泉州市建筑施工行业企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准
泉州市安全生产委员会关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知
泉州市安全生产委员会关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知文章属性•【制定机关】泉州市安全生产委员会•【公布日期】2024.04.09•【字号】泉安委〔2024〕6号•【施行日期】2024.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文泉州市安全生产委员会关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知泉安委〔2024〕6号各县（市、区）、泉州开发区和泉州台商投资区安委会，市安委会有关成员单位：为认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列重要论述和指示批示精神，落实市委、市政府关于加强企业（含生产经营场所、事业单位，以下统称企业）安全生产能力建设的决策部署，进一步规范和促进企业全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作，对企业安全生产实行星级管理，采取以奖代补等有效激励措施，提高企业落实安全生产主体责任的积极性和主动性，提升企业安全生产管理水平，防范和遏制生产安全事故发生，推动全市安全生产形势持续稳定向好，现结合我市企业实际，探索实行安全生产星级管理，创新以奖代补机制激发内生动力，有关要求通知如下：一、总体要求和主要目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以落实企业全员安全生产责任制，加强企业安全生产能力建设为抓手，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，按照客观、公正、公平、实事求是的要求，对企业安全生产实行星级管理，采取以奖代补等有效激励措施，支持和鼓励企业开展安全生产星级评定工作，实施差异化监管执法，全面压实企业安全生产主体责任，不断提升企业安全生产能力，有效防范生产安全事故的发生，实现“控事故、保安全”。
二、企业安全生产星级评定（一）评定范围。
对泉州市辖区内的所有企业开展安全生产星级评定工作。
（二）评定周期。
定期开展企业安全生产星级评定工作，以三年为一周期，有下列情形的自动退出安全生产星级评定：1.企业依法被吊销工商营业执照或者被注销登记的；2.企业被依法宣告破产或者被撤销、解散的；3.企业被依法责令关闭或者予以取缔的；4.工程建设通过竣工验收的施工项目；5.发生生产安全死亡事故或有较大及以上影响生产安全事件的企业。
泉州建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则
泉州市建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则二0一七年目录1范围..........................................................................2规范性引用文件......................................................3术语和定义........................................................................4基本要求...............................................................................4.1总体要求...............................................................4.2目标.............................................................................4.3原则................................................................5组织管理机构.................................................................5.1机构设置.........................................................5.2职责.............................................................6风险分级管控工作程序和内容............................................6.1风险分级管控工作程序...................................................6.2风险点确定.......................................................................6.3危险源辨识.........................................................6.4风险评价...........................................................................6.5编制风险分级管控清单................................................. 6.6风险分级管控措施........................................6.7实施风险分级管控.......................................................... 6.8文件管理.....................................................................6.9分级管控效果验证......................................................... 6.10持续改进.......................................................................附录1：建筑施工现场安全检查提示卡（样卡）；附录2：有毒有害化学物质信息卡（样卡）；附录3：危险源点警示卡（样卡）；附录4：事故隐患和职业危害监控卡（样卡）；附录5：施工现场危险源辨识与危险评价一览表及防范措施1范围本实施细则给出了建筑施工企业、建设单位、监理单位、设计单位等责任主体在泉州市内从事安全生产风险分级管控实施的相关要求。
福建省安全生产标准化级别评定
福建省安全生产标准化级别评定汇总表企业名称：中交第三公路工程局福永高速A1项目经理部(盖章) 自评时间：年月日初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日福建省安全生产标准化级别评定标准一、公共部分(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级；总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
（六）交通行业（300分）注：1．适用范围：客运企业，出租汽车企业，危险货物运输企业，10部车以上普通货物运输企业，一、二级客运站，一、二级货运站，一、二类机动车维修企业，客货运码头、船舶修造企业，机动车驾驶员培训机构，道路建设企业。
2．内河运输企业的行业特殊要求评分标准由其行业主管部门根据实际需要可进行适当调整。
3．安全员配备标准：（1）运输企业：车辆<50部配备专职2人、兼职1人；51≤车辆≤99部配备专职3人、兼职1人；车辆≥100部配备专职4人、兼职1人。
危险货物运输企业增加2人持证的装卸管理员。
（2）客运站：专职3人，兼职数人（包括危险品检查人员、保安人员）。
福建省建设工程质量安全动态监管办法(项目经理、企业扣分、计分规则)
：按照本办法第二十三条给责任单位历次记分的累积值。
第十八条施工单位已完成工程设计和合同约定的各项内容并提出工程竣工报告的，具备投产和使用条件，并召开验收准备会的或已交付使用的，由建筑施工企业或监理单位在5个工作日内统一向项目工程质量监督机构提出终止动态监管的书面申请，项目工程质量监督机构在收到工程项目竣工验收报告的当日或终止监管（完工）书面申请2个工作日内在“质量安全监管系统”中完成核实；核实终止监管（完工）或提交的竣工验收报告符合要求的，终止该项目的动态监管记分和评价工作。
（一）所属项目责任人周期记分值累计达100分及以上的。
（二）工程项目因质量安全问题被责令全面停工改正的。
（三）有关人员不按第二十、第二十一条规定参加集中教育培训的。
当单位工程被抽查的主要受力构件混凝土强度经检测（包括监督检测和检测鉴定）达不到设计要求或被抽查的危险性较大的分部分项工程均存在发生群死群伤事故安全隐患的，方可采取全面停工改正方式。
：责任单位的单个项目质量安全文明施工行为记分值；
：责任单位在记分周期内质量安全文明施工行为方面被监管评价过的在建工程项目总数；
：责任单位的单个项目所有违规事实记分条款对应的记分采集值总和；
j：违规事实记分条款的编号，如1.1.1条、1.1.2条等；
：责任单位的单个项目第j条违规事实记分条款对应的记分采集值，即责任单位的单个项目第j条违规事实记分条款对应的历次监管评价记分采集值的平均值；
第十一条在对违规事实进行调查时，应由2名及以上持有住房和城乡建设行政执法证的监管人员（以下简称监管人员）共同对发现的违规事实进行调查取证。施工现场有关单位及人员应按照要求协助监管人员开展工作，如实提供有关资料和回答有关咨询，不得干扰阻拦。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价是衡量施工企业安全生产工作水平的一项重要指标，对于保障员工生命安全和健康发展、推动施工企业健康可持续发展具有重要意义。
下面介绍施工企业安全生产评价的标准。
一、领导责任1. 设立并完善安全生产管理机构，明确安全责任人，并落实到位。
2. 制定安全生产管理制度和操作规程，并进行必要的培训和宣传，确保员工掌握安全知识和技能。
3. 进行安全生产风险评估，制定相应的预防措施，确保施工过程中的安全。
二、安全生产管理1. 建立完善安全生产管理档案，包括安全管理制度、培训记录、事故报告等，以备查阅。
2. 配备必要的安全设施和防护装备，并进行定期检查和维护。
3. 设立安全生产管理检查制度，定期对施工场所进行检查，发现问题及时整改。
三、安全培训和教育1. 定期组织安全培训和教育活动，包括安全知识、操作规程等培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 规范施工场所的安全教育标识，确保员工能够及时了解安全风险和应对措施。
四、责任追究制度1. 建立事故责任追究制度，对责任人进行相应的处罚和处分，确保责任追究到位。
2. 配备专门的安全监管人员，负责安全事故的调查和处理，保证事故处理的公正和客观。
五、事故应急管理1. 制定完善的事故应急预案，包括事故报告和事故处理的程序和方法。
2. 组织事故应急演练，提高员工应对突发事故的能力和素质。
3. 配备必要的应急设备和器材，确保事故发生时的快速处理能力。
以上是施工企业安全生产评价标准的一些基本要点，通过按照这些标准进行评价，能够全面了解施工企业的安全生产情况，并提出针对性的改进措施，进一步提高施工企业的安全管理水平，确保员工的生命安全和健康发展。
加强泉州市区建设工程安全文明施工标准化管理的通知泉建建新
加强泉州市区建设工程安全文明施工标准化管理的通知泉建建新文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]泉州市住房和城乡建设局关于加强泉州市区建设工程安全文明施工标准化管理的通知泉建建〔2011〕1号各县（市、区）、泉州开发区、台商投资区建设主管部门，局属有关单位：为贯彻落实省委、省政府和市委、市政府“继续打好五大战役，大干十二五开局之年”的决策部署，打好城市建设战役，深化城市建设管理年活动，健全完善安全文明施工长效管理机制，高起点、高效能推进安全文明施工标准化，确保城市面貌有较大改观和提升，促进社会和谐稳定。
根据有关法律法规规定，结合我市实际，现就加强中心市区建设工程安全文明施工标准化管理通知如下：一、总体要求以科学发展观为指导，坚持“以人为本”、“安全发展”的理念，以对施工现场的安全文明标准化考评为基本手段，落实企业安全生产主体责任，加强安全基础工作，统筹规划、分步实施，稳步推进建筑施工安全文明标准化工作，不断提高企业安全管理水平和行业主管部门安全监管水平，促进工程质量安全生产整体水平提升和建筑安全生产形势持续稳定。
二、适用范围和依据泉州市区从事房屋建筑、市政基础设施、装饰装修和拆除工程的建设、监理、施工等相关责任主体单位，必须大力推广安全文明施工标准化，严格执行《福建省建筑施工安全文明标准示范图集》、《泉州市建筑工程安全文明施工设施标准化图例》以及国家、省、市有关规范、标准、规定。
三、各方主体责任（一）建设单位职责1、建设单位对安全文明标准化施工管理负总责。
应确定安全文明标准化施工管理现场负责人，并对施工企业安全文明标准化施工进行总协调；2、建设单位在编制工程概算、预算及招标文件时，按照福建省住房和城乡建设厅有关规定确定安全文明施工措施费。
招标文件中应具体说明此项费用单独列支，其费用不参与工程施工投标竞争。
否则，建设主管部门不予受理招标文件备案。
3、建设单位应当在招标文件和合同中明确创建安全文明工地（市级安全文明示范工地、省级安全文明示范工地）要求，约定安全文明示范工地奖罚条款及创建增加费。
福建省建筑施工安全生产标准化评价实施细则(2022版)
福建省建筑施工安全生产标准化评价实施细则（2022版）第一章总则第一条为贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，坚持安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，牢固树立“隐患就是事故”的理念，落实企业安全生产主体责任，规范建筑施工安全生产标准化评价工作，根据《住房和城乡建设部关于印发<建筑施工安全生产标准化考评暂行办法>的通知》（建质〔2014〕111号），制定本实施细则。
第二条本细则所称建筑施工安全生产标准化是指建筑施工企业在建筑施工活动中，贯彻执行建筑施工安全法律法规和标准规范，建立企业和项目安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，管控危险性较大分部分项工程，排查治理安全生产隐患，使人、机、物、环始终处于安全状态，形成过程控制、持续改进的安全管理机制。
第三条本细则所称建筑施工安全生产标准化评价包括建筑施工项目和建筑施工企业安全生产标准化评价。
本细则所称建筑施工项目是指已办理施工许可的新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程项目。
本细则所称建筑施工企业是指在我省境内从事新建、扩建、改建房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工总承包企业和专业承包企业。
第四条福建省住房和城乡建设厅监督指导全省建筑施工安全生产标准化评价工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑施工安全生产标准化评价工作。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门可以委托建筑施工安全监督机构具体实施建筑施工安全生产标准化评价工作。
第五条建筑施工安全生产标准化评价工作应坚持客观、公正、公开的原则。
第六条建筑施工安全生产标准化评价具体工作在“福建省建设工程监管一体化平台工程项目监管系统”（以下简称“工程项目监管系统”）中实施。
第二章项目安全生产标准化评价第七条建筑施工企业应当建立健全以项目负责人为第一责任人的建筑施工项目安全生产管理体系，依法履行安全生产职责，实施项目安全生产标准化工作。
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准
施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准引言安全生产是施工企业的基本要求，也是保证施工质量的重要保障。
为了提高施工企业安全生产管理水平，保证建筑施工过程中的安全，国家对施工企业进行了安全生产标准化规范及达标评级标准，本文主要对施工企业安全生产标准化规范及达标评级标准进行介绍。
施工企业安全生产标准化规范安全生产标准化规范是为了促进建设行业安全生产、防范和减少事故，提高施工企业安全生产管理水平而制定的标准，它是一种以标准为依据、以重点环节控制为手段、以检查为手段、以达标为目的的安全生产管理体系。
施工企业应按照《建筑施工企业安全生产标准化规范》（GB/T 28001）进行标准化建设，建立相应的安全生产管理制度。
要求符合该标准化规范的施工企业必须建立和完善安全生产责任制、安全生产教育和培训制度、安全生产管理程序和安全生产考核评价制度，形成完整的安全生产管理体系。
安全生产管理体系包括领导责任、目标制定、组织实施、资源保障、监测评价等五大要素，要求施工企业按照《建筑施工企业安全生产标准化规范》的标准，严格落实这些要素，将安全生产作为企业高度重视的工作。
施工企业达标评级标准为了评估施工企业的安全生产管理水平，国家对施工企业进行了达标评级，评估内容包括安全生产责任制、安全生产培训教育、安全生产检查和隐患治理、安全生产监测和评价四个方面。
安全生产责任制评价施工企业的安全生产责任制评价主要评估企业是否建立健全安全生产领导责任制、安全生产组织架构体系，是否有规章制度和工作细则等，并对安全生产工作的过程和结果进行有效的监督和考核。
安全生产培训教育评价施工企业的安全生产培训教育评价主要评估企业是否有完善的安全生产培训计划、是否为员工提供必要的安全生产培训、是否组织开展安全生产教育宣传，以及员工的安全生产意识是否得到了提升。
安全生产检查和隐患治理评价施工企业的安全生产检查和隐患治理评价主要评估企业是否建立和完善了安全生产检查和隐患排查制度，是否制定了详细的隐患整改措施并严格按照要求执行，以及是否能够保障安全生产工作的正常运转。
2024年施工企业评价等级、内容和评分方法（2篇）
2024年施工企业评价等级、内容和评分方法一、评价等级：施工企业安全生产评价分为合格、基本合格和不合格三个等级。
二、评价内容：施工企业安全生产评价的内容包括安全生产条件单项评价、安全生产业绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。
安全生产单项评价的内容包括安全生产管理制度，资质、机构与人员管理，安全技术管理和设备管理4个分项；安全生产业绩单项评价包括生产安全事故控制、安全生产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行4个分项三、评分原则：㈠安全生产条件单项评分原则：1、各分项评分满分为100分，各分项评分的实得分应为分项评分表各评分项目实得分之和；2、分项评分表中各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分。
3、评分项目有缺项的，分项评分实得分=可评分项目实得分之和可评分项目应得分之和100；4、单项评分实得分应为其4个分项实得分的加权平均值。
相应分项的权数分别为0.3、0.2、0.3、0.2；㈡安全生产业绩单项评分原则：1、单项评分满分为100分；2、分项评分表中各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和和加分总和不得超过该评分项目应得分；3、单项评分实得分为各评分项目实得分之和；4、当评分项目涉及到重复奖励或处罚时，其加、扣分数应以该评分项目可加、扣分数的最高得分计算，不得重复加分或减分。
2024年施工企业评价等级、内容和评分方法（2）一、背景介绍随着建筑业的快速发展和市场竞争的日益激烈，施工企业的评价成为各方关注的焦点。
评价施工企业的等级、内容和评分方法可以为建设单位、投资者、监理机构等提供参考和依据，帮助他们选择合适的施工企业合作。
同时，对施工企业进行科学客观的评价还可以促使其优化施工管理，提高施工质量和服务水平。
二、施工企业评价等级2024年的施工企业评价等级可以根据施工企业的综合实力和绩效进行划分。
根据实际情况，可以将施工企业划分为以下等级：1. 优秀等级：具有较高的技术实力，材料供应链完善，施工质量过硬，能按时按质完成项目，并能提供高水平的售后服务。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准施工企业安全生产评价标准是评估施工企业安全生产状况和能力的重要工具。
以下是一些常见的施工企业安全生产评价标准：1. 安全管理体系：施工企业应建立完善的安全管理体系，包括安全策划、组织、实施、监督等环节。
评价指标可以包括安全管理规章制度、安全岗位责任制、安全教育培训等。
2. 安全责任制：施工企业应明确各级管理人员的安全责任，包括安全生产目标责任、安全活动组织责任、事故隐患排查责任等。
评价指标可以包括责任制度建立情况、责任明确程度等。
3. 安全人员配置：施工企业应根据工程的规模和风险等级，配置足够的安全管理人员和安全生产监督人员。
评价指标可以包括安全管理人员数量、专职安全生产监督人员数量等。
4. 安全设施设备：施工企业应配备必要的安全设施和设备，包括消防设施、紧急疏散通道、劳动防护用品等。
评价指标可以包括设施设备齐全程度、维护情况等。
5. 安全培训教育：施工企业应定期组织安全培训教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。
评价指标可以包括培训计划、培训内容、培训效果等。
6. 风险控制措施：施工企业应制定并实施有效的风险控制措施，包括事前风险评估、隐患排查治理、应急救援预案等。
评价指标可以包括风险评估情况、隐患排查治理情况等。
7. 事故应急准备：施工企业应建立健全的事故应急管理制度和应急响应机制，包括事故报告、事故抢险救援等。
评价指标可以包括应急管理制度建立情况、应急演练效果等。
8. 安全记录和统计分析：施工企业应做好安全记录和统计工作，及时掌握安全生产状况和问题，进行统计分析和经验总结。
评价指标可以包括安全记录和统计工作完善程度、统计分析情况等。
以上是一些常见的施工企业安全生产评价标准，企业可以根据实际情况进行评估和改进，提高安全生产管理水平，确保施工过程中的安全。
施工企业安全生产评价标准是评估施工企业安全生产状况和能力的重要工具。
施工企业是指从事建筑施工或工程建设的企业，其中涉及各种危险因素和安全风险。
施工企业安全生产评价标准
施工企业安全生产评价标准
《施工企业安全生产评价标准》
随着社会发展和建设需求的增加，施工企业安全生产问题备受关注。
安全生产是企业发展的基石，也是社会稳定发展的保障。
为了保障施工企业安全生产，制定并实施科学的评价标准至关重要。
施工企业安全生产评价标准应包括以下几个方面：
1. 技术能力评价：评价施工企业的技术实力、施工管理水平和技术设备情况。
该方面包括了企业的施工资质、人员技术水平、工程质量等方面。
2. 安全管理评价：评价施工企业的安全管理制度、安全生产责任制和安全生产教育培训情况。
施工企业需建立健全的安全管理体系，明确安全责任，加强安全教育培训，保障员工安全。
3. 安全风险评价：评价施工企业对各类安全风险的认识和处理能力。
包括对施工现场的安全隐患排查和处理，对特殊危险工种的管理等方面。
4. 安全生产记录评价：评价施工企业的安全生产记录、事故处理和应急预案情况。
企业需建立健全的安全生产档案，记录事故处理情况，并定期进行应急演习。
5. 安全生产绩效评价：评价施工企业的安全生产绩效和安全生
产文化建设情况。
企业需注重安全生产的长期绩效和文化建设，使安全理念深入员工心中。
通过科学的施工企业安全生产评价标准，能够客观地评价企业的安全生产水平，提供科学依据，推动企业加强安全生产管理，提高整体安全生产水平。
同时，也能够为政府监管提供依据，有效防范和减少施工企业的安全生产事故发生，保障员工和社会大众的安全。
福建省安全生产标准化评定标准
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 (3)福建省安全生产标准化级别评定 (4)一、公共部分(700分) (5)（一）燃气行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（二）民爆物品行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（三）冶金行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（四）建筑施工行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（五）电力行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（六）交通行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（七）水利行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
泉州市应急管理局关于印发《泉州市工贸行业安全生产标准化三级企业定级暂行规定》的通知
泉州市应急管理局关于印发《泉州市工贸行业安全生产标准化三级企业定级暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】泉州市应急管理局•【公布日期】2022.03.17•【字号】泉应急规〔2022〕1号•【施行日期】2022.04.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文泉州市应急管理局关于印发《泉州市工贸行业安全生产标准化三级企业定级暂行规定》的通知泉应急规〔2022〕1号各县(市、区、泉州开发区)应急管理局，泉州台商投资区安全生产监督管理局：现将《泉州市工贸行业安全生产标准化三级企业定级暂行规定》印发你们，请认真贯彻执行。
泉州市应急管理局2022年3月17日泉州市工贸行业安全生产标准化三级企业定级暂行规定第一条为进一步规范和促进企业开展安全生产标准化建设，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产工作，推动企业有效落实安全生产主体责任，不断提升安全管理水平，根据应急管理部《企业安全生产标准化建设定级办法》和《福建省人民政府安委会办公室关于全面提升工矿商贸企业安全生产标准化建设质量的意见》（闽安委办〔2022〕2号），结合我市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于泉州市工贸(含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸，下同)行业企业（以下简称企业）的安全生产标准化（以下简称标准化）建设管理工作。
工贸行业企业具体范围按照《应急管理部办公厅关于修订〈冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准（试行）〉的通知》（应急厅〔2019〕17号）规定执行。
第三条企业应当按照安全生产有关法律、法规、规章、标准等要求，加强标准化建设，可以依据本规定自愿申请标准化三级定级。
第四条企业安全生产标准化建设坚持企业自主创建、第三方机构规范评审、政府加强管理的原则。
第五条标准化定级工作不得向企业收取任何费用。
泉州市应急管理局为本行政区域内三级企业的定级部门，可以通过政府购买服务方式确定从事安全生产相关工作的事业单位或者社会组织作为标准化定级组织单位（以下简称组织单位），委托其负责受理和审核企业自评报告（格式见附件1）、监督现场评审过程和质量等具体工作，并向社会公布组织单位名单；可以通过政府购买服务方式委托从事安全生产相关工作的单位负责现场评审工作，并向社会公布名单。
福建省安全生产标准化评定标准
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 ..................................................................................................................... 错误!未定义书签。
福建省安全生产标准化级别评定 ............................................................................... 错误!未定义书签。
一、公共部分(700分) ................................................................................................. 错误!未定义书签。
（一）燃气行业（300分）........................................................................................ 错误!未定义书签。
（二）民爆物品行业（300分） ................................................................................ 错误!未定义书签。
（三）冶金行业（300分）........................................................................................ 错误!未定义书签。
（四）建筑施工行业（300分） ................................................................................ 错误!未定义书签。
2024年施工企业评价等级、内容和评分方法
2024年施工企业评价等级、内容和评分方法随着社会的不断发展，施工企业在经济建设中扮演着重要的角色。
为了确保施工企业的质量和安全，评价施工企业的等级和绩效成为了必要的环节之一。
本文将探讨2024年施工企业评价的等级、内容和评分方法。
一、施工企业评价等级2024年施工企业评价等级分为五个等级，从高到低依次为：A 级、B级、C级、D级、E级。
这些等级的设定是基于施工企业的综合实力和业绩，以及对安全、质量和环保的重视程度。
1. A级施工企业：具备雄厚的经济实力和专业技术，管理规范，施工安全、质量和环保控制能力强，具备较高的综合素质，业绩卓越。
2. B级施工企业：经济实力较好，具备一定的专业技术和管理能力，施工安全、质量和环保有一定的控制能力，业绩良好。
3. C级施工企业：经济实力一般，专业技术和管理能力有待提升，施工安全、质量和环保控制能力中等，业绩一般。
4. D级施工企业：经济实力较弱，专业技术和管理能力较差，施工安全、质量和环保控制能力弱，业绩不理想。
5. E级施工企业：经济实力极弱，专业技术和管理能力不足，施工安全、质量和环保控制能力非常差，业绩很差。
二、施工企业评价内容2024年施工企业评价的内容主要包括以下几个方面：经济实力、专业技术和管理能力、安全生产、质量控制、环境保护等。
1. 经济实力：评价施工企业的经济实力涉及其注册资本、资产规模、营业收入等指标，反映企业的财务状况和经营能力。
2. 专业技术和管理能力：评价施工企业的专业技术和管理能力主要涉及企业拥有的资质等级、技术人员的数量和素质、管理体系的建设和运行情况等。
3. 安全生产：评价施工企业的安全生产涉及施工企业是否建立完善的安全生产责任制和管理制度，并且是否积极开展安全教育培训、严格遵守施工安全规范等。
4. 质量控制：评价施工企业的质量控制主要涉及企业是否具备相应的质量管理体系，能否严格按照相关标准和规范进行施工，并能否提供高质量的工程成果。
建筑施工安全检查评定的等级划分
建筑施工安全检查评定的等级划分建筑施工安全是保障工人与施工过程中的设备、材料等各个方面的安全，确保施工工作能够顺利进行的重要因素。
为了能够评估和监督建筑施工安全状况，对施工安全进行检查评定，并划分等级是必要的。
本文将探讨建筑施工安全检查评定的等级划分。
一、建筑施工安全等级划分的要素建筑施工安全等级的划分应综合考虑以下要素：1. 施工工艺和施工规模：施工工艺和规模直接关系到施工安全的复杂程度和风险程度。
大型工程、新型工艺在施工中存在更多的风险，应给予更高的安全等级。
2. 工人数量和技术水平：施工工人的数量和技术水平直接影响着施工安全质量。
技术水平高、操作熟练的工人能够有效避免安全事故的发生，应予以较高的安全等级。
3. 施工用材和设备：某些特殊材料和设备可能存在较高的安全风险，对施工安全的要求也较高，应给予相应的安全等级。
4. 工程建设环境：建筑施工过程中的环境条件如气候、地形、地质等也会直接影响施工安全。
恶劣环境条件下的施工，应给予更高的安全等级。
5. 法律法规和政策要求：建筑施工安全管理应符合相关的法律法规和政策要求，对依法依规进行安全管理的工地，应优先给予更高的安全等级。
二、建筑施工安全等级划分的具体标准1. 一级施工安全等级（最高等级）：适用于施工规模庞大、工程复杂且存在高风险的建筑工程。
例如，高层建筑、隧道、桥梁等。
同时，施工人员数量众多，技术要求较高，施工材料和设备具有较高的危险性。
施工单位在此等级应制定详细的安全方案和应急预案，并配备专业的安全管理人员和专项安全设施设备。
2. 二级施工安全等级（较高等级）：适用于中等规模的建筑工程，如住宅小区、商业综合体等。
施工规模相对较小，风险程度较低，施工人员数量适中，技术水平相对较高，施工材料和设备风险较小。
施工单位在此等级下应制定符合要求的安全方案，配备专职安全管理人员，并确保施工过程中的安全措施得以有效落实。
3. 三级施工安全等级（一般等级）：适用于小型简易建筑工程，如独栋别墅、小型商业楼宇等。
安全生产主体责任分级
安全生产主体责任分级安全生产主体责任分级是指针对不同职责主体，按照层级划分责任，并要求各层级主体履行相应的安全生产责任。
安全生产主体责任分级对于促进安全生产工作的落实和提升具有重要意义。
下面将对安全生产主体责任分级进行详细介绍。
首先，安全生产主体责任分级的第一层级是企业层级。
企业作为最基本的实体，是安全生产工作的承担者和责任主体。
企业应建立健全安全生产管理体系，制定并实施安全生产责任制，将安全生产纳入企业经营管理体系。
同时，企业要加强对安全生产的组织领导，明确安全生产的政策、目标和任务，加大安全投入，完善安全设施设备，提高安全技术管理水平，加强安全培训，确保生产作业安全。
其次，安全生产主体责任分级的第二层级是部门层级。
不同部门在企业内拥有不同的职责和权力，各个部门负责自身职能范围内的安全生产工作。
部门在安全生产工作中要积极履行职责，加强安全监管和执法工作，加强安全培训与教育工作，加强事故隐患排查与整改工作，确保安全生产工作的顺利进行。
再次，安全生产主体责任分级的第三层级是岗位层级。
岗位是企业内各个具体工作岗位，各个岗位员工应对自己的工作岗位负责，履行好各自的安全生产职责。
员工要加强安全意识和责任意识的培养，积极参与安全培训和教育，遵守公司的安全规章制度，严格执行安全操作规程，及时上报安全隐患，维护自己和同事的安全。
最后，安全生产主体责任分级的第四层级是个人层级。
每个人都有安全生产的责任，个人要树立正确的安全意识，保护自己和他人的生命安全。
个人要遵守各种安全规定，不得做违反安全规定的行为，如乱扔烟蒂、擅自接触高压电等。
个人要关注身边的安全隐患，积极参与安全活动，做到安全生产，人人有责。
总之，安全生产主体责任分级是一个层级递进、责任明确的体系。
不同层级的责任主体要积极履行自身的安全生产职责，形成合力，共同推动安全生产工作的发展，确保企业的安全生产持续健康发展。
泉州市应急管理局转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知
泉州市应急管理局转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知文章属性•【制定机关】泉州市应急管理局•【公布日期】2021.12.08•【字号】泉应急〔2021〕113号•【施行日期】2021.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文泉州市应急管理局转发应急管理部关于印发《企业安全生产标准化建设定级办法》的通知泉应急〔2021〕113号各县(市、区，泉州开发区)应急管理局、泉州台商投资区安全生产监督管理局：现将《应急管理部关于印发〈企业安全生产标准化建设定级办法〉的通知》（应急〔2021〕83号，以下简称《办法》）转发给你们，并提出以下意见，请结合泉安委〔2021〕18号、泉安办〔2021〕79号文件抓好贯彻落实。
一、抓紧制定实施细则我市工贸行业企业（以下简称工贸企业）安全生产标准化（以下简称标准化）定级实行分级负责。
泉州市应急管理局为全市三级工贸企业的定级部门。
各县（市、区）应急局（安监局）为本辖区工贸小微企业的达标确认部门。
按照分级原则，市局将出台三级标准化建设定级实施办法,各县（市、区）应急局（安监局）要根据《办法》要求和本辖区实际制定小微企业达标确认实施细则（试行）并报告市局。
二、有序落实工作目标各县(市、区)应急局(安监局)要按照“分类指导、分级实施、重点先行、标杆引领、广泛创建、整体推进”的工作要求，认真落实《泉州市应急管理局转发福建省应急管理厅关于进一步推进工贸行业企业安全生产标准化工作的意见》（泉应急〔2021〕71号）明确的三项任务。
一是到2021年底前，金属冶炼企业、规模以上工贸企业要落实安全生产主体责任20项检查要点，完成标准化创建和自评工作。
二是到2022年底前，所有工贸企业原则上都要落实安全生产主体责任20项检查要点，完成标准化创建和自评工作。
三是到2021年底前完成不少于10家三级及以上安全生产标准化评定、2022年前完成不少于2家二级或一级安全生产标准化评定。
泉州市建筑施工行业企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准
20
每少召开一次会议扣2分，每少 一份纪要扣2分
3、在计划、布置、检查、评比、总结生产 工作时，同时计划、布置、检查、评比、总 结安全生产工作（即“五同时”），备有会议 纪要和签到表
10
未做到“五同时”的每次扣2分, 无纪要的每次扣1分
12、临时用电依规“JGJ46—2005”采用
“TN-S”接零保护系统，并实行三级配电二 级漏电保护，做到“一机一箱一闸一漏电保 护一锁”，电气设备接零或接地符合要求
10
不符合规范要求的每处扣2分
13、配电线路架设符合“JGJ46— 2005”要 求，使用标准电箱、电缆和电器；临近外电 线路采取有效安全防护措施； 停机、停电应 拉闸断电锁箱
入使用的每处扣2分
3、模板支撑架、内、夕卜脚手架等架体基础、连墙 件、杆件（纵距、横距、步距及剪刀撑等）间距等 严格按方案和规范要求设置，不得违规拆除
10
不符合规范或标准要求的每处扣2分
9、模板、脚手架、卸料平台、特种设备等 拆除依规按程序进行，危险作业区域设置安 全警戒标志和专人监护，不准留有悬空模 板、杆件或残缺架，拆下材料及时清理整堆
10
临近外电高压线路未采取安全防护措 施每处扣5分；用电线路架设不符合要 求每处扣2分；使用非标电箱、电缆、 电器或电器元件不匹配每处扣1分
14、特种设备安全装置、维修保养、交接班 记录等
10
多塔作业未编制防碰撞安全措施或 措施不可靠的各扣2分，每项安全装 置不符合要求的扣5分；无设备维修 保养或交接班无记录的各扣2分
分；员工未实名签字的每人扣1分
2、特种作业人员依法经安全技术理 论和实际操作技能培训持证上岗
建筑施工单位评分细则标准
建筑行业施工单位安全生产主体责任级别评定标准汇总表有一项得分为0的分，此表不得分。
有一项得分为0或总分小于60分,此表不得分分表3:安全生产管理机构有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分分表4：特种作业人员配备有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分分表5：特种作业人员配备有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分分表6:安全教育培训有一项得分为0或总分小于60分,此表不得分分表7：办理工伤保险及意外伤害保险有一项得分为0或总分小于60分,此表不得分分表8施工起重机械设备检测合格证明有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分分表9：职业危害防治措施有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分分表10:危险性较大分部分项工程机施工现场易发生重大事故的部位、环节的监控措施有一项得分为0或总分不小于60分，此表不得分分表11：生产安全事故应急救援预案及演练记录有一项得分为0或总分小于60分，此表不得分;建筑行业施工单位安全生产主体责任级别评定方法一、 评级标准内容包含11项内容检查结果的汇总，利用汇总表所得分值，来考核施工企业安全生产主体责任情况，共列为11项检查分表。
二、 分值计算方法1、汇总表评定得分=各分项得分累计之和2、有缺项的汇总表评定得分计算方法:缺项的汇总表评定得分=实查项目应得分之和实查项目实得分之和x1100如：企业评级项目只有10项时，实查项目应得分之和为1000分，若实际得分为900分，则汇总得分为1000900x1100=9900分。
3、各分表得分=分表中各分项实的分数累计之和4、有缺项的分表计算方法：缺项分表得分=实查项目应得分之和实查项目实得分之和X100三、 评定结果的划分考核结果划分为A 、B 、C 、D 四个等级A 级:经考核,分值达到990分（含990分)以上的；B 级：经考核，分值在770分（含770分）—990分的;C 级：经考核,分值在770分以下的；D 级：经考核，发现存在重大安全隐患，或发生较大以上安全责任事故的. 四、 评级说明1、本评级标准针对建筑施工总承包、专业承包、劳务分包企业，不包含市政施工企业；2、建筑施工总承包企业：评级的11项内容都需进行评定；3、专业承包企业：根据其从事的专业，部分专业承包企业评定不包含评级项目第8项内容；4、劳务企业：评定时不包含评级项目第8项内容.。
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无相应教育培训或无档案记录的每人扣1分
6、依法建立农民工安全教育培训制度并实施
10
未建立制度或未组织实施的各扣2－5分
7、依法组织开展“安全生产月”、“安康杯”等竞赛活动
10
无活动的扣10分，有活动无记录的扣3分
8、企业、场所有安全宣传园地，征订《建筑安全》、《中国安全生产报》、《安全与健康》等杂志或报刊、有投稿
7、召开季度、年度安全生产形势分析会，研究、部署安全生产工作，有会议纪要和签到表
20
每少召开一次会议扣2分，每少一份纪要扣2分
8、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作（即“五同时”），备有会议纪要和签到表
10
未做到“五同时”的每次扣2分，无纪要的每次扣1分
20
未建立制度的扣5分；无检查通报的扣5分
2、重大隐患治理（计划）应有资金保证，专款专用，按规定使用，符合《会计法》建帐立卡
20
无资金保证扣20分，无专款专用的扣10分，未建帐立卡的扣5分
3、依法建立隐患报告和举报奖励制度，有相应记录
20
未建立制度的扣3分；未相应记录的扣2分
4、存在重大事故隐患应制定治理方案并落实整改
10
不符合要求每处扣1分
7、模板支撑、高大或悬挑脚手架、基坑或边坡支护设施、特种设备基础及附墙杆等依规进行设计计算、验收合格签名确认，方可投入使用或进入下道工序
10
未经设计计算的每处扣2分，未经验收合格或验收结论与实际不符就投入使用的每处扣2分
8、模板支撑架、内、外脚手架等架体基础、连墙件、杆件（纵距、横距、步距及剪刀撑等）间距等严格按方案和规范要求设置，不得违规拆除
10
不符合规范或标准要求的每处扣2分
9、模板、脚手架、卸料平台、特种设备等拆除依规按程序进行，危险作业区域设置安全警戒标志和专人监护，不准留有悬空模板、杆件或残缺架，拆下材料及时清理整堆
10
不符合规范或标准要求的每处扣5分
10、安全帽、安全带、安全网等安全防护用品用具依规配备齐全、合格，定期抽检合格，正确使用，按时报废
2、特种作业人员依法经安全技术理论和实际操作技能培训持证上岗
15
未依法持证或未如期复审的每人扣2分
3、主要负责人、项目负责人、安全员依法经安全生产知识和管理能力培训，持安全生产考核有效证件任职
15
未持证或不在有效期内的每人次扣2分
4、技术工人取得职业技能资格证书；
10
未依法取证的每人次扣1分；
5、每年至少一次对转岗、转场、采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员依法进行相应教育培训
10
未落实或无相应记录的各扣2分
小计
60
五
落
实
规
章
制
度
1、应分类整理安全生产档案、内容齐全，可查性强，内容主要有：安全生产责任制和操作规程、安全管理制度、安全管理组织机构及人员花名册、安全工作计划总结、安全会议记录、安全教育培训记录、危险源及监控台账、生产安全事故应急救援预案、特种作业人员花名册、安全隐患排查与整改记录、安全奖罚记录、特种设备台帐、劳动防护用品用具台帐、事故管理台帐等
10
不符合规范要求的每处扣2分
13、配电线路架设符合“JGJ46－2005”要求，使用标准电箱、电缆和电器；临近外电线路采取有效安全防护措施；停机、停电应拉闸断电锁箱
10
临近外电高压线路未采取安全防护措施每处扣5分；用电线路架设不符合要求每处扣2分；使用非标电箱、电缆、电器或电器元件不匹配每处扣1分
5、严格落实、执行规章制度、岗位安全职责和操作规程
10
发现违章指挥、违章作业或违反劳动纪律的每人扣2分；工人不懂操作规程的每人扣1分
6、依法提取安全文明施工措施费；安全文明施工措施费按规定使用，按《会计法》建帐立卡，专款专用
20
未依法提取的扣20分；不按规定使用的扣10～20分；未建帐立卡的扣2～5分
30
○
存在重大事故隐患评为D级。单位应按要求制定治理方案，限期整改
5、隐患治理过程中应采取相应的安全防范措施
30
未采取防范措施的每处扣5分；防范措施不到位的每处扣2～3分
6、贯彻落实重大隐患治理恢复生产申请制度
20
未建立恢复生产申请制度的扣5分；被责令停工整改期间继续施工或未经同意擅自复工的扣10分
10
每缺一项扣1分，内容不符要求的每项扣1～2分
2、依法对基坑支护与降水；土方开挖；模板；起重吊装；脚手架；拆除、爆破；临时用电；特种设备装拆等危险性较大工程均单独编制有针对性、可操作性的专项施工方案，并附具安全验算结果，经企业技术负责人、总监签字后实施，由专职安全员进行现场监督。涉及深基坑、地下暗挖、高大模板、高边坡工程的专项施工方案，还应组织专家进行论证、审查
10
未建立宣传园地、未征订杂志或报刊的每项扣3分
小计
100
四
维
护
员
工
权
益
1、参加工伤保险等社会保险，为从业人员缴纳社会保险费；
10
未参加投保的每人扣1分
2、依法为从事危险作业的从业人员缴纳意外伤害保险费
10
未缴纳意外伤害保险费的每人扣1分
3、依法与从业人员签订并载明有劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款的劳动合同
10
不符合要求的每处扣2分
18、现场应有保健药箱及常用药品和急救器材(如担架等)，并有医生巡回医疗，定期开展卫生防病宣传教育
10
未依规配置药箱药品、急救器材的扣5分；未定期卫生防病宣传教育的扣5分
小计
180
七
隐
患
排
查
治
理
1、建立健全隐患排查治理制度，即安全检查制度，定期检查（至少每季度一次）并有通报
20
每缺一项制度扣2分，制度不健全每项扣1分
4、企业应建立健全企业法人、经理、技术负责人、副经理、项目负责人、项目技术负责人、施工员、工长、安全员、材料员、班组长、工人等各级、各岗位人员的安全生产职责，制定各岗位（工种）的安全操作规程
10
未建立的每级（每岗）扣1分；未制定操作规程的每工种扣1分；内容不全的每项扣1分
10
未载明条款的每项扣10分；未签订的每人扣1分
4、依法书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害；积极推行“一法三卡”工作
10
现场查问，达不到要求的每人次扣1分
5、对从事职业危害作业人员定期进行健康检查有记录可查
10
无体检或无记录的每人扣1分
6、工会组织依法参加劳动保护监督检查和生产安全事故调查处理等维权活动
7、开展防范强风、强降雨、高温等自然灾害和节假日期间的检查活动，有安全检查和隐患排查情况记录
20
未开展检查的扣5分；无相应检查记录的扣2－5分
8、建立定期隐患排查档案，包括“三定一落实”（定人、定时、定措施和落实）隐患整改等资料齐全
20
无隐患排查档案、无检查记录、无整改记录的各扣7分
小计
180
八
安
全
未落实的每项各扣7分
2、依法配备持有效证件的专（兼）职安全生产管理人员
10
未配备的扣10分；配备每少一人扣5分
3、建立企业、分支机构、工地、班组安全生产纵横管理网络
10
不符合要求的各扣5分
4、企业、分支机构、项目部、班组、员工应逐级签定安全目标责任书并逐级分解到人，有考核奖罚措施
10
未落实的酌情扣分
泉州市建筑施工行业企事业单位落实安全生产主体责任级别评定标准
受检单位名称：检查日期：年月日
类别
级别评定项目
评定分值
否决项
企业自评
评定得分
评分标准
一
依
法
生
产
经
营
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内
25
超营业范围每处扣10分，不在有效期内的扣25分
2、经营活动符合资质核准范围，严禁违法转包、挂靠、出卖资质等行为
16、施工机具安全装置齐全可靠，“十字”（清洁、调整、紧固、润滑、防腐）作业好
10
安全装置不齐全每处扣2分；“十字”作业差的每台扣1分
17、施工现场食堂、宿舍等生活设施、配电室、仓库、木料加工场、焊接作业等重点防火部位依法配备有效的消防器材、设施；高层建筑配备消防水源；氧气瓶、乙炔瓶、油漆、化学品等易燃易爆物品依法储存和使用
20
每缺少一项扣2分，可查性差的扣5－10分
2、制定安全管理工作目标（包括伤亡事故控制目标、职业病防治目标、安全达标目标、文明施工目标等）及针对性、可操作性强的措施计划
20
未制定或措施计划不完善的每项扣2分
3、应建立安全生产责任制、安全生产费用管理、安全教育培训、安全检查、安全技术措施、安全技术交底、安全隐患排查与治理、特种设备安全管理、防火防爆、职业卫生防护、劳动防护用品用具管理、事故调查处理、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度、生产安全事故应急救援制度、安全生产奖罚等安全生产管理制度
10
未编制专项施工方案或方案无针对性、未经审核审批、应当而未组织专家论证审查的各扣5分
3、施工现场四周依法设置连续、封闭的围档，且稳固、美观、不准作为其它用途；施工现场作业区与非作业区有明显区域划分
10
未设置围档的扣10分，围档不连续、不牢固或不美观的每处扣2分，作业区与非作业区未明显划分的扣5分
4、工地依规设置美观、稳固、整洁的办公室、职工宿舍、食堂、厕所、淋浴室等生活设施，在建工程不兼作职工集体宿舍
14、特种设备安全装置、维修保养、交接班记录等
10
多塔作业未编制防碰撞安全措施或措施不可靠的各扣2分，每项安全装置不符合要求的扣5分；无设备维修保养或交接班无记录的各扣2分