学生会制度
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会管理制度（5篇）
学生会管理制度各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
学生会规章制度25条
学生会规章制度25条（一）值班制度1.值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》2.值班地点：大学生活动中心3.值班人员：由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。
4.进入办公室必须着装整洁。
5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
6.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。
8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。
9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。
10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。
（二）物品管理制度11.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
12.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。
13.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用，并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
14.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
15.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。
（三）请假制度：16.凡是遇事（如上课、生病等）不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。
经主席准假方可。
（四）例会制度：17.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
18.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
19.在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。
20.开会期间遵守会议制度。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会管理制度
学生会管理制度学生会管理制度（精选6篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
什么样的制度才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的学生会管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。
学生会管理制度1一、日常工作纪律制度1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理；4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。
二、会议纪律制度1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度；2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。
会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项；4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次；5、会议考勤①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。
②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告；迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。
③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。
学生会规章制度十条规定
学生会规章制度十条规定第一条：学生会宗旨学生会是学校团组织的助手，是学生自我教育、自我管理、自我服务的重要组织，是联系学校和学生的桥梁和纽带。
学生会工作要严格遵守国家法律法规，贯彻执行学校的教育教学方针，全心全意为全体学生服务，努力促进学生全面发展。
第二条：学生会组织原则学生会组织工作实行民主集中制原则。
学生会委员会由学生代表大会选举产生，对学生代表大会负责并报告工作。
学生会委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
第三条：学生会机构设置学生会机构设置要精简高效，遵循合理分工和协作原则。
学生会设主席一人，副主席若干人，设立若干职能部门，职能部门设负责人一人，工作人员若干。
学生会可根据工作需要设立专项工作小组。
第四条：学生会选举制度学生会委员会成员的选举要充分体现广泛性、代表性和先进性。
候选人应当具备良好的思想政治素质、道德品质和学习成绩，具有一定的组织能力和社会活动经验。
选举要公开、公平、公正，确保学生会领导机构的合法性和权威性。
第五条：学生会会议制度学生会定期召开学生代表大会、学生会委员会会议和职能部门会议。
会议内容要充实，形式要灵活。
会议记录要详细，决定要落实。
会议要注重效率，防止形式主义。
第六条：学生会工作制度学生会工作要紧紧围绕学校中心工作，切实维护学生的合法权益，丰富学生的校园生活，提高学生的综合素质。
学生会要积极组织学生参加校内外文化活动，开展学生自主教育和管理活动，促进学生健康成长。
第七条：学生会财务管理制度学生会财务管理工作要严格执行国家法律法规和学校财务管理制度。
学生会经费来源限于会费、赞助和其他合法收入。
学生会经费使用要合理、透明，接受学生代表大会和学校审计部门的监督。
第八条：学生会干部管理制度学生会干部要具备良好的政治素质、道德品质和学习成绩，具有较强的组织能力和社会活动经验。
学生会干部选拔要公开、公平、公正，注重培养和选拔优秀学生干部。
学生会干部要严格遵守学校纪律，不得利用学生会职务谋取私利。
学生会的制度有哪些(万能12篇)
学生会的制度有哪些（万能12篇）学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。
(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。
在学生会主席的领导下，实行分级负责制。
一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。
二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。
2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。
学生会管理制度20条
学生会管理制度20条第一章总则第一条为了积极落实学校党委和校长的决策部署，深入开展学生自治、自我管理、自我教育、自我服务的活动，推动学校教育教学、科研和管理工作全面发展，培养社会主义建设者和接班人，指导和监督学生会组织按照法定程序和依法行使职权，确保学生会组织的活动有序、有效开展，特制定本规定。
第二章组织机构第二条学生会是由学校院系学生代表以及由全体学生代表组成的群众性组织，是联系学校党委、校长和全体学生的桥梁和纽带，是教育学生参与管理学生和管理学生事务的重要途径和手段。
第三条学生会设主席团、常务委员会、学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部、文艺部等部门，两个机构：学生会主席團和学生会常务委员会。
第四条学生会主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第五条学生会常务委员会是执行主席团决定的具体领导和管理机构。
常务委员会通过对学生代表大会和主席团的监督和指导职责，组织全体学生对学生会工作的管理、监督和参与。
第三章职责和权利第六条学生会主席团对全体学生负责。
第七条学生会主席团负责组织全体学生代表参与学校教育教学、科研和管理工作，了解全体学生的意见和要求，维护全体学生的合法权益，开展学生社团和群团活动。
第八条学生会主席团负责组织和召集全体学生代表大会，对全体学生代表大会负责。
第九条学生会主席团负责选举产生学术科研部、外联部、组织部、宣传部、体育部和文艺部等部门主要负责人，对各部门负责。
第十条学生会主席团负责决定学生会章程、工作计划和经费预算，对学生会的工作负全面领导责任。
第四章选举和换届第十一条学生会的主要领导由全体学生代表选举产生。
主席团的主席、副主席、秘书长由全体学生代表大会选举产生，常务委员会委员由学生会主席团选举产生。
第十二条学生会主席团和常务委员会的任期为一学年，不得连选连任。
第十三条学生会主席团和常务委员会的换届工作由现任学生会主席团和常务委员会负责组织进行。
第五章办公管理第十四条学生会主席团设立工作办公室，负责处理日常工作。
学生会章程
学生会章程第一章总则第一条学生会名称为学生会，英文名称为Student Union，以下简称学生会。
第二条学生会是由学生自愿组成的群众性组织，是学校内学生自治和民主管理的组织。
第三条学生会的宗旨是代表全体学生的利益，发展学生综合素质，促进学生的全面发展。
第四条学生会的任务是开展学生活动，提供学生服务，传达学生心声，维护学生权益，培养学生领导力和组织能力。
第五条学生会的工作原则是民主、开放、公正、公平。
第六条学生会遵守国家法律法规，学校规章制度，遵循学校党委的领导。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、常务部门、组织部门和事务部门，分工合作，共同完成学生会的各项工作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由学生代表大会选举产生。
由主席、副主席和秘书长组成，对学生会的日常工作负责，决策学生会的方针政策。
第九条学生会设立常务部门，包括文化部、科技部、体育部等，负责开展相应的学生活动，提供相应的学生服务。
第十一条学生会设立事务部门，负责学生会的财务、宣传和行政等事务的处理，确保学生会的正常运转。
第十二条学生会可以根据需要设立其他部门，如社团部、志愿者部等，以开展更加丰富多样的学生活动。
第三章选举制度第十三条学生会主席由学生代表大会选举，选举周期为一学年，每年选举一次。
第十四条学生会主席候选人需满足以下条件：（1）具备一定的组织管理能力；（2）积极参与学生活动，并取得一定的成绩。
（3）正直、公正、公平，诚信守信。
第十五条学生代表大会选举学生会主席采取无记名投票的方式，依据多数票原则确定当选主席。
第十六条学生会其他部门的主要负责人由学生会主席提名，并经学生代表大会通过后确定。
第十七条学生会的高级干部应定期进行培训，提升自身素质和能力，不断完善学生会的运作。
第四章工作职责第十八条学生会主席团负责学生会的总体规划和决策，在学校和学生中发挥积极引导作用。
第十九条常务部门负责开展相应的学生活动，如文化部组织文艺演出，科技部组织科技竞赛等。
学生会部门规章制度（三篇）
学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。
为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。
以下是一个样例，总计约____字。
第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。
第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。
第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。
第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。
第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。
第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。
第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。
第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。
第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。
第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。
第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。
第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。
第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。
学生会各部门规章制度
学生会各部门规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会工作管理制度(3篇)
学生会工作管理制度（3篇）学生会工作管理制度（精选3篇）学生会工作管理制度篇11、学生会主席、副主席的职责主席⑴负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好学生会工作总结。
⑵负责主持制定学生会组织的相关制度。
⑶主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门反映。
⑷指导、帮助、督促各部开展工作，协调各部之间关系。
⑸推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
⑹主持学生会干部会议，及时做好工作小结及工作安排。
⑺带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席⑴协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
⑵受主席委托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
⑶完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责⑴隶属主席团，辅助主席日常工作，起主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
⑵充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
⑶配合各部组织大型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
⑷监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、学习部的工作职责⑴学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
⑵直接领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时反馈给教务处。
⑶开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
⑷及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
⑸经常了解和向有关部门反映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
⑹实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
⑺组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
大学学生会规章制度(三篇)
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会工作制度和工作要求
学生会工作制度和工作要求
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一、学生会工作制度
1. 学生会由校领导亲自领导，负责组织、管理学生社团活动；
2. 学生会根据学校工作要求，制定完善的内部制度，负责安排学生社团有关工作；
3. 学生会要维护学校的校规校纪，严格从严管理学生社团活动；
4. 学生会要按照学校的要求，及时报告学生社团的组织实施情况；
5. 学生会要发挥良好的学习榜样作用，带动全校学生踊跃参与活动，更好的服务学生；
6. 学生会要关注学生社团活动的实效，不断提高组织实施的质量；
7. 学生会要认真维护学生的合法权益，及时发现和解决学生可能遇到的困难和不足；
8. 学生会要积极参与校内外活动，加强与社会的联系，不断拓宽学生在社会的视野。
二、学生会工作要求
1. 严格遵守学校的管理规定，认真做好管理工作；
2. 严格执行学生会的任务，主动参与活动的组织和安排；
3. 按时完成学生会的工作内容，不断提高组织和实施活动的质量；
4. 积极与师生及社会联系密切，推动社团活动的发展；
5. 密切关注学生群体发展情况，及时发现并促进学生社团成长；
6. 积极主动参与活动宣传，努力拓宽学生在社会的视野；
7. 全面调查学生的生活需求，不断改善学生活动环境；
8. 保持良好的服务意识，严格保证学校的纪律秩序。
学生会例会制度(5篇)
学生会例会制度1.11____学学生会例会制度例会作为主席团与各部门之间,各个部门相互之间的一个交流平台,在统筹、联系、沟通等方面起着举足轻重的作用。
例会制度是学生会工作的重要组成部分，是做好学生会各项工作、顺利实现“全心全意为同学服务”宗旨的重要保证。
为了加强学生会各部之间的联系，促进各项工作和活动的顺利开展，完善这一机制,促进其职能的发挥，推动学生会的系统化、规范化，特制定本制度。
学生会例会包括会会议、全委会会议，部长联席会会议和各部例会四种：1、会会议会会议由主席团主席主持召开，参加人员为主席团各成员。
主席团会议原则上每月召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
2、全委会会议全委会会议由主席团主席和秘书长主持召开，参加人员为学生会全体委员。
全委会会议原则上每两周召开一次，具体时间、地点根据情况确定，会议内容如下：A、传达学校的各项精神和布置的工作任务，学习相关文件;B、对工作情况进行总结，并布置下一段的工作任务，听取工作汇报;C、安排各项工作和活动，并就当前的主要工作和活动进行讨论;D、对学生会人事调整、人员变动进行商议.会议可长可短，讲究务实，不走形式E.发言者要围绕会议议题发言或讨论，发言要表达明确、思路清晰。
会议上语言文明，衣着得体，整洁。
3、部长联席会议A、部长例会定于每周星期一晚上7：30在主席团会议室召开，若有特殊情况需做出调整的，由主席团另行决定再通知各部门部长。
B、部长例会由主席主持召开，参加人员为学生会各部部长，不定期邀请团委老师出席进行工作指导。
学生会工作机制
学生会工作机制学生会是由在校学生组成的群众组织，以服务同学和促进全体学生全面发展为工作宗旨，是沟通学校与学生之间的桥梁，是共青团引领、组织、教育广大青年学生的得力助手，受学生科领导，根据学生科计划安排开展工作。
一、组织建设1、学生会设主席1人，副主席2人。
下设学习部、生活部、宣传部和自律部，各部设部长1人，干事4人。
2、学生会每年组织换届一次，学生会主席由毕业班学生担任，副主席和各部部长人选来源以三年级以上学生为主，干事不限。
二、学生会各部工作职责1、主席：①主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部工作。
②定期召开学生会会议，听取各方面的工作汇报，传达学生科有关任务。
③完成学生科交办的各项任务，向主管学生会工作的领导请示、汇报工作。
④协调各部工作，协调学生会组织的各项大型活动。
⑤及时掌握各部长的工作和思想情况，并向学生科的主管领导汇报。
2、副主席：①协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
②主席不在时履行主席职责。
③做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
④及时提醒主席该完成的相关工作。
⑤及时掌握学生会干事的思想和工作情况，并向主席汇报。
3、学习部：①定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见和建议向有关部门或老师汇报。
根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流会议。
②协助学生科组织各项学习活动，促进良好学风的养成。
③及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。
④协助做好学生早读到校和晚自习纪律检查登记工作，每周进行一次汇总。
4、生活部：①深入宿舍和食堂，了解学生生活需求，及时向学生科汇报反映。
对同学们生活中遇到的困难，要组织活动给予帮助。
②协助维护食堂就餐秩序。
③督促各班卫生委员做好班级卫生工作，每周对各班教室卫生情况进行检查评比。
④做好各项后勤服务工作。
5、宣传部：①宣传党的教育方针、政策，宣传学校团委和学生会各时期的工作与活动，宣传学校先进典型事例。
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学生会规章制度秘书部制度职责：学生会秘书部主要是负责统计学校各班级的考勤分，同时把每天的统计结果登记在班级评比栏上，供各个班级了解情况，以及每周选一次文明班级，把一周之内表现较好及较差的班级统计并公布出来。
其次，我们秘书部还要配合学校及其他部门参与各项活动，帮忙布置会场及做些简单的会议记录等。
一、工作制度：1、学生会秘书部应积极协助团委和主席团的工作，开会的通知和资料的发放应按时按质按量完成。
2、开会或联谊时应做好详细的会议记录。
3、部门开会时应注意纪律、准时到场，迟到或缺席的如无充分理由应写检讨。
4、遇到资料的整理或归档时应细心和有耐心地完成。
5、应时刻牢记作为学生会成员的职责，认真对待工作。
6、当天负责人应提前到学生会办公室开门并督促成员工作，及时在考勤表上打分以便每月进行汇总评出本月之星。
7、在每月评选“本月之星”若干名，依实际情况而定，人数应占总人数的15%~20%左右，本月之星可在班级操行评分上加分等。
二、考勤表相关规定：请假：1、有请假条，并有负责人签名者扣1分。
2、有请假条，但并未得到负责人签名的扣4分。
3、没写请假条，口头请假的扣3分。
4、没有请假条者扣5分。
5、请假者一个月不得超过2次。
6、无故迟到的扣2分，早退扣3分，讲粗口扣3分。
三、奖罚：1、考勤满分（即一个月全勤的加3分）。
2、积极帮助他人工作的加1分。
3、积极参加部门组织活动的加3分，不参加（无充分理由者）扣3分。
4、没交会议记录的扣4分，开会缺席者扣5分，迟到扣2分。
四、组织活动的要求：1、以成员的需要，意愿来开展活动，不能为一己私欲决定一切。
2、开展活动的目的是为了活跃气氛，增加交流、沟通。
3、应准备充分确保活动的质量。
五、负责人的相关要求：1、出现了工作上的问题或错误，应敢于承担责任，检讨所犯错误的原因。
2、应一视同仁，对待每个人成员都采取相同的标准。
3、切忌从容能力不足的人，以致于忘了身为负责人的责任。
生活部制度分为；工作制度、后勤工作制度、部门会议制度、评优制度、纳新制度一、工作制度：生活部的工作任务主要以每日对教学楼、实训楼、包干区的卫生进行检查1）检查人员须按时到达学生会办公室进行签到（时间：早上7.30前下午:4.30前）若有事不能到位的，需向部长提出请假要求（需请假条）；2)各检查小组派一人领取记录表与袖章，要求检查人员须佩带学生会胸卡与袖章。
（注：不得在袖章上乱涂乱画，未经同意，不得私自带走袖章，也不得将学生会胸卡随意借与他人）3）检查人员应按照公平、公正的原则检查卫生，能够认真负责，细心及时的完成检查任务。
4）对检查中发现的问题，应及时禀报。
二、后勤工作制度：后勤工作也是生活部所负责的工作之一，此项工作主要包括学生会日常后勤及协助学校举办的每次活动的后勤工作。
1）必须提前做好活动的工作计划，保证后勤工作有序进行：2）后勤人员必须提前到学生会集中，签到、并做好准备工作。
3）后勤人员在工作是，应积极主动、认真负责、服从安排，并不得擅自离开。
4）工作完成后，所有成员须返回学生会，再次进行签到，方可离开。
5）对参加后勤工作的成员在评优中加1-5分奖励。
三、内部会议制度：生活部的部内会议主要以两个星期一次或不定期召开，是对部门近期的工作进行总结，反思工作的不足，以及布置安排工作的会议。
1）各成员应提前到达会场，进行签到，若成员确有特殊原因不能参加会议的，须部长提出请假的要求（需请假条）。
经同意方可缺席，如未签到或无故不参加者，论缺席处理。
2）要求所有成员带好纸笔，在会议期间，认真做好记录。
3）保持会场的秩序，不得随意教头接耳，通讯工具需调至静音或震动状态；4）开会期间，若遇到不懂要举提问，如有意见或建议应积极提出、四、评优制度：为奖励优秀成员，鼓励成员继续呢里工作，提高工作效率，每月进行评比活动，对该月优秀成员给予“每月之星”的称号，并给予奖励。
1）每个成员的基本分为10分，根据成员的工作情况、工作态度以及帮其他部门的值日进行评分。
2）对表现突出的成员实行额外的加分。
3）获得“每月之星”可在班级操行评分加5分。
4）“每月之星”评分标准：（一）扣分项：请假：1分、不签到、迟到：0.5分。
无故缺席：2分、工作中未佩戴学生会胸卡：1分，填表时、未写清：1分，不正确：3分。
工作不积极：3分，不服从安排：5分。
擅自离开工作岗位：10分。
并作出批评。
（二）加分项：工作积极：5分，及时反映工作中出现的问题：2分，积极参加后勤工作：5分。
协助其他部门值日2分。
五、纳新制度：为将学生会的工作一直继承并发展下去，每学期学生会进行纳新工作。
纳新工作流程：1）制定纳新计划，根据部内实际情况明确纳新人数，2）纳新工作包括：报名、领表和面试三个流程，面试纳新要求公平、公正。
3）面试结束后，由部长、副部通过讨论初定新干事人员。
后将名单交至团委核查名单交至团委核查。
六、生活部工作流程：1} 每天的例行检查2}晚上的做表，统计当天的考勤，并统计当天检查中发现的问题等。
3}每周四统计一星期检查中发现的问题，上报{国彬}老师与{海生}老师，{周四办公室值日}4}不定期上交维修单到办公大楼三楼总务科。
七、生活部考勤制度：1}一个月请假不可以超过5次{例；请假要有请假条，需写清事由}2} 工作、开会不可以无故缺席、缺席三次当自动退出{注；应为缺席写请事由}3}开会迟到一次、口头批评，两次、200自检讨、写清事由、三次、上台检讨、写清事由、{征得成员同意方可离开、不离开变接受惩罚}（一）扣分项：1}请假、工作中未佩戴胸卡、填写表部清楚的、扣1分2}不签到、迟到、0.5分3}无故缺席、扣2分4}填写表部正确、工作部积极、扣3分5}不服从安排、扣5分6}自离开工作岗位、扣10分{并在部门内做出批评}（二）加分项：1}及时反映工作中发现的问题及建议、加2分2}其他部门值日、加2分3}参加后勤工作的、加5分纪律部制度一、工作制度1、成员风纪一定要合格，不穿拖鞋、高跟鞋、短裤、背心。
2、6：30—7：00签到.7:20到值日楼层等候，请假6：00之前说明。
3、值日必须佩戴胸卡、袖章自觉保管好。
4、值日楼层一个月更换一次，值日生不得值日本班楼层，男生不得去女生班值日。
5、每个月评一次每月之星，统计考勤分前三名成员，每月3号提交，轮岗两星期换一批，一次三人。
6、小组长于当晚9：30分后锁门，次日早晨6：30分前打开电闸、门。
7、每星期一晚安排一人在学生会值日，跟体育部一起管理学生会纪律、打扫卫生，值日期间不得擅自离岗，每天下午必须有一人负责为差分数的同学讲解扣分情况，时间为16：10—16：45。
8、做好学校大型活动的后勤工作、开展工作；活动前做好计划认真执行，时候做好总结。
9、部门内一学期最少要组织2—4次部门活动，要以安全、实在为主。
10、未带胸卡、穿拖鞋等奇装异服不得进出学生会。
11、星期六、日锁教学楼门，除非团委老师或部长命令，不得擅自开锁；星期五晚上8：00锁门，星期日中午2：00开门，要确保无人被锁。
12、巡逻每晚三人，要有男生或干部，8：00出发。
13、教学楼钥匙用完放回办公室抽屉，不得随身携带。
14、小组长每晚要负责整理办公桌，开例会、算分数、锁门等。
15值日时不得私自换楼层、玩手机、看书等。
二、纳新制度1、每年开学期间在新生中招聘新成员，参加面试者需先报名、填写学生会成员自荐表。
2、以班为单位，每班只招3—5人，每人只能进一个社团或部门。
3、纳新人数按实际需要人数定，新成员考核期为一个月。
三、会议制度1、本部门成员开会不得在晚修期间开。
2、开会应带好纸笔，手机要关机或调静音，做好会议记录。
3、每隔2—3星期开一次成员会议，开会地点应提前申请好。
4、要有一名指定的会议记录员，记录好每一次的会议内容和考勤。
5、每次开会成员必须到位，如需请假要提前向部长说明三、扣分制度---最少15分，最多10分请假或迟到一人一次扣0.5分；充电扣3分；下棋、旷课、早退、玩手机、玩电脑、乱走动、讲闲话一人扣一分；多人扣3分；大部分扣10分；多人喧哗扣5分；窗户贴纸扣5分；大部分扣10分；全班喧哗扣15分；小吵2分；吵闹3分；严重吵闹扣5分；跳窗一人5分；辱骂值日生一人5分。
四、每月之星考核制度每月统计平时的考勤，由此评出每月之星基础分为60分；值日请假一次扣0.5分；关灯一次加0.5分；代替值日一次加1分；小组长一个月加3分；开会请假或迟到一次扣0.5分缺席一次扣一分体育部制度一、成员素质要求1、应具有良好的身体素质，充肺的体力和精力，能胜任体育部的工作。
2、应具有一定的组织能力和协调能力，在班级中有一定的号召力，工作能力较强。
3、应具有饱满的工作热情，工作积极努力，踏实勤奋，认真仔细。
4、学习成绩，原则应在班级的前30名。
二、成员职责分配1、部长：应从整体上安排好本部门的各项工作，对本部门的各项工作，对本部门的工作进行监督和指导，部长在工作上要对主席团和秘书处负责。
2、副部长：积极辅助部长完成体育部的具体各项工作，是体育部各项工作的具体执行者干事，并要积极培养干事的工作能力。
副部长在工作上要对部长负责。
3、干事：按照部长和副部长的安排做好各项工作，积极锻炼自己的能力，认真学习工作技能。
干事在工作上对副部长负责。
三、人事制度1、干事由部长和副部长在学生会纳新时择优录取，试用一个月，满期按工作表现由部长、副部长做适当调整。
2、优秀干事的标准（1）工作积极，热情。
能认真并出色的完成部长和副部长交给的各项工作，工作业绩突出。
（2）出勤情况好，能及时参加部里活动，无无故不参加部里活动的记录。
（3）学习成绩应在班里的前30名。
3、工作不积极。
不认真，多次无故不参加学生会活动者（男生违纪一次者给予警告，二次做俯卧撑30次，三次者做俯卧撑50次并写300字检讨，四次给予劝退通知。
女生违纪一次者给予警告，二次者跑操场一圈，三次者跑操场二圈并写一份300字检讨，四次给予劝退通知。
）四、部门职能1、开展课余体育工作，组织和协办学校各项体育竞赛活动。
2、协助学生会和其他部门开展工作，共同完成学生会各项任务。
3、与学校有关部门密切联系，给同学们提供体育方面信息。
五、具体工作制度1、组建校男女篮球队和男子足球队，由体育部主管。
各球队要规划，成员要有较强的能力也要有较高的责任心和集体荣誉感，服从安排。
2、每周召开一次部门会议，讨论和安排各项工作。
凡无正当理由不参加者，给予不内警告处分。
部内活动全体成员必须全部参加。
3、对于各种文件的通知，个人须明确自己所通知的对象。
通知时，若是以班级为单位的，须通知到班长。
4、关于个人请假。
各人虽有自己明确的分工，但进行各种赛事时，本部门成员应到场组织，以便能让赛事更好地进行。
若因故不能到场，事前必须向部长请假。