109.张浦镇 劳动和社会保障所：倾力为科学发展构筑“保障伞”

张浦镇劳动和社会保障所：
倾力为科学发展构筑“保障伞”
在深入学习实践科学发展观活动中，张浦镇劳动和社会保障所紧紧围绕“统筹城乡就业工作、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系”这一主线，准确把握张浦镇情实际，按照科学发展观的要求，突出实践特色、张浦特色、部门特色，有力地促进了劳动和社会保障工作的科学发展。

一是千方百计统筹城乡就业工作。

该镇19个村、4个社区均建立了社会保障服务工作站，并配备有专门的劳动保障协理员。

2009年，城乡居民失业登记率控制在2%，低于市规定的失业登记率（3%）；有550名户籍失业人员实现再就业，完成全年指标的100% ；农村劳动力转移就业1135人，其中“4050”等就业困难群体就业348人（公益性岗位就业40 人、用人单位吸纳308 人）,分别完成全年指标的113.5%、116 % ；培育创业促进典型2人，公共职业介绍服务 1500 人，均完成目标任务；新增输入宿迁市劳动力 241人，完成目标的120.5 % 。

为进一步促进就业，该所把技能培训与就业上岗结合起来，根据培训合格人员的培训专业和技能水平，优先推荐就业。

09年，举办各类培训班 23 期，总共培训本地、本省、跨省农村劳动力2951人，完成目标的 100.3% 。

通过创业技能培训、实用型技能培训、被征地农民岗位培训、知识新成长劳动力岗位
培训等工作，有力的推进了本镇的就业工作的开展。

二是全力以赴完善社会保障体系。

2009年张浦全镇农村基本养老保险应参保30366人,实际已参保30305人,参保率达到了99.8%，共征收农保基金795.94万元,基金到帐率达100%，享受农保待遇的老年人数达到13458人，养老金发放率100%。

居民医疗保险应参保36577人，已参保36577人，参保率达到了100%，筹集居民医疗保险金共计713.27万元,其中个缴纳194.15万元,镇财政补助458.59万元,村集体补助60.53万元。

另外，该所还开展了城镇职工医疗保险城乡一体化、灵活就业人员补足社会保险最低缴费年限以及农保养老人员并轨社保三项工作，把惠民新政落到实处。

面对人员涉及多、时间紧、工作量大等实际困难，该所领导和工作人员深入各村（社区）调研指导，了解工作进展，把握工作进度，协调工作难度，解除群众疑惑，确保了工作的有序开展、平稳推进。

三是尽心尽力构建和谐劳动关系。

劳动关系的和谐程度，直接影响着经济运行的良性程度，从而最终影响整个经济社会的和谐程度。

该所牢固树立和谐意识，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列劳动保障法律法规。

集中开展清理人力资源市场秩序、规范农民工工资支付等专项检查，及时化解突发事件，劳动关系稳定中有发展。

特别是面对金融危机引发的各类劳资纠纷时，该所始终坚持做到既维护劳动者的合法权益，又保护企业的合法权益，同
时服从服务好地方经济社会发展的大局和维护促进社会的稳定，有效的推进了和谐劳动关系的构建。

据了解，09年该所共受理劳动争议案件 961起，其中结案950起；受理劳动仲裁案件 329起，其中仲裁判决267 起，庭前调解成功43起，撤诉19起，妥善处理了8起因企业无力支付工资或欠薪逃匿和企业未按定程序减薪等引发的重大群体性事件，及时化解了矛盾。