2008年中国名牌产品申请表

编号：□□□□□□□□□□□□2008年中国名牌产品申请表产品名称： 热轧带肋钢筋品 牌：产品规格型号：HRB335;HRB400;HRB500Φ10-40mm; Φ10-40mm; Φ10-32mm企业名称：（盖公章） 莱芜钢铁集团有限公司企业所在地： 山东 省 莱芜 市填表日期 二○○八年六月目 录一、申报中国名牌产品综述二、表1-企业基本情况三、表2-企业申报及综合评价表四、表3-申报产品生产企业基本情况表五、申报中国名牌产品销售统计证明六、申报中国名牌产品实缴国税证明七、申报中国名牌产品实缴地税证明八、莱钢申请及授权专利一览表及直接相关专利证书九、2005-2007莱钢省部级科技进步奖一览表及直接相关科技进步奖证书- 1 -莱芜钢铁集团有限公司热轧带肋钢筋申报中国名牌产品综述一、企业简介1.企业基本情况莱钢始建于1970年1月。

经过38年的建设发展，现已成为具有年产1300万吨钢以上综合生产能力的大型钢铁企业集团，2005年进入全国十大钢，列第六位。

截至2007年底拥有总资产620亿元，职工3.9万人（本部钢铁主业2万人），子公司25个，控股莱钢股份、鲁银投资两个上市公司和齐鲁证券公司。

莱钢是全国规模最大、规格最全的H 型钢精品基地，全国最大的齿轮钢生产基地，全国规模最大、附加值最高的粉末冶金生产基地。

钢铁主业有型钢、板带、钢筋、特钢四大系列产品。

非钢产业主要产品有：铁矿石采选、钢结构建筑、粉末冶金、水泥、化工产品等。

莱钢是中国冶金行业首家ISO9002质量体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全健康管理体系三证齐全的企业，先后被授予国家重合同守信用企业、全国质量工作先进集体、全国AAA级信誉企业等荣誉称号。

2005年莱钢被国家发改委确定为国家第一批循环经济试点单位。

- 2 -2.生产经营稳中求进，经营质量明显提升“十一五”以来，适应经济社会大转型的新形势，公司制定实施了以“突出结构调整，着力自主创新，打造钢铁精品，做出莱钢特色，建设一流强企”为核心内容的发展新战略，把工作重点放到做强上，加快转变发展方式，着力提高发展质量和效益。

2006年2月，对机关机构和生产组织结构进行了调整，突出营销和研发的重要地位成立了销售中心和研发中心；同时，对轧材系统生产组织结构进行调整，强化专业化管理，成立了型钢、棒材、板带、特钢四个专业厂，初步搭建了研发四所-生产四厂-销售四部的产销研一体化组织框架。

此后，又通过对经济责任制考核体制的系统调整，建立了以市场为导向、产销研联动的一体化运行机制。

此举大大提高了企业的营销能力、研发能力、生产组织能力和盈利能力。

2007年，莱钢生产钢1170万吨、生铁1079万吨、商品坯材1125万吨，实现销售收入586.7亿元、利税总额96.7亿元、利润总额57.6亿元。

与2005年相比，钢产量仅增130多万吨，销售收入增加190亿元，利润增加40亿元，实现了又好又快发展。

三年来按照行业、产品、地区公司主营产品的销售额及销售量分别见表1、表2。

表1 莱钢集团公司2005-2007年主营业务分行业、产品情况表2005年 2006年 2007年 销售量 销售额 销售量销售额 销售量 销售额 分行业或 分产品 万吨 万元 万吨 万元 万吨 万元 行业 钢铁业 747.87 2120446978.9527867781090.88 3716869其他 1818554 1650222 2150131产品 型钢 146.66 450450231.11691972244.54 900445螺纹钢 303.21 808517334.84877053422.34 1366751板带钢 189 522868301890357326 1107026优特钢 109 33861111232739698 342647- 3 -表2 莱钢集团公司2005-2007年主营业务分地区情况表2005年 2006年 2007年销售量 销售额 销售量销售额 销售量 销售额地区万吨万元 万吨 万元 万吨 万元 华东地区569.92 1598967719.95 1996198800.88 2678037华北地区53 152689 63 181605 56 197291 东北地区8 26771 12 35926 11 39409 西北地区4 10719 3 74335 16225 西南地区5 152606 19650 5 19078 中南地区40 114932 43 127243 37 131925 出口 67.95 201108 132 418723 176 6349043.开拓国际市场，实现两个市场平衡运作2001年8月，公司专职进出口机构“山东莱钢国际贸易有限公司”正式挂牌成立，标志着莱钢的国际营销战略迈出了实质性一步。

国贸公司以莱钢为强大后盾, 依托产销研一体化运作模式，稳步推进实施产品国际营销。

经过8年发展，业务拓展迅速，在国内外建立了广阔的营销网络，在广大用户中播下了良好信誉。

现已拥有一批在钢铁、贸易、航运、现代物流等领域专业精湛与经验丰富的高素质员工，为国内外客户提供专业优质服务。

通过进一步整合销售渠道，完善销售体系，使市场多元化工作取得重大进展，国际营销水平得到巨大提升。

2007年，莱钢出口钢铁产品197万吨（约占公司钢铁产品总量的20%），创汇10.97亿美元，销往日本、韩国、中东、欧洲和东南亚，以及南美、非洲等20多个国家和地区，真正实现了国内国外两个市场的平衡运作。

其中出口H 型钢66.42万吨，热轧带肋钢筋46.39万吨，均位居全国钢铁企业第一名。

莱钢H 型钢集港发货 - 4 -4.打造一流强企，树立“莱钢”品牌莱钢致力于打造一流钢铁强企，积极推进品牌建设，树立企业品牌。

莱钢的企业品牌，主要体现在产品、循环经济、节能减排、管理、社会责任等方面。

在产品品牌建设方面，莱钢以《“十一五”名牌战略发展规划》为纲领，积极争创“名牌产品”并取得丰硕成果：目前莱钢拥有省级以上名牌产品22个，其中H 型钢获得“中国名牌产品”称号，热轧带肋钢筋、水泥、无缝钢管获得“国家免检产品”称号，齿轮钢等11个产品获得“山东名牌产品”称号，轴承钢等7个产品获得“冶金产品实物质量金杯奖”，基本覆盖了钢铁主业的主导产品。

莱钢的技术创新、循环经济、节能减排已成为享誉全国的品牌，曾在中央电视台“新闻联播”重点播出，博得了广泛好评。

2005年，莱钢作为国家首批循环经济试点单位参加“建设节约型社会展览会”，吴邦国、温家宝、贾庆林等党和国家领导人，视察了莱钢展区，听取了莱钢汇报，对莱钢的工作给予充分肯定，有力提升了莱钢品牌在国内外的知名度、美誉度和影响力。

全国创建学习型社会论坛2008年年会在莱钢召开 - 5 -学习型组织理论创始人彼得·圣吉在莱钢学习型组织的创建为莱钢发展注入了新的活力，提升了管理水平和发展品质。

自2001年起，按照“学习是基础，改善心智是关键，创新是核心，持续发展是目的”原则，全面推进学习型组织管理，组织绩效持续快速提升，职工精神面貌焕然一新，形成了具有莱钢特色的学习型企业文化，素有“南有江淮，北有莱钢”之说。

突出社会责任，恪守诚信经营，捐助社会公益，促进和谐发展，与员工、顾客、合作伙伴等各相关方共创美好未来，先后被评为全国创建和谐劳动关系模范企业、A 级纳税人、山东省社会捐助先进单位、山东省无偿献血工作先进单位等荣誉称号。

莱钢以其积极承担社会责任、真诚回报社会而声名远播。

学习型组织培训之军训及升国旗5.着力自主创新，推进技术进步积极引进国内外先进适用技术，技术装备水平明显提高。

本着“看准一个、培育一个、成功一个”的原则，引进消化科技含量高、资源转炉干法除尘现场1880m 3高炉现场- 6 -消耗低、环境污染少、经济效益好的先进适用技术，并进行卓有成效的国产化改造和消化吸收再创新，掌握了转炉全干法煤气净化、蓄热式数字化加热炉等十余项具有国际先进水平的工艺技术，建成了1880m3高炉、大型H型钢轧机等主要工艺设备，实现了设备的大型化、产品制造和管理的信息化、技术的现代化。

实施全流程优化和集成创新，主要技术经济指标持续提升。

系统研究并制定实施《做强莱钢技术支撑体系》，将科技发展定位于支撑和引领莱钢做强做大的战略基点。

瞄准国内外先进水平，在炼铁、炼钢、轧钢重点工序和动力能源系统，持续开展技术经济指标提升攻关和对标挖潜活动并取得非凡结果：2007年，在全国重点钢铁企业57项可比技术经济指标排序中，有9项列第一位、11项进入前三位、26项进入前十位。

大力倡导自主研发，市场适应能力和产品附加值明显提高。

积极开发生产附加值高、技术含量高、适销对路的新产品，三年来累计开发了英国、美国、日本、欧洲标准的H型钢，海洋石油平台用H型钢，磁悬浮列车轨排用F型钢，英国、美国、韩国、日本标准的钢筋，汽车用高性能齿轮钢等近百个品种、300多个规格的新产品，奠定了莱钢的区域优势和市场领先地位，产品陆续打入三峡工程、奥运工程、大亚湾核电站等国家重点工程。

莱钢钢筋用在三峡工程上鸟巢体育场大量使用了莱钢H型钢莱钢成功研制磁悬浮列车轨排用F型钢- 7 -6.追求精品立世，促进质量日标JQA认证证书韩标KSA 认证证书升级统整合质量、安全、环境三大管理质量提升方案》。

按照国际先进水术壁垒。

先后型钢通过日本JQA 认证，韩标钢整合三大体系，规范质量管理。

系体系，形成一体化的QES 管理体系运作模式，实现了以理顺质量职能和落实质量职责为主线、以规范管理与操作为重点、以稳定和提高产品质量为目的的系统的科学的质量管理，管理绩效持续提升，产品实物质量和质量保证能力同步提升。

以国际先进水平为标尺，策划实施《平控制、改进生产流程，设置、考核关键质量指标，策划实施了《质量提升方案》。

通过管理、技措、研发三箭齐发，促进产品质量升级提档。

三年来，莱钢按照97个国外先进水平的产品标准生产出口钢材超过500万吨，没有发生一起质量异议。

2008年，公司委托北京中质卓越用户评价中心进行顾客满意度调价较高，满意度指数为89.5，属于非常满意的区间，用户满意度在钢铁行业中处于领先水平”。

实施产品认证，消除技查，调查结果显示，“用户对莱钢的评通过CE、JQA、KSA、CARES 等国际产品质量认证，其中日标钢筋和H - 8 -筋通过韩国KSA 认证，均为国内钢铁企业第一家，彰显了莱钢产品在国际上的通行能力和竞争力。

7.实施人才强企战略，推动企业可持续发展校设立莱钢奖学金，给予新养道路，与清华、北京科加大人才引进力度，拓展人才空间。

采取在高进大学毕业生优惠政策等办法，积极引进高层次人才，目前已引进硕士研究生27名，博士研究生4名；通过建立莱钢博士后科研工作站，与高校联合建立科研合作机构，制定莱钢齐鲁学者、外聘山东省“泰山学者”、技术专家等办法，以项目合作和科研开发为载体，引进高层次人才智力，提升莱钢的科研开发能力。