人才培训合同范本(三篇)
人才培养合同模板
人才培养合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：地址：鉴于甲方是一家具有良好声誉和经营实力的企业，乙方具有专业背景和潜力，双方经协商一致，达成如下人才培养合同：第一条培养目标甲方将以帮助乙方全面提升专业技能为目标，通过系统的培训和实践，提高乙方在相关领域的能力和水平。
第二条培养内容1. 甲方将根据乙方的专业背景和能力制定个性化的培训计划，包括但不限于专业课程学习、技能培训、实习实践和项目参与等。
2. 乙方在培养期间，需要按照甲方的要求参加相关培训和活动，积极学习和提升自身能力。
同时，乙方也可以提出合理的建议和需求，甲方将尽力满足乙方的培养需求。
第三条培养期限本合同自双方签署之日起生效，培养期为（具体时间）。
在培养期结束之前，双方均不得解除合同。
第四条培养费用1. 乙方在培养期间享受甲方提供的培训和实践机会，培训费用由甲方承担。
2. 若乙方在培养期间因私人原因导致培养计划无法继续进行，乙方需赔偿甲方因此而造成的经济损失。
第五条培养成果评估1. 乙方需在培养结束后接受甲方的综合成果评估，以确定培养计划的效果和乙方的成长情况。
2. 根据评估结果，甲方将有权对乙方提出进一步培养要求，或者提出相应的奖励措施。
第六条保密条款双方同意在合同期间和合同结束后对涉及到的商业机密、技术资料和其他保密信息严格保密，不得擅自泄露或使用。
第七条违约责任1. 若乙方未能按照培养计划认真履行职责，或者有其他违反合同约定的行为，甲方有权追究乙方的相应责任，并有权终止培养合同。
2. 若甲方未能按照合同约定提供培养机会，或者有其他违反合同约定的行为，乙方有权要求相应赔偿，并有权终止培养合同。
第八条解决争议本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项本合同自双方签字生效，双方各持一份原件，具有同等法律效力。
人才培训协议书合同
人才培训协议书合同甲方（用人单位）：_________乙方（培训机构）：_________丙方（受训人员）：_________鉴于甲方希望通过专业的培训服务提高其员工的业务能力和专业水平，乙方作为具有合法资质的培训机构，愿意提供所需的培训服务，现经双方协商一致，达成以下协议：一、培训目标与内容1. 培训目的为提升丙方的职业技能，满足甲方工作需求，并促进丙方个人职业发展。
2. 培训内容涵盖但不限于：专业知识学习、实操技能训练、团队协作能力提升等，具体内容根据甲乙双方协商确定。
二、培训时间与地点1. 培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点由乙方提供，地址为_____________。
三、费用支付1. 培训费用总计为人民币____元，由甲方负责支付。
2. 甲方应在培训开始前一周将费用一次性汇入乙方指定账户。
3. 如有特殊情况导致培训延期或取消，相关费用的处理方式应遵循公平原则另行协商解决。
四、双方权利与义务1. 甲方应按时支付培训费用，并为丙方参加培训提供必要的支持和保障。
2. 乙方负责提供高质量的培训服务，确保培训内容符合约定要求，并为丙方颁发结业证书。
3. 丙方应积极参与培训，按时完成培训任务，并将所学知识应用到工作中。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如遇不可抗力因素导致无法履行合同，各方应及时沟通，共同决定是否解除合同或采取其他补救措施。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由三方友好协商解决。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_________日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_________日期：____年____月____日丙方（签字）：_________日期：____年____月____日。
人才培训合同范本6篇
人才培训合同范本6篇篇1甲方（培训单位）：______________________乙方（受训人员）：______________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方对乙方进行人才培训事宜达成如下协议：一、培训目的及要求甲方对乙方进行技能培训，旨在提高乙方的专业技能水平，增强乙方的工作能力，提升企业的竞争力。
甲方需按照国家相关规定，制定科学合理的培训计划，确保培训质量。
二、培训内容本次培训内容包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、案例分析等。
具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。
乙方需按照甲方的安排参加全部培训课程。
三、培训时间、地点及方式本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。
培训地点为______________________，培训方式为线下授课及实践操作。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。
乙方需在培训开始前一次性支付培训费用给甲方。
支付方式为______（如：银行转账、支付宝等）。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划对乙方进行培训，并有权要求乙方遵守培训计划及纪律要求。
2. 甲方需按照国家有关规定，确保培训质量，并为乙方提供必要的培训场所、师资等资源。
3. 乙方有权参加甲方组织的培训课程，并享受甲方提供的培训资源及服务。
4. 乙方需遵守甲方的培训计划及纪律要求，认真参加培训课程，完成培训任务。
5. 乙方在培训期间应遵守甲方的安全规定，因个人原因造成的安全事故由乙方自行承担。
六、保密条款本次培训涉及的培训内容、资料及双方合作的细节均为甲方的商业秘密，乙方应予以保密，不得向第三方泄露。
未经甲方许可，乙方不得将本次培训的任何内容用于其他用途。
七、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。
培训合作协议范本3篇
培训合作协议范本3篇篇1甲方（培训方）：_____________________乙方（合作方）：_____________________鉴于甲乙双方在培训领域的共同兴趣和优势，双方经过友好协商，达成以下培训合作协议，以兹信守：一、协议目的1. 甲乙双方通过本次合作，共同推动培训事业的发展，提升双方在行业中的竞争力。
2. 双方共同合作开展培训项目，共同培养高素质的专业人才，以满足市场需求。
二、合作内容1. 培训项目：双方共同确定并开展具体的培训项目，包括但不限于业务培训、管理培训、技术培训等。
2. 资源整合：双方各自提供培训资源，包括师资、场地、设施、课程等，共同整合资源，提高培训效果。
3. 课程设置：双方共同制定培训课程和教学内容，确保培训课程的质量和市场适应性。
4. 教学管理：双方共同负责教学管理，确保教学活动的顺利进行。
5. 培训效果评估：双方共同对培训效果进行评估，不断改进和优化培训方案。
三、合作模式1. 甲乙双方共同出资，设立专项培训资金，用于支持培训项目的开展。
2. 双方共同组建项目组，负责具体培训项目的实施和管理。
3. 双方根据合作协议，共享培训收益，共同承担合作风险。
4. 双方应定期进行沟通和交流，共同解决合作过程中出现的问题。
四、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）负责培训项目的教学和管理；（3）对培训效果进行评估和反馈；（4）保护乙方提供的商业秘密和知识产权。
2. 乙方责任和义务：（1）提供必要的场地和设施支持；（2）协助甲方进行招生和宣传；（3）参与培训项目的管理和决策；（4）按照协议约定支付合作费用。
五、知识产权和保密条款1. 双方共同拥有的培训课程和教学内容的知识产权归双方共同所有。
2. 双方应对合作中涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
六、合作期限和终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
合同签的人才培养协议书
合同签的人才培养协议书甲方（企业）：_________________乙方（教育机构）：_______________鉴于甲乙双方基于互利共赢的原则，为培养符合甲方需求的高素质人才，经友好协商，特订立本协议如下：一、目的和原则本协议旨在明确甲乙双方在人才培养过程中的权利和义务，确保人才培养的质量和效果，促进双方长期合作关系的稳定发展。
双方应本着诚实信用、平等自愿的原则，严格遵守本协议的各项条款。
二、培养对象与要求1. 甲方根据自身业务发展需求，提出人才需求计划，并详细描述所需人才的专业能力、知识结构以及其他相关要求。
2. 乙方负责根据甲方的需求，制定相应的教学计划和培训方案，选拔合适的学员参与培养项目。
三、培养内容与方式1. 乙方应提供符合甲方需求的专业知识教育和实践技能训练。
2. 甲方可派遣专业人员至乙方进行现场授课或远程教学，并提供实习实训机会，使学员能够将所学知识应用于实际工作中。
3. 双方应定期沟通培养进度，及时调整培养方案以适应变化的需求。
四、费用与资金1. 关于培养费用的标准及支付方式，由双方根据实际情况协商确定。
2. 如涉及政府补贴、资助等资金问题，应按照相关规定执行，并在本协议中予以明确。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的培养质量进行监督和评价，并提出改进建议。
2. 乙方有责任保证培养质量，按时完成培养任务，并对学员的学习成果负责。
3. 学员完成培养后，甲方享有优先选择权，并应按约定向乙方支付相应的培养费用。
六、保密与知识产权双方应对合作过程中知悉的商业秘密和技术信息予以保密，不得泄露给第三方。
同时，任何一方创造的相关知识产权归该方所有，但双方另有约定的除外。
七、违约责任若一方违反本协议规定的任何条款，需承担违约责任，赔偿对方由此造成的损失。
八、争议解决因履行本协议所产生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲乙双方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项本协议未尽事宜，由双方另行商定补充条款。
校企合作人才培养协议书范本三篇
校企合作人才培养协议书三篇篇一：校企合作人才培养协议书乙方：为切实落实国家教育部提出的“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标”的高职教育指导思想，建立以“应用”为主旨的教学内容体系，更好地为地方经济建设培养合格高职人才，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲方同意乙方依托甲方建立鞍山师范学院高职院“专业实训基地”，并在甲方挂牌。
乙方聘请甲方领导为乙方校企合作委员会成员。
二、乙方同意甲方依托乙方建立“专业人才培养基地”，并在乙方挂牌。
三、甲方同意乙方在校学生到甲方进行专业实习等实践活动。
1、在专业实习前两周，由甲乙双方共同具体制定实习计划，包括实习时间、实习项目、实习考核办法等。
2、在专业实习期间，由甲乙双方各出一名指导教师对学生进行指导和管理。
乙方的教师和学生要认真遵守甲方的各项规章制度，尊重服从甲方的指导教师的指导。
3、在专业实习期间，甲方为每名乙方学生提供元/日的实习报酬和提供工作午餐或按甲方员工标准发放午餐费。
四、根据甲方需要，乙方利用师资和教学资源承担甲方的职工教育和培训。
1、在职工教育和培训前两周，由甲乙双方共同具体制定职工教育和培训计划。
2、在职工教育和培训期间，由甲乙双方各出一名指导教师对职工进行管理和服务，甲方的教师和职工要认真遵守乙方的各项规章制度。
五、乙方同意甲方每年在乙方在校学生选择优秀学生，成立“班”，由甲乙双方共同合作培养，为甲方提供优秀的专业人才。
六、甲方每年招聘工作人员时，同等条件下优先录用乙方的毕业生。
七、根据甲乙双方发展的实际需求，甲乙双方亦可涉及其它专业或采取其它模式进行更一步的深入合作。
八、本协议书自签订之日起生效，本协议有效期为一年。
协议期满后，若双方无异议，协议期以一年为单位自动向后顺延。
九、甲乙双方因故需要单方提前中止本协议的，必须提前至少7天以书面形式通知对方。
十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
十一、本协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
人才培训合同模板
人才培训合同模板甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）联系电话：（培训机构联系电话）乙方：（受训人姓名）性别：（受训人性别）身份证号：（受训人身份证号）联系电话：（受训人联系电话）鉴于：为提高乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应当今社会发展的需要，甲方愿意为乙方提供培训服务，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将提供给乙方针对（具体岗位或技能）的培训课程，包括但不限于理论知识、实操技能等方面的培训内容。
1.2 培训时间：（具体培训时间）1.3 培训地点：（具体培训地点）1.4 培训费用：培训费用为（具体金额），乙方应于签订本合同之日起（具体时间）内支付给甲方。
1.5 培训方式：培训方式采取（线下培训、线上培训、实习实训等方式）二、培训责任2.1 甲方应按照培训计划安排培训内容，保证培训内容的质量和有效性。
2.2 甲方应对乙方进行个性化指导和辅导，帮助乙方解决在学习过程中遇到的问题。
2.3 乙方在培训期间应认真学习培训内容，积极配合培训教师的教学工作。
2.4 乙方应按时参加培训课程，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。
三、培训结束3.1 乙方完成培训课程后，甲方将为其颁发培训证书。
3.2 乙方经过培训后，如在（具体时间）内未能通过培训成绩考核，甲方将为其提供（具体补课或辅导）服务。
3.3 乙方在完成培训后，如需申请相关岗位或证书，甲方将为其提供必要的帮助和支持。
四、保密条款4.1 双方同意在培训期间保守彼此的商业机密信息，未经对方同意不得泄露、传播。
4.2 乙方在培训期间如有违反保密条款的行为，甲方有权终止培训合同，并要求其承担相应的法律责任。
五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至培训结束。
5.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：签字日期：。
企业人才培训协议范本4篇
企业人才培训协议范本4篇篇1企业人才培训协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了提高员工的综合素质，不断提升企业的竞争力，甲、乙双方经友好协商，特订立本培训协议，遵循互相尊重、互相信任、互相支持的原则，达成以下协议：一、协议目的为了培训乙方，提升其职业能力和素质，使其更好地适应公司的发展需要，促进个人与企业共同成长。
二、培训内容1. 岗位技能培训：包括但不限于工作技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。
2. 职业素质培训：包括但不限于职业道德、自我管理、职业规划等方面的培训。
3. 其他培训内容：根据乙方职位特点和公司发展需要，进行定制化培训。
三、培训方式1. 在职培训：乙方在工作日内参加公司组织的培训活动。
2. 外派培训：乙方有条件外出参加相关培训课程时，需与公司协商确定具体计划。
四、费用承担1. 公司承担：公司承担所有培训费用，包括但不限于培训机构费用、交通费用、食宿费用等。
2. 乙方承担：乙方需全程参与培训并积极配合培训，否则将承担相应的违约责任。
五、培训考核1. 培训过程考核：乙方需按照培训计划参加各项考核，不达标者需接受再培训。
2. 培训结束考核：乙方需完成全部培训计划并取得相应证书方可算作合格。
六、保密条款1. 乙方在培训过程中所获得的技术资料、商业机密等信息，不得泄露给外部单位或个人。
2. 乙方离开公司后需保守公司的商业机密，不得利用公司资源从事与公司业务相竞争的活动。
七、违约责任1. 乙方如故意或重大过失导致培训不能正常进行的，需承担相应的经济损失。
2. 乙方提前解除协议或擅自放弃培训的，需承担相应的违约责任。
八、解决纠纷本协议一经签订即向乙方送达，双方一致认为该协议具有法律效力。
如在培训过程中产生争议，双方协商无果的，应向所在地人民法院提起诉讼。
以上条款一经签订即为有效，不可更改，甲、乙双方每年需对协议内容进行评估，捉住培训进程及时调整。
培训服务合同范本(3篇)
培训服务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）乙方（受托方）：（以下简称乙方）甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。
第一条、咨询时间为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。
首期服务时间为半年。
自____年____月起，至____年____月____日止。
双方对合作结果满意再延续。
第二条、咨询服务的目的双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。
第三条、咨询服务内容具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。
3.1第____年咨询要达成的目标：3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。
第四条、咨询方式为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。
现场工作：平均每月15~20天（不含咨询师路途时间），乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。
后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。
第五条、乙方项目组成员为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人（后台支持人员将根据实际情况另外配备）。
在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：1）诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;2）培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;3）研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;4）总经理、个别高层人员的一对一辅导。
注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。
人才培训项目合同模板
人才培训项目合同模板甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）联系人：（联系人姓名）乙方：（培训学员姓名）联系地址：（学员地址）联系电话：（学员电话）鉴于甲方具备专业的培训资源和经验，乙方希望通过本次培训项目提升个人能力和技能，为实现个人职业发展和梦想打下坚实基础，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1 本次培训项目的主要内容包括但不限于技能培训、职业规划、软实力培养等方面的内容。
1.2 具体的培训内容和安排将由甲方根据乙方的需求和实际情况进行定制。
第二条培训时间和地点2.1 本次培训项目的具体时间和地点由双方商定，由甲方负责安排具体的培训日程和场地。
2.2 培训期间乙方应认真参加培训活动，如因乙方个人原因无法参加培训，应提前通知甲方做好调整。
第三条培训费用3.1 本次培训项目的费用由甲方和乙方协商确定，并于签订本合同时一次性支付或分期支付完成。
3.2 乙方如因故未能按时支付培训费用，将影响参加培训活动的资格，甲方有权取消培训资格和要求乙方赔偿损失。
第四条培训成果和证书4.1 乙方在完成培训项目后经考核合格者，将获得甲方颁发的培训证书。
4.2 培训证书的颁发将基于乙方在培训项目中的表现和综合评定，甲方有权根据实际情况调整证书的级别。
第五条保密义务5.1 乙方在参加本次培训项目过程中，应遵守甲方的培训规定和保密约定，不得泄露培训项目中的任何机密信息。
5.2 甲方对乙方的个人信息和学习情况将进行严格保密，除非取得乙方同意或法律法规要求外，不得向任何第三方披露。
第六条担保和免责6.1 甲方保证提供的培训项目内容合法合规，具备必要的资质和条件。
6.2 除涉及故意或重大过失外，甲方不对因乙方自身原因导致的任何损失或后果承担责任。
第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中如发生任何纠纷或争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的法院进行诉讼解决。
人才培训合同范本4篇
人才培训合同范本4篇篇1人才培训合同范本甲方：______________（单位名称）地址：______________（单位地址）法定代表人：______________联系电话：______________乙方：______________（个人名称）身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________综合考虑甲方需要人才培训的需求，乙方具备相关的专业知识和技能，并有意愿接受甲方提供的培训，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供______________培训服务，具体内容包括但不限于______________等方面的知识和技能培训。
1.2 培训方式：______________（线下授课/在线视频/实地实习等）。
1.3 培训时间：______________（具体时间及时长）。
第二条培训费用2.1 甲方提供的培训服务是免费的，乙方不需支付任何费用。
2.2 若在培训过程中发生由乙方原因引起的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第三条保密条款3.1 乙方在培训过程中获悉的涉及甲方商业秘密或潜在竞争对手的信息，应当严格保密，不得向任何第三方透露。
3.2 保密期限为______________年。
第四条培训完成及考核4.1 乙方需按照培训计划认真学习，积极参与培训活动，保证培训效果。
4.2 培训结束后，甲方将对乙方进行考核，乙方需达到规定的学习成绩才能获得培训证书。
4.3 未通过考核的乙方有权选择重新接受培训，但需自行承担相关费用。
第五条培训合同期限5.1 本培训合同自双方签署之日起生效，至______________（培训结束时间）止。
5.2 若双方一致同意延长培训期限，可另行签署书面协议。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自放弃培训、泄露保密信息等，将承担相应的违约责任。
6.2 甲方有权终止本合同，并要求乙方返还已获得的培训资料和证书。
企业人才培训协议范本5篇
企业人才培训协议范本5篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（培训方）：____________________鉴于甲方对人才的需求及乙方在人才培训方面的专业优势，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行企业人才培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在人才培训合作中的权利和义务，保障双方利益，实现共同发展的目标。
二、培训内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
3. 培训地点：____________________。
4. 培训对象：甲方公司员工。
5. 培训内容：包括但不限于职业技能提升、管理技能、团队建设等方面。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用总计：人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，培训结束后支付剩余款项。
3. 乙方需提供正规发票。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定的内容和方式进行培训；（2）甲方有义务按照约定时间、地点、人数参加培训；（3）甲方应尊重乙方的专业知识和技能，遵守培训纪律。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权获得约定的培训费用；（2）乙方应根据甲方需求提供专业的培训课程；（3）乙方有义务为甲方提供优质的服务，确保培训质量；（4）乙方应对甲方的个人信息和商业秘密进行严格保密。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定时间支付培训费用，乙方有权终止培训并保留追究甲方违约责任的权利。
2. 若乙方提供的培训课程与约定不符，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致培训无法如期进行，双方应协商解决。
六、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
简单的培训合同范本(3篇)
简单的培训合同范本（3篇）简单的培训合同范本（精选3篇）简单的培训合同范本篇1甲方：_____________（以下简称甲方）乙方：_____________（以下简称乙方）在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表（略）11.培训场地及培训器材要求：（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）12.培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
人才培训三方合同书怎么写
人才培训三方合同书怎么写合同标题，人才培训三方合同范本。
合同编号，【编号】。
甲方（培训机构），【甲方名称】。
法定代表人，【法定代表人姓名】。
地址，【甲方地址】。
联系电话，【联系电话】。
乙方（受训人员），【乙方姓名】。
身份证号，【身份证号码】。
联系地址，【乙方地址】。
联系电话，【联系电话】。
丙方（委托单位），【丙方名称】。
法定代表人，【法定代表人姓名】。
地址，【丙方地址】。
联系电话，【联系电话】。
一、合同目的。
甲方为乙方提供人才培训服务，丙方为乙方支付培训费用，三方共同签订本合同，明确双方权利义务，保障培训顺利进行。
二、培训内容。
1. 培训课程，【列明具体培训课程内容、时间安排等】。
2. 培训地点，【培训地点及具体地址】。
3. 培训费用，【费用总额、支付方式、发票开具等要求】。
三、培训责任。
1. 甲方责任，提供高质量的培训课程，配备优秀的培训师资力量，确保培训效果。
2. 乙方责任，认真学习培训内容，积极参与培训活动，如因个人原因无法参加培训，需提前通知甲方。
3. 丙方责任，按时足额支付培训费用，配合甲方完成培训相关事宜。
四、培训费用支付。
丙方应在培训开始前向甲方支付培训费用，支付方式为【具体支付方式】，甲方应在收到费用后开具相应发票。
五、保密条款。
双方同意在培训过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密内容，不得向第三方透露，否则承担相应法律责任。
六、违约责任。
任何一方未能履行本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他条款。
1. 本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（培训机构），______________ 日期，______________。
乙方（受训人员），______________ 日期，______________。
丙方（委托单位），______________ 日期，______________。
以上内容经双方确认无误后签字生效。
人才培训合作协议书
人才培训合作协议书本协议书由以下参与方共同签署，旨在明确双方在人才培训合作方面的权利和义务。
为确保培训的质量和效果，双方应共同遵守以下条款：一、协议目的本协议的目的在于确定参与方（以下简称"培训机构"）和（以下简称"公司"）的合作方式，并明确双方在人才培训项目中所承担的责任。
本协议的签署为双方提供了共同的发展平台，旨在通过培训提高员工的综合能力和专业技能，进而推动公司业务的发展。
二、培训项目1. 双方应协商确定培训项目的具体内容、培训周期以及培训地点。
2. 培训项目的目标应与公司的发展战略和人才需求相适应，以提升员工的综合素质和业务水平为核心，进一步推动公司的发展。
三、培训课程开展1. 培训机构应根据公司的需求，设计适应性强、内容全面、质量可控的培训课程。
2. 培训机构应提供合格的培训师资，确保课程的教学效果和实施质量。
3. 公司应配合培训机构的开展，提供必要的培训设施和场地，并安排合适的时间和人员参与培训。
四、费用与支付1. 培训机构应事先提供详细的培训费用方案，包括培训费用和杂费等相关费用的明细和支付方式。
2. 公司应按照双方协商一致的支付方式和时间表，按时支付培训费用和其他相关费用。
五、知识产权保护1. 双方应共同保护培训过程中产生的知识产权，并明确归属。
2. 任何一方未经另一方书面同意，不得擅自使用、转让或向第三方公开披露培训项目中涉及的知识产权内容。
六、保密条款1. 双方应对培训合作过程中获得的对方信息进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 双方应建立相应的保密管理制度，明确责任人和保密义务，并确保负责人员和参与人员的保密意识。
七、不可抗力1. 如果由于不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应及时协商解决方案，并尽力减少损失。
2. 不可抗力因素包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等无法控制的情况。
八、违约责任1. 如果一方未履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
人才培训合同6篇
人才培训合同6篇篇1人才培训合同一、甲方（委托方）：姓名：_____性别：_____身份证号码：_____联系地址：_____联系电话：_____邮箱：_____二、乙方（培训方）：名称：_____地址：_____联系电话：_____邮箱：_____三、培训内容：根据甲方的需求，乙方提供以下培训服务：1. 目标明确：明确培训的目的和预期效果，制定合理的学习目标；2. 课程安排：制定合理的课程安排，保证培训课程的质量；3. 师资力量：提供具有丰富经验的培训师资力量；4. 实战训练：提供实际案例分析和实战训练，提高学员的实战能力；5. 跟踪评估：课程结束后进行效果评估和跟踪，确保培训效果。
四、培训费用：1. 培训费用总额为____元；2. 培训费用不包括食宿和交通费用；3. 培训费用支付方式：甲方在签订合同之日起需支付____%的培训费用，剩余费用在培训结束后支付。
五、培训地点：培训地点为乙方指定的地址，具体地址为____。
六、培训时间：培训时间为____至____，共计____天（工作日）。
七、培训期间的协议：1. 甲方需全程参加培训课程，按时上课，认真学习；2. 乙方需保证培训内容的质量和课程安排的合理性；3. 如果甲方因私人原因未能参加培训，需提前通知乙方；4. 如果乙方因故取消培训，需提前通知甲方，并协商解决办法。
八、培训效果：1. 培训结束后，乙方将提供培训证书给甲方；2. 乙方将跟踪甲方一段时间，评估培训效果，提供后续支持和咨询服务。
九、违约责任：1. 如果甲方未按时支付培训费用，将承担违约责任；2. 如果乙方未按时提供培训服务，将承担违约责任。
十、合同解决方式：在合同履行过程中，如出现任何争议，双方均应协商解决；如协商无果，将提交相关法律部门处理。
十一、其他事项：1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份；2. 本合同自双方签字生效，至培训结束后终止。
甲方签字：日期：乙方签字：日期：篇2人才培训合同第一章总则为了促进人才培训事业的发展，规范相关合同的签订和履行，维护各方的合法权益，根据国家有关法律法规，特制定本合同。
企业人才培训协议范本专业版6篇
企业人才培训协议范本专业版6篇篇1企业人才培训协议范本专业版一、协议双方：甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（培训机构全称）地址：法定代表人：联系电话：二、培训项目内容：1. 培训项目名称：2. 培训时间：3. 培训地点：4. 培训内容：5. 培训方式：6. 培训费用：（详细列出培训费用的项目及金额）7. 培训完成后获得的证书或资质：8. 培训期间双方各自的责任和义务。
三、培训期间：1. 乙方应按照培训项目的内容和安排，提供培训服务。
2. 甲方应按时参加培训，认真学习培训内容。
3. 若因甲方原因导致培训无法完成，甲方应承担相应责任。
4. 若因乙方原因导致培训无法完成，乙方应返还甲方已支付的培训费用。
四、培训费用支付方式：1. 甲方应在签署本协议后的五个工作日内支付一定金额的预付款，余款在培训项目结束后结清。
2. 所有支付均以发票开具为准。
五、保密协议：1. 双方应严格遵守保密协议，不得泄露培训过程及培训内容。
2. 若因一方泄露保密信息导致对方损失，泄露方应承担赔偿责任。
六、协议变更：1. 双方一致同意变更协议的内容，须经书面确认后生效。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。
七、协议终止：1. 双方一致同意终止本协议，应提前三十个工作日书面通知对方。
2. 一方未能履行本协议义务，经催告后仍不履行，对方有权终止协议。
八、争议解决：1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 本协议履行过程中，如有争议，应协商解决；协商不成，应提交至签订地人民法院解决。
以上为《企业人才培训协议范本专业版》，请甲乙双方认真阅读并签字确认。
篇2企业人才培训协议范本专业版协议编号：XXXXX甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着合作、互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：一、培训内容和目的1.1 甲方委托乙方开展XXX专业领域的培训工作，培训内容包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面的知识和技能。
高级技术人才培训合同模板
高级技术人才培训合同模板甲方：（培训机构全称）乙方：（学员姓名）为了促进乙方在技术领域的进步，提高乙方的专业技能水平，甲、乙双方经友好协商，达成以下培训协议：一、培训内容1. 本次培训的主要内容为（课程名称），具体包括但不限于：（1）基础理论知识的学习与掌握；（2）实际操作技能的训练与提高；（3）相关领域的最新发展动态的了解。
2. 培训方式：授课形式为（线下授课/线上授课/面授+远程授课等），具体由双方协商确定。
3. 培训时间：（具体培训起止时间及每周或每日的培训安排），如有特殊情况需要调整，需提前协商一致。
二、培训费用1. 培训费用总金额为（具体金额），乙方应在（缴费时间）前将全部费用支付至甲方指定账户。
2. 如乙方因故无法按时支付培训费用，需提前告知甲方并协商解决方案，逾期不支付的，甲方有权暂停乙方的培训资格。
3. 培训费用包含但不限于教材费、培训师费、实验费等各项费用，具体详见培训费用清单。
4. 关于培训费用的发票开具及相关税务事宜，双方可协商确定具体细则。
三、培训成绩考核1. 乙方在培训过程中应按时参加各项考试、测试和实践操作，成绩将作为培训成果的评估依据。
2. 若乙方因故无法按时参加考试或测试，需提前向甲方请假并说明理由，经甲方同意后可安排补考。
3. 乙方获得合格成绩后，将获得由甲方颁发的培训结业证书。
四、培训后服务1. 培训结束后，乙方可享受（培训机构提供的相关服务，如就业指导、岗位推荐等），具体内容双方另行协商约定。
2. 乙方若有任何技术问题或困惑，可随时联系甲方培训师进行咨询和解答。
五、保密条款1. 双方保证在培训过程中所涉及的知识和资料均属保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应法律责任。
2. 任何形式的培训记录、教材等资料，均属于甲方的知识产权，乙方不得擅自复制、传播或用于商业用途。
六、风险责任1. 在培训过程中，如乙方因个人原因或其他不可抗力事件导致损失或事故发生，甲方不承担责任。
美术人才培训业务合同书
美术人才培训业务合同书合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名/公司名称）地址：电话：身份证号码/统一社会信用代码：鉴于甲方拥有良好的美术人才培训资源和经验，并具备提供相应培训服务的能力；乙方有意向接受甲方提供的美术人才培训服务，并具备相应条件，双方经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，提供美术人才培训服务，包括但不限于绘画技巧、色彩理论、创作思维等方面的培训。
1.2 培训方式包括线下课程、在线课程或混合模式，具体安排由双方协商确定。
1.3 培训周期为（具体时间），具体课时和课程安排由双方协商确定。
第二条培训费用2.1 乙方应按照甲方提供的培训费用标准支付相应费用。
2.2 培训费用为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。
2.3 乙方应在合同签署后（具体时间）内支付首期费用（具体金额），并按照双方约定的分期付款计划支付剩余费用。
第三条保密条款3.1 双方应对合作期间所涉及的商业秘密和机密信息保密，不得向任何第三方透露或披露。
3.2 甲方应采取合理的措施，保护乙方的个人信息和隐私。
第四条违约责任4.1 若乙方未按照约定时间支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付相应违约金。
4.2 若甲方未按照约定时间提供培训服务，乙方有权要求甲方履行合同，并要求相应赔偿。
第五条争议解决5.1 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。
5.2 如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 合同生效后，任何一方不得擅自解除合同，如需解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。
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人才培训合同范本(三篇)
合同编号参考范本
目录：
人才培训合同范本一
员工培训合同范本二
售后技术培训合同范本三
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人才培训合同范本一
订立合同各方：
培训单位，__________学院(或学校)，以下简称甲方
委托培训单位，____________________，以下简称乙方
学生，____________________________，以下简称丙方
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。
丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。
奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。
学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
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