档案工作目标省一级材料汇编
关于档案工作计划汇编5篇
关于档案工作计划汇编5篇档案工作计划篇1一、主要工作及举措（一）制定严格的工作规范，加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的'理念，严格按照岗位职责办事，坚持"严格、规范、优质、高效"的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。
（二）协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展；安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。
（三）加大对外宣传工作的力度，努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。
（四）认真做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。
（五）加强政策学习和提高专项业务水平认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。
（六）积极做好党务和外教工作按照党建工作要求，切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出贡献。
在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。
（七）认真做好校长办公室的各项事务性工作积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作；积极完成学校工作计划和总结的撰写工作；认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。
二、工作要求1、抓好档案管理工作，采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。
2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。
3、在校长室领导下，严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。
档案工作晋升一级汇报材料(第3稿)
档案工作晋升省一级的工作汇报各位领导、同志们：首先，我们对省档案局的领导来我部检查指导工作表示热烈的欢迎，同时，对省档案局几年来对我们工作的大力支持和指导表示衷心地感谢。
我部自1999年成立机关档案室以来，在省档案局的指导、部领导的重视、各处室的大力支持下，经过全处及管档人员的共同努力，于2002年8月1日晋升为省二级先进单位，2002年、2003年度连续两年荣获标兵单位的称号。
去年，部领导在我部晋升省二级先进单位之后决定，趁热打铁，再上一个台阶，向省一级单位努力。
一年多来，围绕档案工作的规范化管理和等级考核标准，我部又集中人力、物力、财力，在省二级单位的基础上做了大量工作，并取得了一定成效。
下面，我受部领导委托，就我部档案工作晋升省一级的有关情况汇报如下：一、基本情况（一）职能及人员情况我部机关档案室是1999年10月正式成立的，按照组织部机关处室职能的划分，当时归办公室管理，2001年9月我部成立了信息中心，由于职能调整，文书档案划归信息中心管理，2004年5月信息中心改为信息管理处。
档案室现有专职档案员1人，晋级准备工作期间外聘2位有经验的档案专家。
（二）档案室现状1、库房：档案室现有用房四间，面积100余平米。
为晋升省一级单位，我们将一个房间整理成荣誉室，实现了办公室、阅档室、荣誉室、库房四室分开。
2、案卷资料：档案室现有档案资料：6171卷（册、盒），其中：文书档案3914卷，财会档案825卷册，各种资料、文件汇编及二套卷1183余卷册，实物及声像档案155件（盒）（其中：照片档案19册1016张），设备档案5盒，各种检索工具89册。
2004年立卷方法改革后，文件按件数统计，2003年度归档文件计2188件。
3、档案设备：档案库房安装了12列48架密集架，配备了实物档案柜和铁制档案柜，整体订制了卷帘式窗帘和阅档桌、办公桌，真皮椅及真皮沙发。
4、档案防护设备：档案室安装了防盗门及不锈钢防盗窗栏杆。
2024档案室年度工作计划
2024档案室年度工作计划
一、工作目标
确保档案的完整性和安全性提高档案的利用效率和管理水平促进档案工作的标准化和规范化二、工作内容
1. 档案收集与整理
制定档案分类方案，确保档案分类清晰、准确、完整对现有档案进行全面梳理，分类、编目、编撰档案目录规范档案归档程序，确保档案归档及时、完整、准确开展档案收集工作，确保档案资料齐全、有效2. 档案保管与维护
制定档案保管制度，确保档案安全、保密、防潮、防霉等措施得到落实对档案库房进行定期巡查，及时发现并处理档案安全隐患定期对档案进行盘点，确保档案数量与保管清单一致定期对档案进行维护，确保档案完整性、无破损、无褪色等3. 档案利用与服务制定档案查阅制度，规范档案查阅程序，确保档案利用安全、合理、合规开展档案咨询服务，提供档案查询、复制、解读等服务加强与相关部门的协作配合，促进档案资源共享和利用效率的提高对利用者进行档案宣传和教育，提高全员的档案意识和管理水平4. 档案数字化与信息化
制定档案数字化计划，逐步推进纸质档案数字化工作对数字化后的档案进行质量检查，确保数字化档案的完整性和准确性建立档案管理信息系统，实现档案信息化管理，提高档案管理效率加强档案管理信息系统的安全防护，确保档案信息的安全保密5. 人员培训与队伍建设
对档案管理相关人员进行业务培训，提高档案管理专业水平和工作能力加强档案管理人员的思想政治素质和职业道德教育，提高工作责任心和使命感加强档案管理人员的法律法规知识培训，提高法律意识和遵纪守法观念加强档案管理人员的保密意识教育，严格遵守保密规定和纪律要求。
材料汇编的基本内容有封面、目录、文字材料
材料汇编的基本内容有：封面、目录、文字材料
封面式样：
XXX单位档案工作规范管理A（AA、AAA）级评审（复查）材料汇编
目录
1、关于申报档案工作规范管理AA级评审（或复查）的函
2、关于争创档案工作规范管理AA级（或复查）的情况汇报
3、关于档案工作规范管理AA级的自查报告
4、关于成立综合档案室的通知（已经成立了的，可不再行文）
5、关于成立（或调整）档案工作规范管理领导小组的通知
6、关于成立（或调整）档案保密工作领导小组的通知
7、关于成立（或调整）档案鉴定工作领导小组的通知
8、关于成立档案工作规范管理AA级自查小组的通知
9、关于明确专兼职档案管理员和建立档案管理网络的通知
附：档案管理网络图
10、档案管理员基本情况统计表
11、关于印发档案管理若干制度的通知
附：1、档案室职能
2、档案管理人员岗位职责
3、档案接收制度
4、档案整理制度
5、档案保管制度
6、档案鉴定与销毁制度
7、档案统计制度
8、档案保密制度
9、档案利用制度
10、档案库房管理制度
11、档案管理“四参加”、“四同时”制度
12、关于印发《档案安全管理应急预案》的通知
附：档案安全管理应急预案
13、文件材料分类类目、归档范围、保管期限表
14、档案实体分类编号方案
15、年度工作计划和长远规划（5—10年）
16、全宗介绍
17、组织沿革
18、大事记
19、产品介绍、科研成果简介、工程项目简介、专题介绍、汇编资料等通用性编研成果
20、档案利用效果实例汇编。
湖北省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及评分记录表
湖北省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及评分记录表
自查总分： 86.5 分考评总分：分
—1—
—2—
—3—
自查时间:2010年12月4日考评时间：年月日自查单位(盖章): 考评组长(签字)：
—4—
湖北省机关档案工作目标管理等级考评（复查）申报审批表
申报单位：谷城县森林公安局（盖章）申报等级：湖北省二级
评审时间：年月日
证书编号：
湖北省档案局制
2009年4月
填表说明
1、“申报单位自查情况”填写自查时间及考评标准各大项的基本评价。
2、“档案工作基本情况统计表”中文书档案“件数”，是指按新的归档文件整理方法形成的件数。
按传统方法整理的案卷填“卷数”，不重复填写“件数”。
3、考评结论由考评组负责填写。
主要填写考评过程、基本评价及建议等。
4、考评组成员名单事先打印，考评时现场签名。
5、“职能部门审核意见”是指履行考评审批职能档案局的档案业务指导部门的审核意见。
6、“审查意见”栏中，由各级档案局直接考评或审批的单位，相关栏目可不填写。
2024档案年度工作计划表(通用3篇)
2024档案年度工作计划表(通用3篇)2024档案年度工作计划表(篇1)档案年度工作计划表一、工作目标确保档案的完整性和准确性，提高档案的利用效率。
优化档案管理制度，实现档案管理的现代化和信息化。
提高档案工作人员的素质和能力，建立专业化的档案管理团队。
二、工作内容与计划档案整理与分类对现有档案进行全面梳理，确保档案分类清晰、完整。
制定档案分类标准，统一档案管理格式。
定期对档案进行复查，确保档案信息的准确性和完整性。
档案数字化与信息化开展档案数字化工作，将纸质档案转化为数字档案。
建立档案管理信息系统，实现档案信息的电子化存储和检索。
定期更新和维护档案管理信息系统，保证系统稳定运行。
档案利用与开放完善档案利用制度，规范档案借阅流程。
开展档案编研工作，挖掘档案价值，为决策提供参考。
扩大档案开放范围，为社会公众提供查阅服务。
档案管理团队建设定期开展业务培训，提高档案管理人员的业务素质和专业技能。
加强团队间的沟通与协作，提升整体工作水平。
建立绩效考核机制，激发员工的工作积极性和创造力。
档案安全与保密完善档案安全管理制度，确保档案安全存放。
加强档案保密工作，防止档案信息泄露。
定期开展档案安全检查，及时发现和排除安全隐患。
与其他部门的协作与相关政府部门加强沟通与协作，共同推进档案管理事业的发展。
与企业内部各部门密切配合，实现档案信息共享，提高档案管理效率。
创新与发展关注档案管理领域的新技术、新方法，探索档案管理创新发展的路径。
结合企业实际情况，开展档案管理创新实践，提升档案管理水平。
积极参加行业交流活动，了解行业发展趋势，为企业的长远发展提供有力支持。
社会责任与影响加强档案文化的宣传与推广，提高社会对档案的认知度。
通过提供档案信息服务，支持企业文化建设和社会发展。
积极参与公益活动，发挥档案的社会价值，推动社会进步。
总结与展望对年度工作进行总结和评价，找出不足之处和改进空间。
根据企业发展规划和目标，制定下一年度工作计划和目标。
档案工作目标管理方案(三篇)
档案工作目标管理方案一、背景介绍档案工作是组织管理的重要保障，也是信息资源的重要组成部分。
____年，随着科技的不断进步和信息化的快速发展，档案管理工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地满足组织的需求，提高档案工作的效率和质量，制定____年档案工作目标管理方案是必要的。
二、目标设定1. 提高档案管理的科学性和规范性，实现档案信息的全面、准确、及时记录和查询。
2. 加强档案的安全管理，确保档案的保密性和完整性。
3. 推动档案的数字化转型，提高档案工作的信息化水平。
4. 提高档案工作的服务质量，满足组织各部门和用户的需求。
5. 加强档案工作的与其他相关部门的协同合作，实现信息资源的共享和互联互通。
三、实施方案1. 加强档案管理的规范化建设（1）制定档案管理的规范和标准，确保档案管理的科学性和准确性。
（2）加强档案管理人员的培训和学习，提高档案管理的专业化水平和服务意识。
（3）建立健全档案管理的流程和制度，规范档案的收集、整理、归档和销毁等操作流程。
2. 提高档案管理的信息化水平（1）推动档案的电子化管理，建立档案信息系统，实现档案信息的录入、查询、检索和备份等业务处理。
（2）加强档案数字化资源库的建设，实现档案的数字化存储和管理。
（3）加强档案数据的备份和安全性管理，确保档案数据的保密性和完整性。
3. 加强档案的安全管理（1）建立档案保密的制度和管理办法，加强档案的密级和访问权限控制。
（2）加强档案的防火、防水、防盗等安全管理，确保档案的安全性。
（3）定期开展档案的评估和清点工作，确保档案的完整性和无遗失。
4. 提高档案服务的质量（1）建立档案借阅和查询的规范和流程，提高档案服务的效率和质量。
（2）建立档案服务的评价机制，收集用户的意见和建议，优化档案服务的内容和形式。
（3）加强档案导引和使用培训，提高用户对档案的利用效果。
5. 加强与其他相关部门的协同合作（1）加强与信息技术部门的沟通和合作，推动档案信息的互联互通。
《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》(修订)的通知
省档案局关于印发《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》（修订）的通知各市、州、县档案局，各省直机关档案部门：为适应新时期档案工作发展要求，进一步加强全省机关档案工作，提高机关档案工作管理和利用服务水平，省档案局在1999年制定的《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》的基础上，经过广泛征求意见，重新修订了《湖北省机关档案工作目标管理考评办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○七年八月一日湖北省机关档案工作目标管理考评办法（修订）第一条为加强全省机关档案工作，提高整体管理水平，制定本办法。
第二条本办法适用于全省各级机关、团体、民主党派、具有行政管理职能的事业单位和其他组织。
第三条机关档案工作目标管理考评实行统一组织、坚持标准、逐级晋升的原则。
第四条机关档案工作目标管理等级由低到高依次为省二级、省一级、省特级，共三个等级。
省特级只限于县（市、区）直（简称县直）以上的机关。
第五条省二级、省一级采取实地考评打分的方法，根据分数确定等级。
考评采取百分制，省二级为80—89分；省一级为90—100分。
省特级在省一级的基础上，采取对本机关及其系统进行综合检查、专家评估的方式考评。
第六条考评内容主要包括组织管理、设施建设、基础业务、现代化管理、开发利用和系统管理六个方面。
省二级重点考评本单位档案工作的规范性；省一级重点考评本单位档案工作的先进性；省特级重点考评系统档案工作的规范性、先进性。
第七条被考评单位向具有考评权限的档案局提出考评申请、准备好相关材料。
省档案局每年对市、州、直管市、神农架林区（简称市、州）的目标管理省特级评定下达指标，实行计划管理。
第八条县直机关及其所属单位的省二级，委托县级档案局组织考评。
市、州直机关及其所属单位的省二级、省一级和所辖县的省一级，委托市、州档案局组织考评。
省直机关及其直属单位的省二级、省一级和全省的省特级由省档案局组织考评。
第九条市、州档案局对辖区内的省一级单位考评后报省档案局批准备案。
2024年档案管理年度工作计划
2024年档案管理年度工作计划档案管理年度工作计划1为加强分局档案管理工作，提高分局档案管理的规范化、科学化、现代化水平，按照师局的工作部署，全面开展好档案工作，为了更好地做好档案工作，努力把我分局的档案工作提高到一个新水平，制定20xx年档案工作计划。
一、3月份开始对分局20xx年度档案资料进行整理、收集、汇总、录入、立卷。
二、继续完善20xx年分局“组织机构沿革”、“档案效果利用汇编”、“大事记”、“借阅登记薄”等汇编资料的续编工作。
三、切实加强档案管理工作。
完成20xx年度的`文书档案立卷工作，进一步建立健全各项档案管理制度。
四、进一步完善电子档管理工作。
开展好我分局电子档案管理工作，逐步建立起完善的电子文件归档机制，做好电子文件和纸质文件同步归档和有效管理工作。
五、切实做好档案室的安全保管工作，严格落实“八防”措施，要定期对档案保管状况进行全面彻底的检查，杜绝一切安全隐患。
坚持原则、执行规定、加强监管、热情细心服务，保证档案不丢失、不损坏、不失密、不泄密。
六、加强档案业务学习，提高档案人员的自身业务素质和管理水平。
组织全体干部职工认真学习贯彻《档案法》使大家进一步提高对档案工作重要性的认识；尤其是档案管理人员要坚持经常学、自觉学、熟悉和掌握档案知识，增强以法治档意识，提高自身业务素质和管理水平。
七、狠抓档案业务建设，使之达到规范化、科学化和制度化。
按照档案等级认定的标准、认真做好档案自查工作，自查工作要逐项进行，认真细致，对自查中存在的问题，要提出整改措施，限期整改，原则上缺什么补什么，完善补充，提高标准，保证质量。
档案管理年度工作计划2一、机关档案工作1、认真贯彻落实《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限的规定》（国家档案局令第8号），督促、指导县直机关完成保管期限表的修订工作，认真细致地审批各机关单位申报的归档范围和保管期限表。
并对年年各机关单位文件材料的立卷归档工作进行监督与指导，使档案管理达到规范化、标准化。
档案工作计划范文
档案工作计划范文一、工作目标根据上级文件精神，紧密结合我校实际，以更好地服务教育教学为中心，以规范档案建设为重点，以提高档案管理水平为目的，进一步推进学校档案工作的规范化、标准化、科学化管理。
充分发挥档案的功能，实现档案的自身价值，推进档案工作在学校发展中的积极作用。
二、主要任务完善档案工作管理体制，加强档案基础设施建设。
做好建档、归档、完善、保密等工作。
做好学校档案材料的收集、整理、装订和保管工作。
推进档案工作管理科学化、规范化、制度化，不断提高档案工作的管理水平。
加强档案使用与开发工作，充分发挥档案在学校各项工作中的作用。
加强学校档案工作队伍建设，提高档案工作人员的业务素质和管理水平。
探索档案数字化管理，进一步提高档案管理质量。
加强与相关部门的联系和沟通，共同推进学校档案工作的顺利开展。
三、具体措施完善档案工作管理体制。
进一步健全档案管理规章制度，落实档案管理责任制，明确工作职责，完善考核机制，加强档案工作的管理、考核和监督。
加强档案基础设施建设。
优化档案室布局，改善档案保管条件，确保档案安全保管。
加大投入力度，更新档案管理设备，提高档案管理信息化水平。
做好建档、归档、完善、保密等工作。
按照上级要求和实际情况，建立完善的档案管理体系，做好学校各类档案的收集、整理、装订和保管工作。
严格遵守保密规定，确保档案安全。
推进档案工作管理科学化、规范化、制度化。
加强档案工作规范化管理，建立健全各项规章制度，提高档案管理水平。
加强档案工作的检查和指导，发现问题及时整改。
加强档案使用与开发工作。
积极配合学校各项工作的开展，做好档案信息的提供和服务工作。
同时，加强对档案信息的开发利用，为学校的发展和领导决策提供依据和支持。
加强学校档案工作队伍建设。
注重选拔业务素质高、管理能力强的人员从事档案管理工作，加强档案管理人员的业务培训和管理能力提升。
建立档案管理人员的考核评价机制，激发档案管理人员的积极性和创造性。
探索档案数字化管理。
重新认定档案工作规范化管理省一级标准上报材料
岳池县人事局关于档案工作规范化管理省三级标准上报材料二○○八年十月岳池县人事局关于档案工作规范化管理的自查报告岳池县档案局：我局档案工作在县委政府的领导下，在县档案局的精心指导下，坚持统一领导，分级管理的原则，进一步明确档案管理工作的指导思想，加大领导力度，加大资金投入，在档案管理水平、基础设施、业务建设和档案信息开发利用等方面都取得了一定的成效。
现将自查情况简述于后。
一、机构与组织管理1、加强组织领导。
由于局领导班子成员工作的变动，为确保档案工作领导力度，我局调整成立了以局党组书记邓学忠为组长，副局长张雪萍、杨勇君和纪检组长范秀骑为副组长，曾前文、张小林、李义安等为成员的档案规范化管理工作领导小组，具体负责档案规范化管理的领导、业务指导、监督松果和文书档案的立卷归档管理等日常工作，部署工作重点、任务和目标，解决工作中存在的困难和问题。
在全局上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，管理人员共同抓的齐抓共管格局。
2、配备专职人员。
为适应工作的需要，局机关配备了政治可靠，热爱档案工作，有实际工作经验，经过市、县档案部门专门培训的专职档案管理员一名，系统学习《文书学》、《档案管理学》、《档案保护技术学》、《档案法》等专题课程和法律知识，积极参加档案学术经验交流会和微机基本操作，搞好继续教育；同时，不断对管理员进行职业道德教育，还订阅《四川档案》、《保密工作》等业务杂志，不断提高档案人员的政治思想和业务素质。
3、完善规章制度。
按照要求，我局进一步完善了立卷归档制度、档案保管制度、档案保密制度、档案利用制度、档案统计制度、档案鉴定制度、档案人员岗位责任制等制度，还制定和完善了《岳池县人事局机关文书档案管理办法》、《岳池县人事局机关文书立卷办法》及保管期限表等。
同时，设立了档案收录登记薄、档案查阅登记薄、档案工作大事记等辅助手段，使档案工作做到有章可循、按章办事，实现档案管理的制度化、规范化。
4、牢固树立档案法制意识。
司法局档案工作省一级达标情况汇报
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X司法局档案工作省一级达标情况汇报司法局档案工作省一级达标情况汇报根据《中华人民共和国档案法》和司法行政档案工作目标管理标准要求，我局近年来切实加强档案工作，在XX年通过了省二级达标的基础上，继续把档案管理升级工作作为我局的一项重要任务来抓好落实。
今年我局提出了全面提高档案工作管理水平，确保本局档案工作达到浙江省一级的工作目标。
为此，我们对本局档案管理工作进行了认真的自查摸底，邀请市档案局有关人员现场指导，赴YY市司法局取经，并专门到省厅参观学习，针对我局档案工作中原有的薄弱环节，按照达省一级的标准积极进行整改，努力把档案工作推上一个新台阶。
今年以来，我局制定了XX市司法局综合档案室达标实施方案，加强领导，明确任务，落实责任，有计划、有部署、有重点、分阶段地开展档案达标工作。
经过我们6个月的努力，省一级达标前期准各工作已基本就序。
现将达标有关情况汇报如下：一、基本情况我局始建于1981年4月，建立时称"XX县司法局"，办公地点在XX县政府原大院内。
1991年6月后，XX撤县改市，我局改称"XX市司法局"。
全局内设机构由建立时的"三股二处"发展为现在的6个职能部门。
具体是：办公室、法制宣传科、基层工作管理科（归正人员安置帮教管理科）、政工科、法律服务管理科。
目前在编人员为32人。
设党总支，下属3个支部。
工会、妇女组织健全。
XX年5月，我局搬迁至新办公楼，改善了办公条件，今年以来，我局又加大了对档案工作的投入，增添了档案用房，现有档案库房2间，53平方米，阅档室1间，45平方米，配备了专用电脑，购买了档案管理专用软件，添置了铁皮箱、除湿机、吸尘器、温湿度计、灭火器等物品。
同时我局对历年的档案进行了复查整改，还收集、整理第2 页共8 页了大量重要资料，弥补了档案材料的不足，使档案工作进入了新的发展阶段，为本次达省一级标准奠定了坚实的基础。
省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及考评表
3、有温湿度记录仪（表）、防磁柜、刻录机、扫描仪、复印机、数码照相机等设备（3分）。
8
档案装具
2
1、档案库房内安装了符合标准的档案密集架或铁制档案柜（1分）；
2、档案整理和保管装具（卷、盒、夹）符合标准，特殊载体档案有安全适用的专用装具（1分）。
（三）
基础业务
省机关档案工作目标管理省一级、省二级考评标准及考评表
申报等级：省一级自查总分：98分评审总分：分
序
号
考核
项目
分数
评分细则
自查评分
评审评分
扣分
扣分原因
扣分
扣分原因
一
规范性要求
（85）
（一）
组织管理
(18)
1
领导重视
4
1、档案工作列入领导议事日程。有当年研究和解决档案工作实际问题的相关文件或会议记录（1分）。
13
移交销毁
4
1、各机构按时向本单位综合档案室移交档案，交接手续齐全（1分）。
2、机关按规定向同级国家综合档案馆移交档案，交接手续齐全（1分）。
3、及时向同级国家综合档案馆报送已公开现行文件和公开信息（1分）。
4、销毁档案有清册，审批及监销手续齐全（1分）。
（四）
档案信息化
(4)
14
工作条件
1
1、配备了档案管理专用计算机及应用软件（0.5分）。
4、对直属机关或二级单位的“三合一”制度进行了审核把关，有依据材料（0．5分）。
5、制定了本单位档案安全管理应急预案（0.5分）。
5
组织协调
1
1、积极组织或参加档案工作协作组活动（1分）。
0.5
档案业务工作计划范文
档案业务工作计划范文
一、工作目标
本季度档案工作的指导思想是：依据企业的工作需求，服务企业的中心工作，提高档案工作质量和水平，发挥档案作用，为领导决策提供可靠依据，为企业各项工作提供优质服务。
1.1 确定档案工作的重点和方向
根据企业年度工作计划，紧密结合企业的中心工作和需求，明确本季度的工作重点和方向。
1.2 明确档案工作的具体目标
本季度档案工作的目标是：确保档案的完整性和安全性，提高档案的利用效率和信息化水平，为企业的各项工作提供优质的档案服务。
二、工作内容
2.1 制定档案分类标准
根据企业的工作特点和需求，制定科学合理的档案分类标准，为档案的整理和分类提供依据。
2.2 档案的整理和分类
对现有档案进行全面梳理和分类，确保档案的归类准确、条理清晰、便于查询。
2.3 档案的保管和保存
加强对档案的保管和保存工作，确保档案的安全性和完整性。
定期对档案进行检查和保养，保证档案的长期保存。
2.4 档案的数字化和信息化
推进档案的数字化和信息化工作，提高档案的利用效率和查询速度。
利用信息技术手段，建立电子档案管理系统，实现档案信息共享和远程查询。
三、工作要求
3.1 严格遵守档案工作规定
严格遵守国家和企业有关档案工作的规定和制度，确保档案工作的规范化和标准化。
加强档案管理规定的宣传和执行力度，使相关人员熟知并认真执行。
3.2 确保档案的安全性和保密性
加强对档案的安全性和保密性的管理。
建立完善的档案保密制度，对涉及国家安全、商业机密等重要档案实行严格的管理和保护措施。
加强档案信息的安全监管，防止信息泄露和被非法获取。
档案年度工作计划范本
档案年度工作计划范本一、工作目标确保档案的完整性和安全性，对档案进行科学分类和有序管理；提高档案的利用率，为各项工作的开展提供有力支持；推进档案数字化建设，实现档案信息资源共享；完善档案管理制度，规范档案管理流程。
二、归档范围公司各部门在日常工作中形成的文件材料，包括会议纪要、合同协议、财务凭证等；公司人员人事档案，包括员工入职、离职、转正等人事变动资料；公司业务相关资料，如市场调研报告、产品说明书等；公司内部文件资料，如规章制度、培训资料等。
三、整理规范对档案进行分类整理，按照时间、部门、内容等不同标准进行有序排列；对档案进行编号，建立档案目录，便于查找和检索；对档案进行定期清理和鉴定，对无保存价值的档案进行销毁；按照档案管理规定对档案进行装订、归档和保存。
四、保管措施建立档案室，配备必要的档案柜、档案盒等设施；对档案室进行定期清洁和维护，保持档案室的干燥、通风和整洁；对档案进行定期检查和盘点，确保档案的完整性和安全性；对档案进行电子化备份，防止档案丢失和损坏。
五、利用策略建立健全档案借阅制度，规定借阅程序和权限；对档案进行复制和扫描，制作电子版档案，方便远程查阅和共享；对档案进行编研和整合，形成公司知识库，为公司各项工作的开展提供支持；对档案利用情况进行统计分析，为公司的决策提供参考。
六、人员分工与培训指定专门人员负责档案管理，明确岗位职责和工作要求；对负责档案管理的人员进行定期培训和教育，提高档案管理水平和能力；加强与其他部门的沟通和协作，共同推进档案管理工作的开展；鼓励员工积极参与档案管理，形成全员参与的良好氛围。
七、监督与考核建立档案管理监督机制，定期对档案管理工作进行检查和评估；将档案管理纳入公司绩效考核体系，对档案管理工作进行考核和奖惩；接受相关部门的监督和指导，不断改进和提升档案管理水平；定期向公司领导汇报档案管理工作情况，及时解决问题和改进不足。
八、总结与展望在年度末对档案管理工作进行总结和评估，总结经验教训和成果亮点；根据总结情况制定下一年度档案管理工作计划，明确目标和措施；展望公司未来发展趋势，不断调整和完善档案管理工作策略；持续推进档案管理数字化建设，提高档案管理效率和质量。
档案科年度工作计划
档案科年度工作计划一、工作概述档案科是负责管理和保护机构重要档案资料的部门。
档案科年度工作计划是为了规划和组织档案科部门在一年内的工作目标和重点任务，以实现科学、高效的档案管理工作。
本年度工作计划将根据档案科的具体情况和发展需求，综合考虑政策法规、组织需求和社会要求，制定出一系列合理、可行的工作目标和工作方案，以确保档案科部门的工作达到预期目标，为机构的发展提供有效的支持和保障。
二、工作目标1. 加强档案管理体系建设，提高档案管理水平。
2. 完善档案管理工作流程，提高档案管理工作效率。
3. 加强信息化建设，提高档案管理工作的科学化、现代化水平。
4. 提高档案保护和安全管理能力，保障档案资料的完整性和安全性。
5. 加强档案科人才队伍建设，提高档案科人员的专业素质和工作能力。
6. 促进档案资源的合理利用与开发，为机构的发展提供有效支持。
三、具体工作计划1. 加强档案管理体系建设，提高档案管理水平（1）完善档案管理制度和规章；（2）建立完善档案档号、分类、整理等规范化管理机制；（3）开展档案管理知识培训，提高全体员工的档案管理意识。
2. 完善档案管理工作流程，提高档案管理工作效率（1）优化档案管理流程，降低档案管理成本；（2）建立档案管理自动化系统，提高档案管理工作效率和质量。
3. 加强信息化建设，提高档案管理工作的科学化、现代化水平（1）升级档案管理系统，提高系统的管理和查询功能；（2）建立档案数字化管理系统，提高档案信息的存储、整理和检索能力。
4. 提高档案保护和安全管理能力，保障档案资料的完整性和安全性（1）完善档案保密制度和安全管理措施；（2）建立档案资料的备份和恢复机制，确保档案信息的安全。
5. 加强档案科人才队伍建设，提高档案科人员的专业素质和工作能力（1）开展档案管理知识培训和技能培训；（2）建立健全档案科人才评价和激励机制，提高员工的工作积极性和责任感。
6. 促进档案资源的合理利用与开发，为机构的发展提供有效支持（1）建立档案资源的开发机制和利用规则；（2）加强档案信息的共享和交流，提高档案资源的价值和利用率。
2012年档案工作目标管理省一级复查工作实施方案
档案工作目标管理省一级复查工作实施方案小左轮整理为进一步巩固提升我局档案管理成果和工作水平，根据省机关档案工作目标管理考核要求，在市档案局业务指导下，结合三年来我局“省一级”档案管理工作实际，提出我局档案工作目标管理省一级复查工作实施方案，具体如下：一、工作目标及工作机构2012年底，我局力争通过档案工作目标管理省一级复查。
为此，特成立档案管理“省一级”复查工作领导小组和工作专班：组长：副组长：成员：领导小组设办公室，负责档案复查各项协调、督办以及具体的规范、健全和整理档案资料的工作。
申杰任办公室主任。
科、科、科、科、政工科、规划财务科应明确专人协助档案管理复查工作，全局其他科室应积极配合做好档案的归集归档和整理工作。
二、复查基础条件根据省机关档案工作目标管理工作要求，“省一级”复查必须符合的基本条件为：（一）硬件设施1、房间条件：必须达到四室分开，即办公室、阅文室、独立档案库房和荣誉室（实物陈列）分开；2、库房不能顶天立地，且满足预留10年存档空间，恒温、恒湿，且必须达到“八防”要求，即防火、防盗、防高温、防潮、防霉、防尘、防鼠、防虫。
3、必备的设施设备，包括密集架、铁质档案柜、铁门、铁窗，除湿机，温湿度记录仪，消毒机，防磁柜，灭火器，空调；专用电脑，档案管理软件，扫描仪等。
4、档案装具必须符合国家规范，整齐划一（由我市档案局监制）。
（二）管理制度制定文件材料分类方案、归档范围、保管期限表及档案保管、保密、借阅利用、档案人员岗位责任制等管理制度。
（三）业务建设1、室存档案500卷以上。
建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记、专题汇编等编研材料；2、应归档文件材料全部进行整理；3、实行电脑管理，建立2年以上全文数据库；4、档案装订统一、组卷合理、排列有序、管理规范。
三、实施步骤2008年，我局成功达标“省一级”，各项硬件设施配备到位、使用正常，档案管理制度在原有基础上予以完善，复查最主要的工作加强业务建设，尤其是08年升级达标后的档案的规范、整理、健全情况，并对达标升级过程中提出的有关问题予以整改的情况。
档案目标管理晋升省一级情况汇报
档案目标管理晋升省一级情况汇报各位领导、各位专家：我站成立于1981年4月。
是直属的单位，业务上受指导，是XXX.自2004年11月我站建立档案室以来，认真贯彻执行国家、省档案部门及省部门对档案管理工作的各项法规及文件要求，结合我站档案工作实际，将档案工作纳入领导议事日程和年度工作计划，进一步完善了档案管理工作的规章制度，调整充实了档案管理机构和工作人员，加强了档案集中统一管理，强化了档案工作的基本业务建设，同时，不断改善档案保管条件，确保档案的完整、准确和安全，根据上级统一部署和工作需要，在省档案管理部门的指导下，开展了档案工作目标管理晋升省一级工作，经过档案人员和全站职工的共同努力，经对照《山西省机关档案工作目标管理考评标准》进行自查，我站档案管理工作基本达到省一级标准。
目前，我站现有专职档案员名，兼职档案员名。
现存室藏档案卷，件，其中业务档案卷，基建档案卷，仪器设备档案卷，会计档案卷，文书档案件，声像档案件，实物档案 55 件，资料余册。
现将我站档案管理工作汇报如下：一、加强组织领导，健全档案管理网络我站一贯重视档案管理工作，将档案管理工作纳入目标考核体系，纳入领导责任制，纳入年度工作计划，与监测业务工作一同部署，一同实施，一同考核。
站领导高度重视本次档案管理达标晋级工作，坚持亲自过问，多次听取档案工作汇报，经常现场办公，协调档案管理工作中遇到的问题和困难，指导档案收集、整理、归档、立卷等各项工作。
为加强对档案工作的组织领导，站主要领导亲自挂帅，成立了以站长为组长、分管站长为副组长，各科室主要负责人为成员的档案综合管理工作领导小组和档案鉴定工作小组，负责对档案工作的领导、监督、检查和鉴定工作。
档案室专职档案管理人员，统一管理全站文书、会计、声像、实物等各种档案的收集、管理、整理、保管、移交及开发利用，指导和监督各科室和直属单位档案管理工作。
综合档案室由办公室主任直接分管，安排一名同志具体负责档案室的日常管理工作。
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档案工作目标省一级材料汇编
目录
1、关于档案工作目标管理省一级复查换证的函
2、档案工作目标管理情况汇报（总结）
3、档案工作目标管理自查报告
4、关于调整档案工作目标管理领导小组的通知
5、关于调整档案工作目标管理鉴定小组的通知
6、档案移交登记簿
7、分类方案和立卷说明
8、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表
9、全宗介绍(第一块从单位成立到2016年12月31日)
10、组织沿革(从单位成立到2016年12月31日)
11、大事记(从单位成立到2016年12月31日)
12、基础数字汇编
13、档案利用效果实例
14、档案安全检查记录（一年大的节假日每次都要有）
15、档案工作网络图
16、编研材料目录（例如专题目录）
17、档案信息化建设情况简介
18、档案鉴定报告
19、档案保管安全情况说明
20、档案管理制度
21、档案利用制度
22、档案安全保管突发事件应急预案
23、档案鉴定与销毁制度
24、档案统计制度
25、档案新技术运用情况说明
26、应用现代化技术管理档案的情况说明
27、档案保管情况记载表（整理人员提供）
28、档案工作基本情况统计表（整理人员提供）
29、档案室检查登记表（整理人员提供）
30、档案信息化和数字化统计表（整理人员提供）
31、档案整理情况台账（整理人员提供）
32、检索工具编制情况统计表（整理人员提供）
33、文书、照片、专业档案数字化扫描统计表（整理人员提供）。