实用人力资源工具箱第九章

3、你认为凡事不能太累，做得成就做，做不成就算了。 [A B C D E]
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（续）
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心理素质测评/意志力测试
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修改状态
4、有时你临睡前发誓第二天要干一件重要事情，但第二天却又没兴趣干了。 [A B C D E]
5、你常因为读一本妙趣横生的小说或看一个精彩的电视节目而忘记时间。 [A B C D E]
6、如果你工作中遇到了什么困难，首先想到请教别人有什么办法。 [A B C D E]
7、你的爱好广泛而善变，做事情常常因为心血来潮。 [A B C D E]
8、你喜欢先做容易的事情，困难的能拖就拖，不能拖时则马虎应付了事。 [A B C D E]
测试题
下面A、B卷共26道测试题，请根据你的情况作答。
完全符合你的情况，则选A；
比较符合你的情况；则选B
一时难以确定是否符合你的情况，则选C；
不大符合你的情况，则选D；
完全不符合你的情况，则选E。
A卷
1、你喜爱体育运动，因为这些运动能够增强你的体质和毅力。 [A B C D E]
2、你总是很早起床、从不睡懒觉。 [A B C D E]
总得分51~70分，意志力比较薄弱；
总得分51分以下，意志力十分薄弱。
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。心理素质测评/自律能力测试
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心理素质测评/自律能力测试
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说明
几乎每一项工作都是离不开自律能力的，尤其是营销人员等岗位，他们的活动范围广而不确定，时间也是自己安排和支配，如果缺乏自律能力，必然做不出业绩来。
（21）你做事情更注意速度而不是质量。
（22）你不习惯于长时间看书。
（23）你的兴趣广泛，但经常变换。
（24）在开会时，你喜欢同人交头接耳。
（25）答应别人的事情经常会忘记。
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名称
心理素质测评类/性格倾向测试
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12、你和同事、朋友、家人相处，从不无缘无故发脾气。 [A B C D E]
13、你一直希望做一个坚强的、有毅力的人。 [A B C D E]
B卷
1、你给自己订了计划，但常常因为主观原因不能完成计划。 [A B C D E]
2、你的作息时间没什么标准，完全靠一时的兴趣与情绪决定，且常常变化。 [A B C D E]
7、你能长时间做一件非常重要但却无比枯燥的工作。 [A B C D E]
8、一旦决定行动，你一定说干就干，决不拖延。 [A B C D E]
9、你不喜欢盲从别人的意见和说法，而善于分析、鉴别。 [A B C D E]
10、凡事你都喜欢自己拿主意，别人的建议只作参考。 [A B C D E]
11、你不怕做没做过的事情，不怕独自负责，你认为那是锻炼机会。 [A B C D E]
（17）是—1 否—0 （18）是—1 否—0
（19）是—1 否—0 （20）是—0 否—1
（21）是—0 否—1 （22）是—0 否—1
（23）是—0 否—1 （24）是—0 否—1
（25）是—0 否—1 （26）是—0 否—1
（27）是—0 否—1 （28）是—0 否—1
（29）是—0 否—1 （30）是—0 否—1
A、B卷合计得分31~50分，是稍内向性格；
A、B卷合计得分30分以下，是典型的内向性格。
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。心理素质测评/自信心测试
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心理素质测评/自信心测试
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修改状态
说明
在通常情况下，自信心强的人能够把工作做得更好，我们招聘或提拔人才时，应该将自信心作为一个重要的考虑因素。自信心测试则是为这一行为提供依据。
以下是60个测试题目，每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。
A卷题，答“是”计为0分，“不能确定”计1分，“不是”计2分；
B卷题，答“是”计为2分，“不能确定”计1分，“不是”计0分；
请你以最快速度回答完毕，并统计A、B卷合计总分。
A卷
（1）当你站在大庭广众面前时，你会感到不好意思。
（2）你愿意一个人独处。
评价
20~30分，信心十足；
9~19分，较为自信；
9分以下，缺乏自信。
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。心理素质测评/意志力测试
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心理素质测评/意志力测试
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修改状态
说明
任何一项职业，都会遇到工作上的困难。意志力强的人会想方设法克服困难，把工作做好，而意志力弱的人则可能浅尝则止。意志力也是聘用和选拔人才的重要考虑因素之一，本测试为这一行为提供依据。
（26）一旦对人形成一种看法，你不会轻易改变这一看法。
（27）你不喜欢体育活动。
（28）在买东西前，你总要比较估量一番。
（29）遇到不愉快的事情，你会生气很长时间。
（30）你常常担心自己会遭遇失败。
B卷
（1）你总是对人一见如故。
（2）你喜欢表现自己。
（3）开会时，你喜欢坐在显眼的地方，以便更容易被人注意到。
（3）与陌生人打交道，你感到不容易。
（4）当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。
（5）你不喜欢社交活动。
（6）你不会把自己的想法轻易告诉别人。
（7）对问题，你喜欢刨根问底。
（8）你凡事很有主见。
（9）会议休息时，你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。
（10）当你遇到难题时，你非弄懂不可。
（11）你不善于和人辩论。
9、凡是你认为比你能干的人，你都不会太怀疑他们的看法。 [A B C D E]
10、遇到复杂莫测的情况，你常常拿不定主意。 [A B C D E]
11、你生性胆小怕事，没有百分之百把握的事情，你从来不敢做。 [A B C D E]
12、与人发生争执，有时明知自己不对，你却忍不住要刺伤甚至辱骂对方。 [A B C D E]
12.你是否经常计划如何使用你的时间？
3、你信奉不干则已，干就要干好的格言。 [A B C D E]
4、你投入地做一件事，是因为其重要，应该做，而不是因为兴趣。 [A B C D E]
5、当工作和娱乐发生冲突的时候，你会放弃娱乐，虽然它很有吸引力。 [A B C D E]
6、你下了决心要坚持做下去的事，不论遇到什么困难，你都能持之以恒。 [A B C D E]
（12）你时常因为自己的无能而沮丧。
（13）你常常对自己面临的选择犹豫不决。
（14）你喜欢把自己拿去和别人比较。
（15）你容易羡慕别人的成绩。
（16）你很在意别人对你的看法。
（17）在发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。
（18）你总是把家里收拾得干干净净。
（19）你做事很细心。
（20）你十分注意维护自己的信用形象。
4.你经常仔细地计划你的资金吗？
5.你通常能准时缴付各种账单吗？
6.你是否善于记录、存放各种资料？
7.如果你需要用某一证件，你能否自己在一两分钟内找到它？
8.如果你需要赶一项任务，你能否一连数天都每天工作12小时以上？
9.你是否经常主动做一些份外工作？
10.你能长时间自动自发地工作吗？
11.你是否在没有人要求下，为自己设定工作目标及完成截止日期？
第九章
人力资源素质测评范本
。心理素质测评/性格倾向测试
名称
心理素质测评类/性格倾向测试
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修改状态
说明
在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的人，应该选择外向型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。
本测试正是为这种人才选择提供依据的。
测试题目
（21）你信奉“不干则已，干则必成”这一格言。
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名称
心理素质测评类/性格倾向测试
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修改状态
（22）拿到一本书，你可以反反复复看几遍。
（23）你做事情大多有计划。
（24）你在学习时，不容易受外界干扰。
（25）读书时，你的作业大多整洁、干净。
13、你相信机会的作用大大超过个人的艰苦努力。 [A B C D E]
评论
A卷试题中，A、B、C、D、E依次为5、4、3、2、1分。
B卷试题中，A、B、C、D、E依次为1、2、3、4、5分。
A、B卷得分加起来为总得分。
总得分110分以上，意志力十分坚强；
总得分91~100分，意志力较坚强；
总得分71~90分，意志力一般；
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名称
心理素质测评/自信心测试
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