2010年重庆公开遴选公务员考试大纲
重庆市遴选公务员笔试真题及答案解析15套
重庆市遴选公务员笔试真题及答案解析15套目录:1、2016年12月10日重庆市开州区遴选公务员笔试真题及答案解析2、2016年4月24日上半年重庆市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析3、2016年5月28日重庆市江北区遴选公务员笔试真题及答案解析4、2016年7月29日重庆市交通委员会副处级领导干部竞岗笔试真题及答案解析5、2017年11月19日重庆市统计局遴选公务员笔试真题及答案解析6、2017年4月23日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析7、2017年7月重庆市綦江区纪委监委选调公务员笔试真题及解析8、2017年9月24日重庆市直机关遴选公务员笔试真题及解析9、2018年4月22日重庆市遴选公务员笔试真题及解析10、2019年3月30日共青团重庆市委遴选工作人员笔试真题及解析11、2019年4月13日重庆市发改委择优选调公务员笔试真题及解析12、2019年6月22日重庆市司法局遴选公务员笔试真题及解析13、2019年8月10日重庆市涪陵区遴选公务员笔试真题及解析14、2019年9月8日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析15、2020年9月19日重庆市直机关公开遴选选调公务员笔试真题及解析全文内容下载：百度：面试119搜索：重庆市遴选公务员笔试真题及答案解析部分内容节选：2019年9月8日重庆市直遴选公务员笔试真题及解析第一题：案例分析2017年12月1日凌晨4时许，位于S市河西区友谊路与平江道交口处xx大厦38层发生火灾，火情发生后，当地应急部门第一时间组织救援,至1日6时许将大火扑灭。
火灾共造成10人死亡，5人受伤，过火面积约300平方米，直接经济损失(不含事故罚款)2516.6万元。
12月3日，S市政府新闻办官方微博发布消息称，经综合分析认定:烟蒂等遗留火源，引燃堆放在电梯间内的杂物和废弃装修材料。
由于施工企业为施工方便擅自放空消防水箱储存用水，致使消防设施未能发挥作用，火势迅速扩大。
事发后，当地成立“12.1”重大火灾事故调查组，经调查,此次火灾是一起责任事故，赵某等17人被司法机关处理，王某等16人被建议给予党纪政纪处理。
重庆市公务员考试申论选调真题2010年_真题-无答案
重庆市公务员考试申论选调真题2010年(总分100,考试时间90分钟)一、注意事项1．本试卷由阅读资料与作答要求两部分构成。
考试时限为120分钟。
其中阅读资料参考时限为30分钟，作答参考时限为90分钟。
2．监考人员宣布考试结束时，请立即停止作答。
3．答题卡上的准考证号用2B铅笔填涂，答题使用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔作答。
二、给定资料给定资料1．强制拆迁引发的社会矛盾多年来都是各方关注的焦点。
2009年11月前后，上海、成都等地几起因为强拆引发的恶性冲突事件更是强烈挑动着社会的敏感神经。
11月7日，来自北京大学法学院的沈岿等五位学者向全国人大常委会递交了《关于对〈城市房屋拆迁管理条例〉进行审查的建议》。
建议书列举了《拆迁条例》与现行法律存在的三方面冲突：一是，依据宪法和法律，补偿应在房屋拆迁之前完成，而《拆迁条例》却将本应在征收阶段完成的补偿问题延至拆迁阶段解决；二是，征收、补偿主体应是国家，征收补偿法律关系应是行政法律关系，但《拆迁条例》却将补偿主体定位为拆迁人，将拆迁补偿关系界定成民事法律关系；三是，对单位、个人房屋进行拆迁，必须先依法对房屋进行征收，而《拆迁条例》却授权房屋拆迁管理部门在没有依法征收的前提下就给予拆迁人拆迁许可。
沈岿等五位学者在递交的《审查建议》中引用了相关的法律规定。
《宪法》第13条规定：“公民的合法的私有财产不受侵犯。
国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。
”《城市房地产管理法》第6条规定：“为了公共利益的需要，国家可以征收国有土地上单位和个人的房屋，并依法给予拆迁补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。
”专家们据此认为，要通过征收获得公民房屋的所有权，必须具备三个法定条件，亦即必须满足三个标准：(1)“为了公共利益”；(2)“依据法律规定的条件和程序”；(3)“给予补偿”。
公务员遴选笔试真题
公务员遴选笔试真题20天，行测83分，申论81分（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试）———知识改变命运，励志照亮人生我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。
在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。
只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。
指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。
我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。
“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。
这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。
下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。
在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。
2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。
因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。
重庆市2010年集中公开选拔区县(自治县)管领导干部
为不断深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，选拔一批优秀领导干部人才，为“五个重庆”建设提供人才保证，经研究，对245名区县（自治县）管领导干部进行集中公开选拔。
现将有关事项公告如下：一、公开选拔职位及范围这次集中公开选拔的职位及范围见附件1。
二、报名的资格条件（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
（三）选拔职位的年龄、工龄、学历（学位）、任职资格、相关专业或工作经历等要求见附件1。
年龄、工龄、任职时间均计算到2010年4月30日。
（四）身体健康。
（五）有下列情形之一的，不受理其报考：1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、近三年年度考核有不称职（不合格）或基本称职（基本合格）情况的；5、其他在规定期限内不能提任的。
三、选拔程序（一）报名1、报名方式：符合职位资格条件者均可报名。
报名采取个人自荐或组织推荐两种方式。
个人自荐的，可通过传真、邮寄资料、现场报名等方式进行；组织推荐的，在征得本人同意后，可由本人所在单位组织人事部门直接推荐报名。
每人只能报考１个职位。
2、报名时间：2010年5月24日—6月1日（截止时间为6月1日17:30），上午8:30－12:00，下午14:00－17:30。
邮寄资料报名的截止时间，以收到报名材料的邮戳时间为准。
报名时间截止后，如个别选拔职位报考人数与该职位名额的比例未达到10:1的，相关区县（自治县）党委组织部可有针对性地动员符合该职位报名资格条件的人员报考，该职位报名时间延迟至6月4日17:30。
3、报名材料：本人户口簿、身份证、毕业证、学位证、工作单位和现任职务以及基本情况证明材料（包括参加工作时间、现工作单位及职务、政治面貌）、任职文件、专业技术职称资格证书和聘书、享受政策加分的材料原件及复印件（原件审查后退回，复印件留存备查），近期２寸正面免冠彩色照片５张，填写一式两份《重庆市2010年集中公开选拔区县（自治县）管领导干部报名登记表》（见附件2）。
2010年国家公务员考试录用公共科目考试大纲
第一部分：言语理解与表达 一般包含一段话或一个句子，要求报考者选出与所提要求最相符合的一项。 例题：对一篇规范的论文，因版面限制而去砍综述、删注释，实在是的不智之举。 填入划横线部分最恰当的一项是： A。削足适履 B。扬汤止沸 C。矫枉过正 D。舍本逐末 (答案：A) 例题：在古典传统里，和谐的反面是千篇一律。“君子和而不同，小人同而不和”，所以和谐的一个条件是 对于多样性的认同。中国人甚至在孔子之前就有了对于和谐的经典认识与体现。中国古代的音乐艺术很发达，特 别是一些中国乐器，像钟、磬、瑟等各种完全不同的乐器按照一定的韵律奏出动听的音乐，但如果只有一种乐器 就会非常单调。 对这段文字概括最准确的是：
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系 的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的 理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容 通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
2010年国家公务员考试录用公共科 目考试大纲
考试大纲
目录
01 公共科目笔试内容
03 行政职业能力测验
02 作答要求 04 申论介绍
为便于报考者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员的公共科目笔试，我们组织 有关专家编写了《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供报考者参考。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点， 并揭示所反映的本质问题。
重庆选调生(历年真题答案)
2010年重庆选调生考试行政职业能力测验真题答案2010-03-01 14:47 作者：华图教研中心来源：华图教育网分享到：0第一部分：常识部分1～5：CAABA6～10：ABADC第二部分：言语理解与表达11～15：DCBCD16～20：CADBD21～25：CCADA26～30：CCCCC31～35：CDABB36～40：DAABA第三部分：判断推理一、图形推理41～49：CBDCB DCAC二、定义判断50～55：DAADC B三、类比推理56～64：BBCBD BBBA四、逻辑判断65～70：DDCAB C第四部分：数量关系71～75：DBAAC76～80：BDBC A或者D81～85：CBDCC86～90：ABAAC第五部分：资料分析91～95：CAACD96～100：ADBCC101～105：ACDBD106～110：BCBDA2011年重庆选调生考试申论真题解析2011-02-21 14:17 作者：华图教育来源：互联网分享到：02010年重庆选调生考试围绕"房屋拆迁"主题，考察了考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
2011年则是围绕"转基因产业"这一主题展开。
一、题目特征（一）紧扣社会热点重庆历年选调生考试在主题选取方面历来不回避社会热点，同时视野较为开阔，能够立足全国选取主题。
如2010年的"房屋拆迁"问题，不仅社会热点，而且是社会较为敏感问题，但是正如重庆市一直以来具有积极改革的特质一样，2010年试题也进行了勇敢尝试。
2011年，重庆市再次围绕社会普遍关注的"转基因食品食品"，立足国内、国外现实，探讨了在国外转基因食品大规模以较低价格挤压国内市场之际，国内非转基因企业应如何与政府、协会、消费者共同携手"突出重围"。
（二）题目类型、题目数量均无变化无论是题目数量还是题目类型方面，此次考试都与2010年重庆选调生考试保持了一致：共包含三道题目，分别为概括题、对策题和大作文写作。
2010年上半年重庆公务员录用《行测》真题参考答案
2010年上半年重庆公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷注意事项本测验共有五个部分，１２０道题，总时限为１２０分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请在题本、答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名，填涂准考证号。
请仔细阅读以下注意事项：１．题目应在答题卡上作答，在题本上作答的一律无效。
２．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
３．监考老师宣布考试结束时，你应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考老师确认数量无误、允许离开后，方可离开。
４．在这项测验中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。
否则，你可能没有时间完成后面的题目。
５．试题答错不倒扣分。
６．特别提醒你注意，填涂答案时一定要认准题号。
７．严禁折叠答题卡！第一部分数量关系（共15题，参考时限15分钟）一、数字推理。
给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选择你认为最合理的一项，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
请开始答题：１． 0， 0， 6， 24， 60， 120，（）Ａ．180 Ｂ．196 Ｃ．210 Ｄ．216２． 2， 3， 7， 45， 2017，（）Ａ．4068271 Ｂ．4068273 Ｃ．4068275 Ｄ．4068277３．２，２，３，４，９，３２，（）Ａ．129 Ｂ．215 Ｃ．257 Ｄ．283４．０，４，１６，４８，１２８，（）Ａ．280 Ｂ．320 Ｃ．350 Ｄ．420５． 0.5， 1， 2， 5， 17， 107，（）Ａ．1947 Ｂ．1945 Ｃ．1943 Ｄ．1941二、数学运算。
在这部分试题中，每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。
你可以在草稿纸上运算。
请开始答题：６．一个正三角形和一个正六边形周长相等，则正六边形面积为正三角形的（）。
重庆市2010年公务员下半年招聘简章
中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局2010年下半年面向社会公开考试录用公务员公告为满足我市各级机关（单位）工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及《重庆市公务员录用实施办法（试行）》有关规定，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局2010年下半年面向社会公开考试录用一批担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照管理人员，下同）。
一、招考指标本次招考指标共计2879名。
其中，公务员444名，人民警察1767名（含从我市学校及乡镇所属事业单位事业编制人员中招录400名），参照公务员法管理机关（单位）人员668名。
二、其它要求：招考职位要求有工作经历（包括基层工作经历、相关工作经历等，详见附件1、2）的，报考人员必须具备相应的工作经历。
其中，基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县乡党政机关，企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层生产一线及农村工作的经历。
相关工作经历指从事与招考职位要求的专业、工作性质等类似的经历。
工作经历的计算时间截止2010年10月31日。
高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
三、报名程序（一）网上报名本次考试一律实行网上报名，不设现场报名。
1．提交报考申请。
报考人员在2010年8月23日至8月28日24:00期间登录重庆人力资源和社会保障网进入报名系统，提交报考申请。
2．查询报考资格初审结果。
报考人员于填报报名信息后的2日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。
如因填报信息错误未审核通过的，可在8月31日24:00前及时进行修改，重新进行资格初审。
3．网上缴费。
报考人员资格初审合格后，须在9月1日前进行网上缴费4．打印准考证。
网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2010年9月13日9:00-9月17日24:00登录重庆人力资源和社会保障网报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。
渝人社发[2010]241(2010公务员年度考核)
![渝人社发[2010]241(2010公务员年度考核)](https://img.taocdn.com/s3/m/8cdac7d6b9f3f90f76c61bd8.png)
渝人社发…2010‟241号关于认真做好2010年公务员年度考核工作的通知各区县（自治县）党委组织部、政府人力社保局，市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体组织（干部、人事）处（部），各有关单位人事（干部）处：为扎实开展好2010年公务员年度考核工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》（中组发…2007‟2号）、《重庆市公务员考核实施办法（试行）》（渝人发…2007‟209号）等有关规定，现就有关事宜通知如下：一、高度重视年度考核工作加强公务员年度考核工作，客观评价公务员工作，充分发挥年度考核的导向、激励作用，对促进公务员牢固树立正确政绩观、增强工作责任感，强化公务员队伍管理，提高机关效能具有重要意义。
各地区各单位要高度重视公务员年度考核工作，切实把年度考核工作摆上重要议事日程，严格按有关规定做好2010年度公务员年度考核工作。
二、科学核定优秀等次比例核定各单位年度考核优秀公务员比例和人数时，要以编制部门提供的该机关实际人数为基数，坚持以工作实绩为依据，综合考虑各单位年度目标任务完成情况以及上年度公务员年度考核和平时考核开展情况，分档次核定，不搞平均主义。
各区县（自治县）公务员主管部门负责本地区各单位优秀公务员比例和人数核定；市公务员局负责市级各部门优秀公务员比例和人数核定。
（一）对不严格执行公务员年度考核和平时考核规定的，按不高于10%核定。
（二）对严格执行公务员年度考核和平时考核规定的，按15%核定。
（三）对严格执行公务员年度考核和平时考核规定，工作效果好，且该单位上年度在市或区县（自治县）党委、政府年度目标考核中排名靠前，或荣立集体二等功以上奖励表彰的，按16%至20%的比例核定。
按16%至20%比例核定的单位数量，应控制在纳入年度考核单位总数的30%左右，其中，按20%比例核定的单位数量不得超过纳入年度考核单位总数的20%。
对实际参加考核人数较少，按核定比例计算，优秀公务员人数不足1人的单位，各区县（自治县）要制定科学具体的核定比例方案。
2010年重庆市江北区公选副处级领导干部笔试(市政警理类)
2010年重庆市江北区公选副处级领导干部笔试(市政警理类)(总分：100.00，做题时间：150分钟)一、单项选择题(在本题的每一小题的备选答案中，只有一个答案是正确的，请把你认为正确的题号，填入题干的括号内。
多选不给分。
每题2分，共20分)(总题数：10，分数：20.00)1.就世界范围而言，人口城市化始于( )。
（分数：2.00）A.原始城市阶段B.中古城市阶段C.近代城市阶段√D.现代城市阶段解析：2.市政学最早产生于( )。
（分数：2.00）A.欧美√B.中国C.亚洲D.前苏联解析：3.我国当前直辖市人民政府可以制定管理本区域事务的( )。
（分数：2.00）A.基本法律B.行政法规C.规章√D.地方性法规解析：《立法法》规定，省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。
故选择C项。
4.将市政职能划分为防御职能和建设职能的标准是( )（分数：2.00）A.城市事务的主要内容、特点B.市政职能的性质和实现方式√C.市政职能的发展和消长趋势D.各种职能产生的先后顺序解析：根据市政职能的性质和实现方式，可以把市政职能划分为防御职能和建设职能。
5.市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长( )。
（分数：2.00）A.应变能力B.协调能力C.人际关系能力√D.判断能力解析：6.我国设区市人大代表产生的方式是( )。
（分数：2.00）A.直接选举B.间接选举√C.市委任命D.人大任命解析：《选举法》第2条规定，全国人民代表大会的代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由下一级人民代表大会选举。
不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举。
故选B项。
7.我国直辖市的城市总体规划是由( )。
（分数：2.00）A.市政府审批B.市人大常委会审批C.国务院审批√D.全国人大常委会审批解析：8.城市政府追求行政效能而遵循的原则是( )。
重庆2010面向大学生和选调生遴选人民警察公告
(三)写作题。根据给出的材料写一篇文章。重点测查考生的政治思想素质、政策理论水平、调查研究能力和文字表达能力。
三、答题要求
答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
应试人员应考时，应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮。并根据考试要求在试卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律无效。
重庆2010面向大学生和选调生遴选人民警察公告.txt-//自私，让我们只看见自己却容不下别人。如果发短信给你喜欢的人，他不回，不要再发。看着你的相片，我就特冲动的想P成黑白挂墙上!有时，不是世界太虚伪，只是，我们太天真。重庆2010面向大学生和选调生遴选人民警察公告
重庆2010年面向选派大学生和选调生公开遴选人民警察公告已经发布，共遴选1000名人民警察，8月23日至8月28日开始报名，详见下文：
4.打印准考证。资格初步审查合格并缴纳了考务费的报考人员，于2010年 9月 13日至9月17日登录“重庆人力资源和社会保障网”进入报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，未按时打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识测试》，考生持本人身份证和笔试准考证参加。笔试时间为2010年9月18日上午9:00--11:30。《综合知识测试》主要测试应试者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。考试不指定复习用书，考试范围见《2010年面向选派大学生和选调生公开遴选人民警察考试大纲》(附件2)。
《综合知识测试》成绩向考生本人公布。笔试成绩可于2010年10月上旬通过“重庆人力资源和社会保障网”进行查询。笔试合格分数线由市公务员局会同各遴选单位划定。
2010年重庆市渝中区公选副处级领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)
2010年重庆市渝中区公选副处级领导干部面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．现在公开选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，谙结合实际谈谈你参加这次公开选拔的态度。
谈谈你有哪些优势。
正确答案：公选工作是推进社会主义民主政治建设的一项重要内容，符合当今时代的发展要求，是干部选拔任用工作中一项重要的扩大民主的举措。
我认为，参加这次公开选拔，自己有以下几点优势：第一，政治立场坚定，思想品质优秀，为人正直诚实，理解政策和把握全局的能力较强。
第二，文字功底比较扎实，能熟练起草工作计划、工作总结、领导讲话稿等材料。
第三，工作能力较强，具有较强的贯彻执行能力、分析问题和解决问题的能力。
第四，有较强的组织协调能力，多次组织各种大会、活动等。
第五，具备敬业、吃苦的素质，我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱社会、热爱生活、热爱家庭。
我的工作信条是：不怕工作忙，就怕没事干；不怕加班加点，就怕无所事事。
第六，知识范围比较广。
平时喜欢看一些历史、法律、人物传记等方面的书籍，也喜欢对时事热点、难点问题进行理性的分析、思考和总结。
2．如果你这次公选成功。
走上领导岗位后。
却发现自己并不适应。
甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志对你也有些看法。
你怎么办?面对这种情况。
以后你将如何打开工作局面?正确答案：能够通过公选并走上领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的充分信任。
新的岗位、新的内容肯定会有一个适应过程，上任后我会尽快适应工作岗位，尽快胜任岗位的具体要求。
如果发现自己不太适应、甚至不能胜任这个领导岗位，我将从以下几方面着手：首先，进行深刻的自我反省，找出不适应、不胜任岗位工作的原因。
其次，努力学习专业知识，虚心向上级领导、有经验的老同志请教，弥补自身专业和经验上的不足，尽快适应并胜任新的领导岗位工作。
最后，如果通过一段时间的观察，经过努力发现自己仍然不适合、不胜任，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。
2010年重庆市万州区区级机关公开遴选公务员简章
中共重庆市万州区委组织部重庆市万州区人力资源和社会保障局 2010年万州区区级机关公开遴选公务员简章根据《中华人民共和国公务员法》、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发<关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见>的通知》（中组发〔2009〕2号）和《重庆市农村乡镇人才队伍建设计划》（渝委办发[2008]17号）的有关规定，经研究，决定为25个区级机关（含参照公务员法管理单位、下同）面向本辖区公开遴选38名主任科员及以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同），特制定本《简章》。
一、遴选职位区纪委（监察局）、区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区法院、区检察院、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区经信委、区民政局、区环保局、区城乡建委、区市政园林局、区卫生局、区审计局、区安监局、区统计局、区信访办、江南新区、万州工业园区、渝东开发区、团区委、区史志办等单位中主任科员及以下的非领导职务职位。
具体职位、人数及资格条件等详见《2010年万州区区级机关公开遴选公务员职位表》（附件1,以下简称《职位表》）。
二、遴选的对象和资格条件（一）遴选对象1．乡镇、街道机关已进行登记编号的公务员。
2．区法院、区检察院、区公安局、区司法局已进行登记编号的公务员（限报区委政法委）。
3、区属参照公务员法管理单位已进行登记编号的工作人员。
（二）资格条件1.具有大学专科以上文化程度；2.具有两年以上基层工作经历；3.历年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)；4.具备拟任遴选职位所要求的其他资格和条件，详见《职位表》。
除上述规定外，具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：1.在试用期内的；2.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；3.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；4.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选方法和程序（一）报名1.报名。
采取现场报名的方式进行，本人持身份证、毕业证原件及复印件、年度考核优秀等次表原件及复印件、获奖证书原件及复印件等材料及3张近期一寸同底正面免冠照片，于6月8日--11日到区人力社保局公务员管理科（江南行政中心政府大楼408室）报名，并填写《2010年万州区区级机关公开遴选公务员报名表》。
重庆市直机关2010年公开遴选公务员笔试题
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重庆市市直机关公开遴选公务员笔试题
姓名____________准考证号____________
注意事项
1.本题本由背景材料与作答要求两部分构成。
考试时限为180分钟，满分100分。
2.题目应在答题卡上按照答题要求作答，在题本上作答的一律无效。
3.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。
4.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。
5.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。
未按要求作答的，不得分。
6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。
重庆市市直机关2010年公开遴选公务员笔试题第1页共7页。
重庆公务员考试申论考试大纲解读
重庆公务员考试申论考试大纲解读《重庆市2010年下半年面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲》（以下简称《大纲》）作为招考单位发布的、与此次考试内容有关的官方文件，对准备参加此次考试的考生而言，其重要性不问可知。
所谓“知己知彼，百战不殆”，考生只有透彻理解了考试大纲，才能准确把握出题者的出题标的目的、原则以及考查的内容，才能有的放矢，使本身的备考复习更具针对性，以达到事半功倍的效果。
《大纲》中，共用了282个字对申论科目的考试内容进行了说明，虽然只有短短的两段话，但却涵盖了申论考试的形式、内容等方面，可谓言简而意丰。
因此，对于《大纲》内容，一字一句都需细细斟酌，体会里面的深意，下面中公教育专家对其提到的各要点一一进行解读，以帮忙考生更好的复习备考。
1．《大纲》：申论为主不雅性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
申论考的都是主不雅题，这实际上是告诉考生，申论的试题形式是很灵活的。
但是考生要明确，所有的考试都是有规律可循的，申论也一样，形式多样的背后表现的是固定的命题规律。
因此，考生在复习中，要做的是把握这种规律，而不是过多地关注试题的体面本身。
2．《大纲》：申论试卷分为给定资料和申论要求两部分，给定资料通常涉及某一个或几个特定的社会问题或社会现象。
申论考试试卷由给定资料和申论要求两部分组成，也就是说试卷的第一部分是材料，第二部分是标题问题。
很显然，给定资料是考生作答的直接依据，这就要求考生在复习备考中要培养阅读、理解、分析材料的能力，只有精准地把握住材料内容，才能从容作答标题问题。
给定资料的具体内容，《大纲》也做了说明。
某一个或几个特定的社会问题或社会现象都可以作为给定资料出现。
这就说明，申论的材料取材于社会现实生活，也就是说在我们身边发生的事件都有可能出现在申论考试中。
这就要求考生要多不雅察生活，关注和思考当下比力热门的一些社会问题和现象。
3．《大纲》；申论要求是在应试者对给定资料阅读、理解、分析的基础上，从不同角度，采用不同形式，给出不同申论要求，测查应试者公务员一般职位所需的能力要素。
2010年5月重庆市某区县公选处级领导干部真题(真题仅供参考,不完整或不含答案)
2010年5月重庆市某区县公选处级领导干部真题（真题仅供参考，不完整或不含答案）2010年5月重庆市某区县公选处级领导干部真题（真题仅供参考，不含答案）（说明：此次公选，部分职位只考公共知识，部分职位公共知识与专业知识合为一张试卷，专业知识占总题量的20-30%，总分100分。
据介绍，此次试题是从中组部题库中抽取，故《考试大纲》中的内容有一定量的覆盖。
）一、是非判断题（每题0.5分，20题，共10分）（政治、经济、法律、行政管理、领导科学等均有，时政方面有十七届四中全会、2009年12月经济工作会议精神、2010年两会等，另加三农方面的专业知识。
）二、单项选择题（每题1分，20题，共20分）（与第一大题考的内容范围相似）三、案例题（15分）材料大意：临河市通过公开选拔局级领导，省科委教授级专家李勇在层层选拔中成功，担任了该市地震局局长。
李勇上任后，利用自己的专业知识，很快主持编制了《临河市地震防预防治规划》。
在准备向市委、市政府汇报前，他组织召开了局领导办公会进行讨论。
会上，其他领导对这个《规划方案》进行了全盘否定。
王副局长说：以目前管理体制和管理对象，根本无法实施。
刘姓调研员，曾是分管多年的副局长，认为：这个方案没有经过详细的调查研究，不科学。
局党委书记没有表态，只是请李勇会后进行进一步的调研、论证。
会后，李勇再次对规划方案进行了调研，并找了其他专家进行了论证都是可行的。
这时，他听到了一些传闻，说他这个方案影响了个别人的利益。
于是，李勇向市政府分管领导，进行了汇报。
市政府分管领导显示赞同，并在会上，多次予以支持。
李勇按着《规划方案》组织实施，收效较好。
转眼一年试用期满，在组织部门对李勇的情况组织测评时，大家认为：李勇独断专行。
组织部门将意见反馈给李勇，此时，李勇也心生退意。
问题：1、请简要评价该局长上任后的行为表现（5分）；2、该局长如何才能成为一名合格的地震局长？材料分析题（20分）目前个别地方、个别部门、个别干部不讲实事求是，存在一是搞形式，不搞群众关心的事；二是唱高调，动则第一、最高、最大；三是讲政绩，注重政绩工程、形象工程。
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2010年重庆公开遴选公务员考试大纲
2010年重庆公开遴选公务员考试大纲
为便于参加2010年重庆市市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)考试的考生复习，我们组织编写了《2010年下半年重庆市市级机关面向基层公开遴选公务员考试大纲》，现予以公布。
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一、考试的主要内容及结构形式
公开遴选公务员考试坚持“干什么、考什么”的原则，重点测查应试者从事机关管理工作应具备的政治思想理论水平、政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合能力素质。
《综合知识测试》考试范围包括：党和国家的重要路线、方针、
政策，行政法律法规、公共行政和行政实务，机关应用文写作、市情概况等方面的内容。
《职位业务水平测试》考试范围包括：遴选职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规。
《职位业务水平测试》的目的是测试应试者对专业知识的掌握程度，特别是运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
笔试以闭卷方式进行，满分100分。
笔试考试以主观性试题为主，考试时限为150分钟。
二、考试题型介绍
(一)公文写作知识。
本题型主要考察应试者掌握运用机关应用文知识的情况，主要采用主客观题相结合的方式，对公文的基础知识、公文规范要求以及常用公文、事务文书写作格式进行考察。
(二)案例分析或简述题。
本题型主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力。
考试时给出相关条件、背景材料和案例等，要求应试者运用相关理论知识进行分析，提出解决问题的措施，重点测查考生的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。
(三)写作题。
根据给定资料及答题要求写一篇文章。
重点考察考生的政治思想素质、政策理论水平以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
三、答题要求
答题要求联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清楚、语言简练流畅。
务必携带的文具：2B铅笔、钢笔或圆珠笔。
要求应试者根据考试要求在试卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律无效。