2020年12月物业经理个人工作计划范文

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物业经理工作计划及目标

物业经理工作计划及目标

物业经理工作计划及目标第一部分:工作计划及目标一、引言作为一名物业经理,我深知自己肩负着维护和管理物业的重要责任。

我的工作不仅是管理物业设施和资源,更是为业主和租户提供高质量的生活和工作环境。

为了更好地实现这一目标,我将制定下面的工作计划和目标,以指导自己在工作中积极有效地展开工作。

二、工作计划1. 制定详细的物业管理计划在任何物业管理工作中,制定详细的计划是非常重要的。

我将制定每月、季度和年度的物业管理计划,将物业管理工作细化到每天每时。

这样可以更好地为物业管理工作提供指导。

2. 财务管理财务管理是物业经理工作中至关重要的一个方面。

我将会仔细审查每个项目的财务情况,合理分配物业维修和维护经费,确保资金使用的透明和合理。

3. 物业维护与更新物业的正常运营离不开设施和设备的维护保养,我将会审查目前的物业状况,制定物业维护计划,并不断更新和改善物业设施和服务。

4. 业主与租户关系管理作为物业经理,维护好与业主和租户的关系是非常重要的。

我将会与业主和租户进行定期的沟通和交流,及时解决他们的问题和困扰,为他们提供更好的服务。

5. 安全管理物业安全是无论如何都不能忽视的问题。

我将会加强对物业安全管理工作,加强监控,建立安全预警机制,确保物业的安全稳定。

6. 管理团队建设管理团队是物业管理工作的基础。

我将会致力于提升团队素质,建设一支高效专业的管理团队,更好地服务于物业。

三、工作目标1. 提升物业管理效率和服务水平通过以上工作计划的细致执行,我将努力提升物业管理的效率和服务水平,更好地满足业主和租户的需求。

2. 降低物业运营成本通过精细化管理和有效的资源配置,我将努力降低物业运营成本,提升物业的盈利能力。

3. 改善业主与租户满意度不断提升业主与租户的满意度是我的工作目标之一。

我将通过改善物业环境和服务,提升他们的满意度。

4. 提升团队素质在管理团队建设方面,我将以提升团队素质为目标,培养一支高效专业的管理团队。

物业经理的月工作总结和计划5篇

物业经理的月工作总结和计划5篇

物业经理的月工作总结和计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小区物业经理工作计划

小区物业经理工作计划

小区物业经理工作计划
《小区物业经理工作计划》
作为小区的物业经理,我要确保小区内的日常管理工作得到良好的执行。

因此,我制定了以下工作计划:
1. 日常巡视:每天对小区进行巡视,确保小区内部外部的环境整洁、设施设备运行正常,及时发现并解决问题。

2. 物业维修管理:定期进行小区内部设施设备的维修检查,及时处理报修事项,保证小区居民的生活设施都得到良好的保障。

3. 安全管理:定期组织小区内安全意识培训,加强小区安全管理,确保小区内的居民和财产安全。

4. 绿化管理:加强小区内的绿化管理工作,保持小区绿化环境的整洁和美观。

5. 居民服务:提高居民服务水平,解决居民的生活问题,加强与居民的沟通和交流。

以上就是我的《小区物业经理工作计划》,我会按照计划认真执行,为小区居民提供更优质的生活环境和服务。

2024年物业经理个人工作计划范文(5篇)

2024年物业经理个人工作计划范文(5篇)

2024年物业经理个人工作计划范文完善企业机制,强化基础管理综合管理部要紧抓基础管理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。

对一些发生过事故的小区,重点加强监督检查,对管理处相关负责人组织学习,分析原因。

严格执行公司各项制度,对存在的发出意见书,落实整改,强化小区责任评估工作推进力度,使各管理处长效监管机制健全。

计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出,保证公司财务物资的安全的职责。

明年财政部实行的新的会计准则,对财务人员提出了更高的要求,很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才能进行,所以,计财部要加强内外沟通,特别是与管理处的联动沟通,在做好日常会计核算的基础上,不断学习,提高团队综合能力,积极参与企业的经营活动,按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求,力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化,做深、做细、做好日常财务管理工作。

行政办办公室在今年工作的基础上,明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线,着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。

强化办公室的协调职能,建立良好的工作氛围,与各部门、管理处保持良好的协作关系,创造和谐的工作环境。

市场部明年要进一步完善各项规章制度,通过制度促使指标的落实。

对物业市场形势进行调研,提供详细资料供公司参考。

对标书制作做进一步细化,严格按照上海市物业管理相关规定和准则制定管理方案,并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本,形成范本。

人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况,避免违规用工,杜绝各类劳资纠纷的发生的同时,想方设法规避人事风险,降低人事成本,利用本市现行就业困难人员就业岗位补贴的优惠政策,享受政府补贴,为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。

二、拓展市场空间,保持企业持续稳定发展物竞天择、适者生存。

是放之四海而皆准的基本法则,也是市场竞争中颠扑不破的真理。

物业经理工作计划范文

物业经理工作计划范文

物业经理工作计划范文
月度工作计划
一、积极跟进物业维修工作,确保设施设备的正常运转以及维护工作的及时完成。

二、加强与业主的沟通与交流,及时解决他们的问题和投诉,提高业主满意度。

三、积极配合物业安全检查,及时整改存在的安全隐患,保障小区居民的生命财产安全。

四、加强与保洁公司的合作,督促保洁工作的执行和质量控制,确保小区环境整洁。

五、合理组织小区内的各项维修工作和改造计划,提高小区整体品质。

六、定期对小区内的绿化、道路、停车场等进行检查,确保小区环境美观整洁。

七、及时处理业主投诉和建议,使小区管理更加人性化和贴心。

八、定期组织小区相关会议,加强员工间的沟通与合作,提高工作效率。

九、针对小区内的特殊管理问题,提出合理化解方案,为小区
居民创造更好的生活环境。

十、不断学习和提升自我管理能力,提高小区管理水平。

物业经理工作总结及工作计划6篇

物业经理工作总结及工作计划6篇

物业经理工作总结及工作计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年里,作为物业经理,我在公司领导的指导下,在全体员工的共同努力下,以高效、务实的工作态度,圆满完成了各项工作任务。

现就本年度工作总结如下:1. 物业服务工作本年度,我们团队对物业服务工作进行了全方位的提升。

首先,我们强化了物业服务的管理,确保了各项服务工作的规范化、标准化。

其次,我们提高了物业服务效率,优化了服务流程,缩短了服务响应时间,提升了客户满意度。

此外,我们还积极组织各类社区活动,增强了业主的归属感和满意度。

2. 设施维护工作设施维护是物业工作的重要组成部分。

在过去的一年里,我们严格执行设施维护制度,确保各项设施的正常运行。

我们对公共区域的设施进行了定期检查和维修,及时处理了各种突发事件。

同时,我们还对业主的私人设施提供了维修服务,得到了业主的好评。

3. 安全管理及应急处理安全是社区的首要任务。

我们加强了安全管理,制定了完善的安全管理制度,确保了社区的安全。

我们对安全隐患进行了定期排查,及时处理了各种安全问题。

此外,我们还组织了应急演练,提高了员工的应急处理能力。

4. 团队建设与培训人才是企业发展的关键。

我们重视团队建设,强化了员工的职业素养和服务意识。

我们通过培训、学习等方式,提高了员工的专业技能和服务水平。

同时,我们还注重员工的激励机制,提高了员工的工作积极性和工作效率。

二、工作计划在新的一年里,我们将继续努力,以更高的标准和更严格的要求,完成各项工作任务。

具体工作计划如下:1. 优化物业服务我们将继续优化物业服务,提高服务质量。

我们将加强与业主的沟通,了解业主的需求和意见,及时改进服务方式和方法。

同时,我们还将加强员工培训,提高员工的服务意识和专业水平。

2. 加强设施维护我们将继续加强设施维护,确保各项设施的正常运行。

我们将制定更加严格的设施维护制度,加强设施的巡检和维修,及时处理各种突发事件。

同时,我们还将加强与业主的沟通,共同维护好公共设施。

物业经理月工作计划参考范文(5篇)

物业经理月工作计划参考范文(5篇)

物业经理月工作计划参考范文一、业主入住前期物业管理工作1.熟悉小区各项设施、设备的施工情况,配合工程部做好各项施工的验收;2.根据小区实际情况,完成工作预案,做好成品保护工作。

完成了小区各项管理工作预案,如:物业收楼流程,车辆管理方案,治安管理方案,装修管理方案,报修工作流程等。

3.配合销售部的售楼工作;为了配合销售工作,一方面做好物业接管工作,另一方面由客服人员耐心解答客户关于物业管理方面的疑问,同时安排保洁做好现场的保洁服务,保安进行____小时站军姿服务,保持了良好的精神风貌。

4.搞好业主入住前期准备工作,整理入住资料和各类协议及管理规定,顺利完成交房工作;针对小区的实际情况,合理制定了办理入住手续的流程和岗位,设置了业主入住须知,装修须知,装修手续办理流程图,使交房工作顺利进行,目前____底商办理入住____户,写字楼已全部投入使用。

二、房屋管理____写字楼____上院的各施工单位陆续交工,物业管理处配合工程部做了竣工验收工作,共进行了____多次验收,对不合格项进行书面汇总,跟进施工方的整改,并对存在的问题进行备案。

为了完善此项工作,建立了房屋管理档案,制定了房屋管理制度,编制了的管理计划,并责任到人定期检查。

____写字楼现已使用,装修无破坏,外观统一,无危害房屋结构的行为。

三、公共设施、设备的管理对已开始使用的____写字楼,在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的维护、保养计划和应急方案,做到日常检查有登记、小型维护有记录。

完成小型检修工作和应急维修工作,达到养护设施、设备到位,维修及时,正常运行的管理要求。

____上院各类公共设施设备均已可以正常使用,物业管理处集中做好成品保护工作,定期检查公共照明、管井、车库等设施,发现问题及时处理。

四、环境卫生和绿化管理环境卫生方面,针对小区环境逐步完善的情况,大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除,制定了相应的保洁程序与考核办法,并对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,保证了小区的卫生清洁美观。

物业经理月工作计划范文(共11篇)

物业经理月工作计划范文(共11篇)

物业经理月工作计划范文第1篇一、保安管理工作1、警钟长鸣,筑牢小区的治安管理基础,严抓治安秩序治理工作。

2、常态化认真学习各项规章制度和岗位职责,坚强新入职保安的业务和职业道德培训。

加大安保力度,做好小区内各项安保工作,确保小区的优良的秩序,为全体业主提供一个安全、舒适居住环境。

加强与公安系统的密切合作,积极履行安保社会义务和职责,体现应有的社会价值。

3、加强部门内的梯队建设,发掘和培养一批骨干力量。

4、确保小区消防安全工作,目标为全年无任何消防安全事故。

5、增强日常军事训练力度,部门员工在新年度军事素质得到质的提高,整体上一个台阶。

6、严格执行绩效考核,实行目标管理责任制,明确部门岗位工作职责,责任到人,责任到岗,通过严谨的检查考核,真正做到透明、公正、科学化的奖勤罚懒,提高员工的工作热情,扎实推进各项工作的开展。

二、工程维护保养管理1、工程人员加强对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的日常运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作。

2、加强对装修户进行监督管理,确保装修安全。

3、积极创收,开展提供有偿服务。

三、环境卫生管理1、环境卫生方面管理常态化,主要针对水系的`清洁加强工作,确保河水清澈透明,增强主要景观的美感。

2、保洁部制定严格的工作计划、工作流程,并将之写入日常保洁工作程序与考核办法,加大保洁工作监督检查力度。

继续加强对装修垃圾实行袋装化定点堆放管理,统一集中清理。

小区保洁工作无死角、无漏项、全覆盖。

四、客服管理工作1、稳步提高物业客户服务水平和服务质量,取保业主满意率达到95%左右,再创新高2、确保提高物业收费率,力争确保收费率达到96%。

3、积极配合各部门工作,及时稳妥处理业主纠纷和意见、建议。

4、优化客服制度和服务流程,部门力争实现制度化管理、程序化管理、结果导向化管理。

5、持续加强培训工作,确保物业水平稳步提高。

参照公司培训方针大纲,将针对性制定部门客服管理培训计划,旨在提高服务意识、业务水平。

物业经理工作计划(12篇)

物业经理工作计划(12篇)

物业经理工作计划 120 某某年 x 月 x 日我正式进入某某物业有限公司某某项目部,先对管理人员、员工、分布情况进行了了解,目前某某项目以环境保洁为主,管理人员对执行力的认识不够缺乏管理理念支撑等众多问题,这就对未来工作的开展有了一定明显的妨碍,针对某某项目部的定位,通过两个星期的观察,对某某项目做了部份设想,1、完成和执行公司下达的各项管理制度和标准,提前做好员工的思想建设工作。

2、进一步完善主管班长管理层的建设(管理者择优调整为原则),以业方为主,公司管理制度衔接业方管理为辅的管理思路执行公司的下达的各项管理制度。

一、我的主要工作如下1、完善某某项目管理与执行标准2、员工体系确立与员工管理制度执行3、培训体系搭建与培训标准的确立4、准备员工思想工作建设5、配合业方完成其他工作内容6、推陈出新,不断完善管理思路,制定灵便多变的管理策略7、整合业方暂时性交待的任务与项目工作计划任务相结合完成各项任务。

二、基本工作情况和做法(一)不怕艰难,建立把项目管理好的信心。

认真分析形势、情况,正视挑战,沉着应对,及时调整工作策略。

1.是情况着重处理业方提出的各项问题、分析原因灵便多变的处理问题,出台详细的日计划、周计划、月计划和紧急处理方案及应对紧急事件的方法,以之来完善各项管理。

2.认真思量项目的管理方式,提高对某某的理解和认识,以积极的姿态迎接艰难,树立员工信心,做到始终保持员工的旺盛的工作精神。

3.由于各主管、班长存在思维和管理方式差别,肯定会浮现意见不一致的情况,但对浮现的问题和遇到的难题,认真“分析、解决”,及时调整方式方法。

(二)细分管理及职责范围找到并解决问题按照不同的问题来进行管理重点细分,员工责任范围细分,主动由员工发现问题联动主管、班长、和所管辖此区域的员工快速解决,改变被动发现问题的情况,比如即时浮现的大范围污染源等等,快速发现问题解决问题减小工作量。

(三)提升员工行为和工器具使用技巧,提高工作效率在日保工作的基础上,注重员工行为、工器具使用技巧与工作能力的提升。

物业经理工作总结及工作计划9篇

物业经理工作总结及工作计划9篇

物业经理工作总结及工作计划9篇第1篇示例:物业经理是负责管理和维护物业设施的专业人士,其工作主要包括管理物业运营、维护设施设备、解决居民投诉等。

下面我将就物业经理的工作总结及工作计划进行详细的介绍。

一、工作总结在工作中,我兢兢业业,认真负责,得到了居民和业主的一致好评。

但也存在一些不足之处,比如需要加强对居民需求的了解,提高服务水平,以及加强团队管理和培训等方面。

二、工作计划为了更好地完成物业管理工作,以下是我的工作计划:1. 加强与居民的沟通:我将主动与居民交流,了解他们的需求和意见,及时解决问题,提高服务水平,增强居民满意度。

2. 完善管理制度:我将定期检查和修订物业管理制度,确保其符合实际情况,提高管理效率,减少矛盾纠纷。

3. 提高团队管理能力:我将加强团队建设,培训和激励团队成员,提高团队的凝聚力和执行力。

4. 开展社区活动:我将组织开展更多具有吸引力的社区活动,增进业主之间的交流与合作,营造和谐的物业环境。

通过以上的工作计划,我相信我能更好地完成物业管理工作,提升服务质量,为业主和居民创造更好的生活环境。

第2篇示例:物业经理工作总结及工作计划一、工作总结作为物业经理,我始终把维护物业和提升业主生活质量作为工作的重中之重。

在过去的日子里,我认真履行职责,努力做好各项工作,取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战。

1.切实履行管理职责,确保物业运营顺利进行。

作为物业经理,我深知自己的责任重大,必须随时保持警觉,确保物业设施正常运行,保障业主的生活需求得到满足。

在过去的工作中,我及时发现问题并进行处理,确保了小区的日常运营顺利进行。

3.积极与业主沟通,解决问题反馈。

在日常工作中,我积极开展业主沟通,听取他们的意见和建议,及时处理问题反馈,促进业主与物业管理方的良好合作关系。

通过定期业主大会、问卷调查等方式,收集业主意见,及时改进工作不足之处。

5.注重物业设施维护保养,确保小区环境优美。

小区环境的整洁和美观是业主生活质量的重要保障,作为物业经理,我时刻注重物业设施的维护保养,定期检查设施状况,及时修缮维护,确保小区环境优美,提升居民居住体验。

物业经理个人工作计划范例五篇

物业经理个人工作计划范例五篇

物业经理个人工作计划范例五篇物业经理个人工作计划(一)19年3月,组织上调任我为某某社区副主任。

回顾在某某物业公司担任经理的6年来,所取得的成绩离不开中心党委和中心以及机关各科室的大力支持。

在这6年中,我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责,虽然班子成员几经变动,但我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,拓宽市场,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。

现在,回顾2020年的工作,有经验也有不足,我将立足优势,改正不足,全力本着认真整改的态度,做好某某某某物业管理工作,工作计划总结如下:1、做好春节期间院内装饰工作,悬挂红灯笼,以及做好春节期间的安全工作,让业主度过一个安全祥和的春节。

2、根据业主提出的有关问题,积极与开发公司领导协调处理。

3、加强对员工培训及管理,提高员工自身素质,提升物业服务质量。

4、对于院内绿化缺少部分,及时补种,增强院内绿化美观。

5、举办一些对小区有意义的活动,如邀请晚报进社区活动、少儿绘画比赛等,增强社区文化,丰富业余生活6、积极与开发公司协调处理工程遗留问题,做好收取2020年度的物业收费工作。

7、提前做好小区电梯报检、年检工作及2020度暖气试压、供暖工作。

8、根据工作需要其他临时性工作。

纵观201年的发展前景,我有足够的理由深信新的一年将是不断应对挑战和压力的一年。

在公司领导的支持和帮助下,我认为201年的工作会在我带领的团队下做的更加出色。

带领某某物业服务处全体员工为打造携程物业的品牌做出自己贡献!物业经理个人工作计划(二)一、2020年工作计划的指导思想与工作目标2020年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。

物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门,担负着改革和发展的重任。

根据后勤公司三年发展规划和某某年工作要点,物业服务中心某某年度工作的基本指导思想是:坚持发展就是硬道理的基本原则,以人为本、强化管理,提高服务质量,大胆、积极、稳妥地推进中心的改革和发展,做到市场有新的发展,管理服务水平有新的提高,经济效益有新的突破,中心面貌有新的变化,争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。

2024年物业经理个人工作计划(5篇)

2024年物业经理个人工作计划(5篇)

2024年物业经理个人工作计划有效实施各项业务工作,现拟定以下工作计划:一、三个小区公共事务方面1、全面推行租赁经营服务工作,召开全体工作人员总动员会,明确租赁服务意义目的,统一思想,集体学习相关业务推广内容和业务办理操作流程,确保工作正常进展。

2、为提高费用收缴率,确保财务良性循环,以专题会议形式组织各物业助理、前台人员、领班级以上人员进行学习《各种费用追缴工作流程》。

3、以专题会议形式,组织三个小区管理骨干及相关工作人员集体学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任关系,杜绝各种同类负面案例再次发生,全面提高管理服务质量。

4、制定《保安器材管理规定》,包括对讲机、巡更棒、门岗电脑等,并认真____实施,明确责任关系,谁损坏谁负责,杜绝各种不合理使用现象。

5、回顾三个小区从去年____月份以来各方面情况,以对比分析、寻找差距,为下一步工作提高作出更可行的具体措施。

二、____华庭项目1、全力抓好____幢物业移交工作,确保业主满意。

2、督促管理处及时做好____幢摩托车位车牌的制作及安装;并督促管理处及时颁发通知,要求业主在____月____日前到管理处办妥租赁停放手续,该区域摩托车从____月____日起全面执行收费。

执行前协调保安做好落实工作。

3、继续跟进____幢绿化种植工作。

4、督促及时做好部份绿化带残缺空白补种工作。

5、督促工程部做好____幢相关附属工程,如:道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。

6、做好个别岗位人员调整和招聘工作(如:绿化组长到位、管理处负责骨干到位等),确保项目工作正常运行。

7、拟定"____华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会一系列工作措施,为创建"市优"工作打好基础。

三、____居项目1、对第三期部分摩托车不配合管理工作进行加强,发挥标识识别作用,强化凭办理租赁手续方可停放,加强收费工作。

2024年物业经理个人工作计划样本(4篇)

2024年物业经理个人工作计划样本(4篇)

物业经理个人工作计划样本回想自己上一个阶段的工作,因为没有提前做好工作计划,所以在工作上面特别的被动,只能走一步看一步,所以工作的时候总是显得比较仓促,同样因为没有工作计划,部门的员工工作也因为缺乏动力而对工作产生影响。

所以这让我意识到,在工作中提前做好规划是多么的重要了,我要对我自己的工作进步做好规划,更要对部门的发展和管理做好一定的安排,这样在具体工作的时候才能够有预见性的敢闯敢拼。

所以面对新一阶段工作的到来,我作为物业的保洁主管做了以下工作计划。

一、个人进步层面的计划作为物业保洁的主管,自己的工作是比较忙碌的,要处理各项失误,在员工遇到困难的时候我也要前去协商,所以因为管理的忙碌而忽视了自己的工作进步。

1、要加强管理知识的学习。

作为一个部门的管理者,自己的工作必须要强才能够更好地安排工作,更好地规划部门下一步的工作方向,以及在遇到突发状况的时候更好地做好员工工作的及时调度,所以新阶段工作里面,我必须要加强自己在员工管理和工作管理上面的学习,增强自己管理技巧,同时我还要更加关注员工的能力,加强对员工的了解,知道大家在那些方面比较擅长,这样在面对新工作任务的时候,才更好地安排工作,不然出现安排跳高的去参加跳水比赛这种笑话就不好了。

2、要改善自己工作管理强度过高的情况。

作为一个管理者,不仅仅需要强的能力,更要学会培养人才的能力,在保洁管理工作上面,我要克制住自己什么事情都想管的习惯,要知道很多事情自己是不了解的,强行去管还容易闹笑话,所以新一阶段里面我要加强人才的培养,为部门的员工提供更多表现的机会,增强他们的工作能力,这样就能够更好地不仅部门工作的进步。

二、部门工作上面1、吸取上一阶段工作的教训,在接下来的工作里面,要安排工作人员每一周、每一个月甚至每一个季度做好工作总结,我在了解清楚情况后,做好新一阶段的工作计划,再安排到各个小组,让他们根据计划做好细致的工作安排。

2、加强不能员工的纪律管理,在工作中督促他们的行为习惯,更好地为公司服务。

2024年物业经理个人工作计划范文(五篇)

2024年物业经理个人工作计划范文(五篇)

2024年物业经理个人工作计划范文一、目标设定:1. 提高物业服务质量和客户满意度;2. 提升物业管理效率,实现成本控制;3. 推动物业信息化建设,提升管理水平;4. 加强团队建设和员工培养,构建高效物业管理团队;5. 积极参与社区居民活动,提升物业形象。

二、工作内容:1. 提升物业服务质量和客户满意度:(1)制定并执行物业服务质量标准,定期开展满意度调查,针对问题及时改进;(2)建立完善投诉处理机制,加强对投诉问题的跟踪和解决;(3)加强与业主的沟通和互动,定期召开业主大会,听取业主意见和建议;(4)不断完善物业服务内容,提供更多个性化的服务,满足业主需求。

2. 提升物业管理效率,实现成本控制:(1)建立科学的物业管理流程和制度,规范管理行为;(2)加强对物业设备和设施的维护和保养,延长使用寿命;(3)合理规划物业管理资源,合理分配人力、物力、财力;(4)推行节能减排措施,降低物业运营成本。

3. 推动物业信息化建设,提升管理水平:(1)推动物业管理软件的应用,实现信息化管理;(2)建立物业信息数据库,方便数据的管理和查询;(3)加强物业设备的监控和检测,提前预防设备故障;(4)推行自动化设备,提高工作效率。

4. 加强团队建设和员工培养,构建高效物业管理团队:(1)根据团队成员能力和特长,合理分配工作任务;(2)定期组织培训和学习交流活动,提升团队成员的专业素养;(3)激励团队成员,根据绩效评估结果给予奖励;(4)加强团队沟通和合作,提高团队协作能力。

5. 积极参与社区居民活动,提升物业形象:(1)组织开展社区活动,增进邻里间的交流和互动;(2)参与社会公益活动,提升社区居民对物业的认可度;(3)加强与社区相关部门的合作,共同推进社区发展;(4)定期向社区居民发布物业工作动态,增强信息透明度。

三、工作计划:1月份:(1)制定2024年度物业服务质量标准;(2)开展一次满意度调查,总结上一年度的服务问题;(3)召开业主大会,听取业主意见和建议;(4)召开团队培训会议,明确团队目标和工作计划。

2024年物业经理个人工作计划范文(二篇)

2024年物业经理个人工作计划范文(二篇)

2024年物业经理个人工作计划范文为确保各项业务工作的高效执行,现制定以下工作规划:一、关于三个小区的公共事务1、全面推广租赁经营服务,召开全体工作人员动员大会,明确服务目标,统一思想认识,系统学习业务推广内容和操作流程,以保障工作顺利进行。

2、为提升费用收缴率,保持财务健康运行,将组织物业助理、前台人员及领班级以上人员进行《费用追缴工作流程》专题研讨会。

3、通过专题会议,组织小区管理骨干及相关部门学习《案例通报管理制度》、《案例通报操作流程图》及相关作业表格,明确责任划分,防止同类负面事件再次发生,全面提升服务品质。

4、制定《保安器材管理规定》,涵盖对讲机、巡更棒、门岗电脑等设备,严格执行规定,明确损坏赔偿责任,杜绝非正常使用现象。

5、回顾分析三个小区自去年以来的运营情况,通过对比查找不足,为下一步工作制定更切实可行的改进措施。

二、____华庭项目1、全力以赴推进____幢物业交接工作,确保业主满意度。

2、督促管理处完成____幢摩托车位车牌制作及安装,并发布通知,要求业主在____月____日前完成租赁手续,自____月____日起全面实施收费管理,提前协调保安落实执行。

3、继续跟进____幢的绿化种植工作。

4、督促及时完成部分绿化带的补种工作。

5、监督工程部完成____幢的相关附属工程,如道路、园林绿化、监控中心、仓库、车位规划等。

6、进行必要的岗位人员调整和招聘,确保项目运营正常。

7、制定"____华庭首届业主委员会成立方案"及筹备会议工作流程,为创建"市优"项目奠定基础。

三、____居项目1、强化第三期摩托车管理,利用标识识别,严格执行租赁手续,加强收费管理。

2、加强第四、五期摩托车租赁管理,防止长期免费停车,维护秩序稳定。

3、与财务部门协作,及时处理坏账问题。

4、检测该项目红外报警系统,找出问题并进行改进,确保系统灵敏度和正常运行。

5、劝导业主拆除私家花园内的违章建筑,保持整体美观。

小区物业经理工作计划范文(5篇)

小区物业经理工作计划范文(5篇)

小区物业经理工作计划范文一、完善企业机制,强化基础管理l综合管理部要紧抓基础管理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。

对一些发生过事故的小区,重点加强监督检查,对管理处相关负责人组织学习,分析原因。

严格执行公司各项制度,对存在的发出意见书,落实整改,强化小区责任评估工作推进力度,使各管理处长效监管机制健全。

计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出,保证公司财务物资的安全的职责。

明年财政部实行的新的会计准则,对财务人员提出了更高的要求,很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上进行判断后才能进行,所以,计财部要加强内外沟通,特别是与管理处的联动沟通,在做好日常会计核算的基础上,不断学习,提高团队综合能力,积极参与企业的经营活动,按照财政部会计准则和集团财务管理制度及物业的相关法律法规的要求,力求会计核算工作的正确化、规范化、制度化,做深、做细、做好日常财务管理工作。

行政办办公室在今年工作的基础上,明年以公司对物业管理规范操作的要求为主线,着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。

强化办公室的协调职能,建立良好的工作氛围,与各部门、管理处保持良好的协作关系,创造____的工作环境。

市场部明年要进一步完善各项规章制度,通过制度促使指标的落实。

对物业市场形势进行调研,提供详细资料供公司参考。

对标书制作做进一步细化,严格按照上海市物业管理相关规定和准则制定管理方案,并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本,形成范本。

人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况,避免违规用工,杜绝各类劳资纠纷的发生的同时,想方设法规避人事风险,降低人事成本,利用本市现行"就业困难人员就业岗位补贴"的优惠政策,享受政府补贴,为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。

二、拓展市场空间,保持企业持续稳定发展物竞天择、适者生存。

是放之四海而皆准的基本法则,也是市场竞争中颠扑不破的真理。

2020年12月物业管理员个人工作计划范文

2020年12月物业管理员个人工作计划范文

2020年12月物业管理员个人工作计划范文2020年12月物业管理员个人工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高项目维修保养质量,降低维修费用;2. 加强物业服务品质,提高居民满意度;3. 推进管委会工作,协助管委会解决问题;4. 更新管理制度,规范物业管理行为。

二、工作任务和时间安排1. 加强设备巡检,提高设备维修保养质量,减少故障率,并结合辖区实际情况制定设备年度维保计划。

2. 增加保洁员数量与管理力度,定期采取清洁日,开展社群环境美化活动,提高整体社区卫生水平。

3. 月底前完成管委会工作汇报,协助管委会制定年终计划和财务工作计划。

4. 审查物业管理制度并进行修订,将最新程序和标准落实到实际管理中。

三、资源调配和预算计划1. 调整成本结构,降低维修保养费用,争取厂家质保,多方比较,找到更优质的供应商。

2. 适当增加人员编制或调配资源,提高清洁服务质量。

3. 确定年度预算计划,优先支持工作计划中的紧急响应项目。

四、项目风险评估和管理1. 根据当前维度质量差异,制定不同级别的故障响应机制,及时解决问题。

2. 加强人员培训,增加工人技能,提高维修保养能力。

3. 经常对物业管理进行管理评估,查找问题根源,及时采取措施进行提升。

五、工作绩效管理1. 制定清洁服务质量验收标准,用绩效考核激励每位清洁人员的工作表现。

2. 按照维修保养标准对设备维护质量进行评估,并进行考核,提高常规保养质量。

3. 定期开展居民满意度调查,并根据调查结果及时调整工作策略,持续提升服务水平。

六、作沟通和协调1. 加强与业主、居民的沟通和联系,解决意见和问题,增强业主的信任度和满意度。

2. 加强与相关单位和政府部门的沟通和协调,制定物业服务发展计划,形成合力提高社区服务水平。

七、工作总结和复盘 1. 在年底进行一次全盘总结和复盘,根据年度工作计划的完成情况,进行绩效评估。

2. 综合分析问题表现形式和原因,提出优化建议,促进社区治理改进。

2020物业主管个人工作计划范本五篇

2020物业主管个人工作计划范本五篇

2020物业主管个人工作计划范本五篇一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。

我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。

下面就是小编给大家带来的2020物业主管个人工作计划,欢迎大家阅读!新的一年,新的起点,希望和困难同在,机遇与挫折并存,站领导提出每个人都要有新的工作思路,这是一个非常好的创意。

在新的一年里,我要以新的思想面貌对待工作中的方方面面,也力争在大家的帮助下工作中有新的进步。

一、努力学习,加强自身修养,不断提高个人素质在日常生活和工作中,我要努力学习别人的好思想和好作风,不断加强自身修养、提高个人素质。

要时常坚持做到“工作要向高标准看齐,生活要向低标准看齐,艰苦奋斗、助人为乐”,继续发扬“三老四严”的作风。

我虽还不是一个党员,但要以一个党员的标准来要求自己,不断提高个人的思想觉悟水平。

在此期间,还要时刻记着以自己的实际行动影响和带动大家把各项工作做到位。

与此同时,我还要结合站上的工作安排和本队实际情况,积极协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神,上传下达贯彻执行上级的各项工作要求,始终把综合队的服务理念“服务追求完美,住户享受幸福” 贯彻落实到各自的实际工作中去。

二、工作中的学习要求1、作为物业管理人员,今后要多学习一些物业管理知识,向书本钻研、向区长和楼长学习,不耻下问,增加知识面,力争学以致用。

多了解一些社区知识,把小区当成自己的家。

要时常学习钻研物业服务标准规范,对一些内容要多了解,对一些重点部分要时刻牢记在心,大胆实践。

2、技能管理的学习要有目标,有计划的学习一些经营管理知识,抓紧时机多向有关专业人员学习,同时有计划地看看有关的书,联系自己的工作实践,以求能活学活用。

3、对水厂的工作过程及流程已有一定的认识,但还远远不够,要多观察、多思考,以求对水厂的工作有所帮助。

对食堂工作流程了解不多,以后要多看看、多学习。

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2020年12月物业经理个人工作计划范文
XX年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。

经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。

总结经验和教训,找出不足,为XX年的工作打好基础。

1.人员管理
保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。

根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职
其中1人调职到库区,8人离职。

2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3.保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。

在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。

现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。

近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,
而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4.保洁工作完成方面
完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

完成对新入驻楼层的开荒工作。

完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

完成大厦垃圾的清运工作。

完成大厦外墙的2次清洗。

完成外围地面冲刷工作。

对b1车场每月两次的清洗工作。

完成特约清洁服务。

库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。

3楼地毯的清洗工作。

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