部门主管个人简历求职简历
个人完整工作简历5篇
个人完整工作简历5篇时光飞逝,时间在慢慢推演,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了。
以下就是小编给大家整理的个人完整工作简历,希望对大家有所帮助!个人完整工作简历1姓名:性别:男民族:汉族出生年月:婚姻状况:未婚身高:166cm体重:50kg户籍:云南现所在地:云南求职意向职位性质:全职职位类别:销售管理、高级管理、百货/连锁/零售服务职位名称:营运主管;工作地区:云南待遇要求:3000-4000元/月需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语;普通话一般电脑水平:只要是办公的软件我都很熟悉。
教育培训学习时间:20__年9月-20__年6月毕业学校:云南大学学历:本科专业名称:工商管理工作经历所在公司:____交易中心时间范围:20__年6月-20__年8月公司性质:民营/私营公司所属行业:担任职位:销售人员-销售代表工作描述:购买我们的产品。
离职原因:上学所在公司:__x房产代理有限公司时间范围:20__年12月-20__年6月公司性质:股份制企业所属行业:房地产担任职位:销售人员工作描述:登录58等各种媒介,利用各种手段寻找房源和客源,了解客户的需求,对客户进行房源匹配,向客户介绍房源,及时跟进,了解客户的及房东的.实时信息,最终促成交易,收取佣金。
离职原因:考虑换个工作环境所在公司:__x百货商场时间范围:20__年6月-20__年3月公司性质:民营/私营公司所属行业:百货/连锁/零售服务担任职位:销售管理-销售主管工作描述:负责商场的日常营运管理,分析各店数据、总结并解决出现的问题,根据市场做出决策,提高业绩。
1、负责品牌店铺日常营运、协调、管理工作;2、负责品牌店铺人员团队建设;3、负责品牌销售业绩跟进,完成定额;4、负责分析货品、消费者;根据市场信息做出决策;5、完成上级主管交办的其他工作。
离职原因:晋升瓶颈自我评价性格开朗、有责任心、具有很好的执行能力、能独立处理事物、一定的沟通能力、有主见、应变能力强、热爱生活。
主管个人简历模板
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个人信息。
姓名,[你的姓名]
联系方式,[你的电话号码和邮箱地址]
地址,[你的居住地址]
职业目标。
寻求一份主管职位,能够充分发挥自己的管理能力和领导才能,为公司的发展做出贡献。
工作经验。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责团队管理和领导,确保团队达成公司目标。
制定和执行工作计划,监督团队成员的工作进度。
协调各部门合作,确保项目顺利进行。
[公司名称],[职位],[起止时间]
负责制定部门的工作目标和计划,监督团队执行。
培训和指导新员工,提高团队整体素质。
与其他部门合作,解决工作中的问题和矛盾。
教育背景。
[学校名称],[专业],[起止时间]
获得学士/硕士学位。
技能。
出色的团队管理和领导能力。
优秀的沟通和协调能力。
熟练运用办公软件,如Word、Excel等。
良好的组织和计划能力。
个人特点。
积极进取,有较强的责任心和团队合作精神。
良好的抗压能力,能够在高强度工作环境下保持高效率工作。
善于学习和创新,能够不断提升自己的管理能力和专业水平。
参考资料。
[你的参考资料,如推荐信、证书等]。
人力资源主管简历范文3篇
人力资源主管简历范文3篇求职简历是招聘者决定是否给予其面试机会和录用的依据性材料,下面是由店铺分享的人力资源主管简历范文,希望对你有用。
人力资源主管简历范文(一)个人概况姓名:XXX 性别:男民族:汉政治面目:团员学历(学位):学士专业:工商管理联系电话:12345678 手机:139000234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007Email Address:*****************呼机:66881122-1234教育背景毕业院校:北方交通大学1990.9--1994.7 经济与工商管理学院工商管理另:其他培训情况*1999.9-2000.1 北京市劳动局人力资源干部认证培训*1999.10 诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训* 英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考,英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手,并正在学习HTML,JavaScript,ASP等。
工作经历*1999.1---至今 XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划,并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才 /新员工的入职培训和上岗培训*1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划个人简介多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,丰富的市场策划和经营战略经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。
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主管个人简历模板英文回答:Hello, my name is INSERT NAME HERE, and I am seeking a Supervisor position with your esteemed organization. I have been working as a professional in the INSERT INDUSTRY HERE industry for the past INSERT NUMBER HERE years, and during that time I have developed a strong skill set in INSERT SKILLS HERE. In my previous role, I was responsible for INSERT RESPONSIBILITIES HERE, and I consistently exceeded expectations in my performance.In addition to my technical skills, I am also a highly effective leader and communicator. I am able to motivate and inspire my team, and I am always looking for ways to improve their performance. I am confident that I can use my skills and experience to make a significant contribution to your organization.I am eager to learn more about the Supervisor positionand your organization. I am available for an interview at your earliest convenience.Thank you for your time and consideration.Sincerely,。
应聘主管简历范文
应聘主管简历范文一份卓有成效的个人简历是应聘主管的个人求职者开启事业之门的钥匙。
下面是店铺整理的应聘主管简历范文,以供大家参考。
应聘主管简历范文(一)个人信息姓名:XXX国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:162 cm 50 kg婚姻状况:未婚年龄:33 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:金融/证券/保险类:渠道经理金融/证券/保险类操盘分析师金融/证券/保险类出纳主管工作年限:10职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:面议希望工作地区:广州深圳香港个人工作经历:1997.07-2000.09 广东证券公司客户服务部职员主要职责:1.负责财经媒体信息采编工作,供客户投资决策参考;2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;3.协助举办大型投资咨询讲座,会议内容记录整理;4.处理业务投诉与咨询,办理柜台交易,开户登记与资金转账。
主要业绩:1.营业分部的主要筹建人之一,委派负责对公司投资咨询力量的建设;2.员工专业培训深获好评,培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》,为营业部树立良好形象与口碑。
2000.10-2002.03 光大证券有限责任公司客户管理兼理财顾问工作职责:1.为一线客户提供投资指导,针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议,2.推广网上交易与银证通;3.交易大厅秩序维护,与各部门协调与沟通,反馈交易状况与出现问题;4.中户室交易管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。
主要业绩:1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议,获得管理层充分支持和肯定,在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
2002.04-2003.11 新疆证券广州营业部客户主管工作职责:1.为客户提供投资咨询建议;2.负责营业部营销策略的宣传与推广;3.拓展客户网络,推广网上交易与银证通;4.核心客户维护与管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。
财务主管的个人简历【三篇】
【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。
对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。
求职者在编写个⼈简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个⼈简历需要针对招聘信息来写。
以下是⽆忧考整理的财务主管的个⼈简历,仅供参考! 篇⼀ 姓名:个⼈简历国籍:中国 ⽬前住地:⼴州民族:汉族 户籍地:浙江⾝⾼体重:171cm 63kg 婚姻状况:未婚年龄:28岁 求职意向及⼯作经历 ⼈才类型:普通求职 应聘职位:⾏政/⼈事类:⾏政⼈事主管、⼯业/⼯⼚类、财务类: ⼯作年限:5职称:中级 求职类型:全职可到职⽇期:随时 ⽉薪要求:5000--8000希望⼯作地区:⼴州深圳珠海 ⼯作经历: 公司名称:中⼭市**印刷包装有限公司起⽌年⽉:2008-12~2010-02 公司性质:私营企业所属⾏业:造纸,印刷,包装 担任职务:⼈事⾏政经理/财务主管 ⼯作描述: 1、组织架构、管理流程设计。
2、公司管理制度起草。
3、⼯作分析、职位设置、⼯作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。
4、⼈员招聘、培训、考核、职业发展规划、员⼯关系维护等。
5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。
6、员⼯社保、福利管理。
7、后勤保障⼯作(车辆、宿舍、安全、⽔电、办公⽤品、环卫等)。
8、公司各项财务⼯作。
⼯作业绩: 1、协助会计师事务所完成公司的设⽴注册。
2、独⽴完成公司⼀般纳税⼈资格申报和公司营业执照变更。
3、企业组织架构和流程设计,管理制度的制订和执⾏。
4、⼈⼒资源管理六⼤模块的建⽴和推动。
5、后勤保障⼯作有效地满⾜了公司发展需要。
6、公司内账全盘处理。
离职原因:寻求发展 公司名称:浙江**化⼯限公司起⽌年⽉:2005-11~2008-12 公司性质:私营企业所属⾏业:化学化⼯,⽣物制品 担任职务:⼈事⾏政主管 ⼯作描述: 1、管理制度的起草、修订和推动执⾏。
2、⼈⼒资源管理六⼤模块⼯作。
行政主管的简历参考范文
行政主管的简历参考范文行政主管,别名“行政主任”,它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策,负责单位的直接工作,它是公司重要的组成部分之一。
这次小编给大家整理了行政主管的简历,供大家阅读参考。
行政主管的简历1个人基本简历姓名: ___ 国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:珠海身材: ___ cm 43 kg婚姻状况:未婚年龄: 27培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、工作年限: 3 职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 3500--5000 希望工作地区:广州广州广州个人工作经历:公司名称:起止年月:20__-02 ~ 20__-02皮具贸易公司公司性质:所属行业:担任职务:行政主管兼总经理助理工作描述:1,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;2.负责制定公司人事管理制度。
设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;3负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;离职原因:公司名称:起止年月:20__-07 ~ 20__-01红酒贸易公司公司性质:外商独资所属行业:其他行业担任职务:物流部主管工作描述:第一,负责商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;对货品交期严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;为客户设计运输方案; 第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通,确保每批酒能顺利清关。
离职原因:志愿者经历:教育背景个人简历网毕业院校:广东省国防工业职工大学历:大专毕业日期: 20__-02-01所学专业一:电子商务所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号20__-02 20__-02 广东省国防工业职工大电子商务大专语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:优秀工作能力及其他专长1、优秀的沟通能力:在校学生会能很好沟通协调各部门关系,在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通,使公司红酒能顺利清关。
工程主管个人简历
工程主管个人简历【篇一】工程主管个人简历个人基本简历姓名:***国籍:中国目前所在地:天河区民族:汉族户口所在地:湛江身材:165cm65kg婚姻状况:未婚年龄:2xx岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:计算机软件:网络管理员、硬件工程师:助理、系统管理员/网络管理员工作年限:3职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:20xx-03~20xx-09广州滔文网络科技有限公司公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:工程部主管工作描述:负责公司弱电项目施工。
离职原因:公司拖欠工资公司名称:起止年月:20xx-xx~2009-0xx广州熹润贸易有限公司公司性质:民营企业所属行业:其他行业担任职务:IT部门主管工作描述:公司面向的客户是广东省内火力发电企业,本职位的主要职责是协助客户公司信息分部处理网络故障,为客户提供信息一体化解决方案,维护公司内部网络和监控系统。
独立操作和完成了公司局域网布线,监控系统以及集团电话的安装和维护。
离职原因:公司涉及产品太杂,不适合个人发展。
公司名称:起止年月:20xx-xx~20xx-xx深圳捷顺职业技能培训学校公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校担任职务:市场部人员工作描述:主要负责学校招生咨询工作以及ATA考试软件的维护。
根据公司的财务预算和近远期目标,制定公司整体培训项目的市场推广,协助公司网管维护公司的机房设备以及公司的网站。
离职原因:公司经营状态不好公司名称:起止年月:2xx-06~20xx-xx广州业盛计算机科技有限公司公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职务:售后服务工程师工作描述:主要负责客户的售后服务(服务器和网络)以及售前技术支持。
能够独立完成服务器及网络的'安装、维护、和实施。
管理者简历(精选10篇)
管理者简历管理者简历(精选10篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将打开新的篇章,寻求新的工作机会,此时此刻需要开始写简历了哦。
但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编为大家整理的管理者简历,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理者简历篇1姓名:目前所在:花都区年龄:35户口所在:梅州国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族身高:168 cm体重:58 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:仓库管理人员,生产/营运,财务/审计/税务工作年限:8职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:广州,花都区,白云区工作经历xx公司起止年月:20xx—07~20xx—11公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:中高层管理人员工作描述:仓库主管二年、财务会计/成本核算二年、生产管理四年离职原因:未离职教育背景毕业院校:xxx学院最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—07专业一:金融专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20xx—04 20xx—04xxxxx消防安全20xx—01 20xx—02xxxx执行经理高级研修班学习证明070129002720xx—10 20xx—10xxx清洁生产中心清洁生产语言能力外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长1、现场协调能力强2、具有较强的数据/生产管理能力3、能熟练运用计算机、ERP系统4、有会计上岗证、会计电算化证5、C牌驾照6、有二年的叉车驾驶经验自我评价为人诚实肯干、能吃苦耐劳曾经有二年多的仓库工作管理经验,对数据较为敏感,在仓库工作的过程中学得了基本的人事管理,现场管理,消防安全等知识有一年多的经理助理经验,能独自解决材料的供应与调度有一年多的成本会计核算经验,能独自核算和控制工厂的生产成本,能根据成本独立报价有四年多的生产管理经验,能单独承担生产管理信奉的一句话:踏踏实实做人,老老实实做事管理者简历篇2姓名:××户口所在地:海珠区身材: 160 cm 50 kg婚姻状况:未婚年龄: 34 岁求职意向及工作经历人才类型:应聘职位:工作年限:职称:中级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求: 5000—8000希望工作地区: xxx 广州深圳个人工作经历:公司名称:公司性质:外商独资所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职务:人力资源主管工作描述:1、根据业务需要实施人力资源计划;2、发展有效的招聘渠道,监督招聘流程;3、执行公司的薪酬福利政策;4、管理和改进绩效体系;5、维护和改善与政府相关部门的关系;6、总经理交办的其他事务工作业绩:1、完善企业人力资源管理相关制度;2、妥善处理员工关系与劳动纠纷;离职原因:公司名称:公司性质:民营企业所属行业:会计/金融/银行/保险担任职务:人事主管、总经理秘书工作描述:1、处理广州事业部的人力资源事务,在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通;2、负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责公司办公会议的组织,撰写公司会议纪要和会议决议;3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作;4、档案资料的整理、立卷与定期归档;5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作;6、负责总经理交办的其他工作离职原因:公司名称:担任职务:人事主任工作描述:入职时负责人力资源招聘组工作;调入新建厂后,统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
部门个人简介范文
部门个人简介范文一份简洁的个人简介可以给用人单位留下好印象,那么部门管理层的个人简历应该怎么写呢?下面由小编为你提供的部门个人简介范文,希望大家喜欢。
部门个人简介范文(一)目前所在:白云区年龄: 24户口所在:湛江国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高: 174 cm体重: 60 kg人才类型:普通求职应聘职位:市场营销/业务分析-专员/助理,采购员/助理,销售工作年限: 1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 20xx~3499元希望工作地区:广州,白云区,越秀区工作经历**公司起止年月:20xx-04 ~ 20xx-01公司性质:私营企业所属行业:物流/运输担任职位:部门主管工作描述:负责部门经理交代下来的任务,部门利润的控制,柜台的所有操作与客户的谈价离职原因:**公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-03公司性质:私营企业所属行业:担任职位:营业员工作描述:离职原因:**公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-09公司性质:私营企业所属行业:其他行业担任职位:工作描述:上门推销离职原因:升学教育背景毕业院校:广东交通职业技术学院最高学历:大专获得学位: 毕业日期: 20xx-07专业一:港口物流专业二:港口物流起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号20xx-09 20xx-06 广东交通职业技术学院港口物流设备与自动控制通过国家英语等级考试A级电工上岗证语言能力外语:英语一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通部门个人简介范文(二)姓名:张强性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-天门年龄: 38现所在地:广东-深圳身高: 170cm希望地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位:经营/管理类-部门经理工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-车间经理/主管寻求职位:营运总监、生产经理、 PMC经理待遇要求:可面议最快到岗:随时到岗教育经历1992-09 ~ 1995-07 陕西师范大学中文系大专培训经历20xx-08 ~ 20xx-09 汇才人力资源有限公司 CT1工作经验至今20xx年0月工作经验,曾在4家公司工作***公司名称 (20xx-08 ~至今)公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工担任职位: PMC经理岗位类别:部门经理工作描述: 1.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
人事主管个人求职简历5篇
人事主管个人求职简历5篇人事主管个人求职简历5篇乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。
下面是为大家整理人事主管个人求职简历模板5篇,希望能帮助到大家!人事主管个人简历1姓名:性别:婚姻状况:民族:户籍:年龄:现所在地:身高:联系电话:电子邮箱:求职意向希望岗位:招聘经理/主管工作年限:职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时工作经历_年3月—_年7月_有限公司,担任招聘专员。
主要工作是:1、负责部门资源市场,开拓新的资源供应商(包括学校、中介);2、为要派遣项目进行资源开发,完成招聘任务;3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。
_年3月—_年7月_有限公司,担任人事主管。
主要工作是:1、负责公司全部职位的招聘工作;2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划,负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
_年3月—_年7月_有限公司,担任生产管理。
主要工作是:1、控制生产计划,确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产,保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进,有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识,有效的提升产品的品质;6、熟悉5S、TPM、JIT等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。
_年3月—_年7月_有限公司,担任招生主管。
主要工作是:帮助学校制定招生策略,负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员,带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作,深入了解广大家长及学生对本校的认可度,并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略,进一步拓展市场扩大影响力。
应聘主管个人简历(共8篇)
篇一:经典—仓库主管个人求职简历简历范文目前所在:佛山年龄:26户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:166 cm诚信徽章:未申请体重:68 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:仓库经理/主管:,仓库经理/主管:工作年限:5职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,工作经历广东***信息技术股份有限公司起止年月:2010-09 ~ 2011-07公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:仓库主管工作描述:负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。
各仓库存物料异常原因分析及处理,报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核原因分析及处理意见。
合理地改善了物料的储存布局,使得物料摆放整齐有序,标识清晰,同时也提高了仓库的利用率;有计划地对属下员工进行职能培训以提高工作效率,规范部门操作流程;与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性,准确性,坚决执行有帐可查,有据可依,持续改善,降低成本为管理目的,处理仓库日常事务等等.离职原因:***集团灯饰事业部起止年月:2006-03 ~ 2010-09公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:仓库主管工作描述:主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理; 2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;3. 负责督促每天物料明细帐的登记;4. 负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符; 5. 定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6. 加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9. 完成上级交给的其他任务等等.在任职期间, 本着目标、责任、实干、绩效的宗旨,充分配合相关领导推行:人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督、不良有改正、绩效有考核的规范化管理,通过pdca循环过程管理模式使所有活动由形式化--行事化--标准化--习惯化作业。
应聘主管个人简历(共8篇)
篇一:经典—仓库主管个人求职简历简历范文目前所在:佛山年龄:26户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:166 cm诚信徽章:未申请体重:68 kg人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:仓库经理/主管:,仓库经理/主管:工作年限:5职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,工作经历广东***信息技术股份有限公司起止年月:2010-09 ~ 2011-07 公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:仓库主管工作描述:负责部门工作计划制定,员工绩效考核,每月盘点计划的实施,原材料的申购计划及成本控制,半成品外协加工的出仓进仓管控,耗材品申购计划管控,物料进料管控。
离职原因:***集团灯饰事业部起止年月:2006-03 ~ 2010-09公司性质:中外合资所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:仓库主管工作描述:主要负责公司仓库的全面管理:1.合理安排物料储位、执行7s、及三定管理; 2 .按规定收发物料、监督物品的安全装卸与堆放;3. 负责督促每天物料明细帐的登记;4. 负责提供准确的日报表、月报表、年报表;确保库存报告数据与实物相符; 5. 定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告;6. 加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作;7.发货时有关车辆的调度;8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理;9. 完成上级交给的其他任务等等.离职原因:志愿者经历教育背景毕业院校:广西柳州职业技术学校最高学历:大专获得学位:毕业日期:2006-07专业一:电子专业专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2009-092010-12广东省交通运输协会物流培训考试服务中心中国物流职业经理资格证-2010-112010-11佛山市公安消防局消防安全知识合格证-语言能力英语较差粤语水平:较差其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长1、能熟练操作erp系统和电脑办公软件且精通excel函数善於分析、统计、查询相关数据。
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主管个人简历模板英文回答:As a seasoned executive with a proven track record of success, I am eager to contribute my expertise and drive to your organization as your next Supervisor. Throughout my career, I have consistently exceeded expectations by leveraging my strong leadership, operational acumen, and exceptional communication skills. I am highly motivated, results-oriented, and possess a deep understanding of the industry.In my previous role as a Supervisor at XYZ Company, I was responsible for overseeing a team of 20+ employees, managing operations, and driving key business initiatives. Under my leadership, the team successfully implemented several process improvements that resulted in a 15% increase in productivity and a significant reduction in operational costs. Additionally, I played a pivotal role in developing and executing a new marketing strategy thatgenerated a 20% increase in sales revenue within the first year.Beyond my operational capabilities, I am an effective communicator and have a proven ability to build strong relationships with colleagues, clients, and stakeholders. I am adept at motivating and inspiring teams, fostering a positive and collaborative work environment. My experience in conflict resolution and negotiation has enabled me to effectively address challenges and find mutually beneficial solutions.I am confident that my skills and experience align well with the requirements of the Supervisor role at your organization. I am eager to leverage my expertise to contribute to your continued success and drive exceptional results. Thank you for considering my application. I look forward to the opportunity to discuss my qualifications further and demonstrate how I can add value to your team.中文回答:作为一名有着成功履历的经验丰富的管理人员,我渴望以贵组织下一任主管的身份,贡献我的专业知识和干劲。
行政主管简历范文3篇
行政主管简历范文3篇简历是行政专员求职者能否成功求职最关键的一环。
下面是店铺整理的行政主管简历范文,以供大家阅读。
行政主管简历范文(一)姓名:王先生性别:男婚姻状况:已婚民族:汉族户籍:湖北-荆门年龄: 36现所在地:广东-广州身高: 168cm希望地区:广东、湖北、浙江、上海、西藏希望岗位:经营/管理类-部门主管经营/管理类-部门经理寻求职位:行政经理、行政主管、保安部主管教育经历2000-09 ~ 2003-07 四川省商业学校计算机应用中专培训经历2012-03 ~ 2015-03 广州市安全局安全主任安全主任证2012-03 ~2015-03 中华人民共合国特种设备作业人员证空压机操作员空压机操作证2011-12 ~2015-12 中华人民共合国特种设备作业员证电梯管理员电梯安全管理员证书2011-11 ~ 2015-10 广州市质量监督局起重机管理员中华人民共合国特种设备作业员证**公司 (2011-03 ~ 2012-04)公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路担任职位:人事/行政主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 管理部总务(保安、清洁、电工、维修、食堂、司机)人事六大块工作的主导,安全生产标准化的主导;1.5 在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理部规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督管理部各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8 公司人力发展战略、人力优化配置、人力储备培养、人员晋升机制、人员薪酬福、绩效考核等的制订、评估、执行、监督;1.9 公司企业文化的宣传及延续;1.10 对GE\Wal-mart社全责任及反恐事宜的长期改进及执行。
1.11 上级交待的其他事项;离职原因:现在职**公司 (2008-04 ~ 2011-04)公司性质:外资企业行业类别:珠宝、首饰、钟表担任职位:保安主管岗位类别:行政经理/主管工作描述:1.1 根据公司的长期计划拟订部门内的短期计划及目标;1.2 编制本部门工作的具体执行方案;1.3 部门预算、成本费用控制;1.4 部门人员的招聘及培训1.5 在上级领导下,协调及配合其他主管及部门的工作;1.6 管理规章制度、管理办法的制订、修订与审核;1.7 查、监督各项制度的执行、各项工作计划的执行进度掌控、所属员工工作督导;1.8贵金属出入库库的押运及安保。
【简历模板】经管主管简历模板
【简历模板】经管主管简历模板个人信息。
姓名,XXX。
性别,男/女。
出生年月,XXXX年XX月。
联系电话,XXX-XXXX-XXXX。
电子邮箱,************。
通讯地址,XXXXXX。
教育背景。
XXXX年-XXXX年毕业于XXXX大学XXXX专业。
工作经历。
XXXX年-XXXX年 XXX公司经管主管。
负责公司经营管理工作,制定并执行经营策略。
监督和协调各部门工作,确保公司运营顺利。
负责财务预算和成本控制,提高公司盈利能力。
参与人员招聘和培训,建立团队合作精神。
XXXX年-XXXX年 XXX公司经管助理。
协助经管主管制定经营计划和目标。
负责公司日常运营管理工作。
协调各部门合作,解决运营中的问题。
参与制定公司财务预算和成本控制。
专业技能。
精通经营管理知识,具有丰富的实战经验。
出色的团队合作和沟通能力。
熟练运用办公软件,包括Word、Excel等。
较强的组织和协调能力,能够有效解决问题。
自我评价。
本人性格稳重,工作踏实认真,有较强的责任心和团队合作精神。
在工作中能够独立思考,善于解决问题,有较强的组织和管理能力。
对待工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
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祝您求职顺利!。
运营主管岗位-简历
运营主管岗位-简历[求职意向]●工作地点:您希望的工作地点●职位类别:运营主管[自我评价]我是一名经验丰富的运营主管,具备卓越的项目管理、团队领导和运营优化能力。
我致力于提高组织的运营效率、业绩和客户满意度。
我拥有卓越的问题解决和决策能力,能够在复杂环境中取得卓越成果。
[教育背景]●学历:硕士●学校:[您的大学名称]●年份:[您的毕业年份]●专业:[您的专业][工作经历][第一个工作经历]●时间段:[开始日期]——[结束日期]●公司/机构名称:[公司/机构名称]●职位:运营主管●主要职责:●领导和管理运营团队,确保团队高效协作。
●制定和执行战略计划,以提高运营效率和业绩。
●管理项目和流程,确保按时交付并满足客户需求。
●建立和维护客户关系,提高客户满意度。
[第二个工作经历,可选]●时间段:[开始日期]——[结束日期]●公司/机构名称:[公司/机构名称]●职位:高级运营主管●主要职责:●协助运营主管制定战略计划和运营策略。
●管理团队绩效和项目进度,提供领导支持。
●与高级管理层合作,推动组织的战略目标。
[技能]●项目管理:熟练运用项目管理工具和方法,确保项目按时完成。
●领导力:卓越的团队领导和协作能力,能够激励团队取得卓越成果。
●战略规划:制定和执行战略计划,以提高组织业绩。
●问题解决:具备卓越的问题分析和解决能力,能够迅速做出决策。
[兴趣爱好]●阅读有关管理和领导力的书籍●参与社区服务和志愿者工作●探索新的管理和运营趋势[附加信息]●获得相关的管理和领导力培训证书●在相关领域发表文章或参与重要项目。
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二年以上工作经验
26岁
上海
175********(手机) yangcang@
杨藏部门主管
最近工作
公司:X X公司行业:电子、微电子技
术、集成电路职位:部门主管
最高学历
学校:X XX大学
学历:本科专业:财经专业
工作经验
公司:X X公司2013/7--2017/7
职位:部门主管
行业:电子、微电子技术、集成电路
部门:生产部
工作内容:
1、负责仓库的日常经营管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和
记账等的日常工作;3、库存的控制、管理和分析,及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符5、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存
物资安全;6、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
教育经历自我评价
多年仓库管理工作经验,多年的
PMC工作经验,在物控方面的管理
工作有丰富的经验。
精通仓库业务流
程,熟悉相关质量管理体系工作;为
人诚实可靠,吃苦耐劳,做事细心有良
好的责任感与创新意识,能承受工作
压力。
具有较强的计划组织能力、执
行力和计划落实能力;具良好的沟通
协调能力,熟练使用电脑。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:电子、微电子技术、集成电路目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:部门主管
语言能力
英语:良好
听说:良好
读写:良好
证书
大学英语四级2010/6
学校:X XX大学2008/9--2012/6专业:财经专业本科。