中国股份有限公司节能节水管理办法
公司节能节水管理办法
________公司节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强________公司（以下简称____公司）节能节水工作，贯彻国家“资源开发与节约并重，把节约放在首位”的方针，依据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》和《______________股份有限公司__与生产分公司节能节水管理规定》等有关规章制度，制定本办法。
第二条____公司节能节水管理应以能源和水资源的高效利用为核心，落实节约资源的基本国策和股份公司节能节水有关要求，坚持开发与节约并重、节约优先的原则，坚持源头管控与过程控制、依法管理与制度激励，充分发挥员工的主观能动性和基础性作用，通过有效管理、严格考核，达到理念节能、机制节能、技术节能和管理节能，促进____公司有质量、有效益、可持续发展。
第三条本办法所称节能节水，是指____公司及所属各单位、各部门通过加强用能用水管理，采取各种措施，有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源的利用效率的全部活动。
第四条本办法适用于________公司所属各单位、部门的节能节水管理工作。
第二章机构与职责第五条节能节水工作实行统一领导、分级管理。
____公司成立节能节水工作领导小组，组长由分管副总经理担任，成员由机关部门及________厂、地质与工艺研究院、矿区服务事业部、物资装备部、交通服务站负责人组成。
节能节水工作领导小组办公室设在基建设备处。
第六条____公司所属各单位、部门，要加强对节能节水工作的组织领导，建立健全节能节水管理机构，明确分管领导，配备相应的专（兼）职人员，归口管理节能节水工作。
第七条基建设备处是____公司节能节水工作的主管部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家、集团公司有关节能节水管理的政策法规和规章制度，组织制订公司节能节水工作管理规章制度，指导和监督各单位的节能节水工作。
（二）负责与集团公司节能节水管理部门及勘探与生产分公司节能节水管理部门的沟通、联系，组织落实相关工作部署和管理要求；组织编制____公司年度节能节水专项投资建议计划，制定公司节能节水年度工作计划。
节能节水管理办法
节能节水管理办法为了加强节约用水用电的管理，提高资源利用效率，促进可持续发展，根据我国相关法律法规，结合实际情况，特制定本办法。
一、总体要求1.1 提高节能节水意识。
全体人员应充分认识到节能节水的重要性和紧迫性，自觉遵守本办法，养成节约用水用电的良好习惯。
1.2 建立健全节能节水管理制度。
各单位应建立健全节能节水管理制度，明确节能节水目标、责任分工、考核评价等。
1.3 推广节能节水技术。
积极推广应用节能节水新技术、新设备、新工艺，提高资源利用效率。
1.4 加强节能节水宣传培训。
定期开展节能节水宣传培训活动，提高全体人员的节能节水意识和技能。
二、用水管理2.1 用水计划管理。
各单位应根据实际用水需求，制定年度用水计划，实行用水定额管理。
2.2 用水计量。
各单位应建立健全用水计量体系，对用水情况进行实时监测，确保用水数据准确可靠。
2.3 用水设施管理。
加强对用水设施的日常维护管理，确保用水设施正常运行。
定期对用水设施进行检测、维修和更换，降低漏损率。
2.4 用水效率评估。
定期对用水效率进行评估，对用水效率低下的单位进行整改。
2.5 非常规水资源利用。
积极开发利用非常规水资源，如雨水收集、中水回用等，降低常规水资源消耗。
三、用电管理3.1 用电计划管理。
各单位应根据实际用电需求，制定年度用电计划，实行用电定额管理。
3.2 用电计量。
各单位应建立健全用电计量体系，对用电情况进行实时监测，确保用电数据准确可靠。
3.3 用电设施管理。
加强对用电设施的日常维护管理，确保用电设施正常运行。
定期对用电设施进行检测、维修和更换，降低能耗。
3.4 用电效率评估。
定期对用电效率进行评估，对用电效率低下的单位进行整改。
3.5 节能设备推广应用。
积极推广应用节能设备，如节能灯具、节能空调等，提高用电效率。
四、考核与奖惩4.1 考核制度。
建立健全节能节水考核制度，对各单位的节能节水工作进行定期考核。
4.2 考核指标。
考核指标包括用水量、用电量、节能节水目标完成情况等。
公司节水节电管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、员工及涉及能源使用的一切场所。
第三条本制度旨在通过加强节水节电管理，实现公司能源消耗的合理控制，推动公司可持续发展。
第二章管理原则第四条坚持节约优先、效率优先的原则，鼓励创新，推广应用节水节电新技术、新设备。
第五条强化全员参与，提高员工节水节电意识，形成良好的节约习惯。
第六条建立健全节水节电管理制度，明确责任，严格考核。
第三章节水管理第七条加强用水设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝跑冒滴漏。
第八条严格执行用水定额管理，合理分配用水指标，控制用水总量。
第九条推广使用节水型器具，提高用水效率，降低单位产品用水量。
第十条加强用水过程监管，建立用水台账，定期分析用水情况，查找节水潜力。
第十一条优化用水结构，提高工业用水循环利用率，减少新鲜水使用。
第四章节电管理第十二条加强用电设施维护，定期检查，确保设施完好，杜绝设备故障导致的电力浪费。
第十三条严格执行用电定额管理，合理分配用电指标，控制用电总量。
第十四条推广使用节能型设备，提高设备能效，降低单位产品电耗。
第十五条加强用电过程监管，建立用电台账，定期分析用电情况，查找节电潜力。
第十六条合理安排生产计划，避免高峰时段电力需求过大，降低用电成本。
第五章组织与责任第十七条公司成立节水节电工作领导小组，负责统筹协调节水节电工作。
第十八条各部门、车间设立节水节电管理员，负责本部门、车间的节水节电工作。
第十九条员工应自觉遵守节水节电规定，发现浪费行为及时制止并报告。
第六章考核与奖惩第二十条公司定期对各部门、车间的节水节电工作进行考核，考核结果与绩效考核挂钩。
第二十一条对在节水节电工作中表现突出的部门、个人给予表彰和奖励。
第二十二条对违反节水节电规定的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第七章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。
中国石油天然气股份有限公司节能节水管理办法
中国石油天然气股份有限公司节能节水管理办法中国石油天然气股份有限公司节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强中国石油天然气股份有限公司（以下简称“股份公司”）节能节水工作，贯彻国家“资源开发与节约并重，把节约放在首位”的方针，依据《中华人民共和国节约能源法》.《中华人民共和国水法》和《重点用能单位节能管理办法》等有关法律.法规，结合股份公司实际，制定本办法。
第二条股份公司节能节水工作的任务是：贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，紧紧围绕股份公司低成本发展战略，以降本增效为主要目标，全面创建节能节水型企业。
加强科学管理，推进技术进步，建立有效的激励及约束机制，不断提高能源和水的综合利用效率。
促进股份公司低成本战略的实施和实现可持续发展。
第三条股份公司所属各单位和个人都应履行节能节水义务，对浪费能源和水的行为有责任予以制止，并向上级节能节水主管部门报告。
第二章机构与职责第四条股份公司质量安全环保部是股份公司节能节水工作的归口主管部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，研究制定股份公司节能节水工作管理制度及标准，并组织实施；（二）组织编制股份公司节能节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施；（三）组织开展股份公司节能节水型企业的创建及评价考核.表彰工作，制定并下达对专业公司的节能节水考核指标，并组织考核；（四）会同专业公司组织对重点耗能用水设备.装置.系统的节能节水监测，促进提高能源利用效率和用水效率；（五）组织节能节水技术信息交流和节能节水新技术推广应用，推动节能节水技术改造，参与和组织重大节能节水科研项目及示范工程项目的立项.实施.评审和验收；（六）参与重大工程建设项目的节能节水论证，负责指导.监督重大工程建设项目可研和初步设计“节能.节水篇（章）”的审查并参与项目竣工验收；（七）负责股份公司节能节水统计信息系统的建设和管理，编制发布股份公司能源消耗.用水情况和节能节水统计信息；（八）指导直属节能节水技术机构的业务工作；（九）组织开展股份公司节能节水宣传和培训工作。
公司节电节水管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司，适用于公司所有用电、用水设施。
三、组织机构1.成立公司节能减排工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门设立节能减排责任岗位，负责本部门节能减排工作的具体实施。
四、节电管理1.加强用电管理，严格执行国家及地方有关电力使用的规定。
2.合理配置用电设备，提高用电设备的运行效率。
3.定期检查用电设备，及时维修、更换故障设备，降低能耗。
4.合理安排用电高峰时段，尽量避开用电高峰时段进行生产活动。
5.推广使用节能型电器，淘汰高耗能电器。
6.加强员工用电意识教育，提倡节约用电，合理使用电器。
五、节水管理1.加强用水管理，严格执行国家及地方有关水资源使用的规定。
2.推广使用节水型设备，提高用水设备的节水效果。
3.定期检查用水设备，及时维修、更换故障设备，降低水耗。
4.合理安排用水高峰时段，尽量避开用水高峰时段进行生产活动。
5.加强员工节水意识教育，提倡节约用水，合理使用水资源。
六、奖惩措施1.对节能减排工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
3.对违反节能减排规定的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、附则1.本制度由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
八、具体措施1.加强节能减排宣传，提高员工环保意识。
2.定期开展节能减排培训，提高员工节能减排技能。
3.设立节能减排专项资金，用于节能减排项目的实施。
4.加强节能减排技术改造，提高资源利用效率。
5.建立节能减排考核制度，将节能减排工作纳入绩效考核。
6.加强与政府、环保部门等相关部门的合作，共同推进节能减排工作。
通过以上措施，公司将以实际行动践行节能减排，为建设节约型社会贡献力量。
中国股份有限公司节能节水监测管理规定
中国xxx股份有限公司节能节水监测管理规定第一章总则第一条为了加强中国xxx股份有限公司(以下简称“股份公司”)节能节水监测工作，促进节能节水降耗，提高经济效益，依据《中国xxx股份有限公司节能节水管理办法》，制定本规定。
第二条股份公司节能节水监测工作的任务是：依据国家和股份公司有关节能节水的法规、规定和技术标准，对用能用水单位的能源和水利用状况进行监测。
第三条股份公司节能节水监测工作的主要内容包括：检测重点用能用水设备、装置、系统的能源和水利用状况，评价、分析重大节能节水技措项目实施效果，监督用能用水单位合理用能用水。
第二章节能节水监测管理第四条股份公司质量安全环保部负责归口管理股份公司节能节水监测工作。
每年年初，会同专业公司共同组织召开节能节水监测计划协调会议，根据年度节能节水工作总体要求，协调落实年度节能节水监测工作任务，制定并下达股份公司节能节水监测年度计划。
股份公司节能节水监测计划如有变更、调整，质量安全环保部另行通知各有关单位。
第五条各地区公司节能节水主管部门负责归口管理本公司节能节水监测工作。
根据生产实际和主要耗能用水设备、装置、系统的运行情况，制定本公司年度节能节水监测（测试）计划，定期开展监测（测试）工作。
对重点用能用水单位的主要耗能用水设备的年度监测（测试）率应达到20%以上。
第六条股份公司节能节水监测任务由直属节能节水技术机构或股份公司节能节水主管部门指定的有关技术机构负责承担。
地区公司节能节水监测任务由地区公司所属监测机构或地区公司节能节水主管部门委托的有相应资质的监测机构负责承担，监测经费应列入地区公司年度经费预算。
第七条承担单位应依据节能节水监测计划及时与被监测单位联系沟通，了解有关情况，制定监测方案，报有关节能节水主管部门审定。
对于重大节能节水监测项目，承担单位应制定详细的监测大纲，经有关节能节水主管部门组织论证可行后，方可实施。
第八条节能节水主管部门应对承担监测的技术机构的监测计划完成情况进行监督检查和考核。
节能节水管理办法
节能节水管理办法
为了达到节能节水的目标，可以采取以下管理办法：
1. 提高员工意识：通过宣传教育，加强员工对节能节水意识的培养，提倡节约用水用电的观念。
2. 定期检查设备：及时检查和维护水、电设备的工作状态，确保其高效运转，避免漏水漏电等情况。
3. 使用能源高效设备：选择能效标识高的设备和产品，如节能灯具、高效水龙头、低能耗电器等。
4. 优化用水用电策略：合理调整用水用电策略，例如启用定时器、自动感应器等设备来控制用水用电的时长和量。
5. 加强维护管理：建立健全的设备维护和管理制度，保持设备的完好状态，减少能源浪费。
6. 安装水表电表：安装水表和电表，对用水用电情况进行监测和计量，明确用水用电情况，找出节约的空间。
7. 提高水电利用效率：合理安排生产流程，优化设备运行模式，减少能源的浪费和损耗。
8. 引入节能技术：采用最新的节能技术，如太阳能热水器、节能灯光系统等，降低能源消耗。
9. 加强管理监督：建立节能节水的管理制度，加强对节能节水措施的监督和考核，确保措施的执行效果。
10. 持续改进：定期评估节能节水工作的效果，总结经验教训，不断改进管理措施，提高节能节水水平。
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节能节水管理办法
XX有限公司节能节水管理办法第一章总则第一条为加强XX有限公司（以下简称公司）节能节水管理工作，提高能源和水资源的利用效率，依据国家有关法律法规和XX集团公司有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条定义（一）能源：是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
（二）水资源：是指通过水循环能逐年更新的、并能够为生态环境和社会经济活动利用的淡水，包括地表水和地下水。
（三）节能节水：本办法所称节能节水是指公司总部通过加强用能用水管理，采取措施，有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源的利用效率的全部活动。
（四）重点耗能设备：是指生产经营管理过程中占有重要地位，耗能量占总能耗5%以上的用能设备。
第三条本办法适用于公司总部及二级单位（以下简称各单位）的节能节水管理。
第二章机构与职责第四条公司总经理职责：（一）负责贯彻国家和集团公司等上级部门的有关节能节水管理的方针、政策和法律、法规、办法、规定、细则、标准；（二）对公司节能节水管理工作行使最高职权；（三）负责提供节能节水管理的资源，以保证公司节能节水管理机制的正常运行。
第五条公司主管领导职责：（一）受公司总经理委托，主管公司的节能节水管理工作，保证公司各项节能节水管理制度的执行；（二）组织召开节能节水管理工作会议，听取节能节水管理工作汇报，研讨公司节能节水管理计划、措施并督促实施；（三）负责批准节能节水定额指标、节能节水措施、节能节水管理奖惩规定等节能节水管理文件；（四）负责组织年终能耗定额指标的考核，审批年度节能节水先进部门和先进个人；（五）负责节能节水新技术、新工艺、新设备和新材料的推广应用。
第六条公司质量安全环保部职责：公司质量安全环保部是公司节能节水职能管理部门，负责公司的节能节水综合管理工作，其职责是：1 负责建立健全公司的节能节水管理制度；2负责按照国家和集团公司等上级部门的规定并结合公司实际，组织制定、修改公司能耗计划，组织审核节能节水措施，对公司的节能节水技术改造提出合理化建议，并检查计划、措施方案的执行情况；3负责收集、整理公司能源和水资源消耗数据，及时统计分析，通过“XX集团公司节能节水管理系统”上报能源统计报表；4 负责实施公司年度节能节水任务指标和能耗定额的考核；5负责组织公司节能节水先进部门和先进个人的评选及奖励。
节能节水管理办法
节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强公司（以下简称“公司”）节能节水工作，加快资源节约型企业建设，依据《中华人民共和国节约能源法》、《集团公司节能节水管理办法》等法律法规和规定，制定本办法。
第二条本办法所称节能节水，是指公司及所属各单位通过加强用能用水管理，采取各种措施有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源利用效率的全部活动。
第三条节能节水工作的主要任务是：贯彻执行国家、自治区、集团公司节能节水的法律法规和方针政策，围绕建设国内一流跨国运输物流企业的发展要求，以科学发展观为指导，坚持开发与节约并重、节约优先的原则，通过理念节能、机制节能、技术节能和管理节能，加快资源节约型企业建设，实现可持续发展。
第四条本办法适用于公司及所属各单位。
第二章组织与职责第五条公司节能节水工作实行统一领导、分级管理、分工负责体制。
公司节能减排领导小组对节能节水工作实行统一领导；各单位对生产经营活动的节能节水工作实行统一管理。
第六条公司安全环保处是节能节水工作的综合管理部门，其主要职责是：（一）贯彻国家、自治区、集团公司节能节水的法律法规和方针政策，组织制订公司节能节水工作管理制度和标准规范；（二）负责组织落实自治区、集团公司的工作部署和管理要求，制定公司节能节水年度工作计划；（三）负责制定各单位的节能节水考核指标，组织开展节能节水考核和表彰工作；（四）负责公司能源和水资源消耗统计管理工作，监督重点耗能用水设备、装置、系统的节能节水监测；（五）组织开展节能节水指标的分析和研究；（六）参与公司节能节水项目的评估审查；（七）负责节能节水信息管理，组织开展节能节水宣传、培训和交流。
第七条公司机关有关部门依据职责，分工负责节能节水相关工作，其中：（一）规划计划处负责组织下达公司节能节水投资计划，归口管理投资项目后评价工作。
（二）财务资产处负责争取国家、自治区有关节能节水方面的财税等优惠政策。
（三）人事处协助安全环保处对各单位节能节水目标完成情况进行奖惩，归口管理节能节水培训工作。
公司节能节水管理办法
公司节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强公司节能节水工作，贯彻国家“资源开发与节约并重，把节约放在首位”的方针，依据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》和《中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司节能节水管理规定》等有关规章制度，制定本办法。
第二条公司节能节水管理应以能源和水资源的高效利用为核心，落实节约资源的基本国策和股份公司节能节水有关要求，坚持开发与节约并重、节约优先的原则，坚持源头管控与过程控制、依法管理与制度激励，充分发挥员工的主观能动性和基础性作用，通过有效管理、严格考核，达到理念节能、机制节能、技术节能和管理节能，促进公司有质量、有效益、可持续发展。
第三条本办法所称节能节水，是指公司及所属各单位、各部门通过加强用能用水管理，采取各种措施，有效、合理利用能源和水资源，从而提高能源和水资源的利用效率的全部活动。
第四条本办法适用于公司所属各单位、部门的节能节水管理工作。
第二章机构与职责第五条节能节水工作实行统一领导、分级管理。
公司成立节能节水工作领导小组，组长由分管副总经理担任，成员由机关部门及采油采气厂、地质与工艺研究院、矿区服务事业部、物资装备部、交通服务站负责人组成。
设立节能节水工作领导小组办公室，生产运行处处长兼任办公室主任。
第六条公司所属各单位、部门，要加强对节能节水工作的组织领导，建立健全节能节水管理机构，明确分管领导，配备相应的专（兼）职人员，归口管理节能节水工作。
第七条生产运行处是公司节能节水工作的主管部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家、XX省、总公司有关节能节水管理的政策法规和规章制度，组织制订公司节能节水工作管理规章制度，指导和监督各单位的节能节水工作；（二）负责与总公司节能节水管理部门及勘探与生产分公司节能节水管理部门的沟通、联系，组织落实相关工作部署和管理要求；组织编制公司节能节水专项规划，对公司年度节能节水投资安排提出初审意见，制定节能节水年度工作计划；（三）负责节能节水型企业的创建和对所属单位节能节水指标的分解和考核工作；（四）负责公司能源和水资源消耗计量的监督管理，组织开展重点耗能用水设备、装置、系统的节能节水监测；（五）按进度实施节能节水专项投资项目，定期向总公司质量管理与节能部、勘探与生产分公司分别报送节能节水专项投资项目进展情况；（六）负责公司节能节水统计、分析，定期向总公司质量管理与节能部、勘探与生产分公司分别报送节能节水统计报表；负责能源审计管理工作；（七）组织开展节能节水技术改造、评价、交流和宣传培训工作。
公司节能节水管理制度
第一章总则第一条为加强公司能源和水资源管理，提高能源利用效率，降低能源和水资源消耗，保护生态环境，实现公司可持续发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及关联方。
第三条公司节能节水工作遵循以下原则：1. 综合管理，分类实施；2. 目标明确，责任到人；3. 节能优先，降耗增效；4. 持续改进，追求卓越。
第二章组织机构及职责第四条公司设立节能节水工作领导小组，负责统筹规划、组织协调、监督检查公司节能节水工作。
第五条节能节水工作领导小组下设节能节水办公室，负责具体实施、监督、考核等工作。
第六条各部门应设立节能节水管理人员，负责本部门节能节水工作的组织实施和监督。
第三章节能节水目标与措施第七条公司节能节水目标：1. 降低能源消耗总量；2. 提高能源利用效率；3. 减少水资源消耗；4. 降低污染排放。
第八条节能节水措施：1. 优化能源结构，推广使用清洁能源；2. 加强能源设备管理，提高设备运行效率；3. 严格执行能源消耗定额，加强能源消耗统计；4. 推广应用节能技术，提高能源利用效率；5. 加强水资源管理，提高水资源利用效率；6. 推广节水技术，减少水资源浪费；7. 加强宣传培训，提高员工节能节水意识。
第四章节能节水考核与奖惩第九条公司设立节能节水考核制度，对各部门、各岗位节能节水工作进行考核。
第十条考核内容包括：1. 能源消耗指标完成情况；2. 水资源消耗指标完成情况；3. 节能节水措施实施情况；4. 节能节水效果。
第十一条对在节能节水工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第十二条对违反节能节水规定，造成能源浪费或环境污染的，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第五章附则第十三条本制度由公司节能节水工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度如与国家法律法规和行业标准相抵触，以国家法律法规和行业标准为准。
公司节能用水管理制度
第一章总则第一条为加强公司用水管理，提高水资源利用效率，降低用水成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用水区域，包括生产、办公、生活等用水。
第三条公司全体员工应树立节约用水意识，共同参与节能用水工作。
第二章节约用水措施第四条优化用水结构，优先采用节水型设备和器具。
第五条加强用水设备管理，定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备。
第六条严格执行用水定额管理，对用水量较大的设备进行计量监控。
第七条加强用水器具的维护和保养，避免跑冒滴漏现象。
第八条实施分质供水，提高用水效率。
第九条合理安排用水时间，避免高峰用水时段。
第十条加强节水宣传教育，提高员工节水意识。
第三章节约用水责任第十一条公司领导层应高度重视节水工作，将节水工作纳入公司年度工作计划。
第十二条各部门负责人对本部门用水负总责，确保本部门用水符合本制度要求。
第十三条各岗位员工应自觉遵守本制度，节约用水。
第四章节约用水考核与奖惩第十四条公司设立节水考核制度，对各部门和员工用水情况进行考核。
第十五条对节水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度，造成水资源浪费的部门和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第五章附则第十七条本制度由公司节能管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
具体措施如下：一、优化用水结构1. 在生产过程中，优先采用节水型设备和器具，如节水型冷却器、节水型清洗设备等。
2. 在办公区域，推广使用节水型饮水机、节水型马桶、节水型洗衣机等。
二、加强用水设备管理1. 定期检查、维修和更换老化、损坏的用水设备，确保设备正常运行。
2. 对用水设备进行节能改造，提高用水效率。
三、严格执行用水定额管理1. 制定各部门用水定额，对用水量较大的设备进行计量监控。
2. 定期对用水量进行统计分析，发现问题及时处理。
四、加强节水宣传教育1. 定期开展节水知识培训，提高员工节水意识。
公司节能节水管理制度及流程
一、目的为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位员工，以及公司下属子公司、分支机构。
三、组织机构1. 成立节能节水工作领导小组，负责制定节能节水政策、组织协调、监督检查和考核评估等工作。
2. 各部门设立节能节水管理员，负责本部门的节能节水工作。
四、管理制度1. 节能措施（1）优化生产流程，减少能源消耗；（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率；（3）加强设备维护，延长设备使用寿命；（4）提高员工节能意识，养成良好节能习惯。
2. 节水措施（1）加强用水管理，合理调配用水资源；（2）推广使用节水器具，降低用水量；（3）提高员工节水意识，养成良好节水习惯；（4）加强污水处理，实现水资源循环利用。
五、流程1. 节能节水计划编制（1）各部门根据年度节能减排目标，制定节能节水计划；（2）节能节水工作领导小组对各部门计划进行审核，形成公司年度节能节水计划。
2. 节能节水措施实施（1）各部门按照计划，组织实施节能节水措施；（2）节能节水管理员定期对措施实施情况进行检查，确保措施落实到位。
3. 节能节水效果评估（1）每年年底，各部门对节能节水措施实施效果进行评估；（2）节能节水工作领导小组对各部门评估结果进行汇总，形成公司年度节能节水效果评估报告。
4. 节能节水考核（1）公司对各部门节能节水工作实施考核，考核结果与部门绩效挂钩；（2）对表现突出的部门和个人给予奖励，对未达标部门进行通报批评。
六、附则1. 本制度由节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及流程，公司能够有效推进节能节水工作，提高资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，实现可持续发展。
公司节能节水管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司能源和水资源管理，提高能源和水资源利用效率，降低生产成本，实现绿色可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条公司将遵循以下原则：（一）节约优先、高效利用；（二）技术进步、管理创新；（三）责任明确、奖惩分明。
第二章节能管理第四条公司应加强能源管理，建立能源消耗统计、分析、报告制度。
第五条公司应制定年度能源消耗目标，并分解到各部门、子公司及个人。
第六条公司应采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
第七条公司应加强能源设备维护保养，确保设备运行正常。
第八条公司应加强能源设备更新改造，淘汰落后、高耗能设备。
第九条公司应加强能源使用监督，定期对各部门、子公司及个人能源消耗进行考核。
第十条对节能工作成绩显著的部门、子公司及个人给予奖励。
第三章节水管理第十一条公司应加强水资源管理，建立节水管理制度。
第十二条公司应制定年度用水计划，并分解到各部门、子公司及个人。
第十三条公司应采用节水技术和设备，提高水资源利用效率。
第十四条公司应加强用水设备维护保养，确保设备运行正常。
第十五条公司应加强用水设备更新改造，淘汰落后、高耗水设备。
第十六条公司应加强用水监督，定期对各部门、子公司及个人用水情况进行考核。
第十七条对节水工作成绩显著的部门、子公司及个人给予奖励。
第四章节能节水措施第十八条公司应采取以下节能节水措施：（一）推广使用节能灯具、空调等设备；（二）加强办公区域空调、照明等设备的节能管理；（三）鼓励员工使用节能型办公用品；（四）推广使用节水型器具，如节水马桶、节水洗衣机等；（五）加强绿化用水管理，采用滴灌等节水灌溉方式；（六）加强废水处理和回用，提高水资源重复利用率。
第五章奖励与处罚第十九条对在节能节水工作中做出突出贡献的部门、子公司及个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成能源和水资源浪费的部门、子公司及个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司能源管理部门负责解释。
公司节约用水管理办法
公司节约用水管理办法节约用水管理规定第一章总则为了推进公司节约用水，保障公司低成本可持续发展战略实施，保护环境，根据《中华人民共和国水法》，XXX《工业节水管理办法》、《关于加强工业节水工作的意见》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。
第二章管理体系与职责公司行政部综合管理各部门的节水工作，其主要职责是：1.负责组织贯彻执行国家有关节水法律、法规和方针政策，研究制定适用于本公司的节水管理办法、规定、标准，并组织实施。
2.根据公司整体发展战略，负责组织编制节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3.负责组织对重点用水设备、装置、系统的节水监测，促进公司提高水资源利用效率。
4.参与较大固定资产投资工程项目立项的节水论证和初步设计的审查并参与项目竣工验收。
5.负责节水信息系统的建设管理工作，编报发布公司用水与节水统计信息。
6.负责组织、指导节水宣传。
7.负责指导公司所属部门的建设和业务工作的开展，指导和协助组织节水标准宣贯。
第三章节水管理节水计划管理。
公司节水主管部门每年下达各部门节水指标计划，各部门应将下达的指标分解到各用水小组，并落实节水措施。
第四条节水统计管理。
公司节水主管部门定期统计、分析、公布各部门用水与节水状况。
各部门应建立健全用水原始记录和统计台账，每年1月2日前报送公司上年度用水与节水统计报表，6月28日前报送公司上半年用水与节水统计报表。
第五条固定资产投资工程项目节水管理。
1.年新鲜水用量超过30立方米的固定资产投资工程项目，其可行性研究报告必须有“节水篇（章）”专题论证用水合理性，初步设计档中必须有“节水篇（章）”落实可行性研究报告提出的节水指标、措施和要求。
2.项目的主管部门应会同行政部审察、监督项目“节水篇（章）”中节水措施与用水指标的落实和达到情况。
无“节水篇（章）”或经审察达不到有关节水设计规范要求的工程项目不予批准建设，主要用水指标达不到设计规范要求的工程项目不予竣工验收。
公司节能节水管理制度范本
第一章总则第一条为贯彻国家节能减排的方针政策，提高公司能源资源利用效率，降低生产成本，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门以及与公司业务相关的第三方。
第二章节能管理第三条节能目标：1. 制定年度节能目标，确保能源消耗逐年下降。
2. 提高能源利用效率，降低单位产品能耗。
第四条节能措施：1. 优化生产流程，减少能源消耗。
2. 推广使用节能设备和技术。
3. 加强能源设备维护，提高设备运行效率。
4. 实施分时段用电，避免高峰时段电力紧张。
5. 提倡员工节约用电、用水，养成良好的节能习惯。
第五条节能监督：1. 设立节能管理部门，负责节能工作的组织、协调和监督。
2. 定期对各部门能源消耗情况进行检查和考核。
3. 对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第三章节水管理第六条节水目标：1. 制定年度节水目标，确保水资源利用效率逐年提高。
2. 减少水资源浪费，提高水资源循环利用率。
第七条节水措施：1. 加强用水设备的维护和管理，杜绝跑冒滴漏。
2. 推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等。
3. 优化用水流程，减少不必要的用水。
4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。
5. 严格执行用水审批制度，合理分配用水资源。
第八条节水监督：1. 设立节水管理部门，负责节水工作的组织、协调和监督。
2. 定期对各部门用水情况进行检查和考核。
3. 对节水工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第四章奖惩第九条对在节能节水工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十条对违反节能节水规定，造成能源资源浪费的个人和部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司节能减排管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，公司旨在提高能源资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展，同时为我国节能减排事业贡献力量。
节能节水管理制度
节能节水管理制度管理办法为了加强能源管理，节约用水和用电，以及节省办公经费，我们特制定了以下管理办法。
第一章：用电方面1.及时关闭电源，离开办公室前要进行必要检查，严禁在冬季使用高耗电器设备，如暖霸等。
如果因此引发事故，将追究当事人和有关责任人的责任。
2.及时关闭电脑、打印机、复印机、饮水机和其他用电设备，不长时间让用电设备处于待机状态，以节省能源。
3.白天办公时，非光照不足时，尽量不开灯。
如果必须开灯，应随时调整照明亮度。
当工作人员较少或加班时，尽量减少开灯。
4.推广“绿色照明”活动，优化照明系统设计，合理改造电路控制方式，大力推广无极灯、LED节能灯等先进照明技术。
5.逐步更新淘汰落后的、高耗能的计算机、打印机等用电设备。
6.充分利用先进技术，进行必要的节能改造，最大限度地节约用电。
7.严禁私自接电炉和其他电器。
8.在走廊等公共部位安装延时开关，实现用电系统整体优化，节省电能。
9.严格执行办公楼定时拉闸限电制度。
第二章：用水方面1.加强用水设备的日常维护和管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
2.自觉养成节水惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
3.逐步采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式进行绿化用水。
4.加强对已有节水设备的管理，提高使用效率，物尽其用，并逐步实现节水计量和控制装置。
5.加强对现有感应式水龙头的管理和维护，防止因损坏而造成“长流水”，如发现损坏，应及时通知有关人员。
第三章：其他方面1.节约用材：加强对复印、打印等办公用纸的管理，合理控制使用。
机关内部使用的或非正式文件实行双面打印。
尽可能使用电脑操作，减少一次性签字笔的使用量。
2.严格控制办公用品、耗材等消耗品的采购、管理和使用，避免浪费。
严格控制文件印刷数量，将各类印刷纳入机关采购范围。
3.严格控制会议和招待经费。
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中国xxx股份有限公司节能节水管理办法第一章总则第一条为了加强中国xxx股份有限公司（以下简称“股份公司”）节能节水工作，贯彻国家“资源开发与节约并重，把节约放在首位”的方针，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国水法》和《重点用能单位节能管理办法》等有关法律、法规，结合股份公司实际，制定本办法。
第二条股份公司节能节水工作的任务是：贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，紧紧围绕股份公司低成本发展战略，以降本增效为主要目标，全面创建节能节水型企业。
加强科学管理，推进技术进步，建立有效的激励及约束机制，不断提高能源和水的综合利用效率。
促进股份公司低成本战略的实施和实现可持续发展。
第三条股份公司所属各单位和个人都应履行节能节水义务，对浪费能源和水的行为有责任予以制止，并向上级节能节水主管部门报告。
第二章机构与职责第四条股份公司质量安全环保部是股份公司节能节水工作的归口主管部门，其主要职责是：（一）贯彻执行国家有关节能节水的法律法规和各项方针政策，研究制定股份公司节能节水工作管理制度及标准，并组织实施；（二）组织编制股份公司节能节水工作的长远发展规划和年度工作计划，并组织实施；（三）组织开展股份公司节能节水型企业的创建及评价考核、表彰工作，制定并下达对专业公司的节能节水考核指标，并组织考核；（四）会同专业公司组织对重点耗能用水设备、装置、系统的节能节水监测，促进提高能源利用效率和用水效率；（五）组织节能节水技术信息交流和节能节水新技术推广应用，推动节能节水技术改造，参与和组织重大节能节水科研项目及示范工程项目的立项、实施、评审和验收；（六）参与重大工程建设项目的节能节水论证，负责指导、监督重大工程建设项目可研和初步设计“节能、节水篇（章）”的审查并参与项目竣工验收；（七）负责股份公司节能节水统计信息系统的建设和管理，编制发布股份公司能源消耗、用水情况和节能节水统计信息；（八）指导直属节能节水技术机构的业务工作；（九）组织开展股份公司节能节水宣传和培训工作。
第五条专业公司节能节水主管部门负责本专业公司的节能节水工作，其主要职责是：（一）依据股份公司节能节水管理办法、规定，制定本专业公司的管理办法、规定，并组织实施；（二）依据股份公司节能节水工作长远发展规划和年度工作计划，结合本专业公司的业务发展规划、计划，制定相应的节能节水工作计划，并组织实施；（三）指导归口管理地区公司的节能节水工作，组织地区公司开展创建节能节水型企业活动；（四）制定并下达对归口管理地区公司的节能节水考核指标，并组织考核。
（五）研究解决本专业生产、经营和科研中的节能节水问题，组织实施节能节水技术改造，推广应用节能节水新技术；（六）组织重大工程建设项目的节能节水论证，负责重大工程建设项目可研和初步设计“节能、节水篇（章）”的审查并参与项目竣工验收；（七）负责本专业公司节能节水统计和组织开展节能节水监测工作。
（八）组织指导所属地区公司节能节水宣传和节能节水人员的业务培训工作。
第六条地区公司节能节水主管部门负责本地区公司的节能节水工作，其主要职责是：（一）依据股份公司和专业公司的管理制度，制定本地区公司节能节水管理实施细则，并组织实施；（二）依据股份公司节能节水工作发展规划和专业公司工作计划，制定本地区公司节能节水工作年度计划，并组织实施；（三）负责本地区公司节能节水型企业的创建工作，监督所属单位合理用能用水情况，制定用能用水定额，对所属单位进行用能用水指标的考核和奖罚；（四）制定节能节水技术措施计划，推广应用节能节水新技术，实施节能节水技术改造；（五）组织对本地区公司重点设备、装置、系统的节能节水监测；（六）参与本地区公司新建、改建、扩建工程建设项目的节能节水论证和可研、初步设计中“节能、节水篇（章）”的审查及竣工验收。
（七）负责本地区公司节能节水统计、分析，定期报送节能节水统计报表；（八）组织开展节能节水培训和节能节水宣传工作。
第三章节能节水管理第七条节能节水计划管理。
股份公司节能节水主管部门每年制定节能节水型企业的创建工作计划，下达各专业公司节能节水考核指标计划。
各级节能节水主管部门应将下达的指标层层分解、细化，具体落实到各用能用水单位，并落实节能节水措施。
第八条节能节水统计管理。
各级节能节水主管部门应做好能源消耗和用水、主要产品（工作量）单耗和利用状况的统计分析工作。
建立健全用能用水统计台帐和有关基础数据资料档案，确保节能节水统计原始数据的准确和可靠，按规定报送统计报表和统计分析报告。
第九条能耗、用水定额管理。
各公司节能节水主管部门应制定先进合理可行的主要产品（工作量）的能耗、用水定额，定期修订，并实行定额考核。
第十条能源计量和用水计量管理。
各地区公司应依据国家有关计量法规和《企业能源计量器具配备和管理通则》等标准要求和生产经营实际，配齐、配好能源和用水计量仪表。
加强对能源和用水计量仪表的检定管理和计量数据管理，保证用能用水计量数据的准确可靠。
用能用水管理应做到计量考核、计量核算、计量收费。
第十一条节能节水技措管理。
节能节水技措项目要进行可行性论证，按科技项目管理程序进行立项，按计划组织实施。
节能节水主管部门负责监督管理、效果评价和项目验收。
项目投用后要跟踪考核，进行节能节水投资效益分析。
第十二条节能节水监测管理。
股份公司设直属节能节水监测机构，依据股份公司年度节能节水监测计划要求，负责对重点耗能用水设备、装置、系统进行监测。
各地区公司要建立健全节能节水监测体系，在不断完善监测手段的基础上，利用自身监测力量或委托有相应资质的技术监测机构开展监测。
对重点用能用水单位的主要耗能用水设备、装置、系统要按计划定期地实施节能节水监测。
监测经费应有保证，并列入地区公司年度经费预算。
第十三条能源和水供应管理。
各用能用水单位应做好能源和水的收（采）、发（输）、管（配）、用各环节的管理工作，防止能源和水的损失浪费。
按国家规定的能源质量标准及供能单位出具的能源质量报告，对购进能源进行质量和数量验收。
验收不合格的，按合同条款规定及时索赔。
向外单位转供的能源和水应准确计量，按规定收费。
第十四条固定资产投资工程项目节能节水管理。
固定资产投资（新建、改建、扩建）工程项目的可行性研究报告必须有“节能、节水篇（章）”，专题论证用能用水合理性，初步设计文件中必须有“节能、节水篇（章）”，落实可行性研究报告中提出的节能节水指标、措施和要求。
建设项目的主管部门应会同同级节能节水主管部门对“节能、节水篇（章）”进行审查。
无“节能、节水篇（章）”或经审查达不到要求的，主管部门不予受理或批准建设。
主要用能用水指标由监测机构测定达不到设计要求的不予竣工验收。
第十五条准入制度。
节能节水主管部门对节能节水产品、材料的采购，要实施准入审查和测试，并参与招投标。
第十六条节能节水型企业建设。
各级节能节水主管部门应依据节能节水型企业的评价考核标准，组织本单位开展节能节水型企业的创建和评价考核工作。
第十七条重点用能用水单位节能节水管理。
凡年耗能1万吨标准煤以上和年新鲜水用量100万立方米以上的地区公司二级单位，按重点用能用水单位进行管理。
各地区公司可结合自身特点自行确定重点用能用水单位并加强管理。
重点用能用水单位应设立节能节水专职管理岗位，定期组织对用能用水状况进行检查。
第十八条节能节水标准化工作。
各公司应加强节能节水标准的宣传贯彻和实施，各级节能节水主管部门要会同标准化主管部门做好企业标准制修订项目的上报和编制工作。
制定节能节水标准要本着技术先进，经济合理，符合国家、行业政策和企业特点，以及有利于加强节能节水工作的原则。
第十九条节能节水教育宣传培训。
加强节能节水技术的信息化建设，各级节能节水主管部门应经常组织开展多种形式的节能节水培训活动，提高节能节水管理人员和用能用水设备操作人员的管理素质和技术水平。
第二十条节能节水人员管理。
节能节水管理人员应熟悉国家有关节能节水的法律法规和方针政策，掌握节能节水专业知识，具有三年以上实际工作经验和工程师（含工程师）以上技术职称。
第四章合理用能用水第二十一条要建立节能节水挖潜增效的管理运行机制，把节能节水工作纳入管理和生产经营活动，推行节能节水科学管理方法和先进的节能节水技术措施，促进合理用能用水。
第二十二条执行国家、行业节能节水标准和用能用水定额标准，制定相关企业标准并严格执行，对不符合节能节水标准或超过能耗用水限额的，要限期进行治理。
第二十三条整体优化用能经济结构和用能用水系统，通过技术和管理措施，减少损失，提高能源和水综合利用效率。
鼓励使用天然气、洁净煤和可再生能源等技术节约替代石油。
分质用水、一水多用，合理提高循环水浓缩倍数，提高冷凝水回用率和污水处理回用率等，减少新鲜水用量。
第二十四条在国家规定的期限内，停止使用国家明令淘汰的用能用水技术、产品，推广使用国家鼓励发展的节能节水技术和产品，不得将淘汰的设备转让给他人使用。
第二十五条根据经济合理原则组织生产，充分利用国家和地方政府有关用能用水的优惠政策，如低谷期电力负荷等。
第二十六条根据余热资源状况，采取技术措施，充分利用余热、余压等余能和低热值燃料。
第五章节能节水技术进步第二十七条各级节能节水主管部门负责会同有关部门确定并组织实施节能节水科研项目和节能节水示范工程，提出节能节水推广项目，引导企业采用节能节水新工艺、新技术、新设备、新材料。
积极开发利用地热能、太阳能、风能等可再生能源和新能源以及利用苦咸水、再生水、海水等非传统水资源。
第二十八条建立完善节能节水技术筛选评价应用体系，积极引进先进适用的节能节水技术和设备。
引进的用能用水设备和生产工艺的耗能用水指标须达到国家有关节能节水标准要求。
禁止引进落后的用能用水技术、设备和材料。
第二十九条各级节能节水主管部门有责任组织制定节能节水技术措施计划，有关部门要优先安排节能节水措施资金，原则上不得低于当年更新改造投资的10％。
第三十条各用能用水单位在科学研究项目计划中，应优先安排节能节水科研项目。
第六章奖励和处罚第三十一条各公司应建立并实施节能节水工作的考核奖惩制度，把节能节水纳入有关领导和工作人员的业绩考核指标，严格考核，奖惩兑现。
对节能节水先进单位和先进个人要予以表彰、奖励。
第三十二条股份公司每年组织节能节水型企业的评价考核和评比。
对被评为节能节水型（先进）企业的地区公司，由股份公司予以表彰；对节能节水型先进企业，由股份公司予以奖励；对节能节水工作存在较大问题的地区公司，股份公司予以通报，提出整改要求，并对整改情况进行跟踪检查。
第三十三条对违反本办法的单位和个人，要根据情节轻重给予通报批评，限期整改。
对于严重浪费能源、水和造成经济损失的单位和个人，要追究责任，给予处分和经济处罚。