2015年全面风险管理报告

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2015年并购贷款风险管理指引解读

2015年并购贷款风险管理指引解读

根据您提供的主题“2015年并购贷款风险管理指引解读”,我将按照深度和广度的要求为您撰写一篇有价值的文章。

2015年并购贷款风险管理指引是针对并购贷款业务而制定的指导方针,旨在规范并购贷款业务的风险管理,防范风险,保障金融机构的健康发展。

接下来,我将从简到繁,由浅入深地探讨这一主题,以便您能更深入地理解。

2015年并购贷款风险管理指引主要内容包括对并购贷款的定义、风险管理要求、风险定价和监控等方面的规定。

其中,对于并购贷款的定义,指引明确了并购贷款的范围和特点,为后续的风险管理提供了界定和基础。

在风险管理要求方面,指引要求金融机构应建立健全的风险管理制度和内部控制体系,保证在并购贷款业务中能够有效识别、评估和管理风险。

风险定价和监控方面的规定也为金融机构提供了具体的操作指南。

在接下来的内容中,我将从风险管理要求、风险定价和监控三个方面展开具体分析,以帮助您更好地理解2015年并购贷款风险管理指引的具体内容和要求。

就风险管理要求而言,指引要求金融机构在并购贷款业务中应当建立完善的风险管理制度,包括但不限于风险管理政策、风险定价和监控、风险信息披露等方面。

在这些方面,金融机构需要明确风险管理的责任部门和人员,建立、实施、监测和不断完善风险管理制度,以确保并购贷款业务的风险得到有效控制。

针对风险定价和监控,指引要求金融机构应根据客户的信用状况、还款能力、抵押品价值等因素进行风险定价,并将定价结果作为风险管理的依据。

金融机构还需要建立健全的风险监控机制,对已发放的并购贷款进行动态监测,及时发现和应对风险,确保风险的及时控制和化解。

在这一主题的回顾性内容中,我个人认为2015年并购贷款风险管理指引作为对我国金融市场的重要指导文件,对规范并购贷款业务,加强风险管理,维护金融市场的稳定和健康发展起到了积极的推动作用。

通过对并购贷款业务的风险管理要求、风险定价和监控等方面的规定,提高了金融机构对并购贷款风险的认识和认识水平,为金融机构有效防范并购贷款风险提供了有力保障。

第5章风险与风险管理(3)2015下

第5章风险与风险管理(3)2015下

(二)损失事件管理
损失事件管理是指对可能给企业造成重大损失的 风险事件的事前、事后管理的方法。损失的内容包 括企业的资金、声誉、技术、品牌、人才等。 1.损失融资
损失融资是为风险事件造成的财物损失融资,是 从风险理财的角度进行损失事件的事后管理,是损 失事件管理中最有共性,也是最重要的部分。 损失事件融资分为预期损失融资和非预期损失 融资。预期损失融资一般作为运营资本的一部分, 而非预期损失融资则是属于风险资本的范畴。 2.风险资本
应急资本费用、利息和额度在合同签订时约定。
应急资本最简单的形式是公司为满足特定条件下的经营 需要而从银行获得的信贷额度, 一般通过与银行签订协议加 以明确,比如信用证、循环信用工具等。
应急资本具有如下特点:
(1)应急资本的提供方并不承担特定事件发生的风 险,而只是在事件发生并造成损失后提供用于弥补 损失、持续经营的资金; (2)应急资本是一个综合运用保险和资本市场技术 设计和定价的产品。与保险不同,应急资本不涉及 风险的转移,是企业风补偿策略的一种方式;
(五)风险管理的有效性标准
风险管理有效性标准的原则如下:
(1)风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险, 能够反映企业重大风险管理的现状; (2)风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的 总体目标,在所有方面保证企业的运营效果; (3)风险管理有效性标准应当在企业的风险评估中 应用,并根据风险的变化随时调整; (4)风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管 理体系的运行效果。
【答案】C
(三)确定风险偏好和风险承受度
确定企业整体风险偏好要考虑以下因素: 1.风险个体:对每一个风险都可以确定风险偏好和风 险承受度。 2.相互关系:既要考虑同一个风险在各个业务单位 或子公司之间的分配,又要考虑不同风险之间的关 系。 3.整体形状:一个企业的整体风险偏好和风险承受 度是基于针对每一个风险的风险偏好和风险承受度。 4.行业因素:同一风险在不同行业风险偏好不同。 风险偏好和风险承受度一般是针对重大风险制定的

ISO9001-2015质量管理体系风险和机遇评估分析报告

ISO9001-2015质量管理体系风险和机遇评估分析报告
ISO9001-2015质量管理体系风险和机遇评估分析报告
序号
类型
风险和机遇描述
风险评估
风险应对措施
措施有效性确认
责任单位
可能性
严重性
风险系数
风险级
1
法规法规
(外部因素)
风险:法律法规有变动后,没有及时获得,导致在运行过程中产生违规事项。
3
4
15

公司安排专人进行收集和整理与公司运行相关法令法规,如相关法规有更新,及时评估并转化成公司相应制度予以执行,已确保公司运作符合法律法规之要求
有效
品质部
生产部
资材部
8
客户需求
(外部环境)
风险:客户投诉不能及时有效解决,客户满意度低,导致客户丢失
2
4
8

对客户的投诉,安排专人负责处理并及时回复,投诉及处理结果以文件方式存档。
确保产品品质和及时出货,保持与客户的积极沟通。
有效
品质部
生产部
营销部
9
监管部门需求(外部环境)
风险:监管部门监管力度的加大,如公司执行不规范,可能存在被查处的风险
有效
营销部
5
技术环境
(外部环境)
风险:目前我司不具备产品技术开发能力,只提供产品的生产加工,受客户制约较多,不利我司开拓更大的市场。
3
4
12

加强生产工艺技术的开发及管控;
逐步引用技术人员,为将来公司可以提供独立产品打基础。
有效
工程部
6
供货商需求(外部环境)
风险:1.部分物料或稀缺组件供应商不配合。
有效
品质部
生产部
资材部
14

企业风险管理报告

企业风险管理报告

企业风险管理报告概述:本报告旨在对企业风险管理进行全面分析和评估,为企业决策者提供有关风险管理的关键信息和建议。

通过对各项风险进行识别、评估和控制,企业可以降低风险对业务运营和财务状况的潜在影响,保障企业的稳定发展。

一、风险背景分析:1.1 宏观经济因素在过去一年中,全球经济面临诸多不确定因素,如贸易争端、汇率波动和地缘政治紧张局势等。

这些因素对企业运营和市场环境造成了风险和不确定性。

1.2 行业竞争与技术变革企业所处的行业竞争激烈,市场需求不断变化,技术发展日新月异。

这些因素可能导致企业失去竞争优势,面临市场份额下降和业绩不佳的风险。

1.3 内部管理风险企业内部存在着人员管理、运营流程、信息披露和合规等方面的风险。

这些风险可能导致企业的声誉受损、法律诉讼和财务损失等不利后果。

二、风险识别与评估:2.1 外部风险评估根据市场环境、经济形势和行业趋势等因素,对企业面临的外部风险进行综合评估。

其中包括市场风险、政策风险、供应链风险等。

2.2 内部风险识别通过对企业内部运营、财务状况和人员管理等进行审查和评估,识别潜在的内部风险。

其中包括人事风险、信息安全风险、内部控制风险等。

2.3 风险影响度评估对已识别的风险进行分析,评估其对企业业务运营和财务状况的潜在影响。

重点关注高影响度风险,及时采取相应措施进行控制和应对。

三、风险控制与管理:3.1 风险控制策略制定适应企业现状和风险特点的风险控制策略,包括风险转移、风险分担和风险规避等措施。

确保企业在面临风险时具备足够的防范能力。

3.2 风险管理体系建设建立完善的风险管理体系,包括风险管理流程、岗位职责和风险管理手段等。

通过科学的风险管理,提高企业抵御外部风险和内部风险的能力。

3.3 风险监测与应对建立有效的风险监测机制,及时获得风险信息并进行分析。

对风险事件进行快速响应,采取适当的措施进行风险应对,并及时进行风险报告和风险溯源。

四、风险管理效果评估:4.1 风险绩效评估对风险管理措施和风险应对效果进行评估,分析风险绩效达标情况。

证券公司全面风险管理

证券公司全面风险管理
证券公司全面风险管理
背景
市场环境变化
市场环境变化
市场环境
监管变化
监管变化
监管变化
券商能力现状
券商能力现状
全面风险管理定义
全面风险管理,是指证券公司董事会、 经理层以及全体员工共同参与,对公司 经营中的流动性风险、市场风险、信用 风险、操作风险等各类风险,进行准确 识别、审慎评估、动态监控、及时应对 及全程管理。
For PowerPoint2003
案例
2015年7月21家证券公司齐聚证监会集中商讨救市方案,随后发布联合 公告。公告表示,21家证券公司以2015年6月底净资产15%出资,合计 不低于1200亿元,用于投资蓝筹股ETF。上证综指在4500点以下,在 2015年7月3日余额基础上,证券公司自营股票盘不减持,并择机增持。 分析:2015年证券市场给我们上了一堂很好的市场风险教育课,自6月 下旬起,证券市场急转直下,短短三周股市蒸发市值约21万亿,政府出 台了多项措施进行救市,券商在此轮救市中也担任着重要角色,成为稳 定市场的主力部队。然而自券商自营承诺4500以下不减持后,上证指数 就从未回到4500点以上,承诺不减持的券商自营盘面临着巨大的市场风 险。
员 工 执 业 行 为
主要问题
资格的人员,应已被机构聘用,才可通过机构申请执业证书”的规定。 3.部分营业部员工及营销人员的办公电脑或手机号码存在委托下单记 录;该部分营业部未采取有效措施对员工交易行为进行控制,违反《 证券公司监督管理条例》第三十五条“证券公司应当建立并实施有效
的管理制度,防范其从业人员直接或者以化名、他人名义持有、买卖
《关于加强证券经纪业务管理的规定》四、(一)从事技术、风险监控、合规管 理的人员不得从事营销、客户账户及客户资金存管等业务活动;营销人员不得经 办客户账户及客户资金存管业务;技术人员不得承担风险监控及合规管理职责。

中央企业全面风险管理报告

中央企业全面风险管理报告

2016年度中央企业全面风险管理报告(模本)一、2015年度企业全面风险管理工作回顾(一)企业全面风险管理工作计划完成情况完成情况。

1、简要说明本企业2015年度全面风险管理工作计划完成情况。

(附件1格式)2、企业董事会(总经理办公会)幵展全面风险管理工作主要情况。

3、企业董事会(总经理办公会)对年度工作的评价及全面风险管理工作取得的主要成效。

(二)企业重大风险管理情况。

1、逐一简要说明2015年度本企业重大风险的管理情况。

(附件2格式)2、如有重大风险事件发生,请简要说明产生原因、发生后的影响、解决方案及今后的应对措施。

(附件3格式)(三)建立健全全面风险管理体系有关情况1、重大事项专项风险评估情况。

简要说明本企业重大投资、重大兼并收购、重大重组改制、重大改革等事项的专项风险评估情况以及董事会(总经理办公会)决策中是否采纳评估意见等情况。

2、风险监控体系建立及运行情况。

简要说明本企业将风险管理纳入战略规划与年度经营计划情况;企业内部风险管理报告制度的建立及执行情况,重大风险的监控、预警、报告等机制的建立与运行情况,重大风险监控预警指标体系构建情况,风险信息数据库建立情况。

3、幵展风险检查工作情况。

简要说明本企业以问题为导向,对所属单位幵展两金占用、业务合同、大宗商品贸易、低效无效资产等风险检查的有关情况。

4、风险管理评价或考核工作情况。

简要说明本企业幵展风险管理工作评价的范围、标准、方法与程序,以及评价结果纳入绩效考核的有关情况;集团与二级单位一把手签订风险管理责任书情况;本企业建立健全风险事件责任追究机制情况。

5、内部控制建立与实施情况。

简要说明本企业及所属上市公司建立并实施以风险管理为导向的内部控制工作情况(上市公司可以用在资本市场披露的内部评价报告代替此部分内容)。

6、专项风险管理情况。

分项目简要说明本企业幵展专项风险管理的内容、主要措施、进展、取得成效等情况;本企业幵展宏观经济与行业专项研究情况。

ISO9001-2015质量管理体系各部门风险和机遇分析报告

ISO9001-2015质量管理体系各部门风险和机遇分析报告
W5.W8.W9.T2.T3.T4.T6.T8.T9结合,制定岗位基准考核说明书及工作指引,提升检验员发现、跟进、验证问题的能力
T4.工程部资料、样板出错较多
S2.S9.T4结合,通过专业的检验团队,文件控制的严谨性,确保样板及资料的准确性
W4.T10结合,配置和招聘能与国际客户接轨能力的人才
T5.产品设计存在缺陷
O4.零部件(外购件)质量稳定
S8.O7结合,为客户提供优质的售后服务
W6.O4结合,定期对供应商评鉴和辅导,提升供应商对零部件质量保证能力
O5.新产品开发、设计、验证完整
S9.S10.O1.O10结合,确保产品质量关键特性得到识别和管控,满足客户质量需求
W7.W8.O3结合,通过精益管理培训,学习先进的质量管理工作方法和工具,运用实际工作中
T7.物料特采、成品品质缺陷waive所隐含的客诉风险
S2.S8.T7结合,通过良好的客户服务心态,运用专业人才与客户沟通达成共识,降低客诉风险
T8.PE分析质量异常原因的准确性,改善措施的有效性
S3.T9.T11结合,运用健全的质量管控流程,适时监督,降低质量事故发生机率
T9.仓储出货时拉错产品
S3.T12结合,对各制程质量记录,进行稽核,验证记录数据真实性
S10.T2结合,通过检验依据、样板,核对产品信息差异点,确保产品符合客户要求
W3.W5.W6.W10.T3.T4.T5结合,制定检验人员专业培训计划,按计划对其进行专业检验知识、技能、工具等培训,全面提升检验团队岗位胜任能力
T3.外部采购材料质量不稳定
S4.T3结合,通过检验、试验设备对原材料进行检验判定,确保原材料质量符合要求
W8.抽样方法单一,检验频率的执行力度欠缺

全面风险管理讲话稿

全面风险管理讲话稿

明确目标落实责任推进公司全面风险管理提升全面风险管理工作是公司2015年度重点工作之一,是实现改革创新提效工作的重中之重。

全面风险管理工作是推进公司管理全面提升的有效抓手。

借此机会,我谈几点看法,供大家参考。

一、对全面风险管理工作的看法现在,公司的经营范围越来越广、规模越来越大,无论在国内还是国外,我们面临的政治风险、经济风险、法律风险、环境风险都越来越大,特别是在“走出去"的过程中有很多意想不到的风险,我们原来认为不是重要风险的领域都变成潜在的风险,其中有的是对合同理解不够,有的是对环境估计不足,有的是对资产属性估计不足.工程领域,无论是石油工程还是炼化工程,法律风险很大,成本代价很大,赚点利润非常不容易.所以,对我们所有从事管理的各级领导干部而言,风险意识要深深地植入我们的大脑,融入到经营管理当中来。

应该说,无论是发展质量还是发展速度,这些年公司都取得了骄人的业绩,但也付出了代价。

我们往往习惯于谈成绩,对于风险以及付出的代价,一般不会有很深的印象。

我们常讲,最大的风险是看不见风险。

大家都认为风险很大的时候不会出大事,而看不到风险的地方反而风险特别大。

企业规模小的时候,决策时主要看利润,能赚多少钱;企业规模大的时候,决策的最大依据是风险承受能力,也就是不在于一个项目能赚多少钱,而在于这个项目的风险能不能承受.所以,企业越大越怕风险,一个大风险可能把企业带入深渊.同时,风险带来的经济损失是能计算的,但是带来的形象等无形损失是没法计算的。

要求我们必须牢固树立风险意识,建立健全全面风险管理体系,提升应对各类内外部风险的能力和水平,为公司持续发展提供保障.风险管理是公司的核心竞争力之一,是公司机关基本职能定位。

公司机关完成改革后,公司机关的职能定位就是“战略规划中心、投资决策中心、资源配置中心、风险管控中心、协调服务中心”,要求公司机关各部门要充分发挥顶层设计、统筹规划功能,落实各层面全面风险管理职能分工,统一构建全面风险管理体系,建立健全全面风险管理工作机制,确保上下衔接一致、有效运行,将风险管理融入公司经营管理的各个领域、各个环节,实现风险管理常态化。

2015年风险管理部岗位KPI考核表

2015年风险管理部岗位KPI考核表
综合岗KPI考核表
被考核人:
考核期:2015年第1季度
考核内容 合规检查和合规调查工作
考核 分值
计分扣分标准
未按我行《合规管理暂行办法》规定组织全行合规检查,每次扣1分
考评 人
扣/加分
得分
合规管理 合规审查管理与合规培训
在接到各部门提交的《合规审查申请》后,未能在5个工作日内完成审查并给
8
予书面回复落实,每次扣0.5分;未按照拟定的《年度合规培训计划》组织落 实,每次扣0.5分;
部门KPI考核得分
最终岗位考核得分
备注: 1.各考核项目基本分扣完为止,不倒扣分;2.加减分项加减均不超过10分;3.工作质量和队伍建设板块涉及的扣分以扣分单为依据; 4.最终岗位考核得分=岗位考核得分*80%+部门KPI考核得分*20%。
差错等,一次扣0.1分

领 工作态度 责任心、积极性、协作性

导 评
工作能力
专业能力、执行能力、沟通能 力
5 酌情打分,可参考(差:0分,一般:1,好:2-3分,很好:4-5分)
价 工作成效 岗位工作完成情况
加 内外部检查 减 分 全员营销 项
奖惩情况
合计考核得分
内部检查或被监管部门、主发 起行检查发现问题
7 未及时对监管指标进行监测及提出处置建议,每次扣1分
尽职履责 授信工作各环节尽职情况
信贷管理系统 信贷管理系统数据录入准确性
工作时效 工作落实情况
全面风险管理 各类风险的防范与处理
安全保卫 日常安全事务落实
队 伍
职业道德 组织纪律 日常行为
建 设 合作精神 员工满意度
8 因不尽职造成贷款风险且被问责,每笔扣1分

ISO9001-2015质量管理体系风险和机遇识别分析评估及应对措施报告(GBT19001-2016风险评价报告)

ISO9001-2015质量管理体系风险和机遇识别分析评估及应对措施报告(GBT19001-2016风险评价报告)
制定有效的质量方针并进行有效的传达,可以为公司全员指明了公司在质量管理方面的方向,并努力实现方针的承诺
1
2
2

在《质量手册》中明确
管理者代表
1月~12月
没有有效的进行各部门和各岗位的职能规划,可能导致公司内部职责不清,管理混乱
有效的职能规划,可以保障公司各级人员各司其职,高效的完成工作任务
2
2
4

在《质量手册》中明确
3
2
6

制定并有效实施《风险与机遇辨识与控制程序》
管理者代表
每年1月份
2
公司战略策划过程
针对企业当前所处的环境以及相关方要求未进行有效的辨识与评估,可能导致公司战略策划错误
有效的针对企业当前所处环境与相关方要求进行辨识与评估,可以增加企业战略策划的正确性
3
3
9

依照《风险与机遇辨识与控制程序》定期展开分析评估
管理者代表
1月~12月
风险评价不合理可能错误的研判公司当前存在的真正风险与机遇的所在
正确合理的风险评估可以为公司的正确决策做出贡献
3
2
6

制定并有效实施《风险与机遇辨识与控制程序》
管理者代表
每年1月份
风险管理输出不充分可能导致公司无法有效的规避风险或者抓住机遇
充分的风险管理输出,并融入公司的内部管理中,可以有效提高本公司的质量管理水平
有效的管理评审,可以确保公司高层充分了解到公司所建立的质量管理体系的适宜性、充分性与有效性,从而得到有效的改进方向
2
3
6

制定并有效实施《管理评审控制程序》
管理者代表
1月~12月
4

银行合规风险管理工作报告

银行合规风险管理工作报告

XXXX银行合规风险管理工作报告2015年,在总行领导的正确指导下,紧紧围绕全行工作中心,全面履行风险、合规部门的管理职责,扎实工作,以强化信贷管理为突破口,全力抓好全行贷款风险分类、不良贷款监测、清收、考核工作及超权限贷款风险审查审批工作,有效地履行了风险管理与合规管理职责,较好地发挥了部门的职能作用。

现将就风险管理与合规管理方面的工作做如下汇报:一、部门工作职责履行情况1.做好风管部职责内的报表、报告制作和报送工作。

一是及时做好1104工程报表的制作和报送工作;二是做好风险分类相关报表;三是做好不良资产监测报表;四是做好银监办要求的业务经营分析报告及相关报表;五是及时向人行报送风险监测指标报告及相关报表;六是及时向监管部门报送业务经营风险分析报告及相关报表。

2.全力抓好全行贷款的五级分类和十级分类管理工作。

一是每季末月下旬均向每个网点下发季度清分通知,要求各网点按照我行贷款分类规定及时做好季度清分工作,并对下季度每月贷款分类或分类调整的注意事项做出提醒。

二是每月末,我部均能及时监测全行贷款台帐,督促各网点严格按照相关规定做好当月新增贷款的分类确认工作及部分存量贷款的分类调整工作。

三是每月初及时收集各网点超权限贷款的五级、十级分类认定表,并认真审核,对其中分类错误、分类理由不规范的认定表一律予以清退并要求重做。

以此保证每月新增贷款的准确分类。

四是坚持每半年下各网点检查五级分类、十级分类情况。

对其中分类不准确、分类未及时调整的贷款及时做出指导和修改。

通过以上工作,保障了我行贷款五级分类、十级分类的准确性和分类调整的及时性,为我行不良贷款的管理打好了基础。

3.积极做好诉讼案件的起诉、执行工作。

根据各网点上报的诉讼材料,我部及时做好起诉材料准备、证据收集、申请诉讼、出庭参诉、执行申请、参与强制执行等工作,极大减轻了基层各网点的工作压力。

4.积极协助基层清收不良贷款。

5.做好贷款的审查工作。

根据总行工作安排,做好每日基层上报审批贷款的资料审查和风险审核工作,严控信增风险、及时辅导和纠正各基层网点贷款档案资料的合规、合法、风险可控情况以及风险分类的准确性情况。

风险管理报告

风险管理报告

中铁二十六局盾构处全面风险管理报告公司企划部:2016年中铁二十六局盾构处的全面风险管理工作在公司的统一部署下得以正常开展。

年末,根据公司《内部控制与全面风险管理实施办法》和《内部控制与全面风险管理工作考核办法》要求,结合中铁二十六局盾构处《全面风险管理制度》规定,组织实施了内部控制的有效性监督检查。

结果表明:分局的全面风险管理工作已经分解到分局的有关管理岗位,各项工作开展正常,基本实现了年内的各项计划目标。

但项目层面的全面风险管理工作进展参差不齐,部分项目的全面风险管理工作开展的较差。

现就具体情况汇报如下:一、本年度全面风险管理工作的总体情况(一)分局全面风险管理工作计划完成情况1、2016年度全面风险管理工作计划及其执行情况。

2016年度中铁二十六局盾构处依据公司《内部控制与全面风险管理实施办法》和《内部控制与全面风险管理工作考核办法》要求,按照《中铁二十六局盾构处全面风险管理制度》、《中铁二十六局盾构处2015年内部控制评价方案》、《中铁二十六局盾构处项目内部控制与全面风险管理工作年度考核标准》等系列文件;成立了由内控办公室成员和内控联络员组成的分局内部控制评价工作小组。

从制度和组织机构两个方面进一步完善了全面风险管理工作体系建设,也为今后该项工作的开展奠定了基础。

年末实施了由内部控制评价工作小组对分局机关各科室和项目部(厂、分公司)进行的现场测试和检查考核。

全面风险管理工作进度和开展情况与公司基本同步。

2、工作流程的完善2016年,分局机关各职能科室按照计划和要求积极的开展了与公司相关部门的沟通,并结合工作实际,根据2012年、2013年梳理的67个工作流程,进行工作,目前系统运转正常。

3、制度梳理目前,公司制定的制度基本上涵盖二级单位和项目管理,经过近几年的制度梳理,分局本年度管理除了行政行文以外,其余的实施细则均在公司制度框架内制定。

4、项目风险管理中铁二十六局盾构处2016年拥有合同34个(国外9个),国内的9个项目部和检修公司、金结厂分布在9个省区。

内控与风险管理工作情况汇报.ppt

内控与风险管理工作情况汇报.ppt

内控与风险管理工作情况汇报.ppt篇一:内部控制与全面风险管理工作年度总结***公司***年内部控制与全面风险管理工作总结为规范***公司内部控制与全面风险管理工作,建立科学、有效的内部控制体系,以保证***公司经营活动安全稳健的运行,提高经营管理水平和风险防范能力,根据《***有限公司内部控制与全面风险管理办法》和《***有限公司内部控制评价办法》以及***公司下发的《关于印发《***公司内部控制与全面风险管理办法》的通知》等文件的要求,***年***公司从风险管理的组织职能体系、规章制度、风险管理策略、风险管理措施、风险管理信息系统和内部控制系统等方面出发,全面地梳理了***公司内部控制和风险管理体系,开展了内部控制与全面风险管理工作。

现将***年***公司内部控制与全面风险管理工作做出总结。

一、***公司编制了内部控制手册。

手册主要描述***公司内控与风险管理体系组织架构与职责,全面阐述***公司内控与风险管理体系建设的目标,从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面对内控与风险管理体系的构成要素、关注要点和相应措施进行全面、系统的阐述。

流程层面控制部分,介绍了***公司所涉及12个一级流程的实施要点和主要控制措施。

12个一级流程分别是:经营计划管理、经营管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、仓储物流管理、采购管理、工程管理、安全质量环保管理、综合管理、运营监控、法律事务。

***公司内部控制手册在结构和内容上既相互联系,又各成体系,并与***公司的企业文化和制度体系相辅相成,共同构成了支撑***公司有效运营的管理体系。

二、***公司内部控制和风险管理组织结构与职责分配完善。

***公司合理分配决策层职责权限,保证决策层合理,形成相互制衡的机制;***公司已建立“三重一大”集体决策或联签机制;***公司根据实际业务情况,全面梳理职能机构,明确部门职责和权限。

三、***公司建立了包括人力资源配置、员工培训与发展、薪酬福利和绩效考核管理程序在内的人力资源管理程序。

中国银监会办公厅关于大型银行有效风险数据加总和风险报告有关事项的通知

中国银监会办公厅关于大型银行有效风险数据加总和风险报告有关事项的通知

中国银监会办公厅关于大型银行有效风险数据加总和风险报告有关事项的通知文章属性•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会•【公布日期】2015.11.01•【文号】银监办发〔2015〕168号•【施行日期】2015.11.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国银监会办公厅关于大型银行有效风险数据加总和风险报告有关事项的通知银监办发〔2015〕168号各大型银行:为进一步提升大型银行风险管理能力和科学决策水平,对照全球系统重要性银行审慎监管要求尽快整改达标,现就大型银行有效风险数据加总和风险报告有关事项通知如下:一、强化风险数据加总和风险报告能力建设大型金融机构在风险数据加总和风险报告方面存在缺陷,是本轮国际金融危机揭示的重要教训之一。

银监会印发的《银行监管统计数据质量管理良好标准(试行)》(以下简称《良好标准》)等相关监管规定,在持续推动银行加强内部管理、提高数据质量中发挥了重要作用。

2013年巴塞尔委员会在总结危机教训的基础上,发布了《有效风险数据加总和风险报告原则》(以下简称《原则》),要求全球系统重要性银行应于2016年1月或入选3年后满足《原则》提出的各项要求。

从我国实际看,加强风险数据加总和风险报告能力建设,不仅是为了满足国际金融监管改革对系统重要性银行提出的要求,更是大型银行提升风险管控水平,夯实管理基础的重要保障。

各行应高度重视,主动借鉴《原则》的各项建议和要求,结合本行经营管理实际和前期《良好标准》评估情况,加快推动相关工作。

二、对照《原则》要求开展专项审计评估各行应组织本行内审部门,或聘请外审等其他第三方专业机构,逐条对照《原则》的具体要求,在整个银行集团层面开展专项审计或评估,分析本行在各个方面存在的差距。

审计评估的内容应当全面,过程应当严谨,结果应当科学审慎。

请各行将审计评估结果于2016年3月底前报送银监会大型银行部。

三、制定满足国际监管规则要求的整改方案和时间表各行要根据专项审计评估结果,结合本行应满足《原则》规定的时限要求,制定详细的整改方案和时间表,明确牵头部门和参与部门的职责,于2016年4月底前报送银监会。

中国五矿全面风险管理体系

中国五矿全面风险管理体系

国资委在《中央企 业全面风险管理指引》 中指出全面风险管理要 有效融入到企业管理的
每个环节中。
理念 原则 流程 工具 方法
风险管理
பைடு நூலகம்
风险管理部
嵌入 融入
职能部门及业务单位
管理风险
针对特定具体风险进行有效地管理
2015/12/23
-12-
风险管理流程是一个闭环系统
风险管理过程遵循 ISO 31000:2009
2015/12/23
-31-
评价内控缺陷和风险评估是一回事吗?
• 存在缺陷可能导致风险事件的发生,但并不是说缺陷会必 然导致发生风险事件,带来风险损失;
• 内控缺陷的认定需要将技术手段和管理艺术结合在一起; • 应该强化对内控缺陷的风险评估,一是要评估此缺陷未来
发生的可能性,二是要评估如果发生缺陷对控制目标的影 响程度,同事考虑整改的成本,进而决定整改的力度。
内部控制评价与审计
识别关键控制活动
主要制度
•《中国五矿内控体 系建设蓝图》 •《中国五矿内部控 制管理办法》 • 《中国五矿内部 控制标准》
2015/12/23
-28-
内部控制是全面风险管理的重要组成部分
不可控 接受、转移风险
• 压力测试 • 情景模拟 • 应急预案
可控
2015/12/23
常规企业管理手段 (内部控制)
(三)内部控制体系---针对企业内部可控风险的一系列
的流程、制度
业务流程 关键环节
识别关键业务流程 及子流程
业务流程
资金管理 资产管理 预算管理 财务报告 合同管理 信息系统 研发管理 采购管理 生产管理 销售管理 安健环 质量管理 物流管理 工程管理 ……

金融机构重大事项零报告模板2015年上半年

金融机构重大事项零报告模板2015年上半年

尊敬的领导:
根据金融机构重大事项管理要求,我将对2015年上半年金融机构重
大事项进行零报告。

1.经济环境分析:上半年全球经济增长放缓,国内经济增速回落。


到供给侧结构性改革的影响,金融市场整体呈现出稳定的态势,但也存在
一定的风险挑战。

2.机构内部管理:本行上半年加强了内部管理,健全了各项制度和流程,并按照监管要求对重要岗位进行轮岗,提高了岗位职责和工作效率。

3.风险管理:本行加大了风险管理力度,加强了市场风险和信用风险
的监控。

通过提高内部流动性管理水平,合理配置利润规模和风险承受能力,有效控制了流动性风险。

4.合规经营:本行积极配合监管部门开展合规审查,确保各项业务符
合法律法规规定。

同时,加强了对不良资产的清收工作,稳步推进资产质
量的整改工作。

5.战略规划:本行上半年进行了战略规划的修订和制定,明确了未来
发展的方向和目标。

同时,积极推进科技创新,优化了产品和服务的结构。

6.内部控制:本行加大了对内部控制的监督和检查力度,确保内部合
规和风险管理的有效性。

同时,加强了员工培训和教育,提高了员工的风
险防范意识。

以上为2015年上半年金融机构的重大事项零报告,望领导过目。


有需要,还请领导进一步指导。

谢谢!
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霍邱县XXX有限责任公司2015年全面风险管理报告一、2014年风险管理工作总结(一)2014年风险管理工作综合回顾霍邱县XXX有限责任公司深入贯彻落实XXX集团公司关于加强风险管理工作的要求,按照《中国XXX集团公司全面风险管理规定》及XXX邯邢矿业有限公司《全面风险管理暂行规定》,围绕“防范重大风险,保障基建进度”的总目标,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,整合公司的管理体系,进一步强化管理职能;根据基建时期特点,明确公司基建期安全管理、工程项目管理、资金管理、招投标和合同管理等主要风险控制点,在进行2014年全面风险评估的基础上,按风险类别排序并提出重大风险应对措施,制定较清晰的风险管理策略。

(二)2014年重大风险管理情况1.2014年重大风险管理情况①安全风险管理:规避安全风险,从落实安全生产责任制、建立健全工作机制入手,通过严格隐患排查,狠抓隐患整改,不断推动安全工作的创新和发展,确保公司基建期安全生产的持续稳定发展。

具体措施是:贯彻安全生产预防为主方针,坚持建设项目安全、环保、职业卫生“三同时”。

一方面按照国家法律法规要求,根据基建工程施工和进度的需要,逐步开展避险“六大系统”的建设,确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行和使用。

强化对外包施工队伍的安全监管。

首先是严把准入关,严格贯彻执行邯邢矿业公司《进一步加强外来承包、承租单位安全生产管理的规定》、《关于加强外用工程队审批管理的通知》及《关于进一步加强对外来承包单位安全监管工作的紧急通知》等文件,对所有进入XXX公司施工队伍的安全生产资质进行严格审查,只有审查合格的施工单位方可入场作业,签定正式安全管理协议,并依据安全管理协议,缴纳安全保障金。

加强对重点部位、重要设备设施的安全管理。

一是严格落实重要设备设施检验备案工作,对提升设备卷扬等重要设施,要求按安全规程定期进行检验合格后方可继续使用,并及时到监理公司和相关科室进行备案。

二是加强现场安全监管,重点对施工单位的提升、卷扬运行记录、钢丝绳检查记录、安全确认、地表建筑安全防护等进行跟踪检查,确保记录及时、真实有效。

三是强化特种作业的管理。

定期对特种作业的培训取证情况进行检查,确保特殊工种持证率达100%。

四是对重要供配电系统严格用电安全管理制度,保持供电设备状况良好,对查出的隐患及时进行落实整改,不带病作业。

扎实推进HSE、安全标准化管理体系建设。

2014年6月底通过开展公司第二次内部审核工作,决定将质量、健康、安全、环境管理系统进行整合、形成Q/HSE管理体系,组织《标准化职工安全操作手册》宣贯工作,进一步对公司及项目部各岗位人员进行培训。

推动井下现场安全确认制度、创建安全标准化班组、隐患排查治理工作。

HSE、安全标准化体系的发布实施,对于强化安全生产、环境保护监督管理,将长期处于一种稳定受控的安全状态,为公司基本建设提供良好的安全保障。

②资金风险管理:资金由于流动性很强,出现错弊的可能性更大,保护资金安全的要求更迫切。

风险控制环节涉及审批控制、收付控制、复核控制、银行账户管理控制、票据与印章管理控制等多个点上。

为加强资金收支管理,规范结算行为,提高资金使用效率,公司制定了《资金管理暂行办法》,对资金收支范围、支付要求、支付审批的程序、现金及银行账户管理等方面做出具体要求。

基建资金支出,按照邯邢《基本建设资金管理办法》及XXX《2014年资金管理办法》严格执行,通过SAP系统报控股公司工程部批准,财务部基建财务科监督支付。

具体流程是:工程预算科编制工程进度结算审批表→采购订单挂接ERP信息系统→上级工程主管部门审批→财务科根据结算资料校验发票并挂账→工程预算科与财务科核对累计结算情况后提出付款申请→履行资金审批程序→财务科办理转账手续→邯邢财务部授权支付。

采购资金支出:设备、材料及备件采购,由业务部门根据批准的申购计划在ERP系统创建预留订单,按照合同约定付款条件,提出付款申请,履行资金审批程序后财务科办理转款手续,上级财务部授权支付。

建立《财务印章、票据管理规定》,贯彻不相容职务分离的原则,印章与票据等有价证券管理实行岗位分离,各负其责互相监督,适时核对定期盘点,确保资金运行安全高效。

③工程项目管理风险:一是加强制度建设,完善招投标管理。

为了加强基建矿山投资管控,今年修订了《招投标管理暂行办法》,对招标范围、招标金额、招标选择方式、招投标监督管理以及投标、开标、评标、定标等各环节的管理要求等进行了明确规定,规范公司工程建设、工程设备及物资采购等招投标行为,按程序要求对投标文件进行技术、成本等方面的评审,有效规避招投标中的舞弊行为、投标人的资质条件不符合要求或挂靠、冒用他人名义等可能导致工程质量难以达到规定标准的风险。

二是按设计和合同所确定的工期、进度计划等相关要求进行施工建设,并采用科学规范的管理方式保证施工质量、进度和安全。

公司编制了项目总体进度计划和基建网络计划图,并按照总体进度要求,施工单位提交详细的施工组织设计。

三是项目建设过程中,将人的行为、关键过程、关键操作,施工设备材料的性能和质量,施工技术参数等作为重点控制对象,建设单位与监理经常检查进度执行情况,并形成检查日志、监理日志、监理周月报、安全检查周月报、进度检查周月报等工作文件,根据实际施工情况调整后面的施工计划,使工程进度、质量和安全处于有序可控的状态。

④合同管理风险:公司加强合同管理工作,严格执行《合同管理办法》,各业务职能科室在公司总经理授权范围内负责合同的审查、签订、履行及管理工作。

凡是金额超过30万元以上(含30万元)的合同必须报邯邢矿业对口管理部门及风险管控部审批,并就提出的不当内容和条款加以修改。

承办部门、授权代理人、合同管理部门及其他有关人员密切配合,落实资信调查、商务谈判、条款拟定、审查会签、审批、签署、履行及备案归档等全过程的管理。

制作合同资料审核清单,认真审核招投标及议价-资质确认-合同文本拟订-公司会审-公司会签等程序是否按规定办理,相关资料是否完整,确保合同签订程序合法。

针对合同会签部门职责不明确现象,制定了合同管理补充规定,按合同性质分类指定会签部门及其主要审核责任。

建立合同管理台账,详细登记合同相关信息,掌握合同履约情况,及时提出在法律风险方面的建议,督促业务部门严格按约定条款履行权利与义务,维护企业利益。

做好合同整理存档工作,合同有关的背景资料、资信证明、授权委托书、代理人身份证明及会签审批意见书等收集移交均需经办人签字,并对合同资料的真实性、完整性负责。

⑤物资设备采购风险:在需求计划和采购计划、请购、选择供应商、确定采购价格、订立框架协议或采购合同、管理供应过程、验收、退货、付款等环节加强风险点控制,不断防范采购风险,全面提升采购效能。

严格执行《物资管理暂行办法》,公司基建工程所需物资,按照ERP系统流程,技术部门预留挂接,由物资供应科下订单采购,做到有计划、有批复,整体提升物资计划采购的执行力。

集中采购业务委托XXX矿业(安徽)开发有限公司办理,自采业务通过招议标方式选择信誉度好、性价比高的供应商签订购销合同,坚持“比质比价”、“货比三家”的采购原则,确保采购价格贴合市场,降低采购成本。

抓好合同执行环节控制,到货验收都严格按照制度执行,组织相关科室、监理等对到货物品按照合同和到货清单进行逐项核实,确保到货物品与采购合同要求的材质、规格相吻合。

业务部门建立了合同履行管理台账,做好采购业务各环节的记录,并经常与财务部门进行核对,进行采购会计系统控制。

2.2014年风险提示预警情况2014年风险提示预警实例表序号涉及风险类别提示预警时间提示预警内容提示预警的对象提示预警的方式预警反馈以及产生的结果1 信用风险2014-1-1 借款362万元财务科认证函该公司确认借款利息23.58万元。

2 合同风险2014-1-1 物资公司长期协议未及时签订物资供应科书面1月份及时签订协议,保证采购流程完整、合规。

3 工程管理2014-1-1 部分设计变更指令缺少设计单位书面确认和公司内部适当管理层的审批。

技术计划科书面与设计单位联系有关设计变更的确认事宜,设计单位设计变更人和相关管理层的确认和审核,确保项目各相关方对变更内容认可且认知保持一致4 项目管理2014-1-1 初步设计方案未得到适当管理层的正式批复技术计划科书面已完成初步设计,经邯邢矿业公司审核后上报黑矿中心,等待XXX集团批复。

5 土地管理2014-1-1 公司建设用地未得到地方政府正式批文技术计划科书面2014年10月得到霍土国用363-366号土地证【注】:(1)涉及风险类别:指提示预警事项主要针对哪种风险,如:信用风险、市场风险、仓储管理风险、法律风险/合同管理风险等各项风险。

(2)提示预警的方式:指提示预警采取了书面或口头方式。

(3)预警反馈及产生的结果:指风险管理部门或其他职能部门提示预警后,被预警单位采取何种措施,从而避免了风险事件的发生,或降低了风险损失,或对经营管理工作改善起到了哪些作用等。

3.2014年发生的重大风险事件及相关情况说明未发生发生的重大风险事件(三)2014年对风险管理工作的监督检查情况今年以来,以各职能科室为责任主体,将已有的管理制度与内部控制标准进行衔接,强化风险管理机制,提高了风险管理意识,以内控自评价为基础,按照集团公司夯实基础、持续优化、重点突出、务求实效的总原则要求,结合公司基建特点,积极开展效能监察、常规审计等活动,进行风险防控。

针对管理过程中发现的问题按业务分类,提出工程管理、合同管理、安全生产管理等业务风险二十条整改建议,督促责任部门按照要求进行整改。

积极配合上级部门进行三重一大重点监察等项工作,整理归纳招投标、工程结算、资金管理及外用工程队安全管理等方面的管理缺陷,提出十五项建议,并指定相关部门落实整改责任,充分起到了防范风险、堵塞漏洞的作用。

二、业务中心或公司2015年重大风险评估情况(一)2015年重大风险评估整体情况2015年我公司风险评估结果显示,面临的重大风险主要是安全风险、工程项目管理风险、市场风险。

(1)风险名称:安全风险风险类别:运营风险造成的损失或影响:井下及地面项目建设全面展开,任何环节上的管理疏忽,安全生产责任事故的发生都会直接造成人员伤亡、生产设施损坏、工程毁坏、建设停顿,给公司带来重大经济损失或可能承担的因安全管理、生产设施缺陷推及的行政、法律责任,同时还可能导致公司声誉受损。

风险管理策略:充分贯彻安全、环保、健康的科学发展理念,按照“统一领导、综合协调,分级监管、全员参与”的原则,制定覆盖全员的安全生产责任制度,对公司领导及每一名员工的职责范围进行明确界定,将安全责任层层分解,形成横向到边、纵向到底的一个健全、完善的安全生产责任制体系,明确各级组织在安全生产方面的职责。

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