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具备协调能力的行政主管简历模版
具备协调能力的行政主管简历模版个人简介：姓名：性别：年龄：联系方式：教育背景：- 学历：- 专业：- 学校：- 就读时间：工作经历：1. 公司名称：职位名称：工作时间：工作职责：- 负责协调行政事务，包括文件管理、会议安排等工作；- 管理办公室日常运营，确保各项工作有序进行；- 协调上级与部门间的沟通和合作，解决问题、提供支持。
2. 公司名称：职位名称：工作时间：工作职责：- 管理团队，分配任务、跟进执行进度；- 协调项目各个环节，确保项目进展和质量；- 负责与外部合作伙伴的沟通与协调，维护良好的合作关系。
技能与特长：- 具备较强的协调能力和沟通能力；- 熟练运用办公软件，例如Microsoft Office套件；- 具备团队管理和组织能力，能够高效分配任务和协调团队成员的工作；- 具备解决问题和决策能力，在工作中能够迅速做出决策并解决各类问题；- 具备良好的时间管理和压力处理能力。
个人特点与优势：- 强大的协调能力，能够在多任务环境下高效工作；- 出色的团队合作能力，能够与团队成员和上级保持良好的合作关系；- 具备较强的责任心和自我驱动力，能够独立完成工作任务；- 注重细节和结果，对工作质量有高要求。
自我评价：通过多年的工作经验，我逐渐提升了自己的协调能力和沟通能力，在团队合作中能够发挥出良好的协调作用，在解决问题和决策方面也积累了丰富的经验。
我对于行政工作有着深入的了解和认识，并能够通过自己的努力将其运作得更为高效和协调。
希望在未来的工作中，能够发挥自身的优势和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我个人的简历模版，希望能够给您一个全面的了解。
如有需要，我可以提供更详细的个人资料，期待与您进一步的沟通与交流。
谢谢！。
【最新文档】201X行政主管个人简历模板-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X行政主管个人简历模板姓名：个人简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：揭阳身材： 165 cm 52 kg婚姻状况：未婚年龄： 28 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理工作年限： 3 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 201X--3500 希望工作地区：广州深圳佛山个人工作经历：公司名称：广州白云区志高塑料包装厂起止年月：201X-12 ～公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装担任职务：行政主管工作描述： 1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行;3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因：公司名称：广州某包装制品有限公司起止年月：201X-06 ～ 201X-11公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装担任职务：总经理助理工作描述： 1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;4、跟进产品的货期及质量问题;5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;6、处理后勤一切事务。
离职原因：教育背景毕业院校：武汉理工大学最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期： 201X-07-01所学专业一：工商管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号201X-09 201X-07 武汉理工大学工商管理毕业证书 104971201X05012786201X-09 201X-07 武汉理工大学工商管理学位证书201X-04 201X-05 湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书201X-09 201X-10 广州市安全生产宣传教育中心安全管理广东省初级安全主任穗安初(08)09055语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长1、具有3年以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的管理流程均比较熟悉;2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;3、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通;4、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力;5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
行政主管简历范文3篇
行政主管简历范文3篇姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆门年龄：36现所在地：广东-广州身高：168cm希望地区：广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位：行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09～2003-07四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03～2015-03广州市安全局安全主任安全主任证2012-03～2015-03中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12～2015-12中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11～2015-10广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司(2011-03～2012-04)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2编制本部门工作的具体执行方案;1.3部门预算、成本费用控制;1.4管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导;1.5在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9公司企业文化的宣传及延续;1.10对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。
1.11上级交待的其他事项;离职原因：现在职**公司(2008-04～2011-04)公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：保安主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2编制本部门工作的具体执行方案;1.3部门预算、成本费用控制;1.4部门人员的招聘及培训1.5在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。
行政主管简历范文
行政主管简历范文企业对行政主管求职者的第一印象来自简历,以下是小编精心推荐的一些行政主管简历范文，一起来学习下吧!行政主管简历范文(一)梁小姐目前所在：广州年龄： 30户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 161 cm人才测评：未测评体重： 45 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，行政/后勤工作年限： 8职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 3500--5000希望工作地区：广州,广州,工作经历广州***皮具有限公司起止年月：2009-04 ～ 2011-08公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流担任职位：人事行政主管工作描述： 1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘渠道;3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等离职原因：广州市白云区**制衣厂起止年月：2008-07 ～ 2009-03公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事行政主管工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、新人员入职手续办理及证件审核3、负责公司所有员工工资异动4、负责面试工作中的笔试及相关记录5、负责公司大小会议记录6、负责员工入住、退出宿舍的管理7、负责各项会议的通知及安排8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项离职原因：个人发展广州市**服饰有限公司起止年月：2004-07 ～ 2007-06公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：总经理助理工作描述： 1、负责公司人事档案更新、分类、保管2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度4、新人员入职手续办理及证件审核5、负责公司所有办公设备的维修及申购6、负责公司所有员工工资异动7、负责面试工作中的笔试及相关记录8、负责公司大小会议记录9、负责员工入住、退出宿舍的管理10、负责各项会议的通知及安排11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管14、负责公司所有条码贴纸打印15、协助生产下单等16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等离职原因：合同期满广州市**科技有限公司起止年月：2001-03 ～ 2004-06公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：技术员工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等离职原因：合同期满教育背景毕业院校：广州大学最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2006-07专业一：工商企业管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1998-09 2001-07 广州市轻工技校机电一体化毕业证 -2004-07 2006-07 广州大学工商管理毕业证 -语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心详细个人自传熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通行政主管简历范文(二)姓名： xxx性别：女民族：汉族出生年月： 1986年8月婚姻状况：未婚身高： 165cm毕业学校： xx学院学历：本科专业名称：人力资源管理毕业年份： 2008年工作年限：一年联系电话： 12345678教育/培训2004年9月 - 2008年7月 xx学院人力资源管理本科工作经历2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司人事助理企业性质：私营企业工作描述：1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序;2、负责公司员工的考勤管理;3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4、负责接待来宾，接听或转接外部电话5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6、负责例会的会议记录等7、协助人事经理做好各项人事工作。
行政主管个人简历
行政主管个人简历我是xxx，一个有着丰富工作经验和良好学历背景的人力资源专业人士。
我对贵公司的行政专员职位非常感兴趣，希望能有机会加入贵公司并为其发展做出贡献。
教育背景方面，我于2011年至2015年就读于___人力资源本科专业，主修课程包括大学英语、高等数学、马克思主义哲学、宏观经济学、民商法学、初级会计、人力资源管理、战略管理、国际企业管理、企业文化与伦理等。
在校期间，我获得了“优秀学生”一等奖学金、人力资源管理师三级证书、大学证书、风采杯辩论赛一等奖和国家计算机二级证书等荣誉和技能证书。
工作经验方面，我曾在___担任人事专员和销售代表。
作为人事专员，我负责办公室日常办公制度维护和管理，建立初步的人事管理制度并履行人事管理职责，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，以及负责新进员工使用期的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
作为销售代表，我负责与客户进行业务联络和沟通，深度挖掘客户价值，利用公司资源负责联络潜在客户群、推介公司公众号，积极拓展新客户，根据公司市场营销战略提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
个人技能方面，我熟练操作word、PS、Illustrator等软件，获得人力资源管理师三级、、计算机二级证书，具有良好的中英文沟通能力和语言表达能力。
最后，我认为自己性格乐观开朗，为人___，乐于助人、富有爱心，有着丰富的工作经验和较强的组织、沟通、协作能力，上进心强、勤奋好学，不断提高自身能力和综合素质，工作主动积极，能吃苦耐劳，富有责任感和团队合作精神。
如果贵公司能给我一个机会，我相信我能够胜任行政专员职位并为贵公司的发展做出贡献。
谢谢！谢谢您抽出时间阅读我的求职自荐信。
我毕业于___人力资源管理专业，并且在校期间取得了国家认证高级营销员、、计算机二级等资格证书。
我能够熟练地操作PHOTOSHOP、OFFICE、Illustrator等常用办公软件。
行政主管的简历参考范文
行政主管的简历参考范文行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。
这次小编给大家整理了行政主管的简历，供大家阅读参考。
行政主管的简历1个人基本简历姓名： ___ 国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：珠海身材： ___ cm 43 kg婚姻状况：未婚年龄： 27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、工作年限： 3 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-02 ～ 20__-02皮具贸易公司公司性质：所属行业：担任职务：行政主管兼总经理助理工作描述：1,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;3负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;离职原因：公司名称：起止年月：20__-07 ～ 20__-01红酒贸易公司公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职务：物流部主管工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;为客户设计运输方案; 第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。
离职原因：志愿者经历：教育背景个人简历网毕业院校：广东省国防工业职工大学历：大专毕业日期： 20__-02-01所学专业一：电子商务所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20__-02 20__-02 广东省国防工业职工大电子商务大专语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。
行政主管的个人简历模板
行政主管的个人简历模板行政主管对任何一个公司来说，都占据着不可忽视的地位，因为他负责一个单位的直接工作，所以想要应聘成功，不仅要有出众的素质，还得注重每一个细节，其中就包括求职简历。
特此，XX为大家搜集整理提供了行政主管个人简历模板，并附上了面试基本礼仪，欢迎阅读。
行政主管个人简历模板(一)姓名：何××性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广西-桂林年龄：现所在地：广东-深圳身高：希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历-～-河南财经学院人力资源管理本科培训经历-～-东莞市智通职业培训学校人力资源管理师相关课程-～-深圳市博华企业管理咨询有限公司战略管理高效执行力高效沟通管理者的角色与责任等**公司(-～-)公司性质：民营企业行业类别：咨询与调查业(顾问企业管理知识产权)担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;负责公司考勤薪资社保福利项目的核算缴付;作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;全面整理规范公司前期项目文件资料;总经理安排的其它工作。
**公司(-～-)公司性质：民营企业行业类别：家具家电工艺品玩具担任职位：人力行政主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：人员规划工作：根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设职位职责梳理人岗对位工作;根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划人员补充计划培训提升计划。
招聘管理工作：结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;采取网络招聘猎头招聘内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。
绩效管理工作：根据公司年度经营目标公司级指标组织协调部门指标确定，并协调安排部门分解落实工作，通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定销售人员业绩考核管理办法项目考核管理办法。
2024年行政主管简历
8、参与公司各种行政决策工作会议；
9、总监分配的其他特殊工作安排；
10、突发事件处理；
11、协调区域内部、区域与公司之间的`关系。
离职原因：寻找更专业性的工作
公司名称：广东天天乐营销有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-08
公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 人力资源经理/主管、 行政经理/主管、 招培经理/主管
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 河南广播电视大学 汉语言文学 大专
培训经历
20xx-04 ～ 20xx-05 深圳西点 拓展培训师 结业证
20xx-12 ～ 20xx-12 深圳企管网 行政统筹管理 结业证
其他要求： 社保、公积金
自身情况
自我评价： 个人评价:形象气质佳，性格沉稳随和、认真负责、良好的'职业道德及个人修养;个人文笔好，有较强的语言及文字表达能力;能够很快适应新的环境;善于沟通，有较强的敬业精神，能承担较大的工作压力。
工作总结：在8年多的行政人力资源管理工作中认真总结经验，对企事业单位的行政及人力资源方面管理有着丰富的工作经验和坚实的基础，熟悉劳动法和政府各部门办事程序，在本职工作中有独到的见解。社会关系良好，并具有较强的组织、协调、7-2001.5 余杭川空通用机械设备制造厂生产调度员；任职期间主要职责为：
① 生产与采购计划编制与执行。
② 根据定单协调生产、采购、实验等部门的合作。
2）2001.6-2003.7 广州天祥（ITS）技术服务有限公司检验部质量工程师；工作期间走访过大陆地区一百家多家生产企业，曾为HOME DEPOT，GE，B&Q，WAL MART等知名公司提供过专业服务。工作期间主要从事：
行政主管简历模板共5篇
行政主管简历模板共5篇模板一：有经验的行政主管职业目标：寻求一份行政主管职位，将我的丰富管理和领导经验应用于支持公司的日常运营。
工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-领导行政团队，管理日常办公室运营和行政事务。
-确保办公室高效运作，协调资源和人员安排。
-管理预算和资源分配，降低开支并提高效率。
-协助公司领导层制定战略计划和政策，确保合规性。
[公司名称]，[地点]，[日期范围]-负责设施管理，包括办公空间和设备维护。
-管理行政项目和特殊任务，确保按时完成。
-协助招聘和培训新员工，提供团队发展支持。
-维护供应商关系，协商合同和服务级别协议。
教育背景：-管理学硕士学位：[学校名称]，[毕业日期]-管理学学士学位：[学校名称]，[毕业日期]专业技能：-行政管理和办公室运营。
-领导和团队管理。
-预算和资源分配。
-政策制定和合规性管理。
职业目标：寻求一份中级级别的行政主管职位，将我的行政技能和团队管理经验应用于支持公司的日常运营。
工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-协助行政主管，管理日常办公室运营和行政事务。
-确保办公室高效运作，协调资源和人员安排。
-参与预算管理，监控开支和资源分配。
-支持团队项目，提供协调和组织。
[公司名称]，[地点]，[日期范围]-负责设施管理，协调办公空间维护和设备维修。
-管理特殊项目和任务，确保按时完成。
-协助新员工入职，提供培训和支持。
-维护供应商关系，处理订单和合同。
教育背景：-管理学学士学位：[学校名称]，[毕业日期]专业技能：-行政管理和办公室运营。
-团队协调和项目管理。
-预算和资源监控。
-供应链管理和合同协商。
职业目标：寻求一份初级级别的行政主管职位，将我的行政知识和学习能力应用于支持公司的日常运营。
工作经验：[公司名称]，[地点]，[日期范围]-协助行政部门，处理日常办公室运营和行政事务。
-维护办公室设施，协助设备维护和库存管理。
-支持行政项目和任务，协助项目协调和组织。
【最新文档】201X行政主管求职简历范文[1]word版本 (3页)
![【最新文档】201X行政主管求职简历范文[1]word版本 (3页)](https://img.taocdn.com/s3/m/e78bad054b35eefdc8d3337f.png)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X行政主管求职简历范文[1]姓名：目前所在：南海区年龄： 31户口所在：南海区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重： 45 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：主管，会计：会计，图书管理员/资料管理员：职员工作年限： 10 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 201X--3500 希望工作地区：佛山,,工作经历广东瑞安科技实业有限公司起止年月：201X-03 ～ 201X-09公司性质：私营企业所属行业：能源/原材料担任职位：行政主管工作描述：主要负责人事招聘，劳资纠纷的处理，公司后勤管理，制度执行，工伤办理。
本人做事有原则，为人亲善，统筹能力强，个性沉稳、善于协调，沟通能力强，有团队精神，文字能力强，熟悉办公软件。
离职原因：南海建新实业有限公司起止年月：201X-07 ～ 201X-01公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：行政专员工作描述：本人主要负责公司的招聘、员工考核，制度的制定、执行，各部门流程的制定及监督，后勤管理,社保、工伤的办理。
本人做事有原则，为人亲善，统筹能力强，个性沉稳、善于协调，沟通能力强，有团队精神，文字能力强，熟悉办公软件。
离职原因：挑战新的工作南海精密压铸有限公司起止年月：1999-07 ～ 201X-06公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：行政文员工作描述：主要负责员工考勤，后勤管理，文件管理，保险办理等离职原因：转换行业，挑战新的岗位志愿者经历教育背景毕业院校：自学考试最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1999-07专业一：文科专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号1996-09 1999-07 佛山市南海一中文科毕业 -201X-02 201X-03 金沙成校会计毕业 -语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长本人做事沉着冷静,方法创新,善于人事,后勤管理,团队意识强,熟悉计算工操作，希望贵公司能给我一个机会.自我评价本人任行政主管以来，多次被公司派去一些培训机构学习，对行政管理有了更好的了解，本人希望今后的工作能在行政管理方面有更大的发挥、学习机会。
行政主管求职简历范文3篇
行政主管求职简历范文3篇简历的制作对行政主管的求职尤为重要。
今天小编就与大家分享行政主管范文，仅供大家参考!行政主管求职简历范文(一)个人信息diyifanwen性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：重庆年龄： 33现所在地：广东-东莞身高： 155cm希望地区：广东、浙江、重庆希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人力资源主管教育经历1999-09 ～ 20xx-07 重庆三峡学院数学教育大专培训经历20xx-12 ～ 20xx-05 智通培训人力资源助理管理师**公司 (20xx-11 ～ 20xx-10)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人力资源主管岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、人力资源：全面主持员工招聘工作、公司员工内训工作、薪酬及考勤管理、企业文化、员工劳动关系管理。
2、行政管理：全面控制行政物资成本、车队调度、饭堂管理、宿舍管理等内务行之有效的合理调配，并结合公司实际情况对员工进行人性化管理，为员工营造一个稳定、和谐的工作、生活环境。
3、负责客户验厂工作的开展与跟进，在职期间通过OHSAS18000、SA8000、TS16949等体系。
4、负责厂纪厂规制度程序的编制及更新。
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-07)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：岗位类别：人事经理/主管工作描述： 1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼及社保工作;5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
行政主管简历范文3篇
行政主管简历范文3篇简历是行政专员求职者能否成功求职最关键的一环。
下面是店铺整理的行政主管简历范文，以供大家阅读。
行政主管简历范文(一)姓名：王先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆门年龄： 36现所在地：广东-广州身高： 168cm希望地区：广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位：行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09 ～ 2003-07 四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03 ～ 2015-03 广州市安全局安全主任安全主任证2012-03 ～2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12 ～2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11 ～ 2015-10 广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司 (2011-03 ～ 2012-04)公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事/行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导，安全生产标准化的主导;1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9 公司企业文化的宣传及延续;1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。
1.11 上级交待的其他事项;离职原因：现在职**公司 (2008-04 ～ 2011-04)公司性质：外资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表担任职位：保安主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 部门人员的招聘及培训1.5 在上级领导下，协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。
行政管理人员简历
行政管理人员简历行政管理人员简历时间过得太快，让人猝不及防，我们找工作的时间就要到来，此时此刻需要开始写简历了哦。
简历怎样写才能让人满意呢？下面是小编精心整理的行政管理人员简历，希望对大家有所帮助。
行政管理人员简历1姓名：性别：女年龄：22岁自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：XX.9——XX.6在班级担任班长职务XX.9——XX.6担任系学生会副主席XX.9——XX.6担任学生会副主席、班级体育委员XX.9——至今担任班级组织委员社会实践和实习情况：XX.9——XX.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
XX.9——XX.6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
XX.9——XX.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
XX.9——XX.9在xx省工商行政管理局合同处实习。
主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。
通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。
对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;XX——XX学年荣获“三好学生”称号。
XX——XX学年荣获“优秀共青团员”称号。
XX学年荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名获得证书情况：大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、主修专业课程：社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等个人专长：交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。
公司行政主管个人简历
公司行政主管个人简历公司行政主管个人简历范文(一)个人资料姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重：婚姻状况：已婚年龄：求职意向及工作经受人才类型：一般求职应聘职位：行政经理/主任/主管；工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：盼望工作地区：广州工作经受：公司名称：广州市xxxx有限公司起止年月：20xx02～20xx07公司性质：私营企业所属行业：商业服务担当职务：行政主任工作描述：建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；依据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系；全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
售后服务修理部的工作：与厂家保持良好的沟通；作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家准时传达公司政策信息，搜集各卖场的.看法与建议，并向公司汇报；向厂家供应业务进展的看法与建议，关心其业务的良性与持续进展；处理客户及商场的投诉，赐予相应的改良建议或看法。
教育背景毕业院校：沈阳xx高校最高学历：本科毕业日期：20xx0301所学专业：法律语言力量外语：一般国语水平：一般粤语水平：一般具体个人自传具有多年的行政管理工作阅历。
能娴熟操作OFFICE软件与CRM 客户管理系统。
生疏劳动法。
具备较强的文字处理力量和对内、对外协调力量和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作看法，责任心强，具有敬业精神。
较强的分析、解决问题的力量。
公司行政主管个人简历范文(二)姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄：现所在地：广东深圳。
身高：盼望地区：广东东莞盼望岗位：行政/人事类。
寻求职位：人力资源主管教育经受20xx09～20xx07 河南财经学院人力资源管理本科培训经受20xx07～20xx10 东莞市xx职业培训学校人力资源管理师相关课程20xx10～20xx12 深圳市xxxx管理询问有限公司项目阅历绩效薪酬体系执行项目担当职位：项目副组长项目描述：绩效薪酬体系询问项目责任描述：1、支配协调前期的企业调查及全程参加企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作；2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最终完成文件交付；3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。
优秀行政主管简历范文模板
优秀行政主管简历范文模板姓名：XXX性别：女出生日期：1985年XX月XX日联系电话：186XXXXXXXX电子邮箱：**********教育背景：XXXX年毕业于XX大学管理学院行政管理专业工作经历：XXXX年 - XXXX年公司A 行政主管负责公司日常行政管理，包括人事招聘、培训、绩效考核，办公室设施维护等工作。
组织协调各部门之间的合作，确保公司各项工作的顺利进行。
XXXX年 - XXXX年公司B 行政主管负责制定公司行政管理规章制度，建立并完善公司人事档案管理制度，提出优化改进方案，提高公司行政管理工作效率和质量。
XXXX年 - XXXX年公司C 行政主管负责公司外部事务沟通协调，包括会议安排、业务谈判等工作。
全面负责公司各项企业文化建设工作，提升公司凝聚力和竞争力。
专业技能：1.精通办公软件的使用，熟练操作Office办公软件及各类管理软件；2.熟悉行政管理流程和规范，具有较强的组织协调能力；3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于处理人际关系；4.性格开朗、稳重，责任心强，具有较强的抗压能力。
自我评价：我是一名有着丰富行政管理经验的行政主管，对行政管理工作有着深刻的理解和把握。
我具有良好的沟通与协调能力，善于处理各种突发事件，保证公司的正常运营。
在前期工作中，我制定了一系列行政管理制度，为公司的规范化提供了坚实基础。
我有着严谨的工作态度和敬业精神，始终保持积极乐观的心态，能够有效的指导团队完成工作任务。
希望能够为贵公司的发展贡献自己的力量。
以上是我的个人简历，谢谢您的阅读。
期待能有机会与贵公司合作。
行政管理简历：行政主管简历
行政管理简历：行政主管简历这篇行政管理简历：行政主管简历，是特地，希望对大家有所帮助！行政管理简历：行政主管简历行政主管简历模板本人概况姓名：xxx 性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：工商管理联系电话：12345678 手机：139000234联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007 email address： 12345678@ 呼机：66881122-1234 教育背景毕业院校：北京联合大学工商管理专业本科其他培训情况*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础 *熟练操作windows平台上的各类应用软件工作经历*至今法国xx公司动物营养部市场助理拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏节/其他行政事务* 瑞士大昌洋行行政助理汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏节，解决问题/库房管理* 华威食品公司行政助理协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的市场调查/其他行政事务个人简介我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。
我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格开朗、谦虚、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！。
【行政主管的简历怎么写】行政主管的简历参考模板
【行政主管的简历怎么写】行政主管的简历参考模板姓名：方先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-随州年龄：37现所在地：广东-东莞身高：163cm希望地区：广东希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：行政人事主管、办公室主任、总务主管教育经历1994-09～1997-06陕西工学院计算机大专**公司202x-05～至今公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：行政主管岗位类别：其他相关职位工作描述：、更新、现场招聘以及联络、收集汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试情况等;、电、气、工程修缮、用电设备、机器维修等厂内事务的联络及进度跟踪等工作;、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;、撰写、制定、发出及归案工作;;总务仓的管理;,宿舍用电之统计及核算等工作;、保安之工作管理，处理员工关系等事务;;、社保、劳动合同签定、员工关系处理等事务;;。
离职原因：另求发展**公司2007-04～202x-03公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：总务人事主管岗位类别：人力资源总监工作描述：总务人事日常事物处理，公司6S推行,安全稽核及劳安相关事务。
工伤事务之提报处及处理，外部事物的联络及沟通。
工厂水，电，气及工程方面的事务处理，总务仓，。
公司相关制度的制订，修改与推行。
人员招聘及培训，员工关系处理以及社保办理及劳动活同之签订等事务的处理。
离职原因：回家**公司2002-05～2007-03公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：行政专员岗位类别：人力资源总监工作描述：人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施，后勤食堂及宿舍的安全环境卫生管理，公司工程修缮及设备维护,劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。
同时,兼任公司安全员,ISO内审员,工会的宣传组织委员等职务离职原因：另求发展**公司2000-08～2002-04公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：总务采购岗位类别：工作描述：主要负责总务性物品采购之工作。
行政主管个人简历参考模板
行政主管个人简历参考模板在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。
由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。
往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：欧女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-邵阳年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管寻求职位：人事经理、行政经理、人事主管教育经历2001-09 ～ 2021-06 湖南吉首大学应用生物技术大专培训经历2021-08 ～ 2021-11 东莞市智通职业培训学校人力资源管理师企业人力资源管理师2021-03 ～ 2021-07 东莞市劳动局员工关系管理专项职业能力资格证书2021-11 ～ 2021-02 质量体系认证顾问公司 ISO9001：2000、ISO14001 内审员资格证书**公司 2021-02 ～ 2021-08公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述： 1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。
3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案包括人员内部调动和晋升，经总经理审批后实施，促进人员的优化配置;7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。
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行政主管简历201X[1]
姓名：师女士性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：陕西-其他年龄： 29
现所在地：广东-东莞身高： 160cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：公司文职类-高级秘书
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位：人力资源主管、行政主管、总经理助理
待遇要求：可面议要求提供住宿
教育经历
201X-09 ～ 201X-07 宝鸡文理学院计算机科学与技术本科
201X-09 ～ 201X-07 陕西省绥德县绥德一中理科高中
201X-09 ～ 201X-07 陕西省清涧县清涧中学理科高中
培训经历
201X-10 ～ 201X-12 友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证201X-04 ～ 201X-04 本杰培训 ISO 9001:201X内审员内审员资格证书
201X-12 ～ 201X-12 本杰培训如何管人,用人,留人-80后员工管理
201X-11 ～ 201X-11 本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书
**公司（201X-10 ～至今）
公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管
工作描述：◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理；
任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理；
◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。
◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。
◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善；包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫
生的监督与检查。
◆外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外
事宜。
◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。
◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，
外审工作的准备。
◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。
◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。
◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。
主要绩效有：
◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、
编号、修改、存档，
做到查询方便；
◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。
◆成功组织多次大型活动；如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端
午／中秋活动等等。
离职原因：随家人回东莞稳定发展
**公司（201X-10 ～ 201X-12）
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政主管岗位类别：行政专员
工作描述：◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理；
◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算；
◆企业文化的建设，活动的策划与实施；
◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理；
◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定；
◆ 6S活动的管理；
◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。
主要绩效有：
◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本；
◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险；改进薪资计算方式，有效提高核
算效率；
◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住
宿环境；
◆成功组织多次大型活动；如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全
公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训
月活
动、安全生产活动月、端午／中秋活动等等。
离职原因：生小孩
**公司（201X8-10 ～ 201X-09）
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：总务课长岗位类别：行政经理/主管
工作描述：◆人事、保安、电工、
、清洁工、司机、饭堂与宿舍工作的管理；
◆招聘、培训、劳动合同的管理，考勤、任用、薪资工作的督导；
◆庶务、车辆、固定资产的管理；
◆制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施；
◆ISO 9001质量管理体系的推行与管理，于201X年4月份成功通过第三方认证；
◆培训体系的建立，公司标准化的推行；
◆管理会议、岗位职责、“执行月”活动、企业文化等专案小组的组织与实施；
◆公司计算机软硬件的维护。
离职原因：有体力活，不适合
**公司（201X-03 ～ 201X-09）
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：行政副总助理岗位类别：经理助理
工作描述：◆副总办日常工作处理：
①会议组织、记录、结果跟进；
②文件与资料的管理，批阅文件的收发、过滤，一般事项的处理；
③与各部门沟通，上情下达，做好协调的工作；
④客人接待。
◆人力资源管理与监督
①招聘与甄选，考勤／人事资料的管理；
②劳资关系的处理；
③管理制度的撰写、修订、推动、改进；
④组织架构与岗位职责专案的负责。
◆固定资产的管理：数据平台的维护，资产抽查和盘点，资产管理流程的不断
完善；
◆企业文化的建设；
◆6S活动的管理。
离职原因：另谋发展
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能： 1) 熟练使用各种办公软件和办公自动化设备;
2) 良好的计算机软\硬件维护能力.
技能专长：◆ 五年人力资源/行政/总经理助理/ISO体系管理工作经验；
◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物；
◆ 优秀的速写、速记能力；
◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理；
◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织；
◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系；
◆ 良好的英文听、读、写能力，会话一般。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平： CET-4 口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：人力资源主管，行政主管，总经理助理
其他要求：有年终奖，购买社保。
联系人：师亚慧联系方式：***E-mail:***
自身情况
自我评价：◆ 五年人力资源／行政／总经理助理／ISO体系管理工作经验；
◆ 优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物；
◆优秀的速写、速记能力；
◆ 能独立进行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001体系的推行与管理；
◆ 良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织；
◆ 良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。
◆ 良好的英文听、读、写能力，会话一般。
[ 内容结束 ]
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，
等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑
意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读
石柱上的对联，做若有引动之状。