阀门事业部工作人员工作标准

5.责任
与
考核
5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。
5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。
5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。
浙江盾安机械有限公司企业标准
阀门事业部生技课工艺员工作标准（A版）
QZ/DA15.05-03
6）负责做好原材料、配件、制品的库存控制。
3.2用20%的时间做以下的工作
1）根据营销部每年编制的《制冷年度销售计划预测表》，在规定时限内编制完成《制冷年度原材料、外协外购件计划预测表》，并负责发送相关部门。
2）负责组织起草外协加工协议并签订；
3）及时将采购计划的完成情况向事业部部长汇报；
4）配合协议合同的档案管理工作。
1）积极参加公司的各种培训，不断学习、提高自身素质。
2）努力做好车间全体员工质量意识和思想品德教育。
3）完成领导交办的其他相关任务。
4）搞好办公室的5S工作。
3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任；对下属的工作质量负监督责任。
5.责任
与
考核
5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。
5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。
5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。
浙江盾安机械有限公司企业标准
阀门事业部生技课课长工作标准（A版）
QZ/DA15.05-02
3.
工
作
职
能
3.1用70%的时间做以下的工作：
1）根据车间下达生产任务(或施工计划单)及时安排到每一个操作工位并在要求时间内保质保量完成。
2）及时、迅速合理处理在生产过程中发生和员工发现而提出的各类质量问题，不能作出决定时应马上报告相关人员。
3）认真做好当班的各种零部件进度报表，并根据报表上面所体现的欠缺数量，开出领料通知单，合理领取，控制车间在产品数量，保证车间物流畅通，发现断档产品配件，应马上报告车间主任或计划员。
c)按工装管理要求做好工装保养工作，并建立台帐
4.管理
状态
服从事业部部长领导，独立完成工作。
5.责任
与
考核
5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。
5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。
5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。
5.责任
与
考核
5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。
5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。
5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。
浙江盾安机械有限公司企业标准
阀门事业部车间主任工作标准（A版）
QZ/DA15.05-04
4.管理
状态
服从事业部部长领导，独立完成工作。
5.责任
与
考核
5.1未完成3.1中任何一项工作职能，负激励当月工资1-3级工资。
5.2未完成3.2、3.4中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5-1.5级工资。
5.3未完成3.3中任何一项工作职能，负激励当月工资0.5级工资。
浙江盾安机械有限公司企业标准
在事业部部长的领导下，负责车间生产、质量、现场、工装、量具、人事、工资、质量成本及其它的管理。
3.
工
作
职
能
d)根据生产工艺所提出工装制作申请，提交动力部制作。
e)按量具检测周期及时送计量室检查，确保生产过程中所用量具均处于合格状态。
5）车间人事、工资管量
a)合理安排岗位人员，做到不浪费人力资源。
b)因生产需要提出车间人员的变更申请。
2）每月5日前将当月生产完成情况上报事业部。
3）随时参照现场管理制度要求，检查、监督本车间员工执行情况并考核。
4）因生产、工艺等需要提出设备添置和改制申请。
5）配合设备部做好设备的安装、调试和维修工作。
6）负责设备事故及工伤事故的上报、落实纠正措施，并对正确使用设备的安全运行负责。
3.3剩余时间做以下工作
4）及时掌握、了解车间备品备件、辅助材料使用情况，合理使用，有欠缺现象及时上报车间或上报采购。
5）做好工装台帐，按5S要求定置摆放并做好标识和保养，对关键和特殊工序工装应落实好责任人。
6）合理安排岗位人员，不浪费人员资源和其他一切生产费，动员职工积极参与搞好车间二级和三级核算，降本增效。
7）处理好当班返工品。
3.
工
作
职
能
3.1用70%的时间做以下的工作：
1）车间生产管理a)按事业部下的生产计划，及时组织人员按时按质按量完成。
b)负责本车间各种在产品数量的统计、领用和成品入库工作。
c)及时上报本车间在生产过程中欠缺的零部件规格、数量，通知四通阀事业部计划员。
2）车间质量管理
a)检查督促车间做好自检、首检工作。
8）负责进行产品工艺、工装改进。
9）负责进行产品性能改进。
10）参与完成事业部的降低成本工作。
11）负责对检验规格书的核对工作。
12）及时解决车间生产过程中的工艺技术问题。
3.2用20%的时间做以下事情：
1）负责工艺技术的培训工作。
2）负责事业部工艺纪律管理。
3）负责做好工艺技术总结工作。
4）负责参与供方的评定。
阀门事业部车间班组长作标准（A版）
QZ/DA15.05-05
1.职务基本技能
教育程度
中专及以上
工作经历
三年及以上
基本技能：
1）具有较强的团队意识和工作责任心。
2）具有一定的协调能力。
3）熟悉公司质量管理体系和TQM，掌握ERP系统。
2.任务
在车间主任的领导下，合理安排车间生产，及时做好各种零部件进度报表及车间工装台帐，掌握、了解车间备品备件、辅助材料使用情况，及时上报采购。
浙江盾安机械有限公司企业标准
阀门事业部计划员工作标准（A版）
QZ/DA15.05-01
1.职务基本技能
教育程度
中专及以上
工作经历
二年及以上
基本技能：
1）电脑操作熟练，文字输入较快，思维反应敏捷，处事果断、能独立完成工作。
2）廉洁奉公，熟知生产和服务管理流程及操作要求。
2.任务
在事业部部长的领导下，按照质量体系的有关规定，负责各类物资采购、产品生产的计划工作。
3.3剩余时间做以下工作：
1）填写周计划表。
2）完成领导交办的其它相关任务。
3）搞好办公室5S工作。
4）努力学习专业知识，提高技术能力。
3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任。
4.管理
状态
服从生技课课长指挥，除非遇到特殊情况，要求独立完成工作。
3）车间现场管理
a)搞好文明生产和定置管理，为职工创造一个良好的工作环境。
b)区域分清且均有状态标识，周转和摆放整齐，且物流畅通有序，确保不合格品和合格品不混淆。
4）车间设备、工装、量具管量
a)督促操作工严格按设备安全操作过程操作，并要求做好设备的点检、清洁、保养工作。
b)每月一次作好设备的自查工作，将自查结果报设备动力部。
1.职务基本技能
教育程度
机械专业大专及以上
工作经历
三年及以上
基本技能：
1）具备较强的组织、协调能力、有较强的文字表达能力，反应敏捷、处事果断、能独立完成任务。
2）熟悉质量管理知识，掌握产品工艺。
2.任务
在事业部长的领导下，负责做好工艺文件的编制、工艺的改进工作，提高产品质量。
3.
工
作
职
能
3.1用70%的时间做以下的工作
3.3剩余的时间做以下的工作
1）做好日常相关保密工作，不得向外泄露；
2）搞好办公场所的5S工作；
3）努力学习专业知识，提高自身素质。
3.4对未列入上述工作项目的与本岗位相关的任何一项任务负责；对横向部门（人员）的与本岗位相关的工作质量负监督责任。
4.管理
状态
服从事业部部长指挥，除非遇到特殊情况，要求独立完成工作。
c)配合企管部做好特殊工序操作工培训和淡季全员培训工作。
d)合理制订和调整工序加工定额。
e)结算车间全体人员工资。
6）质量成本管理
a)负责督促车间做好质量成本记录、分析、统计、报告。
b)负责会同财务部做好二级核算工作。
c)负责做好车间的三级算工作。
3.2用20%时间做以下事情：
1）每日上午上报出入库数量至事业部。
3.
工
作
职
能
3.1用70%的时间做以下的工作
1）负责按营销部的周生产计划编制《施工计划单》，并下发生产车间；
2）负责对营销部编制的《月份生产计划》进行审核，并按此计划编制《物资采购计划单；
3）做好采购物资台帐及物资采购完成情况的汇总；
4）负责做好外协件加工的单价汇总、上报工作；
5）负责组织外协件送样及对预选外协户进行质保能力调查。
3.
工
作
职
能
3.1用70%的时间做以下的工作：
1）负责顾客来图的工艺性和正确性审查、消化。
2）负责工艺设计、核对，编制工艺规程。
3）负责制订工艺材料消耗定额和工艺劳动定额。
4）负责工艺工装设计、校对、验证。
5）负责编制工艺卡片、作业指导书、关键工序及特殊工序的设置。