宣传部部门规章制度
宣传部规章制度
宣传部规章制度第一条宣传部的职责。
1. 宣传部是负责组织和实施公司内外宣传工作的部门，负责公司形象的宣传和维护，以及对外部信息的发布和传播。
2. 宣传部负责制定公司宣传策略和计划，并组织实施各项宣传活动。
第二条宣传部的组织架构。
1. 宣传部设有部长一名，副部长若干名，宣传专员若干名。
2. 宣传部各岗位职责明确，分工合作，确保宣传工作的顺利进行。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部根据公司的发展战略和业务需求，制定年度宣传计划，并定期进行评估和调整。
2. 宣传部负责公司对外宣传资料的制作和发布，包括新闻稿、宣传册、宣传片等。
3. 宣传部负责协调公司与媒体的合作关系，及时回应和处理媒体的报道和采访。
4. 宣传部负责公司内部宣传工作，包括员工培训、内部刊物的编辑和发布等。
第四条宣传部的工作原则。
1. 宣传部的工作要遵循真实、客观、公正的原则，不得发布虚假信息或误导性宣传。
2. 宣传部要保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露公司的商业秘密。
3. 宣传部要积极响应国家政策，不得进行违法违规的宣传活动。
第五条宣传部的责任和权利。
1. 宣传部负责公司宣传工作的组织和实施，对宣传工作的成效负责。
2. 宣传部有权利要求其他部门提供宣传所需的信息和资源，其他部门应积极配合宣传部的工作。
3. 宣传部有权利对宣传工作进行评估和调整，对宣传部门的工作人员进行考核和奖惩。
第六条宣传部的监督和评估。
1. 公司领导对宣传部的工作进行监督和指导，确保宣传工作符合公司的整体发展战略。
2. 宣传部对自身的工作进行定期的评估和总结，及时发现问题并进行改进和调整。
第七条宣传部的违规处理。
1. 对于违反公司宣传部规章制度的行为，宣传部有权利进行批评教育和纠正，严重者可以给予相应的处罚。
2. 对于严重违反公司宣传部规章制度的行为，宣传部有权利向公司领导提出处理建议。
以上规章制度自颁布之日起生效。
宣传部规章制度模板(五篇)
宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。
2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。
3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。
严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。
4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。
5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。
部长应积极与干事沟通。
树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。
二、会议制度1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。
2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。
交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。
3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。
4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。
三、奖惩制度1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。
2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。
3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。
四、有关活动细节的说明1、举办活动中，乐于协助其他部门。
2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。
3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。
4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。
每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。
宣传部规章制度(五篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
宣传部内部规章制度书
宣传部内部规章制度书第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，促进宣传工作的开展，保障宣传部的正常运行，特制定本规章制度。
第二条宣传部内部规章制度是宣传部依照有关法律法规和规章制度以及宣传部实际情况制定的管理规范，适用于全体宣传部成员。
第三条宣传部成员应当遵守宣传部的管理规范，严格执行本规章制度，维护宣传部的形象，共同为宣传事业的发展努力。
第二章宣传部组织结构第四条宣传部下设宣传部长办公室、宣传策划组、新闻宣传组、外联组等职能部门。
第五条宣传部长办公室负责宣传部的日常管理工作，协调各职能部门的工作，制定宣传部的工作计划和年度总结。
第六条宣传策划组负责宣传工作的策划和组织，制定宣传方案和宣传计划，并监督执行情况。
第七条新闻宣传组负责宣传部的新闻发布和传播工作，策划新闻活动，及时传达宣传信息。
第八条外联组负责宣传部与外界的联系，开展对外部门和机构的合作，并维护与外界的良好关系。
第三章宣传部工作流程第九条宣传部工作按照工作计划和年度总结的要求，依次完成各项工作任务。
第十条宣传部成员应当按照各自的岗位职责认真履行工作，做到责任明确，工作协调。
第十一条宣传部成员应当密切配合，形成良好的工作氛围，共同推动宣传工作的开展。
第十二条宣传部内部应当建立健全的沟通机制，及时传递信息，解决问题，促进工作效率的提高。
第四章宣传部员工管理第十三条宣传部应当建立良好的员工管理制度，确保员工的权益和工作秩序。
第十四条宣传部应当为员工提供必要的培训和培养机会，提升员工的专业素质和工作技能。
第十五条宣传部应当建立健全的考核制度，评选优秀员工，激励员工积极工作。
第五章宣传部工作纪律第十六条宣传部成员应当恪守工作纪律，遵守国家法律法规和有关规章制度。
第十七条宣传部成员应当自觉维护宣传部的形象，言行举止端正，尊重他人，团结合作。
第十八条宣传部成员在工作中如发现问题，应当及时向上级领导汇报，主动解决。
第六章宣传部奖惩制度第十九条宣传部设立先进个人、优秀团队等奖励，鼓励成员为宣传工作付出努力。
宣传部日常规章制度范文（3篇）
宣传部日常规章制度范文一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针，规范宣传部工作，提高宣传工作效益，特制定本规章制度。
二、宣传部组织架构宣传部设部长一名，副部长若干名。
部长由党委任命，副部长由部长提名，党委批准。
宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。
三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能，负责组织、策划和推动各项宣传工作，确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播；2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行，做好宣传工作的组织协调工作；3. 指导和协助各基层单位的宣传工作，帮助提升宣传工作水平；4. 开展对外宣传工作，增强国家形象和文化影响力；5. 进行宣传工作评估，并提出改进意见。
四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署，及时组织制定宣传工作计划；2. 积极宣传党的政策理论和党的声音，通过多种方式向广大群众传播信息；3. 负责撰写和审核各类宣传资料，确保信息准确、规范；4. 组织宣传活动的策划、准备和执行，确保活动的顺利进行；5. 加强与其他单位的协作，共同推动宣传工作的开展。
五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德，严格遵守党的纪律和法律法规；2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力，参加相关培训和学习；3. 宣传部员工应团结协作，共同完成工作任务，建设和谐的工作环境；4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作，积极履行被委派的任务。
六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标，对工作任务完成情况进行定期考核；2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据；3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈，为其改进提供参考意见。
七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定，按照预算执行；2. 宣传部应及时编制和报送预算，确保资金的合理配置和使用；3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。
宣传部内部管理制度(五篇)
宣传部内部管理制度一、工作制度1、坚持正确的政治方向和舆论导向，坚持贴近生活，贴近群众，贴近实际，服务县委、县政府的中心工作和三个文明建设。
2、积极钻研业务，提高业务能力，规范言行举止，严守宣传纪律。
3、严格遵守作息时间和请假制度，有事暂时离岗，应与同事打招呼，半天以内向股室负责人请假，一至三天向分管副部长请假，三天以上向部长请假，请长假由部长办公室研究批准。
4、保持积极向上的精神状态和严肃认真的工作作风，工作积极主动、不拖拉、不推诿，按时按要求完成本职工作。
5、分工合作，团结互助，诚实待人，和谐相处。
二、财物制度1、宣传部经费(含专项经费)由秘书股统一管理，所有开支报销凭证由分管财经领导一支笔签批。
开支报销凭证需经手人、证明人、签批人____人签字。
2、开支报销凭证应在费用开支发生后____日内办理签报手续。
如部经费紧张不能及时列支，应先到秘书股登记，由秘书科按时间先后视轻重缓急予以列支。
3、____元以内开支须先报分管财经领导同意，____元以上开支须先报部长同意，未经同意擅自开支，不予报销。
4、严格遵守现金管理规定，____元以上开支一律采取现金支票或转帐支票结帐。
5、购入固定资产____日内纳入固定资产明细帐，防止固定资产流失。
6、规范原始支出凭证管理，杜绝白条入帐。
7、规范票据管理，严格执行____领用、登记和核销手续。
8、来客膳宿由秘书股统一安排，实行对口接待。
乡镇来客用膳原则上安排在机关食堂，接待所需物品由秘书股统一安排。
三、用车制度1、车辆由秘书股统一管理，擅自用车所产生费用自行负担。
2、各股室用油发放油卡，定量供应，超出部分自行负担。
3、用车原则上需提前一天通知秘书股，秘书股根据公务的轻重缓急统筹安排。
4、未经分管财经领导同意，各股室不得擅自借车、租车，否则所产生费用不予报销。
5、驾驶员应根据派车时间要求按时出车和返回，凡未经秘书科安排出车作为驾驶员擅自用车处理。
6、车辆实行定点维修，驾驶员发现车辆需维修时应先报秘书股，经批准后才能进行维修，凡车辆大修，要经分管财经领导同意后才能进行，车辆维修费用由秘书股统一结算，严禁擅自购置配件或先维修后报告。
宣传部部门制度（五篇）
宣传部部门制度团总支宣传部作为学院学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示学院风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立学院的良好形象。
为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，特制定本细则：一、岗位负责制1、宣传部工作每次的活动，主要是检查黑板报、协作____部做材料等等，所有宣传人员不得无故推脱，并认真保质保量的完成，有应付工作情况的，将作口头批评或者以书面形式检讨自己的行为。
2、活动负责人在活动开展前提交活动计划，具体的活动由本部成员讨论，活动结束写工作总结。
3、各成员应主动提出新的见解，及时向部长反馈信息，包括每一项活动或任务的进展情况以及____的变更。
二、例会制度(1)因为宣传部的工作性质是积极配合各部门搞好宣传工作，也决定了部门会议的不定时效性，为此我们根据工作情况及时召开部门会议。
(2)由正部长主持会议，专门人员负责会议记录，使本部门各成员明确现阶段的工作任务与要求，分配工作任务并确定宣传活动的分组情况，对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结。
(3)会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。
(4)各项会议不得迟到、早退、因故不到者应事先向正部长请假。
三、成员考核制度1.考核内容：(1)工作认真，积极主动，纪律性强，能力强，能出色完成各项任务，效果显著。
(2)根据例会和值班的考勤，如迟到、早退、无故不到的次数作为标准。
(3)对本部门开展的工作或交予的任务工作，借口拒绝执行或很好完成任务进行记录，作为考核依据。
(4)学生会成员在进入学生会工作的前一个月为试用期，经考核审定以后成为正式的学生会成员。
考核事项会随事随时添加。
2.考核方法：综合考核内容情况，按照学生会综合测评标准进行评比。
本规章制度的最终解释归院学生会宣传部。
宣传部规章制度内容
宣传部规章制度内容第一章总则第一条为规范宣传部工作，提高工作效率，本规章制度依据《组织机构管理条例》和相关法律法规制定。
第二条宣传部是机构内部部门，主要负责机构的宣传推广工作，宣传部全体工作人员应严格遵守本规章制度的规定。
第三条宣传部主要职责包括但不限于：策划和组织各类宣传推广活动，撰写宣传资料，维护机构品牌形象等。
第四条部门负责人是宣传部的主要负责人，负责部门的日常管理和工作安排。
第五条宣传部下设宣传员、设计师等岗位，各岗位的职责和工作标准应依据本规章制度制定。
第六条宣传部如需对规章制度进行修订，应征得机构领导同意并报人事部备案。
第二章宣传部职责和工作流程第七条宣传部负责策划和组织各类宣传推广活动，包括但不限于产品发布会、展览会、线上线下宣传活动等。
第八条宣传部负责编写和发布宣传资料，包括但不限于宣传单页、宣传册、新闻稿等。
第九条宣传部负责维护机构品牌形象，包括但不限于宣传标语、logo设计、广告投放等。
第十条宣传部负责与媒体合作，包括但不限于新闻发布、广告投放、媒体赞助等。
第十一条宣传部的工作流程如下：1.召开部门例会，安排当期工作任务；2.策划和组织各类宣传推广活动；3.编写和发布宣传资料；4.维护机构品牌形象；5.与媒体合作，发布宣传信息。
第三章宣传部工作标准第十二条宣传部工作人员应遵守以下工作标准：1.遵守相关法律法规，确保宣传活动合法合规；2.保护机构机密信息，不得泄露机构内部资料；3.保持工作秩序，不得擅自违反部门规章；4.积极主动，承担责任，完成工作任务；5.保持团队合作精神，共同协作完成宣传推广工作。
第十三条宣传部员工如违反工作标准，经查证属实的，将视情节轻重做出相应处理，包括但不限于警告、记过、开除等。
第四章宣传部绩效考核第十四条宣传部将按照年度绩效考核制度进行考核，评定部门全体工作人员的工作绩效。
第十五条绩效考核内容包括但不限于：工作任务完成情况、工作质量、工作效率等。
第十六条绩效考核结果将作为干部奖惩和晋升晋级的重要依据，对考核不合格人员将采取相应措施。
宣传部机关管理规章制度
宣传部机关管理规章制度第一章总则第一条为规范宣传部机关的管理行为，提高工作效率和工作质量，保障工作顺利开展，制定本规章制度。
第二条宣传部机关管理规章制度适用于宣传部机关的全体工作人员，包括职工、公务员、劳务人员等。
第三条宣传部机关管理规章制度遵循依法、规范、公开、公平、公正的原则，确保工作的科学化、民主化、法治化。
第四条宣传部机关负责人是管理规章制度的第一责任人，应当严格遵守、执行规章制度，对违规行为进行严肃处理。
第五条宣传部机关管理规章制度的修改和完善，需经过相关程序和程序，经领导批准后方可实施。
第二章工作规范第六条宣传部机关工作人员应当严格遵守工作纪律，遵循工作程序，做到及时、准确、高效地完成工作任务。
第七条宣传部机关工作人员必须尊重领导，服从指挥，听从工作安排，不得擅自决策和越权行使职权。
第八条宣传部机关工作人员应当文明礼貌，与同事相互尊重，相互帮助，营造和谐的工作氛围。
第九条宣传部机关工作人员应当保守工作秘密，不得泄露机关内部事务和关键信息，确保工作安全。
第十条宣传部机关工作人员不得利用职权谋取私利，不得违法违纪，不得有贪污、腐化等行为。
第十一条宣传部机关工作人员应当努力提升自身专业技能和素质，不断学习、不断进步，做到胸怀开放、勇于创新。
第三章管理制度第十二条宣传部机关负责人应当建立健全工作机制，明确职责分工，细化工作流程，促进工作的有序进行。
第十三条宣传部机关负责人应当加强对工作人员的管理和监督，对工作人员的行为、工作业绩进行评估和考核。
第十四条宣传部机关负责人应当配备足够的人力、物力、财力，提供良好的工作环境和条件，保障工作的正常开展。
第十五条宣传部机关负责人应当做好应急预案和安全防范措施，保障工作人员的人身安全和财产安全。
第十六条宣传部机关负责人应当定期召开会议，及时总结工作，分析问题，制定下一阶段的工作计划。
第四章违规行为处理第十七条宣传部机关工作人员如发生违规行为，应当及时向主管领导或纪律检查委员会报告，并接受处理。
宣传部规章制度
宣传部规章制度宣传部规章制度「篇一」第一章工作制度一、部门职能1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传。
2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。
3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。
4、举办有部门特色的活动。
二、组织结构1、部长一名，副部长一名，成员。
部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。
2、部长权利及义务:①、制定、修订本部门的工作条例；②、审议本部门的工作计划和工作报告；③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；⑤、监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助⑥、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；⑦、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；⑧、团结部门成员，真正做到上传下达；⑨、有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违章海报。
三、工作制度1、考勤制度1 )、本部成员必须按值班时间每天准时到办公室，做好本部值班记录，积极开展工作。
2)、工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向办公室值班人员说明去向。
3)、社联例会和本部例会要按时参加，不得迟到，早退或踩着点。
确有事的要向部长请假，其他人捎假的无效。
4)、值班要求与职责：及时通知当日的宣传任务；对于宣传柜内的一切物品使用完毕过后应及时洗净并排放整齐；严格管理好各协会外借宣传物品的登记，出宣传板（海报）的质量及展出要求等。
2、例会和值班制度1)、每周二中午12：10分在2101开社联、社工委、各协会的大例会。
2)、值班时间：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：303)、每周五下午6：10分开社联内部例会。
4)、每周四中午12：30开本部例会。
5)、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。
3、采购制度先由各成员写报告所需物品，部长、副部长审核后，报办公室审批。
由办公室人员前往购买。
4、工作流程制度1)、当社团有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关协会。
宣传部部门规章制度模版（三篇）
宣传部部门规章制度模版第一章总则第一条为规范宣传部的工作行为，提高宣传工作效果，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部的全体工作人员。
第三条宣传部是学校对内外宣传工作的主要负责机构，负责学校形象的宣传、宣传资料的制作和发布、媒体的联络和对外交流等工作。
第四条宣传部的工作要坚持正确的政治方向，为学校发展服务，积极开展宣传工作，提高学校在社会各界的知名度和信誉度。
第五条宣传部应当遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，严禁违反纪律和道德规范。
第二章组织机构第六条宣传部由部长、副部长和各职能部门组成，部长负责部门的日常工作，副部长协助部长工作。
第七条宣传部设有宣传媒体部、宣传活动部和对外交流部等主要职能部门，各部门负责不同的宣传工作。
第三章工作职责第八条宣传部的主要职责包括：1.负责学校形象的宣传工作，策划并执行形象宣传活动，提高学校的知名度和影响力；2.负责宣传资料的制作和发布，保证宣传资料的及时性和准确性；3.负责媒体的联络和对外交流，与外界建立良好的合作关系，增加学校的曝光度；4.负责规范学校网站和社交媒体的管理和维护，确保信息的及时发布和回复；5.负责学校对外宣传的统筹规划和协调工作，制定宣传策略和计划。
第四章工作流程第九条宣传部在开展工作时，应按照以下流程进行：1.收集资料：定期收集学校的相关信息，包括学校活动、新闻报道等，为宣传工作提供依据；2.策划活动：根据学校的实际情况和需要，结合已有资料和信息，制定宣传活动的策划方案；3.执行活动：组织参与宣传活动的人员，按照策划方案进行活动执行；4.评估效果：活动结束后，进行效果评估和总结，为下一次的宣传工作提供经验和参考。
第五章部门人员的要求第十条宣传部的部门人员应具备以下基本要求：1.具备较强的组织能力和沟通能力，能够协调各方面的资源，顺利完成宣传工作；2.具备较强的创新意识和想象力，能够设计和实施独特的宣传活动；3.具备较好的文字表达能力和写作能力，能够编写宣传资料和稿件；4.具备良好的团队合作精神和执行力，能够与他人合作，共同完成任务；5.具备良好的政治素质和职业道德，保持高度的责任心和敬业精神。
宣传部部门规章制度(2篇)
宣传部部门规章制度一、部门性质。
宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。
负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。
二、职能简介。
宣传部是校学生会领导下的____的主管部门，担负着各项活动宣传、____政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。
其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效____完成各项活动”。
三、工作宗旨。
本着“日新自强，知行合一”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。
以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。
四、部门设置。
宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。
同时部门内部设立了海报组，书法组，计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。
部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。
五、____制度(一)部门例会：1、部门每周开一次例会(周五中午12。
20)，例会备有相应的会议记录。
2、例会参加人员。
宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。
3、宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。
4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。
(二)工作原则1、节流开源(节省材料，物品回收利用)，妥善保管好部门各种资源。
2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。
(部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间)。
4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。
5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与____之间的关系，品学兼优，全面发展。
六、考核积分制度(一)考核原则：1.客观公正原则；(1)对被考核人做到实事求是的评价。
宣传部日常规章制度（6篇）
宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合____部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部部门制度（4篇）
宣传部部门制度第一章总则为了加强宣传工作，提高宣传工作质量和效益，特制定本制度。
第二章部门职责宣传部是负责组织、实施和监督全校宣传工作的职能部门，具体职责如下：1. 负责制定校园宣传工作的总体规划和年度计划，并组织实施。
2. 协助校领导进行重大活动和重点工作的宣传报道。
3. 组织开展校园宣传活动，包括策划、组织、执行及后期评估等工作。
4. 负责校园宣传材料的编辑、制作和发布。
5. 组织校园宣传素材的采集和整理。
6. 负责校内外媒体的联系、协调和对接工作。
7. 组织对校园宣传工作进行评估和总结，并提出改进建议。
第三章组织架构宣传部包括部长、副部长、干事三个职位。
1. 部长负责宣传部的整体工作，统筹协调各项工作。
2. 副部长协助部长进行宣传工作，负责部分具体工作。
3. 干事负责完成部门下达的任务，并积极参与部门各项工作。
第四章工作流程宣传部工作流程如下：1. 制定年度宣传计划：根据学校发展目标和各部门工作计划，制定年度宣传计划，明确宣传重点和工作重点。
2. 策划宣传活动：根据年度宣传计划，制定每月宣传活动计划，并组织宣传团队进行策划和筹备工作。
3. 宣传活动执行：按照宣传活动计划，组织执行宣传活动，确保活动顺利进行。
4. 宣传材料制作和发布：根据宣传活动需求，负责宣传材料的撰写、编辑、制作和发布工作。
5. 媒体对接与联系：负责与媒体进行联系和对接工作，确保宣传工作得到有效传播。
6. 宣传工作评估和总结：对每次宣传活动进行评估和总结，提出改进建议，为下次活动积累经验。
第五章具体要求1. 组织有序：宣传部要确保工作的有序进行，遵循规定的工作流程和程序。
2. 保密工作：宣传部要妥善保管涉及到敏感信息的宣传材料，确保信息的安全性和保密性。
3. 创新和专业素质：宣传部的成员应具备创新思维和较高的专业素质，积极探索新的宣传方式和方法。
4. 团队合作：宣传部成员之间要相互协作，形成良好的团队合作氛围，共同完成宣传任务。
宣传部干事规章制度范文（三篇）
宣传部干事规章制度范文为了确保宣传部工作的顺利开展和组织效率的提高，制定以下宣传部干事规章制度：一、宣传部干事职责1. 宣传部干事要认真履行自己的职责，积极参与宣传部的各项工作。
2. 宣传部干事负责宣传活动的策划、组织和执行，包括活动的宣传方案、宣传材料的设计和制作等。
3. 宣传部干事要积极了解学校或组织的相关政策和动态，及时反馈给宣传部，为宣传部的决策提供依据。
4. 宣传部干事要积极参与部门会议和活动，提交工作报告，与部门其他成员共同协作。
二、宣传部干事的权利1. 宣传部干事有权参与宣传部各项工作的决策和规划。
2. 宣传部干事有权利提出有关宣传活动的建议和意见，并获得相关人员的回应和支持。
3. 宣传部干事有权利使用宣传部的工作设备和资源，确保顺利完成工作任务。
三、宣传部干事的纪律要求1. 宣传部干事要严格遵守学校或组织的纪律规定和宣传部的工作制度。
2. 宣传部干事要保持团结、互助和积极向上的团队精神，不得进行恶意诋毁、抵制和攻击他人。
3. 宣传部干事要遵守工作时间，按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工。
四、宣传部干事的工作方法1. 宣传部干事要学习和掌握相关的宣传工作知识和技能，提升自己的专业能力。
2. 宣传部干事要善于团队合作，与部门其他成员密切配合，共同完成工作任务。
3. 宣传部干事要积极主动与校内外资源合作，扩大宣传部的影响力和宣传效果。
以上是宣传部干事规章制度的基本要求，宣传部干事应严格按照以上规定履行职责和权利，共同努力推动宣传部工作的顺利开展。
宣传部干事规章制度范文（二）第一章总则第一条为了进一步加强宣传部的管理，提高干事队伍的素质，充分发挥宣传部的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于宣传部全体干事，干事应严格遵守，并接受组织的约束和监督。
第三条宣传部干事应遵守党的纪律、国家法律法规和学校规章制度，始终将组织的利益和集体的荣誉置于第一位。
第二章干事选拔与任免第四条干事选拔以自愿报名的方式进行，择优选取，根据干事个人的综合素质和岗位需要进行考察和综合评定。
宣传部职能规章模版（3篇）
宣传部职能规章模版宣传部部门职能宣传部的主要任务是指导和协调各院系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精神，对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康的方向发展，贡献自己的全部力量。
宣传部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布置等，为各项活动的顺利开展做好前期宣传，并让部门干事在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。
宣传部部门制度一、工作制度1、宣传部每位干事必须在规定时间内完成部长规定的任务，不能拖延海报展出的时间，影响海报展出的效果，海报必须要贴在规定的海报栏。
2、宣传部每位干事必须按照部长的要求画出相应的海报，不得出与海报主题无关的海报，海报内容必须要积极向上，积极加强校园文明建设。
3、宣传部每位干事都必须熟练的掌握海报技术，提高海报质量，学习一门业余技术，去图书馆找相应资料进行练习。
在完成工作任务的同时，每周必须上交一幅自己练习的海报。
4、宣传部会将干事分成五组，工作时间分别为星期日到星期四每晚六点半至九点，不得迟到，不得提前离开。
若有工作任务未完成的可将工作时间延后。
二、卫生制度1、宣传部每位干事在值班后都必须及时打扫办公室，保持办公室的整洁。
2、每位干事在值班后都必须及时将椅子、纸张、颜料、画具摆放好。
3、三、物品使用制度1、2、宣传部所有干事都必须爱护宣传部里的任何物品，不得破坏。
宣传部所有干事不得将宣传部物品外借，若有需要，经部长批如有必要，可以有组织性的定时一起打扫整理办公室。
准后，及时归还。
3、四、例会制度1、每周开一次例会，部长将任务分配给个小组。
所有干事不得迟宣传部所有干事不得外带宣传部物品。
到，不缺勤，不早退，并提前五分钟到办公室，如有特殊情况须提前至少两个小时向部长说明。
2、例会时，禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。
3、4、5、禁止在例会时东张西望，会议时要带好笔记本，做好笔记。
宣传部职能规章(5篇)
宣传部职能规章招生宣传志愿者协会宣传部职能定义与规章制度职能定义宣传部简介：通过文字和图画的形式向学校师生宣传协会的活动，提高协会的知名度和影响力；向校外展现移通学院的形象，为走进中学开拓道路。
宣传部职能：1、创建以海报、横幅等宣传形式；2、每月月刊制作；5、对协会的活动以及日常工作进行记录并写出宣传稿；3、日常宣传的条幅和海报的悬挂和管理(条幅、海报悬挂的申请工作等)；3、协会举办活动时向学校(led、播音室)等部门的对接工作；4、配合网络媒体部的对外宣传工作和其他部门的文字工作。
部门规章制度作为协会宣传部的一员，我们应该严格遵守协会宣传部的管理规章制度。
为了能够更好地做好宣传部的日常工作，落实协会建设正规化的要求，结合本部实际，特制定此制度。
一、工作宗旨履行自身职责，认真完成任务，维持宣传部日常工作，为主席团和各部工作提供协助。
二、工作要求：1.部门成员需认真对待自己的每一份工作，将自己工作做到最好。
2.各成员遵守协会、部门的规章制度。
三、工作制度：2、部门成员要明确自己的职责，做好本职工作。
工作中实行部长，副部长负责制，部长全面负责部内日常事务，副部长协助部长做好各项工作，干事各行其职，团结合作，齐心协力，工作应热情积极。
要求本部门完成的工作不得推给其它部门。
3.各成员必须服从部长统一协调指挥，个人需以集体利益为重。
4.各部员之间需互相尊重，注意个人形象，给其他同学起好的带头作用。
5.保质保量完成任务，积极参加部内活动，集体活动时准时到位。
6.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结；集体例会时应做好会议笔记或摘要，会议结束后进行整理并上交至部长处。
7.值班期间需遵守值班条例，不得无故缺勤，有事向部长请假。
8.活动所需要的物资应先罗列出清单并上交给部长，待审核通过后再去购买。
9.保管好本部的物品，如需外借需向部长申请。
10.每学年结束，部长根据干事的综合表现予以优秀干事称号。
宣传部规章制度
宣传部规章制度第一条宣传部的职责。
1. 宣传部负责组织和策划公司的宣传工作，包括广告、媒体宣传、公关活动等。
2. 宣传部负责制定公司的宣传计划和预算，并监督执行情况。
3. 宣传部负责管理公司的品牌形象和宣传资料，确保宣传内容的准确性和合法性。
第二条宣传部的组织架构。
1. 宣传部设有部长一名，副部长若干名，宣传专员若干名。
2. 宣传部门内部设有宣传策划组、媒体关系组、品牌形象组等职能组织。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部应当定期召开部门会议，研究和安排公司的宣传工作。
2. 宣传部应当与其他部门密切合作，协调宣传工作与业务工作的配合。
3. 宣传部应当及时向公司领导层报告宣传工作的进展情况和成果。
第四条宣传部的工作原则。
1. 宣传部应当遵守国家法律法规，不得发布虚假宣传信息或违法广告。
2. 宣传部应当尊重客户和消费者的权益，不得进行欺骗性宣传或误导性广告。
3. 宣传部应当保护公司的商业机密和商标权益，不得泄露公司的商业秘密或侵犯他人的知识产权。
第五条宣传部的工作考核。
1. 宣传部的工作绩效将纳入公司的绩效考核体系，根据宣传工作的成效进行评定。
2. 宣传部应当定期对宣传工作进行自查和评估，及时发现和解决存在的问题。
第六条宣传部的违规处理。
1. 对于违反宣传规章制度的行为，宣传部将根据公司的规定进行相应的处理，包括警告、记过、降职甚至开除。
2. 对于因宣传工作出现的违法行为，宣传部将配合公司的法务部门进行处理，并承担相应的法律责任。
以上为宣传部的规章制度，宣传部全体成员应当严格遵守，并不断完善和落实。
宣传部内部管理制度（5篇）
宣传部内部管理制度学生会宣传部作为恒星学院团委学生会的一个重要部门，对我校各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。
为了把我部门建设成一个具有制度化，规范化，严格化的部门，以配合整个团委学生会的各项工作顺利进行，特此制定以下制度：(一)、直接上级。
分团委正副书记。
(二)、联系岗位：校团委、各学院团委学生会宣传部、班级团支书和宣传委员(三)、部门职责。
(1)负责本学院的对内、对外宣传报道工作。
(2)负责制作活动海报。
(3)负责各种活动会场的布置﹙摆放嘉宾卡牌﹑制作签到卡纸等﹚。
(4)负责制作每月的橱窗海报，实行____制；(5)负责完成上级交办的事务。
(四)、部门管理规则：1、严格遵守校团委学生会的各项规章制度。
2、学会先做人后做事。
做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会设身处地为他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不误；时刻注意要树立作为学生会干部良好的形象。
3、按时参加各种会议，活动，有事不能参加需要提前写请假条由分管负责人同意并签字，上交办公室并告知部长。
会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予以严重警告，三次者辞退。
若来不及请假可口头请假，并要在____小时内补假条。
4、我部门物品管理。
所有物品都需要妥善保管包括颜料、墨杯墨水、画笔、刷子等绘画书写工具及过期海报、历年书法绘画作品、废纸、横幅等；所有物品要求分门别类摆放整齐，杜绝乱摆乱放现象。
使用各种材料时要以节约为先，不能浪费。
5、我部门宣传板，橱窗海报管理。
实行个人责任制管理，要求当天责任人巡视宣传板，橱窗海报三次，发现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固(包括橱窗海报、手制海报)。
6、每次做完手制海报后，要把桌子擦干净，工具整理好。
7、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务。
8、我部门内部人员或其他人员若要借用宣传部物品，需告知部长后方可借用。
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E---ZONE英语协会宣传部部门规章制度
宣传部成员---------1名部长，2名副部长，干事15名
部长负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。
副部长负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力。
干事是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的见解，参与每次宣传任务的前期创意
一、日常要求：
1宣传部积极配合本协会宣传工作及其他部门人员调动。
、
2社团活动宣传干事或部长必须到场并进行签到，有事者必须到电话请假，经部长同意后方可。
3、办海报要求效率，质量，做事不准拖拖拉拉。
二、海报要求：
1、海报一律用A1纸或卡纸，水粉。
2、海报要求：标题醒目；落款必须有社团名称；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。
3每次办海报时都进行重新分组，目的是加强部门成员之间的合作
3、张贴地点：主要以英语角为主及每幢宿舍楼下，其余应活动场地摆置。
三开会要求
1开会时间为每周二中午11点50主教107.，大家签到完毕后会议开始。
开会时不准交头接耳，需讨论时大家才可以交流，如有疑义者可以当场询问。
2开会时先总结上周的工作，然后安排本周的任务，对工作忍者的干事惊进行表扬，对不积极参加活动者;，开会经常无故迟到者，进行当场批评并在开会时给予正当理由。
四管理要求
1．宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，置办海报要有新意。
2.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励(颁发优秀干事证等)
3.要处理好工作和学习的关系。
4,节省本部门资源，如颜料，纸张，画笔…
5本部门的物资不得外借，如要外借必须向部长通告。
6如果所需宣传品宣传部暂时没有（用完），可自行购买，购买后请拿正式发票并盖章方可报帐。
7每举办一次活动时部长必须进行总结及干事发表一下自己的感受。
注：希望本部门干事严格遵守以上条例，若有违规者，我们将严厉处罚。