某木业公司质量管理部部长岗位职责(3页)
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责
1.负责全面管理公司质量工作,负责公司质量管理日常工作,及GSP认证工作.
2.负责质量分析和质量问题的处理工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。
质量部部长工作岗位职责范本
岗位说明书系列
质量部部长工作岗位职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-17239质量部部长工作岗位职责
Job Duties of Minister of Quality
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。
2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化;
3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施;
4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;
5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。
6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量;
7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制;
8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的
影响进行认定，并论证设定的合理性;
9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案;
10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决;
11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制;
12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作;
13、参与研发测试、售后技术支持工作;
14、完成职务上级安排的其它工作。
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质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责岗位概述质量管理部部长是企业质量管理工作的核心人员，具体负责质量管理策略的制定及落实，确保产品和服务符合客户要求和公司标准，提高产品质量以及客户满意度。
岗位职责1.根据公司业务特点和质量管理战略，制定企业质量管理方案，确保公司的质量目标不断提升，并保持竞争优势；2.组织执行公司的质量管理标准，包括ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等，确保产品和服务的质量稳定和可靠；3.组织实施供应商评估和承认，保证采购材料和外部服务的质量符合公司标准和客户要求；4.领导和协调组织进行各种质量管理改进活动，包括质量信息分析、质量保证、质量改进、质量结构优化等，确保质量管理工作的高效开展；5.协调相应的部门，通过开展培训活动和质量文化建设活动，提高员工质量意识和服务意识，保证企业质量管理工作的全面推进；6.负责协调应对客户投诉和产品质量事故处理，组织开展质量问题的调查和分析，推动客户满意度的不断提高；7.负责编制质量管理年度计划和预算计划，并组织实施，保证企业质量管理工作的有效推进。
岗位要求1.具备本科以上学历，拥有相关领域的教育背景和工作经历；2.具备全面的质量管理知识和理论，对质量管理体系、标准和方法有深入的了解和掌握；3.具备较强的组织领导能力和团队协作能力，能够有效沟通和协调内外部资源，推动公司质量管理体系的落实；4.具备高度的责任心和执行力，能够面对高强度的工作压力，对质量管理工作保持高度的敬业精神和专业水准；5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够用积极的态度和方法与部门和员工合作，推进企业的质量管理工作。
总结质量管理部部长是企业质量管理的核心指导人员，对企业的发展和产品质量有着决定性的影响，需要具备一定的教育背景和工作经历，同时还需要掌握全面的质量管理知识和理论，具备组织领导能力和团队协作能力，高度负责且有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
质量管理部长岗位职责
质量管理部长岗位职责岗位名称：质量管理部部长。
所属部门：质量管理部。
直接上级：技术总监。
直接下级：质控工程师、认证工程师、质检工程师。
职责概要：依据公司总体进展规划，确定质量进展目标，建立公司产品质量掌握体系及标准，进行公司质量体系的运作与实施；掌握公司产品质量，全面提升公司产品质量水平。
详细职责：1、组织制订公司质量管理的各项规章制度，报领导审批并严格执行；支配人员将规章制度交企业管理部备案管理；2、组织编制符合IS0900。
质量认证体系的质量手册和程序文件，并申请通过认证；组织其他质量体系的认证和推广、实施与监督；3、组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件使之形成公司质量管理体系；参加公司质量方针、目标的制订；4、协调公司内外相关部门，乐观组织各项质量体系的运作和实施，并依据公司实际状况和客观条件的变化对各项认证体系进行维护，促进其在企业内顺当实施；5、组织进行原材料的品质检验，严格把关；组织对外协厂的产品质量进行检验、评价；6、组织、指导各子公司进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证出厂产品的合格率；7、进行生产过程中的质量掌握，组织对生产过程中的工艺进行监督、检查；组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪掌握；8、对生产过程中的质量问题，进行妥当处理；9、同售后服务部门听取用户看法，对产品质量问题和用户看法进行分析，并提出改进措施，据此准时组织改进落后工艺及不规范操作；10、支配人员定期编制产品质量月报表，并报送技术总监、总裁、董事会；11、支配人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理；12、部门日常工作的支配、任务的安排，以及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作；13、乐观参加部门员工的培训、考评等工作，通过激励机制挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。
任职要求：学历要求：企业管理、质量管理相关专业，高校本科以上。
阅历要求：5年以上本行业相关工作阅历。
质量管理部长职责
质量管理部部长工作职责规程：1. 具体落实公司的质量方针政策，为实现公司质量目标，组织建立健全质量管理体系并保证体系的有效运行，保证本公司所生产的药品符合预定的用途和注册要求。
2. 负责组织GMP管理文件的起草、审核、批准并监督实施。
3. 负责组织内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动。
4. 负责质量标准审核确认。
5. 负责组织相关部门对物料供应商、设备供应商质量体系的审计、评估。
6. 负责质量事故、投诉、不合格品及质量信息处理的审批上报。
7. 负责组织公司GMP自检检查、指导工作，并将检查结果上报。
8. 负责产品召回的管理，组织实施产品召回工作。
9. 负责对退货产品处理的审核。
10. 确保购进的物料、出厂产品完成所有必要的检验。
11. 确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理。
12. 确保所有与产品质量有关的投诉已经过调查，并得到及时、正确的处理。
13. 确保完成产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性考察的数据。
负责组织公司质量升级活动。
14. 确定和监控物料和产品的贮存条件。
15. 监控影响产品质量的因素。
16. 负责组织验证工作，审核验证方案及报告。
17. 负责本部门的日常管理及本部门员工的专业培训和上岗前培训。
18. 负责本部门的安全、卫生管理工作。
19. 负责组织本部门按GMP规范要求对生产全过程进行监控，行使质量否决权；督促QA、QC履行工作职责，确保质量保证系统和质量控制系统的有效运行。
20. 负责对QA、QC人员的管理和培训工作；参与制定产品召回准备方案。
21. 负责与各级药品监督部门和药检部门联系，及时了解有关药品生产质量管理方面的最新动态；对因产品出现质量问题而造成重大损失的应负连带责任。
22. 完成公司领导交办的其他事务。
木业公司质量管理部部长岗位职责说明书
质量管理部部长岗位说明书QK-09-01 岗位编号质量管理部部长岗位名称1 岗位定员质量管理部所在部门工资等级总工程师直接上级薪酬类型质量主管、审核主管、质量质量工程师直接下级所辖人员岗位分析日期3 月7年2002本职：的认证工作ISO9000负责公司全过程质量管理，内部审核和职责与工作任务：职责表述： ;制定公司质量方针根据公司战略和公司宗旨，拟定公司质量方针，报总工审核后，经公司决策委员会讨论通职过责工作一在日常工作中严格遵循公司的质量方针，贯彻质量方针任务根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划拟定公司各项质量管理制度，组织全过程的质量控制职责表述：组织质量工程师制定工序间检验标准，建立质量管理档案职根据公司质量规划，拟定各项质量管理制度责工作组织工序间检验和流程的设计，组织检验，自检，互检，巡检制度的制定二任务制定质量问题奖惩办法，报总工审批后执行三级质量事故管理办法ABC制定组织质量管理计划的制定和实施；组织内审计划的制定和实施职责表述：根据公司年度计划，制定相应的质量管理计划，报总工审批后执行职责严格执行质量管理计划，落实任务到组工作三任务负责组织公司各部门质量管理培训，保证质量管理体系，各项管理制度的执行根据公司年度计划，制定内部审核计划，报总工审批后执行职组织计量仪器，检测设备的管理职责表述：责工作根据公司年度计划，制定相应的计量仪器，检测设备检查、整理工作计划四1任务组织计量仪器、检测设备的检查、归档工作根据质量管理制度，处理质量问题职责表述：职三级质量事故管理办法，处理公司的质量事故，负责召集质量事故分析会ABC根据责工作五任务每月向总工报告质量管理的状况和形势质量体系的认证ISO9000组织职责表述：职认证机构的联系ISO9000组织与责工作体系文件的编写ISO9000组织六任务质量体系的复审工作ISO9000组织负责本部门日常管理工作，完成直接上级交办的其他任务职责表述：负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行职负责建立质量管理部内部工作制度，并监督实施责工作负责控制部门预算，降低费用成本七任务负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员权力：公司质量管理制度的制定，审核权公司质量检验标准的审核权，检验工序设计的审核权公司质量年度奖励，惩罚的提名权级质量事故的处理权，质量事故分析会的召集权A协助总工对内审工作整改实施的监督权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：公司各个部门内部协调关系认证机构、质量管理协会、技术监督局ISO9000 外部协调关系：任职资格大学本科以上教育水平2。
质量管理部部长职责
质量管理部部长职责质量管理部部长职责一、岗位职能执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章，起草或修订本企业各项质量管理制度并指导、督促执行，采取有效措施以确保所经营药品的质量和质量管理体系有效运行。
二、工作内容1、组织贯彻执行国家有关药品管理的法律、法规和行政规章。
2、负责组织对企业质量管理制度、质量责任及经营环节的工作程序的起草、编制和修订工作，并指导、督促执行。
3、根据企业质量方针和目标，落实相应措施及确保质量目标实现。
4、按质量领导小组的要求，组织质量管理体系的内部审核，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核。
5、对质量验收、养护、保管和运输过程中的质量工作进行指导，定期组织对企业库存药品进行质量检查。
6、负责首营企业和首营品种的质量审核，必要时与采购员一起实地考察生产企业的质量保证能力，确保从合法的供货单位购进合法和质量可靠的药品。
7、负责药品质量事故或质量查询、投诉的调查、处理及报告。
8、每年定期组织对药品进货的质量情况进行评审。
9、协助开展质量管理的继续教育或培训，并负责质量管理工作的查询。
10、建立企业所经营药品并包括质量标准的质量档案，规范企业质量记录和凭证的管理。
11、负责质量不合格药品的审核，并对其处理过程进行监督。
每年定期对不合格药品情况进行汇总分析和上报。
12、负责质量信息的管理，保证信息的传递畅通、准确、及时。
13、负责本企业所经营药品发生不良反应情况的收集和上报。
14、协助办公室开展对企业职工药品质量管理方面的教育或培训。
15、在企业内部对药品质量具有裁决权。
三、领导责任对企业药品质量管理工作的有效运行负责；对所经营药品的质量负直接责任。
四、主要权力1、对存在质量问题的工作和文件有否决权；2、在企业内部对药品质量、环境质量具有裁决权；3、对本部门人员、其他部门人员的违反质量管理制度或工作程序的行为有处罚权；五、主要考核内容1、质量管理体系的运行和改进结果；2、质量事故和质量查询、投诉的处理情况，顾客满意度；；3、质量管理工作的规范化、标准化程度；4、药品验收准确率；；5、首营企业和首营品种的质量审核率；6、企业质量信息管理的有效性；。
质量部部长岗位职责(3篇)
质量部部长岗位职责1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。
2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化；3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施；4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。
6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制；8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性；9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案；10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决；11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制；12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作；13、参与研发测试、售后技术支持工作；14、完成职务上级安排的其它工作。
质量部部长岗位职责（2）质量部部长的岗位职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施组织的质量方针和目标，指导和监控质量管理体系的运行。
2. 确保组织内部各个部门和团队遵守质量管理体系的要求，推动质量文化建设。
3. 确保质量管理制度和流程与相关法规和标准相符合，持续改进质量管理体系。
4. 研究和推广质量管理的最佳实践和新技术，提升质量管理水平。
5. 编制和组织实施组织的质量管理计划，确保质量管理目标的完成。
6. 领导和指导质量部门的团队成员，包括招聘、培训、绩效管理等。
7. 根据市场和客户需求，定期评估和改善产品或服务的质量。
8. 组织和参与质量事故的调查和处理，及时采取措施纠正和预防质量问题。
9. 与其他部门和供应商进行沟通和协调，解决相关质量问题。
质量部长岗位职责
质量部长岗位职责质量部长岗位职责1一、负责公司质量、环境、职业健康安全管理体系的运行；负责拟定、分解质量、环境、职业健康安全目标指标，对各部门、项目部的质量、环境、职业健康安全管理的具体实施进行监督、评价；负责参与质量、环境、职业健康安全体系运行内部审查。
二、负责组织识别施工及管理活动中的危险源的辨识、评价，编制重大风险及其控制措施计划清单，建立并保持《危险源辨识与风险评价及控制计划程序》。
三、负责组织环境因素的识别、评价，编制《重大环境因素清单》，建立并保持《环境因素识别与评价程序》。
四、负责公司的质量安全施工管理，拟定质量安全生产的规章制度和考核、奖惩办法；撰写公司年度质量安全生产工作计划和工作总结；负责公司质量安全施工责任制的`建立、实施与完善工作；并负责对各单位及施工现场的质量安全检查；负责组织、督促文明施工现场的创建工作。
五、协助有关部门做好新开工程的质量安全报建和开工前有关质量安全生产方面的准备工作。
六、负责公司质量安全事故、事件和职业病的调查处理和报告，并协助政府主管部门做好生产质量安全责任事故的调查和处理。
七、建立健全公司劳动保护工作制度，督促落实劳动保护措施，对安全费用进行审查，并组织人员学习贯彻有关法律、法规。
八、负责公司安全员证书及安全生产许可证、机械设备安全检测资料的收集、整理、申报和验评工作；协助公司、项目部人员参加有关职能部门组织建设主管部门组织的安全生产考核和培训。
九、编制公司安全生产应急救援抢险预案，并指导项目部根据工程施工实际编制安全生产应急救援抢险预案，组织相关人员参加建委组织的安全生产应急救援演练。
十、指导和督促项目部按照工程实际编制施工组织设计、施工用电、模板支护、脚手架搭设、机械设备等专项安全施工方案，做好施工现场安全防护，确保安全生产、文明施工，积极宣传和创建优质结构工程。
十一、参加公司各项在建工程的基础、主体、竣工验收和塔机等大型机械设备的安装验收，做好验收情况记录，对重要的质量隐蔽工程、重点工程和有可能有重大安全隐患的关键部位、关键工序派员现场指导和监督管理。
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责
1、认真贯彻执行《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》及《药品生产质量管理规范实施细则》等相关法律、法规和公司制定的一系列药品生产质量管理制度。
2、在总经理的领导下，负责公司生产产品全过程的质量把关；对药品生产和质量管理中的实际问题作出正确的判断和处理。
3、负责组织检查生产过程中的各项记录，对产品进行质量审核。
对质量管理人员、检验人员的工作职责负责监督，及时阻止和改正其工作中的差错。
4、负责对供货单位的资质的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并保证审核结果持续有效；
5、负责中药材、中药饮片、自产品种的质量验收,监督指导中药材的采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理。
6、制定年度GMP自检方案组织自检小组对各部门实施检查，完成自检报告，并监督检查改进和落实情况。
7、组织审查批生产记录，决定成品的审核放行工作。
8、对生产全过程进行监督，以掌握和控制原辅料、包装材料、中间产品和成品质量。
9、指导在库中药材养护工作。
10、对不合格的产品提出处理方法及处理意见。
处理用户来信、来访中有关的质量问题，并及时向上级主管领导汇报。
11、指导化验室认真执行抽（送）检检验制度。
12、负责质量信息的收集、整理存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追朔性。
13、每月应定时召开部门质量分析会，分析总结产品质量状况。
14、负责本部门各项日常工作及对质检人员进行培训。
质量管理部部长岗位职责说明书
2.有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力；
3.熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验；
4.熟悉品质管理手法；
5.能够编制质量管理系统文件；
长
岗位编号
所属部门
质量管理部
岗位定员
1人
直属上级
总经理
直属下级
ISO专员、质检员
岗位目的
管理产品质量，实施质量改进计划，达到产品质量目标。
工作职责及内容：
1.进行公司日常质量管理工作，对试验方法，生产过程及各种文件和记录进行审核，保证质量管理制度在公司内的正常运行；
2.负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行
7.对供应商评估、辅导、考察；
8.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进；
9.负责公司产品质量会议的召开，负责验证工作检查和实施；
10.对品质报表记录及图片进行分发并保存；
11.客户抱怨数据收集、统计、信息反馈；
12.与相关部门的沟通与协调。
内部协调关系：总经理、公司各部门
外部协调关系：客户、供应商
岗位技能要求：
3.负责建立和健全质量岗位责任。明确各岗位职责、权力和义务，及时修订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。
4.对重不要符事项做出合理安排及处理，并对不良产品进行跟踪、确认；
5.是公司产品质量的最高裁决人，对产品质量进行“合格”与“不合格”作出最终裁定。
6.客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户；
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责质量管理部是公司中特别紧要的部门之一，重要负责产品质量、流程质量的管理以及持续改进的推动。
作为质量管理部的部长，以下是他的岗位职责：1. 组建和管理部门人员质量管理部的人员需要具备专业的技能，能够娴熟把握各种质量管理工具和方法。
部长需要负责招募和选择合适的员工，对员工进行培训和管理，确保整个团队能够协调搭配、高效率地工作。
2. 订立和实施质量管理计划部长需要为整个公司订立和实施质量管理计划。
他需要负责订立各种政策和规定，确保产品、服务和业务流程符合客户的要求和规定。
他还需要确保质量管理标准化，并协调各个部门和工作岗位之间的相互作用，保证公司能够持续地提高整体质量情形。
3. 对产品质量进行监控和改进质量管理部是确保公司产品质量的重要部门。
部长需要协同其他部门，对产品进行严格的监控、测试和质量评估，通过对测试结果的分析和数据收集，对产品质量进行持续改进。
他还要订立和实施产品质量掌控计划，确保公司的产品符合客户需求并达到预期效果。
4. 推动持续改进部长需要协调并促进员工和其他部门对公司整个流程和质量管理方面的持续改进。
他必需紧密关注业界最新的质量技术和管理方法，并应用于公司的整个流程中。
他需要确保公司的流程每天都在不断地改进和优化之中，从而提高公司质量管理工作的效率和成果。
5. 建立和维护客户关系部长需要为公司建立并维护与客户的合作关系，了解客户的需求并为客户供给适时、专业的解决方案。
他需要确保公司的产品和服务的质量始终充足客户的标准和要求，这个过程要求部长具备专业的技能和学问，并需要了解每个客户的不同需求和要求。
6. 领导改进项目和活动质量管理部需要对公司的全部流程和质量管理相关的项目和活动进行公正审查和监督。
部长需要确定并领导一些改进项目和活动，以不断推动公司的质量管理水平。
他需要在公司内部建立和维护标准化的流程和操作规范，推动公司全面升级。
7. 掌控质量成本质量管理部防止质量问题的发生，并优化质量管理作为一项成本掌控手段。
质量管理部岗位职责
质量管理部岗位职责质量管理部部长岗位职责xxx1）负责贯彻执行国家有关质量的法令、法规和方针政策，落实上级、业主、监理有关工程质量管理的工作部署和要求。
2）负责实施与保持项目部质量管理体系，参与质量管理体系的有效运行与持续改进。
督促指导检查各对口管理的各项工作。
参与管理评审、内审并提供相关资料，积极配合并接受外审。
3）搞好项目部质量、环境和职业健康管理体系建立的工作，依据项目部质量、环境和职业健康管理体系制定项目部年度质量、环境和职业健康管理目标。
4）配合总质检工程师对重大和特别重大质量事故的调查处理。
5）根据不同施工阶段的特点，定期或不定期地组织质量大检查；对查出的问题，督促有关单位及时整改。
6）协调工程参建各方日常的质量管理工作。
7）主持本部门工作，搞好内外交往业务，做好现场质量监控工作，配合各级质检（监理）部门做好产品质量检查（评定）工作。
8）在总质检工程师的主持下定期召开质量工作会议，总结分析质量动态，及时协调解决施工质量上存在的重大问题。
9）按时完成项目部领导安排的其他工作。
质量管理部副部长岗位职责xxxx1）协助部门主管搞好项目部质量、环境和职业健康管理体系建立的工作，依据项目部质量、环境和职业健康管理体系制定项目部年度质量、环境和职业健康管理目标，定期进行实施情况的检查。
2)负责贯彻执行国家质量标准、规范、规程，有权判定合格与否，有权制止使用不合格的物资（原材料），在产品实现过程中出现不合格产品（质量事故）或工序不合格，有权暂停施工。
3）负责对施工过程中工序和单元工程进行监督检查和验收，协助对不合格品的调查和处置，以及对较大不合格品（包括质量事故）的上报工作，4）协助搞好内外交往业务，做好现场质量监控工作，配合各级质检（监理）部门做好产品质量检查（评定）工作。
５)做好传帮带工作,及时对所属员工的工作进行指导、监督和检查，搞好现场质量验收工作。
6）协同和配合部门主管领导定期召开质量工作会议，总结分析质量安全生产动态，及时协调解决质量上的重大问题。
木业公司质量管理部部长岗位说明书
木业公司质量管理部部长岗位说明书
本职:
负责公司全过程质量管理，内部审核和IS09000的认证工作
职责表述：组织质量管理计划的制定和实施；组织内审计划的制定和实施职
根据公司年度计划，制定相应的质量管理计划，报总工审批后执行责工
三作
任严格执行质量管理计划，落实任务到组
公司质量管理制度的制定，审核权
公司质量检验标准的审核权，检验工序设计的审核权
公司质量年度奖励，惩罚的提名权
协助总工对A级质量事故的处理权，质量事故分析会的召集权内审工作整改实施的监督权。
质量管理部部长岗位职责
质量管理部部长岗位职责
1、在公司总经理的领导下，策划、实施公司质量方针、质量目标管理，全面主
持质量管理部各项工作。
2、组织、策划公司质量工作会议，组织实施公司质量管理和质量检验工作，策
划、健全公司质量指标考核体系，并根据各部门质量工作业绩状况，进行质量考核。
3、建立和健全公司内部质量管理体系，负责对质量管理体系策划、实施、监督
和评审工作，及时向部经理作出汇报。
4、针对公司内部质量问题进行原因分析，组织公司相关部门，制订纠正预防措
施，并监督落实。
5、参与公司产品设计评审、新产品试制评审、定期产品质量评审工作。
6、策划、实施公司产品质量检验、质量评审所需的监视和测量设备添置和管理。
7、主持对公司潜在供应商开发、合格供应商准入评审、合格供应商年度考核。
8、参与生产现场产品质量问题分析，制订、落实质量问题的改进措施，提供售
后产品质量问题处理的技术支持。
9、完成公司临时交办的任务。
质管部部长岗位职责
质管部部长岗位职责一、协助总经理和常务副总经理贯彻国家有关医药商品质量方面的方针、政策、法律、法规等规定，并提出贯彻落实措施的建议。
二、组织制定和修订完善企业质量手册和质量管理制度，在总经理签署颁发后负责组织实施，检查监督，并做好考核工作，并将其考核情况向企业全面质量领导小组进行汇报。
三、负责GSP在本企业的实施。
协调部门之间在质量管理方面存在的问题，必要时向企业全面质量管理领导小组提出报告。
四、负责首营品种的质量审核，在首营品种审批表上签暑意见，了解生产单位的质量保证体系。
五、负责质量信息的收集、整理。
全面向质量管理领导小组汇报质量和质量信息的情况，向企业相关部门传递质量信息，特别是有报道存在质量问题的产品，要指导仓储部、质量验收组、化验室进行抽（送）检，严把质量关，保证入库和在库的药品质量。
六、负责处理商品质量查询，对用户反映的验收、养护中发现的有质量问题的商品，应及时向生产厂家咨询和指导化验室进行内在质量检测，没有质量问题的，给予一个满意的答复，做到件件有交待、桩桩有答复，对于有质量问题的，要及时进行退（换）货处理，或/和送省/（市）药检所检验，对于假药要同时上报给省药品监督管理局，并做好记录，以备查。
七、指导维护商品编码，收集贮藏商品资料信息于电脑中。
八、指导化验室认真执行抽（送）检制度，适应企业经营规模的发展，开展化学分析、仪器分析、卫生学检查及效价测定等检查项目，以控制药品质量。
九、审核商品的报损、报废及组织业务部、仓储部、财务部等部门进行废品处理工作。
十、协助常务副总经理组织质量分析会，研究处理有质量问题的商品。
十一、接受公司内部的质量技术咨询和技术指导工作，对干部职工有计划地进行药学基础知识和有关药品质量法律、法规的培训。
十二、指导各分公司实施GSP，对各分公司质管部进行指导和咨询工作。
十三、向领导提出对质量工作考核情况的奖惩建议。
十四、具体负责公司及各分公司的换证验收（或年度验收），GSP认证工作，规范质量管理。
质量管理部部长岗位责任书
产品列表
质量整改通知书、质量通报
本人签字确认：
年月日
单位盖章确认
年月日
岗位红线
杜绝一般及以上质量事故
注意事项
必须树立“安全第一，质量至上”的质量管理理念。
岗位基本职能要求
1.熟悉铁路路基、桥梁、隧道的施工的验收标准；
2.要有较好的协调与对外沟通能力。
岗位资格
要求
要求具有中级职称，从事质量管理工作10年以上。
实现目标
基本路线
加强职业技能的学习，深刻理解PDCA的质量管理方法，提高施工现场质量
岗位责任书
岗位名称
质量管理部部长
岗位目标
协助质量总监进行项目质量管理工作，保证项目质量目标的完成
岗位职责
简述
1.在质量总监的、修改及实施。
3.分析本部门目标、指标的完成情况，制定持续改进措施，并组织实施。
4.负责拟订本项目年度质量工作目标、工作要点。制定质量管理办法和制度，建立健全工程质量保证体系，确保建设工程质量。
5.深入检查施工现场，掌握质量管理动态，纠正和制止违章指挥、作业，及时搜集分析质量信息，研究工程质量动态均势。
6.参加对各作业队年度质量工作的考评，对质量管理工作中做出突出贡献的单位、个人或事故责任的单位、个人，提出奖惩意见。
7.组织开展有关质量为主题的活动。
8.参加质量管理有关会议或现场交流会。
9.负责质量工作的对外协调。
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内审工作整改实施的监督权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各个部门
外部协调关系
9000认证机构、质量管理协会、技术监督局
工作
任务
根据公司战略和公司宗旨，拟定公司质量方针，报总工审核后，经公司决策委员会讨论通过
在日常工作中严格遵循公司的质量方针，贯彻质量方针
根据公司发展战略规划，组织制定公司质量管理规划
职
责
二
职责表述：拟定公司各项质量管理制度，组织全过程的质量控制
工作
任务
组织质量工程师制定工序间检验标准，建立质量管理档案
严格执行质量管理计划，落实任务到组
负责组织公司各部门质量管理培训，保证质量管理体系，各项管理制度的执行
根据公司年度计划，制定内部审核计划，报总工审批后执行
职
责
四
职责表述：组织计量仪器，检测设备的管理
工作
任务
根据公司年度计划，制定相应的计量仪器，检测设备检查、整理工作计划
组织计量仪器、检测设备的检查、归档工作
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
质量管理，管理工程类
培训经历
质量管理，9000认证培训
经验
3年以上木材加工行业经验
知识
精通木材行业专业知识，质量管理知识，具备基本的计算机网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
技能技巧
具有较强的领导能力、对质量事故的判断与分析能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
职
责
五
职责表述：根据质量管理制度，处理质量问题
工作
任务
根据三级质量事故管理办法，处理公司的质量事故，负责召集质量事故分析会
每月向总工报告质量管理的状况和形势
职
责
六
职责表述：组织9000质量体系的认证
工作
任务
组织与9000认证机构的联系
组织9000体系文
责
七
职责表述：负责本部门日常管理工作，完成直接上级交办的其他任务
质量管理部部长岗位说明书
岗位名称
质量管理部部长
岗位编号
09-01
所在部门
质量管理部
岗位定员
1
直接上级
总工程师
工资等级
直接下级
质量主管、审核主管、质量质量工程师
薪酬类型
所辖人员
3
岗位分析日期
2002年7月
本职：
负责公司全过程质量管理，内部审核和9000的认证工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：制定公司质量方针;
工作
任务
负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行
负责建立质量管理部内部工作制度，并监督实施
负责控制部门预算，降低费用成本
负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员
负责部门内工作任务分工，合理安排人员
权力：
公司质量管理制度的制定，审核权
公司质量检验标准的审核权，检验工序设计的审核权
公司质量年度奖励，惩罚的提名权
根据公司质量规划，拟定各项质量管理制度
组织工序间检验和流程的设计，组织检验，自检，互检，巡检制度的制定
制定质量问题奖惩办法，报总工审批后执行
制定三级质量事故管理办法
职
责
三
职责表述：组织质量管理计划的制定和实施；组织内审计划的制定和实施
工作
任务
根据公司年度计划，制定相应的质量管理计划，报总工审批后执行
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备，测试设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，经常加班
所需记录文档
通知、简报、汇报材料、工作总结、公司文件，质量报告
备注