医院财务自查报告_共10页

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医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告一、引言财务管理是医院管理中至关重要的环节,关系到医院的资金安全、经营效益和声誉。

为了加强医院财务管理自查自纠工作,发现和纠正财务管理中存在的问题,特撰写此报告,以供参考和借鉴。

二、自查自纠的必要性1.安全性:医院财务管理关乎医院资金的安全性,一旦出现管理漏洞或问题,可能导致资金的损失,给医院带来严重的财务损失。

2.效益性:优秀的财务管理有助于提升医院的经营效益,通过精细化的财务管理,可以更好地掌握经济运行状况,及时发现问题并采取措施纠正。

3.合规性:医院财务管理自查自纠可以帮助发现违规现象,并及时采取整改措施,提高医院财务管理的合规性和透明度。

三、自查自纠的方法与步骤1.明确自查自纠目标:明确医院财务管理自查自纠的具体目标和要求,确定财务管理的重点领域和问题,建立“从哪些方面自查”和“自查到什么程度”的明确标准。

2.制定自查自纠计划:制定具体的自查自纠计划,包括时间表、工作内容和责任人,确保自查自纠的有序进行。

3.开展自查自纠工作:按照自查自纠计划,对医院财务进行全面、细致的检查和核实,包括核算准确性、资金使用管理、内部控制等方面。

4.发现问题并整改:根据自查自纠工作的结果,发现存在的问题,并及时采取相应的整改措施,确保问题得到解决。

5.建立健全的监督体系:建立有效的内部监督机制,通过内部审计、财务稽核等方式,定期对财务管理工作进行监督和检查,保障医院财务管理的规范性和有效性。

四、常见问题及整改措施1.核算准确性问题:包括账目记录不准确、资金流向不清晰等。

整改措施可以是加强对财务人员的培训和考核,建立严格的账务核对制度。

2.资金使用管理问题:包括资金滞留、资金浪费等。

整改措施可以是制定更加严格的预算控制和审批流程,加强对资金使用情况的监督和评估。

3.内部控制问题:包括制度不完善、权限不清晰等。

整改措施可以是修订内部控制制度,明确各岗位的权限和责任,并加强对执行情况的监测。

财务工作自检自查报告(实用7篇)

财务工作自检自查报告(实用7篇)

财务工作自检自查报告(实用7篇)财务工作自检自查报告第1篇在我院的作风整顿活动中,结合本单位的实际情况,对本单位的会计工作进行了认真的'自查,现将自查情况汇报如下:一、签定责任书,落实责任人。

加强医疗收费管理,规范医疗服务收费行为是财务管理的重要内容,必须狠抓落实。

(一)严格执行收费问责制,认真执行国家收费政策。

(二)强化医疗服务收费公示制度,接受群众监督,一旦发现有多收乱收的,从科室绩效中扣除,并追究科室负责人和当事人的责任。

(三)加强药品价格管理,严格执行国家药品价格政策,医院实行《一日开方制》,按病人实际用量处方,当日药品必须用完,任何科室不得截留。

(四)规范医用耗材的使用和管理,医用耗材由器械科统一采购和管理,严格执行收费标准及明码标价,使用科室不得自带材料进行手术和治疗,一次性高值耗材不得重复使用。

(五)严禁收费室外借现金。

二、限期整改问题,做到不留死角。

医疗收费工作是财务管理、医院管理年及纠风工作的重点工作,也是医院当前的中心工作,全院各业务科室必须提高认识,高度重视,从维护患者的利益出发,自觉遵守物价法律法规,加强对医疗收费行为的监督管理,健全收费管理制度,对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查,对容易出现差错的薄弱环节和重点部门要进行重点检查,决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。

提升自身的业务知识水平,积极参加各种有助于工作的学习机会,努力配合领导的工作,为了建设医院更加美好的明天而奋斗。

财务工作自检自查报告第2篇为深入贯彻落实国家、省、市关于治理中小学乱收费问题的指示精神,进一步规范中小学收费行为,加强财务监督和管理,严肃财经纪律,提高学校资金使用效益,促进我校教育教学事业健康发展,对我校财务管理情况自查如下:一、强化学校收费行为的管理1、严格执行“一证、一卡、一单、两公开、四统一”的收费管理制度。

一证,学校凭物价部门的《中小学收费许可证》收费;一卡,学生凭《中小学收费公开卡》缴费;一单,学校凭《收费结算清单》与学生结算;两公开,公开收费标准,公开收费的使用情况四统一,统一收费时间,统一收费项目,统一收费标准,统一使用财政部门印制的收费票据。

医院财务管理自查报告

医院财务管理自查报告

医院财务管理自查报告一、引言医院财务管理是医院管理工作中至关重要的一环,直接影响着医院的可持续发展。

为了进一步规范财务管理工作,提高财务管理水平,我们对医院当前的财务管理情况进行了自查。

本报告旨在总结医院财务管理的现状,分析存在的问题,并提出改进措施。

二、财务管理组织机构1.财务管理部门的设置和职责分工:医院财务管理部门在机构设置中的合理性、负责人的任职资格和履职情况等。

【举例】财务部的主要职责为:会计核算、财务管理和信息系统管理等。

财务部门设有会计核算科、财务管理科和信息管理科等,明确分工。

2.预算管理和绩效考核:医院预算管理制度的完善情况、预算编制的科学性和合理性、绩效考核的有效性等。

【举例】医院制定了年度预算计划,对各项支出进行明确规定,并及时对执行情况进行评估和调整。

绩效考核指标包括财务指标和非财务指标,能够全面评估医院的财务状况和绩效水平。

3.内控制度和监督管理:医院内部控制制度的建立和健全、风险防控的有效性、资产管理的规范性等。

【举例】医院建立了完善的内部控制制度,并对全体员工进行内部控制培训。

委托专业机构对医院内部控制工作进行跟踪和评价,确保内部控制的有效运行。

三、财务收支管理1.收入管理:医院收入的来源及构成、收费标准的合理性、收费政策的执行情况等。

【举例】医院收入主要包括医疗收入、药品收入、科研收入等。

医疗服务按照医保定点医疗机构的规定进行收费,确保医院收入合规、规范。

2.成本费用管理:医疗服务成本和费用支出的核算、费用控制的情况、资源利用效率等。

【举例】医院开展临床路径管理,优化医疗流程和费用结构,降低成本费用,提高资源利用效率。

3.资金管理:医院资金管理制度的健全性、资金运作的效率、资金风险的控制等。

【举例】医院与金融机构建立了合作关系,定期评估资金拆借市场和同业市场的风险,确保资金的安全和流动性。

四、财务报告与分析1.财务报告编制:财务报表的准确性、完整性、及时性等。

【举例】医院编制了年度财务报表,经过内部审核和外部审计后,及时向有关部门上报。

医院财务自查报告(6篇)

医院财务自查报告(6篇)

医院财务自查报告(6篇)第1篇:医院财务自查报告医院财务自查报告医院财务自查报告根据山西省审计工作会议精神和长治市审计工作安排,通过对全市14所市的综合医院财务收支进行了审计和调查。

总体感觉到,随着医疗体制改革的不断深入,市、县两级政府对医疗事业的发展给予了足够的重视,把医疗卫生事业作为政府实行一定福利政策的社会公益事业和关键领域,采取了一系列行之有效的措施,医疗投入机制逐步完善,投入总量逐年增长,卫生服务体系逐步形成,医疗水平不断提高。

市、县两级综合医院秉承为患者服务,让患者满意的工作理念,以方便患者、提高服务质量为目标,在简化办事手续,提高服务质量等方面进行了一系列的综合配套改革,并取得了一定的成果。

但在收费管理、财务管理等方面还存在有待改进和规范的问题:一、在收费管理、财务管理中存在的问题1、乱收费问题普遍存在。

近年来,尽管各级政府和卫生主管部门采取了一系列有力措施,但自立项目收费、超标准收费、超范围收费、重复收费等乱收费普遍存在。

在这次审计中发现14所综合医院乱收费金额达到1635万元,占到违纪违规总额的2 4.9%。

2、开单提成屡禁不止。

在对某医院审计中发现,向介绍来该院检查的中间人支付介绍费高达7 7.31万元。

具体是:t头颅检查外单位人员每例提成 50-70元;躯干检查每例提成60-80元;内部医生和职工每例提成30元;内窥镜检查每例提成10-15元;红外乳腺检查、脑地形图检查每例5元;动态心电图、彩超、脑超检查每例20元;团体体检按收入的15%提成,某呼救中心支付乡镇、煤炭部六十三处等单位介绍人每例50-100元,支付交警队按医疗收入的10%支付。

3、药品余额一般不纳入账户管理。

按照收支两条线规定,药品折扣收入和药品收支结余应及时足额上缴同级财政专户,但全市14家医院共截留挪用419.75万元。

此外,财务基础工作薄弱,会计核算不够规范。

如:票据使用管理混乱,应收账款长期不清理,账实不符,账实不符,白条到仓。

医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告一、概述财务管理是医院高效运转的重要保证。

然而,在实际操作中,由于各种原因,医院财务管理可能存在一些问题和隐患。

为了及时发现并解决这些问题,保障医院财务管理的健康发展,特进行了本次财务管理自查自纠工作。

通过全面自查、认真总结,将已发现的问题进行反思,并提出改进措施,从而较好地解决现有财务管理存在的问题。

二、自查情况1. 财务核算问题医院的财务核算是财务管理的重要环节,直接关系到财务报表的真实性和准确性。

在核算过程中,我们发现以下问题:(1)财务凭证不规范:部分财务凭证填制不规范,缺乏必要的依据和审批流程。

(2)未能及时办理资产盘点:存在部分资产盘点不及时或不全面的情况。

(3)费用报销不规范:个别人员费用报销不符合规章制度的规定。

2. 资金管理问题医院资金管理是保障日常运营资金充足、科学合理运转的重要手段。

在资金管理过程中,我们发现以下问题:(1)差旅费用管理不规范:部分差旅费用报销流程混乱,导致资金管理不规范。

(2)虚列资金占用:个别部门存在虚列资金占用的情况,形成资金闲置。

(3)资金统计不准确:部分资金统计没有按时、按规定进行,导致统计数据不准确。

3. 成本管理问题医院成本管理是保障医院经营效益和财务状况的重要环节。

在成本管理过程中,我们发现以下问题:(1)费用核算不完整:部分费用核算流程不完善,导致费用核算不准确。

(2)库存管理不规范:个别部门的库存管理没有按时清点,出现库存异常。

(3)人力成本控制不力:部分岗位人力成本控制不力,导致成本费用过高。

三、问题分析1. 财务核算问题分析(1)财务凭证不规范:部分财务凭证填制不规范,可能是由于一些岗位员工对相关财务制度和规定的掌握程度不够,也可能是由于工作繁忙而导致的疏忽。

(2)未能及时办理资产盘点:资产盘点工作需要投入一定的时间和精力,部门负责人可能由于其他紧急工作而导致盘点工作延误。

(3)费用报销不规范:个别人员费用报销不符合规章制度的情况,可能是由于对相关规定不了解或心存侥幸心理。

2023医院财务自查报告5篇

2023医院财务自查报告5篇

2023医院财务自查报告5篇医院财务自查报告1根据县局《关于县乡医疗卫生单位度财政财务收支情况进行自查的通知》的要求,____x卫生院按照自查的范围和项目,结合本院的实际情况,逐条对照,认真核查,现将自查结果作以汇报:一、财务管理内控机制建设及制度执行情况1、本院按照《会计法》及《医院会计制度》的要求建立健全了财务制度。

先后制定了《财务工作制度》、《会计监督制度》、《现金管理制度》、《原始凭证管理制度》、《财务报销制度》、《会计档案管理制度》等,做到有章可循。

2、财务收支实行一签三审制度审批制度。

医院设专职会计1人、出纳1人,会计、出纳严格依照钱账分管的内控原则开展日常工作。

二、预算执行和会计核算情况1、本院按照《基层医疗卫生机构会计制度》及权责发生制原则,采用复式记帐法按月具实、合法进行会计帐务外理,未发生滞留、挪用专项资金(包括合疗、医保等专款)现象,日常业务收入无坐支、私设小金库和虚列支出等行为。

2、全年收入情况:本院总收入为1004万元。

其中:财政补助收入为928万元;医疗收入为76万元。

财政补助收入中含全县卫生系统乡镇退休人员退休费865万元;公共卫生服务项目补助资金63万元。

3、全年支出情况:本院总支出990万元。

其中:公共卫生支出206万元;医疗支出784万元。

按二级明细划分总支出情况为:工资及福利支出118万元;对个人和家庭补助支出734万元(发放全县卫生系统乡镇退休人员退休费)。

;药品支出34万元;非财政资本支出2万元;维修费30万元;其他公用经费72万元(含发放村级公共卫生项目补助)。

4、收支结余:年末结余14万元,提取专用基金(职工福利基金)6万元,转入事业基金8万元。

三、预算外资金收支管理情况:由于本院业务用房拆除重建,未开展住院业务,本院对下属的____门诊(1-6月)____门诊部(1-9月)给予60%的基本工资和60%的津贴拨款,差额部分及费用由各点独立核算。

从报表反映出来的总体情况是:职工的全额工资和全部津贴全部到位,未增加新的债务,达到收支两条线的运行模式,无坐支、隐瞒、乱开支、乱发资金津贴等现象。

医院财务自查报告(5篇)

医院财务自查报告(5篇)

医院财务自查报告(5篇)医院财务自查报告1根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《行政事业单位内部控制规范》的有关规定,并参照财政局《关于开展年度会计监督检查工作的通知》要求,结合医院内部审计及外部审计检查实际情况,对本单位的财务情况进行了认真的自查,现就自查情况报告如下:一、组织领导为确保此次自查工作顺利进行,年某某月某某日收到财政局闺通知后,医院及时成立淌了以总会计师为组长的蒂自查自纠清查小组,积几极开展自查自纠工作。

二、自查时间20某某年某某月某某日至某某月某某日。

三、自查方式自查之小组成员参照财政局《乙关于开展年度会计蹋监督检查工作的通知》邢逐条对照,采取账簿报崭表查阅和单据抽查等方酱式。

四、自查结果按照州财政局《关于开何展年度会计监督检暂查工作的通知》的要求庇,医院对本单位年度财裕务会计报告质量、财务庇收支、财务管理、预算沂执行情况进行核查,对氟本单位执行财经纪律及挂有关政策的情况以及内板部财务管理制度的建立纪健全和执行情况进行了谴自查。

财务收支和财务楼管理方面:1、医院婉所有财政资金均按预算青用途使用,支出真实合退规。

无违规以虚假的发票挚报销获取费用。

2、严格专项资金管理,巡做到专款专用,无截留逃、挤占和挪用的行为。

3、非税收入征收蜂合法合规,无乱收费、像乱罚款和截留非税收入稽的行为。

4、认真噪执行收支两条线的政策映,无以支抵收和坐收坐望支的现象。

5、认羊真执行规范津补贴政策堂,无在政策规定之外发斯放奖金、补贴的行为。

6、国有资产帐实蚤相符,核算规范,无违切规处臵国有资产、截留扬处臵收入的`行为。

7、医院资金全部集中虐统一管理和核算,无“尽账外账”和“小金库”镇。

会计核算和会计报告磅方面我单位依法建纹立账簿,不存在账外账正,不存在私设小金库行隔为,一直以来按照适用胰统一的医院会计制度进柔行核算。

会计凭证的编历制符合《会计基础工作脯规范》的要求,签字齐郑全,定期装订,专人保凭管,原始单据完整合法肄,不存在造假行为;发十生经济业务时及时入账栓,做到日清月结;由专蛤人负责编制会计报表,琵财务报告符合要求,做份到数字真实、计算准确陈、内容完整、说明清楚或。

医院财务自查报告

医院财务自查报告

医院财务自查报告
尊敬的xxx医院领导:
我是财务部门的工作人员,经过一段时间的努力和调研,我为您准备了一份医院财务自查报告,内容如下:
一、财务业务情况分析:
1. 收入核对:通过对收入的核对,发现医院的收入获取正常,并没有发现收入流失或者滥用情况。

2. 成本核算:对医疗行政部门提供的成本数据进行核对,发现数据准确无误,成本核算完整。

二、资金管理情况分析:
1. 资金使用情况:医院资金使用合理,没有发现违规资金使用行为。

2. 资金监控:经过对医院资金监控系统的检查,发现系统操作正常,流程完整。

三、财务报表分析:
1. 资产负债表:医院资产负债表总体平衡,资产负债关系健康。

2. 损益表:医院损益表显示了医院的盈利能力,发现医院盈利能力稳定,没有出现较大的亏损。

四、内部控制与风险管理:
1. 内部控制情况:医院建立了相应的内部控制制度,且有专门的内部控制人员进行监督。

内部控制制度完善,运行良好。

2. 风险管理情况:医院建立了风险管理制度,确保医院可能面临的各类风险可以得到及时应对和解决。

五、建议与改进措施:
1. 费用管控:建议医院加强对费用的管控,提高成本效益。

2. 内部控制:建议医院进一步完善内部控制制度,强化内部审计和风险管理。

3. 资金管理:建议医院加强资金管理,提高资金使用效率。

以上仅为对医院财务自查的初步报告,如有其他问题需要深入调查,还需进一步与相关部门合作。

感谢您对财务部门的支持与信任,我将继续努力工作,为医院的财务工作提供有效的支持。

此致
敬礼
xxx医院财务部
日期:xxxx年xx月xx日。

2024年医院财务自查报告范文(3篇)

2024年医院财务自查报告范文(3篇)

2024年医院财务自查报告范文首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。

一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,高举邓总理理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习十六大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。

汇报如下:一、今年新开展的主要工作1、我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。

制定了全成本核算办法和操作程序,自今年xx月xx号实施。

通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。

在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗0xx年为16万元,0xx年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,0xx年21.19%,0xx年15.85%,0xx年比0xx年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%,0xx年 75.57%,0xx 年比xx年降低1.65个百分点。

预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。

在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。

3、我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。

医院财务内部控制自查自纠报告范文

医院财务内部控制自查自纠报告范文

医院财务内部控制自查自纠报告范文全文共5篇示例,供读者参考医院财务内部控制自查自纠报告范文篇1根据市教育局《关于对全市中小学财产物资管理工作进行评估的通知》〔淄教计字(20xx)29号〕和县教育局《关于召开全县中小学财产物资管理工作会议的通知》(高教函发(20xx)25号)精神,为严肃财经纪律,加强学校财务管理,提高教育经费的使用效率。

由校长牵头,对我校的财务管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报如下:1、财务管理制度建设情况:我校财务管理制度健全,制定了健全的固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序作了明确的规定。

建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》等制度,并做到制度上墙。

2、财会队伍管理情况:学校配有财务办公室一间,配有兼职财务人员2人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财务中心统一管理。

财务人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。

3、会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分:财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备,且能够正常使用,实现了固定资产实行数字化管理;数据准确,入账及时;校长执行一支笔对教育局及学校负责。

4、学校收入管理情况:学校收入主要是财政拨款及事业收入,严格执行收支两条线管理,严格杜绝小金库及账外账等违规行为,书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助情况,报账员按照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用,收取完毕后全额上缴财政部门。

5、学校支出管理情况:学校支出严格按照审批制度,购买执行先审批后办理的制度,报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出要据实列支。

严格执行政府采购制度,重大事项须通过全体行政会通过,严格执行一支笔审批制度。

坚持做到了量入为出,以收定支,略有节余。

6、学校资产管理情况:学校设立了专门的固定资产管理人员,建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产管理台帐,定期组织资产清查并及时和主办会计对账,报废及毁损的固定资产及时上报。

医院财务工作的自查报告(精选8篇)

医院财务工作的自查报告(精选8篇)

医院财务工作的自查报告医院财务工作的自查报告(精选8篇)辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,我想这个时候,你需要写一份自查报告了。

自查报告怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的医院财务工作的自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

医院财务工作的自查报告篇120xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

以下是今年的财务工作总结。

一、进一步明确了加强学习财务科通过多种形式认真学习,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。

尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。

财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

三、做好医院专项资金管理工作在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。

为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

医院财务工作的自查报告(精选15篇)

医院财务工作的自查报告(精选15篇)

医院财务工作的自查报告(精选15篇)医院财务工作的篇1回头望去,才创造已在工作的岗位上留下了一年的光景。

自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。

有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的荣幸和光荣。

若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。

如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是请求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。

特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨认真、一丝不苟;我也锤炼自己对数字保持高度的敏锐和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。

通过过去的校园学习和工作后的,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得领会;其中就包含了“三性”和“四多”。

所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有正确性、办事要有根据性、口中更是要有严谨性,这样才干更好地完成自己的工作。

“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;处处留心皆学问,如今的我们就应当多积累和学习各方面的知识。

古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位先辈都是我的老师;要在向先辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。

我也深知,目前的所学所感离请求还有很长一段距离;我也在业余时段锤炼和进步自己的专业知识和综合素质;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在举动》的论文,这是向先辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锤炼。

作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。

他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。

医院财务自查报告

医院财务自查报告

医院财务自查报告医院财务自查报告1(一)、组织管理1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章,严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动,无超范围行医的行为,无非卫生技术人员从事诊疗活动,执业医师、护士均已按规定注册,无超范围执业。

医院无对外出租、承包科室,无虚假、违法医疗广告。

医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度,大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度,十三项医疗核心制度建立健全,医院已将医疗卫生法律、法规、规章汇编成册,下发到各科室,并定期或不定期组织学习,全员培训至少一次/年。

医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。

医院开展了科室学习法律、法规和执行情况检查工作,发现问题及时整改。

2、医院行政管理机构和管理机制医院实行院长负责制和院科两级管理,院长及副院长分工职责明确,各职能部门职责清楚,有完善的管理制度和程序。

组织机构图能反应院领导、职能部门及临床科室的管理层次,建立了各职能部门的统一协调机制,有协调记录,管理组织机构设置合理、运行高效,能满足医院各项工作需要。

医院建立和完善了院务公开制度,完善了职工代表大会制度,重大事项均经职代会讨论通过,并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、科务公开制度。

职工对管理组织机构和院领导赞誉度调查均≥85%。

3、人力资源医院医师、护士等卫生技术人员数量达到规定要求,三级医师查房和一、二线两级人员值班能满足临床需要。

病房床位数与病房护士比1:0.53(骨科床位与护士比为1:0.6),ICU病房床数与床位比0.04:1,专业化培训护士比例达到规定要求。

卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。

床位数与卫技人员比1:1.06,药、检、放等专业技术人员具有相应的学历和职称,在职专业技术人员占职工人数比例、中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。

医院财务自查报告

医院财务自查报告

医院财务自查报告自查对象:XX医院自查时间:2022年1月1日至2022年12月31日一、引言XX医院一直致力于为患者提供优质的医疗服务,并确保医疗质量与财务运营之间的良性循环。

为了进一步规范医院财务管理,提高财务效益,我们对医院的财务运营进行了全面自查,并将自查结果报告如下。

二、财务结构与运营情况1. 资产状况经过自查,XX医院资产总额为XXX万元,其中包括固定资产、流动资产等。

资产结构合理,且经过适当的管理和维护,能够满足医院日常运营需求。

2. 负债情况自查发现,XX医院负债总额为XXX万元,主要包括短期负债和长期负债。

负债状况处于可控范围内,并无明显风险。

3. 资金流动情况XX医院积极推动资金流动管理优化,自查显示,医院现金流入主要来源于医疗服务收入、医保结算以及其他经营活动。

同时,医院也同步加强了对医疗费用的控制,提高了资金利用效率。

三、收入与支出1. 收入情况自查结果显示,XX医院的收入主要来自医疗服务费、医保补偿款以及其他收入项目。

其中,医疗服务费是主要的收入来源,占比达到X%。

医保补偿款的及时性与准确性也得到了较好的保证。

2. 支出情况XX医院的支出主要包括人员工资、药品采购、设备维护、房租等。

经过自查发现,医院在人事管理、采购流程等方面能够做到严格合规,控制了不必要的支出。

四、内部控制与审计1. 内部控制XX医院重视内部控制体系的建设,通过加强内部审核、制度执行以及信息管理,有效遏制了财务风险。

自查结果显示,医院内部控制体系健全,并得到了有效执行。

2. 审计情况XX医院建立了完善的内部审计制度,定期进行内部审计工作。

经自查发现,医院内部审计工作得到了有效运行,为财务管理提供了保障。

五、问题与建议1. 自查过程中发现的问题在自查过程中,我们发现了一些问题,包括财务流程中的瑕疵、人力资源管理中的不足等。

对于这些问题,我们将采取具体措施进行改进和完善。

2. 自查后的建议根据自查结果,我们提出以下建议:(1)继续加强内部控制的执行力度,确保财务运作的合规性和稳定性;(2)加强财务人员的培训,提高其财务管理和分析能力;(3)优化费用控制与预算管理,提高财务效益;(4)加强与医保部门合作,优化医保结算流程,提高医保收入的准确性和及时性。

医务财务自查自纠报告5篇例文

医务财务自查自纠报告5篇例文

医务财务自查自纠报告5篇例文医务财务自查自纠报告1经过这三个月试用期转正工作中,目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解,熟悉把握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。

在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,根据公司的要求,能够胜任自己的本职工作。

一、工作情况总结1、初入职:熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程,详细包括:公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。

实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系,让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人能力的机遇。

2、车间实习:使我对生产工艺流程有了进一步的了解:采购生皮—生皮分选投产—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—库存管理—皮形深加工。

原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工,让我深知成本核算的简单性。

通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。

在实习过程中尽可能的认识车间同事,为以后协调部门工作打下基础。

3、部门工作:飞快把握软件的操作;依据自己的职责分工专心的完成每一项工作,依据原始单据审核记账凭证,核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误,各部门报销单据根据公司要求审核签字等,准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额缴纳税款。

4、拓展旅游:紧急的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台,使各个部门间的相互沟通更加顺畅。

平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议,总结自己上周工作情况计划下周需要完成的工作,会中就自己本职工作中消失的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。

公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

二、目前工作过程中存在问题忙于应付事务性工作多,忽略对工作的条理性规划,另外加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏,导致工作有广度,没深度。

医院财务人员自查报告

医院财务人员自查报告

医院财务人员自查报告尊敬的医院领导:我是医院财务部门的一名财务人员,经过对本部门工作的仔细梳理和自我检查,现将自查结果报告如下:一、收入管理方面的自查在医院财务收入管理方面,我们严格按照相关政策规定执行,确保收入的合规性和准确性。

我们建立了科学的收入核算制度,并加强了对收入的审核和监控,确保每一笔收入都得到及时准确的登记和核算。

另外,我们还加强了对收入凭证的保存和归档工作,以备查验。

二、支出管理方面的自查在医院财务支出管理方面,我们做到了合理控制和优化资源配置。

我们严格按照采购流程,对各项支出进行预算管理和控制,确保每一笔支出都符合相关规定。

同时,我们也加强了对发票和凭证的审核与监督,杜绝了虚假报销和财务造假的情况发生。

三、资产管理方面的自查在医院财务资产管理方面,我们加强了对资产的登记和盘点工作,建立了完善的固定资产台账和库存管理制度。

我们及时更新了资产信息,确保了资产的准确性和及时性。

此外,我们还对医疗设备和耗材等进行了定期检测和维护,确保其正常运行和使用寿命。

四、财务报告方面的自查在医院财务报告方面,我们严格按照财务会计准则编制和报送财务报告。

我们充分利用财务软件,确保了报表的准确性和及时性。

同时,我们还加强了对财务数据的分析和解读,为领导提供了准确的财务分析报告,为医院的财务决策提供了有力的支持。

五、内部控制方面的自查在医院财务内部控制方面,我们建立了完善的内控制度,加强了对财务流程的监督和管理。

我们确保了财务收支流程的规范性和透明性,杜绝了财务风险的发生。

此外,我们还加强了对员工行为的监督和纪律教育,提高了员工对财务风险的防范意识。

六、风险管理方面的自查在医院财务风险管理方面,我们加强了对各项风险的识别和评估,建立了健全的风险防控机制。

我们加强了对财务政策的研究和学习,及时调整和完善内部控制措施,确保了财务风险的可控性和预防性。

七、人员管理方面的自查在医院财务人员管理方面,我们加强了对员工的培训和教育,提高了员工的财务专业素养和道德素质。

卫生院财务年终自查报告

卫生院财务年终自查报告

一、前言为加强卫生院财务管理,提高财务工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和《医疗机构财务会计制度》等相关法律法规,我院于XXXX年XX月对XXXX年度财务工作进行了全面自查。

现将自查情况报告如下:一、自查范围及内容1. 自查范围:XXXX年度卫生院财务收支情况、资产状况、预算执行、内部控制等方面。

2. 自查内容:(1)财务收支的真实性、合法性、合规性;(2)资产管理的规范性和安全性;(3)预算执行的完整性和准确性;(4)内部控制的有效性和完善性。

二、自查发现的主要问题及原因分析1. 财务收支方面(1)部分收入未及时入账,存在滞留现象;(2)部分支出缺乏必要的审批手续,存在违规支出;(3)部分报销凭证不符合规定,存在虚列支出。

原因分析:一是财务人员对财务制度理解不透彻,责任心不强;二是部分科室负责人对财务工作重视不够,对财务制度执行不严格。

2. 资产管理方面(1)部分固定资产账实不符,存在账外资产;(2)部分资产使用效率低下,存在闲置浪费现象。

原因分析:一是资产管理意识不强,缺乏有效的资产管理制度;二是资产使用不规范,存在随意调配现象。

3. 预算执行方面(1)预算编制不够科学合理,存在盲目预算现象;(2)预算执行过程中,部分科室未严格按照预算执行,存在超支现象。

原因分析:一是预算编制缺乏充分的市场调研和数据分析;二是预算执行过程中,部分科室对预算的重视程度不够,存在随意调整现象。

4. 内部控制方面(1)内部控制制度不完善,存在漏洞;(2)内部控制执行不到位,存在执行不力现象。

原因分析:一是内部控制制度设计不够科学,缺乏针对性;二是内部控制执行过程中,部分科室对内部控制的认识不足,存在执行不力现象。

三、整改措施及建议1. 加强财务人员培训,提高财务人员业务素质和责任心;2. 严格执行财务制度,规范财务收支行为;3. 完善资产管理制度,加强资产管理;4. 科学编制预算,加强预算执行;5. 完善内部控制制度,加强内部控制执行。

医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告

医院财务管理自查自纠报告本报告旨在对医院财务管理进行自查自纠,深入分析存在的问题并提出改进措施。

报告包括以下内容:财务管理目标、现状分析、问题梳理、原因分析、对策建议等。

通过对医院财务管理的自查自纠,旨在实现财务风险控制和效益提升。

第一章财务管理目标1.1 目标确定医院财务管理的目标是实现财务控制与监督,确保医院财务运作的合理性、安全性和高效性,同时掌握医院财务状况,提供参考依据。

1.2 目标清晰财务管理目标应明确和清晰,具备可衡量性、可比较性和可监控性。

通过制定合理的财务指标和评价体系,确保财务目标的有效实施。

第二章现状分析2.1 财务信息披露医院财务报表的信息披露存在不规范、不透明等问题,缺乏相关财务信息的公开透明,导致财务活动的合规性和正当性难以评估。

2.2 资金管理与利用医院在资金管理方面存在着借贷操作不规范、闲置资金管理不善、资金利用效率低等问题,导致资金的流失和浪费。

2.3 费用控制与成本分析医院费用控制与成本分析部分薄弱,导致运营成本上升,增加医疗证券化的风险,并且影响了医疗服务的价格竞争力。

第三章问题梳理3.1 缺乏财务监控机制医院缺乏有效的财务监控机制,无法及时发现和解决财务问题,导致财务风险的积累和扩大。

3.2 内部控制不完善医院内部控制存在漏洞,容易引发财务舞弊和资源浪费等问题,进一步增加了财务风险。

3.3 投资决策缺乏科学性医院在投资决策方面缺乏科学性,缺乏针对性的市场调查和分析,容易导致投资效果不佳。

第四章原因分析4.1 内部管理体制不健全医院内部管理体制存在问题,导致管理层对财务信息的关注不够,缺乏有效的监督和控制机制。

4.2 人员素质和业务能力不足医院在财务管理人员的选拔和培训上存在欠缺,导致人员的素质和业务能力不足,无法适应财务管理的需要。

4.3 法律法规意识淡薄医院在财务管理方面对法律法规的重视程度不够,导致违规行为和财务风险的增加。

第五章对策建议5.1 建立健全财务监控机制医院应建立健全财务监控机制,加强对财务活动的监督和控制,及时发现和解决财务问题。

医院财务自查报告

医院财务自查报告

医院财务自查报告一、报告目的医院财务自查报告旨在评估医院财务管理的合规性和效率,发现潜在的问题和风险,并提供改进建议,以促进医院财务管理的健康发展。

二、自查范围和方法本次财务自查主要针对医院的财务核算、资金管理、收支管理、内部控制等方面进行了全面的调查和分析。

自查方法包括审阅相关文件和记录、与相关人员进行访谈和调查、查阅电子系统和账簿等。

三、自查结果及问题分析1. 财务核算方面(1)发现财务凭证填写不规范,缺少必要的审批和签名;(2)发现部分凭证的金额填写错误,对账不准确;(3)发现凭证识别和归档不规范,导致凭证遗失和无法查询。

2. 资金管理方面(1)资金使用缺乏明确的规章制度和流程,容易造成资金的滥用和浪费;(2)缺乏有效的资金监控机制,资金流向难以追溯和监管;(3)现金管理不规范,存款未及时入账,导致资金流动性不足。

3. 收支管理方面(1)发现医院收费标准不统一,存在收费混乱的情况;(2)发现部分收费未及时入账,导致收入统计不准确;(3)医疗费用支付审批流程不规范,存在审批权限滥用的情况。

4. 内部控制方面(1)医院内部控制制度存在漏洞和盲区,容易发生财务风险;(2)部分职员对财务制度和规定不熟悉,导致操作不规范;(3)医院未设立独立的审计和监察机构,对内部控制审核不充分。

四、问题原因分析1. 财务核算问题的原因主要是由于人为原因,包括凭证填写不规范、审批流程不完善、凭证归档管理不规范等。

2. 资金管理问题的原因是缺乏明确的规章制度和流程,资金流向难以追溯和监管,现金管理不规范等。

3. 收支管理问题的原因主要是由于收费标准不统一、收费入账不及时、医疗费用支付审批流程不规范等原因造成的。

4. 内部控制问题的原因是医院内部控制制度不完善,职员对财务制度和规定不熟悉,医院未设立独立的审计和监察机构等因素导致的。

五、改进建议根据自查结果,我们向医院提出以下改进建议:1. 财务核算方面:(1)加强对财务凭证的填写要求和审批流程的规范化管理;(2)加强对财务凭证的审核和复核,确保凭证金额和对账准确;(3)加强凭证的识别和归档管理,确保凭证的安全和可查询性。

医院财务制度自查报告

医院财务制度自查报告

医院财务制度自查报告一、自查目的财务制度自查是为了发现医院财务管理存在的问题并加以整改,进一步提高医院财务管理的规范化水平,确保财务管理的合法性、公正性和透明度。

本次自查旨在对医院的财务管理制度进行全面检查,准确发现财务管理中可能存在的问题,对问题进行立刻整改和完善。

二、自查内容2.1 运营收入管理自查2.1.1 收费标准在开展费用管理过程中,是否依据相关法规、政策和规章进行收费,并将收费情况按规定主动向社会公示?2.1.2 费用分类是否建立科学有效的费用分类,保证各项费用进行合理支出,做到科学、公正、合理、精细?2.1.3 收款入账是否建立科学合理的收款、入账制度,确保核对好应收账款与实际收款入账是否一致?2.2 应付账款管理自查2.2.1 供应商管理是否建立健全的供应商管理制度,加强与供应商之间的联系协调,做到信守合同,遵循采购法规,合理合法采购,有效控制采购成本?2.2.2 费用支出是否建立完善的费用支出制度,规范处理财务事务,控制费用开支?2.2.3 应付账款确认是否及时核查应付账款余额,确认费用的可靠性、准确性和合规性,掌握应付账款的真实信息?2.3 资产管理自查2.3.1 资产登记是否建立符合实际情况的资产登记制度,明确资产的类别、规格、购置时间、使用部门及使用人员等信息?2.3.2 资产处置是否建立符合实际情况的资产处置制度,确保资产以合理的价格出售转让并在财务全过程中及时准确核对?2.3.3 资产折旧是否建立符合实际情况的资产折旧制度,按规定扣减固定资产及无形资产的折旧费用,确保资产价值和经济效益?2.4 财务监督自查2.4.1 内部审计是否建立内部审计制度,并根据要求进行定期评估,确保内部控制体系和财务管理的有效性?2.4.2 会计档案是否按照会计制度的规定建立做好会计档案管理工作,确保财务资料的真实、准确和完整性?2.4.3 财务报表是否建立符合实际情况的财务报表制度,做到规范、准确、及时发布财务报表并进行透明度披露?三、自查结果本次自查中,我们重点检查了医院运营收入管理、应付账款管理、资产管理和财务监督四大方面,针对存在的问题,我们会立即整改、调整并制定相应的措施来提高医院的财务管理水平和服务质量,促进医院的可持续发展。

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医院财务自查报告医院财务自查报告根据山西省审计工作会议精神和长治市审计工作安排,通过对全市14所市的综合医院财务收支进行了审计和调查。

总体感觉到,随着医疗体制改革的不断深入,市、县两级政府对医疗事业的发展给予了足够的重视,把医疗卫生事业作为政府实行一定福利政策的社会公益事业和关键领域,采取了一系列行之有效的措施,医疗投入机制逐步完善,投入总量逐年增长,卫生服务体系逐步形成,医疗水平不断提高。

市、县两级综合医院秉承为患者服务,让患者满意的工作理念,以方便患者、提高服务质量为目标,在简化办事手续,提高服务质量等方面进行了一系列的综合配套改革,并取得了一定的成果。

但在收费管理、财务管理等方面还存在有待改进和规范的问题:一、在收费管理、财务管理中存在的问题1、乱收费问题普遍存在。

近年来,尽管各级政府和卫生主管部门采取了一系列有力措施,但自立项目收费、超标准收费、超范围收费、重复收费等乱收费普遍存在。

在这次审计中发现14所综合医院乱收费金额达到1635万元,占到违纪违规总额的24.9%。

2、开单提成屡禁不止。

在对某医院审计中发现,向介绍来该院检查的中间人支付介绍费高达77.31万元。

具体是:t头颅检查外单位人员每例提成 50-70元;躯干检查每例提成60- 80元;内部医生和职工每例提成30元;内窥镜检查每例提成10-15元;红外乳腺检查、脑地形图检查每例5元;动态心电图、彩超、脑超检查每例20元;团体体检按收入的15%提成,某呼救中心支付乡镇、煤炭部六十三处等单位介绍人每例50-100元,支付交警队按医疗收入的10%支付。

3、药品收支结余普遍未纳入专户管理。

按照收支两条线的规定,应将还利于民的药品折让收入和药品收支结余及时足额上缴同级财政专户管理,但全市14所医院共有419.75万元被截留挪用。

此外,财务基础工作薄弱,会计核算不够规范。

如:票据使用管理混乱,应收帐款长期得不到清理,帐实不符,帐表不符,白条抵库等问题也比较普遍。

二、形成问题的原因分析医疗经费投入不足医院为维持日常医疗活动、职工福利待遇、基础设施建设和重点学科研究等工作,需要大量资金投入,形成资金较大缺口,需求矛盾非常突出,医院只好自谋生路,将费用转嫁到患者身上。

加之近几年医疗系统评估验收标准过高,各种脱离实际的达标升级活动难以杜绝,医院超越了自身承受能力,借款或贷款购置医疗设备等。

为此,欠下巨额债务,偿还债务的资金无来源,就在收费上作文章。

医院的医疗收费价格已落后于物价水平,导致部分医疗成本与医疗收费价格倒挂目前的医疗收费标准是1997年和1999年制定的,而现在构成医疗成本的材料、人员工资及相关费用的价格远远高出了当时制定标准的水平,客观上就会造成医疗成本高,这也是形成乱收费的一个原因。

政策法规观念淡薄,认识不到位医院作为一个特殊业务部门,普遍存在重业务、轻管理思想。

大多数医护人员认为只要业务水平搞上去,把病人治好,效益也上来,其它都是次要。

殊不知医院不仅是医治和预防疾病、保障人民健康的社会主义福利事业单位,同时又是独立的经济核算单位。

管理跟不上,是不能取得社会效益和经济效益双丰收的,更难保证医疗、科研、预防等各项任务的顺利完成。

监督检查部门惩处不到位纵观多次治理乱收费和各种名目的财务检查,多是对违纪行为只作经济处罚,对责任人追究极少,更没有因此而丢掉乌沙帽的,违纪单位在经济上有利可图,达不到检查监督的效果,一定程度上助长了医院乱收费的歪风,同时受检查监督力量的限制,少数医院存在侥幸心里。

正如某医院的财务人员所说接受过多次检查,检查后只不过是罚个款而已。

所以,使一些违纪违规问题屡查屡犯,屡禁不止而不能根治。

三、加强和改进医院财务管理工作的审计建议1、正确处理社会效益和经济效益的关系。

违规收费现象,群众反映强烈,而且影响到党群关系。

因此,各级医院必须正确处理好社会效益和经济效益的关系,从体制上、机制上解决看病贵的难题,使百姓既能看起病、享有价格合理、质量优良的医疗服务,又能使医院适应市场要求,增强医院的综合水平,使之良性发展。

2、加强医疗行业职业道德建设。

医疗行业的许多违规违纪问题与执业人员的道德水平有很大关系。

因此,必须加强职业道德教育,树立救死扶伤、精益求精、文明行医的行业风尚,坚决纠正开单提成,严禁医疗收入与个人利益直接挂钩的做法,规范医疗和药品购销行为,要逐步完善内控制度,真正建立起行业自律机制,使医院更好地为人民群众提供质量优良的卫生医疗服务。

3、加强执法部门的监督检查。

明确责任,落实到人,做到工作有人抓,出现问题有人管。

事实证明,有力的外部监督是促进管理的一项重要武器。

尤其是收费和药品价格管理工作,采取定期与不定期、全面检查与抽查相结合的方式,加大对医院的检查力度,发现问题及时解决,对查出的各类违法违规问题要严格实行责任追究制度,坚决打击和惩处各种违法行为,不能雨过地皮湿。

逐步建立起有责任、有激励、有约束、有竞争的运行体制,从而促进医院健康、快速、协调发展。

附送:医院财务规划医院财务规划内容简介:三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳一、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。

1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。

人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。

二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现。

三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法:由为您搜集.整理~,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。

四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但通过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到胸中有数。

医院财务规划一、确保收支预算任务完成(一)切实抓好税收入库监管和非税收入征管,确保应收尽收、均衡入库,注意提高收入增长质量。

密切关注经济形势的发展变化和税收政策调整对财政收支的影响,积极消化减收因素,认真落实应对措施,确保圆满完成收入预算并力争实现超收。

(二)狠抓支出进度管理,加强部门沟通协调,加快重点项目执行进度,确保各项支出及时足额到位。

二、大力促进经济加快发展围绕全市实施工业强市战略,加快新型工业化进程的战略部署,以支持培育经济增长为重点,调整投入方向,创新政策手段,放大引导效应。

(三)研究制定我市加快发展的激励政策体系。

重点围绕培育大企业、大集团、企业自主创新、园区产业发展、名牌战略实施为主线,完善企业发展的支持体系和服务体系。

促进财政投融资体系引导社会资本投入产业发展。

进一步研究企业技术创新和科技成果转化的财政鼓励政策,促进我市招商引资和承接市外产业的转移,努力提高我市工业企业的综合竞争力。

(四)继续支持农村经济发展。

确保支农投入稳定增长,认真落实“三个明显高于”的要求。

支持中低支持农村基础设施建设、农业技术推广以及农产品大中型文秘杂烩网专用基地建设,促进农业产业化经营和农业专合组织发展;进一步完善能繁母猪补贴、农业担保、农业保险等政策措施,大力促进生猪产业发展;加大支农资金整合试点工作力度,发挥支农资金的整体效益。

(五)继续实施退耕还林、污水治理等相关政策。

在支持节能减排、污水治理工程实施的基础上,争取好中央城镇污水管网改造以奖代补政策,实施好城市污水处理工程建设;支持企业加快污染源治理工程建设,改善城市生活环境。

继续实施好退耕还林政策,建立健全改善生态、农民增收和经济发展的长效机制。

三、确保惠民政策的落实继续增加财政投入,扩大保障范围,优化支出结构,完善政策机制,确保中央、省、市的各项惠民政策落到实处。

(六)完善农村义务教育经费保障机制改革政策,重点落实教科书补助、家庭经济困难寄宿生生活费补助、农村义务教育阶段中小学生均公用经费基准定额、以及提高农村中小学校舍维修改造测算标准四项政策。

从今年秋季学期开始,全面实施城乡义务教育,免除城市义务教育阶段学生学杂费。

继续支持职业学校家庭经济困难学生资助政策的落实。

(七)支持医疗卫生事业发展。

全面落实新型农村合作医疗制度,提高参合标准和财政补助标准。

启动城镇居民基本医疗保险试点。

落实地方政策性关闭破产国有企业的未参加医疗保险退休人员,纳入城镇职工基本医疗保险体系政策,健全城乡医疗救助制度,支持建立公共卫生、医疗服务、医疗保障和药品供应保障四个体系。

(八)继续完善社会保障体系。

建立和完善农村最低生活保障制度,健全城乡最低生活保障制度。

完善企业职工基本养老保险制度,落实企业退休人员基本养老金提标政策,推进事业单位养老保险制度改革,做好被征地农民的社会保障工作,完善失业保险制度。

落实好减免税费、小额贷款财政贴息、社会保险补贴等就业促进政策。

(九)做好民生工程的资金平衡和保障工作,推进“富民安康”工程实施。

认真落实粮食直补、综合直补、良种补贴、家电下乡等支农惠农政策,继续做好企业军转干部、国企下岗职工的保障工作,确保社会稳定。

支持扶贫救灾工作,加强扶贫开发与其它支农政策的协调配合,加快饮水安全工程建设。

落实廉租住房建设税费优惠政策,切实解决城市低收入家庭住房困难问题。

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