门卫人员值班巡逻制度

门卫值班管理制度(3篇)

门卫值班管理制度（3篇）门卫值班管理制度（精选3篇）门卫值班管理制度篇11、学校门卫实行24小时值班。

定时打点巡更。

2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。

来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。

未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。

门卫值班管理制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。

绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。

学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。

门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。

七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

门卫值班管理制度篇31、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。

2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。

3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。

门卫巡查值班制度

门卫巡查值班制度一、背景介绍门卫巡查是大型社区、公司、学校等组织的基本安全措施之一。

门卫巡查值班制度是为了维护人员和资产安全，确保组织内部的秩序和安全，规范门卫工作，做好安全防范工作而制定的一项重要制度。

二、巡查范围门卫巡查值班制度的巡查范围包括但不限于以下部分：1.入口保安岗亭门卫值班人员需要在入口保安岗亭坚守岗位，维护进出入口的安全秩序，核实出入人员的身份、目的和所携带物品，并记录相关信息。

2.围墙和围栏门卫巡查人员需要定时巡查围墙和围栏，检查是否有损坏或破坏的情况，并及时报告维修部门进行修复。

3.车辆停放区域门卫巡查人员需要巡查车辆停放区域，保持停放秩序，及时发现并处理违规停车情况。

4.周边环境门卫巡查人员需要巡查周边环境，确保道路畅通，防止垃圾堆放和不明可疑人员进入。

三、巡查内容与时段门卫巡查值班制度的巡查内容和时段如下：1.巡查内容门卫巡查人员需要对巡查范围内的各个部分进行巡查，包括但不限于检查岗亭设备是否正常运行、核实身份证和通行证、查看停车区域是否有违规停车、检查围墙和围栏是否破损等。

2.巡查时段门卫巡查人员需要按照排班表进行值班巡查，确保24小时不间断的巡查。

具体巡查时段根据实际情况制定，并由部门负责人进行安排。

四、巡查记录门卫巡查值班制度需要门卫巡查人员及时记录巡查情况，具体包括以下内容：1.上报情况门卫巡查人员需要将巡查情况及时上报到相关部门，包括岗亭设备的故障情况、停车区域的违规停车情况、围墙和围栏的损坏情况等。

2.记录方式门卫巡查人员可以使用纸质记录表格或电子设备进行巡查记录。

巡查记录需要包括巡查日期、巡查时间、巡查内容、巡查结果以及备注等详细信息。

3.巡查记录保留门卫巡查人员记录的巡查记录需要保留一定的时间，以便日后查询与核对。

具体保留时间由组织相关部门根据需要进行制定。

五、巡查考核与奖惩门卫巡查值班制度需要对门卫巡查人员进行考核，以确保巡查工作的质量和效果。

1.考核指标门卫巡查人员的考核指标包括但不限于巡查工作的完整性、准确性、及时性、巡查记录的规范性、处理异常情况的能力等。

门卫、值班巡逻管理制度（三篇）

门卫、值班巡逻管理制度门卫、值班巡逻是一个单位或者机构保障安全的重要环节，为了规范门卫、值班巡逻的行为，提高安全管理水平，制定门卫、值班巡逻管理制度就显得尤为必要。

下面将就门卫、值班巡逻管理制度进行详细的论述。

一、制度目的门卫、值班巡逻管理制度的目的是规范门卫、值班巡逻的行为举止，明确工作任务，提高组织效率，保障单位及所辖区域的安全。

二、适用范围该制度适用于所有的单位及机构，特别是对于那些需严格控制进出人员及物品的单位和机构。

三、门卫、值班巡逻的职责1.门卫的职责（1）负责查验单位内外人员的身份及物品，确保进出人员及物品的合法性；（2）严格按照单位规定的工作时间进行签到、签退，不留空岗，不擅离职守；（3）保持岗位的清洁和整洁，保证门卫工作的正常进行；（4）协助单位相关部门做好安全检查及安全事故处理工作。

2.值班巡逻的职责（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应的措施；（2）巡逻过程中，遵守规章制度，服从指挥，不私自离岗；（3）巡逻过程中可进行现场检查，对存在的安全隐患及时采取整改措施；（4）对于重大紧急情况要及时报告上级领导，同时做好相应的处理工作。

四、工作流程1.门卫的工作流程（1）每天早晨上班前要对岗位进行检查，确保门卫设备的正常运行；（2）值班期间要严格按照规定的时间进行签到、签退；（3）值班期间要确保门卫设施的正常使用，如遇到设备故障要及时报修；（4）定时巡视门卫区域，保持岗位的整洁与清洁；（5）对进出单位的人员和物品进行查验，保证合法进出；（6）配合安全监管部门的安全检查工作。

2.值班巡逻的工作流程（1）按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻；（2）巡逻期间要主动巡查，发现安全隐患要及时处理；（3）对重要区域的巡逻要做好相应的记录，并完成上报；（4）巡逻过程中发现异常情况要及时报告上级领导，并采取措施处理。

五、工作规范1.门卫的工作规范（1）门卫要严格遵守工作纪律，服从领导指挥；（2）门卫要保持工作岗位的整洁和清洁，不能擅自离岗；（3）门卫要熟悉常见突发事件的处理方法，具备一定的急救技能；（4）门卫要保守单位的机密信息，严禁将信息泄漏。

门卫值班巡查制度（通用14篇）

门卫值班巡查制度门卫值班巡查制度（通用14篇）在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的门卫值班巡查制度，欢迎大家分享。

门卫值班巡查制度篇1为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，学校研究决定，制定如下制度。

1、按规定准时开关校门，校门开关时间按学校适时规定执行。

2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时询问、登记;教学时间，无教导处批准外出的学生不得让其外出;非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。

3、教师进出校门时要及时开关。

门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导和村小学办事教师进出校门，并作好登记。

家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人，要询问、登记，然后让其进入。

制止商人、闲散人员进入校园。

4、劝阻家长接送止步，不得进入校内。

5、督促摩托车经过校门放慢速度行驶;禁止与学校工作无关的机动车辆进入校内、禁止外来人员在校内停放车辆、摆摊等。

6、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

8、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长，催促学校及时处理。

9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

10、学校放学以后，检查教室及校园里有无学生逗留，发现有学生逗留及时通知班主任教师，做好遣送工作。

11、夜间巡视校园2次以上，检查各教室、办公楼、会议室、教师住宿楼及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入校园，做好防盗、防火工作。

12、坚守工作岗位，坚持24小时值班制度，办理好交接班手续并作好登记。

13、及时向校长和分管领导反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

医院门卫值班、巡逻制度

医院门卫值班、巡逻制度
1. 值班制度
- 所有门卫人员需按照排班表进行值班，确保医院门口的安全和秩序。

- 每个值班人员需提前10分钟到岗，接替前一班值班人员进行交接工作。

2. 巡逻制度
- 每小时轮流进行一次门口巡逻，以确保医院周边安全。

- 巡逻时，要注意观察附近的行人和车辆，如发现可疑人员或情况，应及时向上级报告。

- 巡逻人员需佩戴明显的身份标识，以便区分身份。

3. 职责
- 门卫人员应主动保护医院门口的秩序，疏导人流，维持良好的工作环境。

- 注意对出入医院的人员进行身份核实，如发现异常情况应及时采取相应措施。

- 向上级汇报医院门口的情况和发现的问题，及时提出建议。

4. 突发事件处理
- 遇到突发事件，门卫人员应第一时间保障门口的安全，并联系医院相关部门协助处理。

- 对于突发事件的处理，门卫人员应与其他部门密切配合，确保事件得到迅速妥善地解决。

以上是医院门卫值班、巡逻制度的简要介绍，请各位门卫人员严格执行。

如有任何疑问或建议，请及时反馈。

门卫值守、值班巡查制度范本(3篇)

门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

单位门卫值班巡查制度优秀(10篇)

单位门卫值班巡查制度优秀（10篇）单位门卫值班巡查制度优秀（精选10篇）单位门卫值班巡查制度优秀篇1为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。

二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。

负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。

三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并做好记录。

做好现场保护工作。

四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。

五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。

六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。

八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。

九、承办领导交办的其他临时性工作。

单位门卫值班巡查制度优秀篇2一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。

三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。

预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的`事；执勤时间内严禁喝酒。

认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。

发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。

门卫、值班巡逻管理制度范文(4篇)

门卫、值班巡逻管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫、值班巡逻管理，确保单位安全，根据有关法律法规和部门规定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员。

第三条门卫、值班巡逻人员应严格遵守本制度，服从命令，保证工作的及时、准确、高效。

第四条门卫、值班巡逻人员在工作中遇到问题和困难，应及时向上级主管部门反映，争取解决。

第五条门卫、值班巡逻人员在不同工作岗位上的具体职责和工作要求由各自单位具体实施。

第二章门卫管理第六条门卫是单位门口的第一道安全防线，门卫人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚、敬业；2. 细心,认真、细致；3. 知识广博，具备基本的法律法规和保安操作知识；4. 标准的队列训练和礼仪规范；5. 具备执勤技能和自我防护能力；6. 具备应急处理能力；7. 良好的沟通协调能力。

第七条门卫应端正工作态度，不得擅自离岗，提前下班或者私自聚餐等。

第八条门卫不得违规收费或接受礼品、好处等。

第九条门卫应主动协助来访人员了解所到单位的相关规定或政策。

第十条门卫在发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，应及时向上级报告，并采取相应措施，确保不发生安全事故。

第十一条门卫需要出具工作报告时，应按时按规定填写完整，并交由主管部门审核。

第十二条门卫人员在服务过程中应文明执勤，礼貌待人，严格遵守单位保密制度。

第十三条门卫人员应定期接受安全教育和业务培训，提高自身技能和素质。

第十四条门卫人员不得私自变换、调整工作岗位，如确需变动，需提前向主管部门提出申请并经批准。

第三章值班巡逻管理第十五条值班巡逻人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚敬业，具备高度的责任心；2. 具备基本的应急处理能力；3. 熟悉巡逻区域的地理环境和人员构成，熟知工作区域的安全隐患；4. 具备基本的法律法规知识；5. 具备安全生产管理知识；6. 具备标准的队列训练及身体素质；7. 具备基本的自我防护能力；8. 具备良好的沟通协调能力。

值班巡逻管理制度

值班巡逻管理制度值班巡逻管理制度（通用6篇）在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家整理的值班巡逻管理制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

值班巡逻管理制度1遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。

发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。

按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。

向下一班移交第三条规定的登记台账。

交接班时应将上一班移交的.值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

门卫值守、值班巡查制度(5篇)

门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。

2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。

3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。

4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。

5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。

6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。

7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。

门卫值守、值班巡查制度（2）门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。

下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。

2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。

巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。

3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。

4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。

这有助于日后分析和查找安全问题。

5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。

6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。

7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。

门卫人员值班巡逻制度

门卫人员值班巡逻制度一、引言门卫人员是单位安全工作的第一道防线，负责单位的出入大门管理、安全检查、警戒巡逻等工作。

门卫人员的值班巡逻制度是保障单位安全的关键环节，旨在规范门卫人员的工作行为，确保单位的安全与稳定。

本文将从巡逻范围、巡逻时间、巡逻方式等方面详细介绍门卫人员值班巡逻制度。

二、巡逻范围1.单位内部：包括各建筑物、办公区域、停车场、公共设施等区域，确保单位内部的安全和秩序。

2.单位周边：包括单位附近的街道、巷道、公园、社区等区域，防范外部人员进入单位内部。

三、巡逻时间1.白天班：早上8点至晚上8点。

2.夜班：晚上8点至次日早上8点。

四、巡逻方式1.徒步巡逻：门卫人员在指定的巡逻范围内进行徒步巡逻，留意周围情况，及时发现异常情况并采取相应措施。

2.轮值巡逻：门卫人员按照规定的巡逻路线和时间进行轮值巡逻，确保全天候巡逻覆盖。

3.车辆巡逻：门卫人员通过驾驶巡逻车辆进行巡逻，根据需要可以快速响应突发事件。

五、巡逻内容1.安全检查：门卫人员在巡逻过程中，注意观察单位内外的安全隐患，如门窗是否紧闭，是否有疑似可疑人员等，并及时上报。

2.环境卫生：门卫人员巡逻过程中也负责监督单位的环境卫生，如发现乱扔垃圾、积水等问题，及时进行整改。

3.保安预防：门卫人员在巡逻中要保持高度警觉，注意发现并防范潜在安全风险，如未关门、未锁门、未关窗等情况，及时处理。

4.紧急救援：门卫人员在巡逻过程中如果发现紧急情况，如火灾、事故等，要立即向上级报告，并采取相应措施进行救援。

六、巡逻记录门卫人员应当每次巡逻均做好记录，内容包括巡逻时间、巡逻地点、发现的问题以及处理情况等。

记录可以采用纸质或电子形式，以备后续参考与查询。

七、巡逻装备门卫人员在进行巡逻时应配备必要的装备，如手电筒、执勤帽、防护手套等。

巡逻车辆应装备车载对讲机、医疗急救箱等设备。

八、巡逻安全1.门卫人员在巡逻过程中必须遵守交通规则，确保自身安全。

2.轮班交接时门卫人员应需要详细交接情况，包括巡逻过程中的异常情况、处理措施等，确保工作的连续性。

门卫、值班、巡查制度(标准版)

门卫、值班、巡查制度一、门卫制度（一）本岗工作人员实行24小时值班,在岗工作人员要坚守岗位,忠于职守,对发现的问题要及时解决,或上报办公室,做好记录备查。

（二）在岗门卫人员要服从命令听指挥,文明值勤、不准脱岗、空岗、睡岗、更不准喝酒。

（三）上岗人员必须对值班室的物品进行保管。

（四）在岗工作人员要对可疑人员、携带的物品进行认真的检查,做到人、物安全无虞方可放行。

（五）值班室属于工作重地,闲杂人员不准逗留、不准嬉笑打逗、不准做与工作无关的事,不准串岗聊天。

（六）值班工作人员要懂得发生火灾的扑救方法及预防措施,一旦发现火情隐患及时采取应急措施,并报办公室。

（七）值班人员每天做好巡视记录和交接记录,并做好门卫室内卫生。

二、门卫值班人员职责（一）按时开关大门（二）各种车辆经允许后方可进入。

（三）来访人员需经登记后可进入。

（四）严禁小贩、商品推销人员进出、无关人员禁止进厂。

三、安全巡视制度（一）保证区域内的正常工作、安全生产秩序;做好防火防盜工作。

（二）夜间值班的人员应每隔半小时对厂内进行安全巡视,确保厂区的安全（三）安全巡视人员应及时填写巡查记录，安全巡查记录不得删改、遗漏、丢失，巡查记录填写完毕后应上交办公室。

四、值班人员职责（一）值班人员必须履行值班职责,按照公司的安排按时值班。

（二）值班人员必须坚守岗位不得擅离职守,应认真负责地解决和处理问题。

（三）加强厂内的巡视,发现问题及时处理和报告。

（四）要负责厂内的安全保卫工作,对重点安全区域要严格检查。

（五）对违反值班规定应批评教育,出现问题必追究当日值班人员的责任。

（六）值班人员要做好值班记录。

（七）加强对厂区灯、门窗的管理。

门卫、值班、巡查制度使用说明一、引言为确保公司内部环境的安全、有序，保障员工及公司财产的安全，特制定本《门卫、值班、巡查制度》。

本制度旨在明确门卫、值班及巡查人员的职责与操作流程，提高安全管理的效率和效果。

以下为制度的具体使用说明，以确保制度的有效执行。

门卫值班巡逻制度

门卫值班巡逻制度
1.门卫人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。

2.门卫巡逻人员在当班期间，要尽职尽责，不做与值班无关的事情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。

3.加强门卫管理，严格进出人员出入手续，对携带公共物品外出者要查问检验。

4.加强外来人员管理，做好出入登记，必要时需查验证件手续，无正当理由一律不准进入幼儿园。

对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行。

5.有来访者，应与相关人员联系并做好登记后方可入内。

6.幼儿园师生离园后，巡逻值班人员要实行清园，检查用电设备是否全部关闭，锁好所有的安全防护门。

7.配合值班领导做好幼儿的入园、离园安全工作，发现师生的安全事故要及时向幼儿园领导报告。

8.双休日无师生活动时，非工作人员不准进入园内。

9.严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。

10.不经允许，对强行闯入幼儿园者，门卫要立即报警并报告幼儿园负责人和相关负责老师，采取措施最大限度保护师生的安全。

医院门卫工作制度：值班与巡逻

医院门卫工作制度：值班与巡逻一、前言为了确保医院正常秩序，保障患者及医务人员的生命财产安全，提高服务质量，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、值班1. 值班要求门卫工作人员需严格遵守作息时间，提前 10 分钟到岗，做好交接班工作。

交接班时，需将上一个班次的情况详细告知接班人，确保信息的连续性。

2. 接待工作门卫工作人员需热情、耐心、礼貌地接待来院人员，主动询问需求，提供必要帮助。

遇有患者求助时，应立即联系相关科室，确保患者得到及时救治。

3. 安全检查门卫工作人员需严格执行入院安全检查，严禁危险品、易燃易爆物品、有毒有害物品带入医院。

对可疑物品进行严格检查，确保医院安全。

4. 秩序维护门卫工作人员需维护医院门口秩序，指挥车辆有序停放，禁止随意占用急救通道。

对医院内部车辆和外来车辆进行区分管理，确保车辆安全。

三、巡逻1. 巡逻范围门卫工作人员需对医院各栋大楼、广场、停车场等公共区域进行定时定点巡逻，确保医院范围内的安全。

2. 巡逻频次门卫工作人员根据医院实际情况，制定合理的巡逻计划，确保每个区域都能得到有效监控。

3. 巡逻记录门卫工作人员在巡逻过程中，发现异常情况立即上报，并做好详细记录。

记录内容包括时间、地点、巡逻人员、发现的问题及处理结果等。

4. 应急处理门卫工作人员在巡逻过程中，遇有突发事件，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保患者和医务人员的安全。

四、其他1. 培训与考核医院定期对门卫工作人员进行培训，提高业务水平和服务质量。

同时，对门卫工作人员进行考核，不合格者不得从事门卫工作。

2. 奖惩制度门卫工作人员在工作中表现突出者，给予适当奖励。

对于违反规章制度、玩忽职守者，视情节轻重给予相应处分。

3. 保密工作门卫工作人员需严守国家秘密和医院内部信息，不得泄露患者隐私和其他敏感信息。

五、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度解释权归医院保卫处所有。

门卫、值班、巡查制度

门卫、值班、巡查制度
(一) 、门卫制度
1、门卫人员必须身体强壮、责任性强,不得使用老弱病残人员担任门卫工作。

2、门卫人员当班期间严守岗位,认真履行职责,做到进出车辆、物品、客人有登记。

3、夜间不准睡觉,定时巡查,发现可疑情况立即向值班领导报告, 发生案件应迅速拨打110,不得延误。

4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。

(二) 、值班制度
1、每天确定一名领导带班,一名部门领导和一名工作人员值班,负责检查、处理日常安全保卫工作。

2、值班时间为每天早8点至次日早8点。

3、值班人员必须按时交接班,不准迟到早退。

有事不能值班者,经单位领导批准后找人替班。

4、值班人员值班期间要认真履行职责,严禁喝酒、玩牌等违纪行为。

5、认真做好值班记录,坚持重大事情请示报告制度。

(三) 、巡查制度
1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查,反之被盗和破坏事故发生, 力争抓获犯罪分子,并及时报警。

同时要保护好现场,等领导和公安人员到场后,及时提供有关情况。

2、对于违反规定者,要当场予以制止和批评,对不服从管理,无理取闹者,送交有关部门处理。

3、熟悉消防设施、器材的分布情况,掌握使用方法,发生火灾及时扑救、报警。

4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为,特别是夜间不许睡觉。

5、做好巡逻记录,按时交接班。

门卫、值班巡逻管理制度(5篇)

门卫、值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。

外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。

儿童禁止进入厂区。

第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。

第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂，物、证必须相符。

否则，门卫执勤人员有权扣留其物资。

第四条门卫执勤人员必须忠于职守，严守岗位，遇有异常问题及时处理并报告。

第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。

不听劝阻者，按有关规定处理。

第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况，了解公司内部治安形势和动态，掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。

第七条认真巡查公司的守护区域，严格执行巡查制度，工作严肃认真，尽职尽责，不殉私舞弊。

第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查，发现问题应及时处置并报告部门领导。

遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。

第九条值勤时发现和处理的问题，应如实做好记录，并交接清楚。

第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。

门卫、值班巡逻管理制度（2）第一章总则第一条根据单位的需要，并结合实际情况，制定本制度。

第二条为加强对门卫、值班巡逻人员的管理和监督，保障单位的安全和正常工作秩序。

第三条本制度适用于所有门卫、值班巡逻人员，包括固定岗位门卫和巡逻人员。

第四条门卫、值班巡逻人员应具备高度的工作责任心和事故应变能力，并严格遵守本制度和单位其他相关规定。

第二章门卫管理第五条门卫人员应具备以下基本要求：（一）年满18周岁，身体健康，各项体检合格；（二）认真负责，守纪守法，无不良嗜好；（三）具备一定的安全防范知识和技能，经过专业培训并合格；（四）具备较高的辨识能力，能识别单位内的员工、外来人员及车辆；（五）具备良好的沟通和协调能力，能与其他人员和访客保持良好的关系。

第六条门卫人员的工作职责包括：（一）确保单位进出人员和车辆的安全，进行身份核验；（二）维持单位大门的正常秩序，不得私自放行；（三）及时向领导汇报重要情况，保障领导的顺利工作；（四）做好值班记录，准确记录进出人员和车辆的信息。

门卫值守值班巡查制度

门卫值守值班巡查制度门卫值守、值班巡查制度是指物业公司或单位对门卫人员的工作进行规范和管理的制度。

门卫是单位门口的第一道防线，他们的工作直接关系到单位的安全和秩序。

因此，建立门卫值守、值班巡查制度是非常重要的。

本文将从以下几个方面展开，详细介绍门卫值守、值班巡查制度的内容。

一、工作责任和要求门卫值守、值班巡查制度首先要明确门卫人员的工作责任和要求。

门卫人员应具备良好的职业操守和工作纪律，要严格遵守单位的工作制度和规章制度。

门卫人员要保持饱满的工作热情和敬业精神，积极主动地履行好自己的工作职责。

门卫人员的主要职责包括：1.负责门卫室的值班工作，严格执行进出门的查验和登记制度；2.负责来访人员的接待和导引工作，要对来访人员进行核实和登记，并向来访人员提供必要的服务；3.负责巡逻工作，要加强对单位周边的巡逻和监控，及时发现并处理各类安全隐患；4.负责处理来访投诉和纠纷，要及时做出决策并妥善处理问题；5.负责疏导车辆和人流，确保单位的交通秩序；6.负责单位重要场所和重要物品的保卫工作，做好巡查和防范工作；7.负责报告上级领导和值班主管，做好值班记录和报告。

二、工作时间和轮班制度门卫值守、值班巡查制度还应考虑到特殊情况下的应急响应。

比如，当单位遇到突发事件或重大安全事故时，门卫人员要迅速响应和果断处理，确保单位的安全和秩序。

此外，还应制定相应的应急预案，提前做好应急演练和培训。

三、培训和考核机制考核机制要根据门卫人员的工作表现和绩效进行评估，对表现优秀的人员予以奖励和激励，对表现不佳的人员要进行培训和督促改进。

同时，还要建立投诉处理机制，及时处理来自居民和来访人员的投诉，确保门卫人员的工作质量和服务水平。

四、设施和装备保障此外，还要建立和完善门卫相关的管理制度和规范，如物品出入登记制度、来访登记制度、车辆出入管理制度等，确保门口的安全和秩序。

总结起来，门卫值守、值班巡查制度是门卫工作管理的重要基础，对实现单位安全和秩序起着关键作用。

门卫管理制度和值班巡逻制度

门卫管理制度和值班巡逻制度一、门卫管理制度1.门卫职责：（2）维护、保养和操作门卫设备，确保正常使用。

2.门卫值班制度：（1）门卫值班时间为每天24小时，按照班次制度轮流值班。

（2）门卫值班人员必须严格遵守作息制度，保证良好的精神状态。

（3）门卫值班人员必须准时上岗，如需请假必须提前报备。

（4）门卫值班人员不能随意离开岗位，必须确保门卫岗位的连续性。

3.门卫设备管理：（1）门卫设备必须按照规定进行使用和保养，确保设备的正常运行。

（2）门卫设备故障应及时上报相关人员，并进行维修和更换。

（3）门卫设备的使用和维护记录必须做好，并定期上报相关部门。

4.门卫巡查制度：（1）门卫定期巡查校园各个入口和周边环境，发现问题及时上报并协助处理。

（2）门卫巡查时可以随时检查人员和车辆的证明文件，以确保校园的安全。

（3）门卫巡查记录必须详细、真实，并保留备查。

1.值班巡逻职责：（2）巡逻发现陌生人员或可疑情况时，必须立即上报并协助处理。

（3）巡逻发现校园设施的损坏、交通违法等问题，必须及时记录并报告相关部门。

2.巡逻区域划分：（1）根据校园的规模和特点，划分巡逻区域，并明确责任人。

（2）巡逻区域的划分必须合理，确保每个区域都能得到有效的巡逻。

（3）巡逻区域的划分可以根据校园的具体情况进行调整和优化。

3.巡逻时间安排：（1）巡逻时间必须在校园的高峰时段进行，以确保安全隐患的及时发现和处理。

（2）巡逻时间可以根据校园的具体情况进行调整，但必须保证每个巡逻区域都能得到适当的关注。

4.巡逻记录：（1）巡逻人员必须按规定巡逻路线进行巡逻，并及时记录巡逻过程中发现的问题。

（2）巡逻记录必须详细、真实，并保留备查。

（3）巡逻记录对于发现和解决安全问题具有重要的参考价值，需要及时上报并通报相关部门。

综上所述，门卫管理制度和值班巡逻制度对于校园的安全和秩序维护起着重要的作用。

通过明确门卫的职责和值班巡逻的任务，可以提高门卫管理的效率和质量，确保校园的安全和有序。

门卫值班巡逻管理制度

门卫值班巡逻管理制度一、制度背景和目的为规范门卫值班巡逻工作，提高门卫保安队伍管理水平，确保单位安全稳定，特制定门卫值班巡逻管理制度。

该制度的目的在于明确门卫值班巡逻的职责、要求和流程，确保门卫值班巡逻工作的有序进行，保障单位安全。

二、制度适用范围适用于所有单位的门卫保安人员。

三、门卫值班巡逻的职责和要求1.值班职责：（1）按时到岗，完成上一班交接工作。

（2）认真履行岗位职责，严格执行各项安全制度和工作要求。

（3）掌握各项应急预案，熟悉应对突发事件的程序和方法。

（4）注重门卫值班巡逻的细节，做到细致入微，不放过任何一个安全隐患。

2.巡逻职责：（1）按规定时间、路线进行巡逻，确保巡逻全面覆盖。

（2）巡逻时要注意观察，发现问题要及时报告，不能擅自处理。

（3）巡逻时要保持良好的工作作风，与过路人员和其他保安人员保持良好的沟通。

（4）巡逻途中要注意安全防范，时刻保持警觉。

四、门卫值班巡逻的制度和流程1.值班安排（1）制定值班表，明确每位门卫保安人员的上班时间和班次。

（2）保证值班人员按照规定时间到岗，完成上一班工作交接。

2.巡逻路线和时间（1）制定巡逻路线图，明确巡逻范围和路线。

（2）规定巡逻时间，保证全天候巡逻，确保安全稳定。

3.工作流程（1）上班前，门卫保安人员应检查所配备的工具设备是否齐全，如对讲机、手电筒等。

（2）上岗后，门卫保安人员应仔细查看交接班记录，掌握前一班工作情况。

（3）门卫保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现问题及时报告。

（4）巡逻结束后，门卫保安人员应填写巡逻记录表，并向下一班交接工作。

五、考核与奖惩制度1.门卫保安人员按照制度履行职责，无违规行为的，给予表扬奖励。

2.门卫保安人员因工作失误或违规行为给单位造成损失的，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

3.门卫保安人员连续三次未按时到岗或严重违反工作纪律的，将予以撤职处理。

六、制度宣传和培训为确保门卫值班巡逻制度的落实，单位应定期进行制度宣传和培训，使每位门卫保安人员都能够明确职责和要求，并能够熟练运用制度。