中国石油百色分公司简介(黑龙江职业技术学院)
中石化各油田情况简介
地址：山东省东营市东营区济南路258号
2. 中原油田
中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分 公司），主要从事石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售等业务领 域，公司本部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、川
东北普光气田和内蒙探区。2010年，新增探明油气地质储量1341万吨， 生产原油272.5万吨、天然气58.3亿立方米、硫磺102.6万吨，加工原 油、轻烃87.5万吨。
河南油田始终把油气勘探放在首位。1970年开始勘探，1971年8月在 南阳凹陷东庄构造发现工业油气流，先后在泌阳、濮阳、焉耆等多个盆 地钻探出油，1972年5月1日成立南阳石油勘探指挥部，河南油田正式诞 生。2009年11月准格尔盆地西北隆起带春光区块划归河南油田，截止 2010年底，探区内共探明油气田16个，含油面积202.47平方千米，累计 探明油气地质储量3.3亿吨（油当量），为全国中小盆地勘探提供了成 功经验，先后被授予全国地质勘查功勋单位和全国地质勘探先进集体荣 誉称号。在勘探油气的同时，先后又探明安棚碱矿、舞阳盐田，地质储
仍处于兴盛期。特别是作为勘探接替领域的北部湾盆地徐闻区块、苏皖 下扬子中古生界，目前尚处在前期评价研究和早期勘探评价突破阶段， 蕴藏着巨大潜力
中石化加油站优秀共产党员先进事迹
第一篇、加油站站先进典型案例中石化加油站优秀共产党员先进事迹广进站综合服务提升年先进典型案例我叫周惠是13年进入中国石化的一名普通员工，在这一年的工作当中我有以下深深的体会。
爱岗敬业，用心服务,都说360行，行行出状元，只要也爱自己的工作，就可以再小小的舞台有大的发挥，从进入中石化的第一天我就告诉自己，不能在像以前一样，我要热爱我所选择的行业，不能再两分钟的热度，我要已在中石化工作为荣，也要中石化有我这样的员工为荣。
我们每天都会接触到很多顾客，而且性格各有不同，没时每天都会跟钱打交道，这样就需要自身的职业素养和道德油很高的标准。
其实不管做哪一种行业，都有他们自己的烦恼，来加油和他们聊聊天，谈谈国际油价的动态，聊聊家庭琐事，说说工作烦恼，既能了解顾客信息同时拉近了与顾客之间的距离，总能让他们带着微笑离开，我的心里也充满了成就感。
安全责任重于泰山，在提高服务质量的基础上‘安全责任重于泰山’这句话我始终铭记于心。
在站上每月都会进行安全培训演练，通过各种各样的活动，不仅有效的提高了我的安全意识，并让我对‘安全责任重于泰山’这句话有了更深刻的认知。
由于广进站在乡镇，白天的摩托车比较多，而且他们的安全意识也没有那么强烈，总是不能理解我们为什么用铁壶加油并推离5米以外打火，心中充满这许多的不愉快。
在这时我们总是耐心的给他们解释我们这样做的原因目的是什么，告诉他们所有的事故都是因为存在安全隐患而造成的，被我们忽略的小细节就有可能引发大的事故。
听到我们的解释他们总是连连点头，说我们做的对，等到下次再来总是特别自觉的离开加油机。
在加油站这个服务的窗口，我经历了很多，也学到了很多以前不曾接触到的知识，在以后的工作中，我会不断的给自己灌入新的知识，把各项工作做的更好，努力成为一名优秀的员工广进加油站2014-11-29第二篇、优秀加油站经理李秀竹先进事迹中石化加油站优秀共产党员先进事迹优秀加油站经理先进事迹我是一名中共党员，2002年进入中国石化广西百色凌云石油分公司工作，曾在加油站任加油员、记账员、发卡员等职务。
最全中海油各大分公司概况
中国海油介绍中国海洋石油总公司（在本手册中以“中国海油”、“公司”或“集团”指代）是中国国务院国有资产监督管理委员会（在本手册中以“国资委”指代）直属的特大型国有企业，是中国最大的海上油气生产商，2011年在世界最大50家石油公司中排名上升至34位，2012年在《财富》杂志世界500强企业中排名上升至101位。
公司成立于1982年，总部设在北京，现有10万余名员工。
自成立以来，中国海油保持了良好的发展态势，由一家单纯从事油气开采的上游公司，发展成为主业突出、产业链完整的综合型能源集团，形成了油气勘探开发、专业技术服务、炼化销售及化肥、天然气及发电、金融服务、新能源等六大业务板块。
围绕“二次跨越”发展纲要，公司紧紧抓住海洋石油工业发展的新趋势、新机遇，正视公司发展中遇到的新问题、新挑战，稳健经营，实现“十二五”良好开局，为全力推进我国海洋石油工业的“二次跨越”创造了有利条件。
油气勘探开发中国最大的海上油气生产商、全球最大独立油气勘探生产（E&P）公司之一，在中国海域拥有4个主要产油地区，同时还在尼日利亚、印度尼西亚、澳大利亚、阿根廷、美国等国家或地区拥有上游资产。
天然气及发电以液化天然气（LNG）及相关业务为核心，以接收站和管网为基础，建设中国沿海天然气大动脉，积极发展天然气发电、LNG加注等清洁能源产业。
炼化销售及化肥依托公司特色资源，高起点、差异化发展炼化和化肥等关联产业及优势产品，在全国拥有七个化肥基地，并在“两洲一湾”（长江三角洲、珠江三角州、环渤海湾）和“一江两线”（长江、京广线、京九线）进行销售市场布局。
专业技术服务为海洋石油勘探开发作业提供全过程服务，依靠国内外两个市场，力争成为国际化能源技术服务板块。
新能源致力于风能、生物质能、煤基清洁能源、动力电池等可再生能源、清洁能源的开发利用及清洁发展机制（CNM）等业务发展。
金融服务以服务集团主营业务为中心，提供安全、灵活、高效的理财、融资、保险及资产受托管理等服务，助力集团价值的整体提升。
最新加油站感人事迹
第一篇、加油站先进事迹1加油站感人事迹把简单的工作做好，就是不简单( 一 ) 、敬业爱岗，责任重于生命。
加油站作为一个危化行业的特级防火单位 , 在这里工作的每一个人都要有很强的安全防范意识。
2006 年夏天的一个晚上，我和另两名同事在上晚班，很多车辆都在排队加油，忙得收钱还顾不上，谁都没有察觉到一辆正在加油的的士发动机处正冒出青烟，却被我华发现了，马上喊了一个同事将车推出站外，并用灭火器将火扑灭，避免了一场意外的发生。
2007 年 8 月的一个下午 , 我当时在为一辆微型车加油，因为天气炎热正在加油的微型车突然自燃 , 我赶紧停止加油 , 和司机一道将车推出站外，不顾个人安危拿起用灭火器就冲，火势终被扑灭。
2010 年11月的一天，我在轮休寝室睡觉，突然有人在喊“东边着火啦 , 快救火咯 ! ”我赶紧从床上爬起来，出门一看，加油站东边小树林那边在冒烟，我赶紧拎起灭火器和同事们一道朝着火地方赶去，在那里和大家一起用灭火器灭掉被人点燃的杂草堆。
加油站的安全工作重于泰山，每一位员工不仅要掌握初期火灾的扑救方法、会使用各类消防器材，更重要的是要在思想上重视安全，牢牢绷紧安全这根弦，而这几年来，就是把安全当作自己的生命来对待。
( 二 ) 、拾金不昧，品德感动客户。
加油站作为一个服务性场所，作为一个窗口行业，在这里工作的每一个人都应该有很强的服务意识，这不仅表现在和客人很好的沟通、微笑服务等方面，还要做到眼观八路、耳听四方，更重要的是要有高尚的品德。
2010 年 9月的一天，我给一辆车加完油后，又去给后一辆车加油，突然发现在前辆车停车处有一个钱包，我赶紧跑过去将钱包捡起，并迅速将此事报告站长，站长当着众人的面打开了钱包，里面有四五千块钱及一些银行卡、名片等证件，按照证件、名片的手机号码，将钱包归还给了的主人，失主当面表示酬谢，他说“弯腰之功不足言谢，更何况这是我应该做的”。
2011 年 3 月的一天，我在加油站旁的人行道上捡到了一个手机，后来按照手机号码归还了失主。
中国石油化工股份有限公司东北油气分公司简介
东北油气分公司是中国石化在东北地区一支从事石油天然气勘探开发一体化专业石油队伍，按照“油公司”先进的管理模式进行运作，实施油气田勘探开发一体化，负责实施中国石化东北地区油气资源发展战略。
分公司辖有油气勘查与采矿区块44 个,总面积约111040平方公里，油气勘查区块位于松辽盆地的南北缘、辽河盆地西缘、二连盆地、三江盆地、敦化盆地等，分布在吉林、黑龙江、辽宁省和内蒙古自治区。
其中油气勘查区块36 个，勘查面积约110415平方公里，采矿区块8 个，开采面积约625.52平方公里。
截止2010年底，油气总资源量20.96亿吨油当量。
截止2010年底，发现油田5个，包括秦家屯油(气)田、太平庄油田、所图油田、十屋油田、腰英台油田，目前已投入开发秦家屯、腰英台和所图等3个油田。
发现气田(藏)10个，其中含气构造8个，油气田2个。
已正式投入开发的气田(藏)6个、油气田2个。
油气田主要地处松辽盆地南部地区，分布在吉林省松原市长岭县、乾安县，四平地区公主岭市及长春市农安县等县区。
2010年生产原油22.5138万吨；生产天然气3.3510亿立方米。
新建原油产能2.95万吨，天然气产能1.353亿立方米，产建任务全部落实。
东北油气分公司将不辱使命，携手同心、众志成城，乘势而上，奋发进取，努力实现“十二五”期间“持续増储上产，建设中型油气田”的战略目标，为打造中国石化东北地区上游长板做出新的更大贡献！以下无正文仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
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黑龙江林业职业技术学院_企业报告(业主版)
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黑龙江林业职业技术学院大数据 北京华育兴业科技 分析实训室设备采购项目结果公 有限公司 告
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黑龙江林业职业技术学院世界技 能大赛木工类国家集训基地及家 居实训室改造升级木工类设备采 购项目结果公告
扬州汇川成套设备 有限公司
新建标准化教室设备采购
哈尔滨雅庭科技有 限公司
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2023-04-17 2022-12-22
（3）办公消耗用品及类似物品（36）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
黑龙江林业职业技术学院经济管 厦门网中网软件有 理系实训课程耗材采购项目结果 限公司
9.8
公告
TOP2 其他纸制文具
厦门网中网软件有 限公司
7.0
TOP3
黑龙江林业职业技术学院经济管 理系实训课程实训耗材结果公告
中标金额（万元） 公告时间
TOP2 TOP3 TOP4
黑龙江林业职业技术学院智能家 黑龙江励尔科技发 居实训室建设设备采购项目(二次) 展有限公司 结果公告
黑龙江林业职业技术学院智能家 居实训室建设设备采购项目
黑龙江励尔科技发 展有限公司
黑龙江林业职业技术学院信息系 实验室设备购置(三次)结果公告
牡丹江市东安区华 捷电脑经销处
本报告于 2023 年 08 月 31 日 生成
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1.4 行业分布
近 1 年黑龙江林业职业技术学院的招标采购项目较为主要分布于计算机设备 办公消耗用品及类似物 品 教育设备行业，项目数量分别达到 36 个、36 个、36 个。其中教育设备 信息系统集成和物联网 技术服务 建筑装饰和装修业项目金额较高，分别达到 809.97 万元、760.25 万元、520.24 万元。 近 1 年(2022-09~2023-08)：
实训基地申请报告
关于申请建立化工行业特有工种职业技能鉴定实训基地的函化学工业职业技能鉴定指导中心：培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型人才，为区域经济、行业发展服务是高职院校的主要任务。
面向在校学生和社会，开展职业技能鉴定，推动职业资格证书制度发展，提高培养对象的职业素质和就业能力，是体现高职教育服务社会的职能，实现教育与社会经济发展紧密结合的重要途径。
开展职业技能鉴定，符合高职教育的办学宗旨，有利于充分利用教学资源，是提高学生实践能力、创新能力和拓宽就业空间的有效途径，还能通过扩大社会服务辐射面，提升社会对高职院校的认知程度。
大庆职业学院隶属于大庆油田有限责任公司，是黑龙江省惟一一所以石油石化类专业为主的独立设置的高职院校。
是国家100所示范性高职院校之一，在国家高职高专人才培养工作水平评估中，获得优秀等级。
学院是国家高技能人才培养联合委员会成员单位、中国石油天然气集团公司高级操作人才培训基地、中国石油大庆培训中心、中国石油天然气集团公司高技能人才培养基地、中国石油天然气集团公司HSE培训基地、中国石油天然气集团公司东北地区培训总部、黑龙江省高技能人才培训基地、黑龙江省职业培训教师培训基地、黑龙江省紧缺人才培养基地、黑龙江省教育科学研究重点实验基地、大庆油田技术培训中心等。
具有国家二级安全培训资质等13个社会职业资格培训与技能鉴定资质。
化学工程系现有石油化工生产技术、精细化学品生产技术、环境监测与治理技术三个主干专业，2011年，新批准专业生物化工工艺开始招生，工业分析技术专业恢复招生。
2002年，石油化工生产技术专业被确定为黑龙江省示范性重点建设专业，2008年被确定为国家示范院校重点建设专业。
在黑龙江省技能鉴定指导中心领导下，化学工程系于2003年始开展职业资格鉴定工作，工种包括化学检验工、化工总控工、化工工艺试验工、水环境监测工等工种，完成鉴定人数1110人。
1.师资条件化学工程系专业现有专任教师35人，研究生以上学历11人，在读博士研究生2人，副教授以上职称19人，占教师总数的63%；有企业工作经历教师6人，占20%；在校生1050人，年毕业生300余人。
中国国内主要油田简介
中国国内主要油田简介大庆油田位于黑龙江省西部，松嫩平原中部，地处哈尔滨、齐齐哈尔市之间。
油田南北长140公里，东西最宽处70公里，总面积5470平方公里。
1960年3月党中央批准开展石油会战，1963年形成了600万吨的生产能力，当年生产原油439万吨，对实现中国石油自给起了决定性作用。
1976年原油产量突破5000万吨，到1996年已连续年产原油5000万吨，稳产21年。
1995年年产原油5600万吨，是我国第一大油田。
胜利油田地处山东北部渤海之滨的黄河三角洲地带，主要分布在东营、滨洲、德洲、济南、潍坊、淄博、聊城、烟台等8个地市的28个县(区)境内，主要工作范围约4.4万平方公里。
1995年年产原油3000万吨，是我国第二大油田。
辽河油田油田主要分布在辽河中下游平原以及内蒙古东部和辽东湾滩海地区。
已开发建设6个油田，建成兴隆台、曙光、欢喜岭、锦州、高升、沈阳、茨榆坨、冷家、科尔沁等9个主要生产基地，地跨辽宁省和内蒙古自治区的13市(地)32县(旗)，总面积近10万平方公里。
1995年原油产量1552万吨，产量居全国第三位。
克拉玛依油田地处新疆克拉玛依市。
40年来在准噶尔盆地和塔里木盆地找到了19个油气田，以克拉玛依为主，开发了15个油气田，建成792万吨原油配套生产能力(稀油603.1万吨，稠油188.9万吨)，3.93亿立方米天然气生产能力。
从1990年起，陆上原油产量居全国第4位。
1995年年产原油790万吨。
四川油田地处四川盆地，已有60年的历史，发现气田85个，油田12个，含油气构造55个。
在盆地内建成南部、西南部、西北部、东部4个气区。
目前生产天然气产量占全国总产量的42.2%，是我国第一大气田，1995年年产天然气71.8亿立方米，年产原油17万吨。
华北油田位于河北省中部冀中平原的任丘市，包括京、冀、晋、蒙区域内油气生产区。
1975年，冀中平原上的一口探井任4井喷出日产千吨高产工业油流，发现了我国最大的碳酸盐岩潜山大油田任丘油田。
英东萨尔图油层空气泡沫驱提高采收率研究
１ ２１ 泡 沫在高 渗透 、 ．． 水窜 孔 道产 生较大 的流动 阻 力， 形成了有效的封堵作用 ， 改变 了平面上注水的流 向， 同时增加薄差层的吸水量， 调整吸水剖面 ；调剖 （ 作用 ） １ ２２ 发 泡 剂本 身是 一种 表面 活性 剂 ， ．． 能大 幅度 降 低油 水界 面张 力 ， 增加 油对 岩 石表面 的 润湿角 ， 利 有 于提 高驱 油效 率 ；洗 油作用 ） （ １ ２３ 气 泡 破 裂后 ， ．． 气体 上 升 到渗 透 率 较 低 、 入 注 水 难 以到 达 的 油 层 顶 部 ， 换 出 孔 隙 中 的剩 余 油 。 置 （ 体上 浮作 用 ） 气 １ ３ 国内矿 场应 用情况 ． 广西 百 色 油 田在 ０ ４年 开 始做 了两 个 井 组 的 空
图 ５ Ｓ —１ ９ ６井组套压与含水关系图
３ 试验 的可 行性分 析
３ １ 经济 可行性 ．
百 色油 田矿场 试验 的投 入产 出 比 １ ３ ５ ， 果 ：． ４ 效 好 ， 益好 。 效
３ ２ 地质 条件 相近 ， ． 可对 比性 强
＼
、
英东 萨尔 图油层 与百 色油 田试验 区块地 质条 件 相近 ， 可对 比性 强 ， １ 表 。
不利 因 素的影 响 ， 产量递 减 大 （ ３ 。 图 ） 二是 初期 开 发方 式的 影响 。在 投产初 期大 量放 套气 生 产 ， 层 压力快 速 下降 （ ）原油 脱气 严重 ， 地 图４ ，
项目
百色油田仑 １ 块 英东萨尔图 ６
流动 性变 差 ， 水快速 上 升 。地 层 压力保 持水 平低 ， 含 直处 于低 饱和 压力 下开 发 ， 基于 区块 目前 的情况 ， 结 合 空气 泡 沫驱 技 术 特 点 、 验成 本 和 百色 油 田的 试 试 验 效 果 ， 议 开 展 空 气 泡 沫 驱 试 验 ， 善水 驱 效 建 改 果 ， 高采 收率 。 提
会计文化征文获奖名单
中国会计文化建设征文活动征稿全部结束，全国共收到征文4485篇。
经过初评、专家评审、领导小组审定、对外公示等程序，共评选出获奖征文190篇、组织奖30名。
现将获奖名单公布如下：一等奖（10名）：论会计文化、会计文化传承和会计文化传承的载体首都经济贸易大学会计学院杨世忠\马元驹总会计师要做先进会计文化的倡导者、引领者——和总会计师们谈谈心湖北省总会计师协会刘常荣中国石油特色企业文化下会计文化建设发展之我见中国石油天然气股份有限公司财务部黄思良\杜蕊朱企业会计文化现状调查分析陕西师范大学刘开瑞打造软实力蕴育新发展彰显华电会计文化的鲜活张力华电招标有限公司张洪霞让优秀会计文化在农村沃土生根湖北省江门市新会区会计学会林可宁简议中美会计文化比较与启示上海市电力公司市北供电公司王兰君创新趋同铸就璀璨会计文化中国葛洲坝集团机械船舶有限公司侯华庆\李海洋浅析航天财务文化的历史传承与创新发展中国运载火箭技术研究院方世力会计·《六国论》·人生中国工商银行四牌楼支行雷锋储蓄所陈洁茹二等奖（30名）：中国特色的非会计准则文化与趋同的会计准则文化武汉大学许新霞多元冲突下中国会计文化渐进式转型分析襄阳市会计局\军事经济学院襄阳士官学校基层财务系军队会计教研室李劲松\杨艳军浅议会计文化的深刻内涵西南科技大学经济管理学院敬采云浅析儒家优秀思想对中国会计文化建设的积极借鉴意义青岛海关李晓明我国会计文化发展的新趋势及构建路径国家人口计生委科学技术研究所郝灵艳\柳越一枚财务章湖北省财政厅朱琳会计环境、会计企业家和会计文化上海立信会计学院会计研究院柯华基于环境决定论对中国会计准则选择的问题分析中国人民银行金融研究所李博关于企业会计文化建设的几点思考安徽工业大学管理学院王锴谈谈中国会计文化的方与圆广西自治区大新县财政局梁旭明“八字准则”积淀会计底蕴“字字精心”建筑文化长城中国石油新疆新港作业分公司韩招以国学为载体的五环事务所会计文化建设湖北五环会计师事务有限公司易四元\杨玲真衡信立身德智效升华中国石油乌鲁木齐石化公司财务处裴新疆浅析《厦门市会计行业自律公约》的会计文化内涵厦门市财政审核中心王淑霞中国特色会计文化建设：传承、包容与创新重庆理工大学田冠军\杨兴龙\李红会计文化的“六度”中国风广东中建地产有限公司韦祎会计诚信缺失的心理学效应分析国家电网公司浙江省电力科学研究院包志法\王惠聪航天会计文化塑造新论中国航天科工集团三院安娜运用“加减乘除法”手段推进以人为本的财会文化建设江苏油田财务资产处朱国华中国石油建设优秀的会计文化情况介绍及思考中国石油天然气股份有限公司财务部穆秀平\王开升从会计制度的刚性谈加强会计文化建设的必要性武汉科技大学管理学院黎精明道德还是法治成都铁路局成都机务段聂朝云中国会计文化建设的动态性轮轴模型研究国家电网公司福建省福州电业局李美艳找准工作抓手加快推进广西会计文化建设广西自治区财政厅范世祥根植银行企业文化的会计文化中国农业银行上海浦东分行杨晖企业会计文化中的“方”与“圆”——兼论中钢集团会计文化发展之路中钢集团沈阳有限公司张树宝集约化管理条件下国网公司的会计文化国家电网公司辽宁省电力有限公司大连培训中心徐云杰\张万隆文如其人贵之在实财政部离退休老干部局王济章打造符合人的需求特点的会计文化华南理工大学财务处张玉彪传承会计文化弘扬会计精神军事经济学院军队财务系杨仕鹏三等奖（50名）：论和谐会计文化的构建——对儒学思想的传承与创新西安工程大学张丽丽\徐焕章浅析基层央行国库会计文化建设中国人民银行海安县支行章美娟试析具有中国石化特色的财会文化建设齐鲁石化分公司财务部黄磊\王丹娜把握好会计文化建设的着力点中国移动通信集团北京有限公司庄丽琦中国会计文化特征研究襄阳市会计局宁一萍“亡口月贝凡”五字感悟中国人民银行江阴市支行孙剑卓尔不群大会计中国抽纱福建进出口公司陈庆春会计之道河北省邢台市公共交通总公司李鸿漫浅议中国社会会计文化特征中国石油长庆油田公司第五采油厂刘菲新经济时代会计文化重塑研究中国建设银行从化支行谭文玉建设特色的中石化财会文化中石化资产长岭分公司王忠\罗银云中石化财会文化建设观念探析河南油田经济研究所司尚魁浅谈湖北移动会计文化建设中国移动通信集团湖北有限公司刘清小微企业会计文化建设与融资难问题研究广西百色电力有限责任公司陈逢凯新中国央行会计文化的发展历史中国人民银行株洲中心支行谭征新经济时代下会计文化的创新与发展探究福建省农业科学院计财处林斌会计文化及其对会计准则影响的研究华中科技大学管理学院会计系刘亚伟我的会计人生上海华城会计师事务所卞劼生浅谈铀矿冶企业会计文化的发展历史与特点中核抚州金安铀业有限公司王化蓬论以会计法治建设为主线会计文化建设福建煤电股份有限公司张卉芳账本情深沈阳市财政局丁一楠论注册会计师之策士文化慈溪永敬会计师事务所何建秋浅谈会计文化建设湖北省总会计师协会建工分会万建国\韩菁浅析具有中国特色的会计文化建设中国一冶集团有限公司海外公司易丹邂逅国家会计学院宁夏银行凤凰支行丁自明从“三公”支出探索政府和谐会计文化建设宁夏出入境检验检疫局罗智强中国会计文化建设研究陕西航空工业管理局西安航空学院亓同进\李海绒论会计文化与会计准则的关系及对会计准则制定的启示沈阳市大东区卫生局张欣文以化之厚积薄发中国工商银行上海市分行营业部吴海韵试论新时期会计文化要素－职业道德的建设广西凤糖生化股份有限公司黄玉娟会计精神的塑造与弘扬：财政部门的使命及思路湖北省财政厅李佐祥\朱元璋\黄朝晖这些年，会计伴我走过的春秋冬夏三峡大学科技学院财务管理张梦君浅谈如何加强医院会计文化建设昆明市延安医院财务科郑淑华\张婷婷将军故里的左手理财人湖北省麻城市会计管理局邵世彬\吴淑芬\李皓浅析中美会计文化差异上海浦东新区南汇滨海旅游度假区管理委员会王鑫中外会计文化比较及启示中国人民银行连云港市中心支行韩林农村会计文化的环境变迁及其改善措施湖北汽车工业学院经济管理学院杜小艳/周恩德构建诚信、理性、创新的企业会计文化推动中央企业实现世界一流目标国务院国资委财务监督与考核评价局汤睿税务会计职业文化建设的思考上海金融学院姜雅净论利用优秀儒家文化推进会计文化建设西北工业大学张丽会计人是道德人还是经济人？安徽省明光市邮政局丁力论我国银行业会计文化建设的基本途径中国农业银行上海浦东分行龚黛薇强化控制着力实施构建和谐文明的企业会计文化中国石化胜利油田财务监控中心王洪华以精细化履职为基点以会计强国为目标着力于国内会计文化建设的几点认识与思考国家电网公司上海闸电燃气轮机发电厂吴向阳曹操斩王垕财务替罪羊湖北省荆州市正信会计师事务所杨良成基于儒家文化重释的现代会计文化体系构建研究中建三局总承包公司宋尚恒用文化奏响会计乐章中国运载火箭技术研究院秦微微会计大观新华社黄波涵碧海与星天中国工商银行宁波分行鼓楼青林湾支行叶佳舟基于“拓展幸福空间”目标的中国建筑财务文化探析中国建筑股份有限公司财务部薛克庆鼓励奖（100名）：“女会计之家”在会计文化建设中的作用湖北省十堰市会计管理局马莉\童新从“新广东精神”谈中国会计文化建设广东粤电中山热电厂有限公司谭少锋传承“徽商”精神优良传统建设中国特色会计文化安徽省徽商集团有限公司财务中心朱金生推动中国会计文化建设的新模式探索湛江师范学院\湛江市财政局黄电\陈素芝会计文化建设也需要“形式推动实质” 中国联合网络通信有限公司广西分公司曲靖分公司杨军试论和谐理念与和谐会计江汉大学商学院黄硕会计精神：“脉”、“魂”、“血”、“基”陕西省铜川市王益区会计局段清平会计文化建设分析—以云南移动为例中国移动通信集团云南有限公司阮琪智中国注册会计师行业诚信文化建设辽宁省沈阳市辽中县肖寨门镇财政所韩钦浅谈我国建设先进性会计文化的必要性正泰会计师事务所\天津市供销合作总社\天津市审计局赵永年\卢彬\黄永康\吴春敏\杨志华\李红强化会计人的奉献与责任意识上海华皓会计师事务所夏伯年会计当而已矣——孔夫子的会计之道沈阳大学徐丽军\闫广霄努力建设会计文化促进会计管理工作的规范化湖北省襄阳市会计局杨茂云农村会计文化建设的问题及对策云南省新平县农经局刘兴琼简论军队财务职业道德建设文化分析湖北省襄阳市会计局贾喜云\李劲松影响中美会计文化的价值观比较中交二航局第三工程有限公司张志强浅谈会计文化建设与会计教育与培训青岛城阳翰林文理专修学校韩敦鹏风雨同舟二十年中国人民银行遵义市中心支行田芳我国会计文化建设进程中的高校责任武汉大学经济与管理学院会计系周亚荣会计信息化项目的实施与企业会计文化移植和再造武汉邮电科学研究院李洪涛会计文化之KFC中建二局核电公司长春宽城万达项目部于刚关于财务公司会计文化构建的思考航天科工财务有限责任公司张蕾会计师事务所创新和发展的基础湖北五环会计师事务有限公司章伟舟\陈禾浅议会计文化之美中国人民银行眉山市中心支行国库处肖坤试论企业会计文化建设青海省西宁陶家寨粮食储备库刘淑芸以博物馆为媒介传承会计文化的思考上海立信会计学院立信会计研究院李颖琦基于诚信、独立性和专业判断的中国注册会计师行业专业文化建设武汉大学经济与管理学院会计系刘颖斐积极探索央行国库会计文化建设的新途径中国人民银行韶关市中心支行关艳芬会计文化建构的思考湖北经济学院刘迅从中国会计史的研究中透视中国会计文化湖北省保康县财政局胡克训浅议从历史和传统道德视角推进会计文化建设中国航天科工集团三院严波浅谈会计理念文化与会计载体文化的有机融合广东省粤电集团有限公司珠海发电厂财务部徐耿彬创新管理构筑和谐试谈华电工程公司会计文化建设中国华电工程（集团）有限公司隗进浅议企业文化对会计信息质量的影响中国航天科工集团六院冯晓光浅谈会计文化及其转型长庆钻井总公司谭萍算盘背后国家电网公司江苏省电力公司连云港供电公司胡宗青中国会计文化建设的必要性湖北省大冶市财政局黄卫军建设会计精神文化的实施路径湖北省鄂州市财政局桂新元浅议中国会计文化的本质湖北省武汉市武昌区匡建刚\胡友梅\朱小琴给出纳员的一封信云南省嵩明县人民法院刘智琼浅议中国特色会计文化建设中国石油化工集团公司审计局武汉分局万文钢\汪黎会计平衡之美云南省弥渡县九顶山矿业有限公司师峥中国会计学术文化“走出去”需实施精细化战略中南财经政法大学会计学院李璐中国会计文化研究的起源、问题与目标西安财经学院高晓林浅论会计的文化性武汉纺织大学会计学院尹朝晖促进中国会计文化发展三举措江苏省东台市财政局易佩富我国会计文化建设方略探讨——基于我国高等学校会计教育的视角湖北经济学院李海洋新时期会计文化建设漫谈湖北医药学院附属人民医院谭向东企业会计文化体系建设浅析国投财务有限公司代中平浅谈中国会计文化发展的影响因素中国石油天然气股份有限公司规划总院温韫嘉建立“诚信为本、不做假账”的会计文化黄河上游水电开发有限责任公司王发鹏论如何继往开来构建好中国特色会计文化中国水利水电第十四工程局有限公司昆明水工厂吕文彦从《孙子兵法》看中国会计文化建设北京交通大学晏曦由“仓实”言论想到的会计文化建设中建三局三公司陈正兵“走出去”的会计文化中交天津航道局有限公司任晓红构建地方高校和谐会计文化的探讨福建农林大学计划财务处杨朝晖\孙思惟以大庆精神铁人精神为核心构筑特色会计文化助推油田科学发展中国石油大庆油田公司白艳宏传承会计文化锻造军队会计职业精神军事经济学院刘晶\杨仕鹏浅论会计职业道德在会计文化中的地位与作用陕西省长武县财政局韩海燕基于企业文化视角的会计文化建设探析广西柳州钢铁（集团）公司王海英\石柳元厚德载物自强不息福建省福鼎市财政局吴守峰会计文化与企业文化的比较荆州职业技术学院陈元芳\郑芳玉\常红梅企业推动会计文化建设的手段和措施中国运载火箭技术研究院方希缘分系结千秋业胸中自有百万兵中国人民银行承德兴隆县支行刘小瑛时代呼唤会计文化建设安徽省财政厅左自智浅议会计文化建设之会计诚信湖北农发投资有限公司王之敏会计文化建设知与行文昌市重兴镇财政所黄有玲如何开展中国石油会计文化建设中国石油辽河油田分公司财务处许大为以人为本、诚信和谐探索具有电网特色的会计文化之路国家电网公司上海市电力公司汪雅琼浅谈新形势下保险公司会计文化建设中国人寿保险（集团）公司郭新杰\王李强诚信是会计文化的基石西安铁路局刘朝晖新时期构建注册会计师行业文化建设体系之思考江苏省注册会计师协会支丽莉从高校会计教育入手促进会计文化建设湖北经济学院邓青中外会计文化发展的差异比较宁夏大学经济管理学院袁荣信息时代企业会计文化建设的几点建议湖北能源集团股份有限公司张国勇\费贵贤结合行业特点建设有建筑特色的会计文化中建三局一公司欧阳琴子彰显中国石化特色构建先进财会文化中国石化集团公司齐鲁分公司财务部金汝洲\姚辉加强和改进农村欠发达地区会计文化建设刻不容缓江苏东台市许河镇人民政府吴杰\吴海明独特的伊斯兰会计文化广西大学商学院梁淑红\易碧云“认真、卓越、相容”——会计文化内涵小议中国石油天然气股份有限公司财务部洪宇弘扬会计文化促进经济社会发展华中师范大学汉口分校陈少勇借时代东风，扬会计之帆—中国会计文化建设之我见国家电网公司福建省漳浦县供电有限公司杨智斌吉化疗养院会计文化实践技巧中国石油吉林石化矿区服务事业部计划财务处徐晶会计文化之基层医疗卫生会计职业道德辽宁省沈阳市二台子社区卫生服务中心王月会计信息失真与会计人员道德华南理工大学财务处李利我用故事来诠释会计文化天津市汉沽会计学会中外会计文化四维度辨析及其启示中国航空工业集团公司北京航空制造工程研究所财务审计部彭智佳推动会计文化建设的手段和措施中国运载火箭技术研究院张雨蒙企业财务文化建设核心价值观论纲中南财经政法大学张敦力“老龄化”对会计文化的影响——基于雅安人行国库部门的调查研究中国人民银行雅安市中心支行段涛会计文化环境与会计文化建设广东省中山市李博士联合会计师事务所李天桥绿色会计是现代企业可持续发展的重要条件广东省开平市吴汉良理工学校谢伟文基于利益相关者思想的我国会计核心文化建设北京市顺义区大孙各庄镇卫生院倪建熙风雨兼程会计路国家电网公司江苏省电力公司李宗威浅谈会计文化建设中国石油昆仑金融租赁有限责任公司付必茂会计文化建设之我见山东莱芜高新区管委会、莱芜市珠算协会刘永芹会计文化建构论纲国家科技风险开发事业中心赵心宇刚柔融合——企业内控环境与会计文化的思考黑龙江省建设集团有限公司陈海潮浅析企业文化与财务文化对企业发展的影响中国运载火箭技术研究院林松论会计学术文化中南财经政法大学张琦\潘晓波组织奖（30名）：辽宁省沈阳市财政局湖北省财政厅中国人民银行国库局广东省财政厅吉林省财政厅国家电网公司中国建筑工程总公司国管局财务司中国邮政集团公司中国华电集团公司中国石油化工集团公司广西自治区财政厅中国中钢集团公司中国联合网络通信集团有限公司中国人寿保险（集团）公司开滦（集团）有限责任公司中国运载火箭技术研究院上海市浦东新区会计学会湖南省财政厅中国电力投资集团公司中国航天科工集团公司中国移动通信集团公司河北省沧州市财政局中国工商银行中国石油天然气股份有限公司铁道部财务司安徽省财政厅云南省财政厅宁夏自治区财政厅青岛市财政局中国会计文化建设征文活动领导小组办公室2013年2月1日。
中石化各油田情况简介
中石化目前有以下14个油田企业，其中11个油田：胜利油田中原油田河南油田江汉油田江苏油田西南油气分公司上海海洋油气分公司西北油田华东分公司华北分公司东北油气分公司管道储运分公司天然气分公司各油田简单情况介绍如下：1.胜利油田中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司（以下简称胜利油田分公司），位于黄河下游的山东省东营市，工作区域分布在山东省的东营、滨州、德州等8个市的28个县（区）和新疆的准噶尔、吐哈、塔城，青海柴达木、甘肃敦煌等盆地。
胜利油田分公司经过近50年的勘探开发建设，胜利油田分公司勘探面积已达19.4万平方公里，拥有石油资源量145亿吨，天然气资源量24185亿立方米；累计探明石油地质储量50.66亿吨，探明天然气地质储量2383亿立方米；累计生产原油9.9亿吨，生产天然气443.7亿立方米；新增探明储量连续28年保持在1亿吨以上，原油产量连续15年保持在2700万吨以上，连续14年实现年度储采平衡，为中国石化“东部硬稳定，西部快发展”战略的实施做出了重大贡献。
2010年，胜利油田分公司生产经营取得良好业绩，新增探明石油地质储量1.12亿吨、控制储量1亿吨、预测储量1.43亿吨；生产原油2734万吨，生产天然气5.08亿立方米；加工原油172.24万吨，均完成年度目标任务。
地址：山东省东营市东营区济南路258号2.中原油田中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分公司），主要从事石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售等业务领域，公司本部位于河南省濮阳市。
主要勘探开发区域包括东濮凹陷、川东北普光气田和内蒙探区。
2010年，新增探明油气地质储量1341万吨，生产原油272.5万吨、天然气58.3亿立方米、硫磺102.6万吨，加工原油、轻烃87.5万吨。
东濮凹陷横跨豫鲁两省，面积5300平方千米，累计探明石油地质储量5.85亿吨、天然气地质储量1351.77亿立方米，生产原油1.29亿吨、天然气333.1亿立方米。
中石油中石化炼厂与组织结构图
中石油下属炼化企业CNPC （china national petrolem corporation）——中石化下属炼化企业CPCC （china petrolem chemical corporation）大庆石化是中国石油天然气股份有限公司的地区分公司。
是以大庆油田原油、轻烃、天然气为主要原料，从事炼油、乙烯、塑料、橡胶、化工延伸加工、液体化工、化肥、化纤生产，并承担工程技术服务、生产技术服务、机械加工制造、矿区服务等职能的特大型石油化工联合企业。
公司始建于1962年，前身是大庆石油化工总厂，1999年10月重组分立为大庆石化公司和大庆石化总厂；2007年6月重新整合为大庆石化公司。
炼油、化肥、化工和腈纶装置分别于1963年、1976年、1986年和1988年建成投产。
经过四十多年的发展，公司逐步形成了以炼化生产为主，工程技术、多种经营、矿区服务并存的“四位一体”业务格局。
现有二级单位34个，员工万人，生产装置137套，固定资产原值285亿元、净值115亿元，2007年销售收入达到395亿元。
年加工原油650万吨，乙烯生产能力60万吨/年，聚乙烯56万吨/年，聚丙烯10万吨/年，丙烯腈8万吨/年，丁辛醇8万吨/年，苯乙烯9万吨/年，聚苯乙烯万吨/年，SAN7万吨/年，万吨/年，顺丁橡胶8万吨/年，腈纶丝万吨/年，合成氨45万吨/年，尿素76万吨/年，复合肥30万吨/年。
可生产48个品种187个牌号的产品。
公司整体通过了ISO9002质量体系认证，被评为全国质量管理先进企业，产品出厂合格率始终保持100%。
石油、化工、塑料、腈纶等系列产品荣获全国市场同行业“产品质量、服务质量无投诉用户满意品牌”称号。
企业先后荣获了全国“五.一”劳动奖状、全国思想政治工作优秀企业、国家“守合同重信用”企业、黑龙江省文明单位标兵等称号，实现了生产与安全、能源与环境、企业与社会、企业与员工的和谐发展。
前进中的大庆石化公司，将以科学发展观为指导，认真履行企业的经济责任、政治责任和社会责任，努力创造良好的经营业绩，最大限度地回报股东、回报社会、回报员工，实现公司价值的最大化。
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中国石化销售股份有限公司广西百色田阳七联加油站免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中国石化销售股份有限公司广西百色田阳七联加油站1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中国石化销售股份有限公司广西百色田阳七联加油站综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务醇汽油、柴油、煤油的批发；润滑油、生活用燃1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
化工装置仪表线路的设计与敷设
化工装置仪表线路的设计与敷设Design and Laying of Instrument Circuit Engineering forChemical Plant李玫宝（大庆石化公司设备维修中心，黑龙江大庆 163714）Li Meibao(Equipment Maintenance Center, Daqing petrochemical company, Daqing Heilongjiang 163714)摘 要：本文介绍了在化工装置中，仪表电缆、防爆电缆接头及现场仪表接线盒等元件的分类和选型，分析了敷设方式和流程，提出了新型蚁群算法的电缆敷设的设计和应用；并在此基础上，结合具体工程实例，介绍了目前较为成熟、可靠的仪表线路设计方法，同时指出了一些应注意的问题。
关键词：仪表电缆化工仪表路线设计仪表缆线敷设Abstract：This paper introduces the classification and selection of instrument cables, explosion-proof cable joints and field instrument junction boxes in chemical equipment, analyzes the laying methods and processes, and puts forward the design and application of new ant colony algorithm for cable laying. On this basis, combined with concrete engineering examples, more mature and reliable instrument circuit design methods are introduced, and some problems that should be paid attention to are pointed out.Key words：Instrument cable Chemical instrument Route design Instrument cable laying收稿日期：2023-09-20作者简介：李玫宝（1986-），女，大学本科，工程师，主要研究方向为化工仪器仪表。
2020新版广西壮族自治区百色市化工厂工商企业公司商家名录名单黄页联系电话号码地址大全60家
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黑龙江旅游职业技术学院_企业报告(供应商版)
报告时间：
2023-08-29
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
1.1 总体指标 ..........................................................................................................................1 1.2 业绩趋势 ..........................................................................................................................1 1.3 项目规模 ..........................................................................................................................2 1.4 地区分布 ..........................................................................................................................3 1.5 行业分布 ...........................................................................................................................4 二、竞争能力 .................................................................................................................................4 2.1 中标率分析 ......................................................................................................................4 三、竞争对手 .................................................................................................................................5 3.1 主要竞争对手....................................................................................................................5 3.2 重点竞争项目....................................................................................................................5 四、服务客户 .................................................................................................................................6 4.1 关联客户中标情况 ............................................................................................................6 4.2 主要客户投标项目............................................................................................................7 五、信用风险 .................................................................................................................................7 附录 ...............................................................................................................................................8
高职石油类专业“32572”铁人素质课程思政育人模式探索与实践
高职石油类专业“32572”铁人素质课程思政育人模式探索
与实践
吕秀凤
【期刊名称】《黑龙江工业学院学报:综合版》
【年(卷),期】2022(22)11
【摘要】为更好地发挥高职石油类专业课程育人功能,落实立德树人根本任务,提出了课程思政育人模式设计思路,分析了建设背景、明晰了建设主体、制定了建设路径和评价方法。
结合石油类专业特点和职业特征,以铁人素质培养为核心,形成了三主体、双渠道、五融入、七步法、两评价的“32572”铁人素质课程思政育人模式,经教学实践检验,育人效果显著。
【总页数】4页(P45-48)
【作者】吕秀凤
【作者单位】大庆职业学院
【正文语种】中文
【中图分类】G642;G641
【相关文献】
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中国石油天然气股份有限公司
广西百色销售分公司简介
一、公司简介
中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团），是集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备制造于一体的综合性能源公司。
在世界十大石油公司中排名第5位。
于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市，目前是全球市值最大的公司。
随着中国石油“南方战略”推进实施，2001年5月，中国石油广西百色销售分公司（以下简称公司）正式成立，隶属中国石油广西销售公司。
百色分公司经过十年的创业、发展、建设和规范几个重要阶段，经营规模不断扩大，销售网络快速扩张，经济效益显著提高，有效地保障了百色市及周边地区成品油需求，为百色市的经济发展和社会进步作出了较大的贡献。
目前，公司机关设综合办公室、人力资源部（组织部）、加油站管理部、仓储安全环保部、财务部、网络投资开发建设部、营销部七个职能部门，管理运营加油站20座，油库1座，员工近400人。
随着十二·五开局，公司迎来了发展壮大的重大机遇期，终端网络、市场占有率将实现快速扩张及增长。
公司全体员工将团结一致、凝心聚力，始终遵循“内强管理、外树形象，抓规范强基础，积极打造管理精品、服务精品、形象精品和效益精品”的发展方针，全力打造一支素质优良、结构合理、数量充足的技能型、创新型、复合型的人才梯队。
二、诚聘英才
加油站员工：30名；学历要求：中专以上学历；专业：财务、工程、营销、设备等；年龄要求：18-28周岁。
三、应聘条件
1、具有良好的语言表达能力，性格开朗，能吃苦耐劳；
2、党员、学生干部和有特长的毕业生优先考虑；
3、身体健康，有志从事于中国石油销售事业。
四、职业发展通道
加油站员工职业发展阶梯：
入职2-4年
五、工作地点：百色地区各个县份
六、工作时间：加油站实行24小时营业，加油员（见习员工）工作采取倒班工作制（三班倒），正式油站经理、核算员、机关管理人员为行政班。
七、薪酬福利待遇
1．工资：
试用期：固定工资（720元）+防暑降温费（120元）
加油员：固定工资（850元）+误餐补贴（300元）+洗理费（30元）+防暑降温费（120元）+绩效薪酬（与所在站业绩挂钩，下不保底上不封顶。
100-2000）
核算员、安全计量员：固定工资（950元）+误餐补贴（300元）+洗理费（30元）+通讯费（60元）+防暑降温费（120元）+绩效薪酬（与所在站业绩挂钩，下不保底上不封顶。
150-3000元/月左右）油站经理：固定工资（1320-1770元）+误餐补贴（300元）+洗理费（30元）+通讯费（100元）+防暑降温费（120元）+绩效薪酬（与所在站业绩挂钩，下不保底上不封顶。
200-5000元/月左右）2．其他奖金：
符合条件的员工可享受按照上级公司规定发放的单项奖金、过节费、年终奖金、符合公司奖励制度的单项奖励。
3．其他福利政策:
符合条件的员工可享受按照公司规定发放的福利品，享受公司定期组织的免费体检。
4．公司按国家相关规定为签订劳动合同的员工办理养老金保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
5．后勤保障
①加油站提供免费住宿，住宿标准为2-4人/间，宿舍设有空调、热水器、洗衣机等。
②凡是与公司签订劳动合同，并且在职半年以上的给予报销往返车费。
八、联系方式
联系人：林晓思梁燕飞；
联系电话：；
通讯地址：广西百色市江宾二路幸福港湾二期中国石油广西百色销售分公司
邮编：533000。