关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见

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“进村入企”大走访活动调查表

“进村入企”大走访活动调查表

镇(乡)村党组织建设情况调查表一、村基本情况
二、村级组织阵地建设情况
脑、远程教育设施、文件柜、规章制度、公开栏、宣传窗、卫生设施配套。

三、队伍建设情况
委班子政治素质、团结情况、威信
、创新意识等,后备干部队伍整体素质,党员队伍整体结构及组织生活开展是否正常等,以及群众对三支队伍的满意度及评价等内容。

3“三项承诺”指:竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”制度。

四、经济发展情况
五、工作运行及制度落实情况
时上好党课。

六、对村党建工作总体评价及意见建议
企业党组织建设情况调查表一、企业基本情况及党组织阵地建设情况
二、企业党建活动开展及作用发挥情况
注:简要评价包括党组织书记威信及能力水平,企业业主支持程度,员工满意度等内容。

三、对企业党建工作总体评价及意见建议。

关于在全县深入开展下基层大走访活动的实施方案模板

关于在全县深入开展下基层大走访活动的实施方案模板

关于在全县深入开展下基层大走访活动的实施方案模板平发〔〕5号中共平原县委关于在全县深入开展“百家单位联基层、千名干部访民户、万户群众得实惠”大走访活动的实施方案( 3月15日)按照全市“下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖”活动的统一部署,经县委研究确定,从今年3月份开始至12月份结束,在全县深入开展“百家单位联基层、千名干部访民户、万户群众得实惠”大走访活动(以下简称“下基层大走访”活动)。

经过广大党员干部直接联系和服务群众,进一步密切党群干群关系,凝聚建设经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原的强大合力。

为推进活动扎实开展,现制定如下方案。

一、总体要求“下基层大走访”活动要以密切党群干群关系、服务和保障全县中心工作为根本出发点,深入贯彻党的群众工作路线,牢固树立“以人为本、执政为民”的理念,经过组织广大党员干部下基层、接地气,查民情、解民忧,转作风、树形象,保稳定、惠民生,进一步畅通群众诉求表示渠道,切实排查和解决影响群众利益的实际问题,不断提高广大人民群众的满意度,为推动科学发展、建设幸福平原营造和谐稳定的社会环境。

二、活动内容和主要任务(一)了解社情民意。

经过蹲点调研、走访慰问、座谈交流、问卷调查等形式,认真听取基层党员干部群众的意见建议,及时捕捉第一线信息,直接掌握第一手材料,准确了解群众所思、所忧、所盼,为科学决策提供依据。

具体要做到“三个记录”、“六个摸清”。

“三个记录”:记录走访对象的具体情况,记录走访对象提出的意见建议,记录走访对象反映的主要问题。

“六个摸清”:摸清党员思想动态,摸清群众生活的真实水平,摸清致贫致困的真正原因,摸清群众的真实愿望,摸清党群干群关系的真实状况,摸清群众对党委、政府的意见建议。

(二)宣传政策法规。

采取面对面宣讲、发放学习资料、上党2课等方式,宣传党的十七大以来的重要会议精神,宣传党和国家及本县的支农、惠农、富农政策,宣传县委建设经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原的工作思路和战略部署,宣传基层一线创先进、争优秀、讲文明、促和谐的先进典型,宣传法律法规,凝聚起全县人民的智慧和力量,形成建设幸福平原的强大合力。

关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见

关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见

关于做好基层党组织分类定级工作的通知县委所属各党委、党组:按照中央组织部统一部署,根据《关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见》(岱委…2012‟2号)和《关于开展基层组织建设年活动的意见》(岱组…2012‟11号)精神,现就做好基层党组织分类定级工作有关事宜通知如下。

一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点,主要对渔农村、城镇社区、机关企事业单位、“两新”组织的党支部定级;坚持实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持规范易行,合理确定工作步骤、程序和要求,不宜太细太繁琐,保证分类定级推进有序、操作简便。

二、主要指标渔农村党组织按照创先争优“五个好”标准,确定“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”等五项分类定级指标;其他基层党组织按照“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

三、分类定级基层党组织分类定级工作,可区别行政村、城镇社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、新社会组织等不同领域,按百分制评分的方式进行,90分以上为“好”,80-89分为“较好”,60-79分为“一般”,60分以下为“较差”。

分类定级中,一般按照20%左右的比例确定“好”,5%—10%的比例确定“较差”。

四、组织实施做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设服务年活动的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手。

各乡镇、部门(单位)要作出专门安排,认真组织实施。

要深入调查摸底,全面了解基层党组织状况,切实把底数搞清、把问题找准;规范操作程序,一般可按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定”等程序进行;广泛听取意见,注重了解基层党员和群众的实际反映,定级结果可在一定范围内公示。

中共台州市委、台州市人民政府印发《关于在全市开展“进村入企”大走访活动意见》的通知

中共台州市委、台州市人民政府印发《关于在全市开展“进村入企”大走访活动意见》的通知

中共台州市委、台州市人民政府印发《关于在全市开展“进村入企”大走访活动意见》的通知文章属性•【制定机关】台州市人民政府•【公布日期】2012.02.19•【字号】台市委发[2012]32号•【施行日期】2012.02.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文中共台州市委、台州市人民政府印发《关于在全市开展“进村入企”大走访活动意见》的通知(台市委发〔2012〕32号)各县、市、区党委和政府,市委各部门,市级国家机关各部门,在台省部属各单位,市属各企事业单位,各人民团体:《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的意见》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

中共台州市委台州市人民政府2012年2月19日关于在全市开展“进村入企”大走访活动的意见开展“进村入企”大走访活动是加强各级领导班子和领导干部思想政治建设,保持党的先进性和纯洁性的必然要求;是引导新一届领导班子和领导干部务实创新、奋发有为,推动市委、市政府各项重大决策部署落到实处的必然要求;是进一步增进干部群众感情、提升服务水平、破解难题优化环境的必然要求,也是巩固深化我市作风建设活动成果的必然要求。

根据省委省政府关于在全省开展“进村入企”大走访活动的统一部署,结合我市实际,市委、市政府决定,就“进村入企”大走访活动现提出如下意见:一、目标要求集中 5 个月左右的时间,市县乡三级联动,组织各级干部深入到全市行政村和企业进行走访调研,做到深入基层、深入群众“两深入”,所有行政村和困难企业“两覆盖”,服务企业、服务基层“双服务”。

努力在实践中提高做好群众工作、服务基层的能力;提高化解社会矛盾、加强社会管理的能力;提高推动发展、维护稳定的能力,真正做到情况在一线了解,问题在一线解决,感情在一线融合,决策在一线落实。

进村入企大走访活动中要把握以下几条原则:一是领导带头。

各级党组织主要负责人是活动的第一责任人,要以身作则、身体力行;市、县、乡三级领导班子成员要全员参与、亲力亲为;所属机关部门领导干部要积极参与。

“书记带头大走访”活动实施方案

“书记带头大走访”活动实施方案

宿州市埇桥区苗庵乡以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动实施方案为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,切实做好新形势下群众工作,促进经济社会又好又快发展,根据省、区委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动求,结合我乡实际,特制定如下实施方案。

一、目标任务通过乡、村二级党组织书记带头,乡领导班子成员和广大机关干部及各单位共同参与,进农村、进企业、进学校,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生着力解决和促进解决在经济发展、干部队伍建设、社会管理、改善民生、维护稳定等5个方面存在的突出问题,做到群众工作上水平,解决问题有实效、转变作用提效能、人民群众得实惠。

二、主要内容按照省、区委统一要求,结合我乡实际,着力开展“五大活动”。

(一)开展干部大走访活动。

主要是“四进四访”,即各领导干部和广大机关干部“进农村访农户、进社区访居民、进企业访职工、进学校访教师”,广泛收集社情民意,全面掌握基层情况,为各级各部门作决策、抓工作提供依据。

1、参加人员。

乡、村二级党组织书记,乡党政班子成员、乡直各单位负责人。

2、走访重点和对象。

把矛盾多、条件差、困难大、新房问题突出的地方,工作推不开、经济落后、老百姓收入低的地方,条件艰苦、地处偏远、社会治安隐患突出的地方,作为走访重点和领导干部的联系点。

重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、乡下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人。

3、走访内容。

通过走村入户等方式,与基层群众“零距离”接触,面对面交流,广泛收集在经济发展、干部队伍建设、社会管理创新、改善民生、维护稳定等方面存在的突出问题。

乡干部要经常深入联系点,参加并指导联系点党组织领导班子民主生活会,对创先争优活动情况进行点评,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。

4、走访要求。

乡党政班子成员要联系1个以上村,联系学校1所,与基层群众同吃、同住、同劳动不少于5天。

大走访大调研实施方案

大走访大调研实施方案

大走访大调研实施方案(总7页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除三产服务业领导小组开展“大走访、大调研”实施方案为认真贯彻县委县政府关于开展“大走访、大调研”活动的决策部署,全面掌握我县服务业推进过程中的问题和短板,厘清持续发展的思路和路径,推动新时代服务业产业发展呈现新气象,展示新作为。

经三产服务业领导小组研究,决定在全县开展“大走访大调研”活动,为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案:一、总体目标遵循县委县政府关于“大走访、大调研”的总体要求,按照“坚持五个着力、实现跨越发展”总体思路,围绕“XXXXXXXX”整体目标,通过“深入了解、摸清情况、挖掘需求、解决问题”,找准乡村旅游和健康养老等服务业行业发展路径,实现破解难题,确立思路,高效推动,跨越赶超的高质量建设目标,全面推动三产服务业工作思想理论水平显着提升、工作能力显着提高、工作作风显着转变、工作效能显着增强,为科学谋划制定当前和今后一个时期的工作,提供有分量、有价值、有影响的思路、政策和措施。

二、活动内容(一)明确任务目标。

重点突出“大走访大调研”的工作要求,带着问题、带着任务下乡镇、进企业、入村庄进行调研考察;始终与基层干部群众零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,始终站在群众的立场上发现问题、考虑问题、解决问题;坚持问题导向,聚焦乡村旅游、健康养老等行业存在的难点问题,采取座谈交流、调查问卷等方式,全面掌握新情况、新问题。

对群众反映强烈的服务业、项目建设等热点问题,积极作为,逐一分析研判、广泛征求意见,妥善办理、限时办结。

对问题复杂、涉及面广、政策性强的,要及时梳理汇总,上报三产服务业领导小组研究解决。

(二)坚持分析研究。

要多倾听,多调查,多访谈,问需求于市民、村民,问发展于镇村干部、企业老板,问规划于专家、学者,全面摸清我县服务业发展现状、行业特点、劣势困难、目标方向,真正找准关键症结、明确解决方向,坚持调研我县服务业发展不平衡不充分的具体表现,调研新时代服务业发展的重大机遇和有利条件,调研制约服务业发展的观念、机制体制和方法,研究促进乡村旅游业蓬勃兴起、加快健康养老服务业改革发展等重大课题,真正把群众的朴素观点、经验做法提炼转化为立足县域资源禀赋、生态优势,破解难题、促进发展、推动工作的办法、措施和思路,提出推动三产服务业改革创新、提高高质量发展总体战略和专项规划,真正以更高水平、更高标准推动服务业跨越发展。

大走访活动方案

大走访活动方案

某某单位“大走访”活动实施方案某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。

一、明确“大走访”活动指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。

二、确立“大走访”活动目标任务:围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。

三、成立“大走访”活动领导小组:组长:副组长:成员:池四、安排“大走访”活动具体时间:根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。

第一阶段:安排部署阶段(2011年11月25日前)。

加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。

第二阶段:全面推进阶段(2011年11月25日—2012年2月15日)。

按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。

第三阶段:“回头看”阶段(2012年2月16日-2012年2月底)。

浙江省农业厅关于开展进村入户大服务活动的通知

浙江省农业厅关于开展进村入户大服务活动的通知

浙江省农业厅关于开展进村入户大服务活动的通知文章属性•【制定机关】浙江省农业厅•【公布日期】2012.02.14•【字号】浙农专发[2012]10号•【施行日期】2012.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文浙江省农业厅关于开展进村入户大服务活动的通知(浙农专发〔2012〕10号)各市、县(市、区)农业局:为贯彻落实省委省政府《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》(浙委〔2012〕24号),进一步深化农业系统创先争优活动,全面推进春耕生产,决定在全省农业系统组织开展进村入户大服务活动。

现将有关事项通知如下。

一、目标任务深入基层、进村入户,是贯彻中央关于“建立干部直接联系群众制度”,保持党的先进性和纯洁性的必然要求;是深化作风建设,深入推进创先争优活动的重要举措;是落实“三农”工作决策部署,加快推进农业现代化建设的现实途径。

当前,正值春耕生产关键季节,按照省委省政府关于开展“进村入企” 大走访活动的意见精神,组织开展进村入户大服务,全面了解基层实情,掌握春耕生产农情,解决一些实际问题,对于促进春耕备耕工作和春季农业生产深入开展,促进干部作风转变和为农服务能力提升,促进农民增收致富和农村社会和谐稳定,具有十分重要的意义。

本次进村入户大服务活动,集中5个月左右时间,实行省市县乡四级联动,全省组织千名干部、万名农技人员,走访农业企业和农民专业合作社1000个以上、农户1万户以上,通过广泛开展农情民意调查,科技下乡培训,强农惠农富农政策宣传,春备耕生产服务和农资市场检查,摸清情况、挖掘典型、总结经验、解决问题,从而增进与农民群众的感情,完善领导干部联系基层、服务“三农”制度,推动农业工作落实,营造春耕备耕的良好环境,为完成全年农业工作目标任务打下坚实基础。

二、活动内容(一)千社万户大走访。

各级农业部门领导和农技人员整体联动,深入到农村和农业生产第一线,通过走访座谈、问卷调查等形式,面对面倾听农业企业、农民专业合作社和基层农民群众呼声和意见,了解当前农业生产状况、存在困难及发展需求,认真加以研究,提出建议意见,提高服务的针对性和实效性。

领导干部进村入户大走访工作实施方案

领导干部进村入户大走访工作实施方案

领导干部进村入户大走访工作实施方案领导干部进村入户大走访工作实施方案为进一步加强街道社区党员干部同居民群众的鱼水联系,真正做到进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心、和百家亲,不断提高居民对政府工作的知晓率和满意度,经街道党工委研究,决定在全管区开展访民情、解民忧、暖民心常态化入户走访工作,现制定以下工作方案。

一、指导思想以全面推进宜业宜居幸福市南区建设为主要目标,以解决问题、推进工作、构筑和谐为重点,通过开展常态化的入户走访活动,全面了解社情民意,切实解决问题困难,及时化解矛盾纠纷,夯实工作基础,促进管区经济社区实现平稳快速发展。

二、目标要求通过访民情、解民忧、暖民心入户走访,坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,积极回应群众诉求,快办居民急盼事,办好居民身边事,办实居民关注事,以实实在在的成效取信于民。

通过访民情、解民忧、暖民心入户走访,进一步密切与管区群众的联系、改进工作作风,以优良的党风政府带民风聚民心,增强广大党员干部的服务意识、责任意识和大局意识,打造清廉务实高效的基层干部队伍。

三、方法步骤(一)制定工作方案。

各科室、各社区根据工作实际,认真研究制定工作方案,明确走访人员、责任分工及走访对象,包片到组、包户到人,扎实开展入户走访工作。

1、各社区工作站站长以管区居民及分管工作的服务对象为走访对象;街道机关的人员以联系社区的居民为走访对象;党群科以优秀党员、困难党员为走访对象;民政科以低保、低边、残疾、两参人员等困难群体为走访对象;建管科以社区综合服务队员为走访对象;计生办以社区计生网格员及为走访对象;经发办以驻街单位为走访对象;综治办、计生办、经发办联合走访管区重点纳税单位。

2、各社区以困难家庭、不稳定人员为重点,对管区所有居民进行普遍走访。

3、各科室、各社区工作人员以分片包户的形式,明确走访范围和走访数量。

科室每月走访服务对象不少于15人(家)次,社区工作站站长每人每月走访居民不少于15户,街道机关人员每人每月走访联系社区的居民不少于15户,社区工作站专职工作人员每月走访不少于30户,社区干部每人每月走访居民不少于15户,片长、楼组长每人每月走访居民不少于20户。

城镇进村入户走访实施方案

城镇进村入户走访实施方案

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X城镇进村入户走访实施方案城镇进村入户走访实施方案办各科室:根据市委、市政府《关于在全市开展“进村入企”大走访活动的实施方案》和市“三思三创”办公室关于“进村入户办实事”活动部署,结合我办实际,特制定如下实施方案。

一、活动主题为贯彻落实市委、市政府“进村入户办实事”活动工作要求,深入推进“三思三创”活动向农村深化和拓展,以“访农家、解难题、办实事、强班子、促发展”为主题,组织办机关干部进村入户大走访,进一步了解社情民意、改进机关作风、化解社会矛盾、密切干群关系,破解发展难题,促进“三农”工作,推进城乡全面融合发展。

二、工作步骤(一)动员部署阶段(2月份—3月份上旬)。

按照市委、市政府对“进村入户办实事”活动的要求制定实施方案,并召开动员会议,组织办全体机关干部学习活动内容与活动要求,进一步统一思想,明确目标,切实增强对“进村入户办实事”活动的认识,增强参与活动的自觉性。

(二)全面实施阶段(3月中旬—6月中旬)。

1、访农家。

按照《市直部门“进村入户办实事”活动走访安排表》,对马渚镇马漕头村进行一次大走访,走访农户不少于10户,了解农民群众所思、所忧、所盼,虚心听取农民群众的意见和建议。

通过召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研,了解农村政策落实、民生改第 2 页共 5 页善情况和当前“三农”发展面临的重点难点问题。

2、解难题。

通过调查,深入分析目前马漕头村发展过程中存在的突出问题,着力解决村级集体经济薄弱、低收入农户增收难、因病致贫造成生活困难等难题。

3、办实事。

围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,帮助解决该村拆迁改造、就医、上学、文化生活、社会保障等实事,以办实事来推动农业农村经济进一步发展,逐步改善农民生活生产条件。

4、强班子。

以开展基层组织建设年活动为契机,在村级班子换届后,帮助建立完善马漕头村村级组织议事规则、村级事务决策等民主决议程序,指导督促村级组织进一步转变作风、改进工作方式方法,促进社会和谐稳定。

进村入企排查活动方案范本(二篇)

进村入企排查活动方案范本(二篇)

进村入企排查活动方案范本根据县委、县政府的统一部署,乡党委、乡政府决定,在全乡范围___开展以“进村入企到项目,优化服务促发展,深入排查维稳定”为主要内容的活动,特制订本方案。

一、指导思想和总体目标坚持以___理论和“___”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民。

通过本次活动,摸实情、办实事、求实效,强责任、强服务、强效能,努力解决群众反映强烈的突出问题,深入排查化解矛盾纠纷,深入排查整治社会治安和公共安全突出问题。

营造和谐稳定有序的社会环境,促进我乡经济平稳发展。

二、领导机构和工作职责成立工作领导小组,___如下:三、主要任务和工作措施(一)进村入企大走访活动首先安排省、市、县三级领导和部门走访我乡所辖行政村、户、企业和项目,按照有关要求把中心村、矛盾突出村、上次领导和部门联系村等作为重点,统筹安排,进行走访。

省、市、县三级走访组走访后剩余的行政村和企业,由工作领导小组___走访组进行走访。

确保所有行政村和企业走访全覆盖。

走访组要摸清村居、企业、项目的基本情况、突出问题和当前重点要求帮助解决的事项,认真填写农村、企业和项目“进村入企”大走访情况反馈表,每周五交县作风办。

驻村干部要对所辖所有农户走访一遍。

驻村干部要摸清农户的基本情况和当前重点要求帮助解决的问题,认真填写农户“进村入企”大走访情况反馈表,由资料后勤组汇总、录入后,每周五报送县作风办。

(二)深入排查化解___纠纷、整治社会治安和公共安全问题由各驻村干部、村两委、企业安全生产责任领导和责任人负责对各自所辖村、企业进行全面排查,掌握各种可能引发信访问题、影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患、可能引发治安和公共安全问题的苗头隐患。

重点排查土地征用、安全生产等领域及治安复杂的行政村和流动人口、刑释解教人员、社区___人员、易肇事肇祸的精神病人、吸毒人员、闲散青少年、各类___人群等重点人员。

对于排查出的矛盾纠纷和苗头隐患要逐一登记建档、归类梳理,排查出的治安重点地区和突出问题要全部登记注册和备案、录入基层综合管理信息系统。

书记及班子到村(居)及企业走访调研活动方案 (2)

书记及班子到村(居)及企业走访调研活动方案 (2)

书记及班子到村(居)及企业走访调研活动方案一、背景和目的随着社会的发展和经济的进步,各级政府对基层工作的重视程度不断增加。

为了更好地了解基层情况,解决实际问题,提高工作效率,书记及班子到村(居)及企业走访调研活动成为一个重要的工作内容。

本方案旨在规范书记及班子到村(居)及企业走访调研的具体活动方案,确保调研工作的顺利开展。

二、时间和地点•时间:根据工作需要灵活安排,一般在工作日进行,避免影响正常工作和生产。

•地点:选择在所辖范围内的农村(居)和企业进行走访调研。

三、走访调研内容和方式1.调研内容:–对所走访村(居)和企业的基本情况进行了解,包括人口状况、经济发展水平、社会事务等方面;–了解村(居)和企业存在的问题和困难,包括基础设施建设、就业和社会保障、环境保护等方面的问题;–听取村(居)和企业相关负责人的意见和建议,了解他们对政府工作的期望和需求。

2.调研方式:–实地走访:书记及班子成员亲自到所辖范围内的农村(居)和企业进行走访,了解实际情况,并与相关负责人进行面对面交流;–座谈会:与村(居)和企业负责人进行座谈,听取他们的意见和建议,并向他们介绍政府的相关政策和措施;–数据收集:利用问卷调查、统计数据等方式,收集和整理村(居)和企业的基本情况和问题。

四、参与人员1.书记:负责领导整个走访调研活动,组织协调工作,听取汇报并提出指导性意见;2.相关部门负责人:根据需要确定参与人员,负责相关工作的组织和协调;3.村(居)和企业负责人:作为调研的对象和参与者,提供相关资料和信息,向书记及班子反映问题和需求;4.工作人员:负责调研的具体组织和安排,协调各方面工作的顺利进行。

五、工作流程1.准备阶段:–制定调研计划:明确走访村(居)和企业的范围和顺序,确定调研方式和方法;–确定参与人员:根据需要确定相关部门负责人和工作人员的参与人员名单,并安排具体工作任务;–资料收集:收集有关村(居)和企业的基本情况和问题资料,进行初步了解。

2023企业大走访实施方案 企业大走访活动方案九篇

2023企业大走访实施方案 企业大走访活动方案九篇

2023企业大走访实施方案企业大走访活动方案九篇篇一:2023企业大走访活动方案为认真落实中央及省、市、县委关于改进工作作风,密切联系群众的若干规定,提升园区服务水平,特制定企业大走访活动实施方案。

一、指导思想全面贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,深入开展园区转型升级发展年活动。

深入企业、深入一线,摸实情、办实事、求实效。

帮助企业解决升级转型、创新发展难题,切实优化服务环境,提振企业发展信心,加快改变经济发展方式,推动园区企业转型升级。

二、走访内容(一)开展服务企业、助推转型行动1、了解企业生产经营和自主研发、技术改造情况及发展规划。

2、了解企业生产经营面临的困难和问题。

包括企业在生产、销售、订单、资金、劳动用工、人才引进、自主创新、项目建设、品牌建设、要素保障等方面遇到的困难和问题。

了解企业克服困难和问题的思路、举措和工作的要求。

3、了解企业外部服务环境存在的问题和建议。

企业和外来投资者对落实政策、基础设施配套、加强和改进服务等方面的意见和建议。

协调解决企业融资难、创新难、转型难、招工难等问题。

(二)开展破难解题、推进项目行动紧紧围绕开发区今年要实施的重点项目,以项目管理、制度推进为抓手,继续深入开展项目攻坚活动。

落实重点项目推进每周一协调、每月一通报、每季一小结等三项制度,及时调查了解掌控项目进展情况。

即时发现、即时协调解决项目建设过程中所出现的矛盾和问题,加快项目建设进度。

二、走访形式1、坚持集中走访和个别调研相结合。

按照方案确定的走访内容、时间和进度安排,由党工委、管委会领导班子成员带队到企业、项目工地开展走访活动。

2、坚持集中研究和现场办公相结合。

对企业和项目投资者提出的困难和问题,能当场解决的,要采取现场办公当场解决;不能现场解决的,要统一上报,集中研究,协调相关部门限期解决。

3、坚持征求意见与指导工作相结合。

在广泛征求企业和项目投资者对各方面意见和建议的同时,指导企业准确把握当前宏观经济形势,积极稳妥推动地建设和发展。

入户走访实施方案

入户走访实施方案

入户走访实施方案[篇一:镇入户走访实施方案1]##镇群众工作站开展主题活动工作实施方案按照省群众工作领导小组要求,县群公办要求在今年10月2日到明年2月在全县深入开展以"联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐"为主题的大规模干部下基层活动要求.为进一步完善群工站工作制度,切实做好群工站日常性入户走访工作,建立长效工作机制,现就##镇群众工作站主题活动工作方案予以汇报.一、工作思路##镇群工总站按照县"大员上阵,集中力量,到一线去、到矛盾最集中的地方去"的要求,组织各群工站领导与队员开展大走访、大排查活动,制定详细的入户走访工作计划.要到工作第一线去,和群众全方位接触,访民情,听民意,帮民富,促民和,要求各群众工作站细化任务目标,严格工作要求,创新载体,真帮实扶,切实解决群众生产生活中的困难和问题.二、重点工作1、深入了解,解决实际困难.首先,##镇群工总站要求各群工站要积极做好大走访活动工作方案,连合所驻村村支两委干部,积极走访群众.各群工站要结合所驻村实际情况,确定走访次数、户数,要在规定的时间内保质保量做好走访工作.其次,要根据走访的情况,详细了解群众所需所想,在就业、教育、就医、养老、住房、环境保护、食品安全等方面,集中为困难群众办一批实事好事.再次,在调查摸底、建立台帐的基础上,对群众需要解决的难题进行分类排队,逐项逐条研究解决方法,符合有关帮扶政策的尽快予以解决.最后,要把帮扶工作完善为长效工作机制,着力推行群众工作站室服务群众代理代办制度,真正把解决群众热点难点问题管起来、承担起来,把群众工作站室作用发挥出来,最大限度地为群众提供优质高效便捷的服务.2、全面排查,消除矛盾隐患.各群工站,要在建走访调研的基础上,建立完善《矛盾排查情况台账》,详细记录每次走访的矛盾与调解情况.各群工站领导与队员,要帮助基层健全完善民情恳谈、信息汇集分析、矛盾排查调处等基础工作机制,对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断,从源头上发现化解各类矛盾,把工作重点由事后解决转到事前排查化解上.3、积极调解,化解信访问题.各群工站要积极建立《各工作站代理信访情况台账》,要严格按照县"理旧案、清重案、防新案"工作重点,把解决好群众反映的信访突出问题,作为突出任务来抓.要加强对信访重点问题的深入调研,认真研究从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉与重点群体等信访突出问题的措施,全力消除不稳定苗头和隐患,最大限度维护群众合法权益.严格责任追究,实行每月一通报,对违反规定的按要求规定予以问责,努力实现信访形势明显好转的目标任务.4、做好各项工作,促进经济发展.在走访排查的基础上,各群工站要帮助基层单位按照年初安排部署,查漏补缺,查看工作进度和当前存在问题,要按照上级要求,结合所驻村工作实际,帮助基层提高领导能力,理清发展思路,解决生产经营难题,切实在强化领导班子、扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效.三、保障措施1、提高认识,加强领导.开展"入户大走访"活动,是贯彻落实省、市、县群工站办公室要求的重大举措,是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措,是深化创先争优活动的实际举措,是狠抓工作落实的有效举措.各群工站一定要高度重视,精心组织、周密部署,确保活动取得实实在在的成效.2.加强衔接,主动配合.要主动加强与联系所驻村两委干部,全面开展工作,避免因工作不到位出现"空挂"现象.对活动过程中群众反映的问题,各群工站要积极协调,加强衔接,要切实解决,不得推诿.3、创新工作形式.各群工站要认真研究工作方案,结合实际,开展多种形式的工作形式,不要拘泥于传统形式.要总结经验、全面部署谋划、切实把入户走访活动落到实效.##镇群工总站2011年10月12日[篇二:入户走访方案]入户走访工作方案为把软环境建设工作落到实处,全心全意为人民群众把好事办好,把实事办实,切实解决人民群众的困难,提高人民群众满意率和对我局工作的支持度,我局拟定于2010年8月2日开始对所属基层单位进行入户走访,现特拟定入户走访工作计划如下:一、指导思想以服务到位、社会认可为总体目标,按照《2010年软环境建设工作方案》要求,结合我局实际,进一步加强基础工作,全面实现"四个一"目标,即了解一批社情民意、化解一批矛盾纠纷、掌握一批重点对象、解决一批实际困难,为全局工作提供有力的基础保障.三、工作目标进家门、知民情、解民难、暖民心,做居民群众贴心人.四、工作流程1、分片包干,责任到人.按照个人责任划分入户走访.入户时做到言行文明,耐心细致、态度和蔼.2、采取错时上门的方法,做到三提前.一是提前作好个人工作安排;二是走访前提前预约;三是上门前提前作好准备.3、走访内容.〔1〕进家入户,摸清底数.摸清企业所辖的户数、户籍状况、联系方式、家庭成员、房屋产权、个人特长等基本情况.认真填写走访记录表.〔2〕建立台账、收集需求.掌握其基本情况后,建立职工基本台账.〔3〕认真收集职工群众的意见和需求情况,并作好祥细记录.〔4〕与时整理职工反映的问题和意见,召开走访反馈会议,集中商议解决办法,进行落实反馈.五、责任划分按分片包干的原则,实行局班子带队,责任划分如下:一组:组长:成员:入户地点:二组:组长:成员:入户地点:六、走访要求:1、走访户数、次数要达标.每组每年对所分片的职工入户不少于5次.年末要整理走访记录和情况汇总.2、走访人必须如实填写走访记录,并尽量保证记录的完整.3、走访时突出为职工送政策上门,宣传政策法规与各项优惠政策,解答疑难问题;了解职工情况,帮助解决各种实际困难.4、收集职工对我局工作的意见、建议和服务需求;多与职工交流、沟通加深感情.5、走访效果要务实.对走访中职工提出的问题,要求现场解答予以解答;不能现场解决的,交局务会会研究,一周内作出反馈.二0一0年八月二日[篇三:台源镇进村入户大走访活动方案3号]源委发[2011]3号台源镇开展"百名干部进村入户大走访"活动实施方案为认真贯彻落实全省作风建设电视会议、市委"十万干部百乡千村万户大走访"活动和县委"万名干部进村入户大走访"活动精神,切实转变干部作风,镇党委决定,在全镇广泛开展"百名干部进村入户大走访"活动.一、目标任务在开展"百名干部进村入户大走访"活动中,党员干部要坚持食宿在村,深入群众,到困难大的地方去、到问题多的地方去、到群众最需要的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事.重点抓好七件事:1、宣讲好中央一号文件、县委经济工作会议和人大政协"两会"精神.配合县派工作队员通过举办培训班、个别走访、召开座谈会、制作宣传板报等形式,向群众宣传党的政策.针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,加以教育引导,解答群众思想上的困惑和疑难.2、加强调查研究,倾听群众呼声,了解群众需求,关心群众疾苦,征询群众意见,研究解决群众困难的办法和举措.采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等方式,认真听取和收集群众意见,既要听取群众对本村、社区、企业经济社会发展的意见,又要听取群众对各级机关和党员干部的意见.对群众提出来的意见,要进行分类整理.要帮助和指导驻点单位制定切实可行的工作计划,制订工作组的帮扶措施.3、推动项目建设,切实保障企业生产的煤、电、油和农业生产的种子、化肥、农药等生产要素的供应.组织干部到项目一线去,到生产一线去,发挥部门和干部优势,推动项目建设,解决企业生产中遇到的实际问题.引导群众根据市场需求因地制宜调整和优化农业产业结构,大力扶持龙头企业和专业大户,帮助驻点村成立农村合作经济组织和专业协会.帮助农民开展春耕生产,重点抓好水利建设.积极组织肥料、农药、种子以与资金的供应和农业贷款的发放,帮助农户特别是困难农户解决农业生产中遇到的各种困难.4、兴办民生实事,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题.认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》,根据群众反映强烈、迫切要求解决的热点难点问题,结合派驻单位干部实际,切实为村、社区或企业解决几个具体问题,办1-2件实事.要帮助群众落实好各项惠农强农政策,让群众切实感受党的政策的温暖.要重点兴办农村水、电、路、讯等基础设施建设方面的实事.5、调处化解社会矛盾,维护社会和谐稳定.采取人民调解、行政调解、司法调解"三调联动"等方式,积极化解驻点单位矛盾纠纷,尤其是农村土地权属、涉军涉法涉诉等信访突出问题,按照政策规定妥善解决;集中化解一批多年重复上访、越级上访问题;配合政法部门坚决打击地痞地霸,坚决取缔非法组织,整顿和加强社会治安,维护社会和谐稳定.6、加强班子建设,切实搞好村支"两委"和乡镇党委换届选举工作.重点抓好后进村党组织建设和、,解决村级班子软弱瘫痪、矛盾突出、财务管理混乱、村务公开和##管理混乱、换届选举重点难点村等"五类村"的问题.加强对村支"两委"和镇党委换届选举工作有关政策和纪律的宣传,引导党员干部积极参与换届选举工作,正确行使##权利,确保换出正气,换出团结,换届干劲,换出形象.7、加强安全生产的督促检查,与时排查隐患,确保安全生产.全面排查影响安全生产的隐患和问题,做到不留死角,重大隐患与时根治.突出抓好企业、砖厂、采石场、沙场、建筑工地安全生产工作,督促落实各项安全措施;突出抓好道路和渡口安全,防止发生群死群伤安全生产事故;突出抓好森林防火和水利工程除险保安工作,切实维护人民群众生命财产安全;突出抓好农村食品卫生安全,提高农村食品卫生安全水平.在开展"百名干部进村入户大走访"活动中,"察民情"要有民情日记、民情台帐,"讲政策"要有会议记录、到会人员,"解难题"要有群众签字、村组认可,"办实事"要有影像资料、验收报告.二、组织原则和工作要求这次活动,是全县"万名干部进村入户大走访"活动的重要组成部份,全镇各机关单位干部职工要高度重视,踊跃参加,各机关单位除留值班人员外,要全部参加走访,主要领导干部必须带头参加走访,并对本单位干部职工参加走访活动负责,工作队进村开展工作时间为20天,时间段为3月10日至3月31日.三、方法步骤1.调查研究,听取意见.走访人员要做到"三必访",即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组、屋场必访,五保户、贫困户、上访户必访,在镇村、居委会、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访,走访面不少于驻点村〔居〕户数的60%.对走访过程中听取的群众意见,要记好民情日记,并分类梳理,建立民情台帐.能够当即解决的,迅速解决;不在职责范围内但应解决的,向镇党委反映,请求党委解决;不应解决的,通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到"民呼我应".2.释疑解惑,宣讲政策.配合县派工作队采取小型、分散、业余、多样的方式,举办法律政策、实用技术、卫生常识专题培训班,重点组织党员、村组干部和群众学习中央一号文件、市委、县委经济工作会议和人大政协"两会"精神,将党的政策、实用技术和卫生常识宣传到村组屋场、到田间地头、提高群众的政策水平和技能素质,增强他们的致富本领.4.排忧解难,兴办实事.按照尽力而为、量力而行的原则,积极为所包村、居委会群众解决1-2个实际问题,兴办1-2件惠民实事.要重点帮助所包村群众解决反映强烈的行路难、用电难、用水难等基础设施建设方面的问题,改善生产生活条件.四、组织领导1.提高认识,加强领导.开展"百名干部进村入户大走访"活动,是贯彻全省作风建设电视会、市、县委有关会议精神的重大举措,是全面加强和改进新形势下群众工作的创新举措,是深化创先争优活动的实际举措,是狠抓工作落实的有效举措.各单位一定要高度重视,精心组织、周密部署,确保活动取得实实在在的成效.要把开展"百名干部进村入户大走访"活动与创先争优活动、新农村建设、建设扶贫等工作结合起来,工作一同安排,举措一同落实,情况一同收集.要把开展"百名干部进村入户大走访"活动作为"一把手工程","一把手"要负总责、亲自抓,要带头深入基层,解决实际问题,"一把手"下村、居委会的时间。

五进 活动的实施方案

五进 活动的实施方案

五进活动的实施方案一、活动背景。

近年来,我国加大了对农村地区的扶贫力度,但是在一些偏远地区,由于交通不便、信息闭塞等原因,仍然存在一定的扶贫难度。

因此,为了更好地推动扶贫工作,我们决定开展“五进”活动,即进村入户、进校入园、进企业入厂、进社区入户、进乡村入户,全面深入到农村地区,了解当地真实情况,为扶贫工作提供更有针对性的帮助。

二、活动目的。

1. 深入了解农村地区的实际情况,掌握基层信息,为扶贫工作提供准确的数据支持。

2. 发现和解决农村地区存在的问题,促进当地经济社会发展。

3. 加强对农村地区的政策宣传和服务,提高农民的获得感和幸福感。

三、活动实施方案。

1. 进村入户。

组织工作人员深入到农村地区,逐户走访,了解农户生产生活状况,掌握农村基本情况,包括人口、收入、生活水平、产业发展等方面的信息。

同时,对农村地区的基础设施、交通、教育、医疗等方面进行全面调查,为制定扶贫政策提供数据支持。

2. 进校入园。

深入到农村学校和幼儿园,了解教育资源、师资力量、学生生活状况等情况,发现并解决教育领域存在的问题,促进农村教育事业的健康发展。

3. 进企业入厂。

走访农村地区的农民合作社、农业企业等,了解当地农产品加工、销售等情况,发现并解决农产品销售渠道不畅、加工技术落后等问题,推动农村产业发展。

4. 进社区入户。

深入到农村社区,了解社区居民的生活状况,掌握社区基本情况,包括社区设施、文化活动、社会治安等方面的信息,为改善农村社区环境、提高居民幸福感提供支持。

5. 进乡村入户。

对农村地区的乡村旅游资源、乡村文化传统、乡村生态环境等方面进行调查,发现并解决乡村旅游开发不足、乡村文化传承不完整等问题,推动乡村振兴。

四、活动保障。

1. 安排专业工作人员负责各项进入活动的实施,确保活动顺利进行。

2. 加强对活动人员的培训,提高他们的工作能力和素质,确保活动取得实际成效。

3. 充分调动当地政府和社会各界的积极性,形成合力,共同推动“五进”活动的顺利实施。

2024年进村入户大走访活动总结范文

2024年进村入户大走访活动总结范文

2024年进村入户大走访活动总结范文一、活动背景进村入户大走访活动是党中央和国家各级政府部门推动基层工作的重要举措,旨在深入了解农村群众的实际需求和问题,并提出解决方案,推动乡村振兴战略的实施。

____年,我市组织了一次规模较大的进村入户大走访活动,全覆盖、全面、全过程地了解农村群众的生产生活状况。

二、主要内容1.活动筹备在活动开始前,组织了相关部门和人员进行充分的筹备工作。

首先,建立了进村入户大走访的档案数据库,详细记录了各村的基本情况、主要问题和需求。

其次,确定了一套科学合理的调查问卷,以便对群众的意见和建议进行综合分析。

最后,培训了一批专门的走访人员,以确保活动的顺利进行。

2.活动展开进村入户大走访活动从____年4月开始,历时一个月。

期间,组织了大量的走访人员深入到各个村庄,与农民进行面对面的交流。

走访人员依次走访每家农户,详细了解他们的生活状况、收入来源、教育医疗问题等,并记录下他们的需求和意见建议。

3.问题分析与解决通过对走访数据的综合分析,我们发现农村群众普遍关注以下几个方面的问题:一是农业生产技术的不足,影响了农民的收入;二是基础设施建设滞后,影响了农村交通和通信的便利性;三是教育医疗资源不平衡,满足不了农民的基本需求。

针对这些问题,我们制定了具体的解决方案。

4.解决方案的实施在问题分析的基础上,我们通过多个部门的协同配合,联动解决农村发展中的各项问题。

一是加强农业技术培训,提升农民的生产技术水平,增加农民的收入;二是加大基础设施投资,改善农村的交通和通信条件;三是加强农村医疗卫生资源配置,提高农村医疗水平;四是加强农村教育设施建设,提供更好的教育资源。

5.活动效果评估活动结束后,我们对进村入户大走访活动进行了全面评估。

通过调查问卷的汇总和数据分析,我们得出以下结论:一是活动取得了显著的效果,解决了一批农村群众的实际问题;二是活动提高了农民的获得感和满意度,增强了他们对党和政府的信任;三是活动为农村发展提供了重要的思路和方向,推动了乡村振兴战略的实施。

村干部进村入户大走访活动方案

村干部进村入户大走访活动方案

村干部进村入户大走访活动方案为认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,深入推进“三大工程”建设的部署要求,进一步加强干部作风建设,深化“五民一建”活动,进一步推进干部工作重心下移,促进干部深入基层,推动党员干部作风转变。

经镇党委、政府研究,决定依托“四进四联四帮”活动在全镇范围内开展镇村干部进村入户大走访活动,特制订本实施方案。

一、工作目标坚持以科学发展观为指导,按照中央八项规定、省委《意见》等有关要求,进一步加强干部作风建设,不断创新联系群众的载体,动员镇村干部深入基层,贴近群众,着力解决群众生产生活中的实际问题,排除影响群众生命财产安全的隐患问题,化解群众反映强烈的信访积案,努力破解影响和制约科学发展的根本问题,促进干部对工作有激情、对群众有感情、对基层有贡献。

达到进一步改善干群关系,维护群众利益,化解各种矛盾,促进全面工作的目标。

二、主要任务和要求大走访活动的主要任务是:访民情,加强与群众的联系和沟通;办实事,帮助群众解决实际困难和问题;促和谐,组织干部群众共建和谐秀美新农村。

活动要实现“两个全覆盖”,即:工作组覆盖所有村组,干部足迹覆盖所有农户;要突出“四个在一线”,即:民情民意在一线掌握,惠农政策在一线落实,干部作风在一线转变,科学发展在一线体现。

要做到“五个进农家”即:党员干部进农家,利民实事进农家,政策法规进农家,信息技术进农家,文明新风进农家。

要当好“六个一员”,即:当好农村政策的宣传员,收集意见的信息员,村级建设的指导员,部门挂点的联络员,矛盾纠纷的调解员,实际问题的办事员。

三、具体内容各工作组要将开展“进村入户”活动贯穿“三严三实”、“四进四联四帮”活动的每一个环节,做到既统筹安排,精心组织,不漏村、不漏户,又不走形式,务求实效。

主要内容有:组建一支“连心”小分队。

每个工作组挂点一个村,每位组员至少确定1-2个自然村作为“连心”点。

一是重点协助做好信访维稳和扶贫攻坚两项工作,抓好矛盾纠纷排查,变群众上访为干部下访,维护全镇农村社会稳定;摸清扶贫家底,为贫困户建档立卡,扎实推进精准扶贫。

走访企业 实施方案

走访企业 实施方案

走访企业实施方案
在进行走访企业实施方案时,我们需要注意以下几点:
首先,要提前做好准备工作。

在走访企业之前,需要对目标企业进行充分的调研和了解,包括企业的基本情况、行业地位、发展历程等。

同时,也要对走访的具体目的和内容进行明确的规划和安排,确保走访的目标清晰明确。

其次,要注重沟通和交流。

在走访企业的过程中,要与企业相关人员进行深入的交流和沟通,了解他们的需求、问题和期望。

同时,也要积极表达自己的观点和建议,与企业建立良好的互动关系,促进双方的合作和共赢。

另外,要灵活应对各种情况。

在走访企业的过程中,可能会遇到各种意外情况或突发事件,需要及时做出应对和调整,保证走访的顺利进行。

同时,也要根据企业的实际情况和需求,灵活调整实施方案,确保方案的有效性和可行性。

最后,要及时总结和反馈。

走访企业之后,要及时对走访的情况和收获进行总结和反思,发现问题和不足之处,并及时进行改进和调整。

同时,也要向企业及时反馈走访的情况和建议,促进双方的进一步合作和沟通。

总的来说,走访企业实施方案需要充分的准备和规划,注重沟通和交流,灵活应对各种情况,及时总结和反馈。

只有这样,才能确保走访的顺利进行,实施方案的有效性和可行性。

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关于在全县开展“进村入企”大走访活动的实施意见(2012年2月13日)为认真贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神和中央关于“建立干部直接联系群众制度”的有关要求,进一步深化创先争优活动,根据省、市委总体部署,县委、县政府决定,在全县开展以“进村入企、助推发展、强化服务”为主要内容的大走访活动(以下简称“进村入企”大走访活动)。

为确保活动有序开展并取得实际成效,现提出如下实施意见:一、总体要求(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民理念,始终保持党的先进性和纯洁性,结合今年全县开展的深化执行力建设活动,组织全县各级干部走出机关、走进农村、走进企业、走进群众,深入了解社情民意,破解发展难题,理清发展思路,化解社会矛盾,密切党群干群关系,建立长效工作机制,为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市,实现新崛起营造和谐稳定有序的社会环境。

(二)目标要求:集中5个月左右的时间,按照省、市、县、乡镇四级联动的要求,组织领导干部和机关干部深入到各行政村和有关企业进行走访调研,做到深入基层、深入群众“两深入”,所有行政村和困难企业“两覆盖”,服务企业、服务基层“双服务”,建立健全干部直接联系群众、联系基层的机制体制,进一步转变机关作风,营造浓厚的发展氛围,强化党员干部的宗旨意识和服务理念,提高联系群众、服务基层和履职尽责的能力,努力在实践中解难题、促发展。

二、基本原则(一)深入一线。

深入基层一线是开展“大走访”活动的前提和先决条件。

各级干部尤其是领导干部要大力弘扬深入一线的作风,努力做到情况在一线了解,问题在一线解决,决策在一线落实,形象在一线树立。

(二)助推发展。

优化经济社会发展环境是开展“大走访”活动的主攻点。

要紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重点任务,鼓励党员干部解放思想,抢抓机遇,勇于实践,大胆创新,全力破解制约科学发展的重点和难点问题,推动我县经济社会科学发展。

(三)强化服务。

服务企业、服务群众是开展“大走访”活动的出发点和落脚点。

要强化服务意识,增强服务能力,提升服务水平,强责任、强服务、强效能,切实解决基层干部群众反映强烈的突出问题,真正为群众和企业做好事、办实事。

(四)务求实效。

取得实际成效是开展“大走访”活动的根本目的所在。

要杜绝形式主义,在联系群众上动真情,在为民谋利上出实招,在深入基层上见行动,在增强本领上下功夫,在制度建设上求突破,建立健全干部直接联系群众的作风建设长效机制。

(五)统筹兼顾。

把开展“大走访”活动与落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和省、市、县委全会精神,与大讨论大实践活动、领导干部创先争优示范行动,与换届后领导班子思想政治建设和日常工作等有机结合起来,形成合力、统筹推进。

三、活动内容围绕“进村入企、助推发展、强化服务”,重点抓好以下八项工作:(一)进百村、访农家。

县、乡镇、部门领导干部和机关干部整体联动,以贯彻落实省、市农村工作会议和县经济工作会议精神,加快推进城乡融合发展,积极创建全省“美丽乡村先进县”为主线,深入到全县所有行政村,访农家、解难题、办实事、促发展。

开展社情民意调研,掌握当前“三农”工作情况,做好信访接待和服务基层干部群众工作,开展一次基层党组织走访调查活动,建立联村干部驻村常任制,帮助理清发展思路,找准发展路子,落实发展举措,助推农村重点领域和关键环节的改革,不断激发农村发展的活力和动力。

(二)进百企、解难题。

按照“转作风、解难题、办实事、促转型”的要求,由县、乡镇、部门领导干部带队,机关干部参加,实地走访百家以上企业,重点围绕促进企业平稳健康发展,开展上门服务,面对面了解企业生产一线情况,点对点帮扶企业解决发展难题,推动全县经济又好又快发展。

开展企业党组织调查摸底,扩大党的组织和工作覆盖,促进党组织作用有效发挥。

县级涉企职能部门、各乡镇要组织动员机关干部定期走访相关企业,建立健全干部走访企业制度,加强联系与服务,帮助解决实际问题。

(三)建立健全县领导联系产业集聚区与重点项目制度。

组织全县500名副科级以上领导干部开展“联项目、帮协调、促推进”活动,遴选出400个左右关于工业、服务业、基础设施及民生类、农林业、政府性投资等项目,由县级领导、部门和乡镇主要领导进行联系。

落实岗位目标责任制,实行“定领导、定项目、定责任、定时间”四定推进机制,强化对重大项目的协调联系和跟踪服务。

围绕平台攻坚,选派干部助推三大工业平台、科技新城平台建设,服务征地拆迁等工作。

其中32个重大前期项目和42个重大实施项目由县级领导联系、部门领办,共同助推;36个平台建设项目由部门领导联系助推;其余项目由乡镇、开发区(高新区)联系助推。

(四)开展领导干部大接访活动。

认真贯彻落实全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场会和全省领导干部接待群众来访工作电视电话会议精神,围绕县“两会”、市第七次党代会、全国“两会”、市“两会”、省第十三次党代会、党的十八大等重要时间节点,开展以县级领导开门接访、乡镇领导随时接访、村级干部上门走访为主要形式的领导干部大接访活动,零距离听取诉求,集中解决信访突出问题和群众反映的热点难点问题,维护好群众的合法权益,着力促进社会和谐。

(五)开展“两排查一促进”专项活动。

以行政村和企业为重点,深入开展排查化解矛盾纠纷,深入开展排查整治社会治安和公共安全突出问题,促进“网格化管理、组团式服务”工作完善落实。

通过开展排查化解矛盾纠纷,全面排查掌握各种可能引发信访的问题,以及影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患,重点排查土地征用、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、金融等领域引发的矛盾纠纷和信访突出问题。

通过排查整治社会治安和公共安全问题,重点排查城乡结合部、“城中村”等治安复杂的行政村和问题较多的企业,切实把治安混乱的部位和可能引发公共安全问题的苗头、隐患搞清楚。

通过全面促进“网格化管理、组团式服务”工作的落实,切实把党和政府的工作触角延伸到社会末稍、覆盖到各个角落,确保每一片土地都有人精细管理、每一户人家都有人贴心服务,使各类矛盾纠纷和不稳定因素得到有效化解。

(六)开展“服务企业、服务基层”专项行动。

围绕加快转变经济发展方式、促进经济转型升级、推动科学发展总目标,以定向全年服务和定期集中服务为主要形式,推动各级领导干部、机关干部深入企业、深入基层,摸实情、办实事、求实效,着力破解一批企业转型升级和社会民生事业发展中遇到的重点难点问题。

(七)开展县级机关“改善发展环境”调研活动。

由县政府办总牵头,县发改委、县行政服务中心、县商务局分别牵头,抽调县相关部门组成三个调研组,围绕企业发展、项目推进,到各乡镇、开发区(高新区)开展以政务环境、服务环境、商务环境为主要内容的“改善发展环境”专题调研活动,并形成高质量的调研报告,调研时间不少于一星期。

(八)深化“下基层、找典型、转作风”活动。

围绕重大主题宣传报道,坚持团结鼓劲、正面宣传为主的方针,按照“两深入、两覆盖”的要求,组织新闻记者“进农村、进社区、进企业”,以“挖掘一批基层典型、收集一批基层舆情、产生一批优秀作品、形成一个长效机制”为主要任务,深化“下基层、找典型、转作风”新闻记者基层行活动。

通过与采访对象随岗工作、实地察看、亲身体验等方式,把镜头对准群众,把版面留给群众,深入采访报道基层干部群众的工作生活,采写一批主题突出、角度新颖、报道生动、具有影响力的优秀新闻作品,及时宣传来自基层的鲜活经验和先进典型,切实加强对社会热点问题的正确引导,弘扬主旋律,把握主导权,占领主阵地。

四、工作要求“进村入企”大走访活动是继续深化作风和执行力建设的重要组成部分,也是推动全县工作任务落实的重要抓手,各乡镇、各部门要切实加强领导、精心组织实施,确保这项活动扎实推进并取得实效。

(一)提高认识,精心组织。

成立县“进村入企”大走访活动领导小组,下设办公室,组织协调好全县的“大走访”活动。

各主题活动的牵头单位要按照职责分工和“谁主管、谁负责”的原则,进一步明确自身任务,制定工作方案,精心组织实施。

各乡镇、各部门要切实加强组织领导,从实际出发,有效整合工作力量,扎实推进各项工作。

(二)明确任务,健全机制。

我县“进村入企”大走访活动,2月份启动,到8月底结束,分启动准备、宣传发动、组织实施、巩固深化四个阶段。

要进一步明确活动各牵头单位的责任,切实加强各成员单位之间的沟通联系和情况交流,建立健全分工负责、信息共享、情况通报、协调推进等工作机制。

建立分工负责制,各主题活动的牵头单位要负责主题工作的指导推进。

建立工作联络员制度,各主题活动的牵头单位要指定一名业务科室负责人作为联络员,负责信息沟通、情况报送和协调联络等工作。

健全信息报送制度,实行信息分级汇总、逐级上报,在走访行政村和企业过程中,要按照统一印制的“进村入企”大走访活动信息反馈表,做好信息填报收集工作。

完善问题处理机制,建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制,对走访过程中发现的困难和问题,涉及本部门的,要主动落实加以解决;需要统筹协调的,由活动领导小组办公室汇总并报县委、县政府协调解决。

(三)强化监督,推进落实。

开展“大走访”活动要真正解决问题,重在实践,重在实效,重在群众满意,决不能走过场,搞形式主义。

县“进村入企”大走访活动领导小组办公室和督查局,要按照县委、县政府的部署和要求,加强指导,强化督促检查,推动活动顺利有效开展。

(四)加强宣传,营造氛围。

切实加大宣传报道力度,充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,加强对活动进展、安排部署、有影响的活动事项以及典型事例、先进经验的宣传报道,形成强大的宣传声势,努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众,创先争优、真抓实干,推动发展、促进和谐的浓厚氛围。

(五)深化提高,巩固成效。

省第十三次党代会召开后,开展一次“回头看”活动,对活动开展情况进行全面的评估、总结、检查,确保各项任务不折不扣地落实。

要深入分析活动中存在的问题,在帮助群众和企业解决各种实际困难的同时,更加注重从政策和制度层面来解决问题、推动发展、改善民生。

要认真总结,及时把成熟的做法和经验转化为制度规范,巩固活动成果,努力促进走访联系工作的制度化、系统化、长效化。

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