六项精进读后感
六项精进读后感
六项精进读后感六项精进读后感（一）2013年6月初，高振兴总经理从日本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛和夫所着的《干法》、《活法》并重点推荐了稻盛君的“六项精进”，受其影响，我潜心阅读了上述着作，感触颇深，受益良多。
稻盛君1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业，27岁创办京都陶瓷株式会社（现名现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电电（现名现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司均为世界500强企业。
2010年2月1日，78岁高龄的稻盛君退休13年之后，东山再起执掌日航，令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。
稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大法宝。
“以人为本、敬天爱人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不变的信条。
“六项精进”高度浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念，对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导意义。
“六项精进”即：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着就要感谢；5、积善行思利他；6、不要有感性的烦恼。
综观六项精进的六条，语言质朴，内涵深刻，给我们传递了一种向上与向善的正能量。
在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下，“六项精进”给我们吹来一股清新的风。
人为什么要活着？何为正确？当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候，你有没有反思人究竟为什么而活着？当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时，有没有静下心来想一想，我还会不会一如既往持续这样的好运气？！我们不能为生活而生活，为做事而做事。
人活着做人与做事相辅相成。
我们要谦虚，我们要努力，一步一个脚印。
不断提高自身素质与修养，提升自己的意志品质。
做一个真诚的人，对家庭忠诚，对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。
这是不能与金钱相提并论的东西，日益精进，无形中你身上就增添了许多魅力的元素。
国家发展五年一个规划，我们个人也可以结合自己的实际情况给自己制定计划，一旦计划定下来就得努力去实现，这样我们的生活才不会盲目，生活才会过得充实而有意义。
六项精进读书心得范文(精选3篇)
六项精进读书心得范文（精选3篇）六项精进读书心得1六项精进读书心得1《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业，2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功-法则。
六项精进，是每个人一生中最重要的修炼。
六项精进，是搞好企业经营所必须的最基本条件，也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。
本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。
一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一部现代人必读的人生指南。
附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。
六项精进读后感，这是一本十分深刻而质朴的书。
短短六条，稻盛先生对京瓷的员工，苦口婆心地说过无数遍。
在盛和塾内容会议上，无次度如数家珍。
如今成书付梓，广大中国读者也能一闻其详了。
上次在中央电视台对话栏目看过?伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》，感佩老先生高龄出山的无畏与大义，更为先生举重若轻，一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。
个中艰辛，比以往经营两大世界500强企业更甚。
如果说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工幸福，带领企业成功，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。
而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。
努力者自有天助。
是稻盛先生80年人生不变的信条。
六项精进读后感，稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大-法宝。
稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的幸福、为了社会做出贡献”的理念，正如同甘露、阳光和力量，可以给无数中国企业人以深深的启迪。
六项精进读书心得2六项精进读书心得2在李主任的指导与帮助下，我阅读了享有日本“四大经营之圣”美誉之一的稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。
他是企业家兼哲学家的第一人，创建了京瓷和KDDI两大上市公司，他的成功事迹太多太多，他的成就太高太高，有许多经验是值得我们学习的。
《六项精进》读后感(5篇)
《六项精进》读后感（5篇）《六项精进》读后感1最先知道稻盛和夫这个名字就是看了公司推荐的这本《六项精进》。
这本六项精进其实没有讲什么高深的大道理，而是简单深刻的道理，但往往是这种简单深刻的道理，让我们才觉得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半个世纪时间创建并经营了两家企业集团，在经济领域取得了很大的成绩。
他最伟大的地方就是在做企业的同时，也在不断地思考人生，不断地提炼经验，从而到达了对于人生哲学甚至是宗教的理解。
六项精进中最为重要的就是第一项“付出不亚于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的经营诀窍，是做人最基本的，必要的条件。
想想的确如此，有什么东西是可以轻而易举得到的吗？如果有那也会是得之易，失之快。
哪行哪业，任何人想要取得出色成绩，都是靠竭尽全力、埋头工作才能得来。
我觉得稻盛和夫先生是位智者，他在将自己工作中的体验告诉大家，他在传授的是经营的哲学，是实学，不是空洞的理论。
从他的言语中没有让人有打了鸡血的冲动，自然也不会有冷静后的失落。
稻盛和夫先生的经营哲学，从做人最基本道理出发，真挚诚恳。
第二项就是“要谦虚，不要骄傲”。
中国古代哲学家就说过，谦虚使人进步，骄傲使人落后。
如今稻盛先生重谈，可见“谦虚”是古今中外，是大家所公认的做人的基本美德，也是事业成功的基石。
稻盛先生用真诚的言语提醒着我们，取得成功后一定不可以忘记谦虚。
第三项是要每天反醒，只有每天对于自己的言行进行反醒，不断总结反思才能够每天精进自己，这样通过时间的积累，小精进积累多了就能大进，小成功积累多了就是大成功。
第四项就是活着，就要感谢。
常怀一颗感恩之心很重要，很多人会说，但很少人能够做到。
举例子来说，当一个朋友每次都帮我们的时候，我们不觉得什么，把它当成是一种习惯，然而如果突然有一次那个朋友没有帮我们，这时往往在我们心里会埋怨。
其实别人帮我们是情分，不帮是本分。
可能起初的时候我们也会感谢，但是久而久之就忘了初心。
试想我们生于天地间，需要感恩的人太多太多，如我们要感谢父母给予生命，感谢有难时身边朋友的鼎力相助，感谢老师曾经的悉心教导等等……总之，要感谢出现在我们生命中所有的人和事。
稻盛和夫《六项精进》读后感与启迪
稻盛和夫《六项精进》读后感与启迪（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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六项精进读后感4篇
六项精进读后感 4 篇转眼间，参加工作已接近半年，步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨，但在工作中也遇到过很多问题，深刻的体会到" 书到用时方恨少"这句话是真理，工作的这段时间，深刻体会到刚刚踏入社会参加工作时的无力感，由此我的情绪很消极懈怠，对工作也提不上劲儿，后来，在学校看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。
阅读这本书，犹如一次精神洗礼，无论是稻盛先生的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都让我受益匪浅。
稻盛先生在《六项精进》一书中，阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。
他提出的人生"六项精进",其中，让我最深有体会的是第一条"付出不亚于任何人的努力！"付出不亚于任何人的努力，把工作当成是一件幸福的事情，把工作当成一件事业来做，让每一天的生活充满价值，在工作中体会乐趣。
日复一日的工作可以锻炼心志，提升人性，磨砺人的思想。
全身贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨练自己的灵魂，铸就美好的心灵，自己的命运一定会向好的方面转变。
把不亚于任何人的努力投入到工作中，就要改变心态，要喜欢并爱上自己的工作，不管工作差异、职位高低，都必须喜欢，当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都归零了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐，激励自己继续努力来获得更多快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢，把这种快乐和感动当做前进路上的精神食量，然后继续全心声地投入到下一项工作中去。
不要把工作当成一种苦差事，一心去想怎样工作，自然就会有好的收获，一定能做出成绩，有了成绩就会获得身边人的好评，你就会更加爱上自己的工作，良性循环也就开始了。
充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
六项精进读后感8篇
《六项精进读后感》六项精进读后感（一）：《六项精进》读后感关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和作为人，何为正确？的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，六项精进这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说：六项精进是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。
那么六项精进具体是指哪六项呢？我们来看下：一、付出不亚于任何人的努力：二、要谦虚，不要骄傲：三、每一天反省：四、活着，就要感：五、积善行，思利他；六、不要有感性的烦恼。
英实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢？其实这世界上天才和鑫材只占极小的比重，绝大多数人都是正常智商围的人，有所成就靠的就是他所付岀的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发现自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，如果不能就要静下心来好好学习.不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。
我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时，要感自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗先前的心。
人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，我拥有一颗善良.髙尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不禽的是卑贱、贪欲、利己的自我，他不知羞耻。
本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语：那东西我想稍微要一点。
而他却髙声吼叫：我就是要得到它，快把它给我！不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我.我想逃脱他，他却揪住我不放。
《六项精进》读后感（精选19篇）
《六项精进》读后感（精选19篇）《六项精进》读后感（精选19篇）看完一本名著后，相信你心中会有不少感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧，以下是小编为大家整理的《六项精进》读后感（精选19篇），希望能够帮助到大家！《六项精进》读后感篇1读完六项精进之后感觉这本书是指引你当下生活的一本书，人活着怎么去正确生活，每个环节都深深触动了我的内心，想不到原来生活的正确的方式就是这样的，特别是作为凡夫俗子的我们，怎么才能得到灵魂的升华，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升华，也是做为人的基本和必须的条件。
只有努力去投入到工作中才能和你所进行的工作得到沟通，才能和他对话，才能干好工作。
保持一颗谦虚的心去学习工作才能成长和进步，我发现在生活中工作中好多人觉得懂一点就觉得自己比别人懂很多了，不知道去学习，只是懂或了解一点点，没能精通，凡事都要向身边的人学习，我们每个人都有视觉的盲区，没有谁百分之百的完美。
六项里面第三条就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些还没做好，哪些还没做到位，哪些能做得更好，继续保持，或下次做更好，不断做到更好才能不断完善自己，提升自己。
是啊我们“活着，就是感谢”很多时候我们应该感谢活着，活着才能去感知这个美丽的世界，去遇见美丽的人和自己。
稻盛和夫他每天都在感谢身边每个人遇见的人和事，只有不断地去感谢才能让自己成长。
同时也要把感谢的话说出来，才能影响到身边的人，让身边的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。
我挺感谢身边人和事的，感谢每个出现在我身边的人，都是我老师，使我成长。
第五项我们要精进的是“积善行，思利他”多做善事，我们常说积善之家必有余庆，行善才能积德，只有为他人去做一件事才能体现自己的价值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性烦恼”今天这件事情没有做好就爱纠结，我平时就是这样的，每当我某件事没干好的时候就好放在心上，现在我慢慢学着去调整自己，不纠结，争取下次做好。
六项精进读书心得范文5篇
六项精进读书心得范文5篇付出不亚于任何人的努力是开启幸福、美好、平和人生的第一把钥匙，也是最根本的那把。
下面是的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜欢六项精进读后感2000字对于日本四大经营之圣中目前还唯一还健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳闻，稻盛先生的书也很早就在我的书单上了，但一直没有买过，更没看过，这次也是同事与我们的被投企业家交流时对方极力推崇后才买的，买了《六项精进》《经营十二条》《经营为什么需要哲学》这三本，但我印象最深刻还是偏向于讲人的《六项精进》，这也是我在公司内部专门做成PPT并做分享的一本书。
稻盛先生从小家境贫寒，又赶上二战，人生几经绝望起落，曾一度挣扎于生死边缘，但信奉佛学的他从未放弃，以极度认真、拼命、透明的心态和努力扭转了自己的人生和命运。
先生一生创办了两家世界500强企业，并于2010年以78岁的高龄临危受命接掌了破产重组的日航，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，在2010年年底创造了日航历史上空前的1500亿日元的利润，并于晚年写下这本《六项精进》。
这本书没有《人类简史》那么大的时空跨度，也不会对我们的思想有那么大的冲击力和颠覆性，它是一位86岁的老人用他这大半辈子的不幸与幸福、失败和成功总结出来的为我们打开幸福、美好、平和人生的六把金钥匙。
虽然都是很平常的话语，但细细品味却句句厚重!第一把金钥匙：付出不亚于任何人的努力这句话听起来是不是有一种似曾相识的感觉，但是又有几人能真正做到呢?又有几人真正思考过这句话背后的含义呢?付出不亚于任何人的努力就是要让自己努力爱上自己的工作、喜爱自己的研究，然后认真的、拼命的工作，努力到让神灵感动的赐给你智慧、灵感和启示，并在这个过程中不断磨砺自己的灵魂，铸就美好心灵。
这些话听起来容易，做起来却对绝大多数人来说难如登天，为什么呢?因为努力绝不仅仅是像辛勤的小蚂蚁一样吃的少、睡的少，一心只想着不断的把东西从外面搬到洞里来的简单重复，它更需要你持续的花时间和精力来不断思考如何更高效率、更高质量的努力，同时还要有强大的意志和定力来坚定的朝着一个方向走而不被路上的各种诱惑带偏了。
《六项精进》读后感四篇
《六项精进》读后感四篇 六项精进读后感（⼀） 转眼间，参加⼯作已接近半年，步⼊社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着⼯作的热情渐渐⾼涨，但在⼯作中也遇到过很多问题，深刻的体会到"书到⽤时⽅恨少"这句话是真理，⼯作的这段时间，深刻体会到刚刚踏⼊社会参加⼯作时的⽆⼒感，由此我的情绪很消极懈怠，对⼯作也提不上劲⼉，后来，在学校看到了稻盛和夫先⽣所著的《六项精进》⼀书。
阅读这本书，犹如⼀次精神洗礼，⽆论是稻盛先⽣的⼯作经历还是他从实践中得出的⾄理名⾔都让我受益匪浅。
稻盛先⽣在《六项精进》⼀书中，阐述了⼈⽣价值、⼈⽣意义，⼯作的⽬的、⽅法和境界；如何通过⼯作提升⾃⼰的⼼志，磨练⾃⼰的意志；如何享受⼯作的快乐，获得事业的成功，⼈格的精进，从⽽实现⼈⽣价值、享受⼈⽣快乐。
他提出的⼈⽣"六项精进",其中，让我最深有体会的是第⼀条"付出不亚于任何⼈的努⼒！" 付出不亚于任何⼈的努⼒，把⼯作当成是⼀件的事情，把⼯作当成⼀件事业来做，让每⼀天的充满价值，在⼯作中体会乐趣。
⽇复⼀⽇的⼯作可以锻炼⼼志，提升⼈性，磨砺⼈的思想。
全⾝贯注于⾃⼰的⼯作，只要做到这⼀点，就可以磨练⾃⼰的灵魂，铸就美好的，⾃⼰的命运⼀定会向好的⽅⾯转变。
把不亚于任何⼈的努⼒投⼊到⼯作中，就要改变⼼态，要喜欢并上⾃⼰的⼯作，不管⼯作差异、职位⾼低，都必须喜欢，当⼯作遇到困难时，⼀定不能放弃，放弃了就等于前⾯所做的⼀切都归零了；当⼯作进展顺利时，就要直率地表达出⼯作中所获得的欢乐，激励⾃⼰继续努⼒来获得更多快乐；当⼯作做到有⼈褒奖时，就要诚⼼的表⽰感谢，把这种快乐和感动当做前进路上的精神⾷量，然后继续全⼼声地投⼊到下⼀项⼯作中去。
不要把⼯作当成⼀种苦差事，⼀⼼去想⼯作，⾃然就会有好的收获，⼀定能做出，有了成绩就会获得⾝边⼈的好评，你就会更加爱上⾃⼰的⼯作，良性循环也就开始了。
充满热情对待⾝边的每⼀件⼤事⼩事，只要信念还在，梦想就在。
《六项精进》读后感
《六项精进》读后感《六项精进》读后感「篇一」加入中信已近六年，这六年每年都能看到自己的进步，但也有很多遗憾和不足，在很多时候会有心有欲而力不足的感慨，在碎片化知识满天飞的今天，有幸拜读领悟《六项精进》，才发现真正不足在哪里，真正需要提升的东西是什么。
如果说文化作品是精神食粮的话，那么此书则是最我本人现阶段最具营养的主餐。
《六项精进》阐述了人生价值、人生意义，工作的目的、方法和境界；如何通过工作提升自己的心志，磨练自己的意志；如何享受工作的快乐，获得事业的成功，人格的精进，从而实现人生价值、享受人生快乐。
他提出的人生“六项精进”，其中，让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力！”以及贯之以一生的谦虚心境。
一、付出是工作核心在参加工作以来，时时处处都在体验着付出带给自己的成就感，也偶尔有惰性使然造成的失败。
天道酬勤，每个人心中有明白这个简单而朴实的道理，但事实上，本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣，那天道何以酬勤？近几年人们常说越努力，越幸运！那么我觉得在努力和结果之间，还缺一个付出，单纯说努力，还有些浅薄，有些机械。
也有人说，我努力了，我尽力了之类的话，但事实上结果却时常与成功者不同，为什么？问自己在努力时付出了多少？诸如时间、心血、精力、知识储备，我们有决心做好某件事情，但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情，到头来只会徒劳。
其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。
付出，也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。
我认为无论顺境逆境，一个成熟的人，都应该保持付出，这其实就是我们的AQ。
稻盛和夫先生一生辉煌，难道没有遇到过逆境？这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。
付出是一种信念支撑下的行动，当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念，就会有永续不断的源动力去激情付出。
在信念驱动下做事，我们就不会产生“心累”的困惑，在竞争激烈的今天，鲜见心累致败、先心疲而力竭。
就我们销售来讲，在陪同多位同事得出一条：越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快，不知不觉已经突破自己的能力上限，取得最佳业绩。
学习六项精进心得体会（通用5篇）
学习六项精进心得体会（通用5篇）学习六项精进心得体会（通用5篇）当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编精心整理的学习六项精进心得体会（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学习六项精进心得体会篇1对照“六项精进”和“四项自问”，我反思过去的工作，深感自身存在许多不足：缺乏主动自发的精神，拼命工作的意识不强，督察工作方法有待改善，处罚的力度有待进一步加大。
作为督察办主任，应做到以下三点：一是摆正位置。
作为一名管理人员摆正自己的位置，履行岗位职责，就是眼睛向内，对照要求照镜子，时刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。
督察工作就是贯彻好、执行好、落实好领导的指示、指令和要求，以及矿各项管理制度和规定，坚定不移地严格督察各级管理人员的岗位行为是否到位，严肃处理各类违规人员，维护矿领导的权威和制度的尊严，为矿井各项工作的正常开展保驾护航。
督察人员要有为公的正气和对事不对人的心态，要坚持实事求是的原则和雷厉风行的作风，要敢于负责，不怕得罪人。
“付出不亚于任何人的努力”不是一句口号，而是实实在在的行为。
“拼命工作是一切生命都在承担的义务，这是做人的真谛和所具备的基本素质。
”稻盛和夫的管理理念和人生格言，奠定了他事业成功的基石。
二是珍惜岗位。
每一名管理人员必须时刻珍惜自己的岗位，以感恩的心回报领导的厚爱，用激情对待工作，不能躺在温床上自娱自乐，自以为是，不能忘乎所以，唯我独尊。
领导任命你做一项工作，是给你机会，你不能自认为你比别人优秀、比别人突出。
要防止骄傲自满、夜郎自大。
你暂时失去机会更不能气馁，这说明你在某个方面做得还不够，你还没有喜欢上你的工作。
稻盛和夫说：“有必要做出努力，让自己去喜爱自己所从事的工作。
努力了，喜欢上自己的工作，接下来就好办了”。
“不当将军的士兵不是好士兵，如果连士兵都当不好，就永远当不了将军”。
六项精进读后感8篇
《六项精进读后感》六项精进读后感（一）：《六项精进》读后感关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和作为人，何为正确？的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，六项精进这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说：六项精进是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。
那么六项精进具体是指哪六项呢？我们来看下：一、付出不亚于任何人的努力；二、要谦虚，不要骄傲；三、每一天反省；四、活着，就要感谢；五、积善行，思利他；六、不要有感性的烦恼。
其实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢？其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重，绝大多数人都是正常智商范围的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发现自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，如果不能就要静下心来好好学习，不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。
我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗先前的心。
人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自我，他不知羞耻。
本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语：那东西我想稍微要一点。
而他却高声吼叫：我就是要得到它，快把它给我！不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自我一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。
《六项精进》读后感（通用5篇）
《六项精进》读后感（通⽤5篇）《六项精进》读后感（通⽤5篇） 当品味完⼀本著作后，⼤家⼼中⼀定有不少感悟，让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
是不是⽆从下笔、没有头绪？下⾯是⼩编精⼼整理的《六项精进》读后感（通⽤5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
《六项精进》读后感1 这个⽉读的书是稻盛和夫先⽣的《六项精进》，曹岫云先⽣翻译。
整本书都在周六早上读书的时候读了⼀遍，花了很多时间也很认真。
早在读稻盛和夫的第⼀本书的时候，这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。
这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调，⼀⽣奉⾏的“六项精进”，逐条展开，结合实际，细致分析。
后边还整理了⼀些盛和塾的塾⽣等的学习稻盛哲学的⼼得，以及和稻盛和夫本⼈的对话、演讲，也正是这本书的亮点。
稻盛先⽣朴素的做⼈做事的哲学写成⽂字清晰易懂，但“知⾏合⼀”绝不是随随便便就能做到的。
盛和塾的塾⽣们通过他们的亲⾝经历，阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷，在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光⾬露。
没有实践经验的我们，到底怎样才能按照稻盛的精神去做，在实际⽣活中吸收到能量，从中可以得到⼀些启⽰。
必须回顾⼀下六项精进的要点： ⼀、付出不亚于任何⼈的努⼒。
这点是⼀切的基础，没有勤奋进取，全神贯注的对待⼯作和⽣活，就没有资格谈论稻盛敬天爱⼈的哲学。
⼆、要谦虚，不要骄傲。
要谦虚不是只有稻盛这样的成功⼈⼠，我们普通⼈⽣活中也常常有机会骄傲⾃满，很多挫折伪装成“成功”来到我们⾯前的，谦虚是正式对付这类挫折的法宝。
三、要天天反省。
当⼀天结束的时候，回想⾃⼰的⾏为和意念，及时纠正错误的⼼态和⾏为，就是实实在在的磨练和进步。
四、活着，就要感谢。
⼼存感激，感受到任何细微之事，知⾜才能幸福。
五、积善⾏，思利他。
善恶有报，积累善念善⾏，为⾃⼰也为⼤家，留余庆。
六、不要有感性的烦恼。
不要让这个琐事困惑打扰到我们内⼼的宁静，陷⼊迷茫⽆济于事，保持内⼼的宁静，才有可能对解决问题有帮助。
六项精进要谦虚不能骄傲读后感
六项精进要谦虚不能骄傲读后感六项精进要谦虚不能骄傲读后感篇一关于稻盛和夫的书籍读过了有几本，对他的经营哲学和“作为人，何为正确？”的原则蛮推崇的。
《六项精进》这本书收集稻盛先生本人及其塾生的部分讲演稿，“六项精进”这个话题是稻盛先生在传授经营十二条之前提出来的。
稻盛先生说：“六项精进”是搞好企业经营所务必的最基本的条件，同时也是我们度过完美人生务必遵守的最基本的条件。
那么“六项精进”具体是指哪六项呢？我们来看下：一、付出不亚于任何人的努力；二、要谦虚，不要骄傲；三、每一天反省；四、活着，就要感谢；五、积善行，思利他；六、不要有感性的烦恼。
其实是一些老生常谈的字句，但是稻盛先生总结的却很贴切，简单的字句蕴藏的是不简单的哲学。
付出不亚于任何人的努力，其实谁才有勇气有底气说自己付出了不亚于任何人的努力呢？其实这世界上天才和蠢材只占极小的比重，绝大多数人都是正常智商范围的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握机遇的潜力。
所以，当你发现自己不如他人时，要好好反思下自己付出的努力是否能撑起自己的野心，如果不能就要静下心来好好学习，不断努力提升自己的潜力。
满招损，谦受益的道理大家都懂，从小就耳濡目染的东西做起来好像不是那么简答的一回事，以至于这个世界上太多人骄傲自满，不懂谦虚礼让。
我个人对谦虚的理解是当自己有必须成就时，要感谢自己付出的努力以及冥冥中赐予的机遇，然后记住当其他人付出相应的努力后取得的成就可能超过我们，所以我们要有持续谦逊的态度，有一颗先前的心。
人无完人，每个人都是一个矛盾体，在某些特殊时候需要有一颗懂得克制的心。
书中有一段话写的很贴切，“我拥有一颗善良、高尚、美丽的心灵，拥有真我、利他心。
但是在真我的旁边，与我形影不离的是卑贱、贪欲、利己的自己，他不知羞耻。
本来我想谦恭地低调地生活，可他却大声喧哗。
我轻声地自言自语：那东西我想稍微要一点。
而他却高声吼叫：我就是要得到它，快把它给我！不知羞耻、贪欲贪婪、利己的自己一刻不停地纠缠我，我想逃脱他，他却揪住我不放。
六项精进最简短读后感对工作三篇
六项精进最简短读后感对工作三篇六项精进最简短读后感对工作1近两天读了一本书《六项精进》，这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调，一生奉行的六项精进。
正如他本人所说的，六项精进是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。
一、付出不亚于任何人的努力付出不亚于任何人的努力，可以说是一切的基础，不管在工作还是生活中，无论想要完成任何事物，都需要我们为之付出一定的努力。
比如在同一件事情上，如果我们所花费的时间和精力是和别人一样的，或者比别人付出了更多的努力，那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。
二、要谦虚，不要骄傲在生活中，不管是成功人士还是普通人都常常会有机会骄傲自满，放纵得意。
但是真正的成功者即使胸怀火一般的热情，有斗志，有斗魂，他们也会经常告诫自己，要谦虚谨慎，不骄傲不自满。
正如艺术大师徐悲鸿所说人不可有傲气，但不可无傲骨。
我认为，傲气就是骄傲，有了傲气的人往往会自命不凡，看低别人，从而目中无人，不知谦虚谨慎，这一定是他今后失败的先兆。
然而人无傲气可有傲骨，一个人的志气、自信心、勇敢无畏坚强不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另类的谦虚，这样的人即使面对失败，也会汲取教训，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省这句话说着容易做着难，相信在现实生活中很少有人能够做到每天反省自身。
所谓反省就是洗涤自身心灵，警醒约束自己的一种行为意识，我们要想更好的培养自己，更快通往成功之路，就要学会不断的反省自己。
四、活着，就要感谢人生在世，要心怀感恩之心。
人，是有七情六欲的，心存感恩的人会使自己和周围的人感受到温暖快乐，这也是人与人之间交往沟通的最好桥梁。
心存感恩还能分清事理的人，是一个有优秀品性，做事有高度的人。
五、积善行，思利他善良是衡量一个人能否与之相处的标准，明善行而亲之，知恶行而远之。
然而，不管是在工作还是生活中往往会出现一些存好心办坏事的例子。
六项精进名著读后感600字最新5篇
六项精进名著读后感600字最新5篇“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。
接下来给大家带来六项精进名著读后感600字，希望能给您大家带来帮助。
六项精进名著读后感600字1近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”，我深有感触。
我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。
稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。
这不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生。
付出不亚于任何人的努力六项精进的第一项是“付出不亚于任何人的努力”。
付出不亚于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功总是青睐于那些有准备的人，“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。
不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前;付出不亚于任何人的努力，就是在面对巨大的压力时，别人都放弃了，你却毅然挑起重担，实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”，这是一种习惯，一种素养，一种内涵。
他要求我们从不回避困难，也决不轻言放弃。
这是一个充满竞争的社会，大家都在努力着，不要因为你跟不上改革的步伐而被你所在的团队淘汰，这就是竞争的残酷性。
每个人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必须比别人付出更多的努力!公司越是快速地发展，就越需要我们更加努力地工作，就越需要我们付出的更多!要谦虚，不要骄傲六项精进第二项：要谦虚，不要骄傲。
谦虚是一种重要的人格要素。
在工作生活中我们谦虚的向别人请教，积极的与人沟通交流，我们可以学习到别人的长处和优点，从而使自己不断的进步。
而如果我们骄傲的满足于现状，就会失去对工作的激情，也就不会进步，到最后被淘汰。
当然谦虚不等于沉默不言，这是一个需要人开口说话的时代，只有将自己的想法说出来，才会得到别人的理解和支持。
《六项精进》读后感(6篇)
《六项精进》读后感（6篇）《六项精进》读后感1稻盛和夫认为，六项精进是做好企业经营所必须的基本条件，也是度过美好人生所必须遵循的基本条件。
如果我们每天每日都持续实践六项精进，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
一、付出不亚于任何人的努力“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。
这是企业经营中最重要的一条。
每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。
想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”。
做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。
人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。
但是我认为：除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
我为什么强调要“拼命工作”呢？第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二，只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，必须有个条件，那就是让自己喜欢上现在所从事的工作。
第三，全力投入工作就会产生创意。
当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。
不管是谁，只要喜欢上自己的工作，只要进入拼命努力的状态，他就会考虑如何把工作做得更好，就会寻思更好的、更有效的工作方法。
拼命工作的同时又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。
今天要比昨天好，明天要比今天好，这样不断琢磨，反复思索，就会生出好想法，产生有益的启迪。
第四，拼命工作可以磨练灵魂。
人这种动物，一旦有了闲暇，就会动不正经的念头，干不正经的事。
但如果忙忙碌碌、专注于工作，就不会有非分之想，没有时间考虑多余的东西了。
禅宗的和尚和修道的修行者们，在刻苦修行的过程中磨练自己的灵魂。
将心思集中到一点，抑制杂念狂想，不给它们作祟的空间，通过这样的修行，整理自己的心绪，磨练自己的心志，造就纯粹而优秀的人格。
因此说，拼命工作和修行过程一样，能磨练人的灵魂。
2023年《六项精进》读后感800字(五篇)
《六项精进》读后感800字篇一稻盛和夫的“六项精进”在生活中能给大家很多启示，认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵，持续地践行“六项精进”，我相信，会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。
第三点，每天要反省。
这点我做了，但还需要再接再厉。
每天晚上睡觉前，我都会问问自己，我今天做了些什么？学到了什么？还有那些没做好？或者可以做得更好。
反省就是一面镜子，折射出我的不足，让我能看见自己的不足之处，让我能不断的完善自己。
第四点，活着，就要感谢；第五点，积善行、思利他。
其实都是再说同一个意思，如果一个人没有感恩的心，他将没有激情，没有动力。
我自认为是一个善良的人。
这个社会，我觉得太需要这两点了，如果人人都怀着一颗感恩的心，人人行善，都想着他人。
那这个社会，就真正是达到了先贤们梦中的世界大同了。
就再无“我爸是李刚”、杭州的飚车撞人事件、彭宇案之类的悲剧发生。
第六点，不要有感性的烦恼。
烦恼，这个世界有不烦恼的人吗？很肯定的说，没有！既然烦恼一直都是客观存在的，那为何不用好的心态去面对呢？记得当年学跆拳道时，第一次上实战课的时候，师父就告诉我，格斗时不可以背对你的对手。
其实放到平时的生活和工作中，烦恼和困难就是我的对手，唯有直面对手，才有机会认识他并击倒他！在未来的生活和工作中，我想我可以将这六点作为我的行为准则来实践，就像我一直以来实践的跆拳道精神一样。
不断的完善自己，让自己成为一个纯粹的人，高尚的人，脱离了低级趣味的人。
《六项精进》读后感800字篇二20xx年濒临破产的日航在稻盛和夫到任后的424天，涅火重生。
这是第一次听到“稻盛和夫”。
20xx年公司组织学习《干法》《活法》，到现在学习《六项精进》对于我而言，每次的学习，都是一个非常难得的机会，因为可以让我“慢下来”，深度的思考与交流，和同事也是灵魂的碰撞。
活着的意义？大学毕业，我的第一份工作选择了银行，这份看起来很体面的工作，实则十分机械，每天重复的工作让我开始思考，活着的意义。
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六项精进，易知难行
感谢稻盛和夫先生把自己对人生和企业的思考贡献出来，让我们这么多初出茅庐的学生可以窥视到这位成功的企业家对经营的总结，那么朴实，谦虚，这是我们初入社会的小生现在最需要的，而在漫长的人生路上，六项精进的内容不仅仅是在企业家身上有所体现，做人同样需要遵守六项精进，方能铸成大器。
稻盛和夫先生身上流淌着企业家的血液，稻盛和夫做企业的过程，同样也是他个人修行的过程。
《六项精进》一书可从三部分来读：第一部分是本书的核心，详细介绍了“六项精进”的内涵和意义，第二部分“超越经济变动”以及“忍受萧条伺机出手”则是从专业管理者的经营角度，讲解企业如何在困难时期站稳脚跟，产生持久的盈利能力。
这其中稻盛和夫重点强调了加强储备，寻求志同道合者以及以人为本等诸多要素。
最后第四章、第五章从稻盛和夫自己及其他人的角度强调了谦虚的重要性以及如何顺从天意，敬天爱人的改心之道。
全书浑然一体，既有哲学理论高度，也有经营实操。
作为日本企业界被奉为圭臬的精神领袖人物，稻盛和夫的成功不仅在于他成功创造了企业，更在于他将企业经营和人生哲学相结合而独创出经营哲学。
这些哲学道理从普通生活中来，又对日常生活、工作、为人处世起到了重要的点睛作用。
而谦卑爱人、敬业爱岗，更成为他成功的关键所在和先决因素。
作为一名成功的企业家，也许无数人想从这本书中首先获得的是，企业成功的秘诀，但在本书的前半部分，稻盛和夫就直言，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路，世界上不存在更高明的经营诀窍。
这样一种说法，无疑震碎了很多想要走捷径，甚至不劳而获者的美梦，只有他的“付出不亚于任何人的努力”，犹如醍醐灌顶。
成功，对于任何人而言都是公平公正的，只要努力，总会“殊途同归。
”
在同样努力的人群当中，有人很快乐，有人则是在品尝苦果。
那么区别何在？稻盛和夫指出，“只要喜欢你的工作，再努力也不觉得苦”、“全力投入工作就会产生创意”。
并且，努力工作除了带给你较好的生活的保障和社会价值的承认，更会“磨练灵魂”，而“磨练灵魂就会产生利他之心”。
这无疑又将会使个人职业发展之路更为平顺，并且得到更多援助。
这是一个环环相扣的因果。
种下善的种子，自然就会有善的结果。
那些目光短浅，只以自我为中心的人，毫无疑问，不会收获千秋大业。
显然，稻盛和夫又是一个极其善于自省的人。
每日三省吾身，提点自己戒骄戒躁，不停以谦卑和感恩之心耕耘并整理自己的精神家园。
这样不停清零置空之后，你将收获到的是对自我及未来更加清醒的认识，内心因纯粹和无欲无求而更显强大，从而会抑制邪恶自我，让爱和正义得到伸张，这种善的正能量会引导个人走向更大成功。
“要谦虚不要骄傲”、“要每天反省”、“活着就要感谢”、“不要有感性的烦恼”，这些看起来浅显易懂的道理，稻盛和夫在本书中以亲身经历的小故事以老者之态谆谆告诫，从平易中来，到平淡中去。
这不但是企业的成功法宝，更是一个人安身立命，求得更大格局和发展的诀窍吧。
“我们每一个人都以充满着爱、真诚与和谐之心去生活和工作，那就意味着与引导万物想好的方向发展的宇宙的潮流相一致，这样我们的经营就会顺畅，人生就会美满。
”这是稻盛和夫思想的核心所在。
“贯彻做人的正确准则”和“立足于宇宙本源以及人心本源来开展经营活动”则构成这一思想的两翼。