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学生会外联部工作计划(精选24篇)
学生会外联部工作计划（精选24篇）学生会外联部工作计划篇1一学年来的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增。
在总结了过去一段时间来的工作经验，特对下一学期的工作做了新的计划，具体：1、建立和维持部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之互相协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。
2、建立并发展与外校之间的联系，做好同其它高职院校间的联系，搞好校外联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动，互相学习。
彼此间丰富我们的见识。
3、多开展一些活动，多为学校活动拉赞助。
为学院为系里多做贡献。
4、培养外联部骨干成员，为学生会准备后续力量，我们学生干部应多与部内成员沟通交流，多了解同学们的心声，让他们能够很好的充分的锻炼自己，提高自身的素质，展示自身的才华，很好的为大家搭好这个平台，使外联部的成员能在部长的带领下学到的东西。
也为机电系培养出一批更好更优秀的人才。
5、做到任务分配责任制，责任连带制，完善体制。
将任务分配到个人，进一步完善我们外联部的体制，为今后的发展奠定基础，认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。
6、做好各项采购工作，做好系部各项活动的物资采购，保证活动的顺利进行。
7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作，注重礼仪，做好服务工作，保证活动的圆满完成，保持和发扬学生会的优良传统，树立良好的系部形象。
以上为外联部的下学期工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
外联部的工作应该所长期性的、持续性的。
相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的贡献。
学生会外联部工作计划篇2__转眼间，寒假结束了，我们迎来了新的一个学期，学习开始了，学生会的工作也就相应的开始了。
回顾上一个学期的工作情况，虽然大家都很努力的做，外联部的工作还是有很大的欠缺和不足，本职工作做得有待改善。
2023年学生会外联部招新工作计划范文6篇
2023年学生会外联部招新工作计划范文6篇第1篇示例：2023年学生会外联部招新工作计划一、工作目标随着社会的发展和学校的建设，学生会外联部作为联系学校与社会之间的桥梁与纽带，承担着搭建平台、促进交流、拓展资源等重要职责。
为了更好地发挥外联部的作用，促进学校的发展，我们制定了2023年学生会外联部招新工作计划。
二、招新主题本次外联部招新的主题是“携手共进，共创辉煌”。
希望借此主题吸引更多有志向、有梦想的同学加入外联部，共同为学校的发展贡献自己的力量。
三、招新对象本次外联部招新对象为全校全体学生，不限年级、专业。
只要学生对外联工作感兴趣，愿意为学校做贡献，均可报名参加。
四、招新方式1.线上宣传通过学校官方网站、学生论坛、微信公众号等渠道进行线上宣传，发布招新信息、招新海报、招新视频等，吸引更多学生的关注和参与。
2.校园宣传在校园内设置招新宣传点，配备专人负责宣传工作，向同学们介绍外联部的工作内容、职责和机会，鼓励他们踊跃报名参加。
3.招新宣讲会组织外联部成员举行招新宣讲会，详细介绍外联部的工作内容、组织架构、培训计划等，让同学们更加了解外联部，并有机会提出问题和交流意见。
五、招新流程1.报名阶段同学们可通过线上或线下渠道报名参加，填写报名表格并提交个人简历、自荐信等材料。
2.初审阶段外联部将对报名材料进行初步筛选，选出符合要求的学生进行初审。
3.面试阶段通过面试方式对初审合格的学生进行综合评定，结合综合素质、沟通能力、团队合作精神等方面进行综合考量。
4.录取公示根据面试结果，外联部将对录取学生进行公示，公布最终招新名单。
六、培训计划1.基础培训新成员入职后将进行基础培训，包括学习外联工作常识、学习外联技巧、学习团队合作等内容，为新成员适应外联部的工作环境打下基础。
2.实践锻炼新成员将与老成员一起参与外联部的实际工作，实践锻炼自己，在实践中提高自身的能力和技巧。
3.定期评估外联部将定期对新成员进行评估和指导，帮助他们发现不足、提升能力，引导他们更好地融入外联部的团队。
2024年外联招新策划书范文
2024年外联招新策划书范文【外联招新策划书】一、活动背景随着社会的进步和发展，大学生的综合素质和能力要求也越来越高。
作为学生组织，外联部肩负着培养学生综合素质和拓展学生视野的重要任务。
为了拓宽外联部的发展空间，提升部门的影响力和实力，2024年外联部拟组织一场招新活动，吸引更多优秀的新生加入。
二、活动目标1. 吸引目标人群：招募年级大一新生，吸引具有外联意愿和潜力的学生加入外联部，建设一支活力充沛、具有高素质和创造力的团队。
2. 扩大影响力：通过招新活动，让更多的同学了解外联部的工作内容、成就和影响力，提升外联部在学生群体中的知名度和形象。
3. 培养学生能力：通过参与外联部的工作和活动，培养学生的组织能力、沟通能力、交流能力和创新能力，提升学生综合素质。
三、活动策划1. 活动时间：招新活动将于2024年9月正式启动，通过线上和线下相结合的方式进行。
2. 招新宣传：通过制作宣传海报、校园电视台宣传片、校内微信公众号、高年级学生推荐等多种途径，宣传外联部的工作内容和吸引人的亮点，吸引更多新生参与报名。
3. 线上招新：利用微信群、QQ群等线上平台，组织线上招新交流会，并在学校官方网站上设立招新专栏，发布外联部的常规活动和成果，吸引新生报名参与。
4. 线下展示：在校园广场等人流量大的地方设置展示摊位，展示外联部的工作成果、学生实践经验等，吸引新生进一步了解并报名加入。
5. 招新培训：在招新活动结束后，为新生举办一期招新培训，包括外联技巧培训、组织架构和工作流程介绍等内容，让他们更好地适应并投入到外联部的工作中。
四、活动预算1. 宣传材料制作费用：预计制作宣传海报、宣传手册等材料的费用为1000元。
2. 线下展示费用：预计布置展示摊位所需费用为500元。
3. 招新培训费用：预计举办一期招新培训所需费用为800元。
4. 其他费用：预计其他活动中可能产生的杂费为200元。
五、团队建设1. 组织架构：外联部将根据需求和人数招募招新负责人、宣传负责人、线上负责人、线下负责人等岗位，确保活动的顺利进行。
学生会外联部工作计划(优秀5篇)
学生会外联部工作计划（优秀5篇）学生会外联部工作计划篇一新一届的门生会已经组建终了，外联部纳干纳新工功课已结束。
此次新组建的干步队伍扫数是大一大二门生。
（名单和通信方法另附）外联部的紧张工作在于拉取援助，办理门生会工作经费题目。
对付一个集体来讲，资金是各部活动的根本，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对全部门生的工作会产生庞大感化。
外联部与其他各部一样，是从属于门生会的彼此和谐的部分，这就决议了外联部的工作离不开各个部分以及主席团的互助与赞成，同时，外联部只有自动互助其他部分以及主席团的工作，才华使全部门生会的工作平常运转起来。
在外联部新组之际，先订定一下新一期的工作筹划：1、外联部的工作应当是长期性，连续性的。
在平常就密切注意一些与同学们相干的厂商，开掘潜伏的援助商，阐扬外联部内部杭州本地工作人员的地区优势。
洞察潜伏援助商的互助意向，及时汇集信息。
展开在同学中的查看，明白同学们的长处地点和互助必要，并以二者的联合点为动身点与同学及援助商进行双向雷同。
2、与盘石、四海通等电脑商联合按期进行电脑知识讲座，讲解电脑常见障碍的办理方法以及电脑知识性的保护与保养等方面的知识。
进行“以多取胜”——现场电脑消耗查看与中介。
联合商家，宣扬集体购买的优势，寻找故意的电脑购买个人，联合联合询问、配置设备摆设和交易。
记录潜伏的电脑产品消耗者，明白他们的购买意愿和个人购买偏向，成长潜伏客户。
并与浙大谋划机喜好者协会互助，按期进行电脑show，经过议定这类式样为电脑商作宣扬，开辟其销售范畴以此来博得电脑商的援助与赞成，达成互惠互利的互助干系并与其保存长期密切的关联。
3、与创意工作室、收集部互助，阐扬协同的自动效用，到达1+1=3的效应。
结合法学院本身特点，为故意向互助的厂商企业做出筹谋案，富裕利用电脑收集资本，经过议定门生会本身网页，推出创意工作室的筹谋方案，将扫数必要的互助信息以收集假造方法获得并加以配合，以独特优秀的创意吸引援助商。
2024年外联部纳新工作计划(3篇)
2024年外联部纳新工作计划外联部作为院研究生会的一部分，是最重要的职能部门之一。
它全面负责校研究生会的对外交流联络工作。
主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为繁荣校园文化作贡献。
向外展示我校研究生的风采，努力提高我校研究生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服务于同学。
这届校研会的招新工作早已结束，新的考核制度也已出台，这对研会的每位新成员都是一种挑战，但同时也给了他们更大的舞台去发挥。
今年外联部也制定了合理详细的工作计划，主要包括以下几个方面：一、协助各部门共同开展研会的活动研究生会各活动的成功举行需要各部门的协作。
外联部平时除了做好自己的本职工作外，也会积极协助其他部门搞好各种工作。
1、即将举行的研究生气排球联赛，虽然主要工作都是文体部来安排，但有需要我们部门的时候，我们的每一位干事都会积极参与。
比如赛前联系裁判，搬桌椅、矿泉水，准备各比赛用具；比赛过程中计时、计分、处理紧急情况等。
2、即将开始的研究生复试，需要我研究生会参与其一系列的工作，保证完成____年研究生复试工作。
3、接下来的就是研二的开题答辩和研三的毕业答辩，这也需要研会共同努力，确保答辩顺利完成。
3、协助学术部开展学术讲座活动。
即将开始的全校学术论坛还有明年我院的学术论坛。
我部门主要会负责细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作。
具体工作包括：联系嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤服务等，或者还有通知演讲的相关事宜等相关工作。
4、元旦晚会是校研会的另一个重要活动。
在这一活动中，联系校外的优秀节目，为今年的元旦晚会舞台增色添彩。
经过讨论，我们将利用自己的人际关系网络，尽量去联系较为新颖的有特色的节目，可以提供适当的演出经费或者与其他高校进行节目互换。
这样也加强了与其他高校的联系与合作，对以后开展活动也会有很大帮助。
总之，外联部会全力协助文艺部力求将今年的元旦晚会办成一个高水平的品牌活动。
学生会部门纳新计划策划书(5篇)
学生会部门纳新方案筹划书(5篇)学生会部门纳新方案筹划书篇1一、活动背景：2023年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。
现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20__届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。
二、活动目的：本次招新活动为20__级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。
同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。
三、招新对象：郧阳师专20__级全体有意愿参加郧阳师专学生会的学生四、主办单位：郧阳师专学工处五、承办单位：郧阳师专校学生会六、活动流程：面试(初试)，笔试，面试〔复试〕〔一〕、前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点〔一般春雪楼下〕2、申请招新教室〔提前三天安排教室，确保可用〕3、学生报名〔时间待定〕4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备〔分志愿申报各个部门〕〔二〕招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
第一轮面试：地点：待定1〕时间：待定2〕内容：a、2分钟自我介绍;内容不限〔可有才艺展现〕b、根本问题提问4〕评委：学生会主席带着各部长组成评审团5〕流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分〔评分标准见最后〕b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。
C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。
2、笔试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。
安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。
1〕地点：待定2〕时间：待定3〕方式：闭卷〔限时30分钟〕4〕阅卷：a、由主席带着各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1〕地点：待定2) 时间：待定3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4〕评委：各分管主席带着主管部门部长组成评审团5〕流程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。
学生会外联部招新工作计划(4篇)
学生会外联部招新工作计划由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都基本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都举行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。
我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要继续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。
我们外联部这学期的工作计划：一.商业联系⒈外联部的工作应该是长期、持续的。
平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持密切联系。
本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经验,协助举办各项新产品向校内展览或促销等活动。
2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。
这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。
二.校内交流1.开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。
(1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习(2).在“系统杯”等活动项目的举办下，促使更多的学生会成员能够参与进来，促进与各院系学生会的友谊(3).与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识。
(学生会外联部个人工作计划)(4).与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资源帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。
2.与校内各组织协会定期举办交流会，加强彼此间的交流，构建共同理念。
在有基础的状况下，课组织进行一些相关培训。
3.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。
____多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做。
小结：在校内交流部分，我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。
学生会外联部工作计划四篇
学生会外联部工作计划四篇学生会外联部工作计划四篇篇一：学生会外联部工作计划过去一学年的辛苦已经接近尾声，中联部的实力也在招聘后逐渐增强。
在总结了过去一段时间的工作经验后，我为下学期做了一个新的计划，具体是建立和维持部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之互相协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。
2、建立并发展与外校之间的联系，做好同其它高职院校间的联系，搞好校外联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相互之间友谊的活动，互相学习。
彼此间丰富我们的见识。
3.多开展活动，多是赞助学校活动。
为学院和系里多做贡献。
4.培养国际联络部骨干成员，为学生后续做准备。
我们学生干部要多和部里的成员沟通，多了解学生的心声，让他们充分锻炼自己，提高自身素质，展示自己的才华，给大家搭建这个平台，让中联部的成员在部长的带领下学习。
也为机电系培养了一批更好更优秀的人才。
5、做到任务分配责任制，责任连带制，完善体制。
将任务分配到个人，进一步完善我们外联部的体制，为今后的发展奠定基础，认真及时完成学院系部老师及主席交给的各项任务。
6、做好采购工作，做好本部门活动物资的采购工作，保证活动的顺利进行。
7、及时做好活动嘉宾的邀请和接待工作，注重礼仪，做好服务工作，保证活动的圆满完成，保持和发扬学生会的优良传统，树立良好的系部形象。
以上为外联部的下学期工作计划，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。
外联部的工作应该所长期性的、持续性的。
相信这届学生会在主席团各部门一定会给予外联部各方面的支持与帮助，共同把外联部的工作做好，共同为学院系部作出自己最大的贡献。
机电工程系学生会外联部篇二：学生会外联部工作计划一学年来的辛勤工作以接近尾声，外联部在其纳新后实力渐增。
在总结了过去一段时间来的工作经验，特对下一学期的工作做了新的计划，具体如下：1、建立和维持部与部之间的联系，在同学们中开展调查，把同学的个人想法及时与组织联系起来，使之互相协调，以便更有效率的做好每次任务和活动。
外联部门纳新策划书3篇
外联部门纳新策划书3篇篇一《外联部门纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，外联部门需要注入新的血液，以保持部门的活力和发展。
本次纳新活动旨在吸引有才华、有热情的同学加入外联部门，为部门的发展贡献力量。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的同学加入外联部门，为部门的发展提供人才支持。
2. 宣传外联部门的工作内容和宗旨，提高部门的知名度和影响力。
3. 促进新老成员之间的交流和合作，增强部门的凝聚力和团队精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括部门简介、纳新要求、报名方式等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放传单，进行班级宣传等。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名表格，提交个人信息。
（2）线下报名：在指定地点领取报名表格，填写后提交。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：组织面试，考察报名者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校官方网站、公众号等平台公示录用名单，接受师生监督。
七、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的同学参与。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合外联部门的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
篇二《外联部门纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，外联部门迎来了一年一度的纳新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入外联部门，提高部门的活力和影响力，特制定本纳新策划书。
学生会外联部纳新策划书
学生会外联部纳新策划书一、背景介绍随着学校各项事务的日益繁忙，学生会外联部的作用变得越来越重要。
为了拓宽外联部的人才储备，提升团队的综合实力，特拟定本策划书，以便更好地吸引优秀的学生加入外联部。
二、目标与重点1.目标：吸引优秀学生加入学生会外联部，拓展外联部的人才储备。
2.重点：宣传外联部的工作内容和发展前景，吸引同学们关注和参与。
三、实施步骤1.制作宣传材料通过制作宣传海报、小册子等形式，详细介绍学生会外联部的工作内容和在大学生活中的重要地位。
描述外联部的工作特点，突出与其他部门的合作联系，并强调在外联部工作中所能获得的锻炼机会和成就感。
2.线上宣传利用学校内部的网络平台，如学校官网、学生会微信公众号等，发布外联部纳新的宣传文案和海报。
内容要简明扼要地介绍外联部的职责和工作内容，以及参与外联部的好处和机会。
3.组织宣讲会在学校内指定的场地，组织宣讲会。
宣讲会的内容既可以是部门成员分享自己在外联部的成长经历和收获，也可以邀请校内外知名企业的代表，分享他们与学校学生会外联部合作的案例和经验。
通过宣讲会，吸引感兴趣的同学积极报名参与。
4.面试选拔根据报名情况，组织面试选拔。
通过面试，可以了解报名同学的学习能力、沟通能力、团队合作意识以及对外联部工作的热情。
选出最胜任的同学加入外联部，并告知所有参与面试的同学结果。
5.培训与考核外联部新成员入职后，组织培训，包括学习外联部的工作流程、学校相关政策法规以及团队合作技巧等。
在一定时期内开展考核，以评估新成员的适应能力和学习进度。
四、预期成果通过本次纳新活动，外联部旨在吸引更多优秀的学生加入，并推动外联部的发展，进一步提升学生会的影响力。
预期的成果包括：1.吸引一批对外联工作感兴趣且具备相关能力的同学加入外联部，增添团队的新鲜血液。
2.创新外联部的工作模式，提高工作的效率和质量。
3.为学校与社会企业建立更紧密的联系，举办更多更有影响力的校园活动。
五、时间安排1.准备阶段：制作宣传材料，线上宣传，宣讲会等准备工作（1周）2.面试选拔：面试环节，选出最终加入外联部的同学（2天）3.培训与考核：新成员的培训与考核（2周）4.正式工作开展：新成员加入外联部，开始正式工作（长期）六、预算1.宣传海报、小册子印刷费用：XX元2.宣讲会场地租用费用：XX元3.外联培训材料费用：XX元4.其他支出（如面试场地等）：XX元七、风险控制1.宣传效果不佳：加强宣传策略，提高宣传文案的吸引力和精准度。
外联部纳新工作计划模板(5篇)
外联部纳新工作计划模板一、外联部部门管理制度：1.加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。
2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。
打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。
3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。
4.各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可实施性的活动策划，为团总支学生会的工作出策、出力。
5.完善礼仪队伍，不断提高队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。
二、工作方向：1.打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。
如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。
为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。
2.在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。
3.外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会密切加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。
三、具体工作、活动安排：学院外系及兄弟院校的联系工作：（一）____月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。
主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法，以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。
外联部纳新工作计划范本(七篇)
外联部纳新工作计划范本时光荏苒，转眼时光如水般流逝，但最美的依然是回忆，那记忆的美好，让我不禁忆起我的大一生活。
又过了一个繁花似锦的____月。
虽然它稍许带了些炎热，但却也是一个值得纪念的月份。
不禁想起去年此时……高中老师还在谆谆教悔：上大学是你们的出路。
只有知识才能改变命运。
爸妈更是爱女心切望女成凤，也是滔滔不绝：要想有出息，就必须好好学习用知识武装自己，上大学是的选择。
为了大家的期望我进入了大学，也因为要锻炼自己，磨练自己的愿望，我志愿加入了团委这个大家庭。
过去的一年里，在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下，在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下，经过我们的努力，本部的工作蒸蒸日上。
我们过得如此充实，干起工作也很有积极性。
在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多，有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。
从最初给各个活动搞宣传，拉活动经费，到和各个老板谈宣传方案，和各个部室合作，我们从最先开始的羞怯到后来的自信，是我们一次次的失败换来的。
都说商人是精明的，也是惟利是图的，拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。
从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了，试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。
部长的谆谆教导，孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。
当然我们也遇到过困难，也很为难。
但从没有想过要放弃。
还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传，让他们提供赞助，我们四个人和他谈，老板说话和气，可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。
外联的工作是面向社会面向外界的，所谓外联与外部联系也。
也是最锻炼人胆量和能力的。
我以前就是一个胆小的女孩，不敢和陌生人说话，当众讲话脸红声颤，但经过这一年的锻炼，我相信我不会再那样，我已经在外联这个大家庭中成长起来了。
我会以昂扬的心态来对待我的工作，相信通过这学期的总结，我们的工作会越做越好，团委学生会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。
2024年外联部纳新工作计划范本（7篇）
外联部纳新工作计划范本外联部干事工作总结回想这短暂的时光，外联部不仅仅热情地参与系学生会的每一次活动，紧密地配合各部分完成学院领导布置的任务，而且也在不断加强与其他系的学习与交流。
外联部的主要工作在于解决学生会工作的经费题目。
对于一个团体来说，资金是各部开展活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，将对整个学生的工作产生重大影响。
这学期即将结束，现对这一学期的工作进行具体的总结，希看在下一学期能够共同进步，再接再厉。
一组织建设：为了更好地发挥外联部的作用，更有效地开展各项工作，我们外联部进行了一系列的调整和改革，主要有：1外联部的招新。
“招新”面向本系大一新生，透过初试、复试的层层选拔与为期一个月的考察，顺利的完成我外联部的组建工作。
本学期吸纳了充足的干事，并迅速组织调动起来，让我们充分看到了外联部发展的潜力。
2部分内部间交流以及干事熟悉外联部的工作。
为期未几的培训与调整，以使我部气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的基础，并在新一届干事心中树立良好的形象。
二部分工作：____月份的迎接新生工作。
我部与学生会其他各部分一齐迎接新生，为他们营造一个好的氛围，让他们感受到大家庭的热和，感受到学生会同学们的热情。
同时思考到____级的新生刚进进大学校园，对大学的学习氛围有必须的不适应性，我部将最近几月的工作重心确定在帮忙新生适应新的环境。
在生活、学习上给他们带给力所能及的帮忙。
2参加学院新生新学期的迎新活动。
期间迎新活动陆续展开，我部分配合其他部分，用心投进工作。
所有职员参与到切实的活动中往，维持本系活动场地的会场纪律，使晚会举办的十分成功，得到学校领导和老师的赞许。
3参加系举办的新须生交流晚会。
晚会方便了部分之间的交流以及干事熟悉外联部的工作。
我部成员用心投进，协助各个部分搞好各种工作，保障活动顺利开展。
并且维持会场纪律工作。
4参加由联通公司赞助，本系团总支与学生会联合承办的新须生联谊晚会。
大学迎新活动策划外联部
一、活动背景随着秋季的到来，各大高校又迎来了一届新生。
为了帮助新生尽快适应大学生活，增进师生之间的交流，提升学校凝聚力，我校决定举办一场盛大的迎新活动。
作为外联部，我们肩负着拓宽资源、联系赞助、策划活动等重要职责，因此，本次迎新活动的策划工作尤为重要。
二、活动目标1. 确保迎新活动顺利进行，让新生感受到学校的热情与关怀。
2. 增强新生对学校的认同感和归属感，促进校园文化的传承与发展。
3. 通过活动，展示我校的风采，提升学校的知名度和美誉度。
4. 增进外联部与各院系、各部门的沟通与协作，提升部门凝聚力。
三、活动主题“携手迎新，共创辉煌”四、活动时间2023年9月15日-9月17日五、活动地点学校操场、图书馆、教学楼、学生宿舍等六、活动对象全校新生、在校师生、校友七、活动内容（一）前期准备1. 成立筹备小组：由外联部牵头，联合校学生会、各院系学生会共同成立迎新活动筹备小组，负责活动的整体策划、组织和实施。
2. 制定详细方案：包括活动时间、地点、内容、流程、预算、人员安排等。
3. 联系赞助商：通过校园媒体、线上平台等方式，寻找合适的赞助商，争取活动经费支持。
4. 宣传推广：利用校园广播、海报、微信公众号、微博等渠道，提前宣传迎新活动，营造热烈氛围。
（二）活动当天1. 迎新仪式：在操场举行迎新仪式，校长致辞，优秀校友代表发言，新生代表发言。
2. 校园导游：组织志愿者为新生提供校园导游服务，介绍学校历史、文化、设施等。
3. 互动游戏：在操场设置互动游戏区，如接力赛、趣味运动会等，让新生在游戏中增进友谊。
4. 咨询服务：在图书馆、教学楼、学生宿舍等地点设置咨询服务台，解答新生疑问。
5. 文艺表演：邀请校内外文艺团体进行文艺表演，丰富活动内容。
6. 社团展示：组织各社团在操场展示，让新生了解社团文化，寻找兴趣相投的伙伴。
（三）后续活动1. 新生座谈会：邀请优秀学长学姐分享经验，帮助新生尽快适应大学生活。
2. 志愿服务活动：组织新生参与志愿服务活动，培养社会责任感。
2024年学生会外联部纳新工作计划方案
2024年学生会外联部纳新工作计划方案目标：1.提高外联部在学生会中的知名度和影响力；2.吸引更多有潜力和热情的学生加入外联部，并培养他们成为优秀的外联人才；3.推进学生会与校内外各种资源以及社会资源的合作与交流，为学生会的工作提供充分的支持。
一、事前准备工作1.明确招新时间和地点：通过宣传海报、校内电子平台、社交媒体等渠道，提前公布招新时间和地点，吸引更多学生积极参与；2.制定招新宣传方案：设计宣传海报，撰写宣传文案，利用校内电子平台、学校报纸、微信公众号等渠道进行宣传；3.建立与各个院系、社团及社会资源的联系：与各个院系、社团及其他学生组织建立长期合作关系，通过合作举办活动，提高学生对外联部的认可度；4.制定招新流程和奖励措施：明确招新流程，从面试、培训到选拔，让学生参与真实感和成就感，并制定合适的奖励措施，如奖学金、荣誉称号等。
二、宣传策划1.海报宣传：设计海报，突出外联部想为学生会工作提供的资源和机会，通过张贴、微信群发等方式进行宣传；2.校内电子平台：发布外联部的招新信息和介绍，并邀请现任外联部成员分享自己的经验和感受，吸引更多人的关注；3.社交媒体宣传：通过微博、微信公众号等社交媒体平台，发布外联部的招新信息和相关活动，利用学生的社交网络，扩大宣传效果；4.学生会内部宣传：与学生会各部门合作，将招新信息传播给学生会成员，通过口碑宣传提高招新效果。
三、招新策略1.媒体合作：与学校报纸、电视台、广播台等媒体合作，进行校园宣传报道，提高外联部在学生中的知名度；2.线下招新活动：举办宣讲会、开放日等活动，组织外联部成员讲解外联部的工作内容、奖励制度等，吸引更多学生参与；3.面试选拔：通过面试等方式选拔有潜力和热情的学生，注重观察其沟通能力、组织能力和团队合作意识等方面；4.培训和考核：针对招募进来的新成员，进行系统的培训和考核，提高新成员的专业能力和工作素质。
四、新成员培养计划1.定期组织培训：通过定期的培训活动，提高新成员的职业素养和外联技巧，包括演讲、谈判、活动策划等；2.定向任务分配：根据新成员的个人特长和发展方向，进行定向任务分配，提高工作的效率和质量；3.搭建交流平台：建立新成员与老成员之间的交流平台，促进彼此的学习和成长；4.实践锻炼机会：组织新成员参与校内外的各类活动，提供实践锻炼的机会，增加工作经验和能力。
2024年外联部纳新工作计划范本（2篇）
2024年外联部纳新工作计划范本一、主要工作内容1.外联部的工作应该是长期性，持续性的。
在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。
开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。
2.在____月至____月份之中，外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些厂家，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。
3.在本学期中主动联系一些符合学生消费的商品经营商，挂横幅，打宣传等形式等等。
4.为本学期医学系达人秀活动及十佳歌手大赛争取更多赞助。
5.在对外活动中引进工作组概念，使各个部门通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。
同时，加强活动的代表性和轰动性，加深活动品牌效应的概念。
以学院组织的活动为主，部内组织的活动为辅，使活动成系列、成规模，更有气势的开展下去。
其次，在宣传上，我们力求迅速，集合网上、海报、宣传板等多元化、立体化的宣传方式。
二、关于部内的自身建设1.优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。
2.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。
3.外联组平时应有一定厂商资料，以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。
4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。
5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。
6.集中力量搞好每学期活动的重头戏。
7.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，并明确近期工作任务。
8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到，严明纪律。
9.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予机会，重点培养。
10.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。
校外联纳新策划书3篇
校外联纳新策划书3篇篇一《校外联纳新策划书》一、活动背景随着学校各项工作的不断推进和发展，校外联络工作的重要性日益凸显。
为了更好地拓展学校与外界的联系，加强与社会各界的沟通与合作，提升学校的知名度和影响力，现决定面向全校学生进行校外联部门的纳新工作。
二、活动目的1. 充实校外联部门的人员力量，为部门的发展注入新的活力和血液。
2. 选拔出一批具有优秀沟通能力、组织协调能力和团队合作精神的学生，为学校的校外联络工作提供有力支持。
3. 扩大校外联部门的影响力，提高学生对校外联络工作的认识和参与度。
三、活动主体全体在校学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单页等宣传材料，展示校外联部门的工作内容、特色和优势。
2. 确定纳新流程和考核方式，包括面试、笔试、综合素质测评等环节。
3. 邀请相关老师和校外嘉宾担任评委，确保纳新工作的公正性和专业性。
4. 准备好纳新所需的物资和设备，如桌椅、纸笔、电脑等。
5. 提前通知各学院学生会，协助进行宣传和组织报名工作。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用学校官方网站、公众号、QQ 群等平台发布纳新公告和宣传信息，吸引学生关注。
2. 线下宣传：在学校宣传栏张贴宣传海报，发放宣传单页，向各学院学生会进行宣传和动员。
3. 班级宣传：安排专人到各班级进行宣传和讲解，鼓励学生积极报名。
八、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）学生在规定时间内填写报名表格，提交个人简历和相关材料。
各学院学生会负责收集报名表格，并进行初步筛选。
2. 资格审查（[具体时间 2]）校外联部门对报名学生的资格进行审查，确定符合条件的候选人名单。
公布入围面试名单，并通知候选人面试时间和地点。
3. 面试阶段（[具体时间 3]）面试分为自我介绍、问题回答和情景模拟等环节，考察候选人的沟通能力、表达能力、应变能力和团队合作精神等。
评委根据候选人的表现进行打分，确定初步入选名单。
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学生会外联部纳新活动策划书
一. 学生会宗旨：一切为了同学。
二. 外联部简介：
我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我院学生会在社会上的知名度,为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。
外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
三. 外联部的职责
1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
积极为学院的各种活动拉赞助。
平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。
以完善我院学生会的工作。
（大学生假面舞会活动策划书）
4、每次活动做到有书面策划、书面总结。
计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。
活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。
5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。
时刻牢记自己是传媒工程学院的一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。
同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境,文化氛围共同努力。
8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
四. 纳选成员应具备的素质：。