2015年湖北老河口市事业单位报考条件

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2015年湖北老河口市事业单位招考报考条件

2015年湖北老河口市事业单位招考报考条件

2015年湖北老河口市事业单位招考报考条件2015年湖北老河口市事业单位招聘102人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击招聘的条件(一)基本条件:1、有中华人民共和国国籍;2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;5、学历、年龄。

学历条件详见岗位一览表。

年龄一律在30周岁以内(1985年1月1日及以后出生的),年龄计算截止时间为:2015年1月1日。

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

详见岗位一览表。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;4、现役军人;5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

招聘的数量和岗位招聘数量共为102名。

其中:市直小学教师14名;市一医院32名,仙人渡卫生院7人,薛集卫生院10人,袁冲卫生院2人,洪山嘴卫生院3人,光化社区卫生服务中心4人,酂阳社区卫生服务中心2人,职业技术学校12人,政府投资工程建设管理中心3人,畜牧局及其下属动物卫生监督所各1人,少年儿童业余体校1人,光化林业站1人,政府投资审计中心2人,环境卫生管理处3名,乡镇财政所4人。

报名及资格审查1、报名时间:2014年12月16日上午8:30至2015年元月4日下午6:00(节假日不休)。

2、报名地点:老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。

3、报名办法:(1)现场报名:应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网下载或在报名现场领取《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》。

应聘人员持报名表两份,相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。

(2)委托他人报名:本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名,代报人员须同时提供本人身份证。

事业编考公务员的条件

事业编考公务员的条件

事业编考公务员的条件
事业编考公务员的条件是指报考公务员事业编制岗位所需具备的条件。

以下是事业编考公务员的一般条件:
1. 国籍条件:必须为中华人民共和国公民。

2. 年龄条件:年龄一般要求在18周岁以上、35周岁以下(具体要求根据国家规定可能有所不同),公安机关参加民警院校培训的应届毕业生年龄一般放宽到40周岁以下。

3. 学历条件:一般要求具有大学专科及以上学历。

不同岗位可能对学历有不同的要求,一般分为本科、硕士和博士三个层次等。

4. 政治条件:具有良好的政治思想素质,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有一定的公民道德修养。

5. 健康条件:身体健康,符合招录岗位的体格条件。

6. 其他条件:具有良好的品行、职业道德素质,具备与岗位要求相适应的各项能力和条件。

总之,事业编考公务员需要具备全面的素质,包括政治思想素质、学识水平、道德品质等多个方面。

此外,报考者还需要通过各个环节的考试和面试,包括笔试、面试、体检等,最终通过综合排名确定录用名单。

这些条件旨在选拔优秀的人才,为公务员队伍的建设贡献力量。

2015年湖北省公务员招聘公告

2015年湖北省公务员招聘公告

2015年湖北省公务员招聘公告2015年湖北省公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和《湖北省公务员录用实施办法(试行)》,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定,组织实施2015年度省、市、县、乡四级机关公开考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员,下同)工作。

现将有关事项公告如下:一、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年7月1日至1997年6月30日期间出生);应届硕士研究生和博士研究生(非在职)经招录机关同意报考,年龄可放宽到40周岁以下(1974年7月1日(含)以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力;(五)具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;(六)一般具有大专以上文化程度;武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区内所属县(市、区),以及国贫、省贫县(市、区)等艰苦边远地区的部分乡镇职位可放宽到高中(技工学校)、中专及以上;(七)具有报考职位要求的其他资格条件。

二、报考程序(一)查询职位各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表,报考人员可于2015年3月20日登陆湖北人事考试网站查询。

也可以通过下列网站查询职位信息:湖北组工网湖北省人力资源和社会保障厅网湖北省公务员局网(二)网上报名除国家安全机关等涉密职位外,其他所有招录职位均通过湖北人事考试网进行网上报名。

网上报名按以下步骤进行:1.提交报考申请。

报名时间为3月20日8∶30至3月25日17∶00。

报考人员应仔细阅读本公告(主要介绍考试安排、考务流程等)、《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员报考指南》(主要介绍具体政策规定、网上报名技术操作)及《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》(主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件),登录湖北人事考试网,填写诚信报考信息,注册个人基本信息,上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,25KB 以下),选择合适职位提交报考申请。

考事业编公务员的要求

考事业编公务员的要求

考事业编公务员的要求
事业编公务员招录是国家公务员考试的一种得以留用的形式。

招录人员需符合一定的条件和要求,具体要求如下:
1.基本条件:考生必须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,具备政治品德良好,身体健康,符合国家职业身体条件的要求。

2.学历要求:公务员招录要求考生具备大学本科及以上学历,
各地要求的学历专业根据地方政府招考办法而异。

3.年龄要求:一般要求公务员招录考生年龄在35周岁以下,
但是对于具备独立招聘资格单位可以放宽至40周岁以下。

4.政治要求:考生必须拥护中国共产党的领导,遵守国家法律
法规,按照公务员职业道德规范要求从事工作。

5.体格要求:考生需符合国家职业身体条件的要求。

6.考核要求:招录考试采取报名资格审查、综合笔试、面试、
专业能力测试等环节进行综合评价。

7.其他要求:考生无严重犯罪行为记录,无违法违纪事件记录,无封建迷信思想和其他不良行为。

8.地区要求:招录人员一般需要在户口所在地招考或服务。

9.报考要求:考生需要按照公告要求准备材料并报名参加考试。

总结起来,考事业编公务员需要具备良好的政治素质和职业道德,拥有合格的学历背景和年龄条件,同时需要通过一系列的考核环节。

此外,考生还需要具备合格的体格条件和无不良记录。

同时,考生必须按照公告要求报名参加考试,并遵守招录地区的相关规定。

只有满足以上条件和要求的考生,才有机会成为事业编公务员。

考事业编需要什么条件

考事业编需要什么条件

考事业编需要什么条件
考事业编需要具备以下条件:
1. 学历要求:首先,考生需要具备本科及以上学历,且专业和报考的岗位相关。

通常来说,人事、法律、经济、管理等相关专业的学生更适合报考事业编考试。

2. 年龄要求:大多数事业编考试对考生的年龄有一定的限制,通常为18至35周岁之间。

不同地区对年龄有所差异,具体要求应参照当地招考公告。

3. 健康要求:考生身体健康,符合公务员录用体检标准。

4. 具备政治素质:事业编考试是选拔具备良好政治素质、公民道德素质和职业道德水平的人员,因此考生需要具备较高的政治素质和政治觉悟。

5. 良好的综合素质:考生需要具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、分析解决问题的能力,并具备较高的学习能力和适应能力。

6. 具备相关经验:根据不同的招录条件,有些岗位对考生的工作经验有一定要求,需要有相关的工作经验或实践经历。

7. 熟悉相关法律法规:事业编考试通常对考生的法律法规知识有一定的要求,考生需要熟悉相关的法律法规,包括劳动法、人事法规、财政法规等。

8. 具备相关技能:根据不同岗位的要求,考生需要具备一定的专业技能,例如人力资源管理、财务管理、行政管理等。

9. 学习能力和应变能力:考生需要具备良好的学习能力和应变能力,能够不断学习和适应工作中的新需求和新环境。

总之,考事业编需要具备良好的学历背景、年龄限制、政治素质、综合素质和相关经验、技能等条件。

考生需要根据自身情况和报考岗位要求,进行合理的准备和规划。

考公务员事业编的条件

考公务员事业编的条件

考公务员事业编的条件
考公务员事业编需具备以下条件:
一、国家公民身份条件:具有中华人民共和国国籍;
二、年龄条件:年满18周岁至35周岁(含18周岁和35周岁);
三、学历条件:具备全日制普通高等教育本科及以上学历;
四、政治条件:拥护中国共产党的领导,具备良好的思想政治素质;
五、体格条件:符合事业单位招聘规定的报考者身体条件;
六、法律法规条件:无犯罪记录,对法律法规有良好的理解和遵守能力;
七、职业素养:具备一定的组织协调能力、沟通能力、表达能力和责任意识;
八、专业条件:具备与所报考岗位要求相匹配的专业背景;
九、其他条件:如具备外语水平、计算机应用能力等。

在考公务员事业编时,考生还需要注意以下几点:
首先,要明确自己的岗位选择。

公务员事业编岗位众多,涵盖了各个领域,考生应根据自身的兴趣和专业背景选择适合自己的岗位。

其次,要了解招考政策和要求。

不同岗位的招考政策和要求可能会有所不同,考生应仔细阅读相关招考公告,了解报考条件、报名方法、考试科目等信息。

再次,要做好准备。

公务员考试竞争激烈,考生应提前制定学习计划,认真备考。

可以通过参加培训班、阅读相关书籍、做模拟题等方式进行备考。

最后,要保持良好的心态。

公务员考试是一场长期的拼搏,考生需要坚持不懈地努力,同时要保持积极乐观的心态,相信自己的努力一定会有所回报。

总之,考取公务员事业编需要具备以上条件,并要有良好的学习能力和素质,同时要做好充分的准备和持久的努力。

只有在各个方面都具备优势,才能在竞争中脱颖而出,成功考取公务员事业编。

事业编制报考条件

事业编制报考条件

事业编制报考条件
事业编制是中国国家公务员的一种录用方式,是通过公
开考试、资格审查、面试等环节选拔人才进入国家机关工作的制度。

作为广大考生,我们需要了解事业编制报考条件,以便更好地备考和参加考试。

首先,事业编制考试的报名条件是公务员考试的基本要求,主要包括国籍、年龄、学历、政治面貌、身体条件等方面。

具体条件如下:
一、国籍和年龄要求
1. 中国公民,具有中华人民共和国国籍;
2. 年满18周岁,一般应不超过35周岁。

二、学历条件
1. 具有全日制普通高等教育学历,取得大学本科以上学位;
2. 大专学历适用于部分特殊岗位。

三、政治面貌要求
1. 遵纪守法,具有良好的道德品质;
2. 爱岗敬业,具备较强的服务意识。

四、身体条件
1. 符合《中华人民共和国公务员录用体检通用标准》规定的
身体条件。

此外,考生还需要满足其他报名条件,如无违法犯罪记录、具备相应的专业背景等,具体要求根据岗位的不同而有所变化,考生需要详细查看招考公告并严格按照要求提供相关材料。

对于在校学生报考的考生,需要在报名时提供即将毕业
的证明以及相应的学历学位证书,否则可能会影响资格审查的结果。

总之,事业编制报考条件是参加公务员考试的基本要求,考生在报名前需仔细阅读并确认自己是否满足以上条件。

此外,考生还需要根据自身条件选择适合的岗位,并做好相关准备,提高自己的综合素质和能力,为考试取得优异成绩做好充分准备。

了解报考条件有助于考生明确目标,合理规划备考时间,提高报考成功率。

事业单位招聘考试报名条件

事业单位招聘考试报名条件

事业单位招聘考试报名条件事业单位招聘考试是许多人在就业时选择的一种方式,参加事业单位招聘考试需要满足一定的报名条件。

下面将就事业单位招聘考试报名条件进行相关参考内容的分析。

1. 基本条件:报考者必须具备中华人民共和国国籍,年满18周岁,同时具备政治法律感知能力,具备正确的职业道德和良好的品质。

2. 学历要求:事业单位招聘考试一般要求报考者具备相应的学历背景。

例如,硕士研究生、本科生、大专生等。

对于某些职位,可能会有具体专业要求,需要报考者具备相关专业的学习背景。

3. 年龄要求:事业单位招聘考试一般对报考者的年龄有一定的要求。

通常要求年龄在18到35周岁之间。

对于部分特定职位,如教师、警察等,可能会有特殊的年龄限制要求。

4. 政治面貌:事业单位招聘考试对报考者的政治面貌有一定的要求。

一般要求报考者具有良好的政治表现,具备党员、团员等政治面貌。

5. 健康状况:事业单位招聘考试对报考者的健康状况有一定的要求。

通常需要报考者具有良好的身体条件,能够胜任相应的工作。

有些岗位可能会要求进行体检或体能测试。

6. 具体岗位要求:不同的事业单位招聘考试会对具体岗位有特定的要求。

例如,在教师招聘考试中,可能对报考者的教育教学经验、教育背景、业绩等有较高的要求。

而在公务员招聘考试中,可能要求报考者具备一定的行政经验或相关岗位的从业经验。

总的来说,事业单位招聘考试的报名条件是多方面综合考量的。

报考者需要具备相应的学历背景、年龄要求、政治面貌、健康状况等基本条件,同时要满足具体岗位的要求。

对于每个人来说,要根据自身的情况判断是否符合报名条件,并且适时准备相应的证明材料。

最后通过事业单位招聘考试,进入事业单位工作。

考事业编需要什么条件和学历考事业单位

考事业编需要什么条件和学历考事业单位

考事业编需要什么条件和学历考事业单位
在我们生活的今时今日,许多人渴望进入事业单位工作,享受稳定的工作和丰
厚的待遇。

然而,想要进入事业单位,就必须得通过事业单位的招聘考试,也就是所谓的“考事业编”。

那么,要想考事业编,究竟需要具备什么条件和学历呢?
1. 何为事业编
首先,让我们先来了解一下事业编是什么意思。

事业编,即事业单位编制,是
指在国家机关、事业单位、公益性和其他非营利组织中担任专门技术、管理、服务性工作的人员编制。

这类人员经过招聘考试进入工作单位,享受国家机关、事业单位等单位的待遇和管理。

2. 考事业编的条件
要想考事业编,首先需要具备以下条件:
•具有中华人民共和国国籍;
•遵纪守法,品行端正;
•具备良好的身体素质;
•具备与拟申请岗位相适应的知识、能力和素质。

3. 考事业编的学历要求
在学历上,考事业编也有一定的要求:
3.1 本科及以上学历
一般来说,事业单位对于招聘人员的学历要求相对较高,大多要求申请者具备
本科及以上学历。

有些高端岗位可能还会进一步要求硕士及以上学历。

3.2 硕博学历者
对于某些特定行业或岗位,特别是涉及高科技、研究等领域的岗位,可能会更
加青睐硕士和博士学历的申请者,因为这些学历通常代表了较高的专业知识水平。

4. 总结
综上所述,要想考取事业单位编制,首先需要符合相应的条件和学历要求。


业编是一份稳定且高福利的工作,也是许多人梦寐以求的职业。

因此,有志于考事业编的朋友们应该认真准备,努力提升自己的知识水平和能力,争取通过招聘考试,实现自己的事业梦想。

事业单位招聘人员资格条件

事业单位招聘人员资格条件

事业单位招聘人员资格条件一、基本资格条件在事业单位招聘人员时,有一些基本的资格条件需要申请人满足。

1. 国籍条件申请人必须是中华人民共和国公民。

这是一个基本的资格条件,用于保证招聘活动的合法性和公平性。

2. 年龄条件申请人的年龄范围通常是18岁至35岁,具体要求可能根据不同岗位的需要而有所调整。

年龄要求的设定是为了保证申请人具备相应的工作经验和学习能力。

3. 学历条件申请人必须具备相应的学历背景,通常要求本科及以上学位。

学历条件的设定是为了确保申请人具备一定的专业知识和学术背景。

二、专业技术资格条件在事业单位招聘一些特定岗位的人员时,除了基本的资格条件之外,还会对申请人的专业技术进行要求。

1. 相关专业背景申请人需要具备与所申请岗位相对应的专业背景。

比如,申请某个科研机构的研究员岗位,就需要具备相关科研背景和研究经验。

2. 职业资格证书一些特定岗位可能对申请人的职业资格证书有要求。

这些证书通常是该领域的权威机构颁发的,证明申请人具备相应的专业能力。

三、其他资格条件除了基本资格和专业技术资格条件之外,事业单位还可能对申请人的其他方面有一些特殊要求。

1. 身体条件申请人需要符合事业单位设定的身体条件要求。

这是为了保证申请人在工作中能够有良好的体能和健康状态。

2. 政治条件申请人需要具备良好的政治表现和政治素质。

这是为了保证申请人具备正确的政治立场和信念,能够忠诚于事业单位的工作目标。

3. 违法违纪记录申请人在之前的工作经历中不能有严重的违法违纪记录。

这是为了保证申请人具备良好的职业道德和法律素养。

总结:以上介绍的是事业单位招聘人员的一些常见资格条件,具体要求可能根据不同的招聘岗位和事业单位的需求而有所变化。

申请人在准备申请时需要仔细阅读招聘公告,确保自己满足所需的资格条件,才能提高申请成功的机会。

事业编报考的条件

事业编报考的条件

事业编报考的条件
事业编报考的条件是指参加事业编考试所需具备的相关条件和要求。

下面是关于事业编报考条件的一些参考内容:
1. 学历要求:一般来说,事业编考试要求报考者具备本科及以上学历。

不同职位的学历要求可能会有所不同,一般要求本科、硕士或博士学历。

2. 年龄要求:一般来说,事业编考试的年龄要求是35周岁以下,但具体的年龄要求可能会根据职位的不同而有所变化。

3. 身体条件:事业编考试可能会对报考者的身体条件有一定要求,要求身体健康,能够适应所报考职位的工作需求。

4. 政治面貌:一般来说,事业编考试不会对报考者的政治面貌有特殊要求,即无党派人士也可参加考试。

5. 专业要求:事业编考试一般对报考者的专业背景要求较高,要求具备相关的专业知识和能力。

具体要求可能会根据职位的不同而有所变化。

6. 工作经验:事业编考试可能对报考者的工作经验有一定要求,要求具备一定的工作经验或相关实践经验,以能更好地胜任所报考职位的工作。

7. 其他条件:除了以上几点,报考事业编还可能需要符合其他的条件,比如要求具备特定的技能,或者需要通过一定的形式
的资格认证等。

需要注意的是,不同地区、不同职位的事业编考试要求可能会有所不同,以上提到的只是一般情况下的参考内容,具体的报考条件还需根据所在地区、所报考职位的招考公告和相关规定进行查询。

同时,对于非在编人员报考事业编的情况,还需要根据当地的相关政策和规定进行了解和确认。

考事业编需要什么条件和学历难度

考事业编需要什么条件和学历难度

考事业编需要什么条件和学历难度
在中国的公务员考试中,事业编制是许多人追求的目标,因为事业编的职位待
遇稳定且晋升空间较大。

然而,要想考取事业编,需要具备一定的条件和学历背景。

本文将探讨考取事业编需要满足哪些条件以及学历难度。

条件要求
1.年龄要求:一般来说,报考事业编制的年龄要求在35周岁以下,有
时会根据各地规定而有所不同。

2.国籍条件:报考事业编制一般需要具备中国国籍。

3.身体条件:具备良好的身体条件,符合国家规定的体检标准是必不
可少的条件。

4.学历要求:事业编的学历要求较高,一般要求本科及以上学历,有
时要求相关专业背景。

5.工作经验:有些事业编职位可能对工作经验有要求,一般要求有过
相关岗位的工作经验。

6.资格证书:有些事业编制职位需要具备特定的资格证书,报考前需
要具备相应的证书资格。

7.政治条件:具备良好的政治表现,遵纪守法,无违法记录。

学历难度
考取事业编制的学历难度相对较高,因为对学历的要求一般是本科及以上学历,有时还要求相关专业背景。

这意味着考生需要经过系统的大学教育培养,具备相应的专业知识和能力。

再加上各地对报考人员学历的不同要求,有些地方对学历的要求可能更高,有
些地方可能相对宽松一些。

这也增加了考生考取事业编制的学历难度。

总的来说,想要考取事业编制需要具备一定的条件和学历背景,考生应该认真
了解招录规定,了解自己是否符合条件,做好充分的准备和规划。

【字数:405】以上是关于。

事业单位的招聘条件与要求

事业单位的招聘条件与要求

事业单位的招聘条件与要求事业单位作为一种特殊的用人单位,其招聘条件与要求往往与其他类型的单位有所不同。

在这篇文章中,我将重点介绍事业单位招聘的一般条件和特定要求,并探讨其背后的原因。

一、招聘条件1. 学历要求:事业单位的学历要求相对较高,通常需要拥有本科及以上学历。

这是因为事业单位的职责比较重要,需要具备相应的理论基础和专业知识。

2. 年龄要求:事业单位对年龄也有一定的限制,一般要求应聘者年满18周岁,但年龄上限因单位而异。

这是由于事业单位需要稳定的人员队伍,并考虑到工作能力和长期发展。

3. 身体条件:事业单位通常要求应聘者身体健康,能够胜任岗位的工作要求。

这是因为一些职位可能存在一定的体力和体能要求,如警察、消防员等。

4. 政治面貌:事业单位通常会要求应聘者具备良好的政治面貌,如中共党员、团员等。

这是由于事业单位的性质决定了其面向社会服务的特殊属性。

二、招聘要求1. 专业技能:事业单位在招聘时会有一定的专业技能要求,要求应聘者具备相关的专业知识和技能。

这可以确保人员的专业素质,并提高工作效率和质量。

2. 综合素质:事业单位强调应聘者的综合素质,如沟通能力、团队合作能力、学习能力等。

这是因为事业单位的工作往往需要与各种各样的人打交道,需要应聘者具备一定的综合素质。

3. 考核评价:事业单位在招聘过程中可能会进行综合能力测试、面试等环节,以全面评价应聘者的综合素质和潜力。

这是为了选拔最适合的人才,提高工作效能和工作质量。

4. 党性修养:考虑到事业单位的特殊性质,一些招聘岗位可能会要求应聘者具备较高的党性修养,并进行相关的政治思想测试。

这是为了保证党和国家的利益不受损害,确保事业单位的正常运作。

三、原因分析1. 专业性要求:事业单位通常从事特定领域的工作,需要具备相应的专业知识和技能。

招聘条件的设定是为了确保人员的专业素质,从而提高工作效率和质量。

2. 安全性要求:一些事业单位可能从事风险较高的工作,如消防员、安保人员等。

考事业编的要求

考事业编的要求

考事业编的要求
考取事业编职位需要具备以下要求:
1. 学历要求:事业编一般要求本科及以上学历,可以是任何专业,但与公务员考试类似,法律、行政管理、经济管理、新闻传播等相关专业更具竞争力。

2. 全面综合素质:事业编考试注重综合素质的考察,包括政治理论素养、法律素养、行政素养等。

考生需要了解国家政策法规,关注时事热点,具备较强的政治敏感性和分析问题的能力。

3. 语言表达能力:事业编工作需要大量的文件写作和口头表达,因此对语言表达能力要求较高。

考试中会有论述题和短文写作题,要求考生能准确、流畅地表达观点,表达能力是重要的衡量指标。

4. 组织协调能力:事业编需要承担一定的行政管理工作,包括协调组织各部门的工作、处理突发事件等。

考生需要具备良好的组织协调能力,能够有效地安排和调度工作。

5. 心理素质:事业编工作环境复杂,考生需要具备较好的心理素质,能够承受工作中的压力和挑战。

考生在考试中应展现出良好的应变能力和稳定的情绪状态。

6. 专业知识:事业编涉及的工作领域较为广泛,需要考生具备一定的专业知识储备。

例如,财务管理、人力资源管理、公共关系等方面的知识都是需要掌握的。

总而言之,考取事业编职位需要考生具备全面的综合素质,包括学历、政治素养、语言表达能力、组织协调能力、心理素质和专业知识等方面的要求。

考生在备考中应注重提升自身素质,全面提升自己的综合能力,为考试取得好成绩奠定基础。

考事业编的条件

考事业编的条件

考事业编的条件事业编是国家公务员中的一种招录方式,招录的岗位主要是对各级政府机关、事业单位、社会团体等进行管理和服务。

想要考取事业编需要具备一些基本条件,以及一定的专业知识和能力。

首先,考事业编的基本条件是年龄在18周岁以上、国籍为中华人民共和国公民,身体健康状况符合国家公务员录用规定。

年龄上限一般为35周岁或者40周岁,具体以招录单位的要求为准。

考生需要通过体检合格,确保能够胜任事业编的工作。

其次,对于学历要求,一般要求本科及以上学历。

具体要求根据不同招录职位的要求而定,有些岗位可能要求硕士以上的学历。

因此,考生需要具备相应的学历背景,且学历应该是国家认可的学院、大学颁发的学位或者学历证书。

此外,考生还需要具备较强的综合素质和专业能力。

综合素质包括良好的品行品质、优秀的思想道德素质、较强的组织协调能力和团队合作能力等。

专业能力则需要与所招聘岗位相关的知识和技能,例如经济、法律、管理等方面的知识。

考生还需要具备较好的文字表达能力、理解能力和逻辑思维能力等。

最后,考生还需要通过一系列的考试和面试环节。

具体考试科目包括综合能力测试、岗位能力测试等。

面试环节包括笔试、面试和体格检查等。

通过这些环节的选拔,从众多考生中筛选出合适的人才。

总体而言,想要考事业编需要具备一定的基本条件,如年龄、国籍和身体健康等。

此外,还需要具备相应的学历背景和综合素质,以及相关的专业知识和能力。

通过一系列的考试和面试环节,进入到事业编的行列。

这一过程要求考生既要有扎实的学术基础,又要具备较强的综合素质和适应能力,是一项具有一定难度的招录方式。

2015年湖北公务员职位表

2015年湖北公务员职位表

机构名称招录机关机构层级招录职位职位代码职位描述招录计划(人)基层工作年限要求中共武汉市委政策研究室中共武汉市委政策研究室市(州)级综合二处主任科员2002001001001对全市改革开放、功能区建设、现代服务业发展等方面进行调研,起草相关文件和文稿1不限制中共武汉市委政策研究室中共武汉市委政策研究室市(州)级党群处主任科员2002001001002对全市党的建设、民主法制建设、群团工作、社会稳定等方面进行调研,起草相关文件和文稿1不限制武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市(州)级办公室科员2002001002001负责文秘、宣传等工作1两年及以上武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市(州)级办公室科员2002001002002从事财务管理等1两年及以上武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市(州)级行保科科员2002001002003从事电气、电子设备管理1两年及以上武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市(州)级活动科科员2002001002004负责组织、策划、主持文体活动等工作1两年及以上武汉市民政局武汉市民政局市(州)级业务处室科员2002001003001负责开展民政日常工作1不限制武汉市民政局武汉市军队离休退休干部安置管理办公室县(市、区)级财务科科员2002001003002从事会计工作1不限制武汉市民政局武汉市救助管理站县(市、区)级财务科科员22002001003003从事财务账目预算、计划、收支和决算,编制月度或年度报表1不限制武汉市民政局武汉市救助管理站县(市、区)级社会工作科科员12002001003004制定社会工作计划,开展社会工作服务1不限制武汉市民政局武汉市救助管理站县(市、区)级流动救助科科员2002001003005街头主动救助、政策宣传、劝导引导、护送流浪乞讨人员返乡2不限制武汉市民政局武汉市救助管理站县(市、区)级社会工作科科员2002001003006对未成年人开展行为矫治、心理辅导等特殊教育1不限制武汉市司法局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察12002001004001负责女子强制戒毒执法管理工作2不限制武汉市司法局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察22002001004002负责强制戒毒执法管理工作2不限制武汉市司法局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察32002001004003负责强制戒毒执法管理工作3不限制武汉市司法局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察42002001004004负责强制戒毒执法管理工作6不限制武汉市司法局武汉市司法局戒毒管理局县(市、区)级基层戒毒单位警察52002001004005负责强制戒毒执法管理工作7不限制武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员12002001005001从事财政财务管理工作1两年及以上武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员22002001005002从事财政财务管理工作1两年及以上武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员32002001005003从事基本建设财务管理工作1两年及以上武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员42002001005004从事法律法规相关工作1两年及以上武汉市财政局武汉市财政局市(州)级相关业务处室科员52002001005005从事文秘宣传工作1两年及以上武汉市财政局武汉市财政局非税收入管理分局县(市、区)级科员12002001005006从事财政财务管理工作1不限制武汉市财政局武汉市财政局非税收入管理分局县(市、区)级科员22002001005007从事财政财务管理工作2不限制武汉市财政局武汉市财政局非税收入管理分局县(市、区)级科员32002001005008从事软件系统维护工作1不限制武汉市财政局武汉市财政局预算编审中心县(市、区)级科员42002001005009从事财政财务管理工作1不限制武汉市财政局武汉市财政局投资管理分局县(市、区)级科员52002001005010从事财政财务管理工作1不限制武汉市财政局武汉市财政局投资管理分局县(市、区)级科员62002001005011从事财政财务管理工作1不限制武汉市财政局武汉市财政局投资管理分局县(市、区)级科员72002001005012从事投融资管理工作1不限制武汉市财政局武汉市财政监督检查办公室县(市、区)级科员82002001005013从事财政财务管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员12002001006001负责开展人力资源和社会保障日常管理工作1两年及以上武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员22002001006002负责开展人力资源和社会保障日常管理工作1两年及以上武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局市(州)级相关业务处室科员32002001006003负责开展人力资源和社会保障日常管理工作2两年及以上武汉市人力资源和社会保障局武汉市劳动和社会保障监察支队县(市、区)级两网化管理科科员2002001006004负责劳动保障监察两网化网络管理等工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江岸社会保险管理处县(市、区)级办公室科员12002001006005负责综合性文字材料的起草及文字修订工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江岸社会保险管理处县(市、区)级办公室科员22002001006006负责本单位财务管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江岸社会保险管理处县(市、区)级医疗生育保险待遇审核科科员2002001006007负责医疗保险的日常管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江岸社会保险管理处县(市、区)级登记核定科科员2002001006008负责开展社会保险登记的日常管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江汉社会保险管理处县(市、区)级失业科科员2002001006009负责财务会计、社会保障管理等方面的工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市江汉社会保险管理处县(市、区)级综合科科员2002001006010负责本单位计算机系统的维护和后台管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市硚口社会保险管理处县(市、区)级办公室科员2002001006011负责财务会计方面的工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市硚口社会保险管理处县(市、区)级稽核科科员2002001006012负责社会保险费的征缴、支付稽核和内部监督管理,以及负责接待和处理政策咨询、投诉、诉讼和来信来访工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市硚口社会保险管理处县(市、区)级社会保险登记核定科科员2002001006013负责开展社会保险登记的日常管理工作2不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市汉阳社会保险管理处县(市、区)级登记核定科科员12002001006014负责社会保险登记、基数核定、信息审核等工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市汉阳社会保险管理处县(市、区)级登记核定科科员22002001006015负责社会保险登记、信息系统管理与维护等工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市武昌社会保险管理处县(市、区)级综合科科员2002001006016负责会计工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市青山社会保险管理处县(市、区)级科员12002001006017从事社会保险业务2不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市青山社会保险管理处县(市、区)级科员22002001006018从事医疗保险业务1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市洪山社会保险管理处县(市、区)级医疗生育保险待遇审核科科员2002001006019负责医疗、生育保险服务与管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市洪山社会保险管理处县(市、区)级综合科科员2002001006020负责本单位计算机系统维护和后台管理工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市洪山社会保险管理处县(市、区)级办公室科员2002001006021负责综合性文字材料的起草及文字修订工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市人力资源和社会保障局东湖新技术开发区分局县(市、区)级办公室科员2002001006022负责各类文稿拟写、会议组织及日常内外事务的协调等工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市社会保险基金结算中心县(市、区)级统计科科员2002001006023负责各类报表的统计、分析、报送等工作1不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市社会保险基金结算中心县(市、区)级综合科科员2002001006024负责系统管理、业务需求、计算机网络管理维护等工作2不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市社会保险基金结算中心县(市、区)级基金财务科科员2002001006025从事日常基金财务会计核算、报表编制、基金预算和决算编报等工作2不限制武汉市人力资源和社会保障局武汉市医疗保险中心县(市、区)级业务科室科员2002001006026负责医疗、工伤、生育保险经办管理工作2不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局硚口分局县(市、区)级综合管理相关科室科员2002001007001负责财务、出纳等相关工作1不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局硚口分局县(市、区)级规划管理相关业务科室科员2002001007002负责城市规划管理相关审批工作1不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局武昌分局县(市、区)级土地管理相关业务科室科员2002001007003负责土地管理相关审批工作1不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局洪山分局县(市、区)级规划管理相关业务科室科员2002001007004负责城市规划管理相关审批工作1不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局洪山分局县(市、区)级综合管理相关科室科员2002001007005负责公文处理,综合类文稿起草等工作1不限制武汉市国土资源和规划局武汉市国土资源和规划局东湖生态旅游风景区分局县(市、区)级土地管理相关业务科室科员2002001007006负责土地管理相关审批工作1不限制武汉市环境保护局武汉市环境保护局东湖生态旅游风景区分局县(市、区)级监督管理科科员2002001008001负责辖区的环境监察工作1不限制武汉市环境保护局武汉市环境监察支队县(市、区)级办公室科员2002001008002从事办公室文秘工作1不限制武汉市环境保护局武汉市环境监察支队县(市、区)级监察科科员2002001008003从事环境监察工作1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关处室科员12002001009001负责绘制各类建筑图纸、识别地形图和公文起草等工作12015年高校毕业生武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关处室科员22002001009002负责市政道路、桥梁隧道的维护管理、公文起草等工作12015年高校毕业生武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关处室科员32002001009003负责计算机信息化系统维护、管理及日常运用工作12015年高校毕业生武汉市城市管理委员会武汉市城市管理委员会市(州)级相关处室科员42002001009004负责城管相关法律、法规等规范性文件的起草、修订及编撰工作等2两年及以上武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级政策法制科科员2002001009005从事与城管工作相关法规制度的制定、修订及完善工作1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级110联动工作科科员2002001009006负责计算机软硬件的维护和管理工作,能设计软件1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级综合科科员2002001009007承担日常行政事务,负责起草各种通知、文件、总结以及新闻稿件等工作1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级大队科员12002001009008依法履行城市综合管理方面法律、法规、规章制度等工作,熟悉环境保护方面相关技术标准及执法依据,从事油烟噪声和大气污染执法等工作1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级大队科员22002001009009依法履行城市综合管理方面法律、法规、规章制度等工作,熟悉规划方面相关技术标准及执法依据,从事规划执法工作1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级大队科员32002001009010依法履行城市综合管理方面法律、法规、规章制度等工作,熟悉土地方面相关技术标准及执法依据1不限制武汉市城市管理委员会武汉市城市管理执法督察总队县(市、区)级大队科员42002001009011依法履行城市综合管理方面法律、法规、规章制度等工作,能够从事夜间执法工作4不限制武汉市交通运输委员会武汉市交通运输委员会市(州)级业务处室科员2002001010001从事交通运输管理相关工作1不限制武汉市交通运输委员会武汉市交通运输委员会市(州)级综合处室科员2002001010002从事文秘及相关工作2不限制武汉市水务局武汉市水务局市(州)级排水管理处科员2002001011001负责排水工程建设管理工作1两年及以上武汉市水务局武汉市水务局市(州)级污水管理处科员2002001011002负责污水建设监管工作1两年及以上武汉市水务局武汉市湖泊管理局(武汉市水务执法总队)县(市、区)级办公室科员2002001011003从事文字材料撰写、新闻宣传等工作1不限制武汉市水务局武汉市湖泊管理局(武汉市水务执法总队)县(市、区)级湖泊管理处科员2002001011004从事湖泊管理和湖泊治理等工作1不限制武汉市水务局武汉市湖泊管理局(武汉市水务执法总队)县(市、区)级执法队科员2002001011005从事水务政策法规修订、水务执法等工作1不限制武汉市文化局武汉市文化局市(州)级办公室科员2002001012001负责网站、计算机系统日常维护管理工作1两年及以上武汉市文化局武汉市文化局市(州)级财务资产管理处科员2002001012002负责日常会计核算、财务管理等工作1两年及以上武汉市文化局武汉市文化局市(州)级产业处科员2002001012003负责文化产业项目专项资金的申报工作;指导和管理局系统文化产业项目开发和文化经营活动1两年及以上武汉市文化局武汉市文化局市(州)级博物馆与社会文物处科员2002001012004负责全市博物馆的日常管理及业务指导工作1不限制武汉市文化局武汉市文化市场综合执法支队县(市、区)级办公室科员2002001012005负责办公室综合文秘工作1不限制武汉市文化局武汉市文化市场综合执法支队县(市、区)级执法大队队员2002001012006负责全市文化市场综合管理与行政执法工作2不限制武汉市卫生和计划生育委员会武汉市卫生和计划生育委员会市(州)级业务处室科员2002001013001负责卫生计生管理工作2不限制武汉市卫生和计划生育委员会武汉市卫生监督所县(市、区)级科员2002001013002从事卫生监督综合执法工作5不限制武汉市卫生和计划生育委员会武汉市计划生育协会县(市、区)级秘书处文秘2002001013003从事宣传报道、公文起草工作1不限制武汉市食品药品监督管理局武汉市食品药品执法总队县(市、区)级执法人员12002001014001从事食品药品执法工作1不限制武汉市食品药品监督管理局武汉市食品药品执法总队县(市、区)级执法人员22002001014002从事食品药品执法工作12015年高校毕业生武汉市食品药品监督管理局武汉市食品药品执法总队县(市、区)级执法人员32002001014003从事食品药品执法工作12015年高校毕业生武汉市食品药品监督管理局武汉市食品药品执法总队县(市、区)级执法人员42002001014004从事食品药品执法工作12015年高校毕业生武汉市食品药品监督管理局武汉市食品药品执法总队县(市、区)级执法人员5 2.002E+12从事食品药品执法工作1不限制武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员12002001015001负责开展审计工作2两年及以上武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员22002001015002负责开展审计工作1两年及以上武汉市审计局武汉市审计局市(州)级审计业务处室科员32002001015003负责开展审计工作1两年及以上武汉市人民政府国有资产监督管理委员会武汉市人民政府国有资产监督管理委员会市(州)级改革改组处科员2002001016001负责研究提出国有企业改革发展意见、指导国有企业建立现代企业制度、协调解决国有企业改革改组中遇到的困难和问题等工作3两年及以上武汉市人民政府国有资产监督管理委员会武汉市财务总监办公室县(市、区)级科员2002001016002监督指导市属国有企业规范内部会计核算体系,监督检查企业对国家财务制度的执行情况,审核企业具体财务制度等工作3不限制武汉市住房保障和房屋管理局武汉市住房保障和房屋管理局市(州)级办公室科员2002001017001负责文字材料起草工作1两年及以上武汉市住房保障和房屋管理局武汉市住房保障和房屋管理局市(州)级科技处科员2002001017002负责房产信息管理和系统建设工作1两年及以上武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局公平交易执法局(经济检查支队)市(州)级科员12002001018001从事综合管理、市场监管与行政执法工作1不限制武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局公平交易执法局(经济检查支队)市(州)级科员22002001018002从事综合管理、市场监管与行政执法工作1不限制武汉市工商行政管理局武汉市工商行政管理局消费者权益保护局(12315指挥中心)市(州)级科员2002001018003从事综合管理、市场监管与行政执法工作1不限制武汉市质量技术监督局武汉市质量技术监督局市(州)级科员12002001019001从事政策法规工作1两年及以上武汉市质量技术监督局武汉市质量技术监督局稽查局县(市、区)级科员22002001019002从事行政执法工作12015年高校毕业生武汉市安全生产监督管理局武汉市安全生产执法监察支队县(市、区)级科员12002001020001负责安全生产执法检查,查办安全生产事故1不限制武汉市安全生产监督管理局武汉市安全生产执法监察支队县(市、区)级科员22002001020002负责安全生产执法检查,查办安全生产事故2不限制武汉市体育局武汉市体育局市(州)级办公室科员2002001021001负责文秘、宣传、综合协调等工作1两年及以上武汉市统计局武汉市统计局市(州)级相关业务处室科员2002001022001承担各类统计调查任务,撰写统计分析2两年及以上武汉市统计局武汉市统计局普查中心县(市、区)级科员12002001022002按照国家普查方案完成各项普查任务,撰写统计分析2不限制武汉市统计局武汉市统计局普查中心县(市、区)级科员22002001022003按照国家普查方案完成各项普查任务,撰写统计分析1不限制武汉市民防办公室武汉市民防办公室市(州)级工程处副主任科员2002001023001负责人防工程规划、建设、设计审查、审批、质量监督等相关工作。

事业单位考试招聘条件

事业单位考试招聘条件

事业单位考试招聘条件事业单位考试是一种竞争激烈的选拔方式,招聘条件是考生顺利参加考试及可能被录取的前提条件。

考生需要根据招聘单位的岗位需求和考试要求,全面了解招聘条件,从而进行备考和提高自身竞争力。

一般来说,事业单位考试的招聘条件包括学历要求、年龄要求、政治面貌要求、工作经验要求等。

下面是一些常见的招聘条件内容:1. 学历要求:事业单位招聘通常会要求考生具备相应的学历背景。

一般要求考生具备本科及以上学历,有些特殊岗位还要求硕士及以上学历。

学历的专业要求与招聘岗位相关,例如人事管理类岗位通常要求人力资源、人事管理等相关专业。

2. 年龄要求:事业单位考试通常对考生的年龄有一定的限制。

一般情况下,对于本科及以上学历的考生,年龄一般要求在35岁以下,部分岗位或地区对硕士研究生及以上学历的要求年龄可放宽到40岁以下。

3. 政治面貌要求:事业单位招聘往往对考生的政治面貌有一定的要求,通常要求考生具备中共党员、团员或其他青年志愿者等政治面貌。

4. 工作经验要求:事业单位通常会对招聘岗位的工作经验有一定要求。

一般要求考生具备相关工作经验,特别是一些高级职位需要丰富的工作经验并具备一定的管理能力。

除了以上常见的招聘条件之外,部分事业单位还可能有其他特殊要求,例如具备特定的技能或资格证书、具备岗位要求的身体条件等。

考生需要具体了解每个招聘单位的招聘条件,并根据自身的情况进行有针对性的备考和提高自身竞争力。

在备考过程中,考生可以从以下几个方面着手:1. 学历背景:根据招聘岗位的学历要求,合理选择自己的学历背景,如果需要,可以补充一些相关专业的学历或进修课程。

2. 工作经验:如果缺乏相关工作经验,可以通过参加实习、兼职、志愿者活动等方式积累相关的工作经验,提高自己在岗位上的能力和竞争力。

3. 考试复习:制定合理的考试复习计划,根据招聘单位提供的考试大纲和样题进行系统复习,加强重点、难点的学习,提高解题能力和应试能力。

4. 面试准备:如果考试中有面试环节,需要提前准备面试所需的知识和技巧,包括个人介绍、岗位相关知识、应对常见问题等。

事业编报考要求

事业编报考要求

事业编报考要求
《事业编报考要求》是指国家机关、事业单位招考人员时的考核要求。

一般考核要求包括学历、学位、年龄、职称、专业能力、综合素质等。

学历要求:一般要求应届毕业生持有大学本科及以上学历,有些岗位可以放宽到大专及以上学历。

学位要求:一般要求应届毕业生持有硕士及以上学位,有些岗位可以放宽到学士及以上学位。

年龄要求:一般要求应届毕业生年龄在30周岁以下,有些岗位可以放宽到35周岁以下。

职称要求:一般要求应届毕业生持有中级及以上职称,有些岗位可以放宽到初级及以上职称。

专业能力要求:一般要求应届毕业生具备较强的专业能力,有些岗位可以放宽到具备一定的专业能力。

综合素质要求:一般要求应届毕业生具备优秀的综合素质,有些岗位可以放宽到具备良好的综合素质。

《事业编报考要求》是招考人员时的考核要求,学历、学位、年龄、职称、专业能力、综合素质都是其中重要的考核内容,根据具体情况可以放宽或缩小考核要求。

考事业编需要什么条件和学历年龄

考事业编需要什么条件和学历年龄

考事业编需要什么条件和学历年龄在中国,事业编制是指通过公开招聘考试进入国家机关、事业单位等单位工作并获得编制(具有公务员身份)的制度。

对于许多人来说,事业编制是一种稳定的就业选择,因此考取事业编工作成为许多人的追求目标。

但是,考取事业编需要具备哪些条件和学历年龄呢?以下是一些基本要求:条件要求:1.具有中华人民共和国国籍:考取事业编的基本条件之一是申请者必须具有中华人民共和国国籍。

2.政治合格:考生应当拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和公民道德,无不良记录。

3.身体健康:考生必须符合相关身体条件,能够胜任所报考职位的工作要求。

4.学历要求:学历层次要求根据招考公告的规定而定,通常包括大专、本科及以上学历。

5.年龄要求:一般情况下,报考者的年龄应该在18-35周岁之间,具体的限制年龄将根据不同的职位及招考机关而有所不同。

学历要求:1.本科及以上学历:事业编考试的学历要求通常是本科及以上学历,对于部分职位可能需要研究生学历。

2.专业要求:考虑到不同事业单位的特殊性,有些单位可能对具体专业有所要求,因此报考人员最好选择相关专业的学历。

3.学历真实:无论是学士、硕士还是博士学历,必须是经教育部认证的学历,且相关学历证书有效。

年龄要求:1.18-35周岁:大多数事业编招考单位会规定报考者的年龄应在18至35周岁之间。

年龄要求的设定是为了确保报考者在政府及事业单位工作期间有一定的稳定性。

2.特殊年龄要求:部分事业单位针对特定职位也可能有不同的年龄要求,报考者需仔细阅读招考公告中的具体规定。

总的来说,考取事业编的条件和学历年龄要求相对具体,报考者需要根据自身情况认真准备并满足规定要求,才能顺利参加考试并获得事业编制的机会。

希望对准备考事业编的朋友们有所帮助!。

事业编招聘报考条件要求

事业编招聘报考条件要求

事业编招聘报考条件要求
事业编招聘是指各级政府和事业单位面向社会公开招聘人才,包括公务员、企事业单位工作人员等。

对于有意向报考事业编职位的人员来说,了解相关招聘条件要求是必不可少的。

下面是一些常见的事业编招聘报考条件要求,供参考。

1. 国籍要求:通常,事业编招聘要求申请人必须具有中华人民共和国国籍。

2. 年龄要求:通常,事业编招聘对报考者的年龄有一定的限制,要求报考者的年龄在18周岁及以上,一般来说,不超过35周岁,具体年龄要求可根据招聘岗位的不同而有所差异。

3. 学历要求:事业编招聘对报考者学历也有一定的要求,一般要求报考者必须具有全日制本科及以上学历,具体学历要求可根据岗位的不同而有所差异。

4. 专业要求:在一些招聘岗位中,事业编招聘还对报考者的专业背景有一定的要求,要求报考者的专业必须与招聘岗位相关,或者具备相关专业的知识和技能。

5. 身体条件要求:事业编招聘对报考者的身体条件也有一定的要求,一般要求报考者身体健康,具备良好的体格和身体素质。

6. 政治条件要求:事业编招聘对报考者的政治条件有一定的要求,通常要求报考者必须拥护中国共产党的领导,具有良好的政治表现和品德操守。

7. 其他要求:除了上述基本要求外,事业编招聘还可能对报考者有其他特定的要求,如工作经验要求、资格证书要求等,具体要求可根据岗位的不同而有所差异。

需要特别注意的是,以上是一些常见的事业编招聘报考条件要求,具体招聘岗位的要求可能会有所不同,报考者应根据官方发布的招聘信息来确定具体的报考条件要求。

此外,报考者在填写报名材料时,也需要按照官方要求提供相关证明材料,确保自己的报考资格。

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2015年湖北老河口市事业单位报考条件
2015年湖北老河口市事业单位招聘102人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:/umrvK
招聘的条件
(一)基本条件:
1、有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、学历、年龄。

学历条件详见岗位一览表。

年龄一律在30周岁以内(1985年1月1日及以后出生的),年龄计算截止时间为:2015年1月1日。

6、具有应聘岗位要求的其他条件。

详见岗位一览表。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4、现役军人;
5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

招聘的数量和岗位
招聘数量共为102名。

其中:市直小学教师14名;市一医院32名,仙人渡卫生院7人,薛集卫生院10人,袁冲卫生院2人,洪山嘴卫生院3人,光化社
区卫生服务中心4人,酂阳社区卫生服务中心2人,职业技术学校12人,政府投资工程建设管理中心3人,畜牧局及其下属动物卫生监督所各1人,少年儿童业余体校1人,光化林业站1人,政府投资审计中心2人,环境卫生管理处3名,乡镇财政所4人。

工作步骤
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2014年12月16日上午8:30至2015年元月4日下午6:00(节假日不休)。

2、报名地点:老河口市人力资源市场大厅(老河口市委大门西侧)。

3、报名办法:
(1)现场报名:应聘人员在老河口市人力资源和社会保障网下载或在报名现场领取《老河口市事业单位公开招聘人员报名表》。

应聘人员持报名表两份,相关证件原件及复印件各一份到报名地点报名。

(2)委托他人报名:本人到现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,并将相关证件的原件、复印件及填写好的报名表交委托人代为报名,代报人员须同时提供本人身份证。

(3)网上报名:应聘人员将报名表电子版、毕业证、身份证及相关证件的扫描件等资料上传到报名指定邮箱(LHKRSJSYK@)。

4、有关说明:
(1)现场报名和委托他人报名的,经在报名现场资格初审合格后,办理报名确认手续,并缴纳笔试报名费50元;网上报名的在收到初审通过的信息后,在
2015年元月4日下午6:00之前由本人或委托他人带相关证件原件到报名地点进行资格确认并缴纳笔试报名费50元。

未办理确认手续的,一律视为无效报名。

(2)应届生须持本人身份证、学生证或就业推荐表;往届生须持本人身份证、毕业证、学位证。

以上材料均需提供原件和复印件各1份。

近期1寸免冠同版登记彩照5张。

(3)应聘人员要如实填写《老河口市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《老河口市事业单位公开招聘工作人员花名册》。

(4)应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

(5)报考人员一律使用二代身份证报名。

(6)参加笔试人员请于2015年元月11日下午6:00前到报名地点领取准考证。

(7)考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。

(8)考生食宿、交通费自理。

(二)组织考试
1、笔试
笔试由老河口市人力资源和社会保障局统一组织。

(1)笔试科目
笔试按照考用一致的原则,测试公共知识和招聘岗位相关知识。

岗位计划招聘人数和参加笔试人员数之比应达到1:3,因达不到开考比例而取消岗位计划的,退还报名考试费。

报名人数不足的将相应削减岗位招聘计划。

根据河政发[2012]14号等文件规定,对“三支一扶”服务期满两年且考核合格的、选聘到村任职的高校毕业生和西部志愿者服务期满考核合格的,报考事
业单位工作人员时,笔试成绩增加5分(笔试成绩打折前)。

符合条件的应聘人员持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料或相关证件于2015年元月5日至元月6日到老河口市人力资源和社会保障局事业单位管理科(老河口市人社局6楼)办理加分手续。

逾期不申请的,视为放弃加分。

已成为公务员或事业单位正式在编工作人员的,不再重复享受加分优惠政策。

(2)笔试时间
2015年元月12 日上午9:00——11:30
(3)笔试地点:见准考证。

2、面试
(1)面试由市人力资源和社会保障局、主管部门和招聘单位共同组织。

(2)参加笔试的考生笔试结束后,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:2的比例确定参加面试人选。

达不到开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘计划。

参加面试人员缴纳面试费用50元。

(3)面试时间、地点另行通知。

面试一般采取结构化面试方式进行。

招聘教师,面试实行说课和回答问题相结合的方式。

3、成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。

笔试成绩按50%,面试成绩按50%计算总成绩。

4、成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆:
今日老河口网
老河口市人力资源和社会保障网
(三)拟聘人员确定、聘用和待遇
1、拟聘用人员确定及公示
根据考试总成绩,依据从高分到低分排序,按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行考核和体检,确定拟聘用人员(考试总成绩相同的,按笔试成绩排列)。

如有不合格或放弃的,依据此次考试总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单在今日老河口网及老河口市人力资源和社会保障网上进行公示,公示期7个工作日。

2、办理聘用及相关手续
拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格。

出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

公示无异议的,由用人单位填写《老河口市事业单位聘用人员登记表》,按规定办理相关手续。

事业单位公开招聘的人员,一律与用人单位签订聘用合同,享受国家对事业单位政策规定的有关待遇。

3、其它待遇
(1)所有聘用人员直接执行定级工资。

(2)具有下列学历、学位条件的,在服务期内可享受相应待遇,服务期限不少于5年(含试用期):
具有全日制博士研究生学历及学位的,由市财政每月发放2000元工作和安家补助费,补助期限为5年,合计12万元。

‚具有全日制硕士研究生学历及学位的,由市财政每月发放1000元工作和安家补助费,补助期限为5年,合计6万元。

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