劳动(常用版)一签
正规劳动协议模板(8常用版)
正规劳动协议模板（8常用版）正规劳动协议模板篇1甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
律师劳动合同常用版(3篇)
律师劳动合同常用版聘用方：_____律师事务所受聘方：_____性别：_____出生_________年_____月_____日 _____年_____月_____日身份证号码：_____住址：_____第一条合同依据：_____。
（说明：根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_____规定》制定本合同。
）第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作：_____。
（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。
）第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。
且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。
（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。
但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。
）第四条本合同有效期为____年。
自____年____月____日至____年____月____日。
其中试用期为____个月。
试用期计入合同期。
（说明：合同期限不得少于____年。
可以不约定试用期。
但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。
第五条受聘方的工作内容：_____。
（说明：具体内容由律师事务所自定。
）第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为：_____。
（说明：须具体写出支付与计算方式。
如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。
由律师事务所自定）。
第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金：_____。
（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。
2024年上海劳动合同常用版（5篇）
2024年上海劳动合同常用版甲方：_____ 法定代表人：_____甲方地址：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
简易版劳动合同常用版(6篇)
简易版劳动合同常用版甲方：_____ 乙方：_____（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称：地点：二、承包方式三、工程承包内容四、合同价款五、付款方式六、总工期要求个工作日。
七、甲方责任1.甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。
2.甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。
八、乙方责任1.乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。
2.因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格，延误期每日罚款元。
九、工程质量、安全及保修1.乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。
2.凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。
甲方不承担任何责任。
3.工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修一年。
十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。
和解、调解不成的，按以下方式解决争议：第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请仲裁;第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。
十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日简易版劳动合同常用版（二）甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方（雇主）：单位名称：xxx 公司法定代表人：xxx单位地址：xxx联系电话：xxx二、乙方（劳动者）：姓名：xxx身份证号：xxx联系地址：xxx联系电话：xxx三、合同签订日期：年月日四、合同期限：自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点：乙方将被安排在工作岗位：xxx工作地点：xxx六、工作时间：根据国家劳动法规定，每周工作时间不超过xx小时，具体工作安排以公司排班为准。
七、劳动报酬：乙方的基本工资为xx元/月，另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。
八、社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、工作纪律：乙方必须遵守公司规章制度，服从管理，如有违反规定将受到纪律处分。
十、劳动保护：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
十一、解决劳动争议：在劳动过程中如有纠纷或争议，双方应友好协商解决，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除：本合同期满后自动终止，如需解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致。
十三、特别约定事项：1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇；2. 乙方应遵守商业秘密保护协议，保护公司的商业秘密；3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。
十四、本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳动合同书范本常用版，双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同约定，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书范本常用版一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、合同约定事项1. 合同期限：本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位：乙方担任甲方________（具体职位）。
公司劳务合同常用版范本(10篇通用)
公司劳务合同常用版范本（10篇通用）公司劳务合同常用版范本篇1甲方：乙方：经甲、乙双方共同协商同意，并由乙方验证试车，甲方将私有小型轿车一辆(车牌号：，发动机号：，车辆识别代号：)，即日起转让给乙方。
为明确双方的权利、义务，甲、乙双方特立此合同为证。
1、以此车辆现有车况为准，车辆转让价格为人民币元整。
2、付款方式：本合同签订时购车款一次性付清。
3、车辆现有手续：机动车登记证书、机动车行驶证，在乙方交清购车款时甲方即交给乙方。
4、此车交易前：年月日时分，以前与车辆所发生的一切问题，交通违章、交通事故、各种债权、债务纠纷等由甲方完全负责;此车在交易后：年月日时分，车辆的风险即转移至乙方，以后与车辆所发生的一切问题，交通违章、交通事故、各种债权、债务纠纷等由乙方完全负责，与甲方无关。
5、车辆的过户：乙方须在合同签订后一个月内，办理完所购车辆的过户手续，将车辆转户至乙方名下，并自行承担所需要的.一切费用。
6、本合同经甲、乙双方签字后生效，如一方违约，违约方须向对方支付违约金元。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方签字：____________乙方签字：____________丙方签字：____________签订日期：____________签订地点：____________公司劳务合同常用版范本篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了保证甲方生产和生活所需人员卖报纸乙方及其劳务人员的利益，甲乙双方经平等协商一致，签订本协议，双方应共同遵守。
一、协议期限：年月日起至年月日止二、甲方的权利和义务：1、根据工作需要，甲方使用乙方劳务人员______名（每月变化以实际人数为准），负责安排其工作岗位，并进行日常管理：2、根据岗位工作标准及规章制度对乙方劳务人员进行监督考核，乙方劳务人员出现严重违规行为的，甲方可以将其退回乙方：3、每月月底前以人民币形式支付乙方派入甲方工作的劳务人员的工资，工资标准及考核兑现办法按甲方规定执行，但工资支付补的违反法律法规。
2024年一般员工劳务合同常用版（五篇）
2024年一般员工劳务合同常用版甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方招用乙方一事，订立本合同，以资共同遵守：第一条劳动合同期限：1. 本劳动合同期限分为以下三种类型之一，并具体填写完整：A. 有固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；B. 无固定期限劳动合同，自____年____月____日起；C. 以完成一定工作任务为期限。
2. 本合同包含____个月的试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条工作内容：1. 乙方同意在甲方____部门（或岗位）担任____职务，具体工作内容依据甲方的岗位职责要求执行。
2. 若乙方因不胜任该工作，甲方有权调整乙方的岗位，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；若乙方不同意调整，甲方可提前____日书面通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家相关规定发放。
3. 在工作过程中，若乙方因严重过失或故意行为给甲方造成损失，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时间和休息休假：1. 工作时间：实行标准工时制，甲方应确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。
2. 休息休假：甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬：1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元；（如实行计件工资，则具体计法工资标准如下：）。
2. 因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按国家规定标准支付加班费。
3. 甲方应按月发放工资，具体发放日期为____日。
第六条社会保险：1. 甲方应按照国家规定为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费；2. 依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴，乙方不得有异议。
企事业单位员工劳动合同常用版8篇
企事业单位员工劳动合同常用版8篇篇1甲方（单位）名称：_________乙方（员工）姓名：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每月的休息日及法定节假日的休息权利。
3. 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，但每日加班不得超过_________小时，每月不得超过_________小时。
4. 乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工种、岗位和月工作量，确定乙方的工资标准。
乙方的基本工资每月为_________元。
2. 甲方每月_________日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。
3. 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可调整乙方的工资标准。
4. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
5. 甲方应制作工资支付表，向乙方提供其工资清单。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 甲方必须为从事职业危害作业的乙方进行健康检查，并建立健康检查档案。
劳动合同签收单
劳动合同签收单
合同范本专家。
标题，劳动合同签收单。
劳动合同签收单。
日期，_______________。
本签收单确认雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的劳动合同已经签订，并由乙方确认收到。
合同内容概要：
1. 乙方基本信息。
姓名：
身份证号码：
职位：
薪酬及福利待遇：
2. 工作内容及责任。
工作地点：
工作时间：
工作职责：
工作绩效评估标准： 3. 合同期限。
开始日期：
结束日期：
4. 其他条款。
试用期安排：
假期及休假安排：
离职条款：
甲方，（盖章）乙方，（签字）。
签收人，____________________。
以上签收单作为劳动合同的一部分，双方均确认合同内容，并保证遵守合同条款。
如有任何争议，应当协商解决或依法处理。
合同范本专家，__________________。
如有任何疑问或需要进一步解释，请随时联系合同范本专家。
劳动合同范文常用版本7篇
劳动合同范文常用版本7篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。
具体工资数额和支付方式由甲方决定。
2. 乙方在试用期的工资为每月_________元。
试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，有权调整乙方的工资。
3. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，并书面告知乙方工资支付情况。
甲方应当保存支付工资的有效凭证。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，应当享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
具体包括：提供符合国家标准的劳动防护用品、改善劳动环境等。
2. 乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
标准劳动合同样本常用版6篇
标准劳动合同样本常用版6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：（A）标准工时工作制；（B）综合计算工时工作制；（CD）不定时工作制。
除选择适用之外应详细说明时间安排和休息时间规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
具体办法按甲方制定的相关制度执行。
3. 乙方依法享有的节假日、年休假等休假权利应按国家和地方有关法律法规执行。
具体安排应明确在此部分。
四、劳动报酬1. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，并实行同工同酬原则。
工资水平根据乙方的岗位和职务等级确定。
乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
具体数额及支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
2024年保安劳动合同常用版
2024年保安劳动合同常用版保安劳动合同范本甲方(公司或单位名称)：__________ 联系电话：__________乙方(保安员工姓名)：__________ 身份证号码：__________根据《中华人民共和国劳动法》《保安服务管理条例》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，签订如下劳动合同：第一条保安员工的基本情况1. 乙方受雇于甲方，职务为保安员工，具体工作地点为：__________。
2. 乙方的基本工资为每月人民币__________元整，工资发放时间为每月的__________日。
3. 乙方适用的工作时间为每周__________小时，其中包括正常工作时间和加班时间。
超出正常工作时间的加班费按照国家相关规定支付。
第二条保安员工的权利和义务1. 乙方在工作中应当认真履行保安职责，维护甲方的正常秩序和安全。
2. 乙方有权享受国家规定的劳动保护和社会保障，享有法律规定的劳动保险和福利待遇。
3. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从领导的工作安排和管理。
第三条劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，有效期为__________年。
2. 若乙方因故需要解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方，并经双方协商一致，达成解除劳动合同的协议。
第四条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 日期：__________乙方签名：__________ 日期：__________。
公司员工劳动补充协议书常用版（八篇）
公司员工劳动补充协议书常用版甲方（单位名称）乙方（姓名）_____性别_____民族身份证号码家庭住址为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它相关法律、法规、规章，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：第一条劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。
3、以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在车间生产岗位（工种）工作，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。
甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2024年劳动合同八小时制常用版（四篇）
2024年劳动合同八小时制常用版根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就双方即将建立的劳动关系，特制定以下劳动合同范本：一、甲乙双方基本信息甲方（用人单位）信息如下：名称：____法定代表人：____住所地：____乙方（劳动者）信息如下：姓名：____性别：____出生年月：____最高学历：____毕业院校：____居民身份证号：____现住址：____邮政编码：____户籍所在地：____二、劳动合同声明甲乙双方声明如下：甲方声明：1. 甲方为依法登记设立、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立财产，能独立承担民事责任。
2. 甲方已向乙方明确告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等相关信息，乙方已确认并理解上述内容。
3. 甲方已告知乙方现行规章制度、劳动纪律及岗位职责、工作流程等管理文件，乙方已确认并理解上述内容。
乙方声明：1. 乙方符合国家规定的劳动者条件，具备相应岗位所需的年龄、性别、身体状况和身份等条件。
2. 乙方保证向甲方提供的所有与建立劳动关系相关的材料和信息真实、合法。
3. 乙方确认签订本合同时不存在不适合工作岗位的疾病，亦非传染病病原携带者。
4. 乙方确认签订本合同时与其他用人单位无劳动关系，亦不存在竞业限制等影响履行合同义务的关系。
5. 乙方承诺严格遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。
6. 若乙方违反声明第1至第____项之一，视为以欺诈手段订立合同，甲方有权随时解除合同，乙方需承担相应责任。
三、劳动合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完成时终止。
四、工作任务与工作内容本合同约定的工作任务为：____)。
工作任务完成的详细标准为：____)。
乙方同意根据甲方安排，从事____)岗位工作。
工作内容详见附件《岗位说明书》。
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劳动(常用版)一签
Labor (common version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
劳动(常用版)一签
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
在签订劳动合同时，不同的人会做出不同的选择。
1年也好，5年也罢，无论你做怎样的选择，有一点必须
明白，不能稀里糊涂地过日子。
表面上你是签了1年合同，1
年后可以干净利落地“走人”，但问题是如果1年后还找不到“下家”，而“上家”又无意留你，该怎么办？所谓未雨绸缪，1年有1年的打算，5年有5年的计划，关键在于你对全局的
考虑。
从职业生涯规划的角度看，一个人的职业发展要经历以
下几个时期：
（1）职业准备期：24岁之前，这是为将来从事职业打下知识储备的时期；
（2）职业选择期：24～27岁，毕业后走上社会，到找到第一份相对稳定的工作作为事业发展的起点；
（3）职业适应期：27～32岁左右（开始工作后的8年）；
（4）职业稳定期：32～50岁左右，这是职业生涯中时间最长、劳动效果最好、发展和成就事业最宝贵的时期；
（5）职业衰退期：50岁之后，此时是事业的.收获和人生的享受季节，在岗时是“元老”，退休后也可以安度晚年。
如果一个人到了职业衰退期还一事无成，那肯定是在前几个阶段任务完成上欠了债。
所以我们要学会理性思考，分析自己和环境的各方面因素，扬长避短，打有把握的仗。
有人说现在的社会“‘计划’没有‘变化’快”。
这句话有一定的道理，但也不完全确切，我们并不能因为这句话而放弃计划。
计划一方面要全面分析各种因素，另一方面要有充分的自信和勇气，只有这样，才能科学地为自己规划人生。
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