某环保有限公司公开招聘岗位及资格条件

中核环保有限公司公开招聘岗位及资格条件一、中核环保有限公司公开招聘岗位清单
二、任职资格条件
（一）公司办公室（党委办公室、董事会办公室）
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责：
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●负责公司信访维稳工作；
●负责公司信访工作综合经管与协调。

●负责公司股东事务经管工作；
●负责公司重大文书审核把关；
●负责公司本部各部门日常事务协调，以及公司与成员单位
日常事务协调；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责公司党委办公会、董事会、领导办公会、例会会议的
组织及议定事项的督促落实；
●公司高层公务接待、重大活动的组织经管工作。

●负责公共关系经管工作，编报公司政务、决策等重大信息。

●负责公司本部保卫和国家安全工作。

●负责公司本部各部门日常事务协调，以及公司本部与成员
单位日常事务协调；
●负责公司保密经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有5年以上大型企业工作经历和2年以上相关工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.机要文秘岗（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责公司会议文件、综合性材料等的撰写和出口文件的核
稿工作；
●负责公司领导周计划发布和日常服务工作；
●负责公文经管；
●负责公司印章、企业证照经管；
●负责公司档案经管、密码通信和信息经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有1年以上大型企业工作经历和1年以上相关岗位工作
经验；
●政治可靠，责任心强，细心踏实；
●具有较好的公文写作能力，具有较好的应变能力和抗压能
力，具有较好的组织协调能力；具有开拓进取精神和团队
精神。

4.行政经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责中核环保有限公司本部的物资采购和服务采购工作；
●负责中核环保有限公司本部办公秩序和“7S”经管及监督
检查等工作；
●负责公司信息化建设；
●公司公务接待、重大活动的组织工作。

●负责公司物业经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●35周岁以下；
●大学本科及以上，信息经管相关专业优先。

●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关岗位工作
经验；具有开拓进取精神和团队精神；
●具有一定文字能力，善于沟通；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

（二）党群工作部
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●牵头负责公司党建工作；
●负责公司党群工作材料的撰写和审核工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责公司党建组织工作；
●兼任团委书记；
●负责公司党群工作材料的撰写和审核工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有5年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.宣传岗（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责公司新闻工作的宣传；
●策划组织实施公司大型新闻宣传活动；
●负责公司形象企业文化体系建设及品牌经管工作；
●负责党群工作的材料撰写；
●完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●35周岁以下；
●大学本科及以上；中文、新闻类专业优先；
●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域
工作经验；具有新闻从业经验者优先；
●具备较好的公文写作能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

4.群工岗（社会招聘）
（1）岗位职责：
●负责公司共青团工作的开展和组织；
●负责公司群众工作的开展和组织；
●负责公司工会工作的开展和组织，包括起草规章制度、职
工权益维护工作开展等；
●负责相关领域报告、领导讲话等综合性文字材料的撰写；
●完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域
工作经验；具有群众工作经验，熟悉相关法律者优先；
●具备较好的公文写作能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

（三）纪检监察审计部（法务部）
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●指导成员单位纪检监察组织机构的建设，并指导开展纪检
监察工作，协助其建立和完善内部监督约束机制；
●负责公司法律事务工作；
●负责对口联系集团公司巡视工作领导小组办公室工作；
●完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域
工作经验；具有纪检监察案件办理经验；
●具备较好的公文写作能力；司法考试通过者优先；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有良好的判断、分析能力；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●能够适应经常长期出差。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●开展党风廉政建设；
●受理群众和党员对违纪违法行为的信访举报；
●按照分级负责的原则，对违规违纪行为和案件进行调查核
实，提出处理建议；
●完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●大学本科及以上；
●具有5年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；具有纪检监察案件办理经验；
●具备较好的公文写作能力；司法考试通过者优先；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有良好的判断、分析能力；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●能够适应经常长期出差。

3.纪检监察岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●编制公司纪检监察工作规划和年度计划，经批准后组织实
施；
●负责公司反腐倡廉体系建设工作；
●落实党风廉政建设责任制，组织举办党风廉政建设活动，
开展领导人员廉洁从业检查工作；
●开展党风、党纪、廉政、勤政教育；
●负责执法监察、廉洁监察、效能监察及其他专项检查，完
善纪检监察体系和监督机制；
●完成领导交办的其他工作。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域
工作经验；具有纪检监察案件办理经验；
●具备较好的公文写作能力；司法考试通过者优先；
●善于沟通；具有良好的判断、分析能力；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●能够适应经常长期出差。

4.审计风险岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●建立或修订风险经管、审计经管制度/程序，负责风险经管
和专项审计能力建设；
●编制审计工作规划和年度计划，经批准后组织实施；
●负责公司并指导、检查成员单位内部审计、风险经管评审
工作及机构和专业队伍建设；
●负责对外部审计机构的常规审计结果进行审查和审计结
果的运用；
●组织常规审计并按照公司工作需要，组织开展重点专项审
计工作；
●价格稽核工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中国共产党党员；
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域
工作经验；具有审计职业资格者或注册会计师资格者优先；
●具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；具有良好的判断、分析能力；具有开拓进取精
神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力；
●能够适应经常长期出差。

（四）规划发展部（采购部）
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司制度体系建设；
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●负责公司和板块工程前期经管工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域
工作经验；具有规划、战略、工程经管工作经验；
●具有乏燃料后处理业务经管经历者优先；熟悉采购、招投
标规章制度者优先。

●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司规划经管工作；
●负责公司和成员单位JYK经管工作；
●负责公司企业经管工作；
●负责公司经济运行分析、统计、计划、考核工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有5年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；具有规划、企业经管工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.合同采购经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司并指导成员单位合同经管；
●建立公司并指导成员单位采购、招投标制度体系和流程体
系；
●负责板块采购、招投标经管工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；熟悉采购招投标经管规范和业务流程，具有相关资质者优先；
●具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；具有良好的判断、分析能力；具有开拓进取精
神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

4.计划经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●协助完成工程前期经管工作，包括工程建议书、可行性研
究报告编制等；
●协助战略规划、工程规划等材料的撰写工作；
●协助完成经济运行分析、统计、计划工作；
●负责公司业务考核工作；
●完成领导交办的其他任务。

●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；具有工程经管、计划统计等业务工作经验者优
先；
●具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；具有良好的判断、分析能力；具有开拓进取精
神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

（五）人力资源部
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●负责公司机构编制工作；
●负责牵头人才规划编制；
●负责公司及板块干部、人才、薪酬等重大人力资源经管审
核把关工作；
●完成领导交办的其他任务。

●中共党员
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型企业工作经历和3年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司干部经管制度建设；
●负责公司及板块干部经管工作；
●负责指导成员单位干部经管制度建设和业务规范；
●负责公司及板块干部监督工作；
●负责公司人事制度建设工作；
●完成领导交办的其他任务。

●中共党员
●40周岁以下；
●大学本科及以上；企业经管、人力资源经管专业优先；
●具有5年以上大型企业工作经历和2年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.人力资源经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司人才经管制度建设；
●负责公司人员招聘工作；
●负责指导成员单位人才经管制度建设和业务规范；
●负责公司干部人事档案经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中共党员
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型企业工作经历和1年以上相关业务领域
工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；细心、踏实；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

4.人力资源经管岗（校园招聘）
（1）岗位职责
●协助公司和板块薪酬绩效经管；
●协助公司和板块人才经管；
●完成人力资源经管相关工作；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●中共党员
●硕士以上学历,人力资源经管、劳动经济学相关专业毕业，
英语六级以上；
●有相关业务领域实习经验者优先；
●具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；细心、踏实；学习能力强；具有开拓进取精神
和团队精神；
●责任心强，具有一定的应变能力和抗压能力，具有一定的
组织协调能力。

（六）财务资产部
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●指导成员单位财务与资本运营经管业务；
●负责公司预算经管；
●负责公司内控经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●45周岁以下；
●大学本科及以上；会计、财务、金融、财经类专业；
●具有8年以上财务工作经历和3年以上财务经管岗位工作
经验；
●具有高级会计师或注册会计师资格；具备较好的公文写作
能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司财务经管；
●指导成员单位财务经管业务；
●负责完善公司财务制度体系，流程设计；
●负责公司资本运行经管；
●指导成员单位资本运营经管业务和流程规范；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；会计、财务、金融、财经类专业；
●具有5年以上财务工作经历和3年以上财务经管岗位工作
经验；
●具有高级会计师或注册会计师资格；具备较好的公文写作
能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.财务经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责公司会计核算；
●负责公司成本经管；
●负责公司税务经管；
●负责公司资产经管；
●负责公司资本运营业务；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●35周岁以下；
●大学本科及以上；会计、财务、金融、财经类专业；
●具有3年以上大型企业工作经历和2年以上财务工作经验；
●具有会计从业资格；具备较好的公文写作能力；
●善于沟通；细心、踏实；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调能力。

4.财务经管岗（校园招聘）
（1）岗位职责
●负责公司财务经管相关业务；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●硕士以上学历, 会计、财务、金融、财经类专业；
●有相关业务领域实习经验者优先；
●具备一定的公文写作能力；
●善于沟通；细心、踏实；学习能力强；具有开拓进取精神
和团队精神；
●责任心强，具有一定的应变能力和抗压能力，具有一定的
组织协调和沟通能力。

5.出纳岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●日常现金、支票、票据、印鉴经管；
●现金日记账和银行存款日记账登记；
●网银支付录入；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有2年以上财务工作经验；具有会计从业资格；
●具有一定的公文写作能力；
●具有良好的职业操守，严谨认真；具有开拓进取精神和团
队精神；
●责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，具有较好的
组织协调和沟通能力。

（七）安全环保质量部
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●组织编制公司核安全、工业安全、环境保护、应急、辐射
防护、职业卫生相关工作规划和年度计划，经批准后实施；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上大型工业企业工作经历和3年以上相关业务
领域工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责编制公司核安全、工业安全、环境保护、应急、辐射
防护、职业卫生相关工作规划和年度计划，经批准后实施；
●负责板块安全与应急经管、环保经管；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有5年以上大型工业企业工作经历和2年以上相关业务
领域工作经验；
●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；具有开拓进取精神和团队精神；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力。

3.综合经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●板块安全质量经管；
●负责板块安全环保经管；
●板块合格供应商经管
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●35周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有3年以上大型工业企业工作经历和1年以上相关业务
领域工作经验；
●具备一定的公文写作能力；
●善于沟通；责任心强，具有较好的应变能力和抗压能力，
具有较好的组织协调能力；具有开拓进取精神和团队精神。

（八）工程工程经管部
1.经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●牵头负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务经管工
作；
●负责工程规划、工程工程经管；
●负责推进工程工程经管能力建设和规范化建设；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●45周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有8年以上工程工程经管工作经历和3年以上工程工程
经理工作经验；具有大型工程工程经管经验者优先。

●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；熟悉国家固定资产投资经管制度；熟练使用工程工程经管工具；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●能适应经常长期出差。

2.副经理（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责工程工程实施经管；
●负责固定资产投资工程实施；
●完成领导交办的其他任务。

（2）任职资格条件
●40周岁以下；
●大学本科及以上；
●具有6年以上工程工程经管工作经历和2年以上工程工程
经理工作经验；具有大型工程工程经管经验者优先。

●具备较好的公文写作能力；
●副高及以上技术职称或本业务领域国家一级职业（执业）
资格；熟悉国家固定资产投资经管制度；熟练使用工程工程经管工具；
●熟悉部门全部子领域业务并具备较强的领导及经管能力，
善于沟通；
●责任心强，应变能力和抗压能力强，具有出色的组织协调
能力；具有开拓进取精神和团队精神；
●能适应经常长期出差。

3.工程经管岗（社会招聘）
（1）岗位职责
●负责工程工程初步设计、实施技术方案编制、报审批工作；
●负责工程工程建设过程经管，负责实施过程中的调整变更，。