镇维护稳定六项制度

综治维稳工作规章制度

综治维稳工作规章制度一、综治维稳工作目标1、坚决维护国家政权安全，维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全；2、预防和打击各种犯罪行为，维护社会和谐稳定；3、综合运用政治、经济、法律、文化、社会等手段，确保综治维稳工作有效开展。

二、综治维稳工作原则1、依法依规，明确工作目标和职责；2、全面布控，严密防范，及时处理突发事件；3、社会共治，尊重群众意愿，加强社会治理；4、信息共享，协同作战，保障信息安全。

三、综治维稳工作职责分工1、公安机关：负责依法打击违法犯罪活动，确保社会安全稳定；2、政府部门：负责组织协调相关工作，提供政策支持和资源保障；3、社会组织：负责加强对相关人员的教育和监督，做好社会服务工作。

四、综治维稳工作机制1、成立综治维稳工作领导小组，负责统一领导和协调各个部门的工作；2、建立综治维稳工作信息系统，加强信息共享和协同作战；3、定期组织对综治维稳工作进行考核评估，及时发现问题并加以解决。

五、综治维稳工作措施1、加强社区巡逻和警务联防，提高治安防范能力；2、建立完善社会矛盾调解机制，化解社会矛盾，维护社会和谐；3、加强对重点人群的教育和管理，防范极端思想的传播。

六、综治维稳工作保障1、政府部门要优化资源配置，提供必要的支持和保障；2、加强法治宣传，提高人民群众的法律意识和法治观念；3、健全相关法律法规，加强对综治维稳工作的监督和评估。

综治维稳工作是一项复杂而又长期的工作，需要各级政府和公安机关的共同努力。

只有健全规章制度，明确职责分工，建立健全的工作机制，才能有效地保障社会安全稳定，推动社会发展进步。

希望广大干部群众认真贯彻落实上述规章制度，共同努力，共同维护社会大局稳定，共创美好生活！。

乡镇维护社会稳定工作制度（精简篇）

乡镇维护社会稳定工作制度乡镇维护社会稳定工作制度一、总则第一条为扎实推进维护稳定工作规范化、制度化、程序化建设，根据XX市委、市政府关于预防处置群体性事件相关规定和市维委办的工作要求，结合镇党委实际制订本制度。

第二条维稳工作坚持一岗双责、属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，按照建设平安都江堰构建社会主义和谐社会的要求，进一步整合资源，明确职责，完善程序，规范运作，依法妥善处理涉及社会稳定问题。

第三条按照稳定抓机制的要求，建立健全维护社会稳定工作预测预警、排查化解、应急处置、责任追究、工作保障五大机制，着力强化组织领导、信息排查、分类调处、检查督办、应急处置、善后处理、总结评估、责任查究等八个工作环节的管理，进一步完善工作台帐，如实反映工作情况，规范工作程序，提高管理水平。

第四条天马镇辖区内的各村（社区）、企事业单位要依照本制度，认真做好社会稳定工作。

二、组织领导第五条维护社会稳定工作在党委、政府统一领导下组织实施，镇党委成立由党委书记任组长的维稳工作领导小组。

镇党委综治办根据党委、政府和维稳领导小组的部署负责维护稳定日常工作；各科室、村（社区）按照职责范围承担相应的具体工作。

第六条党委、政府把维护社会稳定工作列入年度工作目标责任。

建立党政领导按季度研究稳定工作制度，掌握稳定动态，分析稳定形势，研究和解决影响稳定的突出问题。

针对本地区可能发生的重大不稳定问题，制定完善工作预案。

第七条综治办要及时掌握涉及稳定工作的动态信息，定期分析、研判、通报维稳工作形势，加强对新形势下人民内部矛盾的分析、研究，提出对策和措施，为党委、政府当好参谋；根据党委、政府的部署和要求，组织协调督促各单位履行维稳职责。

第八条各单位要建立健全维稳工作组织领导体系和维稳机构，落实维稳工作保障，保证维稳机构的人员、经费、必要的办公设施以及交通、通信工具。

三、矛盾纠纷排查第九条根据党委关于维稳信息考核办法的有关规定，建立健全维稳信息网络，落实信息员工作职责，及时准确掌握涉稳信息，畅通信息传送渠道，强化信息工作考核。

综治维稳工作制度和职责

综治维稳工作制度和职责综治维稳是指社会综合治理与维护社会稳定的工作。

在一个社会中，各种问题和矛盾层出不穷，如果不加以有效的管理和处理，就会对社会的稳定和和谐造成威胁。

因此，建立一套综治维稳工作制度，明确相关职责，对于有效推进综治维稳工作至关重要。

1.目标：明确综治维稳的整体目标，即建立和谐稳定的社会环境，满足人民群众的基本需求，维护国家的统一和社会的稳定。

2.原则：制定综治维稳工作的原则，如依法依规、综合治理、预防为主、源头治理、人民群众放在首位等。

3.任务：明确综治维稳工作的任务，包括维护社会稳定、预防和解决社会矛盾、推动社会发展等多个方面的工作。

4.职责：明确各级政府、相关部门、社会组织和个人在综治维稳工作中的职责和义务，以及各方的配合和协调机制。

具体而言，综治维稳工作制度的职责可以包括以下几个方面：1.政府的职责：政府是社会管理的主体力量，应当加强对社会治理和维护社会稳定的领导和组织工作。

2.相关部门的职责：各相关部门也需承担起相应的职责，如公安部门负责维护社会安全和治安秩序，司法部门负责处理违法犯罪行为。

3.社会组织的职责：社会组织如社区居民委员会、村民委员会、社会团体等也应承担起相应的综治维稳工作职责，发挥作用。

4.个人的职责：每个人都是社会的一员，对于社会的和谐稳定负有责任。

个人应遵纪守法，积极维护社会的稳定和安宁。

综治维稳工作制度的制定和执行，需要建立相应的机制和监督体系，确保相关职责得到切实履行。

此外，还需要加强法律法规建设和宣传教育，提高全社会的法治意识和维稳工作的参与度。

只有通过全社会的共同努力，才能够建立和谐稳定的社会环境，实现国家和人民的幸福和发展。

总之，综治维稳工作制度和职责的明确对于社会综合治理和维护社会稳定至关重要。

各级政府、相关部门、社会组织和个人都应积极履行相关职责，共同努力，共建和谐稳定的社会环境。

综治维稳工作规章制度

综治维稳工作规章制度综治维稳工作是指政府、社会组织和公民自发参与的一种维护公共秩序、保障社会稳定的工作。

在实施综治维稳工作过程中，需要建立一套规章制度，在规范行为、保障权益的同时，进一步提高工作效率和减少矛盾、纠纷的发生。

下面是一份关于综治维稳工作的规章制度。

第一章总则第一条根据国家法律法规和地方条例，制定本规章制度，规范综治维稳工作的各项活动。

第二条综治维稳工作是指为维护社会稳定、保障公共秩序，实施面向全社会的综合治理和坚持以人民为中心的原则，以公开、公平、公正的方式解决社会矛盾和纠纷。

第三条综治维稳工作的主要任务是加强宣传教育、完善社会治安防控体系、规范警务行为、改善公共服务，提高人民群众的幸福感和满意度。

第四条综治维稳工作的组织体系包括政府、社会组织和公民三大主体，形成政府主导、社会参与、民众互动的良好工作局面。

第五条综治维稳工作应坚持依法治理原则，实事求是、分级负责、协同作战，注重预防和惩治违法犯罪行为，促进社会和谐稳定发展。

第二章综治维稳工作机制第六条设立市、区、街道三级综治维稳工作领导小组，明确各级领导责任，完善调度指挥系统，形成上下联动、衔接顺畅的工作机制。

第七条综治维稳工作领导小组下设专项工作组，负责具体的问题调研、研究和落实工作方案。

第八条建立综治维稳工作投诉举报平台，接受公众投诉、举报信息，及时处理并给予反馈。

第九条各相关部门应建立信息共享的机制，及时交流相关信息，提升工作效率，确保综治维稳工作的全面性和连续性。

第三章综治维稳工作内容第十条加强宣传教育工作，深入开展法制教育、文化活动等，提高公民的法律意识和社会责任感。

第十一条完善社会治安防控体系，加强公共安全设施建设，提高社区治安巡防水平，增强社会安全感。

第十二条规范警务行为，加强警察队伍建设，提升执法水平，保证依法执法，公正执法，禁止任意权力行使和滥用职权。

第十三条改善公共服务，提高基层服务能力，畅通民众诉求渠道，促进人民群众的幸福感和满意度。

综治维稳办规章制度内容

综治维稳办规章制度内容第一章总则第一条为加强综合治理和维护社会稳定，保障人民群众的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本地实际情况，制定本规章制度。

第二条综治维稳办是指依法履行职责，统筹指导本地区综合治理和社会维稳工作的机构。

第三条综治维稳办的任务是贯彻落实国家维护社会稳定的政策，组织推动本地区各相关单位加强协作，共同做好社会维稳工作。

第四条综治维稳办的工作原则是依法治理，依法保障，依法维护，坚持问题导向，突出重点，实行综合治理。

第五条综治维稳办的工作范围涵盖治安维稳、信访稳控、群体性事件维护、矛盾纠纷调处、社会心理服务等多个领域。

第六条综治维稳办的领导班子由区委或地方政府主要负责同志担任主任，其他相关部门负责同志担任副主任。

第七条综治维稳办设办公室，设办公楼，设情报处理中心，设执法监督中心，设应急处理中心等机构。

第八条综治维稳办的工作人员应当具有较强的政治觉悟和业务水平，要经过严格的选拔，培训和考核。

第九条综治维稳办的工作人员应当遵守党的纪律和国家法律法规，忠诚履行职责，不得擅自决策，泄露机密。

第十条综治维稳办要定期向上级领导汇报工作情况，接受领导的指导和监督。

第二章治安维稳第十一条治安维稳是综治维稳办的核心工作，要依法打击各类违法犯罪活动，确保社会秩序的稳定。

第十二条综治维稳办要加强对治安工作的指导，督促相关单位配合，共同努力维护社会治安。

第十三条综治维稳办要建立健全侦查机制和信息收集机制，及时排查各类潜在安全隐患，做好防范措施。

第十四条综治维稳办要开展宣传教育活动，引导广大群众树立正确的法律意识，防止犯罪行为的发生。

第十五条综治维稳办要定期组织安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力和反应速度。

第十六条综治维稳办要建立健全社会稳定风险评估机制，早期发现问题，及时纠正，防患于未然。

第三章信访稳控第十七条信访稳控是综治维稳办的重要任务，要依法保障群众的合法权益，解决他们的合理诉求。

第十八条综治维稳办要建立健全信访受理和处理机制，及时有效地处理群众反映的问题和诉求。

维护社会稳定工作制度

维护社会稳定工作制度1、全面推动维护稳定工作的落实，维护社会稳定，促经济发展，及时、准确掌握本辖区维稳情况，上通下达，当好党委政府的参谋和助手。

2、建立健全基层组织，实行目标管理。

3、针对本村（社区）、单位可能发生的群体性事件，协调组织制度和完善处理工作预案。

4、强化稳定工作责任制，对发生严重危害辖区社会稳定问题的有关部门及责任人实行责任查究。

维稳工作应贯彻的方针一、标本兼职、预防为主：坚持定期排查掉初制度和重大不稳定问题领导包案期限治理制度。

减少群体性事件的发生：坚持“严打”整治斗争，打防结合以防为主，减少社会治安刑事案件的发生：坚持调查研究，民主决策，依法行政，立足预防、超前化解各种矛盾纠纷，从根本上预防和减少影响本辖区整治稳定事件发生。

二、正确区分和处理两类不同性质的矛盾。

把由敌对势力，敌对分子和别有用心的人策划，组织，煽动旨在推翻党的领导，颠覆人民政权的破坏活动，同由人民内部矛盾而引发的群众上访闹事活动区别开来，严厉打击敌对势力，敌对分子，积极化解人民内部矛盾，妥善处置群体性事件，教育本辖区人民遵纪守法。

维护稳定工作原则一、坚持党政一把手负责的原则，各部门党政一把手是本级维护稳定工作的第一责任人，要负总责，亲自抓。

二、坚持“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口管理”的原则，在党委统一领导下实行严格的部门责任制和单位责任制，是那个村（社区）、哪个部门负责。

绝不允许将问题推给上级，推向社会。

三、坚持条块结合，以块为主的属地管理原则。

各村（社区）、有关单位应对本村（社区）、本部门稳定工作全面负责，通力配合党委、政府共同做好本辖区稳定工作。

维护稳定工作办公室职责维护稳定工作办公室是维护稳定工作领导小组常设办事机构，其基本职责是：一、贯彻落实省、市、区维护稳定工作领导小组及其办公室和本党委维护稳定工作领导小组的指示和工作部署，组织开展本地的维护稳定工作，并对工作开展情况进行检查、指导和督办。

二、组织辖区影响社会稳定问题的排查工作，进行稳定工作调查研究，分析稳定形势，准确掌握稳定动态，及时向领导报告稳定工作情况，提出解决问题的意见和建议，当好党委、政府的参谋和助手。

乡镇维护稳定工作制度

乡镇维护稳定工作制度一、总则第一条为了维护我国乡镇社会的稳定，确保人民群众的生命财产安全，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合各乡镇实际情况，制定本制度。

第二条乡镇维护稳定工作应当坚持预防为主、标本兼治、综合治理的方针，充分发挥政治、法律、行政、社会、教育等多种手段，构建乡镇维护稳定工作体系。

第三条乡镇维护稳定工作应当坚持属地管理原则，乡镇政府是维护稳定的责任主体，应当全面负责本行政区域内的维护稳定工作。

第四条乡镇维护稳定工作应当充分发挥人民群众的主体作用，加强群防群治，促进全社会共同参与维护稳定工作。

二、预防预警机制第五条乡镇政府应当建立健全预防预警机制，定期对可能影响社会稳定的因素进行排查和分析，及时发现和处理问题，防止矛盾激化。

第六条乡镇政府应当加强对重点领域、重点行业、重点人群的监管，及时掌握动态，预防潜在的矛盾纠纷。

第七条乡镇政府应当建立健全信息收集和报送制度，及时了解和掌握社会稳定情况，对可能出现的问题进行预警和研判。

三、矛盾纠纷化解机制第八条乡镇政府应当建立健全矛盾纠纷化解机制，加强对矛盾纠纷的排查、调解和化解工作。

第九条乡镇政府应当组织成立专门的调解组织，聘请调解员，负责调解本行政区域内的矛盾纠纷。

第十条乡镇政府应当加强对调解工作的指导和支持，确保调解工作顺利开展。

调解不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条乡镇政府应当鼓励和支持人民群众通过和解、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决纠纷，维护自身合法权益。

四、应急处置机制第十二条乡镇政府应当建立健全应急处置机制，对突发性事件进行及时处理，防止事态扩大。

第十三条乡镇政府应当制定应急处置预案，明确突发性事件的预警、处置、救援、善后等工作流程和责任分工。

第十四条乡镇政府应当建立应急队伍，加强应急物资储备，提高应急处置能力。

第十五条乡镇政府应当加强与上级有关部门的沟通和协作，共同应对跨区域、跨领域的突发性事件。

维稳工作制度

维稳工作制度为认真落实上级维稳综治工作组有关社会治安综合治理，维护社会稳定项目部平安建设方面工作部署，特制订本制度：一、维稳工作人员守则1、忠诚党的事业，热爱本职工作，认直履行职责,刻苦钻研政治理论和业务知识，努力为项目部中心工作服务。

2、密切联系群众,倾听群众呼声，全心全意服务；文明、热情接待群众来信来访。

3、坚持原则、秉公办事，自觉抵制不正之风,坚决同违纪违法行为做斗争。

4、严格执行信访工作规章制度，工作认真负责,办事讲求效率，反映情况实事求是。

5、服从组织领导，严守工作秘密;团结共事，顾全大局,注重发挥集体作用。

接待来访人员工作制度6、对来访人员要做到文明接待。

做到态度热情，说话和气，一视同仁。

7、听取来访者的陈述时，要认真做好接待谈话记录.并让其当面核对,以防失误.8、对于来访者提出的问题，按照归口办理的原则,予以答复和处理。

必须坚持原则、符合政策，对当时能解决的问题，不推不靠，对当时不能解决的问题，要说明原因，耐心解释，并及时向项目部领导反映并积极协助解决.9、要做好来访者的思想工作,有针对性地宣传党的政策和进行思想教育，使来访者实事求是地反映问题，端正态度，保证来访问题的顺利解决。

10、对来访者反映的问题，按照轻重缓急报请有关领导，妥善处理.11、接待人员要保守机密,不准向来访人泄密。

二、领导接待来访制度一、接待人员项目经理、党支部书记、信访室工作人员。

接待地点：项目部一楼会议室.二、接待方法接待来访，由项目部领导、信访室工作人员共同进行.接待时，应认真耐心听取来访者反映的情况，工作人员要做好详细的笔录，根据来访者反映的问题,可视情况让其写出书面材料。

三、处理办法对来访者反映的问题，属于受理范围的,按照有关工作程序办理。

能够当场解释答复的，应该给予解释答复；不属于受理范围的，要向来访者说明情况。

三、为了解决在节假日期间群众信访举报不畅通这一“瓶颈”问题，特制定本制度。

一、本单位在节假日期间安排轮留执班，值班时要有一名领导具体负责.二、值班时要认真做好值班记录，严格执行交接班制度。

综治维稳工作站六项制度

综治维稳工作站制度一、矛盾隐患排查报告制度。

1、严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，经常对辖区内的各类不稳定因素进行排查，做到提前介入，及时化解，逐级上报。

2、社区治保、调访组织每半月向街道综治（维稳）中心反馈一次矛盾隐患排查调处情况，遇有紧急情况，要边处理、边稳控，边报告。

3、综治维稳工作站对信息员反馈上来的重大矛盾隐患，要组织有关人员合力调处；工作站调处不了的，要及时上报街道矛盾纠纷调处中心。

二、信访案件限时办理制度。

1、对上级及本单位领导和相关职能部门交办的信访案件，承办人必须在交办的期限内按时完成，并及时反馈、报告办理结果。

2、对群众来访反映的合理、合法且事实清楚的信访问题，按照有关政策可以当场做出决定的事项，应当场给予明确答复，打消群众越级上访念头，妥善做好劝返稳控工作。

3、受理人民群众来信从收信之日起3日内，完成转办、交办工作；对联名信或其他重要来信，当天转办、交办。

4、对事实清楚，情况明了的案件，30日内办结；因特殊情况不能按时办结须顺延时间的，承办人必须向综治维稳工作站及当事人说明原因。

三、问题隐患限期督办制度。

1、在督查、检查时发现的各类治安和安全隐患，由工作站责成有关人员按管辖职权向受检单位下达《问题隐患整改通知书》。

2、受检单位要立即按照《通知书》的要求，落实治理责任、措施、资金、期限和应急预案，并负责跟踪督查，确保在《通知书》规定的期限内完成整改的，要向综治维稳工作站书面说明情况，并承诺整改期限。

3、在整改期间，受检单位要明确具体责任人，采取眼盯死守等措施，确保安全。

4、对不按照《通知书》进行整改的，由社区工作站呈报街道党工委，严肃查究相关人员责任，确保各类问题隐患及时得以整改。

5、问题隐患整改结束后，工作站要组织相关人员进行论证和验收、停业整顿的企业、场所经验收合格后方可恢复生产、营业，整改情况报告综治维稳工作站存档。

四、首问负责制。

1、首先接待来访、来信、来电的人员，即为首问责任人。

维稳工作制度

xx镇维稳综治工作制度为认真贯彻中共中央、国务院，省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府有关加强社会治安综合治理的指示精神和工作部署，促进社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的落实，使各级单位党政领导紧紧围绕建设和谐双堆的目标要求，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，全力维护社会稳定，深入推进平安建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保我镇社会治安持续稳定，为促进我镇经济平稳较快发展创造良好的社会环境，根据《安徽省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，制定本工作制度。

一、领导包案制度中心联调接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，经中心负责人同意，报党政一把手审批后，确定由镇领导班子成员负责限时包案处理。

（一）领导包案的职责1、按镇党政一把手审批的意见，包案领导应亲自组织相关部门和人员，在一个月内办结包案事项；如在一个月内不能办结，要说明理由及延期办理期限，报党政一把手审批，并在延期期限内办结。

2、包案领导在办理过程中，如需相关部门协助调处的，应积极联系，协调解决；如在办理过程中发现系非本镇职权范围内的事项，应与有关部门联系，协助做好工作。

3、包案领导应及时将包案办结的材料移交中心归档；属非本镇职权范围需移交有关部门处理的，应将情况书面告知中心备案。

（二）领导包案的要求1、包案领导要从“立党为公、执政为民”的高度，充分认识包案处理的意义，确保领导包案制的落实；2、包案领导要认真准备，调查研究，制定调处方案，及时组织力量，开展调处，确保案件及时稳妥办结，让当事人满意。

二、督查督办制度中心联调接待室受理的群众来访、来信、来电及当事人申请要求解决的重大疑难问题，由镇综治工作中心督促承办案件的相关部门在规定时间内，高效率、高质量地完成交办工作。

（一）督查督办部门联调接待室、镇综治工作中心有关职能部门的承办事项，由中心负责督查督办；转交其他有关部门单位办理的事项，由中心以书面形式通报镇党政办，由镇党政办负责督查督办。

乡镇、街道维稳综治办工作制度

乡镇、街道维稳综治办工作制度1、情况报告制度:每月向上级报送“维稳综治工作情况统计报表”～每半年向上级报送维稳综治工作计划、总结～重大情况、重要信息随时报告。

2、工作例会制度:每月至少召开一次工作例会。

也可根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题～或上级交办的工作随时召开专题会议～研究落实必要措施。

会议一般由维稳综治办主任召集,根据维稳综治办主任的授权～或遇到紧急情况、重大任务～专职副主任也可召集。

参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员～以及涉事单位领导。

会议内容主要是总结工作～分析研判维稳和治安形势～落实维稳综治工作的各项措施。

3、首问责任制度:凡来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉时～第一个接触人员为首问责任人,当有两位以上工作人员时～职位高者为首问责任人,。

所办事项属职责范围内的～要及时准确予以办理,不合有关规定的～须认真说明～不得借口推诿、拒绝、搪塞或拖延,不属于职责范围的事项～要热情接待并负责引荐给有关部门或人员。

对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项～要做好书面记录～以备查询。

对疑难、突发性事件～要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。

4、分流督办制度:对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出问题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉～要统一登记～梳理明确责任单位或责任人。

凡本级职责范围内能够处理的～及时分流到各相关部门办理,本级不能处理的～及时上报上一级有关部门。

交办转办可采用召开交办会或发交办函、转办函等形式进行。

交办转办的事项要明确办理时限～维稳综治办跟踪问效,各相关部门要在时限内认真办理～并及时反馈办理结果。

5、检查考核评比制度:按照“属地管理”原则～根据所签订维稳综治责任书的要求～对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进行检查考核。

督查工作一般每季度进行一次～考核每半年进行一次～评比每年进行一次并兑现奖惩。

维护社会稳定工作制度

维护社会稳定工作制度1、全面推动维护稳定工作的落实，维护社会稳定，促经济发展，及时、准确掌握本辖区维稳情况，上通下达，当好党委政府的参谋和助手。

2、建立健全基层组织，实行目标管理。

3、针对本村（社区）、单位可能发生的群体性事件，协调组织制度和完善处理工作预案。

4、强化稳定工作责任制，对发生严重危害辖区社会稳定问题的有关部门及责任人实行责任查究。

维稳工作应贯彻的方针一、标本兼职、预防为主：坚持定期排查掉初制度和重大不稳定问题领导包案期限治理制度。

减少群体性事件的发生：坚持“严打”整治斗争，打防结合以防为主，减少社会治安刑事案件的发生：坚持调查研究，民主决策，依法行政，立足预防、超前化解各种矛盾纠纷，从根本上预防和减少影响本辖区整治稳定事件发生。

二、正确区分和处理两类不同性质的矛盾。

把由敌对势力，敌对分子和别有用心的人策划，组织，煽动旨在推翻党的领导，颠覆人民政权的破坏活动，同由人民内部矛盾而引发的群众上访闹事活动区别开来，严厉打击敌对势力，敌对分子，积极化解人民内部矛盾，妥善处置群体性事件，教育本辖区人民遵纪守法。

维护稳定工作原则一、坚持党政一把手负责的原则，各部门党政一把手是本级维护稳定工作的第一责任人，要负总责，亲自抓。

二、坚持“谁主管、谁负责”和“分级负责、归口管理”的原则，在党委统一领导下实行严格的部门责任制和单位责任制，是那个村（社区）、哪个部门负责。

绝不允许将问题推给上级，推向社会。

三、坚持条块结合，以块为主的属地管理原则。

各村（社区）、有关单位应对本村（社区）、本部门稳定工作全面负责，通力配合党委、政府共同做好本辖区稳定工作。

维护稳定工作办公室职责维护稳定工作办公室是维护稳定工作领导小组常设办事机构，其基本职责是：一、贯彻落实省、市、区维护稳定工作领导小组及其办公室和本党委维护稳定工作领导小组的指示和工作部署，组织开展本地的维护稳定工作，并对工作开展情况进行检查、指导和督办。

二、组织辖区影响社会稳定问题的排查工作，进行稳定工作调查研究，分析稳定形势，准确掌握稳定动态，及时向领导报告稳定工作情况，提出解决问题的意见和建议，当好党委、政府的参谋和助手。

乡镇议稳工作制度

乡镇议稳工作制度一、总则第一条为了维护社会稳定，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规，结合我国乡镇工作实际，制定本制度。

第二条乡镇议稳工作制度是指在乡镇一级，通过建立健全不稳定因素排查、调解、化解和维护稳定等工作机制，形成一套完整的社会稳定工作体系，为乡镇经济发展和社会进步创造良好的社会环境。

第三条乡镇议稳工作制度应遵循预防为主、调解为主、法治为主的原则，充分发挥乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织的作用，广泛动员社会各界力量，共同维护社会稳定。

第四条乡镇议稳工作制度应包括不稳定因素排查、调解、化解和维护稳定等工作内容，建立健全信息收集、分析、处置和反馈等机制，确保社会稳定工作的有序进行。

二、不稳定因素排查制度第五条乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织应定期或不定期开展不稳定因素排查工作，全面掌握社会稳定情况。

第六条不稳定因素排查工作应采取走访、座谈、问卷调查等多种形式，收集可能导致社会不稳定的信息，及时发现和处理问题。

第七条对排查发现的不稳定因素，应进行分类整理，建立不稳定因素档案，并根据情况制定应对措施。

第八条乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织应建立健全不稳定因素排查信息共享机制，实现信息资源的整合和共享。

三、调解制度第九条乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织应设立调解机构，负责调解民间纠纷，化解社会矛盾。

第十条调解工作应坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥调解员的作用，采取灵活多样的调解方式，促进矛盾双方的和解。

第十一条调解工作应注重预防，及时发现和处理纠纷，防止纠纷升级，确保社会稳定。

第十二条乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织应建立健全调解工作考核评价机制，对调解工作进行定期评估。

四、化解制度第十三条乡镇人民代表大会、乡镇人民政府、村民委员会等组织应建立健全化解机制，对排查发现的不稳定因素进行有效化解。

农村综治维稳工作制度

农村综治维稳工作制度
一、为维护农村社会秩序，为社会主义新农村创造和谐稳定良好有序的社会环境，村两委设立综治维稳工作领导小组，下设治保、调解、普法等各项工作小组，负责本村社会治安综合治理工作。

??? 二、根据乡镇综治办要求，结合本村实际，制定本村综治工作规划、年度目标等，并及时总结上报综治工作新方法、新经验。

??? 三、每月要召开一次综治工作会议，部署安排本村综治工作，分析社会综合治理形势，排查本村矛盾纠纷及不稳定因素。

??? 四、按照乡镇综治办的部署要求，做好流动人口服务与管理、预防青少年违法犯罪、刑满释放人员安置帮教、防范和处理邪教、农村道路交通安全管理等工作，减少影响社会治安的不稳定因素。

??? 五、在重大节日、重大活动期间及防汛抗旱、护林防火等重要时期，要加强值班和治安巡逻，要做到有制度，有人员、有记录，并及时报告乡镇综治办。

??? 六、每月定期向乡镇综治办报告本村综治工作情况，特别是矛盾纠纷排查调处情况，如遇重大情况、特殊情况要随时报告。

??? 七、要建立和完善综治工作台帐资料，要按照规范化要求实行分类建档。

综治维稳制度

综治维稳制度第一篇：综治维稳制度“平安金安”六项基础工程示范点建设制度汇编社区综治维稳信访工作站制度（一）工作例会制度。

每半月召开一次中心主要组成部门负责人参加的例会，分析研判辖区社会治安和矛盾纠纷形势，研究对策措施，调度安排工作：每月召开一次中心各组成部门负责人参加的联席会议，总结上月工作，安排下月工作；视情适时召开不同层次专题会、协调会。

（二）首问负责制度。

遇到矛盾纠纷，突发事件和群众来访时，中心值班接待人员即为首问责任人，应第一时间登记备案，及时协调解决问题，视情做好告知、答疑、分流、指引等工作；如处理难度较大，应做好稳控工作，通知有关部门和责任人解决问题，并及时报告情况。

（三）工作流程制度。

全面规范中心操作程序，理顺操作节点，切实抓好受理、办理、回复服务。

统一做好受理登记，由中心根据事项性质和类别，统一分流交办给责任单位限期进行办理。

受理事项办结后，中心应及时反馈办理结果。

（四）情况报告制度。

中心应广泛收集汇总矛盾纠纷排查调处、社会治安和社会稳定等方面情况信息，按规定时限向街道党工委、办事处和上级对口部门报告，遇到突发、紧急事件随时报告。

各组成部门应定期向中心报告重点工作进展情况，重要情况随时报告。

（五）督查督办制度。

中心对受理事项全程督办，跟踪了解进展情况；对上级交办、领导批示的重要任务和各项阶段性重点工作开展督查督办，及时发现工作漏洞和问题，督促落实改进措施，确保各项工作扎实推进、取得实效。

（六）资料台账制度。

中心对会议记录、文件资料、受理登记、信息报告、督查督办、检查考核等基础工作和矛盾纠纷排查调处、社会治安重点地区排查整治、重点人员排查管控、法制宣传、平安创建等专门工作，分别建立工作台账。

社区治安保卫委员会工作制度1、例会制度。

治保会一般每月召开一次治保会议，学习政策、法律和治保业务，交流工作情况，分析治安形势，研究解决工作中遇到的实际问题，讨论安排下一步的工作。

2、检查制度。

定期或不定期地进行防火、防盗、防爆、防治安灾害事故的安全检查，发现隐患，及时向有关部门反映，并采取有效措施，予以排除。

乡镇维稳管理制度

乡镇维稳管理制度一、前言随着我国经济快速发展和社会变革，乡镇维稳工作面临越来越多的挑战。

为了保障人民群众的安全和社会稳定，乡镇维稳管理制度必须不断完善和加强。

本文就乡镇维稳管理制度进行了详细的探讨，旨在为提升乡镇维稳工作水平提供一定的借鉴和参考。

二、乡镇维稳管理制度的必要性乡镇是我国社会管理的基础单位，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

乡镇维稳工作对维护基层社会秩序，保障人民群众利益，促进经济社会发展具有重要的作用。

乡镇维稳管理制度的出台和实施，可以统一思想，标本兼治，提高乡镇维稳工作的效率和水平。

三、乡镇维稳管理制度的内容1. 组织架构乡镇维稳办公室为乡镇维稳工作的领导机构，主要负责协调乡镇维稳工作，制定维稳工作计划和方案，组织落实维稳措施，指导和检查维稳工作的开展。

乡镇维稳办公室设有办公室主任、副主任和工作人员，下设情报分析、指挥调度、宣传教育、预防化解等专业组。

2. 人员配置乡镇维稳办公室的工作人员应具备政治素质和专业技能，能够熟练运用现代化科技手段开展工作。

乡镇维稳办公室应加强对工作人员的培训和考核，确保人员的素质和工作水平。

3. 工作机制乡镇维稳办公室应建立健全工作机制，包括信息收集、研判分析、指挥调度、实战训练等环节。

乡镇维稳办公室应建立信息数据库，及时掌握乡镇社情民意和犯罪动态，做到早发现、早预警、早处置。

4. 综合治理乡镇维稳工作要坚持综合治理的原则，充分发挥政府部门、社会组织和群众的作用，形成合力。

乡镇维稳办公室应积极开展维稳宣传教育和法治教育，提升群众的维稳意识和法治观念。

5. 预防化解乡镇维稳工作要以预防为主，加强社会矛盾和纠纷的排查和化解，做到防患于未然。

乡镇维稳办公室应开展社会调查和风险评估，研究并制定预防化解方案，增强应急处置能力。

6. 法治建设乡镇维稳工作要依法办事，加强法治建设，健全法规制度体系。

乡镇维稳办公室应倡导法治意识，强化法规宣传和教育，提高群众的法治素养。

维稳六清的内容

维稳六清的内容
维稳六清是指在维护社会稳定过程中的六项清理措施，包括：
1. 清查：对特定人员、物品、场所等进行排查和清理，以确保社会安全。

如对涉及犯罪行为的人员进行抓捕和清查，对危险物品、违禁品进行查缉。

2. 清理：清除社会秩序中的混乱元素，如整治非法建筑、拆除违法广告牌等。

通过清理行动，使社会环境更加安全有序。

3. 清剿：针对犯罪团伙、黑恶势力等进行打击和清剿。

通过警察行动、特别行政区域的建立等方式，消除安全隐患，维护社会稳定。

4. 清扫：针对城市、街区、公共场所等进行清扫，保持环境卫生，防止垃圾、污水、污渍等现象对社会秩序和群众生活造成不良影响。

5. 清缉：通过社会治安巡逻、抓捕行动等方式，对违法犯罪活动进行缉拿和查处，保障公民的人身和财产安全。

6. 清源：通过加强对爆炸物品、毒品、枪支等非法物品的查缉，消除来源，阻断非法渠道，维护社会治安和公共安全。

以上是维稳六清的一些常见内容，旨在通过清理、打击、管理等手段，使社会秩序更加稳定，促进社会和谐。

维稳工作制度

维稳工作制度
是指一系列为维护社会稳定和社会秩序而制定的具体规定和措施。

维稳工作制度的目的是为了确保社会安定有序、人民安居乐业、推动经济社会发展。

维稳工作制度包括以下几个方面的内容：
1. 维稳目标和任务：明确维稳工作的总体目标和具体任务，包括维护社会安全、保护人民生命财产安全、预防和处置各类突发事件等。

2. 组织体制：建立维稳工作组织体制，明确各级政府、公安机关、社区、企事业单位等各个部门和单位的职责和权责。

3. 预警机制：建立健全维稳工作预警机制，通过信息收集、分析和评估，及时预警和预测可能出现的社会安全问题。

4. 管控措施：建立有效的治安管控措施，包括重点地区、重点人群的安全管控、社会治安防控措施、安全检查和安全演练等。

5. 矛盾化解机制：建立和完善社会矛盾化解机制，通过开展调解、协商、诉讼等方式，解决社会矛盾，避免矛盾激化和升级。

6. 宣传教育：加强宣传教育工作，提高人民群众对维稳工作的认识和支持，推动社会意识形态的稳定和统一。

7. 社会参与：鼓励和引导各个社会力量参与维稳工作，充分发挥企事业单位、社区组织、志愿者等的作用。

8. 监督机制：建立健全维稳工作的监督机制，加强维稳工作的内部监督和外部监督，防止滥用职权和违法行为的发生。

综合来说，维稳工作制度是为了维护社会稳定和安宁而制定的一系列规定和措施，旨在保护人民群众的合法权益，推动社会发展。

综治维稳工作日常管理制度（综治维稳工作制度，综治维稳制度）

同源党建研究中心
综治维稳工作日常管理制度
第一条成立班子。

xx成立综治维稳工作领导小组，由书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，负责全局综治维稳领导、协调工作。

第二条按时召开会议。

xx综治维稳领导小组定期不定期召开会议，及时沟通情况信息，研究部署工作。

第三条摸底排查。

做好矛盾纠纷的摸底排查，特别是在重大节假日和特护期间要开展好专项维稳工作，排查不稳定因素，及时调处各类矛盾纠纷。

第四条做好信息汇总。

各科室及时掌握工作动态，及时做好信息登记、汇总工作。

第五条及时报告情况。

各科室指定专人负责日常联络和信息报送工作。

及时总结工作中好的做法和典型经验，做到半年有小结，年终有总结。

第六条首问责任制。

xx来xx反映情况，要求解决有关问题时，第一个接待的人负责记录在案，并视情况通知有关部门和责任人进行处理，不能以任何借口推诿、拒绝。

第七条假期值班。

实行24小时全天候值班，值班领导和值班责任人应畅通信息联系，密切注视辖区内各种治安隐患和突发事件。

第八条考核激励。

建立健全工作责任制，做到责任到人，任务到人，对综治维稳和社会管理服务工作成绩突出的，要予以奖励，以调动工作积极性。

同源党建研究中心。

综治维稳工作制度（3篇）

综治维稳工作制度综治维稳工作制度(3篇)在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的综治维稳工作制度，希望对大家有所帮助。

综治维稳工作制度1一、矛盾纠纷排查调处制度。

坚持矛盾纠纷一周一排查，做到重点排查与集中排查相结合，社区重大节假日、敏感时期重点排查，及时有效调处村本级矛盾纠纷，防止矛盾升级。

民间纠纷调处率要达l00%调处成功率达90%以上。

二、信息情况报告制度。

对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素信息，要及时向社区负责人报告，重大的维稳信息和矛盾纠纷要在第一时间向街道综治信访维稳中心报告。

对瞒报、漏报并造成不良后果的，追究责任人责任。

三、工作例会制度。

每月组织召开一次维稳工作例会，分析治安形势，研究部署维稳工作;根据各个时期维稳出现的.新情况、新问题召开专题会议，研究采取必要措施;督促检查好综治协管员、巡防队员工作落实情况。

四、工作职责1、抓好本社区综治建设和社会稳定工作;2、负责排查调处本社区矛盾纠纷，受理群众投诉;3、督促落实户代表议事制度，有效化解基层矛盾纠纷;4、负责收集、反馈本社区的维稳信息和群众的意见、建议;5、组织巡防队对村民进行治安巡逻，开展群防群治工作;6、配合街道、社区组织开展法律法规、政策宣传和交通、消防以及安全生产知识宣传;7、安排好本社区流动人口、刑释解教人员、社会闲散青少年、邪教痴迷者的教育、管理和服务工作;指导中心工作开展。

8、完成上级综治部门交办维稳工作任务。

综治维稳工作制度2为切实做好我园综治维稳工作，确保全园师生生命财产安全，结合自身实际，特制订本制度。

一、认真贯彻执行上级有关综合安全治理、维护校园稳定和平安校园建设工作的方针、政策，认真分析形势，及时向上级维稳部门报告有关工作情况。

二、经常开展社会矛盾纠纷、不稳定因素排查调处工作及反宣传、教育、防范和处理工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性群体的事件。