工业园区XX年工作总结

工业园区XX年工作总结XX年，在县委、县政府的坚强领导和有关部门大力支持下，面对外部环境不理想的情况，园区主动适应经济发展新常态，牢固树立“产业主导、全面发展”理念，认真贯彻落实“四年行动计划”，按照年初提出的目标任务，着力建项目、强基础、抓改革、增活力，园区发展在经济下行压力大的背景下，较好完成各项工作任务，呈现总量增长、质量向好、均量提升的良好态势。

桂阳工业园在全市加速推进新型工业化暨园区发展工作会上作典型发言。

芙蓉食品药品产业园被确定为全国第三批农业产业化示范基地。

据初步统计，1-11月园区实现技工贸总收入亿元，同比增长%;实现工业总产值亿元，同比增长%;实现规模工业增加值亿元，同比增长%;完成固定资产投资亿元，同比增长%;实际到位内资亿元，同比增长%，实际利用外资12665万美元，增长%;实现实缴税金31235万元。

预计(下同)全年可完成技工贸总收入亿元，同比增长%;实现工业总产值亿元，同比增长%，可实现规模工业增加值145亿元，同比增长%;可完成固定资产投资115 亿元，同比增长%。

牢固树立“项目是园区发展生命”理念，始终将项目建设作为园区发展的第一要务强力推进，以超常措施、超常手段，大力实施“园区产业发展攻坚年”活动，集中力量推进重大项目建设，推动产业转型升级，加快由企业集聚向产业集群转型升级，全年项目建设取得可喜成绩。

一是项目投资大。

全年启动实施项目概算投资亿元，年度投资亿元，其中投资过亿元的项目有利诺药业、景湘源、金煌燃气、帝京环保新材料、晟安建材、国电金缘、创新创业园标准厂房等16个。

二是项目启动多。

全年共启动实施各类项目52个，除个别受市场行情和手续办理等因素影响外，已有47个项目全面开工建设，特别是启动实施产业项目较多，达到 31个，为近年来启动实施产业项目较多的一年。

三是项目建设速度加快。

围绕“引落户、抓开工、推进度，促达产”的目标要求，对项目建设实行项目绩效考核，组织制定了《园区产业发展攻坚年活动重点项目百日攻坚方案》，开展项目建设“百日攻坚战”，重点推进22个重点项目，取得良好效果，其中景湘源食品、湖南利诺、金煌管道燃气、银星公司余热余压发电、晟安建材等项目建设进展快速。

截止目前共有景湘源、星星饲料、龙晖制衣、浩宇电子、坛山大道、蓉峰大道等18个项目竣工投产。

同时还有新八达玻璃、坛山大道西延、有色园污水处理厂、宏源科技、ITO 靶材等5个项目即将开工建设。

始终将招商引资作为园区发展的第一菜单，以优势和特色为导向，以差异化发展为目标，围绕主导产业配套和链条延伸，着力于招大引强，千方百计引大项目、建好项目，推进园区产业发展实现三个转变。

一是由低端向高端转变，实现“腾笼换鸟”。

园区创新招商思路，紧紧瞄准高科技、高附加值项目实行点对点招商，推进园区产业由劳动密集型向技术密集型转换，加速园区产业转型升级步伐。

今年，引进环保涂料高新企业湖南帝京环保新材料有限公司整体购买了顺发制衣公司厂区，该公司属技术密集型企业，拥有专利7项，是韩国三星全球涂料供货的唯一陆资企业。

该企业的入驻，推动了园区产业转型升级，实现了“腾笼换鸟”。

同时，园区积极引导顺发公司在园区内另行择址建厂，并实行技改升级，达到了“引进一家，保留一家”的良好效果。

二是由单一向多元转变，实行链式发展。

按照延伸产业链，促进产业集群发展的思路，实行重点产业招商。

今年，通过引进龙晖制衣等项目实现园区轻工产业制衣、制鞋集群发展;通过建设利诺制药、景湘源等项目，实现园区产业集种植基地、科研、生产一条龙发展;通过引进力华体育用品等项目，实现高尔夫系列产品集聚发展。

三是由常规向特色转变，实行差异化发展。

根据园区产业优势和特色，特别是有色科技产业园的产业定位，实施精准招商，先后与ITO靶材、宏源科技等项目达成意向，实现园区有色产业由初放加工向精深加工和循环化利用发展。

据初步统计，今年以来，园区共引进落户龙晖制衣、新八达玻璃、帝京环保新材料、龙天精密仪器、三益科技、力华体育用品等10个项目，协议引资亿元。

ITO靶村、宏源科技、广州蜡制品、亚圣体育用品、佛山奥优创钢结构公司、亚洲高尔夫产业园、深圳光启、杉杉集团、万洲电气等15个项目初步达成投资意向。

一是狠抓创新创业园标准厂房建设。

全面落实省委、政府“135”工程和市委、市政府“1555”工作计划，积极创新思路，按照多元投资，多措并举的方式，采用企业自建、引进民间资本、融资代建等模式启动实施了创新创业园内的标准厂房建设。

特别是在标准厂房建设过程中，园区不断创新举措，采取“边建设、边招商、边承接”思路，根据企业要求，主动对接需求，实行厂房“量身定做”，加快企业落户步伐，先后与龙天精密仪器、三益科技、万洲电气、力华高尔夫箱包、慧慧电子等10家企业签订了厂房“量身定做”协议。

目前，园区共启动建设标准厂房31万平方米，其中建成并出租标准厂房10万平方米，引进入驻创新创业项目10个。

二是狠抓配套设施建设。

始终坚持抓建设，促配套，不断完善园区设施，为企业入驻提供良好条件。

今年共启动建设坛山大道、蓉峰大道、蓉峰大道与衡武高速转接线、芙蓉项目区景观工程、富源产业园、创新创业园标准厂房一期等16个基础设施项目，其中坛山大道、蓉峰大道、宝岭北路已全面完工。

三是狠抓融资平台建设。

继续完善园区融资平台，进一步加大与金融部门对接力度，先后与建设银行、农业发展银行、北京银行等金融部门进行沟通衔接，实现融资亿元，与长沙银行、工商银行、中国银行等加强对接，在谈融资亿元。

同时，积极加强国家部委和省、市等部门的衔接力度，争取国家循环化改造、“135”工程等支持资金6270万元，较好满足了园区基础建设的资金需要。

始终坚持以特色化、专业化为发展目标，全力以赴推进有色科技产业园建设，努力在新常态下实现更高水平、更高效益、更高质量和可持续发展。

一是加速推进有色科技产业园干道建设。

园区“三横五纵”主干道坛山大道和蓉峰大道建设进展顺利，已全面完工通车。

黄金大道、衡武高速与蓉峰大道连接线已正式开工，进展顺利。

有色科技产业园基础设施二期兴业大道、X073线园区段、催江大道、坛山大道西延等正在做开工前期准备工作，其中坛山大道西延即将开工。

二是紧锣密鼓对接项目。

继续加大对原意向落户的宇腾有色、国大有色、五矿锡加工、三和铋冶炼等项目的跟踪对接力度，为正式入园打好基础。

同时，加大与ITO新型靶材料、宏源科技、1万吨锡加工等一批新项目的洽谈，并取得良好成效，现这些项目均有落户意向。

三是全面启动管网设施配套工作。

园区污水处理厂及管网建设项目，已完成规划设计和选址工作和建设招投标工作，正在征地、办理相关开工的前期准备工作，即将正式开工建设。

110kV电网建设项目，规划报告已编制完成并通过省电力公司专家评审。

供水方面，已完成流峰镇至园区段的自来水管网铺设等工作。

始终坚持把优化发展环境当作园区发展的生命线。

一是按照“两集中、两到位”要求，进一步完善“2号”公章管理模式，启动园区管理机制体制改革，对县级下放的审批权限不断完善和规范管理，做到既激发了园区发展活力，又提升了园区服务效率。

二是结合“三严三实”教育活动，深入推进“好作风”建设年活动，从严执行园区企业“宁静日”等制度，从严查处“索拿卡要”等违纪违法行为，努力为园区企业提供“保姆式”服务。

三是以服务企业发展为重点，大力开展企业帮扶活动，坚持问题导向，坚持因企施策，实打实地解决企业在要素供给、政策落实、环境优化等方面的问题，确保企业平稳运行，推进工业生产持续稳定发展。

特别是针对园区微小企业普遍存在的融资难、融资贵等突出问题，利用园区“助保贷”平台，及时为吉思玻璃等企业提供资金帮助。

同时，充分利用银企会为企业帮扶，今年先后组织2次银企对接洽谈会，帮助企业顺利实现融资达2亿元以上，较好地帮助企业渡难关、稳生产。

园区是经济发展的前沿，为积极适应形势发展的需要，改善知识结构，园区始终坚持把学习放在第一位，不断用新的知识充实、完善和提高领导干部的素质。

一是不断加强政治理论学习，加强党性锻炼和世界观改造，提升干部职工的思想品位和道德水准。

一年来，园区组织了五次集中学习，其中：8月上旬邀请了国家发改委西北司综合处处长和中国高新技术产业经济研究院院长为园区干部职工进行知识讲座。

11月份又分别组织干部职工集体学习市委易书记署名文章《郴州发展缺什么》以及县委欧阳书记的一系列讲话尤其是在园区调研会上的讲话精神，并开展了“园区发展缺什么，我们需要干什么”的大讨论，所有干部职工都撰写了学习心得。

同时，选派3名领导干部到县委党校学习，通过组织各种形式的学习使园区干部职工整体素质得到提升。

二是加强业务知识学习。

采取集中学习和自学等形式，组织干部职工加强了项目征地、拆迁等政策和园区服务、管理等专业知识的学习。

今年，先后组织园区产业局、手续办理室等科室负责人就园区项目手续办理等业务知识给干部职工进行了专题培训，有效提升干部职工的工作技能。

同时积极组织干部职工参加省、市统一组织的业务培训，使干部职工开阔视野，增长知识，开拓思路，为有序推进园区各项工作奠定了良好的基础。

三是深入开展社会主任核心价值观学习教育活动。

广泛开展“中国梦和社会主义核心价值观”主题宣传活动、“学雷锋、争当好员工”活动、“情满蓉城、最美桂阳”主题实践活动和生态文明企业创建活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，凝聚园区发展合力，传递园区正能量。

同时建设了包括图书阅览、体育健身、心理咨询于一体综合活动室，营造健康温暖的工作环境，在园区形成了“比发展、创先进、讲奉献、争一流”的深厚氛围。

认真贯彻落实中央八项规定，省委、市委九条规定，“八条禁令”、“五个一律”、“五个严禁”的规定。

全面开展“三严三实”教育活动。

紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

重点抓好了“四风”问题的各项专项整治工作，通过通报省纪委公布的典型案件，学习县作风办下发的文件通报，强化了干部职工的工作、生活纪律观念。

逐步健全完善了民主决策、财务管理、责任追究、基建维修、公务接待、领导干部联系服务群众等制度，进一步扎紧了作风建设的笼子，有力推动了作风建设的常态化、长效化。

突出抓好党性教育、廉洁教育，把反腐倡廉教育列为园区干部职工学习的重要内容，把开展反腐倡廉正面示范教育、反面警示教育列为第一任务，有效筑牢了领导干部防腐拒变的思想防线。