廉政风险风控措施及流程图
廉政风险防控工作流程图
精品文档廉政风险防控工作流程图广泛宣1传动员排查廉政风险1 r梳理职权明确职责查找廉政风险思想道德风险业务流程风险制度机制风险岗位职责风险外部环境风险1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
取得成效1成立领导小组402 个，领导成员1342人。
2召开动员会486 场次。
3举办培训班486期。
4培训人数8000余人。
5警示教育400期。
6发放警示资料一万份。
7全县查找风险点7.4万余个。
8制定防控措施16万余条。
r “考核奖优罚劣\防总结经验控汇总指导效建立体系果\归档分类/丿精品文档广泛宣传发动1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育前期预防思想教育 ->排查廉政风险思想道德风险制度建设 f查找廉政风险确定风险等级建立信息档案梳理明确岗位一职责，查找廉政风险点。
业务流程风险制度机制风险岗位职责风险一级风险外部环境风险二级风险三级风险个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录分级管理中期监控制度执行\_________ _____奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类后期处置。
廉政风险风控措施及流程图
三、建立廉政风险制度防范机制，规范康洁从教行为
1、完善科学决Leabharlann 机制。遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则，进一步健全决策程序，强化决策责任。重大事项必须提交行政会讨论，严格按照规定运作，经领导班子集体研究作出决策。实行重大事项决策报告制度，完善决策事前提交程序。坚持重大事项决策征求党内外意见的制度，积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。对专业性、技术性较强的重大事项，决策前要组织专家论证；对涉及群众切身利益的重大事项，决策前要广泛征求群众意见。
4、完善学校招生管理制度。完善公开透明的招生工作体系，大力推行“阳光招生”。加强招生录取监察，严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。加强学校收费公示，主动接受群众监督。严禁挤占挪用教育经费，保障学校正常发展需要。严肃查处违规收费行为，坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》，抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监管，预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。认真贯彻《政府采购法》，降低采购成本，规范采购行为。
四、建立廉洁风险监督预警机制，保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。要把学校全体领导干部、人财物管理人员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。将排查出来的风险点逐一登记汇总，对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等，通过各种信息监测手段对风险进行监控评估，及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。
医院廉政风险点风险防范流程图
医院廉政风险点风险防范流程图一、背景介绍医院作为一个公共机构，廉政风险点的存在可能导致腐败行为的发生，伤害医院的声誉和信誉。
为了防范廉政风险，保障医院的廉洁运营，制定了以下风险防范流程图。
二、廉政风险点分析1. 人员招聘：医院在招聘过程中可能存在人员招聘的廉政风险点，如利用职务之便为亲友谋取不当利益。
2. 采购管理：医院的采购管理可能存在廉政风险点，如虚报采购金额、收受供应商回扣等。
3. 药品配送：医院的药品配送环节可能存在廉政风险点，如药品虚报、药品过期、药品流向不明等。
4. 财务管理：医院的财务管理可能存在廉政风险点，如财务记录造假、私自挪用公款等。
5. 社会捐赠：医院接受社会捐赠时可能存在廉政风险点，如收受不合规的捐赠、将捐赠用于个人私利等。
三、风险防范流程图1. 人员招聘防范流程a. 设立专门的招聘小组，明确招聘程序和标准。
b. 招聘过程中进行严格的资格审核和面试评估。
c. 采用公开、公正的方式发布招聘信息，避免内定和关系户。
d. 建立举报渠道，鼓励员工举报不当招聘行为。
2. 采购管理防范流程a. 建立完善的采购管理制度，明确采购流程和标准。
b. 采购过程中实行公开竞争性招标，避免任人唯亲。
c. 采购合同签订前进行严格的审查和评估。
d. 加强对供应商的监督和管理，防止回扣和贿赂行为。
3. 药品配送防范流程a. 建立药品配送管理制度，明确药品配送流程和标准。
b. 对药品进行严格的验收和入库管理，确保药品质量和流向的可追溯性。
c. 加强对药品库存的监控和管理，避免药品过期和流向不明。
d. 建立药品配送记录和报告制度，定期进行审查和核对。
4. 财务管理防范流程a. 建立健全的财务管理制度，明确财务流程和标准。
b. 实行严格的财务核算和审计制度，防止财务记录造假。
c. 加强对资金的监督和管理，避免私自挪用公款。
d. 建立财务报告和审计报告的审核制度，确保财务信息的真实性和准确性。
5. 社会捐赠防范流程a. 建立社会捐赠管理制度，明确捐赠流程和标准。
执法工作廉政风险点流程图标识
加强行政权力运行制度建设工作1、对执法局在遵守和执行法律、法规和人民政府决定、命令中的问题的检查廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施立案调查A 级风险点1.故意刁难相关单1.细化检查标准。
2.建立举报制度。
位。
根据调查结果拟定 3.采取定期检查措2.接受相关单位宴调查报告，经领导办施。
请、贿赂、擅自降公会讨论决定，制定 4.落实问责制，发低处罚标准。
处罚方案，现问题严肃处理。
B 级风险点1.无故超期办理。
1 工作时限、标准提出执法建议或作要明确规定。
2.擅自改变处罚结出处罚决定，告知当 2.按照项目核准规果。
事人，送达行政处罚定程序办理。
3.受相关单位请托，决定书，以书面形式 3.采取集体评议的违反程序审核。
送达有关单位、人员方法，发现并纠正检查过程中存在的问题。
4.落实问责制，发现问题严肃处理。
执行决定2、对执法人员违反行政纪律行为的控告、检举的受理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施收到来信、接到举报电话、接待来访A 级 .风险点对违纪线索进行初步审查 , 需要1.应立案不立案。
2.不能立案的立案。
追究行政纪律责任的，予以立案B 级风险点1.无故拖延案件办理。
组织实施调查，收2.利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益。
集有关证据3.随意行使自由裁量权。
4.不依法履行案件处理程序。
C.级风险需给予处分或作点1.没有认真审查案件，造出其他处理的，成审批和实际处理不一区执法局报经领致。
导办公会决定2.结案没有按程序审批。
1.建立案件台帐，定期进行检查。
2.严格按照法规程序进行监督。
3.确需销案处理的，必须按程序建立销案记录。
1.加强监督。
2.严格层级审批制度，控制细化自由裁量权。
3.严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论。
4.建立问责机制，对违反规定的人员严肃处理。
1.对案卷处理进行抽查，加强对案件实施过程的监督。
2.制定实施“一岗双责”制。
提出监察建议或作出监察决定，以书面形式送达有关单位、人员3、对执法人员违反行政纪律行为的调查处理廉政风险点防范流程图流程图表现形式防范措施A 级风险点对违纪线索进行1.应立案不立案。
廉政风险风控措施及流程图
闫屯中学廉政风险防控举措为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制腐败风险，特制定举措如下：一、全面绘制学校工作流程图和风险流程图，推进学校力运行公开1、闫屯中学重大事项决策权运行流程图2、闫屯中学大额资金监管权运行流程图3、闫屯中学奖惩工作流程图4、闫屯中学物资采购流程图5、闫屯中学日常经费支付流程图6、闫屯中学公务接待流程图学校各职能处室也要根据工作特点绘制自己的工作流程图，编印成册，做到人手一份，并要制成大幅挂图挂在醒目地方，接受社会监督，促进风险意识的增强。
二、建立廉正风险教育防范机制，筑牢思想道德防线1、加强以领导干部为重点的廉洁从政教育。
要以立党为公、执政为民为目标，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展理想信念、从政道德教育，开展优良传统、优良作风教育，开展党纪党规、法律法规教育。
反腐倡廉教育，要坚持集中教育与个别教育相结合，主题教育与分类教育相结合，先进示范教育与反面警示教育相结合，把“创先争优活动”、廉政理论学习与廉政文化渗透相结合，运用多种教育形式，着力提高教育效果。
2、加强教职员工的廉洁从教教育。
要立足教职员工思想道德实际，做到廉洁从教。
大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、社会公德教育，做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。
树立勤政廉政典型，发挥示范引导作用，形成“执教为民、廉洁从教”的氛围。
加强教职员工廉洁情况的考核，建立师德失范行为责任追究机制，保证广大教职工廉洁从教。
三、建立廉政风险制度防范机制，规范康洁从教行为1、完善科学决策机制。
遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则，进一步健全决策程序，强化决策责任。
重大事项必须提交行政会讨论，严格按照规定运作，经领导班子集体研究作出决策。
实行重大事项决策报告制度，完善决策事前提交程序。
坚持重大事项决策征求党内外意见的制度，积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。
对专业性、技术性较强的重大事项，决策前要组织专家论证；对涉及群众切身利益的重大事项，决策前要广泛征求群众意见。
廉政风险防范流程图---
廉政风险防范流程图---财务管理（自动化学院）关键环节风险描述防控措施编制预算支出审批报销预算执行不严格按照预算执行程序和规章制度办事，不严格执行已经批准下达的预算，擅自改变和调整预算指标。
严格按照预算执行程序和规章制度执行预算，专项资金，专款专用，不相互抵占挪用经费，在确实需要调整预算时严格执行学校预算调整的不严格按照报销程序和报销制度办理报销事宜；使用假发票假单据报销；违反规严格执行学校有关报销制度和规定，严格执行报销程序，发生经济业务时，经办人要注意发票的真假鉴别，购实物报销时要有经手人、验收不严格按照工作程序和规章制度进行支出审批；超越严格按照工作程序和规章制度对支出进行审批，完善学院支出审批程序，负责人严不严格按照工作程序和规章制度编制预算。
严格按照工作程序和规章制度编制预算，严格执行预算审批制度和程序，预算须经廉政风险防范流程图---物资采购及管理（自动化学院）关键环节风险描述防控措施采购设备的申报与论证采购验收、入库使用管理不按照规定专人使用管理、违规借出、非正常强调严格遵守使用规定，明确责任，专人管理，配未入库报销、采购不符合标准，产品数量指标严格按照入库规定，配合资产处和财务处入库报规避政府公开招标要求，将应招标设备转变为非招标设备；招标时严格按照计划批复、按照规定执行，严格按照招标不进行前期充分调研，对设备生产厂家调研不要求提供详细设备购置调研报告，严格执行评审廉政风险防范流程图---科研经费项目管理（自动化学院）关键环节风险描述防控措施项目申报项目评审经费使用项目实施执行项目考核指标不严格、弄虚作假、验收托严格执行项目考核指标，规范执行和验收程序；科科研经费使用不规范，将经费转入非合作单位或个人账户，弄虚作假、完善审批手续、明确审批依据、严格预算管理、执行；加强对科研经费的审不按规定进行评审，个人或少数人决定评审推严格、规范评审程序，教委科研项目必须通过院学术委员会评审表决决通知发布不及时，小范围内通知；申报的项目严格执行信息发布制度，及时在办公网上发布，严廉政风险防范流程图---研究生招生（自动化学院）关键环节风险描述防控措施专业课命题专业课试卷阅卷招生复试招生录取不严格按照招生录取程序和规章制度办事，在招生录取工作中不能按客观标准录取考生，降低标准录取亲友熟人，严格执行招生录取工作规章制度和程序，严格执行工作纪律和保密制度，严格执行招生录取工作人员回避制度；招生小组不严格按照招生复试程序和规章制度办事，在招生复试中不能客观准确的评判成绩，面试记严格执行招生复试工作规章制度和程序，严格执行工作纪律和保密制度，严格执行复试面试、复试不严格按照阅卷程序和规章制度办事，在专业试卷阅卷中不能客观准严格执行阅卷工作规章制度和程序，严格执行工作纪律和保密制度，严格不严格按照命题程序和规章制度办事；向亲友严格执行命题规章制度和程序，严格执行工作纪律和保密制度，严格执行廉政风险防范流程图---奖助学金发放（自动化学院）关键环节风险描述防控措施本人申请条件审核学院评定公示学生对公式的关注度不利用网络平台加大公式年级名额比例分配不当；不公平评定。
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、引言廉政风险是指在组织内部可能浮现的违反廉洁行为准则、道德规范和法律法规的行为，可能给组织带来负面影响和损失。
为了有效预防和管理廉政风险，制定并执行廉政风险流程图是必要的。
二、廉政风险流程图概述廉政风险流程图是一种图形化的工具，用于描述和展示组织内部廉政风险的发现、评估、控制和监督的过程。
该流程图包括以下几个主要步骤：风险识别、风险评估、风险控制、风险监督和反馈。
三、廉政风险流程图详细步骤1. 风险识别风险识别是廉政风险管理的第一步，旨在识别潜在的廉政风险。
组织可以通过以下方式进行风险识别：- 内部审计：对组织内部各个部门和业务进行审计，发现可能存在的廉政风险。
- 外部调研：了解行业内其他组织的廉政风险情况，借鉴其经验和教训。
- 员工反馈：鼓励员工主动报告可能存在的廉政风险情况。
2. 风险评估风险评估是对已识别的廉政风险进行评估和优先排序的过程。
评估风险的严重程度、概率和影响，以确定哪些风险需要优先处理。
评估方法可以包括定性和定量分析，例如使用风险矩阵、概率统计等工具。
3. 风险控制风险控制是采取措施来降低或者消除廉政风险的过程。
控制措施可以包括以下方面：- 建立内部控制制度：制定和完善内部控制制度，明确责任和权限，规范组织内部各项业务流程。
- 加强培训和教育：通过培训和教育活动，提高员工的廉政意识和风险防范能力。
- 强化监督和审计：建立有效的监督和审计机制，及时发现和纠正廉政风险。
4. 风险监督风险监督是对廉政风险控制措施的实施情况进行监督和评估的过程。
通过定期检查、内部审计和风险评估等手段，确保控制措施的有效性和持续改进。
5. 反馈反馈是廉政风险流程图的最后一步，旨在采集各方反馈意见，评估廉政风险管理的效果，并根据反馈结果进行必要的调整和改进。
四、廉政风险流程图的优势- 提高廉政风险管理的效率和准确性。
- 促进组织内部各部门之间的沟通和协作。
- 便于监督机构对组织的监督和评估。
廉政风险防控工作流程图
廉政风险防控工作流程图排查广泛宣传发动1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育梳理明业务流程风险思想道德风险健全防前期预防思想教育制度建设考核防广泛宣传动员排查廉政风险制定防控措施取得成效1成立领导小组2制定实施方案3开展学习教育梳理职权明确职责查找廉政风险确定风险等级岗位职责风险业务流程风险制度机制风险思想道德风险外部环境风险一级风险二级风险三级风险4组织宣传1、梳理职权目录。
2、绘制权力运行流程图。
1成立领导小组402个，领导成员1342人。
2召开动员会486场次。
3举办培训班486期。
4培训人数8000余人。
5警示教育400期。
6发放警示资料一万份。
7全县查找风险点7.4万余个。
8制定防控措施16万余条。
前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理制度执行动态监控诫勉纠错谈话提醒考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类。
廉政风险防控工作流程图
廉政风险防控工作流程图广泛宣传动员排查廉政风险1234梳明查确理确找定成制开组职职廉风立定展织权责政险领实学宣风等导施习传险级小方教组案育思想道德风险一级风险险业务流程风险制度机制风险二级风险岗位职责风险三级风险外部环境风险1 、梳理职权目录。
2 、绘制权力运行流程图。
制定防控措施前期预防中期监控后期处置思想教育制度建设分级管理动态监控制度执行谈话提醒诫勉纠错取得成效1 成立领导小组402个，领导成员1342人。
2 召开动员会486场次。
3 举办培训班486期。
4 培训人数8000 余人。
5 警示教育400 期。
6 发放警示资料一万份。
7 全县查找风险点 7.4 万余个。
8 制定防控措施16 万余条。
考核奖优罚劣防总结经验控汇总指导效建立体系果归档分类排查廉政风险广泛宣传发动查找廉政风险确定风险等级建立信息档案1、成立领导小组2、制定实施方案3、开展学习教育梳理明确岗位职责，查找廉政风险点。
一级风险二级风险三级风险个人廉政风险自查表部门廉政风险自查表单位廉政风险自查表岗位廉政风险及等级目录思想道德风险险业务流程风险制度机制风险岗位职责风险外部环境风险健全防控措施思想教育前期预防制度建设分级管理中期监控动态监控制度执行谈话提醒后期处置诫勉纠错考核防控效果奖优罚劣总结经验汇总指导建立体系归档分类。
廉政风险流程图
廉政风险流程图一、引言廉政风险是指在组织内部存在可能导致腐败行为发生的各种因素和条件。
为了确保组织的廉洁运营，减少廉政风险的发生，制定和实施廉政风险流程图是至关重要的。
二、目的廉政风险流程图的目的是帮助组织识别、评估和管理廉政风险，确保组织在运营过程中遵守法律法规、道德规范，防止腐败行为的发生。
三、流程图步骤1. 风险识别a. 收集组织内外的廉政风险信息，包括相关法律法规、行业标准、内部政策等。
b. 进行风险评估，确定可能存在的廉政风险。
c. 制定风险评估报告，包括风险的类型、程度和可能的影响。
2. 风险评估a. 分析廉政风险的概率和影响程度，确定其优先级。
b. 根据风险的优先级，制定相应的控制措施和应对策略。
c. 制定风险评估报告，包括风险的评估结果和相应的控制措施。
3. 风险控制a. 设计和实施内部控制措施，包括制定廉政政策、建立内部审计机制、加强内部监督等。
b. 建立风险管理团队，负责监督和执行风险控制措施。
c. 建立风险报告机制，及时报告风险事件和异常情况。
4. 风险监督a. 建立风险监督机制，包括定期检查、抽查和风险审计等。
b. 进行风险监督，确保控制措施的有效性和合规性。
c. 及时调整和改进控制措施，以适应风险的变化和新的挑战。
5. 风险应对a. 制定应急预案，应对突发风险事件和腐败行为的发生。
b. 建立举报机制，鼓励员工举报廉政风险和腐败行为。
c. 进行风险应对演练，提高组织对风险的应对能力。
四、总结廉政风险流程图是组织管理廉政风险的重要工具，通过识别、评估和管理廉政风险，可以有效预防和减少腐败行为的发生。
在制定和执行廉政风险流程图时，组织需要充分重视风险识别、评估、控制、监督和应对等环节，确保流程的完整性和有效性。
同时，组织还需要不断改进和优化廉政风险管理体系，以适应风险的变化和新的挑战。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
闫屯中学廉政风险防控举措
为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制腐败风险，特制定举措如下：
一、全面绘制学校工作流程图和风险流程图，推进学校力运行公开
1、闫屯中学重大事项决策权运行流程图
2、闫屯中学大额资金监管权运行流程图
3、闫屯中学奖惩工作流程图
4、闫屯中学物资采购流程图
5、闫屯中学日常经费支付流程图
6、闫屯中学公务接待流程图
学校各职能处室也要根据工作特点绘制自己的工作流程图，编印成册，做到人手一份，并要制成大幅挂图挂在醒目地方，接受社会监督，促进风险意识的增强。
二、建立廉正风险教育防范机制，筑牢思想道德防线
1、加强以领导干部为重点的廉洁从政教育。
要以立党为公、执
政为民为目标，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展理想信念、从政道德教育，开展优良传统、优良作风教育，开展党纪党规、法律法规教育。
反腐倡廉教育，要坚持集中教育与
个别教育相结合，主题教育与分类教育相结合，先进示范教育与反面警示教育相结合，把“创先争优活动”、廉政理论学习与廉政文化渗透相结合，运用多种教育形式，着力提高教育效果。
2、加强教职员工的廉洁从教教育。
要立足教职员工思想道德实际，做到廉洁从教。
大力开展师德师风教育、学术道德教育、遵纪守法教育、社会公德教育，做到教书育人、敬业爱生、廉洁从教、为人师表。
树立勤政廉政典型，发挥示范引导作用，形成“执教为民、廉洁从教”的氛围。
加强教职员工廉洁情况的考核，建立师德失范行为责任追究机制，保证广大教职工廉洁从教。
三、建立廉政风险制度防范机制，规范康洁从教行为
1、完善科学决策机制。
遵循科学决策、依法决策、民主决策的原则，进一步健全决策程序，强化决策责任。
重大事项必须提交行政会讨论，严格按照规定运作，经领导班子集体研究作出决策。
实行重大事项决策报告制度，完善决策事前提交程序。
坚持重大事项决策征求党内外意见的制度，积极探索建立听取采纳意见情况说明制度。
对专业性、技术性较强的重大事项，决策前要组织专家论证；对涉及群众切身利益的重大事项，决策前要广泛征求群众意见。
2、完善教育财务管理制度。
要全面实行财务预决算，切实提高资金使用效益。
严格执行“收支两条线”管理，坚决杜绝“帐外帐” 和“小金库”。
实行财会集中核算，加强财务监管。
开展财务审计，规范财务行为。
3、完善干部人事管理制度。
全面推进全员聘用，实行按需设岗、竞争
执教、择优聘用。
进一步完善教师考核制度，建立科学评价方法, 充分运用考核结果，作为教师职务评聘、岗位聘任、评优表彰的重要依据。
深化分配制度改革，将教职工的工资待遇与其岗位职责、工作绩效挂钩，形成重能力、重实绩、重贡献的激励机制，使分配向关键
岗位和优秀教师倾斜。
进一步完善领导干部考核制度，建立领导干部廉政档案。
4、完善学校招生管理制度。
完善公开透明的招生工作体系，大力推行“阳光招生”。
加强招生录取监察，严肃查处招生上的各种违纪违法案件。
5、完善教育收费管理制度。
加强学校收费公示，主动接受群众监督。
严禁挤占挪用教育经费，保障学校正常发展需要。
严肃查处违规收费行为，坚决追究责任人的责任。
6、完善基建工程、物资采购、房产租赁、经营承包、印刷发行、教辅资料订购管理制度。
认真贯彻国家《建筑法》、《招投标法》，抓好建设项目立项、工程招标、工程变更、资金结算、质量验收的监
管，预防并制止干预招投标、规避招标问题的发生。
认真贯彻《政府采购法》，降低采购成本，规范采购行为。
7、完善校务公开制度。
进一步理顺和完善校务公开领导体制，规范公开工作机制，编制公开目录，明确操作流程。
公开目录须经教代会或校长办公会研究通过，要利用校务公开栏、收费公示栏，运用教代会、校情通报会等有效形式进行校务公开；要拓展公开渠道，积极推行学校网站、校园公告
栏等方便快捷的公开载体，促进群众和教职工参与校务公开的良性互动，推动校务公开深入发展，促进学校规范办学。
四、建立廉洁风险监督预警机制，保证权力正确行使
1、实行廉洁风险预警。
要把学校全体领导干部、人财物管理人
员和重点岗位人员纳入廉政风险预警范围。
将排查出来的风险点逐一登记汇总，对评估确定的廉政风险点采取风险提示、保廉承诺、廉政谈话等多种形式进行重点预警。
根据廉洁风险的大小、危害程度和发生的频率等，通过各种信息监测手段对风险进行监控评估，及时向有关处室或岗位个人发出预警信息。
2、强化对领导班子、领导干部的监督。
严格执行集体领导和个人分工负责制度、凡属全局性的重大学校决策、主要人事任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论作出决定。
进一步落实
党风廉政建设责任制，定期开展检查考核，全面加强对领导班子、领导干部的监督。
3、突出对重点环节的监督。
要重点加强对工程建设、物资采购、经营承包、印刷发行、教辅资料征订和干部任用、行政审批、招生考试、资格认定、职称评定、教师招聘、财务管理等工作的监督检查，切实抓好关键环节，保证公开、公平、公正。
二0一五年三月
闫屯中学奖惩工作流程图
怀宁中学物资采购流程图
处室领取
闫屯中学日常经费支付流程图
闫屯中学公务接待流程图
闫屯中学重大事项决策运行流程图
闫屯中学
廉政风险防控领导小组
组长：严志松
副组长：温海涌刘玉亭肖雨柱高志新
成员：张永生梁双喜赵永华赵艳国
周海东
刘阳段志伟王建利杨晓强。