工会代表发言稿(精选多篇)

工会代表发言稿(精选多篇)庆祝2014年三八妇女节工会代表发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！借此三八妇女节来临之际，能代表工会组织在活动上发言我感到很荣幸。

今天我们用一种别开生面的形式共同纪念所有女职工们的节日，我谨代表全厂女职工向关心大家工作和生活的各位领导致以诚挚的感谢！服装企业属劳动密集性的行业，特别需要我们所有女职工的努力，使女性的社会角色除了扮演一位好妈妈，好妻子外，更能成为了工作中的强者，工会组织要广泛宣传各部门各班组涌现出来的女职工先进典型，激励更多的女职工在自己的岗位上不怕苦不怕累，自强不息，用自己的辛勤双手创造美好的生活。

在“嘉莉诗”这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样广阔天地，同等的平台尽情施展着才华，我们还得到比男同胞更多的关爱与支持，这一切更加丰(一篇好范文带来更多轻松)富了我们生活和事业。

今年是“嘉莉诗”企业管理年，正处于整合重组关键时期，各项工作开展得有声有色，各工会小组积极涌跃地参与到各项活动中来，以后还必将有更多的工会福利为大家争取，使公司发展方向逐步向大品牌、大集团、大市场前进，我们应该抓住机遇，工作中用高标准严格要求自己，不断钻研业务、不断提高专业技术、从而增强个人综合素质，努力成长，要做勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。

姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有贡献，与企业共同发展、进步，为创造“嘉莉诗”更加辉煌明天充分发挥“半边天”的作用，最后祝各位领导工作顺利！祝全体女同胞们节日快乐！谢谢大家！！！工会代表：严雪芬2014.3.7尊敬的领导，各位同胞们：又是一个桃李花开的季节，在春意盎然中我们即将迎来第102个“三八”国际劳动妇女节，值此三八妇女节来临之际，非常荣幸我能够代表工会组织和女工组织在大会上发言。

作为女教师，我们是幸运的，也是幸福的。

在教育的沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播洒汗水，拥有同样广阔的天地，拥有同样施展才华的舞台，并拥有更多的关爱与支持。

我们深知：这一切的一切，都源于教育局领导“以人为本”的治教方略。

在此，我谨代表全市女教师向关心、支持我们的各级领导致以诚挚的谢意，谢谢你们!我校女教师78人，占职工总数的69.6%;在一线从事教学的女教师达59人，占职工总数的52.6%;学校24个教学班，女班主任20人，占班主任总数的86.94%。

她们凭着对教育事业的热爱与忠诚，无私忘我、勤勉奋进、勇于创新、敢挑重担的精神为全体教师作出了表率。

她们长期工作在教学一线，是铸就教育辉煌业绩的主力军，她们虽没有坚实的臂膀，却肩挑着工作和家庭两副重担;她们虽没有强健的体魄却撑起了半壁江山;她们用微笑装点了课堂，她们用智慧放飞着学生的希望，她们用真情照亮了教育的梦想天空。

在过去的岁月里，我们取得了很多成绩，但这成绩只属于昨天，今天我们还要继续努力来迎接未来的挑战。

2014年是我市争创省级教育先进市的关键之年，为确保按计划完成党交给的各项工作任务，我代表xx中学工会组织和女工组织，作如下表态：1、响应局党委号召，积极开展《做德艺双馨教师，创一流工作业绩》主题教育活动，引导教师牢牢树立“为人师表、率先垂范、以身作则”的师德意识，争创师德模范。

2、引导教师主动落实“巾帼岗位建功”活动和“三课一研”活动的目标，积极参加教育科研活动，努力做到课题工作化、工作课题化;在实践中努力提高教师的综合素质和专业化水平，提高教育教学质量，坚决完成“教育质量提升年”的各项计划指标。

在首批达标课教师、优质课教师和“全天候”公开课教师的评比活动中站排头、争一流，做到巾帼不让须眉。

3、加强女工自身建设，组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《妇女权益保护法》、《婚姻法》及《女教职工保护条例》，增强个人的法律意识，坚持依法从教、依法办事。

进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，自觉维护女教师的公众形象。

4、在“和谐家庭”创建活动中，引导女教师努力做一个“好婆婆、好母亲、好女儿、好儿媳”，做到工作、生活两不误。

弘扬尊老敬老、奉献爱心的传统美德。

5、在为女职工服务工作中，努力为女职工办好事、办实事，提高服务质量，让女职工充分感受集体的温暖。

每年按工作计划邀请妇科医生来校开设讲座，及时帮助她们解决生理原因以及心理原因而产生的烦恼。

每年都要坚持作到：教师有病住院必访;婚丧大事必访;有具体困难必访;思想情绪低落必访;家庭邻里不和必访，通过“五必访”，将工会组织的温暖送到每一位女教师以及她们的家属的心中。

好范文网范文网()老师们、姐妹们：毋庸置疑，女教工作为教育战线上重要的人力资源，在推动学校各项事业的发展中，将发挥举足轻重的作用。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

新的一年，新的学期，让我们一路同行，以高尚的师德作风、高超的教学技艺，圆满完成本年度的各项工作任务。

为全面实现“争创省级教育先进市”的教育发展目标而努力奋斗!最后祝各位领导、各位同仁工作顺利!祝全体女同胞们节日快乐!文章标题：公司工会成立大会员工代表发言稿尊敬的各位领导，各位同事，大家好！很荣幸加入工会这个团队组织，和代表全体基层工会会员发表讲话：在公司正处于变革、发展、稳定的关键时期，我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广大员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展贡献力量。

加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织基础的需要，也是全体员工的需要，也是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。

通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰苦奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广大员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。

在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。

5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

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各位领导，各位代表：首先我代表各位新当选委员感谢各位代表对我们的信任和支持，在喜悦的同时，我们深感肩上份量之大。

我们一定不辜负各级领导、全体代表和职工群众对我们的期望，尽心尽职，努力做好各项工作：一、认清形势，大胆工作。

我们全体委员将认真学习贯彻党的xx届六中全会精神和国家有关大力发展民营经济的文件精神，抓住机遇、解放思想、实事求是，与时俱进，大胆抓好新时期村级工会工作，发动职工群众为村的经济发展献计献策多作贡献。

二、加强对辖区职工的思想政治教育，鼓励职工多学科学文化、岗位技术和管理知识，做一行、爱一行、钻一行，争做岗位的“行家里手”。

三、组织辖区职工开展形式多样的劳动竞赛、技术革新和岗位练兵活动，总结推广先进集体和优秀员工的事迹，做好先进企业工会、先进生产者和劳动模范的评选、表彰工作。

四、监督各企业贯彻执行国家有关法律、法规，支持各企业依法办事，协助和督促各公司做好社会保险、劳动保护、安全生产等工作，推进企业各项工作的顺利展开。

各位代表，让我们齐心协力，共同努力，为建设和谐、富裕的村作出我们应有的贡献。

不当之处，敬请大家批评指正。

谢谢大家。

同志们：今天，区总工会在这里召开四届七次全委会议，学习贯彻上级会议精神，总结回顾去年工作，并对2014年的工作进行研究部署，这对于我们进一步认清形势，拓宽思路，统一思想，创新实践，继续做好新时期、新形势下的工会工作有着良好的促进作用。

2014年是鼓楼区“十一五”的开局之年，也是全区“三个文明”、和谐社会建设取得丰硕成果和新的进展的一年，全区经济和社会各项事业的发展写下辉煌的一页。

谈建设离不开各条战线的建设者，讲发展离不开各行各业的劳动者，成绩、成果的取得与劳动者、建设者的辛勤工作、积极奉献永远都是一对孪生兄弟。

在此，我代表区委、区政府向在座的各位委员，并通过你们向全区广大的建设者、劳动者致以衷心的感谢和崇高的敬意！在全区“三个文明”取得大发展和新成果的辉煌之中，总工会团结、引领、服务广大劳动者的作用和努力不可或缺，你们以加强工会组织建设为基础和抓手，适应形势的发展变化，转变观念，开拓思路，主动出击，克服困难，不断扩大工会组建率和工作覆盖面，加大建会纳员的力度和成效；你们以集体合同、工资协商的创新实践为突破口，积极切实地做好维权工作，同时守牢女职工、困难职工保障的“底线”，赢得了更多劳动者的认可和信赖。

可以说，在全区各项事业大发展的洪流之中，2014年总工会的工作很有起色，毫不逊色。

在这里向大家，向全区各级工会组织的工作者们表示感谢和致以慰问。

2014年同样是鼓楼发展史上非常重要的一年，在全区“十一五”总体目标框架下，前不久召开的区委全委扩大会、人大、政协两会又进一步明确了新一年全区“三个文明”建设的新目标。

在鼓楼新一轮的快速发展中，每一年的工作都十分重要，每一次机遇都弥足珍贵。

全区上下不但充满时不待我的危机感，同样充满着迎接挑战的自信心。

在这样的形势和发展面前，总工会要担当什么角色，担当什么任务，担当什么责任，如何进一步做大、做强、做实？这是我们必须认真研究和努力探索实践的问题。

借今天这个机会，我想提四点要求。

一、积极适应发展变化，坚持落实“党建带工建”，力争实现工会组织建设的“全覆盖”。

在改革深化、社会转型和快速发展的过程中，工会的组织建设和作用发挥曾一度成为普遍性的难题，一方面是劳动者对工会服务、维权的需求和呼唤，另一方面是工会组织的减少和“空白点”的增多；一方面是工会组织的苦苦支撑，另一方面是劳动者对工会工作信任感、认可度、依存度的减弱。

两者之间的矛盾和不适应是新时期工会工作面对的最大“瓶颈”，要解决这个问题，在促进劳动者的发展中谋求工会自身的发展，就必须转变观念。

首先在载体和阵地的建设上下功夫，也就是在工会的组建率上下功夫。

在过去几年积极思考和探索的基础之上，去年全区总工会在组织建设上取得了实质性的突破，或者说是突破性的进展，新增建会企业127家，吸纳新会员6393人，工会工作的触角积极向社区，经济楼宇，商业街、商业圈等商业群落，科技园、科技街等园区经济，外资、合资企业，新型、新兴的行业，以及外来务工人员中延伸，既有大型公司企业之下的化整为零，也有散户、小企业、小网点依据地区不同或行业特点的聚零为整。