人性的二和八 - 360文档中心

需懂得八大人性

需懂得八大人性
一、懂得八大人性：
人性一：人性喜欢获得，不喜欢付出；
人性二：人性喜欢自我表现，不喜欢被别人说服；人性三：人性喜欢被关心、被爱、被尊重；
人性四：人性喜欢被赞美、认同、不喜欢被反对；人性五：人性天生就有好奇心；
人性六：人性喜欢享受，不喜欢吃苦；
人性七：人性安全感，不喜欢被骗；
人性八：人性喜欢善良，讨厌恶毒。

二、建立良好的人际关系的八大要素
(1).微笑(切记一定要微笑)；
(2).赞美的言语神态；
(3).富有同情心；
(4).静心倾听；
(5).注视的眼神；
(6).记住别人的姓名；
(7).己所不欲，勿施于人；
(8).用别人希望被对待的方式去对待他(她)。

人生和健康的二八原则

人生和健康的二八原则人生的二八现象10个人中：2人富，8人穷；20%的人掌握世界上80%的财富，80%的人为20%的人打工。

10个人中：2人用脖子以上赚钱，8人用脖子以下赚钱；10个人中：2人正面思考，8人负面思考；10个人中：2人买时间，8人卖时间；10个人中：2人要找一个好员工，8人要找一个好工作；10个人中：2人支配别人，8人受别人支配；10个人中：2人做事业，8人做事情；10个人中：2人重视经验，8人重视学历；10个人中：2人看重行动才有结果,8人看重知识就是力量; 10个人中：2人爱投资，8人爱购物；10个人中：2人有目标，8人爱瞎想；10个人中：2人问题中找答案，8人答案中找问题；10个人中：2人放眼长远，8人只在乎眼前；10个人中：2人把握机会，8人错失良机；10个人中：2人计划未来，8人早上才想今天干吗；10个人中：2人按成功的经验行事,8人按自己的意愿行事; 10个人中：2人重复简单的事，8人不愿做简单的事；10个人中：2人明天的事今天做，8人今天的事明天做；10个人中：2人能办到，8人不可能办到；10个人中：2人受成功人的影响，8人受失败人的影响；10个人中：2人状态很好，8人状态不好；10个人中：2人相信以后会成真，8人受以前失败的影响；10个人中：2人与成功为伍，8人不愿改变环境；10个人中：2人改变自己，8人改变别人；10个人中：2人鼓励和赞美，8人批评和谩骂；10个人中：2人会坚持，8人会放弃；10个人中：2人是:我要怎么样，怎么样做，我会有钱。

8人是:我要是有钱，我就怎么样。

人生的二八现象从人生高度来说，“长尾理论”与“二八定律”都必须引起高度重视。

当今许多心怀“王侯将相，宁有种乎”大志的“前草根”们的崛起已经证实了“长尾理论”，正是怀着“任凭弱水三千，我只取一瓢饮”的心志，这些“昔日龌龊不足夸”的“前草根”正是精心选择了被业界大蔓们当作“鸡肋”无视的“冷门长尾潜力股”，全力打拼一步登天，“春风得意马蹄疾，一日看遍长安花”——最好例子就是当年百度的崛起。

人性的十大弱点

人性的十大弱点
人性弱点之一：喜欢批评别人，责怪抱怨别人。

人性的弱点之二：每个人都喜欢受恭维。

人性的弱点之三：人都有胜过别人得欲望，被人重视的渴望，不一定必须是高薪才能引发人的斗志，才能聚集人才，才能鼓动人的积极性。

人性的弱点之四：只关系自己的利益。

人性的弱点之五：争辩。

人性的弱点之六：找借口，不承认错误。

人性的弱点之七：不愿受人支配，受人控制。

人性的弱点之八：试图改变别人。

人性的弱点之九：喜欢说“不”。

人性的弱点之十：不能正确深刻的的认识自己的弱点。

人性的八大特征

人性的八大特征人性是指人类的性质或特征，它是人类最重要的性质之一，它决定了一个人的行为，也影响着一个人的个性和价值观。

许多人认为，人性具有八大特征。

第一，一般性。

一般性是指人类会共同遇到的问题，他们会产生相似的情感和行为。

它是人类共有的性质，而不是个体的特点。

第二，可改变性。

可改变性是一种能够由外界影响改变的特征，比如文化、社会习俗和道德观念，它们会影响人们的行为和价值观。

第三，可分解性。

可分解性是指人类特质可以被细分为更小的特征，比如性格、态度和行为。

第四，善良性。

善良性是指人类特质倾向于去做好事，以帮助他人，而不是让自己受益。

这种特征是基于道德价值观和特定的行为基础上的，可以被定义为商业、科学的价值观，也可以是社会的价值观。

第五，平等性。

平等性是指一个人和另一个人都应受到同等对待，不会受到任何歧视或偏见。

它是人类法律和道德体系的基础，可以帮助人们更好地理解彼此，促进人际关系的和谐。

第六，责任感。

责任感是一个人对自己的行为负责的态度，也是人道主义的基础。

一个有责任感的人会认真考虑他每一个行为，遵守法律道德，并致力于做出正确的选择。

第七，互助性。

互助性是指个人、团体或组织之间的相互协助，相互促进，帮助他们实现共同的愿景和目标。

第八，弹性性。

弹性性是指一个人可以适应环境变化时，及时作出正确反应，改变自己的行为模式，以便更好地适应新的情况。

这是一种让人们克服困难，应对新情况的能力，是每一个成功人士都应具备的特质。

总之，人性是人类共有的性质，我们能够从它认识到一个人的价值观。

八大特征是人性的构成部分，也是影响一个人行为的重要因素，所以我们应该努力树立正确的价值观，培养良好的人性特征，以达到真正的人性完善。

了解人性八大需求后的总结

了解人性八大需求后的总结
生理层面：
1.活下去（衣食住行）
民以食为天。

人和动物一样，首先得活下去，吃饱穿暖睡好。

2.生理需求
温饱思淫欲。

这也是人与动物的共同需求。

到了今时今日，特别是我国，这两项基本需求都基本可以自己解决，但有些人却欲望膨胀，要吃得更好，更稀奇。

要追求感官刺激，新鲜感，得不到的是最好的，因此有了保护动物犯罪，有了强奸犯，有了贪官，与多名异性发生不正当男女关系。

这与动物有何区别？人究竟不同于动物，于是还有六大心理需求。

心理层面：
3.爱与被爱
有人爱心泛滥，但夫妻都会离婚，亲友都会反目啊！
4.被尊重
我是重要的，你们要尊重我。

这就是为什么我们会搞些事情出来引人注意的原因，不然会无聊死。

5.赞赏与认同
你们要认同我。

这就是各种矛盾、分歧、纠纷产生的根本原因。

公说公有理，婆说婆有理，谁也说服不了谁。

士为知己者死。

6.安全
人都习惯生活在自己的舒适区。

这就是平庸的根源。

因此只要肯冒险，一定会有成长、收获。

7.榜样
榜样的力量是无穷的。

人都会迷茫，都有无助之时，这时榜样的力量就显现出来了。

要学习我党，不停的树榜样，劳模、德模、杰青……国际上也一样，富豪榜、英雄……掌握了人性这一需求，用人可得心应手矣。

8.自由
这是人最高层次的需求。

生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛！因此古往今来，世界各国统治者发明了监狱，驳夺不听话者的人身自由。

还有法律，设置诸多限制，让人只有相对自由。

人性十大本质

❹第四大人性：只要你做的事情超出来了对方的期望，哪怕只付出了一点点，对方都会感恩感动；但如果是低于了对方的期望，哪怕做得再多再好，对方都会都会生气和抱怨。如：汶川大地震一个老人只捐款几千元，全国人民感恩感动，各大媒体报道；相反某某知名企业家捐款了100万元，还被骂得狗血淋头。再如：如果你的好朋友向你借钱，他认为你借他10000元是合理的，结果你只借了他5000元，他可能会抱怨和生气；他同时也向另外一个普通朋友借钱，因为关系不是特别好，认为如果能借到1000元就很满意了，结果他超出了他的期望借了3000元给他，这是他可能会感动。记住了：销售成功有一个很重要的原因就是你的行为让客户感动了；客户之所以感动，是因为你的行为超出了客户的期望。
❻第六大人性：有道理征服一切。说服力来自于两点：第一是看到结果：如成功和榜样的影响力。第二是听到道理：如好的企业商业计划说明书会吸引投资者参与投资；再如直销行业icon市场倍增学理论会吸引人才来加盟。例外从亲子教育方面来讲，如果做父母的打了孩子后，不做解释，可能就会在孩子的心中种下仇恨的种子；相反如果在打完孩子后，再把你打他的原因（因为爱）发自肺腑地告诉他，他可能会感动，从而会种下爱的种子。这是截然不同的两种结果。
❺第五大人性：自己推理判断出来的东西就是真的。如：当别人看到你一身名牌穿着打扮，形象气质高雅，这时你如果告诉对方你很穷，对方也不会相信；相反如果你穿着普通，看起来也没有什么气质，不管你怎么告诉别人你很有钱，对方也不会相信。再如：如果你现在开着一台奔驰车，你告诉别人准备换一台宾利，这时别人会比较容易相信你的话；但如果你开的车是吉利，你说准备换一台宾利，对方相信的可能性就微乎及微了，哪怕你说的是真的。因此，最好的最高明的销售是把你的形象和势做出来，让对方做出对你有利的判断，你的销售就变得轻而易举了。

二八定律人生感悟

二八定律人生感悟二八定律人生感悟“二八定律”也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。

他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%的尽管是多数，却是次要的，因此又称“二八法则”。

以下是店铺收集整理的二八定律人生感悟，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、20%的人是富人，80%的人是穷人。

二、20%的人掌握世上80%的财富，80%的人掌握世上20%的财富。

三、20%的人用脖子以上来挣钱，80%的人用脖子以下赚钱。

四、20%的人正面思考者，80%的人负面思考者。

五、20%的人买时间，80%的人卖时间。

六、20%的人做事业，80%的人做事情。

七、20%的人重视经验，80%的人重视学历。

八、20%的人知道行动才有结果，80%的人认为知识就是力量。

九、20%的人我要怎样做就会有钱，80%的人我要有钱我就会怎样做。

十、20%的人爱投资，80%的'人爱购物。

十一、20%的人有目标，80%的人爱瞎想。

十二、20%的人在问题中找答案，80%的人在答案中找问题。

十三、20%的人放眼长远，80%的人在乎眼前。

十四、20%的人把握80%的人错失机会。

十五、20%的人计划未来，80%的人早上才想今天干什么。

十六、20%的人按成功的经验做事情，80%的人按自己的意愿来做。

十七、20%的人可以重复做简单的事情，80%的人不愿意做简单的事情。

十八、20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做。

十九、20%的人如何能办到，80%的人不可能办到。

二十、20%的人记笔记，80%的人忘性好。

二一、20%的人受成功人的影响，80%的人受失败人的影响。

二二、20%的人状态很好，80%的人状态不好。

二三、20%的人整理资料，80%的人不整理资料。

二四、20%的人相信以后会成功，80%的人受以前失败的影响（习惯性否定倾向）。

二五、20%的人与成功人为伍，80%的人不愿意改变环境。

做人就要“二”一点

做人就要“二”一点人在职场，最需要的是二等智慧，而非一等聪明。

人在职场，最需要的是二等智慧，而非一等聪明——似乎和“永争第一”的奥运精神有点不符，但绝对是真理。

请不要误认为这是什么潜规则作祟。

事实上，在头脑保持清醒的情况下，设想自己站在一个企业的制高点，你一定会对自己曾经洋洋自得地展示无上限智慧的年代而感叹：那时还是太年轻！做人就要“二”一点，这是有科学依据的。

现在，让我们来展开一下分析。

“二”，恰到好处的代名词“二”，当作为一个形容词时，常常被用来嘲笑某些脑袋不太灵光的人。

不过，你有没有发现，其实和“一”比起来，“二”才意味着恰到好处？古人说，大智若愚。

那些怀揣着激情和理想进入外企的人，多半都会很快发现自己进入了愚人的包围圈。

没有灵感，没有个性，几乎所有人都庸俗到整齐划一。

但是下一步，真聪明的人也会很快发现，这些愚人在灵魂深处，个儿顶个儿都不比自己笨。

原因简单得都不需要揭示。

越是成熟的企业，其流程规则就越规范，每个人都犹如一台大机器上的一枚螺丝钉，无需发光，反倒是照章办事、有良好的配合能力更重要。

简单地说就是，在这里，“二等智慧”是需要的资源，“一等智慧”反而容易添乱。

相信拥有管理经验的主管们都有这样的体会，宁肯用老实肯干的员工，也不想摊上总是脑袋冒火花，却浑身是刺儿的下属。

不要以为在你的上司那里这套理论就不再适用。

事实上，尽管主管作为一个小团队的领头人，没有自己的见地是不行的，但从整个企业的角度看，你仍然只是个部分，而老板最在意的一定是整体的协调运转和整体的效益最大化。

那些与老板的职位更为接近的经理人尤其需要警惕在不由自主中陷入“一等智慧”的陷阱。

因为通常情况下，职位越高的人越容易对自己过于自信，不屑于“二”，或以为别人都真“二”，因而此后的过程可能缤纷多彩，但结果通常是一个：走人。

以往人们常常以“功高震主”来解释这一共同结局，但从另一个角度看，真实原因或许在于他对自己的认知和评价没有和其他人达成共识。

人性的八大特征

人性的八大特征人性是大家都会思考的一个议题。

它是指超越物种的最重要的特点，表现为一系列的行为和思考模式。

学者们对人性的不同描述和定义持续不断，其中最有代表性的是拉里姆比穆斯（Ralrymple Mumby）提出的八大特征。

他认为人性可以概括为体贴、谦虚、忍耐、诚实、文明、勇敢、勇气和真诚。

首先，体贴是人性的重要特点。

体贴是情感的支点，是以谦逊的态度来沟通和交流的重要品质，是人与人间最重要的相处之道。

在有关体贴的文章中，提到了体贴的重要性，以及一个有良好体贴意识的人应该如何在家庭和社会中与他人相处相处。

其次，谦虚是人性中重要的特征。

谦虚是一种不以自我为中心的态度，是一种看待自我，与他人交往的重要品质。

人们通常认为谦虚是一种高尚的品质，有助于培养自信，增强合作精神，开拓思维，发展个人能力，促进社会和谐等正能量。

第三，忍耐是人性中重要的特点。

忍耐是坚持和不放弃的精神，更是一种面对挑战和困难的智慧和勇气。

忍耐，使我们得以坚持到最后，从而实现自身的价值；并且让我们能够更好地处理烦恼，减轻苦恼，增强抗压能力。

第四，诚实是人性中最重要的品质。

诚实是建立信任和交往的重要品质，它能够让我们认清自己，看清别人，更能够增进彼此之间的信任和理解。

在家庭和社会里，诚实是一种正义的态度，它能够赢得大家的尊重和赞扬之外，更能够让自己避免受伤害和损失。

第五，文明是一种优雅的表现，是人们间进行交往的道德准则，是社会的理想典范。

文明表现在待人接物上，以及语言语调方面。

一个有文明的人，在言语谨慎，在举止优雅，在做事认真，会使我们对他产生一种自然的青睐，会给他人以美好的印象。

第六，勇敢是表现个体情感的重要特征。

勇敢既指勇气战胜自我的恐惧，也指以勇气去挑战不可能的力量。

在当今社会，越来越多的人像勇士一样，追求自己的梦想，勇敢地面对困难，勇敢地去追求自己的理想。

只有有勇敢的人，才能在社会中前行，做出有影响力的事业。

第七，勇气是一种智慧，它促使我们能够放弃过去，勇敢地追求新的成功，做出艰苦又有意义的决定。

人生重要的双八十句话

38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
39.人只要不失去方向，就不会失去自己。
40.如果你曾歌颂黎明，那麽也请你拥抱黑夜。
41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
43.当你能飞的时候就不要放弃飞。
32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
34.世上最累人的事，莫过於虚伪的过日子。
35.觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。
37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
12、不必什么都用“我”做主语。
13、先做人，后做事，只有做人到位，才能做事成功
14、老是爱欣赏自己脚步印的人，只会在原地兜圈了。
15、一个年轻时只顾自己的人，将会变成一个非常吝啬的人，老来便是一个无可救药的守财奴。
16、如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望。
57.理想的路总是为有信心的人预备著。
58.所有欺骗中，自欺是最为严重的。
59.人生最大的错误是不断担心会犯错。
60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
61.经验是由痛苦中粹取出来的。
62.用最少的悔恨面对过去。
人生重要的双八十句话.txt33学会宽容，意味着成长，秀木出木可吸纳更多的日月风华，舒展茁壮而更具成熟的力量。耐力，是一种不显山石露水的执着；是一种不惧风不畏雨的坚忍；是一种不图名不图利的忠诚。人生重要的双八十句话

人性：五毒六欲七情八苦

⼈性：五毒六欲七情⼋苦
七情六欲
【释义】七情六欲是⼀个⼼理反应。

⼀般来说，七情是指喜、怒、忧、思、悲、恐、惊，感情的表现或⼼理活动；六欲是指⼈的眼、⽿、⿐、⾆、⾝、意的⽣理需求或愿望。

这⼀说法是以中医以直接依据的。

【出处】《礼记·礼运》《吕⽒春秋》
【反义】四⼤皆空
注：不同学派对七情六欲内容的描述有所不同。

为便于记忆，此处只摘记偏向佛家的⼀版。

【三毒】
三毒，贪、嗔、痴，⼜称三垢、三⽕。

此三毒残害⾝⼼，使⼈沉沦于⽣死轮回，为恶之根源，故⼜称三不善根。

三毒的降伏法：戒、定、慧。

（佛云：“勤修戒定慧，熄灭贪嗔痴。

”）
（1）贪，对顺的境界起贪爱，⾮得到不可，否则，⼼不⽢，情不愿。

即执著于内⼼喜好的外物。

（2）嗔，对逆的境界⽣嗔恨，没称⼼如意就发脾⽓，不理智，意⽓⽤事。

即执著于内⼼厌恶的外相。

（3）痴，事理不明，是⾮不分，善恶不辨，颠倒妄取，起诸邪⾏。

即不明⽩事理的实相，也是引发贪嗔的缘由。

【五毒】
五毒，贪、嗔、痴、慢、疑。

【五欲】
五欲，财、⾊、名、⾷、睡。

【五蕴】
五蕴，⾊蕴、受蕴、想蕴、⾏蕴、识蕴。

【六尘】
六尘，⾊尘、声尘、⾹尘、味尘、触尘、法尘。

【六欲】
六欲，⾊欲、形貌欲、威仪欲、⾔语⾳声欲、细滑欲、⼈相欲。

【六根】
六根，眼识、⽿识、⿐识、⾆识、⾝识、意识。

【七情】
七情，喜、怒、忧、惧、爱、憎、欲。

【⼋苦】
⼋苦，⽣、⽼、病、死、爱别离、怨憎会、求不得、五阴炽盛。

人性管理八部曲

卫的重互他权容能：人了没监交包力：机的有督流授肯机，权授。尊基要人。与会，定会权不懂才重给建础：人。只要授得放员是就有立予相上进授，工了在的没行权有尊
权才能做出成绩，有了成绩才有了感恩。学会关怀：关怀是
于思考：人做事的成功８％靠５智慧，１％靠技术和能力。以５身作则：你想让下属怎么做，就必须先做给下属看。计划明确：没有计划的行动是盲目的，没有行动的计划是无效
业股份有限公司董事长）责任编辑：邓纯雅
制度、流程和方法通过书面形式形成模板，便于记忆和沟
通。透明化：形成各部门、各
七部曲：七种人性
充分信任：信任是一种感
觉，也是一种情感，更是对人
２１０００・５中外管ｊ５理６Ｉ
文化体系。简单化：把复杂事务和管理制度流程简单化，便于培
训和操作。
一
部曲：一个基点
管理要以 “ 性管理 ” 人
五部曲：五位准勉
定位：作为管理者要明确和摆正自己的位置，在自己的位置上发挥自己的专长，创造更多的价值。到位：任何组织和个
成标准化的管理制度和管理流
态：感恩对你一生最重要的两个人，爱你的人和你的领导。

懂得八大人性

1 人际关系的秘诀
一、懂得八大人性：
人性一：人性喜欢获得，不喜欢付出；
人性二：人性喜欢自我表现，不喜欢被别人说服；
人性三：人性喜欢被关心，被爱，被尊重；
人性四：人性喜欢被赞美、认同、不喜欢被反对；
人性五：人性天生就有好奇心；
人性六：人性喜欢享受，不喜欢吃苦；
人性七：人性安全感，不喜欢被骗；
人性八：人性喜欢善良，讨厌恶毒。

二、建立良好的人际关系的八大要素
(1).微笑(切记一定要微笑)；
(2).赞美的言语神态；
(3).富有同情心；
(4).静心倾听；
(5).注视的眼神；
(6).记住别人的姓名；
(7).己所不欲，勿施于人；
(8).
用别人希望被对待的方式去对待他(她)。

企业人员认为当前政府最亟需解决的三类问题是在社会保障方面，国有及国有控股企业满意度仅为37.8%，比非国有企业低6.1个百分点。

另外，我国企业人员最希望的工作情景是“良好的成长机会
”、“同事关系融洽”和“工作有成就感”，而“得不到公正评价、得不到学习和提高机会、同事关系紧张”，被认为。

2-8定律

20%的人是富人，80%的人是穷人
20%的人掌握世界，80%的人掌握世界上的财富
20%的人用脖子以上来赚钱，80%的人用脖子以下来赚钱
20%的人买时间，80%的人卖时间
20%的人重视经验，80%的人重视学历
20%的人我要怎样做才会有钱，80%的人我要有钱我会怎麽做
20%的人爱投资，80%的人爱购物
20%的人有目标，80%的人爱瞎想
20%的人再问题中找答案，80%的人在答案中找问题
20%的人放眼长远，80%的人在乎眼前
20%的人把握机会，80%的人错失机会
20%的人计划未来，80%的人早上才想今天干什么
20%的人按成功的经验做事情，80%的人按自己的意愿来做
20%的人可以重复做简单的事，80%的人不愿做简单的事
20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做
20%的人想如何能办到，80%的人想不可能办到
20%的人记笔记，80%的人忘性好
20%的人受成功的影响，80%的人受失败的影响
20%的人状态很好，80%的人状态不好
20%的人整理资料，80%的人不整理资料
20%的人相信以后会成功，80%的人受以前失败的影响
20%的人与成功人为伍，80%的人不愿改变环境
20%的人改变自己，80%的人改变别人
20%的人爱争气，80%的人爱生气
“二八定理”在社会、经济及生活中无处不在，如一个人应该选择在几件事上追求卓越，而不必强求在每件事上都有好的表现；锁定少数能完成的人生目标，而不必追求所有的机会。

人性思维的八个层次

人性思维的八个层次所谓学问，就是对问题说得出道理，有自己的想法。

想法似乎人人都是有的，但又等于没有。

因为大多数人的头脑杂乱无章，人云亦云，对于不同的观点意见，他都点头称是，等于没有想法。

第一层境界：形成主见用心想一个问题，便会对这个问题有主见，形成自己的判断。

说是主见，称之为偏见亦可。

我们的主见也许是很浅薄的，但即使浅薄，也终究是你自己的意见。

什么是哲学的道理？就是偏见！有所见便将之视为普遍的道理，因执于其所见而极端地排斥旁人的意见，不承认有两个或两个以上的道理。

美其名曰主见亦可，斥之曰偏见亦可。

何谓学问？有主见就是学问！学问不学问，并不在读书之多少。

大家不要被以往的哲学家吓住。

我们的主见也许是很浅薄，但浅薄亦好，要知虽浅薄也还是我的。

许多哲学家的哲学也很浅，就因为浅，便很行。

胡适之先生的哲学很浅，亦很行。

因为这是他自己的，纵然不高深，却是心得，而亲切有味。

所以说出来便能够动人，能动人就行了！他就能自成一派，其他人不行，就是因为其他人连浅薄的哲学都没有。

第二层境界：发现不能解释的事情没有学问的人并非肚里没有道理，脑里没有理论，而是心里没有问题。

将古今中外的哲学都学了，道理有了一大堆，问题却没有一个，就成了莫可奈何的绝物。

有主见，才有你自己；有自己，才有旁人，才会发觉前后左右都是与我意见不同的人。

这时候，你感觉到种种冲突，种种矛盾，种种没有道理，又种种都是道理。

于是就不得不第二步地用心思。

面对各种问题，你自己说不出道理，不甘心随便跟着人家说，也不敢轻易自信，这时你就走上求学问的正确道路了。

第三层境界：融会贯通从此以后，前人的主张、今人的言论，你不会轻易放过，稍有与自己不同处，便知道加以注意。

你看到与自己想法相同的，感到亲切；看到与自己想法不同的，感到隔膜。

有不同，就非求解决不可；有隔膜，就非求了解不可。

于是，古人今人所曾用过的心思，慢慢融汇到你自己。

你最初的一点主见，成为以后大学问的萌芽。

从这点萌芽，你才可以吸收养料，才可以向上生枝发叶，向下入土生根。

人性的双面性的相关哲学原理

人性的双面性的相关哲学原理
人性有两个面，一面是神性，一面是魔性。

当一个人展现出来的一面神性大于魔性，这个人就基本被认定为好人。

反之，则是坏人。

事实上，好人也有魔性的一面，只是外人没看到，或者没有机会展现。

而坏人也有神性的一面，只是人们更多盯住他魔性的一面。

一个智慧的人，懂得如果让别人保持神性，而压制住魔性。

王阳明称这种智慧为，致良知。

没有所谓绝对的好人，也没有所谓绝对的坏人。

我算一个什么样的人呢？我的外表，可能算是一个好人，可是谁又知道，我的内心经历多少和魔的征战。

从更高层面说，因为觉得自己是好人，于是看不上恶，这本身却是更大的恶。

人类的无数烦恼和争端莫不是从此而来。

从这个角度说，一个好人做了恶，也未必是坏事，因为他会明白原来自己也有恶的一面，因而更加懂包容和宽恕恶。

当然，宽恕是心态层面，而不是道德和法律层面。

人活一世，到底是为了什么？也许就在于去恶从善，又实现对恶的超越吧。

没有什么，是不能宽容的。

人性的九大需欲

人性的九大需欲“神经语言程序学”对人类的需求，欲望，作了大量的研究与归纳工作，把人性的需求与欲望归纳整合成九个面。

第一需欲：自尊，重要感及自我价值。

包括名誉、权力、美丽、成就感、赢的欲望、破坏的欲望、表现的欲望等等。

第二需欲：物质及特质、成就的追求、占有及享受。

第三需欲：性的满足。

第四需欲：追求快乐，逃避痛苦。

第五需欲：健康。

第六需欲：安全感：包括身体的安全，团队中的归属感。

第七需欲：一切形式的爱与被爱。

第八需欲：自由、自主、隐私不受侵犯。

第九需欲：新的体验与冒险。

第一：把九大需欲背下来。

无论你用什么方法背下它。

它的重要性远远要比你赚到的任何数量的财富要来的重要。

因为，它将让你受益一生。

即使，在你失去一切，孤身一人时，牢记这些需欲，你也能重新结交到真诚的朋友，积累你的财富并创造快乐的生活，把它记下来，放在身上。

为了成功，我们要有执着的信念。

坚强的意志。

第二：提问观察，找到别人最重要的需欲。

这一点，可以参考伟大的人际关系大师。

美国第一代成功学代表人物戴尔.卡耐基的方法。

方法一：真诚的对他人感兴趣——对每一个人及这个人的问题。

方法二：做一个好的倾听者留意他说什么，没有说什么——这需要耐心。

方法三：鼓励他人谈论他自己——问他问题帮他开始。

方法四：根据他人的兴趣来谈论。

不要告诉人家你需要什么，问一问他，他感兴趣的是什么。

方法五：让对方感觉到他是重要的，被重视的——从一种真诚的方式来进行。

如果你帮助别人，而他们却没有成长，那你最好再看一看，自己到底是不是真的对他们有帮助，或他们是否有能力接受你的帮助。

人性的八大特征

人性的八大特征- 社会性：人性的社会性是指一个人跟别人相处时可以良好沟通，善于融入集体，乐于和群体中的其他成员保持友好关系，懂得团结努力，同舟共济。

这能让组织更加和谐，个体也可以融入大众，受到社会对其志向、行为所反映的肯定和支持，拥有社会性能让人们学习社会规范，具有凝聚力和参与意识，避免走上错误之路。

- 知晓性：人性的知晓性指的是人的智慧和洞察力，一个拥有知晓性的人能够很好的理解外界变化，运用各种策略应对各种情境，擅长科学分析问题，对于环境变化和自然规律有着足够深刻的认识，有能力了解社会行为规范，以及发现有帮助的信息，以便于在变化的环境中准确运用。

- 责任感：责任感是指一个人对他承担的任务和保证的事情树立起良好的态度，遵守他答应的诺言，坚持尽职尽责的原则。

拥有责任感能使人在朋友和同伴之间建立信任，也可以使自己在平等竞争中发挥出最佳水平，保持自我奋斗的动力，让行为充满责任感使人们能够在任何情况下做出正确的决定。

- 本能性：人类有许多本能是由于其灵魂所具有的特点，它有助于探索与探究，发现好奇心，以及抵抗压力。

这种本能能够让人们处理艰难的事情时更高效，更快地应对复杂问题，做出明智的决定，克服困难和恐惧，适应环境变化。

- 适应性：人性的适应性是指能够根据环境的变化，及时调整因应，并采取有效的措施。

适应性能让人们在新的环境中轻松适应，他们不再受制于外界，而且能够有效地把握机遇，对自身利害作出正确的判断，减少做错决定的风险，从而避免进一步的损失。

- 爱美性：人性中的爱美性是指人们的审美意识，人们有喜欢在身边放置美丽、有趣的物件的自然倾向，他能够体会美好的艺术作品，能够感受到美丽的自然宇宙，崇尚文明和平静的生活。

拥有爱美性能够让人思想文明，陶冶情操，给人以高尚情调，增长智慧和智能，能够更好地让这个世界繁荣昌盛。

- 好奇心：人性中的好奇心是指一个人对任何新鲜事物、未知信息以及未知科学问题都产生好奇的情绪，想要开拓新的领域，做出更多的发现。