文明窗口、文明岗位、文明员工创建活动方案
有关文明礼仪的活动策划方案4篇
1.有关文明礼仪的活动策划方案讲文明，重礼仪是我们中华民族的优良传统，也是我们每一个人道德品质和行为规范的重要组成部分，为了使这一民族精神代代相传，为深入贯彻学生行为规范，全面提高道德和文明礼仪修养，我们一班决定开展文明礼仪教育的系列活动现将活动部署如下：一﹑活动的目的和意义通过开展以文明礼仪为主题的系列教育实践活动，使得同学们明白文明礼仪的重要性，人人争当礼仪之星，形成人与人之间彼此尊重互相帮助的和谐关系，促使他们提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪活动的先锋队，全面提高同学们的文明素养，进一步改进和加强我班的德育工作创设良好的育人环境。
二﹑活动主题︰学文明礼仪创和谐校园做文明使者三﹑活动内容1﹑开展寻找一个不文明习惯，改正一个不文明习惯，写一篇纠正不文明习惯的感受作文活动。
2﹑开展文明礼仪知识竞赛活动。
3﹑开展“校园弯腰文明天使”活动和“校园110”活动，使不文明现象无处藏身。
四﹑以养成讲文明礼仪的好习惯为主线1﹑利用班会对同学进行文明礼仪规范教育。
让学生了解和掌握与自己日常生活﹑学习密切相关的校园礼仪﹑文明礼仪等方面的知识。
2﹑开展“征集家庭忌语”和“评比文明之星”的活动，引导学生在家中和学校尊敬师长，文明用语﹑行为规范。
2.有关文明礼仪的活动策划方案一、活动意义为切实提高学生的文明礼仪水平，进一步推进学校的精神文明建设，以培养学生良好的文明礼仪习惯作为重点，培养、训练、引导学生明确礼仪规范要求，使学生努力做到：文明礼仪进校园，做文明小学生；文明礼仪进班级，做文明小主人；文明礼仪进家庭，做文明小使者。
二、活动目标1、通过开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，培养学生良好的道德品质和文明的行为习惯，使学生具备文明生活的基本素养。
2、通过文明礼仪活动，提高学生的文明修养，让校园洋溢文明之风。
三、活动安排第一阶段：宣传学习1、利用班会，举行“文明礼仪伴我行”活动启动仪式。
2、学部拟发“文明礼仪伴我行”活动倡议书。
文明单位创建工作实施方案（5篇）
文明单位创建工作实施方案____年文明单位创建实施方案一、现状评估在当今社会，文明建设已经成为国家发展、地区进步和企事业单位提升软实力的关键环节。
为进一步推动单位内部文明素质的提升，营造积极向上的工作环境，本文特制定____年文明单位创建实施方案，旨在实现单位内部的文明、和谐与进步。
二、目标定位与任务部署1. 目标定位本方案致力于打造一个工作秩序井然、待人文明有礼、环境整洁优美、社会责任感强的文明单位，使之成为行业内的典范。
2. 任务部署（1）总体方案制定：确立创建文明单位的标准、指导思想及实施路径，确保方案的有效执行。
（2）文明宣传教育：通过多种形式的活动，提升员工对文明行为的认同度和重视程度。
（3）办公行为规范：构建并完善单位内部文明行为规范，强化员工的行为准则培训。
（4）和谐氛围营造：增强员工间的沟通与交流，维护单位内部的和谐稳定。
（5）环境卫生管理：增强员工的环境卫生意识，提升单位的环境卫生管理水平。
（6）社会责任履行：积极参与社会公益活动，提升企业的社会影响力。
三、具体实施步骤1. 总体方案制定（1）成立创建文明单位领导小组，负责方案的整体规划与协调工作。
（2）明确文明单位创建标准，建立完善的评选指标体系。
（3）确立创建指导思想，形成共识，明确创建目标与方向。
（4）规划创建路径，明确步骤及时间节点。
2. 文明宣传教育（1）定期举办文明宣传月活动，通过多种形式提升员工对文明行为的认同。
（2）组织文明知识竞赛，提高员工的文明素养和行为水平。
（3）开展文明办公培训，强化员工对文明行为规范的认识与实践。
3. 办公行为规范（1）制定并完善文明行为规范，明确行为标准与要求。
（2）建立文明奖惩机制，对文明行为给予表彰，对不文明行为进行纠正。
（3）加强文明行为宣传，通过多种渠道提升员工对文明规范的认知。
4. 和谐氛围营造（1）加强员工间的沟通与交流，通过座谈会、团队活动等形式增进理解与互动。
（2）建立健全工会组织，提升员工的权益意识和归属感。
创文明城市活动方案（5篇）
创文明城市活动方案本市持续致力于文明城市的建设工作，为提高市民的文明素质和城市形象，我们计划实施一系列创建文明城市的活动，旨在增强市民的文明意识，促进城市的全面发展。
以下是具体的活动安排：1. 文明礼仪推广活动我们将利用各种媒体平台、社区广播和户外广告，普及文明礼仪知识，鼓励市民形成文明礼仪的自觉意识，推广文明行为，使文明礼仪成为市民日常生活的一部分。
2. 环境整治行动组织志愿者团队，开展全面的环境卫生整治，包括清理垃圾、修剪绿地、美化环境等措施，以提升城市的整体面貌，创造更加整洁美观的居住环境。
3. 文明交通倡导活动制作并张贴文明交通的宣传材料，如海报和标语，主要集中在公交站、地铁站和主要道路，以提醒市民遵守交通规则，尊重他人，共同维护安全和谐的交通秩序。
4. 文明用语推广活动我们将举办一系列活动，鼓励市民在日常交流中使用文明用语，尊重他人，避免使用不雅词汇，以提升社会的文明程度。
5. 文明旅游宣传活动设立文明旅游志愿服务点，向游客传播文明旅游的理念，规范游客行为，保护旅游资源，倡导绿色、环保的旅游方式。
6. 文明养宠宣传活动通过举办宠物活动和教育讲座，推广文明养宠观念，鼓励市民爱护动物，避免遗弃和虐待行为，构建和谐的人宠关系。
7. 文明商务推广活动开展商业场所文明服务示范评选，引导商家提高服务质量，营造文明的购物环境，打造优质的商业氛围。
8. 文明演艺推广活动举办各类文明演艺活动，倡导市民在观看演出时遵守礼仪，爱护设施，提升观众的文明素养。
我们坚信，通过这些全面的活动，可以在全市范围内形成浓厚的文明气息，激发市民的积极参与和创新精神，共同为建设更加文明、更加美好的城市贡献力量。
让我们携手并进，共创我们的文明之城！创文明城市活动方案（二）文明城市建设活动规划一、活动背景与目的为积极响应国家号召，深入贯彻社会主义核心价值观，本活动旨在通过一系列综合措施，引导市民树立正确的价值观念，增强文明素养，推动城市向更加文明、宜居、宜业、宜游的方向发展。
文明礼仪活动策划方案（通用10篇）
文明礼仪活动策划方案文明礼仪活动策划方案一、什么是活动方案活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。
二、文明礼仪活动策划方案（通用10篇）为确保活动顺利开展，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的文明礼仪活动策划方案（通用10篇），希望能够帮助到大家。
文明礼仪活动策划方案1为了进一步优化学校环境，净化学生思想，养成文明习惯，学校研究决定：11月份在全校开展“文明规范月”系列活动。
为了将本学期文明礼貌月活动开展得更加丰富多彩、更加贴近学生实际，进一步丰富德育课堂和深化我校德育改革，体现德育工作的实效性，结合学校实际，现制定如下活动方案：一、指导思想：全面贯彻落实《未成年人思想道德建设若干意见》，促进校园精神文明建设，促进学校德育工作，培养合格的社会主义事业的建设者和接班人。
以“说文明话、行文明举、做文明人、展十一风采”为活动宗旨，结合学校实际，通过开展多种形式教育活动，旨在进一步加强全校师生的环卫意识和文明礼貌习惯，加强学生日常行为规范，创设校园良好的育人环境。
使师生的整体素质得到全面的提高，形成良好的校风。
二、活动目标：1、提高全校学生的文明水平，使全校学生的语言更文明，行为更规范;2、学生能够遵守公德、严于律己、礼貌待人，养成良好的行为习惯，做真正文明的学生;3、振奋全体师生的精神面貌，使其以饱满的热情，昂扬的斗志，崭新的姿态投入到学习和工作中。
让文明之风遍布校园的每一个角落!三、主题范围：1、基础文明修养：重点培养学生的文明礼貌、科学精神、创新精神、自立和自理能力、自律意识和环境意识。
2、团队精神：重点培养学生尊重他人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心理素质、全局意识和大局观念。
创建文明城市志愿者服务活动方案
创建文明城市志愿者服务活动方案•相关推荐创建文明城市志愿者服务活动方案（精选7篇）为保障活动顺利开展，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案是活动的书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
活动方案应该怎么制定呢？以下是小编为大家收集的创建文明城市志愿者服务活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
创建文明城市志愿者服务活动方案篇1为充分发挥创文志愿服务凝聚民心、集中民智、发挥民力的积极作用，结合街道及本社区实际情况特制定志愿者活动方案如下：一、指导思想紧紧围绕弓长岭区、团山街道关于开展志愿者活动的各项要求，充分发挥志愿者源自大众、服务大众的独特优势，积极开展环卫、便民、文明、平安、文化、爱心六大行动，着力打造贴近实际、广泛参与、普惠于民、切实有效的志愿服务，大力弘扬“人人为我、我为人人”的良好社会风尚，切实为改善民生问题、促进社会和谐作出贡献。
二、工作任务一是组建相对稳定、不断壮大的社区志愿者队伍，建立运行良好的运行机制；二是志愿者根据各自所长分组实行网络化管理，开展好便民、利民服务；三是关心和帮助弱势群体，主动与低保户、优抚对象等结成帮扶对子，对他们进行长期性的帮扶。
三、活动内容根据本社区的实际情况，参考以下服务内容，因地制宜地开展民生志愿服务活动。
1、环卫行动（亮点工程）开展卫生清洁服务，开展环境美化服务、营造干净整洁的生活和生态环境。
通过“网格化管理”等载体划定卫生责任区，定期义务清洁环境卫生；通过志愿者认领绿地来保养和维护绿化带，每天对绿地进行巡视及定期除杂草确保绿地的完整和整洁；劝阻居民减少乱搭乱建行为；2、便民行动。
组织邻里矛盾调解服务组，及时化解各类邻里矛盾纠纷；组织安居服务互助组，开展家电维修、水电修理、房屋修葺、下水疏通、家政服务等无偿或低偿服务；组织社区咨询服务组，开展政策解释、法律援助、办事指南等咨询服务，切实方便居民生活。
3、文明行动。
设立和谐交通文明监督岗，营造文明出行氛围；设立文明行为监督员，重点劝导随地吐痰、乱倒垃圾、赤背上街等不文明行为；设立社区文明宣传岗，设立文明提示牌，宣传好人好事和文明礼仪，曝光不文明行为；开展节能减排倡导活动，节约资源，减少污染，培养文明生活习惯。
创建文明单位2024年工作计划样本（六篇）
创建文明单位2024年工作计划样本为进一步推动我公司文明单位创建工作，提升公司环境面貌、整体效能与社会形象，深化高速公路管理水平，贯彻落实____要求，更好地服务社会，助力社会主义和谐社会建设，确保____年底实现省级文明单位创建目标，经党支部深入研讨，特制定文明单位创建工作规划如下：一、指导思想本规划以____和____为引领，深入贯彻____及省委____精神，坚守社会主义核心价值体系为核心，紧密围绕省委、省政府及省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、勇于创新的原则，紧密贴合实际、生活与群众需求，创新管理机制，探索有效活动载体，紧密围绕中心工作，服务大局，凝聚并激励全体员工，推动公司全面、健康、快速发展。
二、整体思路与工作目标以“____”主题教育活动为契机，聚焦运营管理工作，致力于提升员工的思想道德、科学文化及健康素质，旨在优化公司环境、塑造良好企业形象。
在稳固“市级文明单位”荣誉的基础上，奋力冲刺“省级文明单位”目标，同时积极响应行业与地方管理要求，加速推进“青年文明号”与“文明示范路”创建，以创建促发展，持续提升员工思想道德水平、文明服务意识及公司整体管理水平。
具体工作目标包括：1. 强化组织建设：持续深化“四好”领导班子和“五好”党支部建设。
2. 聚焦经营目标：规范收费管理，提升服务水平、质量及业务技能，力争年底通行费收入达到____万元。
3. 积极争创文明：依据《____省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，广泛开展文明部室与文明员工争创活动，营造浓厚的文明创建氛围。
4. 加强计划生育管理：针对公司年龄结构特点，严格执行国家计划生育政策，树立典范。
5. 深化思想道德教育：组织员工深入学习《公民道德建设实施纲要》及地方文明公约、读本等，提升员工文明素养，倡导文明用语与服务。
6. 争创爱国卫生单位：美化、绿化、亮化办公环境，维护良好办公秩序。
7. 加强反腐倡廉与党风建设：通过廉政教育平台与活动，构建廉政文化体系，强化党员警省教育。
医院巾帼文明岗创建方案
医院巾帼文明岗创建方案
医院是人们治疗疾病、保障健康的重要场所，是一座集科研、教学、医疗为一体的综合性机构。
在医院的运行中，巾帼文明岗起到了至关重要的作用。
为了更好地建设医院巾帼文明岗，提升服务质量和人文关怀水平，我们制定以下创建方案：
1.明确目标：明确医院巾帼文明岗创建的目标是设置优化医疗服务流程、提高服务质量、弘扬医疗文明风尚、增强女职工队伍凝聚力和向心力。
2.建立巾帼文明岗专门小组：成立专门的巾帼文明岗小组，由医院领导亲自挂帅，明确工作任务和时间节点，统筹协调各项工作。
3.筛选女职工员工：根据各科室实际情况，对各科室女职工员工进行调查筛选，确定巾帼文明岗候选人员。
4.开展培训教育：针对巾帼文明岗候选人员，组织开展医疗服务技能、职业道德、人文关怀等方面的培训和教育，提升其综合素质和服务意识。
5.设立巾帼文明服务点：在各科室设立巾帼文明服务点，由巾帼文明岗成员值班，负责协助医生照顾患者、提供服务。
6.加强监督管理：建立巾帼文明岗工作考核机制，定期对巾帼文明岗进行考核评估，对表现突出的成员进行激励和表彰，对不合格的成员及时进行整改和辅导。
7.推进文明服务宣传：结合医院的文明创建工作，利用宣传栏、宣传单、微信公众号等多种形式开展巾帼文明岗服务宣传，倡导文明健康生活方式。
8.参与社会活动：鼓励巾帼文明岗成员积极参与各类社会公益活动，展现医院文明形象，传递正能量。
以上是医院巾帼文明岗创建方案的主要内容，通过以上措施的实施和落实，相信医院巾帼文明岗将为医院的发展和服务水平提升作出积极贡献。
文明单位创建方案范文（6篇）
文明单位创建方案范文____年文明单位创建规划一、背景综述随着社会的持续进步与民众对高品质生活及美好未来愿景的日益增强，为构建更加繁荣、和谐与文明的社会环境，本方案旨在通过精心策划与务实举措，推动目标单位实现全面进步与可持续发展，特此提出文明单位创建规划。
二、目标定位本次文明单位创建旨在达成以下核心目标：1. 深化单位文化内涵，提升员工文化素养与道德水准。
2. 营造积极向上的工作氛围，强化团队协作，提升工作效率与质量。
3. 弘扬社会主义核心价值观，塑造正面企业形象，引领社会风尚。
4. 关注员工身心健康，构建健康、安全的工作环境。
5. 推动单位与社会的和谐共生，促进可持续发展。
三、实施策略为达成上述目标，特制定以下具体实施策略：1. 文明素质提升举办文明教育活动，组织员工赴社会主义核心价值观教育基地学习交流。
建立文化传承体系，开展员工文化培训，强化思想道德建设。
定期举办知识竞赛与文明礼仪竞赛，激发员工学习热情与参与度。
2. 工作环境优化实施定期工作环境评估，确保场所安全、舒适与卫生。
建立员工关怀体系，关注身心健康，提供全面保障与福利。
营造开放、包容的工作氛围，鼓励员工提出创新建议与意见。
3. 团队建设与培训组织团队建设活动，增强团队协作与沟通能力。
定期开展专业培训，提升员工专业技能与业务水平。
实施员工奖励机制，表彰团队合作与个人贡献。
4. 社会责任担当积极参与公益活动，组织员工参与志愿服务，关爱弱势群体。
倡导绿色理念，鼓励资源节约与环境保护，推动单位绿色发展。
加强与社会各界沟通合作，共促社会进步与发展。
四、执行路径为确保文明单位创建规划顺利推进，特制定以下执行路径：1. 成立领导小组，负责规划制定、监督执行与进度把控。
2. 组建专项工作小组，负责具体措施的实施与管理制度的完善。
3. 加强宣传引导，提升员工对创建规划的认知度与参与度。
4. 实施定期监测与评估，及时调整与优化创建措施。
五、可行性论证本创建规划的实施具备高度可行性，主要体现在：1. 政策与法规支持：国家层面鼓励单位创建文明单位，提供相关政策与法规保障。
青年文明号创建方案
【导语】青年⽂明号是以青年为主体的主题⼯程，要举办青年⽂明号活动该如何写策划⽅案呢？以下是⽆忧考整理的青年⽂明号创建⽅案，欢迎阅读！【篇⼀】青年⽂明号创建⽅案 ⼀、指导⽅针 1、以“两个思考”凝聚职⼯。
注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐⽀局，推进创建⼯作健康发展。
2、以主题教育引导职⼯。
围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引⼒，感染⼒，把职⼯的思想和⾏动统⼀到发展，创建⼯作上来。
3、以典型⽰范感召职⼯。
通过选树和弘扬先进典型，使职⼯奉献得到升华，创业⽃志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。
4、以职业道德规范职⼯。
通过引导职⼯⾃⾏思考，⾃我教育，规范职⼯⾏为，使职⼯的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。
⼆、组织领导 为确保创建“青年⽂明号”⼯作的有效开展，成⽴⽀局创建“青年⽂明号”⼯作领导⼩组，*同志任组长，*同志任副组长，*，*，*，*同志为成员，具体负责创建“青年⽂明号”的⽇常⼯作。
三、奋⽃⽬标 1、加快⽀局业务收⼊增幅⽔平，确保完成⽀局年度收⼊计划。
2、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。
3、努⼒塑造良好的窗⼝形象，⾃觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务。
4、争创省级“青年⽂明号”。
四、⽅法和措施 （⼀）抓宣传动员，提⾼⽀局职⼯对创建“青年⽂明号”重要性和必要性的认识。
⼀是要⼴泛宣传在社会主义物质⽂明建设的过程中，必须坚持抓好精神⽂明建设，做到物质⽂明和精神⽂明建设同步发展。
⼆是要⼴泛宣传物质⽂明建设和精神⽂明建设的辩证关系。
通过宣传动员，是⽀局职⼯积极主动地搞好创建做⼯。
三是要严格按照《福建省青年⽂明号量化考核细则》，围绕“四个⼀流”开展对标创建，切实做到“四个⼀”，“四上墙”，“四个有”。
（⼆）抓业务建设，务实⽂明窗⼝建设的物质基础。
⼀是继续抓好负债类业务发展，⽴⾜当前芦柑资⾦，⼟地补偿款，股票理财产品、换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。
吉林省住房和城乡建设厅关于印发《关于在全省住房和城乡建设系统
吉林省住房和城乡建设厅关于印发《关于在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动实施意见》的通知【法规类别】建设综合规定【发文字号】吉建精办发[2010]2号【发布部门】吉林省住房和城乡建设厅【发布日期】2010.04.02【实施日期】2010.04.02【时效性】现行有效【效力级别】XP10吉林省住房和城乡建设厅关于印发《关于在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动实施意见》的通知（吉建精办发[2010]2号）各市（州）建委（建设局）、房产局、规划局、公用局、园林局、城市管理行政执法局、风景区管理局、住房公积金管理中心、省住房和城乡建设系统各有关企事业单位文明办：根据吉林省精神文明建设指导委员会办公室《关于在全省“窗口行业”开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动的通知》（吉文明办发［2010］5号）精神，省住房和城乡建设厅文明办研究制定了《关于在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动实施意见》，现予以印发，请结合本地、本部门工作实际认真抓好落实。
附件：关于在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动实施意见二0一0年四月二日附件：关于在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动实施意见为深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，切实加强社会主义核心价值体系建设，充分发挥“窗口行业”在推进全省建设系统精神文明建设中的重要作用，按照省文明办《关于在全省“窗口行业”开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动的通知》精神，厅党组决定，在全省住房和城乡建设系统开展“创建文明窗口、争当文明员工”活动。
一、指导思想以建设社会主义核心价值体系为根本，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，创新内容、创新形式、创新手段，不断提高全行业文明程度和从业人员职业道德素质，大力培育以人为本的。
收费站文明服务活动实施方案
收费站文明服务活动实施方案**收费站2月份文明服务活动实施方案1、活动目的及意义为了巩固**收费站在2015年，荣获三个季度文明服务标准站，增强员工文明执收服务意识，树立良好的交通“行业”窗口，进一步提升**收费站文明服务。
本次活动以迎新春，过大年，喜庆乐团圆，为契机，二月份开展文明服务活动。
主动，热情等文明服务活动。
一是倡导真诚服务，向司乘展示热情、富有涵养的服务态度，2月份开展文明服务月活动，为了使此项活动扎实开展，制定如下实施方案：二、活动组织领导组长：***副组长：***成员：*** *** ***三、活动时间安排2016年2月1日--2016年2月29日四、活动对象各收费班组人员。
五、活动内容1、确保站容站貌整洁，站区环境绿化美观，为司机提供一个优美，畅通的行车环境是收费站服务工作的根本，在活动期间确保收费广场干净整洁；2、增加为司乘人员服务项目，除了正常为司乘提供咨询服务，提供修车工具，医药箱以外，在“春节”期间，设置服务台，一是提供热水，二是提供针线包，方便过往司乘应急使用，是文明服务活动深入人心。
3、加大员工思想教育，学习领导的行风建设，廉政建设，加强收费站的工作作风，思想作风，生活作风。
4、依照文明服务手册，加强对收费人员考核，要求员工端正工作态度，严格劳动纪律，特情操作规范，文明用语唱收唱付，做到“来有迎声，走有送声”，为过往司乘人员提高优质、快捷的服务，使优质服务活动进一步得到落实。
6、加大稽查力度，确保文明服务活动顺利开展和活动目标高效提升，对查处的问题进行批评指正，限时整改，确保文明服务活动顺利，圆满完成。
六、几点要求1、个收费班长高度重视，加强领导，把本次活动贯穿于全年工作的始终，用文明服务活动进一步推动全年征收工作任务的顺利完成。
2、全体收费员工要进一步完善学习制度，团结一心，交流互动制定创新型工作目标，确保本次活动不走过场，真正抓出成效。
七、结果及运用根据文明服务综合排名，评出本月文明服务标兵一名。
创建文明单位2024年工作计划样本（二篇）
第1页共5页 创建文明单位2024年工作计划样本 为进一步推动我公司文明单位创建工作，提升公司环境面貌、整体效能与社会形象，深化高速公路管理水平，贯彻落实____要求，更好地服务社会，助力社会主义和谐社会建设，确保____年底实现省级文明单位创建目标，经党支部深入研讨，特制定文明单位创建工作规划如下： 一、指导思想 本规划以____和____为引领，深入贯彻____及省委____精神，坚守社会主义核心价值体系为核心，紧密围绕省委、省政府及省、市、区文明委的工作部署，坚持与时俱进、勇于创新的原则，紧密贴合实际、生活与群众需求，创新管理机制，探索有效活动载体，紧密围绕中心工作，服务大局，凝聚并激励全体员工，推动公司全面、健康、快速发展。 二、整体思路与工作目标 以“____”主题教育活动为契机，聚焦运营管理工作，致力于提升员工的思想道德、科学文化及健康素质，旨在优化公司环境、塑造良好企业形象。在稳固“市级文明单位”荣誉的基础上，奋力冲刺“省级文明单位”目标，同时积极响应行业与地方管理要求，加速推进“青年文明号”与“文明示范路”创建，以创建促发展，持续提升员工思想道德水平、文明服务意识及公司整体管理水平。具体工作目标包括： 1. 强化组织建设：持续深化“四好”领导班子和“五好”党支部建设。 第2页共5页
2. 聚焦经营目标：规范收费管理，提升服务水平、质量及业务技能，力争年底通行费收入达到____万元。 3. 积极争创文明：依据《____省级文明单位评选和管理办法的补充规定》，广泛开展文明部室与文明员工争创活动，营造浓厚的文明创建氛围。 4. 加强计划生育管理：针对公司年龄结构特点，严格执行国家计划生育政策，树立典范。 5. 深化思想道德教育：组织员工深入学习《公民道德建设实施纲要》及地方文明公约、读本等，提升员工文明素养，倡导文明用语与服务。 6. 争创爱国卫生单位：美化、绿化、亮化办公环境，维护良好办公秩序。 7. 加强反腐倡廉与党风建设：通过廉政教育平台与活动，构建廉政文化体系，强化党员警省教育。 8. 注重安全生产：确保安全生产无事故。 三、具体措施 1. 强化领导，提升创建意识：完善领导班子建设，确保创建计划周密、目标明确、措施具体、责任到人；组织全员学习创建标准，提升认识，营造全员参与的创建氛围。 2. 健全组织，实施目标管理责任制：成立创建领导小组，明确职责分工；签订各类责任书，将管理目标层层分解，确保责任到人。 创建文明单位2024年工作计划样本（二） 一、强化组织建设，严格组织生活纪律 第3页共5页
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2018年文明窗口、文明岗位、文明员工
创建活动方案
为进一步加强单位精神文明建设和职业道德建设，提高干部
职工队伍的职业操守和职业精神，树立良好的社会形象，结合单
位实际，特制定本方案。
一、指导思想
通过开展创建活动，引导广大职工依法行政、文明用语，增
强业务本领，全心全意为人民服务，不断提高文明建设水平和文
明程度，努力塑造人民满意的良好单位形象，全面促进本行业干
部职工队伍建设、行业管理、深化改革等工作，推动气象事业又
好又快发展。
二、创建标准
（一）工作扎实。坚持物质文明、精神文明和生态文明一起
抓，把创建活动摆上单位重要议事日程，主要领导负总责，有组
织、有部署、有分工，目标明确、措施有力、责任落实。围绕发
展大局，认真履职，全面完成业务工作及各项任务，业务水平领
先，工作实绩显著。门诊、体检科等具体服务部门，要始终以“全
心全意为人民服务”为标准，以不断提高“服务满意度”为目标，
要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”，扎扎实实做好各
项服务工作。
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（二）优质服务。健全服务规范，细化服务标准，公开服务
承诺，干部职工文明用语、礼貌待人、规范服务。主动帮助群众
解决实际问题，特别是前来办理相关业务的人员，要做到想群众
所想，急群众所急，在职权范围内认真做好服务工作。坚决杜绝
门难进、脸难看、事难办及“冷、硬、拖、卡”等不良社会风气
和衙门作风。要花更多的心思，想更多的办法，做到认真回答问
题，使前来办事的群众坐得住，听得进，想明白，心里顺，办成
事，努力使自己成为一个群众最亲近、最喜欢、最需要的人，从
而不断提高服务质量。
（三）形象良好。服务态度和蔼可亲，耐心细致周到，做群
众的知心人、贴心人。用语文明，说老实话、办老实事、做老实
人，真正成为群众的“自己人”。着装要干净整洁，要有饱满的
工作热情和良好的精神风貌，把自身良好的形象树立在群众心
中。
（四）环境优美。办事窗口、办公场所等要整洁、美观、明
亮；公共卫生设施配套，随时保持卫生清洁；内外环境净化、绿
化、美化；整体环境整洁、优美、舒适。
三、方法步骤
（一）方法
严格按照创建标准，逐项逐条对照、检查，按照缺什么补什
么、哪里薄弱加强哪里的原则，分工负责，认认真真抓好创建活
动的落实。
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（二）步骤
第一阶段：准备发动阶段（3月）。根据创建“文明窗口、文
明员工”活动实施方案要求，召开创建活动的动员大会，全面宣
传、全面发动、全面动员，确保全体干部职工积极参加创建活动。
第二阶段：全面实施阶段（4至11月）。根据要求和创建标
准，狠抓干部职工思想政治工作、公民道德建设、在推动精神文
明建设的基础上，全面推动“文明窗口、文明员工”创建活动的
开展。
第三阶段：总结评比阶段（12月）。各科室要对照标准适时
进行自查、自检，针对发现的问题及时进行整改完善。创建领导
小组办公室要根据创建活动的开展情况，在自查、自检的基础上，
及时对阶段性工作进行总结、梳理，并对平时积累的各种资料进
行系统分类、整理成卷，为今后的总结评比作准备。
四、创建要求
（一）统一思想，提高认识。创建活动是我单位精神文明建
设的重要组成部分，全干部职工要充分认识创建活动的重大意
义，统一思想，提高认识，不断增强创建工作的积极性、主动性
和创造性。
（二）加强领导，强化责任。要加强对创建活动的组织领导，
专门成立创建领导小组。各科室、所主要负责人为创建工作的第
一责任人，对科室、所的创建活动负总责。要明确创建目标，按
照职责分工，切实履行好自己的职责，扎实认真组织实施。
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（三）加强宣传，营造良好的创建氛围。要充分利用QQ、微
信、显示屏等多种形式，宣扬活动中涌现出来的好人好事。对于
工作中总结出来的好经验、好做法，要加大宣传力度，并进行广
泛推广应用。全体干部职工要在具体工作中求创新，求发展，集
思广益，营造出一个良好的创建氛围，推动创建活动的顺利开展。
2018年2月23日