工厂员工劳动合同

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工厂劳动合同范本(4篇)

工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。

四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。

(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。

甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

生产工人劳动合同范本6篇

生产工人劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称法定代表人姓名]电话：[公司联系电话]乙方：[工人姓名]（劳动者）户籍所在地：[工人户籍所在地地址]现居住地：[工人当前居住地址]身份证号码：[工人身份证号码]电话：[工人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供生产劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

期满后，经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方从事甲方安排的生产岗位工作，乙方应服从甲方在生产、安全、质量等方面安排的要求，认真履行岗位职责，确保工作任务的完成。

工作地点在甲方所经营厂区所在地。

三、工作时间和休息休假根据企业需求安排加班加点和休假安排调整班次的工作需要等加班计划以及实际工作内容来定工时安排与正常工作时间班次和相应薪酬待遇挂钩制度等相应机制后自动记录执行相应待遇情况（具体情况以实际签订的工作时间表为准）。

法定带薪年休假及婚丧假按国家规定及公司实际政策执行休假及薪酬福利待遇等安排。

乙方享有带薪休息的权利，原则上每周至少休息一天。

甲方因工作需要安排加班时，乙方应服从甲方的安排。

甲方因工作需要安排加班时乙方若无正当理由拒绝服从的按公司奖惩规定执行考核并扣罚相应奖金绩效等相应考核措施。

加班补偿以国家规定及公司政策为准。

甲方应合理安排员工休息时间，保障员工身心健康。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

工厂员工合同协议书6篇

工厂员工合同协议书6篇篇1工厂员工合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号：（法定代表人身份证号）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，保障劳动关系的稳定性，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲乙双方的劳动关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，服从公司的工作安排和领导管理。

2. 乙方的工作内容为（详细描述乙方的具体工作职责）。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方的工作制度安排，乙方每周工作时间为（具体工作时间安排）。

2. 工作地点：乙方的工作地点位于甲方公司所在地，如需变更工作地点，应提前与公司协商并达成一致意见。

第三条薪酬福利1. 甲方将按照岗位工资标准支付乙方的工资，并严格按时发放工资。

2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第四条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理决定。

2. 乙方应当认真履行职责，不得迟到早退、旷工旷点，不得泄露公司机密。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息，包括但不限于技术资料、商业计划等，应当严格保密，不得擅自泄露。

2. 乙方在离职后应当归还公司所有的机密资料，不得复制、备份或转移公司机密信息。

第六条解除协议1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）乙方擅离职守，擅自缺勤；（2）乙方泄露公司机密；（3）乙方严重违反公司的规章制度。

第七条争议解决1. 本协议如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

第八条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章后生效，有效期为（具体起止日期）。

工厂员工劳动合同范本6篇

工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。

工作地点位于_____________________________。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。

第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。

甲方根据实际情况安排乙方休假。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

工厂劳动合同简单版(5篇)

工厂劳动合同简单版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月_____ 日起至____年____月____日止）。

二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。

三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。

六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。

双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

普工劳动合同5篇精选

普工劳动合同5篇精选在这给大家整理了一些普工劳动合同，就让我们一起来看看吧！普工劳动合同模板2023（篇1）甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本用工合同。

一、合同期限本合同从年月日起至年月日止。

二、工作时间乙方平均每天劳动时间不超过八小时。

如遇发生自然灾害、事故或者其他原因，需要紧急处理的，甲方按实际工作支付劳动报酬。

三、劳动报酬（一）员工实行日/月薪制，每日/月为元，具体办法按照甲方规定执行。

（二）劳动报酬结算支付周期为十五日（经双方协商同意可按月支付）。

四、工作内容和要求。

（一）乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

（二）乙方有义务遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，遵守操作规程。

（三）乙方应服从甲方管理和教育。

（四）甲乙双方协商一致，甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作地点和岗位。

五、劳动保护和劳动条件甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

六、社会保险（一）乙方按国家社会保险政策规定参加社会保险，乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

（二）乙方工作期间，发生工伤时，由甲方按国家相关规定处理。

七、合同的变更、终止、解除（一）甲乙双方在本合同有效期内，遵循平等自愿、协商一致的原则，可以依法变更本合同。

（二）甲乙双方的任何一方可随时通知对方终止用工。

终止用工，甲方不向劳动者支付经济赔偿。

八、甲乙双方协商约定的其他内容本合同一经签订，甲乙双方均应严格履行。

任何一方违反本合同给对方造成经济损失的，均应根据损失情况和责任大小，由责任方赔偿对方直接经济损失。

九、劳动争议处理发生劳动争议，双方应当协商解决。

协商不成的，申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2024年工厂员工劳动合同模板（5篇）

2024年工厂员工劳动合同模板甲方(用人单位)：_____地址：_____法定代表人：_____乙方(职工)：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期____月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。

甲方应合理确定劳动定额。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。

乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_____工作制。

五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_____。

实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。

甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;_____保险;_____保险;_____保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后____个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。

企业与员工的劳动合同模板6篇

企业与员工的劳动合同模板6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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用工劳动合同简易版(6篇)

用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

工厂劳动合同模板简单版5篇

工厂劳动合同模板简单版5篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。

甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

工作地点为甲方工厂所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和休息权益。

四、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。

甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。

甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自违反劳动纪律和规章制度。

如乙方有突出贡献或成绩优异者，甲方应给予相应的奖励；如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据规定给予相应的处分或处罚。

工厂用工合同样本5篇

工厂用工合同样本5篇篇1甲方（工厂）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 乙方试用期：自合同起始日期起___个月。

二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称：______________。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求进行，并确保完成甲方分配的生产任务。

3. 乙方的工作地点在甲方的工厂，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2. 休息休假：按照甲方的相关制度和国家的法律法规执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准：根据岗位和职务的不同，乙方的月工资为_____元。

2. 工资发放时间：每月的___日。

3. 工资调整机制：根据乙方的表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和其他的福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。

工厂职工劳动合同范本5篇

工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

试用期包含在劳动合同期限内。

（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。

乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。

若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。

（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。

甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。

（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。

四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。

（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。

工厂劳动合同范本通用版(9篇)

工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县（市、区）_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

2、无固定期限。

其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。

本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。

乙方的上岗证号码为_________。

三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g46－）。

7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。

工厂工人劳动合同（通用6篇）

工厂工人劳动合同（通用6篇）工厂工人劳动合同1（以下简称甲方）（以下简称乙方）依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条：试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为__________职位，工种为________，乙方应经过30天的试用期。

在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满30天可获得试用工资，未满30天者自动放弃试用工资。

（二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。

（三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。

经甲方考核合格，正式转为正式员工。

（四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条：工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

（二）进厂工作实习试用期间男工：2500/月、女工：2100/月。

转为正式员工后，执行计件工资或岗位工资。

（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增多工资，本厂职工在职在岗工作满一年以后，享受工龄补助每人50元/月。

（四）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面明确提出，超过时间则视为无异议。

第三条：工作时间及公假（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。

（四）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。

（五）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

（六）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包含变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

工厂普工劳动合同6篇

工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。

第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。

第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。

第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。

第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。

第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。

第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

工厂用工合同范本7篇

工厂用工合同范本7篇篇1甲方（工厂）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同期限1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的工厂从事______工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方每周至少休息一日。

2. 加班：因生产需要加班的，应征得乙方同意，并按国家规定支付加班工资。

3. 休假：按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动及乙方的工作表现、工作绩效等综合因素，调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2. 甲方应为乙方配备必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享受国家规定的其他福利待遇。

3. 其他约定：____________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

工厂员工劳动合同模板3篇

工厂员工劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任___________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择适用）：标准工时工作制；综合计算工时工作制；不定时工作制。

具体作息时间根据甲方制定的相关规章制度执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

3. 乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、产假等。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行，每月工资为_______元。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

具体奖惩制度按照甲方规定执行。

3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 其他福利约定：_________________________________________。