会计人员要知道的问题
会计常问知识点总结
会计常问知识点总结一、会计的基本概念1. 什么是会计?会计是一门经济管理学科,通过对企业经济活动进行记录、分类、汇总和报告,为企业的决策提供信息支持,促进企业的经济管理和监督。
2. 会计的宗旨是什么?会计的宗旨是对企业经济活动进行定量记录,并在一定时间内加以整理、分析并向有关部门和人员进行报告。
3. 会计的基本职责是什么?会计的基本职责是进行经济活动的定量记录和报告、提供相关的会计信息。
二、会计的基本原则1. 会计的价值原则是什么?会计的价值原则是在财务会计中应当反映出的实际价值而非名义价值。
即会计报表上的数值应当反映企业真实的经济状况和经营成果。
2. 会计的真实性原则是什么?会计的真实性原则是会计信息应当真实、完整、准确地反映企业的经济状况和经营成果。
3. 会计的合理性原则是什么?会计的合理性原则是会计信息应当充分利用经济学、管理学和其他相关学科的理论成果,使其更加适于企业经济管理的需要。
4. 会计的持续性原则是什么?会计的持续性原则是会计信息应当具有持续性,即在一定时间内,保持信息的完整性、连续性和一致性,以便进行比较和分析。
5. 会计的独立性原则是什么?会计的独立性原则是会计信息应当独立于会计人员和企业经济活动的影响,使其能够客观、公正地反映企业的真实情况。
6. 会计的谨慎性原则是什么?会计的谨慎性原则是会计信息不应当夸大企业的财务状况和经营成果,也不应当低估企业的财务状况和经营成果。
7. 会计的匹配性原则是什么?会计的匹配性原则是会计信息应当按照经济活动的实际发生时间匹配和结合相关费用和收入,以便更为准确地反映企业的经济状况和经营成果。
8. 会计的独立性原则是什么?会计的独立性原则是会计信息应当独立于管理层的意志,由专业的会计人员依据会计原则和会计制度进行财务报告。
三、会计的账务处理1. 什么是会计凭证?会计凭证是用来证明经济交易发生的原始凭证,如发票、收据、签证等。
2. 会计凭证的作用是什么?会计凭证可以用来记录企业的经济活动和获取相关的会计信息。
工程会计面试常见问题及答案
工程会计面试常见问题及答案会计面试常见问题及答案(一)问题一:请你自我介绍一下思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:谈谈你的家庭情况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:你有什么业余爱好?思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
问题四:你的座右铭是什么?思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口问题五:谈谈你的缺点思路:1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六:谈一谈你的一次失败经历思路:1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
会计面试常见问题有哪些
会计面试常见问题有哪些会计面试常见问题有哪些面试官在会计工作面试的过程中,常常会问应聘人员一些问题,有哪些问题我们需要知道的呢?下面是店铺为你整理的会计面试常见问题,希望对你有帮助。
会计面试常见问题一、工作经验1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、你认为你在工作中的成就是什么?5、在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3、你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,你认为什么样的工作比较适合你?4、你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5、如果你报考公务员后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此,你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取,你在工作上有何打算?6、你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么办?8、你喜欢什么样的领导与同事?9、对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要?10、你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1、你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2、你对现状满意吗?为什么?3、你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4、你有向领导提合理化建议的经历吗?5、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6、你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7、你认为这次面试你能通过吗?8、你对自己在工作中有什么要求?9、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?10、你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1、你认为单位管得松一些好,还是严一些好?2、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3、在工作中你看到别人违反规定和制度,你怎么办?4、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6、除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7、你在工作中常与主管沟通,向他汇报工作吗?8、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9、你如何看待超时工作,周末和休息日加班?10、你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1、你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2、你认为怎样适应从学校到社会的转变?3、你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4、你认为如何解决中国的下岗待业问题?5、你认为成功的关键是什么?6、你认为自己适合做什么样的工作?7、案例1:吸烟有害健康,但烟草业对国家税收有很大的贡献,对政府采取措施禁烟,各方有不同的看法,你对此如何看待?8、案例2:有人说,失去监督的权力,必然产生腐败。
成本会计面试常见问题及答案优秀3篇
成本会计面试常见问题及答案优秀3篇成本会计面试常见问题及答案篇一1.假如你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的关系?出题思路:情景性问题。
主要考察应聘者的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。
评分参考:好:有良好的人际合作意识和沟通能力。
如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。
表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。
中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。
对职责要求有一定的认识。
表现出一定的人迹交往沟通能力。
差:与人交往沟通的意识较差,或交往中缺乏技巧。
对职位的要求不了解或没有涉及。
2.下面我们轻松一下,请你用以下不关联的词编一段短文,要求把这五个词全部用上,次的顺序可以打乱。
出题思路:压力性问题。
利用投射技术,考察应聘者的应变能力、自我情绪控制能力语言表达能力评分参考:好:面对突发压力状况,情绪稳定,反映冷静。
这五个词运用恰当。
短文完整情节合理。
思路清晰,语言表达能力较好。
中:面对突发压力状况,情绪基本稳定,反映较为冷静。
用上这五个词,但个别词用的牵强。
短文基本完整,情节比较合理。
思路比较清晰,语言表达能力一般。
差:面对土法压力状况,申请慌乱,沉不住气,反映较慢。
用上这五个词或五个词不全。
短文不完整,情节不合理。
思路不清晰,语言表达能力差。
3.你发现一笔业务不符规定,公司将会受到损失。
但是会计主管坚持要你通过这笔业务,怎么办?4.2月份,本公司委托b公司建造一项工程,价值100万。
签订合同之日付了30%,工程在9月份建设完工,支付工程款的65%。
还有5%要明年再付。
请做出这项业务的相关会计分录。
5.你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告,当你完成后,送交处长审阅时,他很不满意,但你计划中的许多想法是征得处长认可的,遇到这种情况你该怎么办?6.请你跟我讲讲整个成本核算的流程,并讲述相关会计处理分录,会计分录最好用英文,不行的话也可以用中文。
会计工作中遇到的问题集锦
会计工作中遇到的问题集锦把平时遇到的和可能遇到的问题都写到这里,方便自己和他人做会计,如果有什么不对的地方,欢迎会计朋友们指正,谢谢还记得刚刚做会计时碰到一个很小的问题。
对方付款时扣了我方公司货款5块钱,对方称手续费,老板也同意不用在乎这5块钱了。
但可把我为难死了,因为应收款老是做不平,每次和对方对账的时候又记不住这么多的异常,认真追究起来还被人家责怪到老板那里告状。
若是做财务费用又没有发票作为依据……94155回答:把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用"。
但这个5块钱的财务费用是没有依据的。
没有银行的收据,没有任何发票和可以入账的依据……也许这就是理论和实际不一样的地方吧某会计问:把5元作为现金折扣,实际发生时计入"财务费用”分录怎么做那?是借财务费用贷现金这样做的结果是出纳可以拿着5块钱去买快餐了。
借记银行存款和财务费用,贷记应收账款-**公司答2:其实这5元可以这样处理:1、在管理费用——其他金额不大的情况下,列入之;2、列入财务费用。
3、最好别列入营业外收入。
因为营业外收支是税务局检查的重点内容。
这个问题的实质是税务局检查时,如何处理结果最好?答3:先自己拿5元现金入帐,付款单位写对方。
回头拿张5元的什么票(车票,餐费,停车费等)一冲不就好了吗?多大的事啊!问:我单位用的是用友财务软件,原来是单机版,现在升级为网络版,总共费用3万多用友公司开具两张发票,一张是软件一套2万多,一张是开的服务费6千原来的财务软件是随电脑一起入的固定资产不知现在该如何入帐?答:其实具体的处理的方法可能有好多种的,具体要看企业的需要才能做出准确决定的。
这里可以给您提供一个想问题的办法:1、首先考虑企业的需要,想如实反应,加大或减少费用……2、其次考虑可能的处理方法,并对各种做法加以区别。
比如此你可以做固定资产,也可以做无形资产或者中间的一部分可以做待摊费用。
如果如固定资产,税法规定你必须至少5年摊销,如果入无形资产,一般应不少于10年摊销,如果如待摊费用则一年内摊销,如此就会对企业的利润形成影响。
会计面试问题及回答技巧
会计面试问题及回答技巧
1. 嘿,你知道吗,面试的时候经常会被问到“你对财务报表有什么理解呀?”哎呀呀,这可难不倒咱!就好比搭积木,财务报表就是整个积木城堡,资产负债表是根基,利润表就是那华丽的装饰,现金流量表呢则是维持城堡稳定的关键呐!回答的时候咱就自信满满地说清楚这三者的关系,让面试官眼前一亮!
2. 还有呀,“如何处理税务问题?”这也是常问的哦!就好像在走迷宫,你得清楚每条路该咋走,哪些是合法合规的途径。
咱就详细说说对各种税务法规的了解,以及怎么合理避税但又不违规,这多重要呀!
3. “怎么保证账目的准确性?”这不是显而易见嘛!就跟警察抓小偷似的,咱得时刻保持警惕,一点小错误都不能放过呀!咱就讲讲会严谨对待每一笔账,运用各种核对方法呀。
4. “如果发现账目有问题,你会怎么处理?”哇哦,这就像医生发现了病因一样,得赶紧对症下药呀!咱就说会仔细分析问题出在哪,然后采取合适的措施解决,不能马虎呀!
5. “对成本控制有什么看法?”嘿,这就好比过日子要节省开支呀!咱得清楚哪些地方可以省钱,怎么省,把成本控制得好好的。
6. “怎么与其他部门协作?”哎呀,这就像球队配合一样,大家得齐心协力才能赢呀!咱就举例说明会主动和其他部门沟通交流,共同完成任务。
7. 最后呀,千万别忘了,面试时要保持微笑,展现出你的热情和专业!就像阳光一样照亮整个面试场地!总之,只要咱准备充分,这些问题都不是事儿!相信自己能行的!。
会计员面试常问哪些问题
会计员面试常问哪些问题(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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会计干货之财务人员必须要知道的10个税务预警指标!
会计实务-财务人员必须要知道的10个税务预警指标!2016年全面营改增后金税三期优化版全面上线运行。
税务机关通过金税三期征管软件预警评估系统, 根据系统设定的指标, 每月对企业各项资料进行数据信息和逻辑关系分析, 将企业历史以来存在的涉税问题、环节、行为进行税务风险测定, 筛选出可疑信息, 进行预警评估, 对重要信息进行双随机摇号稽查。
常见的预警指标如下:指标1、增值税收入与所得税收入不一致预警增值税申报的收入与企业所得税申报的收入基本上应该要一致, 若差异》10%就会预警。
因此, 特殊情况下不一致了, 应当说明原因。
指标2、存货扣税比异常预警本期存货类进项税额”占本期应税、出口商品购进成本的比重, 理解成综合抵扣税率就可以了。
增值税最高税率是17%,最低就是0%,综合起来, 正常的话, 必然在0%-17%之间, 突破了, 就预警, 就要说明, 就这么简单!指标3、进项税额和销项税额变动弹性异常预警增值税一般纳税人进项税额和销项税额弹性是指纳税人当期的进项税额和销项税额相比去年同期的变动关系, 理想状态下,二者变动方向和幅度基本一致。
税务机关意图用该指标预警企业进销项变动异常情况, 分析企业经营中的涉税异常信息。
指标4、预收账款占比过大预警一般来讲, 企业账面的预收账款占到主营业务收入的20%以上容易预警。
指标5、所得税贡献率异常预警如果该行业中的企业当年所得税贡献率低于本行业当年所得税贡献率预警值, 则该企业可能存在不计或少计主营业务收入、多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题。
计算口径:所得税贡献率=(应纳所得税额/主营收入)*100%指标6、大部分发票顶额开具, 发票开具金额满额度高于90%预警;指标7、资金或存货周转次数平均每月超过5次等3项风险点预警;指标8、发票开具后大量作废等预警;指标9、主营业务收入变动率异常预警该模块的主要功能是通过分析企业的主营业务收入变动情况、判断分析企业是否存在少计主营业务收入等问题。
会计面试问题及答案
会计面试问题及答案1.你能介绍一下你的会计背景吗?答案:我是一名拥有X年会计从业经验的会计师。
我有广泛的财务和会计知识,熟悉国内外的会计准则和税法。
我曾在不同行业的企业工作,拥有较丰富的实践经验。
2.你能解释一下会计是什么吗?答案:会计是一门涉及记录、分类、总结和分析企业交易和财务信息的学科。
其目的是提供准确、可靠的财务信息,帮助企业进行财务决策和管理。
3.你熟悉的会计准则有哪些?答案:我熟悉中国的《企业会计准则》和国际的《国际财务报告准则》(IFRS)。
我也了解美国的《通用会计准则》(GAAP)。
4.你了解财务报表吗?能简单介绍一下吗?答案:财务报表是企业对外披露的财务信息。
主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和股东权益变动表。
这些报表可以提供企业的财务状况、经营业绩和现金流量等信息。
5.你知道如何处理账目吗?答案:一般来说,处理账目需要遵循以下步骤:收集和整理企业的财务信息,记录交易和支出,编制财务报表和账簿,审查和检查账目的准确性和完整性。
6.你了解税务规定吗?答案:我对中国的税收法规有一定了解,熟悉企业所得税、增值税和个人所得税等税种的基本规定和申报流程。
同时,我也了解一些国际税务规定。
7.你如何处理会计出现的错误或疑问?答案:处理会计错误或疑问需要仔细地检查财务记录,并及时与相关部门或同事沟通和协调。
如果需要,我会参考会计准则和税法规定,以确保账目正确、合法。
8.你熟悉的会计软件有哪些?答案:我熟悉的会计软件包括SAP、用友、金蝶等。
我也了解一些云会计和在线会计软件。
9.你认为会计工作最重要的是什么?答案:我认为会计工作最重要的是准确你有哪些财务分析的技能?答案:我熟练掌握财务报表分析和比较分析,能够对企业的财务状况进行准确的评估和预测。
我还能使用财务比率分析、现金流量分析和成本收益分析等工具来进行企业的财务分析。
10.你了解预算编制吗?答案:是的,我了解预算编制的过程和方法。
预算编制需要根据企业的经营计划和市场环境,对各项支出和收入进行估算和预测。
会计面试题目,巧妙应答
会计十种面试问题回答技巧,你都了解吗?1、我公司现在开始盈利了,自然人股东从年底开始就要拿分红了,有的股东分红金额高达上千万元,如何合规合法的既拿到分红、又降低个税?请简单说出3种常见思路!2、我公司马上准备注销了,账面上还虚挂着800万元存货,其实这是之前遗留问题,早就没有库存了,请问如何处理这些库存更省税?请简单说出4种常见思路!3、大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司账户上不安全,怎么办?请简单说出2种常见思路!4、我公司是个财务咨询管理公司,平时就是6个人,年收入600万元,成本费用太少,平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?请简单说出4种常见思路!5、我公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法?请简单说出2种常见思路!6、我公司账面上有好多无法收回的应收账款,还有好多无法支付的应付款,都是好多年遗留下来的,如何清理掉呢?请简单说出4种常见思路!7、我公司目前进销差价太大,导致增值税税负率高达9.7%,为此税局还专门找过我们,问我们为什么缴纳这么多增值税,还让写说明,我们也不想缴纳这么多增值税啊,但是又不知道如何合法降税?请简单说出2种常见思路!8、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了,是吗?请你简单说出6种可以税前扣除的收据!9、马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?请简单说出2种常见思路!10、我们公司下个月自然人股权将进行转让,肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题,我们想提前筹划一下,看看如何处理?请简单说出3种常见思路!题目1,通过分配股票股利,不计入收入,按20%计税题目2、列入一年年度损益调整,调减当期应纳税所得额,R题目3、1、告知老板,抽逃资金会违法,这是威逼;2会计账面资金要和实际数字一样,且如果金额较大,可以进行适当投资,集中资金办大事,且如果投资得到分红,企业间股息红利还免税哦,这是利诱,我只会这一个题目4、问题1.购物卡可以在购买时取得相应合法发票,可以做销售费用,回访用的礼品是可以税前扣除的,问题2,如果收入较多,可以把公司一拆为2,变为小规模,增值税及所得税均有优惠政策题目5,办法1,将他们转为劳务派遣,通过劳务派遣方式解决,方法二,改为劳务合同制,及签订作业合同,参考外聘维修人员维修,通过代开发票方式问题6,合法层面不会问题7,转移定价,建立二级公司,将高税率转移到低税率的子公司问题8、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医院看病缴费收据、自来水公司污水处理费收据,事业单位检验检测收据、500元以下个人销售商品注明身份证号。
会计人员应该知道的国际贸易常识
会计人员应该知道的国际贸易常识一、单选题1、()是指具有相同或相似生产要素禀赋的国家间开展的贸易,并且相互贸易的是同一部门或类别的制成品。
A、需求滞后B、产业内贸易C、行业间贸易D、模仿滞后A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】产业内贸易是指具有相同或相似生产要素禀赋的国家间开展的贸易,并且相互贸易的是同一部门或类别的制成品。
2、()指一国政府对一定时期内进口商品的数量或金额,事先地一般地或个别地加以直接的限制。
A、非关税壁垒B、有效保护率C、进口配额制D、关税税则A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】进口配额制指一国政府对一定时期内进口商品的数量或金额,事先地一般地或个别地加以直接的限制。
3、()是指一种加工产品在各种保护措施的作用下可能带来的增加值的增量对其在自由贸易条件下加工增加值的百分比。
A、托收B、有效保护率C、出票D、关税税则A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】有效保护率是指一种加工产品在各种保护措施的作用下可能带来的增加值的增量对其在自由贸易条件下加工增加值的百分比。
4、()是出口人先行发货,开立以买方为付款人的汇票,或随附有关商业单据,委托出口地银行通过其在进口地的分行或代理行向进口人收取货款的一种结算方式。
A、托收B、承兑C、出票D、汇票A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】托收是出口人先行发货,开立以买方为付款人的汇票,或随附有关商业单据,委托出口地银行通过其在进口地的分行或代理行向进口人收取货款的一种结算方式。
5、()是一种银行信用,开证行负首要付款责任。
A、托收B、处罚通知单C、福利彩票D、信用证A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】信用证是一种银行信用,开证行负首要付款责任。
二、判断题1、消费税是进出口商品经过一国关境时,由政府所设置的海关向其进出口商所征收的税收。
做会计的一定要知道这个问题,超出经营范围到底能不能开票?
在企业的经营过程中,经常会有发生超出经营范围的业务,比如一家提供服务的企业,出售了企业使用过的二手车、电脑、桌椅;制造型企业可能会出租自己的闲置不动产,原材料等等。
那么问题来了,这种具有偶然性质的业务要不要开票?如果开票,是不是就属于超出了企业的经营范围?会不会有面临处罚的风险?针对这个问题,先给大家吃一个定心丸,发票肯定可以开具。
根据《国务院关于修改<中华人民共和国发票管理办法>的决定》(中华人民共和国国务院令第587号)及《增值税发票开具使用指南》(税总货便函[2017]127号)规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。
因此,根据规定,企业只要发生了应税行为,有真实的业务发生,只要不是国家明令禁止销售的产品,即使超出经营范围,也应当据实开具发票。
开具是可以开具,但在实际操作中,不同地区的税务部门可能会有不同的执行标准,一般可分为以下几种:①有些税务局较为宽松,纳税人在经营范围以外发生其他应税范围的经营活动,只要发生真实的应税业务均可开具增值税发票。
②有些税务局认为临时性、偶发性的业务可以开具发票,但如果变成了经常发生的业务需要先变更经营范围再开具。
③有些税务局监管较严,要求严格按照经营范围来开具,经营范围不包含的业务需要先增加经营范围,核定相关的税种才能开具发票。
此外,在实际业务中也可能出现有的企业防伪税控系统中并没有相关税目,无法开出相应发票,这个时候企业还是需要去税务局申请增加税收征收品目;还有的企业可以开具发票,但是申报增值税的时候超范围经营部分无法填写,这种情况也需要联系税务机关做相应的变更。
总体来说,企业发生一些超范围的业务,只要业务是真实发生的,就应当开具发票。
如果是临时性、偶发的业务可以直接开具发票;而如果是经常发生的业务,建议先变更经营范围后再行开具。
当然各地执行可能略有差异,具体以当地规定为准。
会计人员必须知道的资金管理制度
一、资金收支管理制度1. 严格执行国家现金管理政策,合理控制现金结算,超过结算起点的付款应通过银行结算。
2. 收入的现金应及时送存银行,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
3. 现金管理必须严格执行钱、账分管的原则,出纳与会计人员分清责任,相互制约。
4. 各单位应核定库存现金限额,超过库存现金限额的部分必须及时送存银行。
二、资金审批制度1. 固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品的购置,必须采取转账结算方式,不得使用现金。
2. 费用报销审批权限及程度:500元以下(含500元)由部门负责人签署意见,财务部审核,总经理或副总经理、厂长审批;500元以上由报销人填写报销单证,部门负责人签署意见,财务部审核,总经理审批。
3. 因公借款审批程序:500元以下由借款人填写借款申请单,部门负责人审核,财务部签署意见,总经理、副总经理审批;500元以上按公司相关规定执行。
三、资金监管制度1. 财务部门有权制止非法调走或挪用资金的违法行为,拒绝支付款项。
2. 资金分级管理,按资金用途,各级审批权限分明。
3. 募集资金存放于经董事会批准设立的专户中,专户不得存放非募集资金或用作其他用途。
4. 公司与保荐机构、存放募集资金的商业银行签订三方监管协议,确保资金的正常使用。
四、资金使用效率1. 会计人员应积极参与企业资金预算编制,合理分配资金,提高资金使用效率。
2. 定期分析资金使用情况,发现问题及时报告,采取措施调整资金使用计划。
3. 加强与业务部门的沟通,了解资金需求,确保资金供应充足。
五、责任追究1. 会计人员应严格遵守资金管理制度,对违反制度的行为有权制止。
2. 对违反资金管理制度的行为,会计人员有权拒绝支付款项,并向上级领导报告。
3. 对因失职、渎职导致资金损失的,会计人员应承担相应的法律责任。
总之,会计人员作为企业财务管理的核心力量,必须深入了解和掌握资金管理制度,以确保企业资金安全、合规使用,提高资金使用效率。
会计存在问题及整改措施
会计存在问题及整改措施
嘿,咱今天就来唠唠会计这档子事儿。
你知道吗,会计领域那真是可能会有不少问题呢!比如说,数据录入错误,这就像是跑步的时候跑偏了道儿一样,能不乱套嘛!还有啊,核算方法不对,这不就跟盖房子根基没打牢一个样嘛,那后面还能稳当?再就是财务报表不准确,哎呀,这可不行啊,这就好比给人指错了路,那得耽误多少事儿呀!
比如说有一次,我们公司的会计小李,就把一个重要的数据给弄错了。
结果呢,后续的一系列工作都受到了影响,大家都跟着着急上火。
这可真是一个小失误引发了大麻烦呀!
那针对这些问题,我们得有整改措施呀!首先,咱得加强培训,让会计们的业务能力蹭蹭往上提,就像给车子加油一样,动力满满!然后呢,要建立严格的审核制度,每一个数据都要经过重重把关,不能轻易放过任何一个小错误。
还要加强内部监督,这就好像有双雪亮的眼睛在时刻盯着,不容出一点儿差错!
老王就提出了个好主意,说可以设置一些奖励机制,激励会计们认真工作,减少犯错。
我一听,嘿,这主意不错啊!这就像是给努力的人发颗糖,大家干活更有劲呀!
咱可不能小瞧这些问题和整改措施,这关乎着公司的发展和稳定呢。
会计工作做好了,那就是公司的坚强后盾,要是做不好,那可就是个大麻烦呀!所以啊,我们都得重视起来,让会计工作顺顺利利的,为公司的发展保驾护航!
我觉得对于会计存在的问题必须要严肃对待,积极落实整改措施,只有这样才能让会计工作发挥出最大的作用,为公司创造更大的价值。
面试会计应该问清楚哪些事
面试会计应该问清楚哪些事面试是求职者求职过程中最重要的一步。
要想在面试中脱颖而出,必须事先做好充分的准备。
当公司要挽留你的时候,一定不要忘记问一些与工作密切相关的问题。
下面就来说说面试〔会计〕应该问清楚哪些事。
1. 工作内容是什么样的工作类型?这一般在招聘工作中可以很好理解。
但是现在公司的招聘职位比较少,加上一些招聘人员为了提升自己的招聘水平,会对一些职位说非常有吸引力。
例如,招聘一般修理人员,可以美其名曰招聘修理工程师。
很多人都被这种说法弄得眼花缭乱,所以在面试的时候一定要问清楚你的工作使命是什么。
否则,当你做一些莫名其妙的杂项时,就会被弄得哑口无言。
2. 工作地点及时间面试时,一定要问清楚面试地点。
因为有些公司在不同的地方有很多分支机构,所以可能在不同的地区工作。
应聘者应该知道他们上班地点和上班时间的具体安排,以及他们必须要加班吗,加班多少小时。
这样就可以依据自己的状况来合计是否能负担得起这份工作。
一般来说,当求职者在面试中问一个类似的、合适的问题时,面试官都会乐意回答。
3.试用期和培训机会不管你是不是应届毕业生,公司在招聘新员工时都会提供三个月到一年的试用期。
应聘者可以用更礼貌的方式提问,如:"有些公司对新员工有试用期和培训的相关规定,不知贵公司是否有这样的规定?'如果公司有这些规定,应聘者应确认自己的试用期和待遇。
一方面,它可以避免不诚实的公司欺骗新员工。
另一方面,也可以避免由于彼此〔沟通〕不畅而造成的尴尬。
4. 薪水和福利薪水是每个求职者都非常关怀的问题。
一般来说,在面试中,招聘人员会主动说明试用期、正式聘用期的工资和福利待遇。
但是有时候,面试官会忘记。
在这种状况下,如果应聘者直接问工资可能不是很好,这时候,可以用旁敲侧打的方式进行,比如类似公司的工资话题,来询问公司新员工的工资。
此外,公司的年度业绩也可以作为主题,来推测公司的福利奖金做法。
会计人员的职责和权限
会计人员的职责和权限1. 会计人员得把账算得清清楚楚呀,这可不是闹着玩的!就像盖房子得先把根基打牢一样,咱得保证每一笔账都准确无误。
比如说,公司采购了一批办公用品,你就得准确记录下每一项的花费,不然到时候怎么知道钱都花哪儿去啦?2. 会计人员要严格审核各种票据呀,这可不能马虎!这就好比守门员,得把好关,不能让任何“假球”混进来。
就像上次小张拿来的那张发票,稍微不注意可就出问题啦,咱得火眼金睛呀!3. 会计人员有责任给领导提供准确的财务信息呢,这可太重要啦!这就像将军打仗需要情报一样。
比如领导要做个重大决策,你得赶紧把相关的财务数据整理好交上去,不然怎么决策呀?4. 会计人员得保管好财务资料呀,那可都是宝贝!这就跟你珍藏的宝贝相册一样,得小心翼翼地保护好。
要是不小心弄丢了或者弄坏了,那可不得了!5. 会计人员有权监督公司的财务运作呀,这是咱的职责所在!就像警察巡逻一样,得时刻留意有没有违规行为。
要是发现有人乱花钱,就得赶紧制止,对吧?6. 会计人员要做好预算工作呢,这可不能随便应付!好比出门旅游前要做好计划,得算计着花。
要是预算做得不好,那后面不就乱套啦?7. 会计人员得按时完成各种报表呀,这可不能拖延!就像学生得按时交作业一样。
上次小王就因为报表交晚了,被领导批评了呢,咱可不能犯这样的错呀!8. 会计人员对于不合理的支出有权说“不”呢,这多牛呀!就像法官判案一样,公正公平。
要是有人想乱报账,咱可不能答应,哼!9. 会计人员要不断学习新的财务知识呀,不然怎么跟上时代呢?这就好像手机得不断更新系统一样。
现在政策法规变化那么快,不学习可不行呀!10. 会计人员的工作关系到整个公司的运营呀,责任重大着呢!这就像心脏对于人体一样重要。
咱可得好好干,不能辜负大家的信任呀!我的观点结论:会计人员的职责和权限至关重要,他们的工作质量直接影响着公司的财务状况和发展,所以一定要认真履行职责,正确行使权限。
会计人员应该知道的法律常识
会计人员应该知道的法律常识一、单选题1、()是由人民法院所确定并实施的,对民事违法者或应该承担责任的其他组织和个人,依其所应承担的民事责任而给予的强制性惩罚措施。
A、民事制裁B、行政制裁C、刑事制裁D、违宪制裁A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】民事制裁是由人民法院所确定并实施的,对民事违法者或应该承担责任的其他组织和个人,依其所应承担的民事责任而给予的强制性惩罚措施。
2、(),第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第二次修正。
A、2016年10月4日B、2016年11月4日C、2017年10月4日D、2017年11月4日A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】2017年11月4日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第二次修正。
3、法律案的提出是立法程序中的第()个步骤。
A、一B、二C、三D、四A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】法律案的提出是立法程序中的第一个步骤。
4、()是国家根本大法,具有最高的法律效力。
A、宪法B、法律C、法规D、规章A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】宪法是国家根本大法。
具有最高的法律效力。
5、(),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
A、协商B、新要约C、要约D、合约A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】要约,是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
6、(),是指持票人为了将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使,而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。
A、保证B、承兑C、被背书D、背书A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】背书,是指持票人为了将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使,而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。
私营企业会计工作注意事项
私营企业会计工作注意事项私企的部门划分普遍不正规,工作权责也不清晰。
譬如,有些私企根本没有人事部(办公室),工资还要财务计、财务发,社保要财务搞。
所以遇上这些管理不规范的公司,有时是一件头痛的事,有时也可以让你学到更多的东西。
私企两套帐,外账和内帐。
外账记录有发票的任何东西,内帐记录真实业务。
外账是假的,内帐是真的。
采用两套帐的公司,往往有偷税账户,往往有不见得光的收入和支出。
这个也不是什么大秘密。
所以,在这样的公司做,外账压力非常大的。
有可能出现采购不要票,收入不开票、库存乱七八糟、买假票等等情况。
有可能有独立的外账、内帐会计,也有可能一个人管两盘帐。
老板的心思往往不在财务这边,除非稽查局下来查,所以外账是基本得不到老板的支持的,但也有例外。
老板是胆大的,胆大到不怕死。
我觉得一个人打工和一个人做老板(创业),最大的区别就是风险的承担。
打工失业,最多是离职;做老板的失败了,那就是投资款打了水漂,该还的要还。
能做出些模样的,肯定有一定的风险承担能力,敢做。
在私企做,你会发现,违法违规的事情统统会沾上边。
但事先说明,太多数老板都是懂小些法律,大点的私企还专门聘有法律顾问。
不是他们不懂法,而是他们认为违法的成本太低。
所以,在私企的会计人员,见到某些东西不要见怪说怪。
明哲保身能让你呆在企业多点时间。
先讲讲税务上的吧,税法,我认识的老板,除了一个是咨询顾问公司的老板外,其他的税务方面的知识基本等于零。
老板法律虽差,但还是蛮会精打细算的。
对他们而言,要3%的票,还不如去市面上买些1-2%的票回来。
买到真票还好说,最怕买到假票。
所以,多去税局验验票,是个好习惯。
票是真的,拿回来还要做帐。
卖出去的是传真机,购入的是打印机,那是经常有的事情。
库存乱七八糟那也是经常的事。
有入库无出库,有出库无入库,出库飞单等等什么情况都有。
老实说,3年一小查,5年一大查,你在岗的时候,遇到这样的问题,最好就祈求稽查不要来那么快,最后是在你走之后稽查再来。
会计专业面试真题题目
会计专业面试真题题目你必须要知道的会计专业面试真题 1、企业一般对现金管理有哪些要求根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理,在规定的范围内使用现金。
允许企业使用现金结算的范围有:1.职工工资、津贴;2.个人劳务报酬;3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;5.向个人收购农副产品和其他物资的价款;6.出差人员必须随身携带的差旅费;7.零星支出;8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
企业在经营活动中发生的现金收入,应及时送存银行,不得直接用于支付自己的支出。
企业如因特殊情况需要坐支现金的,应当事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额。
企业不得用不符合财务制度的凭证顶替库存现金,即不得“白条抵库”;不准谎报用途套取现金;不准用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金;不准用单位收入的现金以个人名义存入储蓄;不准保留账外公款,即不得“公款私存”,不得设置“小金库”等。
2、现金的限额一般是多少库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。
其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。
远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是:库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数3、现金支票有何特点限额是多少填写要求现金支票的特点:现金支票只能用于支取现金,它可以由存款人签发用于到银行为本单位提取现金,也可以签发给其他单位和个人用来办理结算或者委托银行代为支付现金给收款人。
每个银行限额不一样,一般现金限额是5万元。
支票填写要求:1.支票正面盖财务专用章和法人章(在填写金额一栏的下面),缺一不可,印泥为红色,印章必须清晰,印章模糊只能将本张支票作废,换一张重新填写重新盖章。
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1.普通发票审核要点取得一张国税普通发票或地税发票时,应从以下方面进行审核:一、发票样式方面(一)审核发票代码(即第一行数字)是否为12位阿拉伯数字,发票号码(即第二行数字)是否为8位阿拉伯数字国税函[2004]521号-《国家税务总局关于统一全国普通发票分类代码和发票号码的通知》国家税务总局为了保证新旧分类代码、发票号码使用的顺利衔接,全国统一分类代码、发票号码启用时间为2004年7月1日,旧分类代码、发票号码截止使用时间为2004年12月31日(总局另有规定的除外,如北京的国地税发票截至时间为2005年6月30日)。
各地可在总局规定的交替期内确定具体启用和截止时间,并报总局备案。
(二)审核发票代码前八位是否符合普通发票分类代码编制规则普通发票分类代码(以下简称分类代码)为12位阿拉伯数字。
从左至右排列:第1位为国家税务局、地方税务局代码,1为国家税务局、2为地方税务局,0为总局。
第2、3、4、5位为地区代码(地、市级),以全国行政区域统一代码为准,总局为0000,北京地区为1100。
第6、7位为年份代码(例如2004年以04表示)。
是指发票的印刷年份,并非发票的使用年份,可以跨年度使用。
第8位为统一的行业代码,其中,国税行业划分:1工业、2商业、3加工修理修配业、4收购业、5水电业、6其他;地税行业划分:1交通运输业、2建筑业、3金融保险业、4邮电通信业、5文化体育业、6娱乐业、7服务业、8转让无形资产、9销售不动产、0表示其他。
例子:取得北京工业企业普通发票,发票代码应为11100061XXXX;北京商业企业普通发票,发票代码应为11100062XXXX。
(三)审核各种号码的印制位置发票代码、发票号码、密码和信息码统一印制在发票右上角或正上方,其顺序为:第一组为发票代码,第二组为发票号码,第三组为密码,第四组为信息码。
(注明:发票代码和发票号码是全国统一要求必须印制的发票项目,而密码及信息码不是全国统一要求必须印制的发票项目,仅限于北京地税发票,密码及信息码才是必须印制的发票项目。
)(四)审核分类代码印制规格(即字体、字高、字宽、字间距)是否与发票号码印制规格一致(五)审核其它事项1、在取得“北京市服务业、娱乐业、文化体育业专用发票”和“北京市定额专用发票”时,应审核在信息码下方是否有条形码印制。
2、在取得北京市国家税务局普通发票时,应审核发票联是否印有镂空“京国税”字样底纹二、发票开具内容方面(一)审核发票开具的字迹和加盖的印章是否清楚,易于辨认(二)审核发票开具的付款单位是否为公司全称(三)审核发票填开项目是否齐全商品名称、规格、单位、数量、单价、金额、填开日期是否都填开齐全,如果商品种类多,在发票上无法一一列示,是否后附经开票单位盖章确认的明细清单。
需要注意的是,在审核定额发票时,必须重点审核是否准确填开日期,是否存在不开日期的情况。
(四)审核发票填开内容是否真实1、审核发票填开内容与发票类型及所盖印章的合理性比如,取得一张“北京市服务业、娱乐业、文化体育业专用发票”,开具内容为修理费、办公用品,但发票上加盖XX餐馆服务有限责任公司财务专用章,明显此开票内容与开票单位的经营业务是不相关的,我们可以认为这张发票不可以报销。
2、审核发票填开内容与所附附件的合理性发票填开的内容不同,所附的附件自然也要求不同。
(1)填开内容为“会议费”时,审核是否后附会议费证明材料。
会议费证明材料应包括:会议时间、地点、出席人员、内容、目的,费用标准、支付凭证等。
(2)填开内容为“办公用品”或“食品”时,审核是否后附销售方提供的明细清单,并追查购置(采购)后是否按规定办理入库验收和领用手续。
(3)填开内容为“咨询费”、“顾问费”、“场租费”等服务费用时,审核是否后附相关合同。
(4)填开内容为“礼品”时,审核是否计入业务招待费,是否后附代扣代缴个人所得税完税证明。
3、审核发票是否一次性套写,是否存在“大头小尾”的情况。
4、审核发票是否存在连号开具,以达到发票金额“化整为零”的目的。
通过审核发票填开内容与发票类型及所盖印章的合理性、审核发票填开内容与所附附件的合理性、审核发票是否一次性套写、审核发票是否存在连号开具,我们可以发票填开内容的真实性。
三、假发票的鉴定方法在我们审核过程也遇到许多假发票,鉴定假发票主要还是靠经验,但也有一定的方法,我针对北京地区地税发票的特点,教大家一个速成的办法———一看、二刮、三查询“。
(一)看“看”发票分类代码和发票号码,数码的深浅度、大小、字体应该是一致的;反之,很可能是假发票。
“看”发票样式的特点,如:国税发票的“京国税”底纹,地税定额发票的“条形码”等。
(二)刮“刮”开密码区、刮奖区。
正规发票的密码区、刮奖区均是可以刮开的,而且密码区刮开后所显密码应该是具有唯一性的,不会重复;如果密码区、刮奖区无法刮开或密码区刮开后所显密码出现重复,即可认定为假发票。
(三)查现在的发票多为信息防伪发票,在发票背面多有“鉴别真伪请刮开密码层并按依次输入XX位发票号和密码。
登录XX税务局网站或语音服务热线98XXX进行查询。
”的话,可以按照发票所写办法进行查询,以鉴别发票真伪。
2、会计计算公式大全最基本的公式:资产=负债+所有者权益动态平衡公式:资产+费用=负债+所有者权益+收入1、计算利息的公式(一)利率储蓄存款利率由国家统一规定,人民银行挂牌公告。
利率也称为利息率,是在一定日期内利息与本金的比率,一般分为年利率、月利率、日利率三种。
年利率以百分比表示,月利率以千分比表示,日利率以万分比表示。
如年息九厘写为 9%,即每百元存款定期一年利息9元,月息六厘写为6‰,即每千元存款一月利息6元,日息一厘五毫写为 1.5%00,即每万元存款每日利息l元5角,目前我国储蓄存款用月利率挂牌。
为了计息方便,三种利率之间可以换算,其换算公式为:年利率÷12=月利率月利率÷30=日利率年利率÷360=日利率(二)计息起点储蓄存款利息计算时,本金以“元”为起息点,元以下的角、分不计息,利息的金额算至分位,分位以下四舍五入。
分段计息算至厘位,合计利息后分以下四舍五入。
(三)存期计算规定1、算头不算尾,计算利息时,存款天数一律算头不算尾,即从存入日起算至取款前一天止;2、不论闰年、平年,不分月大、月小,全年按360天,每月均按30天计算;3、对年、对月、对日计算,各种定期存款的到期日均以对年、对月、对日为准。
即自存入日至次年同月同日为一对年,存入日至下月同一日为对月;4、定期储蓄到期日,如遇例假不办公,可以提前一日支取,视同到期计算利息,手续同提前支取办理。
二、计算利息基本方法由于存款种类不同,具体计息方法也各有不同,但计息的基本公式不变,即利息是本金、存期、利率三要素的乘积,公式为:利息=本金*利率*时间.如用日利率计算,利息=本金×日利率×存款天数如用月利率计算,利息=本金×月利率×月数(一)计算过期天数的方法过期天数=(支取年-到期年)×360+支取月、日数-到期月、日数(二)计算利息的方法1、百元基数计息法。
适用于定期整存整取、活期存单式储蓄种类的利息计算。
2、积数计息法。
适用于零存整取储蓄利息的计算,也可用于计算活期存折的利息。
3、利余计息法。
适用于活期存折储蓄利息的计算。
三、各储蓄种类的利息计算(一)活期储蓄1、活期储蓄存款在办理存取业务时,应逐笔在帐页上结出利息余额,俟储户清户时一次计付利息。
2、活期储蓄(存折)存款每年结息一次(每年六月三十日为结息日)。
结息时可把“元”以上利息并入本金,“元”以下角分部分转入下年利息余额内。
3、活期储蓄存款在存入期间遇有利率调整,按结息日挂牌公告的活期储蓄存款利率计算利息。
全部支取活期储蓄存款,按清户日挂牌公告的活期储蓄存款利率计付利息。
4、活期储蓄的利息计算公式。
活期储蓄的本金和存期经常变动,因而,活期储蓄利息的计算比较复杂。
但只要掌握一定方法,所有的计算问题也就迎刃而解了。
2、固定资产折旧的计算方法:.企业一般用年限平均法计提折旧,他是根据固定资产的原值减去残值后的余额,(固定资产残值一般按固定资产的原值的5%预计,(也可根据实际使用年限预计残值)一般建筑类使用20年,设备类使用15年。
)。
公式如下:固定资产年折旧额=固定资产原值-净残值/固定资产预计使用年限年折旧额除以12=月折旧额3、当期应提取的坏帐准备应按以下公式计提:当期应提取的坏帐准备=当期按应收帐款项计算应计提坏帐准备金额减(或者加)本科目的贷方余额(或借方余额).当期按应收帐款计算应提取的坏帐准备金额大于科目的贷方余额,应按其差额提取坏帐准备的金额小于本科目的贷方余额,应按其差额冲减已计提的坏帐准备,如果当期按应收帐款计算应提的坏帐准备的金额为0,应将本科目的余额全部冲回.4、增值税计算过程:增值税就是指我国境内销售货物、进口货物提供加工、修理修配劳务的增值税征收的一种流转税。
一般纳税人企业增值税的核算方法:当期销售销项税额-当期购货进项税额(加上期留抵税额)=本月实际要缴纳的增值税。
{附注:1.税务部门的规定、调进项税转出、自营货物出口免抵退以上三类根据根据实际情况核算。
2.根据当地税务机关征收情况控制税负率。
}税负率的核算:实际实现的增值税额除以销售收入(不含税)=税负率%。
附注:由于企业内销业务多,自营出口少,得不到退税只做免抵,核算税负率要把免抵额与实际实现的增值税额合计。
)销项税额的核算:用价税合计销售收入除以1.17乘以1.17。
(根据数学公式可正算倒算。
)增值税的征收率一般为17%。
5.出口货物"免、抵、退"税计算生产企业货物出口后,必须在口岸电子执法系统出口退税子系统查询到报关单出口信息后,方能计算出口货物免抵退税。
生产企业出口货物"免、抵、退税额"应根据出口货物离岸价、出口货物退税率计算。
一、免抵退税额的计算免抵退税额=出口货物离岸价×外汇人民币牌价×出口货物退税率-免抵退税额抵减额免抵退税额抵减额=免税购进原材料价格×出口货物退税率免税购进原材料包括国内购进免税原材料和进料加工免税进口料件,其中进料加工免税进口料件的价格为组成计税价格。
国内购进原材料是指开具进料加工免税证明业务所涉及符合国家政策规定的国内购进免税原材料。
进料加工免税进口料件的组成计税价格=货物到岸价格+海关实征关税+海关实征消费税二、当期应退税额和当期免抵税额的计算1当期期末留抵税额≤当期免抵退税额时,当期应退税额=当期期末留抵税额当期免抵税额=当期免抵退税额-当期应退税额2当期期末留抵税额>当期免抵退税额时,当期应退税额=当期免抵退税额当期免抵税额=0"当期期末留抵税额"为当期《增值税纳税申报表》的"期末留抵税额"。