煤矿企业安全体检内容基础表

煤矿上一级企业安全“体检”内容基础表

②安全生产信息指挥中心
7
事故报告与调查处理
①建立健全并落实生产安全事故报告制度；②事故责任人员责任追究落实到位，③事故防范措施落实到位；④认真开展事故警示教育，吸取事故教训。
①安全生产信息指挥中心
②党委工作部、人力资源部
③安监局
④培训中心
8
责任考核与责任追究
①重大灾害防治工程设计和防治措施按规定进行审批；②经理层向职工代表大会等机构和部门报告安全生产情况；③对安全生产违法违规人员和事故责任人员按煤机构批复的意见进行责任追究。
①C个部门完成（见备注）
②工会
③党委工作部、人力资源部
9
生产计划和经营指标
①生产经营决策听取安全生产管理机构及安全生产管理人员的意见。②严禁超能力、③超强度、④超定员下达生产计划或经营指标。
①安监局
②安全生产信息指挥中心、煤质计量部
③、④人力资源部
备注：
A个部门:一通三防、地测防治水部、生产技术部、机电动力部、煤质计量洗选部、人力资源部、企管法事部、财务部、安全监察局、计划发展部
B个部门:一通三防、地测防治水部、生产技术部、机电动力部、物业管理中心、计划发展部、车辆管理中心、安全监察局
C个部门:生产技术部、一通三防、地测防治水部、机电动力部、物业管理中心、计划发展部
①安监局、企管法事部、各部门
②、⑥安监局
③生产技术部
④培训中心
⑤综合办
⑦人力资源部
⑧安全生产信息指挥中心
⑨企管法事部
3
隐患排查治理
①按规定召开安全办公会、②瓦斯防治专题会议和③防治水专题会议，④认真组织开展重大事故隐患排查治理工作；⑤公司职能部门按规定对所属矿井开展经常性安全检查。
①安监局

煤矿体检表详细条款

附件1
煤矿企业安全“体检”内容基础表
目录
1.表1安全“体检”基本情况表
2.表2正常生产煤矿安全“体检”内容基础表
3.表3正常建设（新建、改扩建、技术改造、兼并重组）煤矿安全“体检”内容基础表
4.表4责令停产停建整改煤矿安全“体检”内容基础表
5.表5长期停产停建煤矿安全“体检”内容基础表
6.表6列入退出规划（计划）尚未停产的煤矿安全“体检”内容基础表
7.表7煤矿上一级企业安全“体检”内容基础表
8.表8采煤工作面安全“体检”内容基础表
9.表9掘进工作面安全“体检”内容基础表
表1
安全“体检”基本情况表
备注：煤矿企业类别按本《通知》中对应的6类煤矿企业填写；其中“煤矿上一级公司”的设计能力填所属煤矿设计生产能力之和。

表2
正常生产煤矿安全“体检”内容基础表。

煤矿企业安全“体检”内容基础表

绝对瓦斯涌出量（m3/min）煤尘爆炸危险性突出危险性主要水害威胁采取（拟采取）的灾害治理措施和安全防护措施检查发现的主要问题提出的整改措施和整改时限
相对瓦斯涌出量（m3/t）自燃倾向性冲击地压其他灾害
备注：列为2017年采掘计划的各类掘进工作面均要开展安全“体检”，并按“一面一表”的要求填写本表。
掘进工作面安全“体检”内容基础表（生产科、通风科）
煤矿（井）名称工作面名称 □煤巷、□岩巷、□半煤岩巷（划“√”）掘进工作面基本情况掘进工艺设计长度（m）煤层厚度（m）/ 煤层倾角（° ）（煤巷、半煤岩巷）局部通风机功率巷道断面支护方式掘进长度（m）
通风方式工作面风量（m³ /min）顶底板岩性掘进工作面灾害及治理情况

安全体检工作方案

山西阳城阳泰集团伏岩煤业有限公司全面安全“体检”专项工作方案为贯彻落实国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全“体检”专项工作，进一步加强公司安全生产基础工作，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，努力实现全年安全稳定目标，根据《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》（安监总煤监【2017】11号）文件要求，结合公司实际，特制定本方案。

一、工作目标围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故，摸清煤矿基本情况，组织公司安全管理人员查找薄弱环节和突出问题，抓紧治理安全隐患，严惩违法违规行为，推进责任监管，提高安全管理工作的针对性和实效性，有效防范遏制煤矿较大及以上事故，为确保党的十九大胜利召开创造稳定的安全生产环境。

二、组织机构成立矿井全面安全“体检”专项工作领导小组，统筹安排矿井安全“体检”专项活动。

组长：杨哲峰常务副组长：孙正龙副组长：毕双龙王淑军张天龙柴跃锋成员：各部室、科队第一负责人领导小组下设安全“体检”办公室，办公室设在安监部，负责安全“体检”信息录入存档和安全“体检”报告的上报工作，办公室主任由安监部部长吉建军担任。

三、“体检”内容1、证照情况。

安全生产许可证、采矿许可证等证照是否合法有效。

本项工作由副总经理张天龙牵头，培训中心主任曹丽娜具体负责落实。

2、机构和人员情况。

（1）是否设置安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员，“三项岗位人员”是否培训考核合格；本项工作由安全副矿长孙正龙、副总经理张天龙牵头，安监部部长吉建军、培训中心主任曹丽娜具体负责落实；（2）是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实；是否设置采掘技术管理、“一通三防”、地质勘探、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员；本项工作由总工程师王淑军牵头，总工办主任张学政具体负责落实。

3、管理制度和责任制落实情况。

主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、各工种岗位安全生产责任制，以及安全生产目标管理、投入、奖惩、技术措施审批、培训、安全办公会议制度，安全检查制度，隐患排查、治理、报告制度，矿级领导干部带班下井制度和作业规程、操作规程等是否符合要求，是否得到有效落实；是否制定隐患排查治理制度并落实。

矿山安全检查表

矿山安全检查表一、基本信息。

1. 矿山名称：2. 检查日期：3. 检查人员：4. 检查内容，（包括矿山设施、设备、作业人员等）。

二、矿山设施检查。

1. 矿山入口通风系统是否正常运行？2. 矿山内部照明设施是否完好？3. 矿山通道是否畅通无阻？4. 矿山内部紧急避险通道是否设置完善？5. 矿山内部消防设施是否齐全有效？三、矿山设备检查。

1. 矿山运输设备是否定期维护保养？2. 矿山提升设备是否经过安全检测？3. 矿山通风设备是否定期清洁维护？4. 矿山采矿设备是否符合安全操作标准？5. 矿山爆破设备是否定期维护检修？四、作业人员检查。

1. 作业人员是否穿戴符合安全标准的个人防护装备？2. 作业人员是否接受过安全操作培训？3. 作业人员是否定期进行安全知识培训？4. 作业人员是否遵守安全操作规程？5. 作业人员是否具备应急逃生自救能力？五、矿山安全隐患排查。

1. 是否存在未及时整改的安全隐患？2. 是否存在未及时报告的安全事故？3. 是否存在未及时处理的安全投诉？4. 是否存在未及时更新的安全管理制度？5. 是否存在未及时修复的安全设施设备？六、其他安全检查。

1. 是否存在其他可能影响矿山安全的因素？2. 是否存在其他需要特别关注的安全问题？3. 是否存在其他需要立即整改的安全隐患？4. 是否存在其他需要加强安全管理的方面？5. 是否存在其他需要改进的安全工作措施？结语。

以上内容为矿山安全检查表，希望矿山管理部门能够认真执行，及时整改存在的安全隐患，确保矿山安全生产，保障作业人员的生命财产安全。

同时也希望矿山作业人员能够严格遵守安全操作规程，加强安全意识，共同营造良好的安全生产环境。

枣庄王晁煤矿有限责任公司

枣庄王晁煤矿有限责任公司安全“体检”报告省第一安全“体检”组（2017年4月27日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况枣庄王晁煤矿有限责任公司（以下简称王晁煤矿），是枣庄市台儿庄区区属国有企业，属正常建设煤矿，设计生产能力为60万t／a，核定生产能力为90万t／a。

矿井布置-400m一个水平，现有2个生产采区，即163采区和204采区，核定2采8掘2备，实际2采5掘2整修。

采煤工作面：16301综采工作面，20403综采工作面。

掘进工作面：16303材料道综掘工作面、16303运输巷炮掘工作面、20405材料道综掘工作面、20404材料道综掘工作面、-450m水仓炮掘工作面。

整修作业地点：20404皮带巷整修工作面、-400m西翼皮带巷一部机整修。

（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”一组，“体检”一组工作人员来自局机关相关处室，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质、职业卫生、财务等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专-1-项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展）和正常建设煤矿的17个方面的内容（涉及11项内容），对井下8个采掘作业地点及井上、下主要场所进行了检查，摸清了基本情况，发现的主要问题如下：（一）证照方面存在的问题无（二）安全管理机构和人员存在的问题1.矿井安全生产管理机构设置文件中无人员岗位设置内容；安全监察科科长由安全副总工程师兼任。

2.矿安全生产委员会人员名单构成中无从业人员代表。

3.一名测风测尘工（程某某）未按矿培训计划复训，证件失效。

4.矿井2017年培训计划缺少应急预案、应急知识等培训内容。

（三）安全管理制度和安全生产责任制存在的问题5.《安全目标管理制度》缺少职业病危害防治工作目标有关内容；《安全生产奖惩制度》没有规定安全生产管理人员未履行安全生产管理职责的处罚内容；《安全检查制度》没有规定落实上级有关安全生产指标、批示和阶段性安全检查的组织、实施方面的内容；《安全生产教育与培训制度》未明确全员安全教育培训时间每年不少于20学时，新上岗的从业人员应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立作业的内容。

煤矿安全体检主要检查事项

煤矿安全体检主要检查事项
1、安全监控及人员位置监测运行情况，2，是否绘制安全监控布置图和断电控制图，并及时更新，安全监控系统是否功能是否符合相关规定和要求，各类传感器设置是否符合要求，是否能够正常运行，安全监控系统的维修、调校、测试是否符合相关规定要求，人员位置监测系统的识别卡和读卡分站能否正常工作，能否监测人员位置等信息。

2、局部通风机是否采用“三专两闭锁”是否有同等能力的备用风机，能否实现自动切换。

3、是否使用国家命令淘汰的机电设备和非阻燃电缆，胶带，风筒。

4、机电运输情况，矿井是否有符合规定的两回路供电电源线路，是否建立设备检查维修制度并严格落实到人，防爆电气设备是否具备产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，入井前是否进行防爆检查，提升系统、主通风机、主排水泵，空压机、井下输送机等重要装备的各项保护是否齐全可靠，是否按规定进行检修，监测检验和更换，是否使用国家命令禁止的设备、工艺。

表2正常生产煤矿安全“体检”内容基础表(露天)

正常生产煤矿安全“体检”内容基础表（露天）
类
别
检查项目
检查内容及依据
存在问题
及整改要求
一、安全管理
1.证照
安全生产许可证、采矿许可证、营业执照有效性。符合《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第5条，《煤矿安全规程》第3条，《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第2、7条的规定。
2.机构人员
设置安全生产管理机构，配备齐全专职安全生产管理人员。建立总工程师为首的技术管理体系，落实技术管理职责，安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员。符合《安全生产法》第21条的规定。
6.规程
制定作业规程和操作规程。符合《煤矿安全规程》第4条的规定。
7.灾害处理计划
编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。灾害预防和处理计划由矿长负责组织实施。符合《煤矿安全规程》第12条的规定。
8.安全培训
从业人员必须进行安全教育和培训，合格后上岗作业。主要负责人和安全生产管理人员必须具备煤矿安全生产知识和管理能力，并经考核合格。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得资格证书，方可上岗作业。符合《煤矿安全规程》第9条的规定。
62.边坡监测
制定边坡监测措施。符合《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第9条的规定。
五、边坡稳定
63.边坡治理
定期巡视采场及排土场边坡，设运输道路、采运机械和重要设施边坡采取安全措施。对滑坡区采取的安全措施，专门的勘查、评价与治理工程设计。对影响生产安全的不稳定边坡采取安全措施。符合《煤矿安全规程》第583条、584条的规定。
36.带式输送机运输
带式输送机运输物料的最大倾角，上行不大于16°，严寒地区不大于14°；下行不大于12°。符合《煤矿安全规程》第570条的规定。

(体检)露天煤矿安全自检表222

35
推土机排土
推土机排土场卸载区有连续的安全挡墙。
36
推土机排土工作面向坡顶线方向有3％～5％的反坡。
37
推土机、装载机不平行于坡顶线作业，与矿用卡车之间保持足够的安全距离。
38
通信
照明
排土场卸载区应当有通信设施或联络信号，夜间应当有照明。
《煤矿安全规程》第582条
五、边坡稳定单元
39
边坡
稳定性分析评价
进行专门边坡工程、地质勘探工程和稳定性分析评价。
《煤矿安全规程》第583条
40
非工作帮形成一定范围的到界台阶后，定期进行边坡稳定分析和评价。
《煤矿安全规程》第584条
41
工作帮边坡在临近最终设计的边坡之前，对其进行稳定性分析和评价。
《煤矿安全规程》第585条
42
露天煤矿长远和年度采矿工程设计中，含边坡稳定性验算。
《煤矿安全规程》第586条
43
定期对排土场边坡进行稳定性分析，采取防治措施。
《煤矿安全规程》第588条
44
边坡
监测
制定边坡监测措施。
《煤矿企业安全生产许可证实施办法》第九条
45
边坡
治理
定期巡视采场及排土场边坡，设运输道路、采运机械和重要设施边坡采取安全措施。
对滑坡区采取的安全措施，专门的勘查、评价与治理工程设计。
建立总工程师为首的技术管理体系，落实技术管理职责，安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员。
《安全生产法》第21条
3
煤矿企业应当设立地质测量（简称地测）部门，配备所需的相关专业技术人员和仪器设备，及时编绘反映煤矿实际的地质资料，建立健全煤矿地测工作规章制度。
《煤矿安全规程》第22条

企业安全检查表格

4.2
安全用电规定
是否遵守安全用电规定，不乱接乱拉电线、不超负荷用电
5. 操作规程
5.1
操作培训
新员工是否经过操作培训，熟悉操作规程
5.2
Байду номын сангаас操作执行情况
员工在操作过程中是否遵守规程，有无违规操作行为
6. 员工培训
6.1
安全培训频次与内容
安全培训是否定期进行，内容是否符合实际需要
7. 应急预案
7.1
应急预案制定与更新
2.3
消防演练
是否定期进行消防演练，员工是否熟悉消防器材使用方法
3. 化学品安全
3.1
化学品标识
化学品是否标识明确，有无MSDS（物质安全数据表）
3.2
化学品储存
化学品储存是否符合规定，是否有专用储存区域
3.3
化学品使用
使用化学品时是否佩戴个人防护用品，操作是否规范
4. 电气安全
4.1
电气设备检查
电气设备是否定期检查，有无破损或老化现象
是否制定应急预案，预案内容是否及时更新并符合实际需要
企业安全检查表格
检查项目
子项
检查内容与标准
检查结果
备注
1. 设备安全
1.1
设备维护
设备是否定期维护，有无维护记录
1.2
设备检查
设备运行是否正常，有无异常声音或振动
1.3
安全防护装置
设备的安全防护装置是否齐全、完好
2. 消防安全
2.1
消防设施
灭火器、消防栓等设施是否完好、有效
2.2
消防通道
消防通道是否畅通，有无杂物堆放

煤矿安全重点检查项目和内容明细表

煤矿安全重点检查项目和内容明细表项目检查内容检查情况备注一、主体责任落实情况1.矿集团公司每周对下属煤矿开展检查次数是否符合要求2.煤矿企业是否按照要求每周开展安全自查工作。

3.煤矿集团公司和煤矿企业开展检查和自查过程是否真实有效，并且切入要害和重点，是否存在走过场、走形式的情况。

4.煤矿集团公司和煤矿企业是否按照要求对钻孔进行验收。

二、基础管理1.生产煤矿证照是否齐全有效；建设矿井手续是否齐全，是否按设计建设施工；2.是否设置安全生产管理机构，配齐配全专职安全生产管理人员，“三项岗位人员”是否培训考核合格；3.法定代表人、矿长、生产副矿长、机电副矿长、安全副矿长、总工程师（技术负责人）是否取得安全资格证，是否按规定入井带班；4.特种作业人员数量是否满足要求，是否具有相应资格；5.是否制定岗前安全培训计划，安全教育培训是否符合要求；6.是否建立健全安全生产责任制，并是否得到落实；7.是否存在“五假”、“五超”行为等；8.是否建立以总工程师为首的技术管理体系，技术管理职责是否落实，是否设置采掘技术管理、“一通三防”、地质测量、防治水等安全技术管理机构，配齐专业技术管理人员；9.是否使用国家明令禁止使用或者淘汰的生产工艺；10.是否落实煤矿安全监管监察部门行政执法指令以及开展隐患排查治理等。

11.煤矿企业自检自改是否认真，是否存在走过场；对安全体检发现的隐患和问题整改是否做到“五落实”，重大隐患是否由地方政府挂牌督办；12.煤矿安全生产标准化新标准新办法是否宣贯培训，是否开始达标创建，是否建立安全风险分级管控制度，正常生产煤矿是否达到三级以上安全生产标准化；13.煤矿企业是否严格对照新《煤矿安全规程》进行逐条对标检查、整改落实；14.停产停工矿井是否落实专人盯守或巡查责任，复工复产煤矿是否严格执行验收内容，标准及履行签字程序，是否存在违抗停产停建指令擅自生产建设行为，9万吨/年级以下矿井是否列入去产能淘汰退出计划；三、通风系统1.是否存在生产水平和采区未实现分区通风；2.矿井、采区、采掘工作面通风系统是否符合规定；3.高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的每个采区和易自燃煤层的采区是否至少有一条专用回风巷，低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区是否至少设置一条专用回风巷；4.突出矿井、有突出煤层的采区、突出煤层工作面以及采区变电所、井下充电硐室、爆炸材料库是否实现独立回风；5.是否存在违规串联通风；6.高瓦斯、煤与瓦斯突出建设矿井进入二期工程前（其他建设矿井进入三期工程前）是否形成主要通风机供风的全风压通风系统；7.是否存在总风量或者采掘工作面等主要用风地点风量不足以及巷道无风、微风、风流不稳定等情况8.井下风门、风桥、密闭等通风设施设置位置、数量是否满足通风安全需要，构筑质量是否达到标准，突出煤层采掘工作面风门是否安装防逆转装置等；9.是否安装备用主要通风机，两台主要通风机工作能力是否匹配；10.高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面局部通风机是否实现“双风机、双电源”，是否实现自动切换。

济宁市金桥煤矿

济宁市金桥煤矿全面安全“体检”报告省第十一“体检”组（2017年7月20日）一、安全“体检”基本情况1.安全“体检”对象的基本情况济宁市金桥煤矿隶属于济宁矿业集团有限公司，经营性质为地方国有，属正常生产煤矿。

矿井核定2采6掘，目前，共布置两个综采工作面:2312综采工作面、13161综采工作面；两个掘进工作面：2371轨道顺槽掘进工作面、2371皮带顺槽掘进工作面。

2.安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”第十一组，工作人员来自鲁西监察分局，涵盖采矿、机电、通风、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下所有采掘头面实现了全覆盖，摸清了煤矿基本情况。

经安全“体检”，主要发现以下问题。

（一）安全管理机构和人员存在的问题- 1 - / 551.安生生产管理机构和人员配备方面矿井防冲办只配备2名工作人员,地测部门只配备3名测量工作人员,达不到矿井定编定岗要求。

2.人员培训方面矿井全员培训缺少水害防治方面内容，防冲知识培训缺乏针对性。

（二）安全管理制度和责任制落实存在的问题1.管理制度方面《济宁市金桥煤矿生产安全事故隐患排查治理制度》中确认重大隐患依据仍采用已经废止的《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》（安监总煤矿字〔2005〕133号）。

2.责任制方面矿井为低瓦斯矿井，但总工程师、安全副矿长、安全副总工程师、通防副总工程师等的安全生产岗位责任制中均含有“督促落实防治煤与瓦斯突出”的相关内容。

3.现场安全管理方面现场管理存在诸多问题，达不到《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》规定（见附件1、2、3）。

（三）开拓部署与采掘生产存在的问题1.开采顺序方面(1)一采区原设计为条带开采，地面村庄搬迁后改为顺序采煤（全采），未进行设计变更；13161工作面采空区内留有宽48m- 2 - / 55煤柱，未进行论证并报企业技术负责人审批。

山东济宁运河煤矿有限责任公司

山东济宁运河煤矿有限责任公司全面安全“体检”报告省第十一“体检”组（2017年5月18日）一、安全“体检”基本情况(一)安全“体检”对象的基本情况山东济宁运河煤矿有限责任公司位于山东省济宁市西北郊的南张街道办事处境内，经营性质为地方国有，属正常生产煤矿，设计生产能力60万吨/年，2011年核定生产能力为110万吨/年。

生产水平为-490m水平，核定2采6掘，现井下布置2个采煤工作面、1个回撤工作面、4个掘进工作面。

采煤工作面为6303工作面、9307工作面；回撤工作面为7303工作面；掘进工作面为1305轨道顺槽、1305皮带顺槽、7309皮带顺槽、7309轨道顺槽。

（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”第十一组，工作人员来自山东煤矿安全监察局鲁西监察分局并聘请4名专家，涵盖采矿、机电、通风、防尘、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个- 1 -方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下所有采掘头面实现了全覆盖，摸清了煤矿基本情况。

经安全“体检”，主要发现以下问题。

（一）安全管理机构和人员存在的问题1.安全生产管理机构和人员配备方面矿井总工程师、机电副矿长、安全副矿长任职文件中均为“提名任xx职务”，无正式任命文件。

2.人员培训方面特殊工种作业人员台账整理不及时，有2名电钳工、9名输送机司机已参加培训未及时整理、归档。

（二）安全管理制度和安全生产责任制存在的问题1.安全管理制度方面矿井《事故统计报告制度》与《事故报告与责任追究制度》中关于事故信息报告的规定不一致。

2.安全生产责任制落实方面矿井防治水、顶板管理两专业的月度例会没有按照岗位职责由总工程师组织召开。

3.现场安全管理方面现场管理存在诸多问题，达不到《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》规定（见附件1、2、3）。

山东省七五生建煤矿

山东省七五生建煤矿安全“体检”报告省第十六“体检”组（2017年6月8日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况山东省七五生建煤矿位于山东省济宁市微山县欢城镇，隶属于山东能源枣庄矿业集团，正常生产煤矿，设计生产能力90万吨/年，核定生产能力100万吨/年。

生产水平为-95m和-624m水平，核定3采7掘，实际2采3掘。

2个采煤工作面分别为：3上705采煤工作面、3上213采煤工作面；3个掘进工作面，其中2个综掘工作面分别为：3下128轨道顺槽掘进工作面、北七皮带下山掘进工作面，1个炮掘工作面为3下128切眼掘进工作面。

（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”十六组，工作人员来自鲁南监察分局、枣庄市煤炭局，并从其他煤矿企业聘请专家3名，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方1面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下所有采掘头面实现了全覆盖，摸清了煤矿基本情况。

经安全“体检”，主要发现以下问题。

（一）安全生产管理机构和人员存在的问题1.矿井安全培训管理制度中未明确全员培训机构，全员初次培训时间规定为48学时，不符合《煤矿安全培训规定》的要求。

2.矿井全员安全培训档案中缺少培训时间、培训内容等信息。

3.矿井特种作业人员与安全管理人员档案信息不全，部分人员未统计在内。

4.经查阅5月份主、副井提升机司机交接班记录，提升机巡查记录，提升机运行日志等资料，有3名主提升机司机无特种作业操作证上岗作业。

（二）安全生产管理制度和安全生产责任制存在的问题1.矿井安全投入管理制度、应急预案管理制度等更新不及时，部分内容与国家相关规定要求不一致。

2.《矿井事故应急救援制度》中发生事故的汇报程序不符合实际情况。

3.《矿井安全生产管理制度》未根据矿井实际情况及时修订。

山东省七五生建煤矿

山东省七五生建煤矿安全“体检”报告省第十六“体检”组（2017年6月8日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况山东省七五生建煤矿位于山东省济宁市微山县欢城镇，隶属于山东能源枣庄矿业集团，正常生产煤矿，设计生产能力90万吨/年，核定生产能力100万吨/年。

生产水平为-95m和-624m水平，核定3采7掘，实际2采3掘。

2个采煤工作面分别为：3上705采煤工作面、3上213采煤工作面；3个掘进工作面，其中2个综掘工作面分别为：3下128轨道顺槽掘进工作面、北七皮带下山掘进工作面，1个炮掘工作面为3下128切眼掘进工作面。

（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”十六组，工作人员来自鲁南监察分局、枣庄市煤炭局，并从其他煤矿企业聘请专家3名，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的1内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下所有采掘头面实现了全覆盖，摸清了煤矿基本情况。

经安全“体检”，主要发现以下问题。

（一）安全生产管理机构和人员存在的问题1.矿井安全培训管理制度中未明确全员培训机构，全员初次培训时间规定为48学时，不符合《煤矿安全培训规定》的要求。

2.矿井全员安全培训档案中缺少培训时间、培训内容等信息。

3.矿井特种作业人员与安全管理人员档案信息不全，部分人员未统计在内。

4.经查阅5月份主、副井提升机司机交接班记录，提升机巡查记录，提升机运行日志等资料，有3名主提升机司机无特种作业操作证上岗作业。

（二）安全生产管理制度和安全生产责任制存在的问题1.矿井安全投入管理制度、应急预案管理制度等更新不及时，部分内容与国家相关规定要求不一致。

2.《矿井事故应急救援制度》中发生事故的汇报程序不符合实际情况。

3.《矿井安全生产管理制度》未根据矿井实际情况及时修订。

山东里能里彦矿业有限公司

山东里能里彦矿业有限公司安全“体检”报告省第三安全“体检”组（2017年5月4日）一、安全“体检”基本情况（一）安全“体检”对象的基本情况山东里能里彦矿业有限公司位于山东省邹城市内，隶属临沂矿业集团公司,经营性质为省属国有，属正常生产煤矿，设计生产能力60万t/年，核定生产能力80万t/年。

矿井为瓦斯矿井，水文地质类型中等。

生产水平为-235m水平，核定3采9掘1备，实际3采6掘。

3个采煤工作面为16707采煤工作面、16902采煤工作面和17704综采工作面;6个掘进工作面为16705中顺槽、17706上顺槽、16901上顺槽、16904上顺槽、16705上顺槽回撤皮带铺轨道和16901中顺槽生产准备掘进工作面。

（二）安全“体检”组的基本情况负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”三组，“体检”三组工作人员来自鲁东监察分局综合组、监察一组、监察二组成员，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专- 1 -项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下5个采掘作业地点及井上、下主要场所进行了检查，发现的主要问题如下：（一）证照存在的问题无。

（二）安全管理机构和人员存在的问题1. 特种作业人员方面（1）特种作业人员档案2016年10月份建立，人员变动后未及时更新。

（2）矿井有3名安全检查工资格证分别于2016年10月、2017年3月到期后未及时复训；1名采煤机司机资格证2015年5月到期后未复训。

（三）管理制度和责任制落实存在的问题1. 责任制方面（1）《矿井安全生产责任制》中安全副矿长、安监处长安全生产责任制没有分开建立。

（2）矿井缺少安全副矿长、安监处采掘室、通防室、机运室、信息办主任，地测科防治水、地质专业技术人员职业病危害防治责任制。

（3）《矿井安全生产责任制》中缺调度室管理人员安全生产责任制；机电科只建立了机电科技术人员责任制，未按照矿井实- 2 -际设的机电、运输专业技术员岗位分别建立安全生产责任制。

煤矿入职体检参考标准

煤矿入职体检参考标准
为了确保煤矿工作人员的身体健康和安全，在入职前需要进行一系列的体检。

以下是煤矿入职体检的参考标准，以供参考：
1. 一般健康状况评估：
- 完善身体检查，包括身高、体重、血压、心率等基本指标；
- 对个人病史进行详细了解，包括过去的疾病、手术史等；
- 心肺功能评估，包括呼吸功能、心脏功能等。

2. 呼吸系统健康评估：
- 进行肺部 X 光检查，以评估呼吸器官的健康状况；
- 进行肺功能检测，以评估呼吸功能是否正常；
- 肺结核测试，包括胸部 X 光检查和结核菌素试验。

- 心电图检查，以评估心脏功能和是否存在心律不齐等异常情况；
- 心脏彩超检查，以评估心脏结构和功能；
- 血脂检测，包括胆固醇、甘油三酯等指标的测定。

- 肝功能评估，包括肝功能酶的测定；
- 胃镜检查，以排除胃部病变的可能性。

- 进行视力测试，包括远视、近视等指标的测定；
- 口腔检查，包括牙龈状况、口腔卫生等方面的评估。

- 进行精神状态评估，包括对该岗位所需心理素质的评估。

7. 其他检查：
- 疫苗接种情况评估，包括炭疽疫苗、甲肝疫苗等；
- 职业病状况评估，了解个人的职业病史。

请注意，以上仅为煤矿入职体检的参考标准，具体的体检项目和标准可能根据不同煤矿的要求而有所差异。

应聘者在接受体检前应详细咨询相关机构的要求，并按照要求进行体检。

煤矿体检表

发现隐患和问题（条）
已整改隐患（条）
典型案例
附件2
煤矿企业安全“体检”情况表
列入淘汰落后、
煤矿分类情况
正常生产的（处）
正常建设的（处）
责令停产停建整改的（处）
长期停产停建的化解过剩产能规煤矿上一级公司划（计划）尚未（处）（家）
停产的（处）
体检组情况
成立体检组（个）
参加人员(人次) 监管监察部门人员聘请专家
已体检煤矿数（处）

已体检煤矿上一级公司数（家）
出具体检报告（份）
责令停责令停暂扣、责令局下达执止设备产停工吊销安提请部停止罚款法文书使用、停产全生产关闭作业（万元）（份）（台、整顿许可证（处）其中“五其中“五隐患和问题（处）套）（处）（处）假五超” 假五超” 查处情况一般隐患重大隐患一般隐患重大隐患违法违规违法违规行为(起) 行为(起)