河南省西峡县鑫华公司2018年帮扶计划
林学专业认识实验报告农林
林学专业认识实验报告农林林学专业综合实习报告学院：林学院专业：林学班级：林学111班学号：姓名：谢丽凯目录实习目的 (3)实习意义 (3)实习时间及地点 (4)实习过程...................................4 黎平会议会址...........................4 黎平东风林场...........................5 黎平天生桥景区.........................7 黎平木材加工厂......................... 黎平林业局座谈会....................... 龙里县龙架山森林公园...................9 清镇珍稀植物保护基地. (9)实结 (10)实习目的林学并不仅仅是一门单一的专业性学科，它是一门涵盖多科的学科。
林学专业是一门理论与实践并重的一个专业，林学综合实习是林学专业的一个重要环节。
林业是一项重要的公益事业和基础产业，承担着生态建设和林产品供给的重要任务。
做好林业工作意义十分重大。
对于研究林学的我们，通过综合实习也可以了解到林业的相关工作。
通过综合实习，可以培养同学们的集体观和团队合作精神以及吃苦耐劳的品质：还可以通过实习达到理论联系实际，拓展学生视野的目的，巩固学生们的专业理论知识，培养学生综合运用所学知识分析和解决问题的能力、实际动手和创新能力，让大家在今后的研究和工作中能够灵活运用相关知识打好基础。
在这样的目的下，由三个老师带领着我们踏入并完成了为期五天综合实习的征程。
实习的意义1增强实践能力，巩固专业知识，在实践中灵活运用所学知识。
2了解当前林业发展趋势及现状。
3明确未来工作方向。
4深入了解、贯彻、实施国家林业方针。
5了解实习当地林业局管理措施技术及手段和运行机制。
实习时间及地点时间：2014-7-2——2013-7-6 黎平会议会址（2014年7月2下午）黎平东风林场（2014年7月3上午）黎平县天生桥景区（2014年7月3下午）黎平县木材加工厂（2014年7月4日上午）黎平县林业局（2014年7月4日下午）龙里林场（2014年7月5日下午）清镇（2014年7月6日上午）此次实习我们不仅仅到了与林业有关的地方，期间我们也去了一些地方上有代表性的景区参观其中有黎平会议会址和天生桥景区，下面会作介绍。
生产线项目介绍
日产1000吨富硒小麦粉生产线项目介绍
河南华星粉业股份有限公司日产1000吨富硒小麦粉生产线，是由河南华星粉业股份有限公司和台湾三叔公食品有限公司共同投资建设。
项目总投资1.2亿元，其中设备投资4千万元，土建投资4千万元，流动资金4千万元。
项目于2014年3月开始启动，选用国际领先的瑞士布勒公司制粉设备，采用原料接收清理-原料精细清理配麦-制粉-配粉等当今世界一流制粉工艺，计划年内12月底竣工投产，项目建设周期10个月。
项目建成后，年产富硒小麦粉20万吨年消耗小麦30万吨，实现年销售收入7亿元，年实现利税2000万元，吸纳社会就业人员200人。
河南华星粉业股份有限公司
2014年4月23日。
2018雨露计划情况汇报
2018雨露计划情况汇报2018年是我们雨露计划的第三个执行年度，经过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
以下是我们的具体情况汇报：一、项目进展情况。
今年，我们共开展了10个雨露计划项目，涉及教育、环保、扶贫等多个领域。
其中，教育类项目包括“乡村小学图书捐赠”、“大学生支教”等；环保类项目包括“垃圾分类宣传”、“植树造林”等；扶贫类项目包括“农村电商扶贫”、“农民合作社扶持”等。
在项目实施过程中，我们充分发挥了志愿者的作用，积极组织宣传、募捐、实地考察等活动，取得了一定的社会效益。
二、项目效果评估。
通过对各项目的实施情况进行评估，我们发现，教育类项目取得了较好的效果，受益学生数量达到了预期目标。
环保类项目在垃圾分类、植树造林等方面也取得了一定的成绩，受益人群意识到了环保的重要性。
扶贫类项目虽然在一定程度上帮助了农村贫困人口增加了收入，但仍存在一些问题，需要进一步完善。
三、项目存在的问题与建议。
在项目实施过程中，我们也发现了一些问题，主要包括资金不足、人手不足、项目管理不够规范等。
针对这些问题，我们提出了一些建议，包括加强项目策划、加大对项目的宣传力度、加强与相关部门的合作等。
希望能够在明年的项目实施中得到改进和提高。
四、下一步工作计划。
明年，我们将继续开展雨露计划，重点围绕教育、环保、扶贫等领域展开。
我们将进一步完善项目策划，加大对项目的宣传力度，争取更多的社会支持和参与。
同时，我们也将加强与相关部门的合作，争取更多的政策支持和资源保障。
希望在明年能够取得更好的成绩，为社会发展贡献自己的一份力量。
五、结语。
2018年是我们雨露计划发展的一年，我们在项目实施中取得了一定的成绩，也发现了一些问题。
在明年的工作中，我们将进一步完善项目策划，加强宣传力度，加大与相关部门的合作，争取更多的社会支持和政策支持。
相信在大家的共同努力下，我们的雨露计划一定能够取得更好的成绩，为社会发展贡献更多的力量。
鑫华公司2018年度“百企帮百村”帮扶计划
河南省西峡县鑫华公司2018年度“百企帮百村” 帮扶计划为了全面贯彻落实市委市政府“千企帮千村”活动工作部署，助力精准扶贫，承担民营企业应有的社会责任和社会担当，公司扶贫工作组在公司党支部的重视和推动下，结合米坪镇羊沟村生产生活条件和贫困户的家庭情况，本着讲求实效促进增收的原则，认真谋划，稳步推进，制定2018 年度企业帮扶工作计划。
、企业基本情况河南省西峡县鑫华公司公司成立于2004 年，注册资本金1000万元，主要从耐火才料销售，拥有员工64人，年销售额达4000 万元。
、子母村基本情况西峡县米坪镇村位于米坪镇以东，距离西峡县城55 公里，距离米坪集镇7公里，北接大庄村，东至军马河镇后河，西接秧田村。
子母村辖12 个村民小组，有人口365户，1500 人，全村共有党员33 名，男党员28 名，女党员5名，村两委成员5 名，是一个人口分散且经济基础薄弱的山区村。
子母村共有建档立卡贫困户40 户107 人。
其中低保贫困户22 户55人，五保贫困户4户5人，一般贫困户14 户47 人。
不是贫困户的低保户 8户 8 人。
贫困户多因家中无劳 动力、因病、因学、因残致贫。
、河南省西峡县鑫华限公司帮扶计划1、建基地上项目，实施产业帮扶： 米坪镇子母村育苗道，发展特色产业，促进群众增收，我们计划在子母村河西 组租地 50 亩，预计投资 20 万元，建成育苗基地，计划育苗15000 株，让有劳动能力的贫困户进行到基地管护务工，待 基地挂果后，将部分基地无偿交给贫困户经营，千方百计提 高他们的收入，使其早日脱贫。
2、建冷库引客商，实施商贸帮扶 ： 河南省西峡县鑫华公司依据公司自身需求和资金优势，计划在子母村上庄组路 边租地 140 平方米，建香菇保鲜库两处，预算 135600元， 保鲜库建成后，以较低的租赁价格引外地香菇购销客商常驻 子母村收购鲜菇，外地客商须与村委会签订香菇购销合同， 客商每年须收购种植香菇的 6 户贫困户 5000 公斤香菇，保 证每公斤高于市场价 1 元收购，同时，保鲜库需要零工须优先考虑有劳动能力的贫困户。
“果贷通”贷出新天地
“果贷通”贷出新天地作者：侯正虎来源：《中国农村金融》2014年第10期河南西峡农商行通过“信贷+基地+公司+农户”模式，创新推出“果贷通”，助推产业转型升级，有效地满足了地方特色产业链“短、频、快、急”的融资需求河南西峡是中国猕猴桃之乡，猕猴桃年产值达3.6亿元，全县8万人直接参与猕猴桃产业，猕猴桃成为西峡富民强县的特色农业。
河南西峡农商行创新推出“果贷通”绿色产业贷款品牌，加大对猕猴桃生产、加工、储藏、销售产业链的支持力度，落实信贷普惠政策，走出了支持地方特色产业发展的新路子。
注重评级授信强化流程管理在“果贷通”特色信贷品牌推广中，西峡农商行按照“先评级、后授信、再用信”的原则，实行“阳光信贷”。
首先，制定业务流程。
包括成立资信评定小组—建立档案—信用户评定—张榜公布—评级授信—统一颁证—客户用信七个步骤。
然后，成立资信评定小组。
资信评定小组由当地支行客户经理及行政村（社区）村委会成员、居民代表等人员组成，以行政村（社区）为单位，组织召开资信户、企业的授信和“果贷通”卡的公开发布会。
最后，实行动态管理。
对“果贷通”信用评定实行动态管理，每年信用评定一次，每季度贷款回访一次，对信用好、能及时结息还本的贷户，持续扩大授信；对不能按期结息还本或转移用途的，降低授信额度或收回贷款卡，取消合作资格。
注重产融对接强化普惠举措创新担保方式。
为落实支农惠农“多予、少取、放活”优惠政策，提高普惠金融含金量，西峡农商行在贷款方式上采用农户联保、商户联保、公务员担保、房地产抵押、存单质押、林权抵押等多种方式，办理评级授信，颁发“果贷通”授信卡，取得贷款资格。
合理确定授信额度。
农户按照种植户规模，原则上按照每亩授信5000元；商户按照经营规模、收购、销售额度，原则上控制在30万元以内；从事深加工农业产业化龙头企业按照企业评级授信。
提供优质服务。
对具有授信卡的农户、商户、企业提供绿色通道，实行快捷办贷，持卡户凭授信卡可直接到发卡行的营业柜台办理“果贷通”业务，在授信时间和额度内实行随用随贷、循环使用。
全国帮扶管理系统
篇一:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年12月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (1)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. .. 1软件设计的目标 .................................................................. . (2)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. (2)使用注意事项 .................................................................. .. (3)软件模块构成 .................................................................. .. (4)第二章职工档案管理 .................................................................. (6)职工档案列表 .................................................................. .. (6)案 .................................................................. . (6)删除选中的职工档案 .................................................................. . (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. . (12)打印职工档案 .................................................................. . (13)另存为word文档 .................................................................. . (14)职工档案显示 .................................................................. . (14)注销职工档案 .................................................................. . (15)职工档案上报 .................................................................. . (16)退回上报信息 .................................................................. . (17)增加新的职工档案 .................................................................. . (18)修改档案内容 .................................................................. (18)案 .................................................................. . (18)注销职工档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. (20)职工档案统计 .................................................................. (20)下载档案表格 .................................................................. (21)快速上报和退回 .................................................................. .. (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (23)帮扶情况填报 .................................................................. (23)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. (23)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (25)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)打印帮扶救助信息 .................................................................. .. (26)另存为excel文件 .................................................................. . (26)帮扶救助信息的显示 .................................................................. . (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. .. (27)填写脱困信息 .................................................................. (27)帮扶情况查询 .................................................................. (28)帮扶情况统计 .................................................................. (28)第四章信访接待信息管理 .................................................................. .. (30)信访接待信息填报 .................................................................. . (30)增加新的信访信息 .................................................................. .. (30)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 ...................31询 .................................................................. . (31)信访接待情况统计 .................................................................. . (32)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (33)政策咨询信息填报 .................................................................. . (33)增加新的咨询信息 .................................................................. .. (33)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 ...................34政策咨询情况查询 .................................................................. . (34)政策咨询情况统计 .................................................................. . (34)第六章法律援助信息管理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. . (35)增加新的援助信息 .................................................................. .. (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 ....................37询 .................................................................. . (37)法律援助情况统计 .................................................................. . (37)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. (39)增加新的职介机构 .................................................................. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 ....................39招聘单位信息管理 .................................................................. . (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 ....................41招聘职位信息管理 .................................................................. .. (41)人才信息管理 .................................................................. (42)增加求职人才信息 .................................................................. .. (42)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. . (44)培训机构管理 .................................................................. (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)培训班信息填报 .................................................................. .. (47)增加新的培训班信息 .................................................................. . (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 (48)培训学员信息管理 .................................................................. (48)技能培训信息查询 .................................................................. . (49)技能培训信息统计 .................................................................. . (49)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. (50)息 .................................................................. .. (50)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. (52)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. (54)增加新的活动信息 .................................................................. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (55)金秋助学活动情况查询 .................................................................. (55)金秋助学活动情况统计 .................................................................. (55)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (57)培训统计表填报 .................................................................. (57)息 .................................................................. (57)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 (58)培训统计表查询 .................................................................. (58)培训统计表统计 .................................................................. (58)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (60)帮扶资金管理 .................................................................. . (60)收支明细信息 .................................................................. .. (60)资金情况统计 .................................................................. . (61)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. (62)增加新的汇总表 .................................................................. . (62)编辑选中的汇总表 .................................................................. (63)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 (64)国家政策法规管理 .................................................................. .. (65)增加新的政策法规信息 .................................................................. . (65)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (65)地方政策法规管理 .................................................................. .. (66)全国总工会文件管理 .................................................................. . (66)省（区、市）总工会文件管理 .................................................................. (66)其他地方工会文件管理 .................................................................. . (66)政策文件查询 .................................................................. . (66)第十四章系统管理 .................................................................. .. (68)代码表管理 .................................................................. .. (68)增加代码 .................................................................. . (68)修改代码 .................................................................. . (69)删除代码 .................................................................. . (70)用户管理 .................................................................. (70)新建单位 .................................................................. . (71)删除、编辑单位 .................................................................. . (73)单位排序、重排单位 .................................................................. .. (74)新增人员 .................................................................. .. (75)查询人员 .................................................................. . (76)删除、编辑人员 .................................................................. . (76)人员排序、重排人员 .................................................................. .. (77)帮扶中心信息 .................................................................. .. (79)本帮扶中心信息 .................................................................. . (79)帮扶中心信息查询 .................................................................. (79)帮扶中心信息统计 .................................................................. (80)第十五章提醒信息管理 .................................................................. (81)待处理提醒 .................................................................. .. (81)所有提醒 .................................................................. (82)第十六章跨区域维权 .................................................................. . (83)附录：技术支持信息 .................................................................. (85)篇二:《全国工会帮扶工作管理系统》全国工会帮扶工作管理系统使用手册中华全国总工会保障工作部生活处北京中科朗思信息技术有限公司2007年5月目录第一章软件概述 .................................................................. .. (5)工会建立困难职工帮扶中心的意义 .................................................................. (5)软件设计的目标 .................................................................. .. (6)软件访问方法及对客户端的要求 .................................................................. . (6)软件模块构成 .................................................................. (6)第二章职工档案管理 .................................................................. (8)职工档案列表 .................................................................. (8)增加新的职工档案 .................................................................. ..................... 9{全国帮扶管理系统}.删除选中的职工档案 .................................................................. (11)编辑选中的职工档案 .................................................................. (12)打印职工档案 .................................................................. (13)另存为word文档 .................................................................. (13)职工档案显示 .................................................................. (14)注销职工档案 .................................................................. (15)职工档案上报 .................................................................. (15)退回上报信息 .................................................................. (16)增加新的职工档案 .................................................................. .. (17)修改档案内容 .................................................................. ..................................... 17{全国帮扶管理系统}.恢复注销档案 .................................................................. . (18)注销档案库 .................................................................. .. (19)职工档案查询 .................................................................. . (20)职工档案统计 .................................................................. . (21)第三章帮扶救助信息管理 .................................................................. .. (21)帮扶情况填报 .................................................................. . (21)增加新的帮扶救助信息 .................................................................. .. (22)删除选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (24)编辑选中的帮扶救助信息 .................................................................. . (25)打印帮扶救助信息 .................................................................. . (25)另存为excel文件 .................................................................. (25)帮扶救助信息的显示 .................................................................. (26)上报/退回帮扶救助信息 .................................................................. . (26)填写脱困信息 .................................................................. . (26)帮扶情况统计 .................................................................. . (28)理 .................................................................. .. (29)信访接待信息填报 .................................................................. .. (29)增加新的信访信息 .................................................................. . (29)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的信访信息 .....................30信访接待情况查询 .................................................................. .. (30)信访接待情况统计 .................................................................. .. (31)第五章政策咨询信息管理 .................................................................. .. (32)政策咨询信息填报 .................................................................. .. (32)增加新的咨询信息 .................................................................. . (32)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的咨询信息 .....................33政策咨询情况查询 .................................................................. .. (33)政策咨询情况统计 .................................................................. .. (34)理 .................................................................. .. (35)法律援助信息填报 .................................................................. .. (35)增加新的援助信息 .................................................................. . (35)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的援助信息 (37)法律援助情况查询 .................................................................. .. (37)法律援助情况统计 .................................................................. .. (38)第七章职业介绍信息管理 .................................................................. .. (39)职介机构管理 .................................................................. . (39)增加新的职介机构 .................................................................. .. (39)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的职介机构 (39)招聘单位信息管理 .................................................................. .. (40)增加新的招聘单位信息 .................................................................. .. (40)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的招聘单位 (41)招聘职位信息管理 .................................................................. . (41)人才信息管理 .................................................................. . (42)增加求职人才信息 .................................................................. . (43)删除、编辑、打印、另存选中的求职人才信息 (44)推荐人才信息 .................................................................. (44)第八章技能培训信息管理 .................................................................. .. (46)培训机构管理 .................................................................. . (46)增加新的培训机构信息 .................................................................. .. (46)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训机构信息 (46)增加新的培训班信息 .................................................................. (47)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的培训班信息 .................48培训学员信息管理 .................................................................. .. (48)技能培训信息查询 .................................................................. .. (49)技能培训信息统计 .................................................................. .. (50)第九章两节期间送温暖活动管理 .................................................................. .. (50)两节送温暖情况填报 .................................................................. . (50)增加新的活动信息 .................................................................. . (51)删除、编辑、打印、上报、退回选中的活动信息 (52)两节送温暖情况查询 .................................................................. . (52)两节送温暖情况统计 .................................................................. . (53)第十章金秋助学活动管理 .................................................................. .. (54)金秋助学活动情况填报 .................................................................. . (54)增加新的活动信息 .................................................................. .. (54)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................55金秋助学活动情况查询 .................................................................. . (56)金秋助学活动情况统计 .................................................................. . (56)第十一章培训统计表管理 .................................................................. .. (58)培训统计表填报 .................................................................. . (58)增加新的活动信息 .................................................................. .. (58)删除、编辑、打印、另存、上报、退回选中的活动信息 ...................59培训统计表查询 .................................................................. . (59)培训统计表统计 .................................................................. . (59)第十二章财政专项资金管理 .................................................................. . (61)帮扶资金管理 .................................................................. .. (61)收支明细信息 .................................................................. . (61)资金情况统计 .................................................................. .. (63)财政专项资金帮扶情况 .................................................................. . (63)增加新的汇总表 .................................................................. (63)编辑选中的汇总表 .................................................................. .. (65)删除、打印、另存、上报、退回选中的汇总表 ................................... 66{全国帮扶管理系统}.第十三章政策文件管理 .................................................................. (67)国家政策法规管理 .................................................................. (67)增加新的政策法规信息 .................................................................. (67)删除、编辑、打印、另存选中的的政策法规文件 (68)篇三:《工会帮扶管理系统方案》煤矿安全培训与安全管理信息化解决方案提供商目录一、概述................................................................... ..................................................................... (2)概述 .................................................................. (2)二、系统结构 .................................................................. .. (3)三、软件功能 .................................................................. .. (4)我的桌面 .................................................................. .......................................................... 4 档案管理 .................................................................. .......................................................... 4 帮扶组织 .................................................................. .......................................................... 5 帮扶救助管理 .............................................................。
“四轮驱动”彰显人大力量
“四轮驱动”彰显人大力量转变经济发展方式，实现产业优化升级，既是落实河南省委书记卢展工同志提出的“四个重在”的要求，更是实现自身科学发展的需求。
近年来，西峡县人大常委会根据人大工作特点和实际，充分发挥监督与支持的作用，积极为县委、政府转变经济发展方式提供智囊，助推发展。
人大调研，为经济发展方式转变建言献策在全县发展思路上，西峡县人大常委会通过深入调研、科学分析，向县委提出了突出工业主导、发展特色农业、加快城镇建设、推进旅游开发“四轮驱动”的建议，促成了工业发展、特色农业、小城镇建设、旅游开发规划的顺利出台，为县域经济的持续健康发展奠定了基础。
在产业结构调整上，依据西峡资源优势和气候条件，西峡县人大常委会作出《关于发展特色农业，建设菌果药商品基地的决议》，促使全县农业生产结构由过去的“林、牧、药、矿、草”调整到现在的“菌、果、药”，农业结构进一步优化。
在特色产业发展上，针对食用菌生产与环境保护之间的矛盾，县人大常委会通过深入调研，提出借材适度发展袋料香菇，大力发展非木屑草腐菌的建议，促使县委、县政府迅速调整了食用菌产业结构，把食用菌生产的重点由木屑为原料的香菇转向非木屑草腐菌类，实现了食用菌生产的战略转移，促进了县域经济的良性发展。
人大监督，为经济发展方式转变创造良好环境创优工业发展环境。
2007至2009年，西峡县人大连续三年听取和审议了县政府关于优化企业发展环境情况、金融部门支持地方经济发展和应对经济危机促进工业经济发展的专项工作报告，并依法做出相关决议和审议意见，有力地支持了县政府及相关部门工作，优化了工业发展环境，确保了全县工业战危机、保增长的阶段性胜利。
创优法制环境。
西峡县人大常委会专门制定了《执法责任制、错案和执法过错责任追究制及其监督办法》，将400多部法律法规分解到64个司法、行政机关，使执法责任更为明确，执法程序更为规范，并及时解决了执法部门执法中的诸多问题，为转变经济发展方式营造良好的法制环境。
工作任务清单
责任人 廖建新 廖建新 刘杰 刘杰 肖峰 肖峰 肖峰 肖峰 肖峰 任利辉 任利辉 任利辉 任利辉 任利辉 任利辉
参与人
任务时间计划 开始时间 完成时间 天 20 25 20 25 8 8 6 11 20 完成时间 天
完成验收情况 质量 验收说明
2012.04.06 2012.04.25 2012.04.06 2012.04.30 2012.04.06 2012.04.25 2012.04.06 2012.04.30 2012.04.08 2012.04.15 2012.04.13 2012.04.20 2012.04.15 2012.04.20 2012.04.10 2012.04.20 任利辉 项目主要 管理人员 何/黄/田/邓/ 刘杰/肖峰 何/黄/田/邓/ 肖峰 何/黄/田/ 廖建新 何/田/ 刘杰/郑弢 何/田/ 刘杰/肖峰 2012.04.21 2012.05.10
责任人 郑弢 郑弢 郑弢
参与人
任务时间计划 开始时间 完成时间 天 10 11 11 完成时间 天
完成验收情况 质量 验收说明
4 活动板房采购 5 架料租赁 6 模板/木方采购 7 钢筋采购 物资 钢筋辅材采购（马镫、垫 块、预埋铁件） 8 商砼采购 9 塔吊/电梯租赁 10 物资需用计划 11 爬架租赁
2012.04.06 2012.04.07 2012.04.08 2012.04.09 2012.04.08 2012.04.09 2012.04.10 2012.04.11 2012.04.10 2012.04.10 2012.04.11 2012.04.12
1 临建
2、生活区临建施工进度计 划的编制。 3、现场临水/临电施工进 度计划的编制。
任利辉/田力耕 2012.04.06 2012.04.15 任利辉/黄良山 2012.04.10 2012.04.20 任利辉/黄良山 2012.04.20 2012.04.30
加强扶持 规范运作 合力推进凤凰茶叶专业合作社建设
全，公 司出台了几种管理措施 ： （ 一）制订严格使用农药 的措施 ： 施肥全部 施有
机肥 ，虫害防治采用植物 防治为主，生物 防治 为辅，
严禁使用农药 ： （ 二） 虫害防治措施 ：
．
依托科技 ，实施产学研发展
我司是一个很年轻的企业，技术力
３ ８广 东 茶监
社作 为创新农村经营体 制、提高农 民进入市场 的组织化程
度 、 转 变 农 业 增 长 方 式 、 增 加 农 民收 入 的 重 要 载 体 ， 加 强 扶 持 ， 规 范 运 作 ， 推 进 凤 凰 茶 叶 专 业 合 作 社 建 设 从 而 增
加 茶 农 入， 提 升 凤凰 茶 产 业 发 展水 平 主 要 做到 ：
科 技 示 范 基地 。 茗 皇 茶 以 天 然 、 健 康 的 理
念 ，针对基地 富含微 量元素的土壤 ， 制 定独特的有机茶 种植管理规程，严 禁使用农药和化 肥。与华南农 业大学 等科研单位合作 ，博集传统工艺和 创
新 独特 的乌 龙 茶新 工 艺 精制 。
量不足，公司自成立之日起便筹建茶叶研发中心，聘请华 农大、省农科院及省茶叶研究所的专家教授，经常到我公 司的茶厂、基地指导，传授种植制茶经验，使我司的种茶 制茶技术迅速提高。茗皇公司茶叶研发中心与华农大、省 农科院、省茶叶研究所联合研究开发新产品，结合我司实
产 品，使茶 农心里踏实，安心发展生产。近 四年 多来，全镇 新种茶 园１ ０ ０ ０ ０ 多亩，嫁接改造老劣茶 园６ ０ 多亩，茶叶价 ００
格 也 连 年 攀 升 。 坚 持 以社 员 为 重 点 ， 努 力 为 社 员 提 供 优 质 服
工作，切实帮 助解决实际 困难和 问题 。如，筹资４ ０ ８ 多万 元，建成凤凰单丛茶文化中心，并把中心的一层无偿 作为 合作社的办公址，同时还帮助解决水、 电、 通讯 等问题．
河南西峡：精准扶贫助推绿色发展
乡村科技2016.10栏目编辑：姜春艳县域科技E-mail ：xckjhn@徽派风格的农家别墅，古朴高雅的仿古路灯，规范统一的广告匾牌，鲜花点缀的村庄游园，干净整洁的柏油马路……来到位于老界岭脚下的河南省西峡县太平镇东坪村，仿佛置身于古朴典雅的江南风情小镇。
谁曾料到，3年前还是省级贫困村的东坪村，如今在该县“旅游扶贫”政策的引领下，全村2/3的农户办起了农家宾馆，村民人均年收入超过3万元。
面对保生态、保水质和脱贫攻坚的“双重”政治任务，该县大力发展绿色产业，合力攻坚克难，探索出了一条绿色精准扶贫新路。
把脉问诊，量身引入绿色项目“决不让一个贫困地区、一户贫困家庭掉队，力争到2018年底，贫困村全部摘帽，贫困人口全部脱贫，提前2年完成脱贫任务工作目标。
”这是该县亮出的庄严承诺。
西峡县地处秦岭东麓、豫鄂陕三省接合部，在秦巴山区连片扶贫开发的6省80个县区中，西峡是唯一不享受特困政策扶持的县，导致在项目资金等方面不能得到与其他县相同等的转移支付。
截至目前，全县还有56个贫困村、3837户贫困户、1.12万贫困人口，最后“难啃的骨头”像钉子一样盘亘在沟沟壑壑之间。
5年任务，3年完成，时间紧，任务重。
在充分调研、整体规划的基础上，西峡给出了3年脱贫攻坚的“时间表”：2016年计划脱贫15个村4200人，2017年脱贫21个村3900人，2018年全部完成剩下的20个贫困村3100人的脱贫任务，实现全面建成小康社会的目标。
因地制宜，就地加盟绿色产业金秋时节，猕猴桃成熟了。
笔者来到丁河镇黄草坪村猕猴桃标准化种植基地采访时，村民们正在硕果累累的果园里采摘早熟品种猕猴桃，收购商直接在地头按合同价收购。
正在进行交易的果农费宗义告诉笔者，他家今年种植的2000平方米猕猴桃，按目前行情收入20000元不成问题，猕猴桃是全家的主要经济来源，更是他今年摘掉“贫困帽”的保障。
该县在实施精准扶贫的同时，牢固坚守生态底线，把扶贫开发与转变发展方式结合起来，按照“宜养则养、宜种则种、宜游则游”的原则，把目光聚焦到特色产业上，从“果、药、菌”三大优势产业和旅游业上找突破口。
西峡县丹水镇:利用“爱心超市”积分让贫困户“动”起来
西峡县丹水镇:利用“爱心超市”积分让贫困户“动”起来作者：曹哲浩别晓彬李军来源：《农村-农业-农民·下半月》 2019年第6期“见过低价商品的超市,但不要钱的却前所未闻。
这种超市,商品琳琅满目,与传统超市不同的是,这里的商品不需要钱来购买,每一件商品标注的都是积分数字,来这里的‘顾客’可以用积分兑换,东西免费拿。
这就是爱心超市。
”2019年5月20日,河南省西峡县丹水镇政府“爱心超市”运行及积分管理办法大试论活动拉开了序幕。
“让小积分产生大动力,让贫困户养成勤劳致富、多劳多得的良好习惯,让‘爱心超市’积分兑换出文明新风。
这就是我们展开这次大试论的目的。
大家有什么好建议都可以说,让今后我镇‘爱心超市’运行及积分管理更加科学高效。
”丹水镇党委书记郑涛鼓励大家多多献计献策。
“通过整合政府、社会、企业以及个人的慈善机构资源,动员全社会捐款捐物,贫困群众可通过积极宣传党的政策、传播党的好声音、尊老爱幼弘扬美德、移风易俗倡导新风尚、积极参加集体义务劳动、道德模范评议、十星级文明户评选、自觉爱护环境卫生、积极参加义务或公益活动、带头发展产业、按时参加镇村各类会议或培训,或保洁员爱岗敬业、防火员认真巡查等获得积分。
每达标一项按积分细则积分,然后用积分换取各自所需的生活物品。
”丹水镇党委副书记秦旭告诉记者。
通过丹水镇近一年来“爱心超市”的良好运行,全面激发了贫困群众的精、气、神,推动了输血式扶贫向造血式扶贫转变。
丹水镇的贫困户没有陷入社会各界爱心人士编织的“福利旋涡”、养成“等靠要”的不良习惯。
他们通过参与集体活动、践行文明新风建设累计获得积分,并换取“爱心超市”物品,既获得村干部及群众对自身行为的认同和尊重,也在潜移默化中转变群众思想,增强集体荣誉感和归属感。
西峡县丹水镇通过“爱心超市”积分评定办法,助力贫困群众早日摆脱贫困,过上幸福美好生活!。
鑫华公司百企帮百村帮扶计划
鑫华公司百企帮百村帮扶计划标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]河南省西峡县鑫华公司2018年度“百企帮百村” 帮扶计划为了全面贯彻落实市委市政府“千企帮千村”活动工作部署，助力精准扶贫，承担民营企业应有的社会责任和社会担当，公司扶贫工作组在公司党支部的重视和推动下，结合米坪镇羊沟村生产生活条件和贫困户的家庭情况，本着讲求实效促进增收的原则，认真谋划，稳步推进，制定2018年度企业帮扶工作计划。
一、企业基本情况河南省西峡县鑫华公司公司成立于2004年，注册资本金1000万元，主要从耐火才料销售，拥有员工64人，年销售额达4000万元。
二、子母村基本情况西峡县米坪镇村位于米坪镇以东，距离西峡县城55公里，距离米坪集镇7公里，北接大庄村，东至军马河镇后河村，西接秧田村。
子母村辖12个村民小组，有人口365户，1500人，全村共有党员33名，男党员 28 名，女党员5名，村两委成员5名，是一个人口分散且经济基础薄弱的山区村。
子母村共有建档立卡贫困户40户107人。
其中低保贫困户22 户55人，五保贫困户4户5人，一般贫困户14户47人。
不是贫困户的低保户8户8人。
贫困户多因家中无劳动力、因病、因学、因残致贫。
三、河南省西峡县鑫华限公司帮扶计划1、建基地上项目，实施产业帮扶：米坪镇子母村育苗资源丰富，土壤和气候适宜育苗生长，为进一步拓宽增收渠道，发展特色产业，促进群众增收，我们计划在子母村河西组租地50亩，预计投资20万元，建成育苗基地，计划育苗15000株，让有劳动能力的贫困户进行到基地管护务工，待基地挂果后，将部分基地无偿交给贫困户经营，千方百计提高他们的收入，使其早日脱贫。
2、建冷库引客商，实施商贸帮扶：河南省西峡县鑫华公司依据公司自身需求和资金优势，计划在子母村上庄组路边租地140平方米，建香菇保鲜库两处，预算135600元，保鲜库建成后，以较低的租赁价格引外地香菇购销客商常驻子母村收购鲜菇，外地客商须与村委会签订香菇购销合同，客商每年须收购种植香菇的6户贫困户5000公斤香菇，保证每公斤高于市场价1元收购，同时，保鲜库需要零工须优先考虑有劳动能力的贫困户。
温暖不停爱心继续——西峡县年度白羽街道“代理妈妈”资
温暖不停爱心继续——西峡县2015年度白羽街道“代理妈妈”资金发放仪式
南阳教育网讯（通讯员曹永浩）“金秋助学”活动是白羽街道实施“送温暖”工程的一项重要工作，是一项长期的扶助辖区困难家庭子女就学的活动，也是贯彻科学发展观、构建和谐社会的重要举措。
这一活动在维护困难家庭子女享受教育权利的同时，把党政机关和企业大家庭的温暖传递到困难家庭的心里，让每个困难家庭的子女都能感受到来自企业和社会的关怀。
2015年11月10日下午三时，白羽街道的“代理妈妈”一行三人，冒着细雨，带着对辖区困难家庭子女的殷切期望来到西峡县城区三小，为守候在那里的张新悦、李珂羽、李秉权、武东锐发放代理资金。
优秀学生张新悦因为“代理妈妈”在外地出差有事没能前来，而想念倍至，潸然泪下。
随后与“代理妈妈”进行了视频通话，两人互诉思念之情，深情的话语、温暖的举动感染了在场的每一个人。
受资学生李秉权代表四位受资学生向各位“代理妈妈”保证：一定心怀感恩、刻苦学习、自立自强，把握好学习机会，努力学习新知识、掌握新本领、增长新才干，长大后用所学知识回馈“妈妈”、回馈社会。
“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好地人间……”让我们用自己的双手传递温暖，以爱心构筑和谐，让帮助的人和得到帮助的人都感受到爱的伟大！大山豪戒说教育。
济源市人民政府关于2018年度科技创新项目奖补和科学技术奖励的决定-济政〔2019〕19号
济源市人民政府关于2018年度科技创新项目奖补和科学技术奖励的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------济源市人民政府关于2018年度科技创新项目奖补和科学技术奖励的决定济政〔2019〕19号各产业集聚（开发）区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门：根据《河南省科学技术奖励办法》（河南省人民政府令第57号）、《济源市人民政府关于印发济源市加快科技创新驱动发展若干政策的通知》（济政〔2017〕14号）、《济源市人民政府办公室关于印发加快培育高新技术企业行动计划的通知》（济政办〔2018〕4号）的精神，市政府确定了2018年度济源市科技创新项目奖补和科学技术奖励项目。
一、2018年度科技创新项目奖补决定对河南河大纳米材料工程研究中心有限公司等实施科技创新的企业和个人进行奖补，共计101项，奖励总额1544.66万元。
二、2018年度科学技术进步奖授予“丰产多抗小麦新品种济研麦7号选育与示范”等2项科技成果为济源市科学技术进步奖特等奖；授予“利用CX设备处理铅酸免维护电池的技术与应用”等4项科技成果为济源市科学技术进步奖一等奖；授予“锌镍多元合金的推广与应用”等12项科技成果为济源市科学技术进步奖二等奖。
根据《国务院关于深化科技奖励制度改革的方案》（国办函〔2017〕55号）规定，本次确定的所有奖项不进行财政出资奖励。
希望获得奖励的单位和个人在今后的工作中珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。
全市各部门和广大科技工作者要以受表彰的单位和个人为榜样，扎实工作，锐意进取，勇于创新，为进一步增强自主创新能力，加快建设创新型城市，促进我市经济社会高质量发展做出新的更大的贡献。
内蒙古自治区财政厅关于下达2018年第二批京蒙扶贫协作资金的通知-内财农〔2018〕839号
内蒙古自治区财政厅关于下达2018年第二批京蒙扶贫协作资金的通知
正文：
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内蒙古自治区财政厅关于下达2018年第二批京蒙扶贫协作资金的通知
内财农〔2018〕839号
盟（市）财政局：
根据自治区政府领导批示，按照内蒙古自治区《全面深化京蒙扶贫协作三年行动框架协议》实施方案（2018—2020年）要求，经商自治区扶贫办，现下达你盟（市）第二批京蒙扶贫协作资金万元（见附件），专项用于京蒙扶贫协作项目建设。
支出功能分类科目：2299901，其它支出，请根据项目实际情况调整支出科目。
为提高京蒙扶贫协作资金使用效益，请迅速会同扶贫部门和行业主管部门将资金安排到具体项目。
资金拨付和使用要严格执行国库集中支付制度和政府采购制度，请切实加快预算执行进度，强化资金管理。
附件：2018年第二批京蒙扶贫协作资金分配表
内蒙古自治区财政厅
2018年7月6日
——结束——。
西峡县丁伟食用菌种植专业合作社介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告西峡县丁伟食用菌种植专业合作社免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:西峡县丁伟食用菌种植专业合作社1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分西峡县丁伟食用菌种植专业合作社综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：食用菌种植；园艺产品种植；水果种植；中草1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
西峡县西坪镇全域旅游+农产品加工+龙头企业带动特色产业发展模式探索
西峡县西坪镇全域旅游+农产品加工+龙头企业带动特色产业
发展模式探索
黄波
【期刊名称】《四川农业与农机》
【年(卷),期】2022()5
【摘要】西峡县西坪镇依托丰厚的生态旅游资源优势,将乡村旅游与香菇、猕猴桃种植加工结合起来,以特色产业为基础,以美丽乡村为载体,以休闲旅游为支撑,积极探索产业发展与乡村旅游有机融合的新途径、新方式。
围绕乡村振兴创新一二三产业融合发展机制,充分发挥龙头企业带动发展作用,建立健全香菇、猕猴桃特色产业的产、加、销体系,推动传统农业向现代农业转型,带动农民增收致富,走出了一条“全域旅游+农产品加工+龙头企业带动”的现代农业产业发展模式。
【总页数】3页(P68-70)
【作者】黄波
【作者单位】西峡县农业综合执法大队
【正文语种】中文
【中图分类】F32
【相关文献】
1.探索以"特色小镇"为载体带动全域旅游发展的新思路——以仙居神仙氧吧小镇为例
2."三效合一"打造旅游名镇——西峡县太平镇乡旅游开发与集镇建设互动发展的探索与实践
3.职能,在为民服务中转变——西峡县西坪镇致力"三新"的探索与实
践4.依托特色旅游发展特色经济——禄丰县黑井镇依旅游业带动特色产业发展调查5.依托特色旅游发展特色经济——黑井镇依托区位优势以旅游业带动特色产业发展调查
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专项扶贫资金使用协议书
专项扶贫资金使用协议书甲方（扶贫资金提供方）：单位名称：________________________________________________________________法定代表人：______________________________________________________________地址：____________________________________________________________________联系电话：________________________________________________________________乙方（扶贫资金使用方）：单位名称/个人名称：_____________________________________________________法定代表人/个人身份证号：________________________________________________地址：____________________________________________________________________联系电话：________________________________________________________________为确保专项扶贫资金的合理使用，切实发挥扶贫效益，推动贫困地区和贫困人口脱贫致富，根据国家有关扶贫政策和法律法规，甲、乙双方经友好协商，就专项扶贫资金的使用达成如下协议：一、资金用途甲方提供的专项扶贫资金人民币[具体金额]元，专项用于[具体扶贫项目名称及内容描述]。
乙方必须严格按照甲方批准的项目实施方案使用资金，不得擅自改变资金用途。
二、资金拨付甲方在本协议签订后[具体时间期限]内，将专项扶贫资金拨付至乙方指定的账户。
乙方应按照项目进度合理安排资金使用，确保资金及时、足额用于扶贫项目。
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河南省西峡县鑫华公司
2018年度“百企帮百村” 帮扶计划
认真贯彻落实十九大精神，贯彻中央、省市县有关扶贫工作会议精神，加大帮扶力度，承担社会责任，充分发挥企业优势，切实取得帮扶成效，特制定以下帮扶工作计划：2018年，河南省西峡县鑫华公司帮扶计划如下：
一、产业帮扶：加大对子母村河西，河东，庙下组，计划育桫椤100亩，力争使桫椤树早日见到效益，促进群众增收。
二、商贸帮扶：继续发辉好保鲜库作用，进一步降低福建客商的保鲜库租赁价格，今年公司计划委托福建客商以高于市场价2元的价格，定点收购贫困户鲜菇和干菇1000公斤，用于给公司发放福利；确保贫困户增收。
三、就业帮扶：将就业帮扶向全村中低收入群体扩展，在去年提供4个就业岗位的基础上，再向子母村贫困家庭提供就业岗位3个，对于有劳动能力且愿意到我公司就业上班的贫困家庭成员，在同等条件下，我公司可对其优先录用；经录用后，公司为其交纳五险一金，实现老有所养的社会保险；并向子母村大学生提供见习（实习）岗位，增强他们的社会实践能力。
四：公益帮扶：资助1万元现金用于子母村村部后续建
设及村民节前慰问，并对部分贫困户家庭进行走访慰问，,将子母村贫困户家庭纳入我公司福利发放范围，开展端午节、慰问活动，在慰问贫困户的基础上，将慰问活动向收入低于5000元的的家庭扩展
五、技能帮扶：利用公司自身优秀，面向子母村群众，开展物业管理、电梯维修、工程建筑等技能知识培训，全年计划集中培训4次，培训120人次，发放培训资料200份。