秦禾报价单-招聘简章设计及印刷制作

招聘信息编辑文案

招聘信息编辑文案招聘信息编辑文案尊敬的各位求职者：您好！欢迎加入我们大家庭！[公司名称]是一家致力于[行业/领域]的领先企业，我们一直以来注重团队建设，重视每一位员工的成长和发展。

因公司业务拓展，现正面向社会公开招聘[职位名称]，我们真诚邀请您的加入，与我们共同创造更加美好的明天。

1. 公司简介：[公司名称]是一家[行业/领域]的领军企业，成立于[成立年份]，总部位于[总部所在地]，业务遍及全球[国家/地区]。

多年来，我们致力于[公司使命和愿景]，不断推动行业创新，为客户提供卓越的产品和服务。

2. 职位信息：职位名称：[职位名称]工作地点：[工作地点]招聘人数：[招聘人数]工作性质：[全职/兼职]薪资待遇：[薪资待遇范围]3. 岗位要求：[学历要求]，[专业要求]；[工作经验要求]，熟悉[相关工具/软件]者优先；具备[技能要求]，良好的[语言/沟通]能力；具备团队协作精神，责任心强，能够承受工作压力。

4. 岗位职责：负责[具体工作内容]，确保工作的高效推进；参与[相关项目]的规划和执行；协助团队完成[其他相关工作]。

5. 福利待遇：提供有竞争力的薪资和晋升空间；提供[公司福利，如员工培训、健康保险等]；良好的工作环境和团队氛围，提供丰富的员工活动。

6. 招聘流程：投递简历：请将个人简历发送至[招聘邮箱]，并在邮件主题中注明“应聘[职位名称]”；简历筛选：我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知；面试：通过初试者，我们将安排面试，以更深入地了解您的专业能力和团队合作精神；录用通知：面试合格者将在面试后收到正式的录用通知。

7. 如何申请：请将您的个人简历发送至[招聘邮箱]，我们将在收到您的简历后尽快与您联系。

请在邮件主题中注明“应聘[职位名称]”。

8. 我们期待您的加入：如果您渴望在一个充满活力、有发展空间的企业发展，如果您具备[相关职位]所需的素质和能力，那么[公司名称]正是您实现梦想的舞台！我们期待着有更多优秀的你加入我们，与我们一起共同发展、共同进步。

汉语言文学招聘简章

汉语言文学招聘简章
一、岗位名称
本次招聘的岗位为汉语言文学编辑。

二、招聘人数
本次招聘人数为5人。

三、招聘对象及条件
1.招聘对象：具有本科及以上学历的汉语言文学相关专业毕业生。

2.招聘条件：
(1)具有良好的文字功底和语言表达能力；
(2)具备较强的学习能力和团队协作精神；
(3)有相关工作经验者优先考虑；
(4)身体健康，能够适应一定强度的工作。

四、岗位职责
1.负责公司网站、微信公众号等平台的文字编辑和校对工作；
2.负责撰写公司宣传、活动策划相关的文字材料；
3.协助完成公司其他文字材料撰写工作。

五、薪资待遇
1.试用期为3个月，月薪3000元；
2.试用期满后，月薪4000元+绩效奖金；
3.公司提供完善的社保福利。

六、截止日期
截止日期：本次招聘截止日期为20xx年XX月XX日。

公司招聘流程、计划及简章【模板范本】

XX分公司招聘计划一、招聘目标（人员需求）：二、信息发布时间和渠道及相关联系方式1、华西都市报3月14日（1327093180 何先生段小姐）2、51job前程无忧3月14日(400-820—5100、400—886-0051 )3、川大大学生就业指导中心 3月14日(85406306）三、招聘小组成员名单组长：李某（人力资源部经理）对招聘活动全面负责；成员：吴某某(人力资源部薪酬专员)具体负责应聘人员接待、应聘资料整理；王某(人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排。

四、选拔方案及时间安排１、行政人员资料筛选办公室主任负责审查通过（截止日期:3月20日）初试（面试）办公室主任负责面试通过（截止日期:3月22日）复试（笔试）3月23日上午09：30至10:30２、电脑维修人员资料筛选办公室主任负责审查通过（截止日期:3月20日）初试(面试）办公室主任负责面试通过(截止日期：3月22日）复试（面试）3月23日上午09:30至10：30五、报请公司领导审核定员及新员工入职体检时间3月25日报请公司领导审核定员;3月25日至26日新入职员工至三级甲等医院体检,报告交回人力资源部存档。

六、岗前培训安排3月27日上午09：00至12:00 下午13：30至17：30 会议中心三楼3101室（授课人：李某)七、签订《就业协议》3月28日新入职人员与人力资源部签订《就业协议》,缴纳保证金2000元/人 .八、新入职工到岗时间及安排1、4月1日到位；2、上午10：00至人力资源部吴某某处拍摄制卡照片（存档发公司广告部）；3、人力资源部领取临时就餐卡。

九、招聘费用预算1、华西报广告刊登费 4000元2、51job前程无忧信息刊登费 800元3、川大就业指导中心信息登录费 200元合计：5000元备注：新入职人员住宿费、交通费自理.十、招聘工作时间表3月13日：起草招聘广告3月13日:与报社、网站进行联系3月14日：报社、网站刊登广告3月14日～3月20日:接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选3月19日：通知应聘者面试3月22日：进行面试3月23日：进行笔试3月25日：向通过复试的人员通知录用及体检3月27日：进行岗前培训3月28日：签订《就业协议》、缴纳保证金4月1日：新进员工上岗XX分公司人力资源部二O一三年三月十二日XXX分公司招聘简章公司简介：（此处略去500字）招聘职位:行政人员 2名电脑维修人员 2名岗位职责：一、行政人员1、负责单位各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、负责办公室的文秘、信息、报表、各类数据、信息报道的制作、收编以及整理工作;做好办公室档案收集、整理工作；3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成领导交代的其它工作任务。

招聘策划书和招聘简章3篇

2. 候选人反馈评估：收集候选人对招聘流程、面试体验等的反馈意见，改进招聘工作。
3. 团队反馈评估：听取招聘团队成员对招聘工作的意见和建议，不断优化招聘流程和方法。
八、注意事项
1. 招聘信息要真实、准确、详细，避免误导求职者。
2. 面试过程要公平、公正、公开，确保选拔出优秀的人才。
3. 严格遵守相关法律法规，保障求职者的合法权益。
发放录用通知：对录用的候选人发放录用通知，并明确入职时间、所需材料等事项。
6. 第六阶段：入职准备阶段（[具体时间 6]）
协助新员工办理入职手续：包括签订劳动合同、办理社保等。
安排入职培训：对新员工进行公司文化、规章制度、业务知识等方面的培训，帮助新员工尽快适应工作环境。
五、招聘预算
1. 招聘渠道费用：包括招聘网站费用、校园招聘会费用、内部推荐奖励费用等。
二、招聘目标
1. 招聘岗位：明确本次招聘所需的具体岗位，包括岗位名称、职责、要求等。
2. 招聘人数：确定各个岗位所需的招聘人数。
3. 招聘时间：确定招聘的起止时间，确保招聘工作能够按时完成。
4. 招聘渠道：选择合适的招聘渠道，以提高招聘效率和质量。
三、招聘策略
1. 制定吸引人的职位描述：详细描述每个岗位的工作职责、要求和发展前景，突出公司的优势和吸引力。
[策划部门名称]
[具体日期]
篇二
《招聘策划书和招聘简章》
一、招聘背景
随着公司业务的不断发展壮大，为了满足公司各部门对人才的需求，提高公司的核心竞争力，特制定本招聘策划书和招聘简章。
二、招聘目标
1. 招聘岗位：根据公司业务发展需求，本次招聘主要包括[具体岗位名称 1]、[具体岗位名称 2]等[X]个岗位。
制定招聘策划书和招聘简章：明确招聘目标、策略和实施计划。

广告设计个人简历范文3篇

广告设计个人简历范文3篇姓名： zhuna国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湛江身材： 175 cm? kg婚姻状况：未婚年龄： 24 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：设计/广告类:广告平面设计工作年限： 0职称：无职称求职类型：全职可到职- 随时月薪要求： 1500--2000希望工作地区：广州个人工作经历：实践与实习：2021.1-2021.4 入职于“瑞行广告公司”做平面设计服务过的品牌：格林琴CI项目系列2021.4-2021.10 入职于“柏信饮食娱乐管理有限公司”做平面设计服务过的品牌：花地酒店项目系列、柏胜茶艺项目系列爱好特长：运动、画画、研究时尚的事物、阅读各类书籍教育背景毕业院校：广东岭南职业技术学院最高学历：大专毕业- 2021-07-01所学专业一：广告艺术与平面设计所学专业二：受教育培训经历： 2021.9-至今在广东岭南职业技术学院学习艺术学院广告艺术与平面设计主修课程：设计概论、平面、立体构成。

书籍、包装、海报设计。

CI设计、摄影、版画、服装设计效果图等有作品集证书：PHOTOSHOP技能证书,，英语B级证书，电脑初级证书外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长技能水平：能熟悉应用PHOTOSHOP、CorelDraw、FreeHand等设计软计。

详细个人自传自我评价：女,27岁求职位：平面设计/美工/广告设计期望薪资：面议目前职位：按揭文员学历：大专工作经验：无经验现居住地：广州联系电话：电子邮箱：自我评价本人严于律纪，具有良好的思想品质，工作热情高，对工作一丝不苟和负责，易于接受新事物，善于融入集体，有上进心，团队工作能力强。

能熟练使用计算机操作系统和基本办公软件以及photoshop、CorelDraw 、Illustrator软件。

曾在培训机构学习过平面设计。

工作经验广州奇孚电子科技有限公司2021-10 至 2021-11任职文员薪资保密工作职责：我的工作主要是网络推广，仓库账的录入工作，整理资料档案，转接电话，收发传真，负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印等等。

艾牧电子(珠海)有限公司招工简章

艾牧电子（珠海）有限公司
招工简章
艾牧电子（珠海）有限公司是一家外商独资企业，成立于2000年12月，主要生产数码相机开关组件、基板、小型马达等产品。

于2004年取得ISO9001:2000的质量管理体系认证，2007年3月取得IOS14001:2004环境管理体系认证，2008年6月取得IOS/TS16949体制认证。

公司崭新的厂房环境优美，地处斗门白蕉工业园，全空调的工作环境，采取站立流水线作业模式，主要以加工电子产品为主，劳动强度相对较小。

现因扩大生产，需大量聘请男女普工。

要求：
1、身体健康（视力良好，矫正视力1.0以上），无传染性疾病；
2、女性年龄：18~36周岁，男性年龄：18~25周岁
3、文化程度：初中以上学历：
4、持有效证件（身份证、计划生育流动人口证、毕业证）
5、1寸彩照2张，自带笔1支，相关证件复印件1份；
待遇：
二、福利待遇
1、工作时间：公司执行六天10小时工作制；全体员工依法享受年休假及法定假。

2、员工薪资：10元/每小时，综合收入2000-3000元（具体视加班）。

3、食宿：公司提供吃住，食宿免费；
三、社会福利：
1）免费提供宿舍，宿舍有配套洗手间、每层配洗衣机，干衣机，饮水机，公用电话，电视房等。

2）公司内部有篮球场，乒乓球台，羽毛球等娱乐设施，全厂年度旅游。

艾牧电子（珠海）有限公司。

11年智联招聘宣讲会服务报价单

条幅 X展架
拉网展架
〖1000至3000数量 (单面&四色)〗长度不超过10米/宽度0.8米(非保利布& 非彩色) 0.8m*1.8m
2.25m*3m
￥3 ￥400 ￥200 ￥3,500
张条套套
6 1
宣传品制作费用合计宣传品快递及发放费用宣传品运输及派发费用合计现场宣讲会及差旅费用现场宣讲会宣讲会场地&设备现场宣讲会支持服务费(现场宣讲会) ￥1,000 场 100% ￥1,000 1 宣传品运输宣传品发放海报海报￥200 ￥300 校校 100% 100% ￥200 ￥300 1 1
项目执行人员进行宣讲会现场流程设计，人员分工及具体细节的执行(如室内海报张贴，横幅悬挂，展品搭设，拍照等) 学校场地,如在宾馆进行，场租按实际发生结算每场4个支持人员(适合200-300 人规模宣讲会)
宣讲会费用合计笔试场地&设备租凭费￥600 场 100% ￥600 3
￥1,800
折扣后总价
￥12,000 ￥12,000 12, ￥5,000 ￥4,500 ￥800 ￥1,200 ￥3,500 ￥15,000 15, ￥200 ￥300 ￥500
备注
项目经理进行项目前期调研与规划，定期会议沟通进展；项目统筹与资源调配；控制项目整体的实施效果； X展架及拉网等和海报同风格 157克铜版纸，覆光膜，不含背胶；写真布；彩色喷绘，颜色亮丽；防雨，不褪色
￥1,800 ￥200 ￥1,500 ￥3,500 ￥48,400 48,
笔试费用合计
线下合计
联系人：孙鹏 13911156330
￥200 ￥300 ￥500

与汉语言相关的真实招聘简章

与汉语言相关的真实招聘简章尊敬的求职者，感谢您对我公司的关注与支持，我们诚挚邀请您加入我们的团队，并与我们共同发展。

作为一家以汉语为主要工作语言的机构，我们正在寻找对汉语言热爱并具备相关能力的优秀人才。

在这份招聘简章中，我们将为您介绍有关所需职位以及应聘要求的详细信息。

一、职位名称：汉语教师助理职位描述：1. 协助主教师进行汉语教学工作；2. 协助主教师准备教学材料和课件；3. 负责组织和管理学生的作业和考试；4. 协助主教师进行教学辅助工作；5. 积极参与教学团队的讨论和活动；6. 具备良好的英语沟通能力，能够与外籍教师进行有效的配合。

岗位要求：1. 拥有相关汉语教学相关专业学位或相关工作经验；2. 具备良好的汉语表达能力和教学能力；3. 思维敏捷、责任心强；4. 爱岗敬业，乐于团队合作。

二、职位名称：汉语翻译职位描述：1. 负责文本、口语等汉语翻译工作；2. 协助对外交流活动的组织和筹备；3. 参与会议、讲座等活动的笔译和口译工作；4. 良好的语言表达能力，能够准确把握汉语与其他语言之间的语义差异；5. 对于文化差异具有敏感性，具备跨文化沟通能力。

岗位要求：1. 拥有相关翻译专业学位或相关工作经验；2. 具备良好的汉语翻译能力；3. 英语水平优秀，具备流利的口译和笔译能力；4. 责任心强，工作细致认真。

三、职位名称：汉语项目经理职位描述：1. 负责汉语培训项目的设计与规划；2. 组织并进行各类培训活动，包括教学、考试等；3. 管理培训教材、教具等资源；4. 监督团队成员的工作进度和效果；5. 及时与客户沟通，解答相关问题。

岗位要求：1. 拥有相关汉语专业学位或相关工作经验；2. 具备丰富的汉语教学经验与项目管理能力；3. 能够熟练使用办公软件和教学辅助工具；4. 具备良好的组织、沟通和协调能力；5. 具备团队管理经验者优先考虑。

应聘事项：1. 有意应聘者请将简历、个人求职信以及相关证书扫描件发送至***********************。

石嘴山展板收费标准

石嘴山展板收费标准
石嘴山是一个美丽的城市，拥有丰富的旅游资源和独特的地理环境。

为了更好
地宣传和展示石嘴山的风土人情，我们特制定了石嘴山展板收费标准，以便更好地服务广大游客和市民，让大家更好地了解和认识这座美丽的城市。

1. 展板租赁费用。

单面展板租赁费用，每天200元，每周1200元，每月4000元。

双面展板租赁费用，每天300元，每周1800元，每月6000元。

2. 展板制作费用。

单面展板制作费用，2000元/平方米。

双面展板制作费用，3000元/平方米。

3. 展板设计费用。

展板设计费用，按照设计师工作量和设计难度进行评估，具体费用另行商议。

4. 展板维护费用。

展板维护费用，每月100元/平方米。

5. 其他费用。

搭建费用，根据搭建难度和搭建时间进行评估，具体费用另行商议。

运输费用，根据运输距离和运输方式进行评估，具体费用另行商议。

以上为石嘴山展板收费标准，具体收费标准可能会根据实际情况进行调整，欢
迎广大客户前来咨询。

我们将以最优质的服务和最合理的收费标准，为您提供最满
意的展板租赁服务。

同时，我们也欢迎对石嘴山有兴趣的设计师和制作公司前来合作，共同为石嘴山的宣传事业添砖加瓦。

希望通过我们的努力，能够让更多的人了解石嘴山，爱上石嘴山，让石嘴山这座美丽的城市在世人心中留下更加深刻的印象。

感谢大家的支持与关注！。

策划招聘合同范本

策划招聘合同范本《策划招聘合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（招聘服务提供方）：公司名称：[招聘服务公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[招聘服务公司地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘[策划岗位名称]人员，乙方具备专业的招聘服务能力和资源，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，为甲方招聘[策划岗位名称]人员。

2. 乙方应通过各种渠道，包括但不限于招聘网站、人才库、社交媒体等，筛选、推荐符合甲方要求的候选人。

二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

在服务期限内，乙方应完成甲方委托的招聘任务。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权向乙方提出招聘要求，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。

2. 甲方应向乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于提供公司介绍、工作环境等相关信息。

3. 甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后，及时进行评估和反馈。

4. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付服务费用。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据甲方的招聘要求，制定招聘方案和策略。

2. 乙方应严格按照甲方的招聘要求筛选、推荐候选人，并确保候选人的简历真实、准确。

3. 乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方的要求进行调整和改进。

4. 乙方应对甲方提供的信息和资料严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、招聘流程1. 乙方根据甲方的招聘要求，进行候选人的筛选和推荐。

2. 甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估。

3. 对于通过面试和评估的候选人，甲方应在[约定时间]内通知乙方，并与候选人协商入职事宜。

4. 若候选人在入职后[约定试用期]内离职，乙方应按照本合同的约定重新为甲方推荐候选人。

六、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付的服务费用为[具体金额]元/人。

标书文员招聘模板

标书文员招聘模板**标书文员招聘模板**一、岗位职责作为标书文员，您将承担以下职责：1. 负责编制、整理和审核标书相关文档和材料；2. 跟进标书流程，确保按时提交；3. 协助进行市场调研和竞争对手分析；4. 协助撰写标书内容，保证准确性和合规性；5. 负责标书文件的归档和管理。

二、任职要求为了保证岗位的顺利开展，我们希望您具备以下要求：1. 具备相关工作经验或相关学历背景；2. 熟悉标书编制流程和规范；3. 具备良好的文档处理能力，包括编辑、排版和校对；4. 具备团队合作精神和较强的沟通能力；5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。

三、个人特质除了以上的技能和经验，我们也希望我们的标书文员能具备以下个人特质：1. 结构化思维和组织能力，能够高效处理大量复杂信息；2. 严谨的工作态度，注重细节，确保工作质量；3. 能够承受工作压力，保证在紧张的工作环境下保持高效率；4. 具备主动解决问题的能力，善于提出合理的建议和改进方案；5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。

四、薪资待遇我们会为合适的标书文员提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

五、工作地点和工作时间我们提供舒适的办公环境和便利的工作设施，工作时间为标准工时制。

六、公司简介我们公司是一家专业从事***领域的公司，致力于为客户提供高品质的产品和服务。

我们始终秉持诚信、创新和共赢的原则，成为行业的领先者之一。

七、申请方式如果您对我们的岗位感兴趣，请将您的简历发送到我们的招聘邮箱：***********************。

我们会尽快与您取得联系并安排面试。

八、申请截止日期我们将持续接受标书文员的申请，截止日期暂不定。

建议您尽早申请。

九、备注1. 请在邮件主题中注明"标书文员申请"；2. 请附上您的个人简历和一份自荐信，介绍您的相关经验和技能；3. 我们将优先考虑符合条件的申请者，并告知其面试安排。

昌黎县和谐彩印有限公司介绍企业发展分析报告模板

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告昌黎县和谐彩印有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:昌黎县和谐彩印有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分昌黎县和谐彩印有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务印刷。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

财务会计招聘简章pdf

财务会计招聘简章招聘简章：财务会计一、公司简介我们是一家专注于创新科技研发与生产的知名企业，业务涉及多个领域，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。

公司秉持以人为本的原则，重视员工成长与发展，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。

二、招聘岗位：财务会计三、岗位职责：1. 负责日常会计核算工作，包括记账、凭证审核、编制财务报表等；2. 负责公司税务申报、税款缴纳及税务筹划工作；3. 协助完成年度审计、所得税汇算清缴等工作；4. 负责成本核算、分析及控制，为公司经营决策提供数据支持；5. 定期进行财务分析，为公司决策层提供财务报告及建议；6. 参与公司内部控制及风险管理，确保公司财务合规性；7. 完成上级领导交办的其他工作。

四、任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业；2. 持有会计从业资格证书，具备2年以上财务会计工作经验；3. 熟悉国家财经政策和会计法规，了解企业会计制度；4. 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等；5. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；6. 工作细致、责任心强，具备良好的职业操守。

五、薪资福利：1. 薪资待遇：6000-10000元/月，具体面议；2. 享有五险一金、年终奖、带薪年假等福利；3. 提供丰富的内外部培训机会，助力个人成长；4. 良好的晋升空间，为员工提供广阔的职业发展平台；5. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。

六、应聘方式：1. 邮箱投递：请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址），邮件主题格式：“应聘财务会计－姓名”；2. 截止日期：招满为止；3. 面试安排：我们将尽快筛选简历并通知合适的候选人参加面试。

欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！。

致中和招聘计划书

致中和招聘计划书前言尊敬的中和公司董事会：首先，我代表招聘团队向您致以最诚挚的问候和敬意。

在此，我荣幸地向您提交我们的招聘计划书，并希望能得到您的认可和支持。

本计划书将详细地阐述我们团队的招聘目标、策略和计划，以期为中和公司的发展注入新鲜血液，并提供优秀人才来推动公司进一步发展。

人才需求分析作为一家科技创新企业，中和公司迅速发展，但人才储备和发展始终是中和公司走向成功的关键因素。

当前，中和公司面临着以下几个关键岗位的人员需求：1.软件开发工程师：负责开发和维护公司产品的软件系统；2.数据分析师：负责分析和研究市场、用户数据等，为公司决策提供支持；3.销售代表：负责推销和销售公司的产品和服务，开拓新客户。

招聘目标根据中和公司的发展战略和人力资源需求，我们招聘团队制定了以下招聘目标：1.在2021年底前完成10名软件开发工程师的招聘，以增强公司软件开发团队的实力；2.招聘3名数据分析师，以提供更精准的市场分析和决策支持；3.招聘5名销售代表，扩大公司的销售网络和市场份额。

招聘策略为了实现上述招聘目标，我们将采取以下招聘策略：1.深入合作高校和科研院所：与重点高校和科研院所建立合作关系，通过校园招聘和人才培养项目吸引优秀毕业生；2.拓宽招聘渠道：积极利用互联网招聘平台、社交媒体、招聘网站等多种渠道发布招聘信息，扩大招聘影响力；3.奖励制度激励：根据招聘结果和质量，建立奖励机制，以激励团队成员积极参与招聘活动，并提高招聘效率；4.建立人才储备库：与优秀的猎头机构合作建立人才储备库，以便未来需要时快速获取合适的人才；5.职业发展计划：制定和优化员工职业发展计划，提供晋升机会和培训机会，增强员工的归属感和工作积极性。

招聘计划根据招聘目标和策略，我们制定了以下招聘计划：软件开发工程师招聘计划•2021年1月至3月：发布招聘信息，筛选简历，进行面试，并完成5名软件开发工程师的招聘；•2021年4月至6月：进行校园招聘，与合作高校合作，招聘3名软件开发工程师；•2021年7月至12月：与猎头机构合作，招聘2名软件开发工程师，建立人才储备库。

青岛欧特新美股份有限公司招聘简节

根据规划，海西湾造修船基地将建成集造船、修船、海洋工程和钢结构、游艇四个生产区，陆域面积426公顷，其中：造船区252公顷，修船区４０公顷，海洋工程和钢结构区４９公顷，游艇、船机区6.8公顷；港池航道350公顷，岸线长度9公里，码头长度6公里。主要建设大型造船坞、修船坞各两座。
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要求：
1、学历中专/职高/技校及同等学历；
2、年龄16-23周岁；
3、本人正式身份证原件、身高符合岗位操作及安全要求、裸眼视力≥0.6，无色盲
4、健康状况身体健康，无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病
薪资、福利等相关政策：
1、工资发放时间：每月15日前，以工资卡的形式发放
2、实习期平均工资：1500元以上，生产旺季可以达到2500元以上
3、实习工资=基本工资+中夜班津贴+加班费
4、每年3/4月份参考当地公布工资水平调整一次
5、无任何形式的押金
注：①中夜班津贴：中班7元/人·天，夜班10元/人·天
2、实行健康查体制度，采用各种劳动保护措施，保障员工身心健康，提供相关培训和升迁、投保机会，并根据季节不同适时统一免费发放工作服；重大节日发放礼品；春节期间，青岛地区以外员工实行交通补贴或统一包车接送等。
3、公司为每位员工办理团体人身意外伤害保险，以保障员工切身利益。
六、报名所带证件：本人有效身份证（或户口薄和户籍证明）、毕业证书原件、女职工《流动人口计划生育证》。
8小时外算加班平时延点加班15倍工资公休加班2倍工资法定节假日加班3倍工资福利1住宿提供职工公寓由物业统一管理并配备洗浴电视超市餐厅及健身器材等2工作餐补贴6元天统一以餐费充值卡形式兑现3月度根据表现发放创新奖效率奖4统一提供工作服每年2套提供岗位必要的劳动保护用品每年79月份提供高温补贴5春节往返提供免费包车或报销相关费用6每年春节发放年货年终奖

桥梁建筑劳务定价单

桥梁建筑劳务定价单1. 前言本文档旨在提供桥梁建筑劳务的定价单，以便于准确计算、评估和预估相关劳务费用。

2. 劳务定价标准下面是桥梁建筑劳务的定价标准，根据不同类型的劳务进行分类和定价：2.1 桥梁设计劳务定价- 设计人员（每人每小时）：100元- 设计人员助理（每人每小时）：80元2.2 桥梁施工劳务定价- 工程师（每人每小时）：120元- 技术员（每人每小时）：80元- 焊工（每人每小时）：100元- 起重机操作员（每人每小时）：150元- 砌筑工（每人每小时）：80元- 油漆工（每人每小时）：90元2.3 桥梁维护劳务定价- 桥梁巡检员（每人每小时）：80元- 维修工（每人每小时）：90元3. 劳务费用计算示例以桥梁施工劳务为例，假设需要10名工程师、20名技术员、5名焊工、2名起重机操作员、15名砌筑工和10名油漆工，工作时间为8小时。

总费用计算公式为：总费用 = （人数 * 工作时间 * 单价）。

根据以上定价标准，我们可以计算出以下费用：- 工程师费用：10 * 8 * 120 = 9,600元- 技术员费用：20 * 8 * 80 = 12,800元- 焊工费用：5 * 8 * 100 = 4,000元- 起重机操作员费用：2 * 8 * 150 = 2,400元- 砌筑工费用：15 * 8 * 80 = 9,600元- 油漆工费用：10 * 8 * 90 = 7,200元总费用为：9,600 + 12,800 + 4,000 + 2,400 + 9,600 + 7,200 = 45,600元。

4. 总结本文档提供了桥梁建筑劳务的定价单，包括设计劳务、施工劳务和维护劳务的定价标准。

通过按照定价标准计算相关劳务费用，可以准确评估和预估桥梁建筑项目的劳务成本。

请根据实际情况使用本定价单进行劳务费用的计算和管理。