特殊工种证件统计
职业资格证书
我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
分类（一）生产、运输设备操作人员劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。
分别是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修职业资格证书样本(三级)理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工、锁具修理工。
（二）农林牧鱼水利业生产人员动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、农业技术员（三）商业、服务业人员营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员、人力资源管理师、营销师、理财规划师（四）办事人员和有关人员秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员、速录师。
办理方式根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
特殊工种文件
劳保护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。
④男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；附：特种作业人员范围：1.电工作业。
含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。
含焊接工，切割工；3.起重机械作业。
含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。
含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。
含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。
含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。
含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。
含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。
含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。
含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。
含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。
含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。
办理条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休；三、提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。
表 B.0.16人员资格报审表★(特种作业人员)
表 B .0.16 人员资格报审表 ★
工程名称：标段4：石康供电所新建筏埠封委勤头坡配电台区工程（中心村）等30个工程 编号： 致：广西桂能工程咨询集团有限公司北海供电局2016年第二批10千伏及以下农网改造升级中心村、机
井通电项目工程（监理项目部）
现报上本项目部/分包单位（广西送变电建设有限责任公司-北海供电局2016年第二批10kV 及以下农网改造升级中心村、机井通电项目工程标段4项目部）主要特殊工种/特 种作业人员名单及其资格证件，请查验。
工程进行中如有调整，将重新统计并上报。
附件：相关资格证件复印件
承包
单位（
项目经理（签字）：
日 期：
姓名
岗位/工种 证件名称 证件编号 发证单位
有效期截止日期
特种作业人员 名单详见附件
监理项目部审查意见：
监
理项
目
日
期：
本表（含附件）一式 份，监理项目部存 份，承包单位存 份。
当前特殊工种提前退休存在的问题与对策
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 当前特殊工种提前退休存在的问题与对策当前特殊工种提前退休存在的问题与对策一、特殊工种提前退休存在的现状及问题特殊工种提前退休是国家为了保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工利益而设立的，体现了党和人民政府对产业工人的保护，深得广大职工拥护，对调动职工生产积极性发挥了重要作用。
但随着经济体制的转轨，利益主体的变化，部分企业为了降低成本，违反政策规定为职工办理提前退休，把改革的成本强加给社会，造成企业之间、职工之间的不平衡，这种状况如不及时遏制，会造成养老保险基金的大量流失，影响社会稳定。
同时，随着产权制度改革，生产的产品要适应市场的需求变化，从事特殊工种职工提前退休以及新行业是否应增加特殊工种的问题也逐步显现出来。
权力和义务相对等是养老保险制度建立的基本原则。
与市场经济体制相配套的是养老保险实行社会统筹。
各行业、企业及职工在缴纳养老保险费上实行了统一费率，按规定的标准和要求缴养老保险费。
有特殊工种的企业及从事特殊工种的职工并没有额外缴费。
因此，按社会保险权力与义务相对等原则，养老保险社会统筹的基金无义务承担提前退休一段时间的费用。
特殊工种提前退休应是企业劳动保护行为。
计划经济年代企业1 / 15职工的养老、医疗、住房等所有福利待遇均由国家负担，企业技术改造要靠国家计划投入。
实行市场经济体制改革以后，劳动保护是企业自身行为，企业要靠自身的力量改善劳动条件，提高职工工作环境的质量，减少对其身体的伤害，劳动保护的责任应由企业承担，所以，应把职工享有的福利待遇和后来建立的养老保险制度区分开。
随着现代科技的发展，工作条件的改善，许多特殊工种不再“特殊”。
资质报审表
工程开工报审表表号：DJS－A1－01工程名称：编号：分部工程开工报审表表号：DJS－A1－02工程名称: 编号：工程复工申请表表号：DJS－A1－03工程名称：编号：项目管理实施规划报审表表号：DJS—A2－01 工程名称：编号：管理体系报审表表号：DJS－A2－02 工程名称：编号：a)安全文明施工二次策划报审表表号：DJS－A2－03工程名称编号：工程施工创优实施细则报审表表号：DJS－A2－04 工程名称编号：应急预案报审表表号：DJS－A2－05工程名称：编号：一般施工方案（措施）报审表表号：DJS－A2－06 工程名称：编号：特殊施工技术方案（措施）报审表表号：DJS－A2－07工程名称：编号：分包单位资格报审表表号：DJS—A3－01工程名称：编号：试验（检测）单位资质报审表表号：DJS－A3－02 工程名称：编号：线路复测报审表表号：DJS－A4－01 工程名称：编号：施工质量验收及工程类别划分报审表表号：DJS－A4－02 工程名称：编号：工程质量中间验收申请表表号：DJS－A4－03 工程名称：编号：试品/试件试验报告报验表表号：DJS－A4－04工程名称: 编号：a)施工管理人员资质报审表表号：DJS－A4－05工程名称：编号：主要施工机械/工器具/安全用具报审表表号：DJS－A4－06 工程名称：编号：特殊工种/特殊工作人员报审表表号：DJS—A4－07工程名称：编号：主要测量、计量器具检验报审表表号：DJS—A4－08工程名称：编号：大中型施工机械进场/出场申报表表号：DJS-A4-09 工程名称：编号：报审表表号：DJS—A4－09工程名称：编号：工程预付款报审表表号：DJS－A5－01 工程名称编号：工程进度款报审表表号：DJS—A5－02工程名称：编号：监理工程师通知回复单表号：DJS—A6－01工程名称：编号：施工进度计划报审表表号：DJS—A7－01工程名称：编号：施工进度调整计划报审表表号：DJS—A7－02工程名称：编号：变更工期报审表表号：DJS—A7－03工程名称：编号：费用索赔申请表表号：DJS—A8－01主要材料及构配件供货商资质报审表表号：DJS—A9－01工程名称：编号：工程材料/构配件报审表表号：DJS—A9－02材料/构配件开箱检查申请表表号：DJS—A9－03工程名称：编号：材料/构配件缺陷通知单表号：DJS—A9－04工程名称：编号：材料/构配件缺陷处理报验表表号：DJS-A9-05 工程名称：编号：工程初步竣工验收申请表表号：DJS—A10－01工程变更申请单表号：DJS－A11－01设计变更执行报验单表号：DJS－A11－02工程名称：编号：工程安全/质量事故报告表表号：DJS－A12－01工程名称：编号：本表一式份，由承包单位填报，建设管理单位、项目监理部各一份，承包单位存份。
山东特殊工种退休最新规定
1.单位应严格按照国家档案管理的规定，对退休职工的档案进行妥善保管。
2.退休职工档案应包括个人基本信息、工作简历、特殊工种年限证明、退休申请及审批材料等。
3.退休职工档案的查阅、借阅应遵循保密原则，确保职工个人信息安全。
十九、跨地区退休待遇衔接
1.对于在山东省内跨地区工作的退休职工，其特殊工种退休待遇的衔接工作，按照国家和省际间相关政策执行。
3.退休职工对答复不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二十一、政策衔接与过渡
1.本规定实施前已经退休的特殊工种职工，按照原政策执行。
2.本规定实施后，对新退休的特殊工种职工，按照本规定执行。
3.对于本规定实施前后退休待遇有差异的，按照国家和山东省的相关规定，做好政策过渡和衔接工作。
二十二、数据统计与分析
2.单位应协助退休职工家属办理丧葬事宜，并提供必要的帮助。
3.对于为社会作出突出贡献的退休职工，可根据其生前意愿和实际情况，给予适当的丧葬礼遇。
十六、政策宣传与咨询
1.各级人力资源社会保障部门应加强特殊工种退休政策的宣传，提高职工的政策知晓度。
2.单位应定期组织退休政策的学习和讨论，帮助职工准确理解和掌握政策。
2.单位应保障退休职工的合法权益，不得物价上涨等特殊情况，按照国家和地方政策调整退休金。
九、退休职工再就业
1.退休职工在符合身体条件和专业要求的前提下，可以从事与其特殊工种相关的技术咨询、安全监督等工作。
2.退休职工再就业所得收入，依法缴纳个人所得税。
三、退休待遇
1.退休职工按照国家和山东省的相关规定，享受基本养老保险待遇。
2.从事特殊工种的退休职工，根据工种年限和贡献，可享受相应的特殊工种退休补贴。
S25 特殊工种作业人员统计报审表
表号:SG25
编号:JSJX5-RM-00TJ-SG25-001
工程名称
青岛润亿清洁能源有限公司综合利用工程
合同编号
致浙江德邻联合工程有限公司项目监理部：
事由及内容：
现报上进驻本工程的特殊工种作业人员名单，请查验。今后，有人员中途调动，我单位将及时重新统计，并上报。
见附件
分包商（章）
项目负责人：年月日
总承包单位章）：
项目经理：年月日
专业工程师：年月日
项目监理部审查意见：
项目监理部（章）：
总监理工程师：
监理工程师：年月日
姓名
工种
证件编号
发证单位
有效期
黄士文
焊工
苏J102010000047
江苏省建筑施工
2016年5月24日
王昆
焊工
苏F102011002290
江苏省建筑施工
2017年7月19日
李根尚
挖掘机操作工
2011015280
中国建设教育协会
蔺建喜
挖掘机操作工
2010005823
中国建设教育协会
总承包单位审查意见：
报审表格格式
工程开工报审表01－PD－A表号：工程名称：（2）本表一式6份，由承包单位填报，项目监理部3份，建设管理单位2份，承包份。
1单位施工组织设计（方案）报审表表号：PD—A－02存“√”“□”内作标识）（1在需要选择的栏中的（2）本表一式6份，由承包单位填报，建设管理单位2份，项目监理部3份、承包单位1份。
施工方案（措施）报审表表号：PD－A－03本表一式6份，由承包单位填报，建设管理单位2份，项目监理部3份，承包单位 1份。
．专项施工方案报审表表号：PD－A－04本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位2 份，项目监理部3份，承包单位1份。
项目管理体系报审表表号：PQ－A－05本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位 2份，项目监理部3份，承包单份。
1位施工管理人员资质报审表份，承包单 6本表一式3份，项目监理部 2份，由承包单位填报，建设管理单位份。
1位特殊工种/特殊工作人员报审表07A－表号：PD—本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位 2份，项目监理部3份，承包单份。
1 位线路复测报审表表号：PD－A－08 工程名称：编号：本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位2份，项目监理部3份，承包单位 1份。
主要施工机械/工器具/安全用具报审表表号：PD－A－09工程名称：编号：单份。
1位试验（检测）单位资质报审表表号：PD－A－10本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位 2 份，项目监理部3份，承包份。
1 单位试品/试件试验报告报验表PD－A－11表号：工程名称: 编号：本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位 2份，项目监理部3份，承包单份。
1 位主要测量、计量器具检验报审表12A－表号：PD—工份，承包单 6 本表一式3份，项目监理部 2份，由承包单位填报，建设管理单位份。
1 位监理工程师通知回复单13－—A 表号：PD工程本表一式 6 份，由承包单位填报，建设管理单位 2份，项目监理部3份，承包单份。
煤矿特殊工种退休最新规定2024年
1.企业应积极为退休职工提供培训机会，支持其参加各类继续教育活动，提升个人素质；
2.鼓励退休职工学习新兴技术，适应社会发展需求，提高自身竞争力；
3.企业可与教育机构合作，开展针对退休职工的专项培训，满足其多样化学习需求。
十二、退休职工突出贡献表彰
1.企业应设立突出贡献表彰机制，对在退休后仍为社会、为企业作出贡献的退休职工给予表彰和奖励；
2.企业应定期对退休职工的生活状况进行调研，对生活困难的退休职工给予适当帮助；
3.企业在制定年度财务预算时，应充分考虑退休职工福利待遇的支出，确保退休职工福利待遇的落实。
六、退休职工的关爱与服务
1.企业应建立健全退休职工关爱服务体系，关注退休职工的生活和健康状况；
2.定期组织退休职工开展文体活动，丰富退休生活，提高生活质量；
3.具备下列条件之一者，可申请提前退休：
（1）累计工作年限满30年；
（2）从事特殊工种工作年限满15年；
（3）经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力。
三、退休待遇
1.基本养老金：按照国家规定，计算办法和标准执行；
2.医疗待遇：享受国家规定的医疗保险待遇；
3.津补贴：根据当地人民政府规定，发放特殊工种津补贴；
1.鼓励退休职工参与企业民主管理，发挥其经验丰富、责任心强的优势；
2.企业应建立健全退休职工参与企业决策的机制，充分发挥退休职工的智慧和经验；
3.定期召开退休职工座谈会，听取他们对企业发展的意见和建议，促进企业改进工作。
十、退休职工信息统计与报告
1.企业应建立健全退休职工信息统计制度，定期对退休职工情况进行统计分析；
1.企业应加强对退休职工管理的监督检查，对违反退休规定的行为及时纠正；
特殊工种作业人员统计表
特殊工种作业人员统计表表号：DJH-A-21（X）编号：工程名称柘汪镇临港产业园集中供热项目北线管网工程合同编号致赣榆县百通能源有限公司项目部：现报上进驻本工程的特殊工种作业人员名单，请查验。
今后，有人员中途调动，我单位将及时重新统计，并上报。
附：证件（复印件）承包单位（章）：技术负责人：年月日姓名代号发证单位证件编号有效日期允许作业项目巴东见 1 江苏省无锡质量技术监督局TS6JWUX074582015.09.282015.09.282015.09.28GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3JSMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J赵万里 2 江苏省无锡质量技术监督局TS6JWUX074592015.09.282015.09.282015.09.28GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3JSMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3J徐国兵 3 江苏省无锡质量技术监督局TS6JWUX009402015.09.272015.09.272015.09.27SMAW-FeⅡ-6G-5/42-Fef3JSMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3JGTAW-FeⅡ-6FG-5/42-Fefs-02/11/12季炜浩 4 江苏省无锡质量技术监督局TS6JWUX011462016.07.302016.07.30GTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12SMAW-FeⅡ-6FG-12/18-Fef3J曹晓华 5 江苏省无锡质量技术监督局TS6JWUX009362015.12.192015.12.19SMAW-FeⅡ-6FG-12/42-Fef3JGTAW-FeⅡ-6G-5/42-Fefs-02/11/12。
企业特殊工种报送系统操作手册
全国特殊工种岗位人员信息报送信息操作说明目录1.系统总体说明 (1)1.1名词解释 (1)1.2总体功能介绍 (1)1.3系统业务流程 (1)1.4系统通用说明 (1)2.系统登录 (3)2.1登录 (3)2.2首页 (3)3.企业信息维护 (5)3.1信息修改..............................................................................................错误！未定义书签。
3.2企业密码修改 (5)4.信息录入 (6)4.1首次特殊工种企业人员信息报送 (6)4.2首次特殊工种企业人员信息批量报送 (10)4.3年度特殊工种企业人员信息报送 (13)4.4年度特殊工种企业人员信息批量报送 (13)5.申请提交 (14)5.1生成承诺书确认提交 (14)6.审核结果 (16)6.1审核结果查询 (16)7.企业查询 (17)7.1特殊工种人员基本信息查询 (17)7.2企业退休审批信息查询......................................................................错误！未定义书签。
1.系统总体说明1.1名词解释序号词汇名称词汇含义1清屏清除页面录入项2341.2总体功能介绍特殊工种信息库建设公共服务网上服务大厅系统包括信息录入、申请提交、审核结果、信息查询等四个主体功能。
1.3系统业务流程报送系统主要面向企业用户，提供企业申报类和企业查询类业务。
企业申报类业务主要有：首次特殊工种企业人员信息报送、首次特殊工种企业人员信息批量报送、年度特殊工种企业人员信息报送、年度特殊工种企业人员信息批量报送。
企业查询类业务主要有：特殊工种人员基本信息查询、企业退休审批信息查询等功能。
企业将自身的申报信息提交到专网审核系统进行审核，作为属地人社部门审核人员特殊工种经历的依据。
吉林省特殊工种退休工龄折算规定
五、退休工龄折算的监督管理
1.各级人力资源和社会保障部门应建立健全特殊工种退休工龄折算的监督管理制度，确保折算工作的公开、公平和公正。
2.对在退休工龄折算过程中弄虚作假、徇私舞弊的单位和个人，一经查实，依法予以严肃处理。
3.过渡期内的退休工龄折算问题，由人力资源和社会保障部门负责解释和协调解决。
十五、退休工龄折算的持续推进
1.人力资源和社会保障部门应持续关注国内外特殊工种退休工龄折算的最新动态，不断完善和优化本省的折算政策。
2.定期组织专家对特殊工种的范围、折算标准等进行评估，确保政策的时效性和适用性。
3.鼓励开展特殊工种退休工龄折算的科学研究，为政策制定提供理论支持和实践指导。
十二、退休工龄折算的监督检查
1.人力资源和社会保障部门应定期对特殊工种退休工龄折算工作进行检查，发现问题及时督促整改。
2.对违反本规定的行为，依法进行查处，并追究相关责任人的法律责任。
3.建立健全举报投诉制度，鼓励社会各界对退休工龄折算中的违规行为进行监督。
十三、退休工龄折算与经济社会发展
1.特殊工种退休工龄折算应与吉林省经济社会发展相适应，根据实际情况适时调整折算标准和范围。
八、退休工龄折算的信息公开与咨询
1.各级人力资源和社会保障部门应通过适当方式，公开特殊工种退休工龄折算的政策、标准和程序。
2.特殊工种从业人员及其单位可向人力资源和社会保障部门咨询有关退休工龄折算的相关事宜，部门应在收到咨询后5个工作日内给予答复。
3.人力资源和社会保障部门应定期对特殊工种退休工龄折算情况进行统计分析，为政策制定和调整提供数据支持。
特殊工种特殊作业人员报审表
特殊工种/特殊作业人员报审表
工程名称：220kV光华输变电110kV配套出线电缆工程编号：
致江苏宏源电力建设监理有限公司监理项目部：
现报上本工程特殊工种作业人员名单及其资格证件，请查验。工程进行中如有调整，将重新统计并上报。
附件：特殊工种作业人员资格证件复印件
施工项目部（章）：
项 目 经 理：
日 期：
姓名
工种
证件编号
发证单位
有效期
阮中生
建筑电工
苏F012012001333
江苏省安全生产监督管理局
2018.3.20
仇克勇
建筑焊工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
苏F012012001811
江苏省安全生产监督管理局
2018.3.20
监理项目部审查意见：
监理项目部（章）：
专业监理工程师：
日期：
注本表一式份，由施工项目部填报，监理项目部份，施工项目部存份。
提前退休特殊工种目录.doc
五、**
劳动人事部
关于**工业提前退休工种的复函
劳人护〔1984〕26号
（1984年7月6日）
**工业部：
你部〔84〕**劳资字第69号关于**工业提前退休工种调查表的来函收悉。
经研究，同意将你部“提前退休工种调查表”所列的15个工种作为提前退休工种试行。
这类工种工人退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（二）项的规定办理。
除本文批准的15个提前退休工种外，你部其他需要提前退休的工种，凡与我部已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件（指批准时的劳动条件）相同的，由省、市、自治区**部门研究提出，经省、市、自治区劳动人事部门批准后实行，同时抄报我部备案。
附：**工业提前退休工种范围表
**工业提前退休工种范围表。
特殊工种标准目录严重老化提前退休难操作
特殊工种标准目录严重老化提前退休难操作特殊工种提前退休政策原本是国家为了保护从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的职工利益而设立的，为什么成了部分企业追捧热衷的对象和滋生造假的工具？它究竟“特殊”在哪?据了解，特殊工种之所以特殊，是因为它专指从事特种作业人员岗位类别，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
另外一点就是，从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。
《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》中要求，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工作岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
据悉，随着形势的变化，目前特殊工种提前退休政策在执行中存在以下不容忽视的问题：国家确认审批工作处于中断状态：根据国家有关规定，特殊工种的审批程序包括四个环节，首先由企业提出设置特殊工种的申请;二是由劳动部门认定的职业安全卫生监察检验机构根据设置标准进行现场检测和检验;三是报行业主管部门审核;四是原劳动部审批。
1998年，国务院进行了机构改革，政府职能进行了调整，属原劳动部的职业安全卫生监察检验机构的职能划归其他部委，政府中多个行业主管部门被撤销，使特殊工种的审批无人负责，确认环节被中断。
特殊工种标准和目录严重老化目前经原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种分为22类共2000余个工种，大多数均系上世纪八十年代审批的。
随着科学技术的发展和新工艺的推广，原先确认的特殊工种其工作环境有了新的变化，劳动条件得到了改善。
19十三本台账详细资料 (1)
4各工种的安全技术操作规程（管工、钢筋工、气焊工、防水工、中小机械操作工、塔吊工、油漆玻璃工、木工、机械维修工、动力机械操作工、普通工、混凝土工、砖工、石工、抹灰工、电焊工）
5①、项目管理人员安全生产责任（包括项目经理、项目生产负责人、项目技术负责人、项目工长（施工员）、项目安全员、项目材料员、机械管理人员、班组长、全体职工安全生产责任等）
5夜间施工临时许可证
6防尘、防噪声措施，活动房的合格证、验收单
7班组文明施工、安全生产责任书
三
施工组织设计
1施工组织总设计
2安全文明施工方案
3脚手架施工方案
4支模架施工方案
5卸料平台施工方案
6基础施工方案
7砌体施工方案
8重大事故应急预案
9安全文明施工措施费使用计划
四
分部分项安全技术交底
1按工作程序的安全技术交底
十三本台账
序号
名称
主要内容
一
安全生产责任制
1（施工单位的安全生产许可证、单位的简介、承包工程范围、企业变更栏、持证说明）（劳务公司的安全生产许可证、企业法人营业执照、中华人民共和国组织机构代码、税务登记证、准予变更登记通知书、简介、承包工程范围、证明）
2工程施工劳务合同书（公司与项目部签订的内部经济承包合同）
工程概况牌、现场出入制度牌、管理人员及监督电话牌、安全生产牌、消防保卫牌、文明施工牌
二图：现场平面布置图、建筑物效果图
三宝：安全网、安全帽、安全带
四口：通道口、预留洞口、楼梯口、电梯井口
五临边：尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下通道及斜道的两侧边、卸料平台的侧边。
②、项目工程安全生产、文明施工责任书；项目管理人员的安全生产责任书（包括项目经理、项目技术负责人、项目生产负责人、项目安全员、项目质检员、项目工长（施工员）、项目材料员、项目设备员）