关于供电企业科技创新文化的探讨
电力技术进展探讨电力行业的最新技术创新和应用案例
电力技术进展探讨电力行业的最新技术创新和应用案例电力技术的不断进步和创新是电力行业发展的关键要素。
随着科技的不断进步，电力行业不断涌现出新的技术，这些技术的应用极大地推动了电力行业的发展。
本文将探讨电力行业的最新技术创新和应用案例，为读者带来最新的行业动态和发展趋势。
一、智能电网技术智能电网技术是电力行业最受关注的技术之一。
智能电网利用现代信息与通信技术，实现对电力系统的自动化、智能化和优化控制。
它采用了先进的传感器、通信和计算技术，能够实时监控电力系统的运行状态，提高电网的安全性和可靠性。
近年来，智能电网技术在电力行业得到广泛应用。
例如，智能电表的安装能够实现用户用电数据的实时抄读和电能质量的监测，极大地方便了电力公司管理和用户用电的信息化管理。
智能变电站的建设能够实现对电网进行自动化控制和故障检测，大大提高了电网的运行效率和可靠性。
二、可再生能源技术可再生能源技术是当前电力行业的热门话题之一。
随着对环境保护的重视和对传统能源资源的有限性认识的加深，可再生能源技术成为了电力行业发展的方向之一。
太阳能、风能、水能等可再生能源的开发和利用不断取得突破，在电力行业得到广泛应用。
例如，太阳能光伏发电技术被广泛应用于建筑物的光伏发电系统，通过将光照转化为电能，实现了对建筑物的绿色供电。
风能发电技术利用风能转化为电能，成为了可再生能源中最为成熟的技术之一。
水能发电技术利用水流能量转化为电能，实现了对水能资源的高效利用。
三、能源储存技术能源储存技术在电力行业的应用越来越广泛。
能源储存技术能够解决可再生能源的不稳定性和间歇性发电的问题，提高能源利用效率和电网的稳定性。
目前，电池储能技术是应用最广泛的能源储存技术之一。
电池储能技术能够将电能转化为化学能并储存起来，当需要时再将其转化为电能供应给电网。
电池储能技术在应对电网峰谷差异、调峰填谷和应急备用等方面发挥了重要作用。
四、电力网络通信技术电力网络通信技术是电力行业的重要支撑技术。
浅谈科技创新促进电力企业安全生产
依靠科技创新 ， 突出持续发展 的优势 科学发展观关键在“ 科 学” 二字 ， 尊重科学是实现可持续发展 的前提和
基础。 实 现 技 术装 备 现 代 化 ， 依靠 科 技 创 新 保 安全 是 增 强 电 网综 合 运 行 能
的重要基础 ， 是确保电网安全运行的关键环节， 体现 了科学发展观 可持续发 展 的要求。 一 是要按照可持续发展的要求 ， 着力提 高电网设备的科技含量。 树 立 以提 高 生 产 力科 技 含 量 为方 向 的技 术 创 新 原 则 ， 坚持采用先进 、 成 熟、 经济、 适用 、 可靠的技术 ， 促进 电网技术装备 的根本加 强， 全面适应新农村电 气化发展的要求 。二是要根据可持续发展的需要， 广泛开展技术 创新活动 。 紧密结合电力 业生产 实际， 围绕电网建设 、 安全管理 、 技术装备、 新技术应 用等关键课题 ， 实施全员技术革新 、 创新工程 ， 完善 以资金、 资源 、 人才 为重 点的技术创新激励机制 。三是要适应可持续发展的需要 ， 建设科学的 市场 、 营销信 息系统 。 在新形势 下， 要站在更高层次、 更高标准上 ， 把适用性 Ｉ 亏 超前 性结合起来， 把安全供 电管理作为信息化的重点， 带动其他方面 的信息化 ， 使信息化建设从零小分 散到规范集成， 最终建成一个技术先进 、 功 能可靠 、 保 障 有 力 的安 全 管 理信 息系 统 。 落实遥视技术责任制， 完善遥视技术体系 电力系统作为一个 发电、 输电、 配 电、 用 电紧密相连的有机整体 ， 任何 个环节都必须保证安全 ， 变 电蚶 ‘ 五遥 ” 技术中的“ 遥视” 技术在这个环节 中
２ ０ １ ２ 年，在河南省电力公司和郑州供 电公司及新密市委市政府的正确 领导下 ， 我局深入贯彻上级关于安全生产各项要求， 坚挣‘ 安全第一、 预防为 主、 综合治理” 的工作方针和“ 保人身、 保电网、 保设备” 的基本原则。 以“ 三个 百 日” 安全专项行动为主线 ， 突 出“ 隐患排查治理 ” 和“ 同业对标 ” 的抓手 作 用， 突 出全面、 全员、 全过程、 全方位的安全管理和监督。坚持“ 抓班组、 盯现 场、 促管理 ” 管理理念 ， 突出“ 以人为本 ” ， 强化科技应用 ， 大力引进状态检修、 带电作业 、 带 电水冲洗技术， 既提 升了电网的安全发展水平 ， 又提 升了作 业 质量 。持续深入开展 ‘ 反违章’ 恬动， 强化责任制、 提 高执行力、 推行标准化， 札绝“ 三高 ” 现 象， 以“ 三铁” 反“ 三违” 。进一步完善安全生产管理制度， 不断 丰富安全管理于段 ， 加大安全监督与考核力度 ； 进一步提升快速应急反应 能 力， 保证 电力安全生产的持续稳定； 进一步夯实安全生产基础 ， 努 力实现 安 全生产 的可控、 在控、 能控， 确保新密电网安全稳定运行 。 实 现 无 人值 班 生 产 管理 向 现 代 化 迈进 实现生产管理现代化是企业管理现代化 的重要 内容，也是安全生产 的 重要保证和提高企业经济效益 的重要途径 。 近年来 ， 我局在省市公司的大力 支持下 ， 加大 了科技投入的力度 ， 狠抓重 点生产技术改造项 目， 推广 企业现 代化管理成果 ， 鼓励员工在实际工作 中搞技术创新 、 大胆攻克技术难关 ， 积 极使用新技术 、 新工艺、 新、 管理信息系统等一批技改项 目的完成， 极大地提高了设备的 自动化 水 平 和 可靠 性 ，安 全 生 产基 础 更 加 牢 固 ，使 我 局 于２ ０ ０ ６ 年 实现 了 无 人值 班 （ 少人值守） 。 它标志着我局生产控制和生产管理初步实现了现代化， 提高了 生产管理人员的整体素质， 减轻 了运行值 守人员的劳动强度， 优化 了人力资 源配置， 提 高 了全 员 劳 动 生产 率 。 完善激励机制 增 强科技创新的活力和动力 通过整章建制完善了 《 科技管理办法》 、 《 企业管理现代化成果评审实施 细则》 等奖励制度及措施， 推动技术进步和科技管理工作 向制度化 、 规范化 方 向发展， 加大 了科技进 步奖励力度。 这些措施 ， 极大调动了广大员工、 工程 技术人员投 身于科技进步的积极性和创造性，科技项 目年度计划完 成率均 达１ ０ ０ ％。保 障 了企 业 安 全 生 产 ， 增 强 了 企 业科 技 创 新 的 活力 和 动 力 。 坚 持 科 技 创 新 取 得 了丰 硕 的成 果 （ 一） 完善ＧＩ Ｓ 系统 。作为重要的电网现代化管理运行手段， ＧＩ Ｓ 系统在
南宁供电局以创效为核心的创新管理体系探索和实践
南宁供电局以创效为核心的创新管理体系探索和实践●黄梦婷一、背景随着南方电网公司提出“建设成为具有全球竞争力的世界一流企业”战略目标，以及“五者三商”的战略定位，南宁供电局迅速响应落实国家创新驱动发展战略，围绕“创效”目标，构建“项目+团队+平台”的全过程创新管理体系模型，推进科技成果转化与应用，推动企业创新发展，锻造核心竞争力，为大型电网企业开展创新管理提供蓝图样板。
创新体系建设是提升国有企业核心竞争力的现实需要。
随着全球新一轮科技革命、产业变革加速演进，颠覆性技术不断涌现，能源电力行业数字化、信息化、智能化的趋势日益显现，前沿技术应用广泛深入，新兴技术正在加速行业变革。
国内外形势发生深刻复杂的变化，提高我国自主创新能力，完成由资源依赖型向创新驱动型战略转变，是经济发展的重中之重。
党的十九大强调，创新是引领发展的第一动力，要求“加快建设创新型国家”“瞄准世界科技前沿，强化基础研究，实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破”。
创新位列新发展理念之首，居于国家发展全局的核心位置，是建设现代化经济体系的战略支撑。
南宁供电局是参与国家经济发展的重要主体，作为改革发展的国家队，在科技创新中必须具有更大的担当和作为，研究如何通过创新实现创效，进而提升国有企业核心竞争力，对于电网企业而言意义重大。
南方电网公司践行新发展理念是实现高质量发展的必备条件。
电网企业正处于创新驱动发展、电力转型升级的攻坚阶段，处于全面深化体制改革的关键时期，南方电网公司提出一流的企业要有一流的创新能力，以创新驱动推进企业转型升级，全面提升管理创新、技术创新、服务创新、党建与文化创新。
要取得企业改革的进一步发展，要准确把握新形势下能源革命带来的挑战和机遇，有效承接企业战略布局，走好内涵式、集约式发展道路，紧紧依靠技术创新和体制机制管理创新，构建科学合理、更有效率的电改创新体系，这对于提升企业自主创新能力、纵深推进改革、加快转型升级、实现“创一流目标”将起到重要作用。
创新技术下的工厂供电探讨
１创新技术下的工厂供电系统设备与软件 高电能的利用率 ， 是所有节约电能的方法中最有效的一种。 １ ． １ 可编程控制器 ２ ． ２固定补偿 对于又小又便宜的可编程控制器来说 ，由于它的自动化性能非常 虽然此方法对于电能损耗和提高电能利用效率有一定效果 ，但是 好， 工作的可靠性也彳 艮 高， 而被人们广泛应用于工厂供电系统中。在应 在应用的时候要注意避开无功过补偿。无功过补偿主要是由于空载运 用可编程控制器的时候 ，只要编制—个程序就能够解决 回路和时序的 行而引起的， 所以在空载运行的时候去除补偿装置 ， 才能达到节能的 目 变动问题 ， 将其控制在程序之中。也就是说 ， 可编程控制器对正在逐步 的。此外， 还可 以避免电网高压致使的电气设备被烧而受损的问题 。 发展着的控制系统是非常实用的。 在钢铁行业、 石油产业等工厂配电系 ２ ． ３ 三遥控制的应用 “ 三遥” 包括遥测 、 遥信和遥控。 它们可以使运行方式处于最优状态 ， 统中， 很多国家已经将使用可编程控制器普及到各个工厂中去 ， 就连我 国也不例外。 这无疑证明了可编程控制器在科技领域的受欢迎程度。 下 并且减少人力物力 ， 提高工厂经济效益。 另外， 由于微型机的应用 ， 三遥 面我们对可编程控制器进行简单介绍： 装置的工作可靠性大大提高。进行“ 三遥” 检测时 ， 可以对其进行定时检 首先， 它拥有主机和液晶显示编程器 ， 液晶显示编程器又包括十二 并将其结果打印出来。 对意料之外的事故还可以进行报警 ， 以防 Ｉ 危险 种类型和三种工作方式 。 的延伸。 其次 ， 它对环境的要求不是很高 ， 即使在很糟糕的环境下它也能正 ２ ． ４高效 、 低损变压器的使用 常运作 。 这种方式结合 自动补偿方式一起使用是最好不过的了，它能在两 第三， 它不需要空调的协配， 又很少出现故障， 所谓优点多多。因为 种方法基础上再提高电能的分配率 ， 减少电能的损耗 ， 达到节约电能的 某些工厂运作的过程中的控制和工厂生产中的管理都是按照一定的顺 目的 。 序和步骤进行的， 所以可编程控制器在其中的应用就更加广泛 了。比如 ３创新技术下的工厂供电管理 对于开关量的控制 ， 模拟量 的控制频率量的控制等， 可编程控制都可 以 电能质量的提高， 不仅需要工厂具有 良好地供电设备 ， 还需要—个 发出特定的指令来对其进行控制。另外 ， 在生产管理方面， 可编程控制 优秀的管理团队与方案措施。因此， 加强供电的管理工作对供电系统具 器就更实用了。因为现在的供电系统 自动化程度越来越高 ， 这不仅需要 有深远意义。下面我们将介绍一下创新技术下的工厂用电管理措施。 设备运行的 自 动化 ， 还需要我们不断监督、 监测和管理生产过程 。而可 ３ ． １ 能源管理制度 的建立与应用 编程控制器的指令系统 ， 就可以很好地对其进行管理。 使用新技术的时候 ， 首先要考虑到能耗定额 的问题 ， 因为不 同工厂 １ ． ２ 智能化的仪器仪表 所耗的定额不同 ， 这就需要具体情况具体分析的原则， 并在定额基础上 智能化仪表可以储存数据， 显示数据 ， 具有分析和报警的性能 ， 工 建立起合理的能源管理制度 。这要求工作人员计算认真、 态度严格 ， 并 作的可靠性也很高 ， 这都使得它在很多仪器中脱颖而出， 被越来越广泛 对不同情况实施不同奖罚制度 ， 来提高工厂工作人员的积极性 。 的． 应 用 在工 厂供电系统中。 ３ ． ２ 计划供用电 １ ． ３自动检测 我国的全面发展离不开可持续发展 ，计划供用电正好符合当今 的 由于工１ － － ￣ ， 电工作过程比较复杂 ，很多数据都需要定时的被检测 发展主题， 提高了工厂的 用电 质量和用电效率， 促进了我国经济的发 和记录下来 ， 所 以巡 回检测装置就显得尤为重要了。它工作可靠 ， 不仅 展 。 能将检测的数据打印出来 ， 还具有报警的性能， 在现代工厂供电系统中 ３ ． ３ 供电设备的维修与护理 一 十分受欢迎。 节能离不开高效率的供电设备 。比如说 ， 检修电动机 ， 使转子与定 １ ． ４ Ｉ ｎ ｔ ｒ ａ ｎｅ ｔ 子间的气隙均匀或减小 ， 或减小转子的摩擦。因此 ， 节能的实施不仅需 由于供电系统的复杂程度和工作的繁琐度，提高工作效率是一大 要相关的技术人员的维持， 还需要具有高效能的供电设备 ， 并且对供电 重点 ， Ｉ ｎ ｔ ｒ ａ ｎ ｅ ｔ 可 以使办公 系统 自动化使员工间的协 调与合作能力提 设备不断地进行维护 ， 使其正常工作 ， 达到节能的目的。 高， 加强业务流程的 自动化， 还可以建设综合查询系统提高管理效率。 ３ ． ４良好趔Ｉ 运 行 膜式 是供电系统中越来越不可缺少的—个工作手段 。 如果拥有 良好的运行模式，就可以使电能损耗降到很低并 因此提 １ ５微型计算机 高工厂经济效益。例如 ， 对于负荷系数长期偏低 的变压器， 考虑更换容 对于提高电能质量来说 ， 调频的问题是不存在的， 主要就是调压的 量较小的变压器。如果有两台变压器同时工作 ， 那么在某—低负荷 的时 控制。 因为有时候会出现无 ＾ 值班或值班 中 断的状况， 所以自 动调压是 刻 ， 我们就可以将其中的一台去除， 即达到节能、 减少损耗的 目的。 非常重要的。 微型计算机可以在调压的时候进行 自 动化管理， 给工厂带 ３ ． ５ 配电系统的改造 来了 很大的方便 ， 这使得微型计算机受到各大工厂和科学界人士的欢 如果将配电系统进行一定程度上的改造 ，即降低线路运输中的损 迎。 失， 并对某些不合理的设备等进行技术改造 ， 这样能明显提高用电质量 ２ 创新技术下的工厂供 电节能措施 和用电效率。例如将迂回配电线路 ， 改建为直配线路 ； 将截面偏小的导 工厂的用电量在我国所有用 电量 中占有一半甚至达到百分之七十 线更换为截面稍大的导线 ； 或将绝缘破损 、 泄漏电流较大的导线予以更 的比例， 所以节能是工厂供电的又一大主题。减少电能的损耗 ， 提高电 新； 或将配电网络升压运行 ； 或改变配电所地址 ， 或分散安装变压器 ， 使 能的利用率对于我国工业生产是十分重要的，随着我国科学技术的不 之更加靠近负荷中心等等； 都能有效地降低线损 ， 收到节 电效果。 踌 高， 对节能的研究也提上 日程 ， 并 目越来越紧密了。下面我们对创 参考文献 新技术下 的—些有效 的节能措施进行探讨。 【 １ Ｎ 伟鹏． 浅析工厂供 电 的科学管理和技术改造叨 开 发与创新 ， ２ ０ ０ ７ ． ２ ． １ 自动补偿方式 ［ ２ ］ 廉霞． 工厂供电节能浅谈ｍ经营管理者， ２ ０ １ ２ ． 根据计算的数据显示， 使用 自动补偿方式来节约 电能 ， 和没有补偿 ［ ３ ］ 赵明刚． 浅析工厂供 电系统的设计 中国新技术新产品， ２ ０ １ １ ． 的情况相比， 每年就可以降低电能损耗至少百分之四十 ， 并且还可以提
2024年供电公司企业文化建设总结
2024年供电公司企业文化建设总结2024年，供电公司在企业文化建设方面取得了显著的成就。
通过不断创新和改进，公司成功地将企业文化打造成为了企业稳定发展的重要支撑和竞争优势。
以下是对2024年供电公司企业文化建设的总结。
首先，在价值观的引领下，供电公司积极培育了积极向上、奋发向前的工作氛围。
公司始终坚持以客户为中心，将客户满意度视为衡量工作成效的重要指标。
员工们通过努力工作和服务意识的培养，不断提高服务质量和效率，为客户提供更好的服务。
公司还强调诚信、责任、创新和合作的核心价值观，鼓励员工树立正确的工作价值观，以高度的责任心和团队合作的精神解决问题，推动公司的可持续发展。
其次，供电公司坚持人才的培养和发展，注重员工的职业素养和道德修养。
公司重视员工的学习和发展，通过定期的培训和学习交流，提升员工的专业技能和综合素质。
同时，公司注重员工的道德修养和职业道德培养，鼓励员工讲究职业道德和个人操守，树立正确的价值观和行为准则。
供电公司还为员工提供广阔的发展平台和机会，鼓励员工积极创新、勇于担当，实现自身的价值和成长。
再次，供电公司注重员工之间的团队合作和沟通交流。
公司鼓励员工之间相互帮助、支持和协作，形成了良好的团队合作氛围。
公司建设了一系列的沟通平台和机制，促进员工之间的交流和合作，提高工作的效率和质量。
此外，公司还注重员工与领导之间的有效沟通，形成了良好的上下级关系，促进信息的传递和问题的解决。
这种团队合作和沟通交流的文化氛围有效促进了公司内部的合作和协作，提高了整个公司的工作效率和绩效。
最后，供电公司在企业文化建设中注重创新和科技的应用。
公司鼓励员工勇于创新，提倡独立思考和积极实践，并通过奖励制度和知识产权保护，推动创新成果的转化和应用。
公司还积极引进和应用新的技术和设备，提高工作效率和质量，推动企业的转型升级。
通过不断创新和科技的应用，公司进一步提升了企业的核心竞争力，实现了共赢发展。
综上所述，2024年供电公司在企业文化建设方面取得了显著的成就。
对供电企业文化建设措施的探讨
３ 供 电企业文化 的建设措施
企 业文 化建 设 ， 同企 业有不 同的特点 ， 不 不能 简 单 地模 仿 ， 不 能 照搬 硬 套 。供 电企 业 的企 业 文化 更 建设 ， 必须要 结合 供 电企 业 的管理 实践 ， 借鉴 国内外
企业对企业精神进行了提炼 ， 规范了企业标识 ， 开展 了企 业精 神 的宣 传 教育 ； 的开 展 了一 些 企 业 文化 有
收 稿 日期 ：ｏ０ｏ －ｌ ２ １一３ｏ
关于企业文化研究的理论和方法 ， 要与市场经济体 制下 的 电力 体制 改 革相 适 应 ， 与 企业 生产 经 营发 要
作者简介 ： 何宗远 （９ ８一） 助理工程师 ， １５ ， 研究方 向 ： 供电企业思想政治工作
第 ２期
何宗远 ： 对供 电企业文化建设 的措施探讨
第ｌ ５卷
Ｖ０ ． ５ １１
第 ２期
ｆ ｈｎｑｎ ｌｃ ｉ Ｐ ｗ ｒＣｌ ｇ ｏｒａ ｏ ｏｇｉｇＥｅｔｃ ｏ ｅ ｏｅｅ Ｃ ｒ ｌ
２１ ００年 ４月
Ａｐ ． ０１ ｒ２ ０
对供 电企业文化建设措施 的探讨
何宗远
（ 重庆 电力公 司永 川供 电公 司 ， 重庆 永川 ４２６ ） ０ １０
但 是 ， 少供 电企 业 的企 业 文化 建设 还 停 留在 不 表 层 ， 式 多于 内容 ， 企业 中心工 作和企 业改 革发 形 与 展 进程 有一定 的脱 节 。主要 表现在 以下方 面 ： 是将企 业 文化建设 等 同于文 化活 动和形 象宣 传 ， 衷于表 面文 章 ， 花架 子 ， 出几个 口号 ， 热 搞 提 张贴 几 条标语 ， 把 条例 ， 一 曲厂歌 ， 定个 写 定一个 标 志 ， 统
浅谈企业科技进步创新管理——以供电企业为例
Ｔ为 Ａ ｅ ｔ ｇｎ 的事 务集 ．定义 Ａ ｅｔ ｇ ｎ 的行 为 ，体现 Ａ ｅｔ ｇ ｎ 的职 能 ． 并包含推理机制 。
Ｋ为 Ａ ｅｔ ｇｎ 的知 识源 描 述 Ａ ｅｔ 为所 需要 的知识 、数 据 、推 ｇｎ 行 理 规 则 以及 有 关 资 源 ．体 现 为 数 据 结 构 、数 据 库 和 知 识 库 等 。 ２． 工作 流 管 理 系统 的表 示 在 Ａｇ ｎ 定义 的基 础 上 ．可 以用 一 个 四 元组 描 述 工作 流管 理 ｅｔ 系统 ．即 ｗｆ ＭＳ ＝ Ａ ｅ ｔ，Ｇ ａ ，Ｋ ｏ ｅｇＢ ｓ ，Ｒ ｌ ｉｎ＞。 ＜ ｇｎｓ ｏ Ｉ ｎ ｗｌ ｅ ａｅ ｅ ｔ ｓ ｓ ｄ ａｏ
［ 关键词】科技进 步 管理 创新
一
供 电企业
企 业 科 技 进 步 创 新 的 内 涵
所 谓 企 业 科 技 进 步 创 新 ．就 是 以企 业 科 技 进 步 为 主体 ，以市 ３ Ａ ｅｔ ｇｎ 的通信 机 制 与 传 统 的分布 式计 算 中各 计 算 实体 问 的通信 不 同 ，Ａ ｅ ｔ 信 场 为 导 向 ， 以获取 经 济 和 社 会 效 益 ．对 企 业 的 存 在方 式 、经 营 观 ｇｎ 通
经 营 管 理
Ｓ为 Ａ ｅｔ ｇｎ 的状 态 集 ．是描 述 Ａ ｅｔ ｇｎ 内部状 态 的集合 ．Ａ ｅｔ ★ ｇｎ 的 ★
行 为实 际上 是 由 一状 态 转 移 到 另 一 状 态 的过 程 。
浅谈企业科技进步创新管理
以供电企业为例
一 霍哓艳 长春税务学院 马丽娜 吉林大学商学院
（ ） 高 企 业经 济效 益 ：科技 进 步管 理 创新 的 目标 是提 高企 业 １提
2024供电公司企业文化建设总结
2024供电公司企业文化建设总结2024年是一个新的时代，也是供电公司企业文化建设的新起点。
在过去的几年里，供电公司积极推进企业文化建设，取得了一定的成绩。
然而，面临着新的形势和挑战，供电公司需要进一步深化企业文化建设，为实现新时代的发展目标奠定坚实基础。
一、坚持以人为本的理念，关注员工发展人是企业最宝贵的资源，关注员工的发展和福利是企业文化建设的重要内容。
2024年，供电公司将继续坚持以人为本的理念，加强员工培训和职业发展规划。
通过组织各类培训和学习活动，提高员工的技能和素质，使其更好地适应新时代的要求。
同时，建立健全的激励机制，通过薪酬、晋升和荣誉等方式，激发员工的积极性和创造力，增强员工的凝聚力和归属感。
二、倡导创新精神，推动科技进步创新是企业发展的动力，也是企业文化建设的核心。
供电公司将积极倡导创新精神，鼓励员工提出新点子和创新方案，促进科技进步和业务发展。
通过加强科研力量建设，引进先进的技术和管理经验，提高企业的创新能力和竞争力。
同时，加强与高校和科研机构的合作，开展产学研深度融合，共同攻克技术难题，为供电行业的发展贡献力量。
三、弘扬企业文化，凝聚共识企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，也是员工团结协作的重要纽带。
供电公司将进一步弘扬企业文化，打造有特色和凝聚力的企业文化品牌。
通过举办各类文化活动、展览和讲座等，弘扬企业文化价值观和精神，增强员工的归属感和荣誉感。
同时，加强内外宣传和企业形象建设，树立良好的企业形象和社会形象，提高企业的公信力和美誉度。
四、加强团队合作，提升综合实力团队合作是现代企业发展的重要因素，供电公司将进一步加强团队合作，提升综合实力。
通过建立跨部门的工作机制和合作机制，优化组织结构和流程，推动信息流、物流和资金流的畅通，提高工作效率和协同能力。
同时，加强部门之间和员工之间的交流与合作，促进知识共享和经验传承，形成合力，推动企业持续健康发展。
五、加强社会责任，践行可持续发展作为一家供电公司，承担着供电任务和社会责任，供电公司将进一步践行可持续发展理念，履行社会责任。
电网企业如何提升科技创新形象的探讨
及时感知航天领域 “ 年年都有新进步” 。而 中粮集团 则 以全产业链 为 目标 ，以消费者需求为导 向，通过 对 从 田问 到餐 桌 的系 列 化链 式 管 理 ，构 建 食 品安 全 追溯体系，确立了食品安全可靠的市场形象。
电网金 德 蒲
刘 拓
（ 国网能源研究院 ， 京 １ ０５ ） 北 ０ ０ ２
象 探谤
Ｄｉｃ ｓ ｉ ｎ ｏ ａ ｓｔ ｒ ｍ ｏ ｅｔ ｅＴｅ ｈ ｉ ａ ｎ ｖ ｔｏ ａ ｅ ｓ ｕ ｓｏ ｎ Ｗ ｙ Ｐ ｏ ｔ ｃ ｎ ｃ ｌ ｎ ｏ ａｉ ｎ Ｉ ｇ ｏ ｈ Ｉ ｍ ｏ ｏ ｒＧｒｄＥ ｔ ｒ ｒｓ ｓ ｆ ｗｅ ｉ ｎ ｅ ｐ ｉｅ Ｐ
ｒ ｄ ｅ ｔｒ ｉｅ ． ｇ ｉ ｎ ｅ ｒｓ ｓ ｐ
Ｋｅ ｗｏ ｄ ：ｐ ｗｅ ｉ ｎｅ ｒｓ ｓ ｃ ｍｐ ｎ ｕｔｒ ；ｅ ｈ ｉａ ｎ ｖ ｔ ｎ ｙ ｒ ｓ ｏ ｒ ｄｅ ｔｒ ｉｅ ； ｏ ａ ｙｃ ｌ ｅ ｔｃ ｎ ｃ ｌｎ ｏ ａｉ ｒ ｇ ｐ ｕ ｉ ｏ
０ 引言
我 国 电 网 企 业 在 特 高 压 交 直 流 输 变 电工 程 ｌ ３ 】 能 、智
收稿 日期 ：２ １－ ６ ２ ０ １０ — ０
探讨 ，旨在为我国电网企业树 立 良好创新形象提供
决策 支持 。
■■■ ■■ ■…
第９ 期
刘 拓：电网企业如何提升科技创新形象的探讨
公
司 运
运会 的保 电任务 ，实施 “ 三新”农 电战略 ，积极服
务 社 会 主 义 新农 村 建 设 ，参加 社 会 公 益 事 业 ，企 业
品牌 形象和社会 口碑 日益提升 ；但不容 忽视 的是 ，
关于供电企业推进创新驱动的几点思考
关 于 供 电氽 Ｉ 推 进 创 新 鳜 动 的 几 点恩 老
刘 军
（ 肃 宁供电局 河北肃宁 ０ ６ ２ ３ ５ ０ ）
创 新 是保 持 企 业 生机 和 活 力 的源 新 发展 的深 层 次矛 盾 和 问 题 ，归根 结 并 将 其作 为 重 点 “ 核 心 人才 ”优 先 选 泉 ，是提 高企 业 核 心 竞 争力 的途径 。 略 ，并提 出企 业 是 科 技创 新 的主体 。 对 于 供 电企业 来 说 ， 实施 创 新 驱动 战 底要 靠制 度 、靠 体制 机 制创 新 。因此 ， 拔 任 用 ，坚 持创 造 出一种 “ 给 想做 事 新活 动纳 入 公司 管理 的轨道 。 给 做 成 事者 一 副 担子 ”的 良好 环 境 ， 党 的 十 八 大 提 出 要 实 施 创 新 驱 动 战 供 电企 业 要 构 建创 新 体 制机 制 ，将 创 者 一个 机 会 ，给 能做 事者 一 个 舞 台 ， 创新 活 动 是 一项 涉 及 面广 、工作 为 企业 持续 发展提 供 智力保 障 。
这 两个根本 目标 的实现。但如何结合 略的各项工作纳入 决策 目标、执行责 识 的能力转变为经济效益的过程。转
供 电企 业 的实 际 ，有 的放 矢 地 推进 创 任 、考 核 监 督 “ 三 个 体 系 ” ，建 立健 化 创 新 成果 ，是 供 电企业 创 新 驱动 的
新驱动， 是需要认真研究和探讨的问题。 全畅通高效 的综合协调机制，做到有 出发点和落脚点，必须抓牢抓实抓 出
创新精神，是指提 出新方法、新 人才支撑。
现创新发展和创新提升，为加快创建
开 展 多 种 形式 技 术培 训 ， 是提 高 世 界一 流 电网 、 国际 一流 企 业 ，全 面
电网的电力科技创新与应用
电网的电力科技创新与应用电力科技的快速发展与电网的不断更新换代紧密相连。
随着科技的进步，电网的电力科技创新也逐渐呈现出新的趋势和应用。
本文将探讨电网的电力科技创新与应用，并对未来的发展进行展望。
一、智能电网技术智能电网技术是当今电力科技领域的热点之一。
它通过应用先进的通信、计算和控制技术，实现电力系统的智能化管理和优化运行。
智能电网技术不仅能够提高电网的供电可靠性，还能够实现对电力设备的精确监测和统一调度。
例如，智能电表的应用使得用户能够随时了解自身用电情况并实现对电力的精细管理。
智能电网技术的发展将给电网运行带来革命性的变化。
二、清洁能源技术的应用随着能源危机的日益严峻和环境保护意识的增强，清洁能源技术在电网中的应用越来越广泛。
太阳能、风能、水能和生物质能等已成为电网中重要的发电方式。
尤其是光伏发电技术的快速发展，使得太阳能电池板的转换效率大幅提高，成本逐渐降低，逐渐从小范围应用扩展到大规模的商业发电。
清洁能源技术的应用不仅能够减少对传统化石能源的依赖，还可以减少环境污染，推动电网的绿色发展。
三、大数据与人工智能技术的融合大数据与人工智能技术的融合为电网的电力科技创新提供了新的思路。
通过收集和分析大规模的电力数据，结合人工智能算法，可以实现对电力系统的精确预测和智能调度。
这有助于提高电网的运行效率和供电质量，降低电网运营成本，提升用户的用电体验。
同时，大数据与人工智能技术的应用还有助于及时发现电力设备的异常情况，并进行及时维护和修复，避免对用户造成不必要的影响。
四、能源储存技术的创新能源储存技术在电力科技创新中扮演着重要的角色。
传统的电网主要依靠燃煤等传统能源的发电，存在供需不平衡，峰谷差异大等问题。
而能源储存技术的创新可以实现电力的储存和灵活调度，提高电网的供电可靠性和稳定性。
目前，电池储能技术、抽水蓄能技术等已经得到了广泛应用，并且不断地进行技术创新和改进。
未来，随着能源储存技术的发展，电网的供电能力将大幅提升。
佛山供电局大力推进科技创新,加快“机器代人”应用
专栏理事风采48佛山供电局：大力推进科技创新，加快“机器代人”应用文/刘益军 吴江一佛山供电局是广东电网有限责任公司直属特大型供电企业。
近年来，该局以南方电网公司“向智能电网运营商、能源产业价值链整合商、能源生态系统服务商转型”战略取向和广东电网公司“创建全国最好世界一流电网企业”战略目标为引领，大力推进科技创新，加快“机器代人”应用，以智能化 、数字化等技术推动传统电网改造升级，着力打造安全、可靠、绿色、高效的智能电网。
贯彻创新驱动战略，以科技创新助推企业高质量发展佛山供电局作为南方电网公司地市级供电局排头兵，站在改革开放40周年新起点上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记视察广东重要讲话精神，坚持践行新发展理念，全面贯彻落实南方电网、广东电网公司新时代发展战略，以科技创新驱动企业高质量发展，融入粤港澳大湾区建设发展大局。
佛山作为珠三角核心城市和制造业大市，支撑其经济社会发展的佛山电网，无论电网规模还是供电量均居全国大中城市前列。
为提升驾驭复杂大电网的能力，为社会经济发展和人民生活持续提供优质可靠电力供应，佛山供电局多年来高度重视科技创新与技术进步。
多年来，该局构建了较为完善的科技创新管理体系。
持续保障科技投入，近3年年均科技经费超过4000佛山供电局获得的中国专利优秀奖证书佛山供电局牵头编制的2项电力行业标准Copyright©博看网 . All Rights Reserved.万元；年均实施科技项目超过30项、职工技术创新项目约80项；拥有一批高素质的创新专业团队和技术人才，包括企业技术技能专家300余人，省公司级技术攻关团队2个、职工创新工作室20个；拥有广东电网公司级实验室3个、CNAS实验室2个。
持续的科技投入和技术创新使佛山供电局获得丰硕的科技成果。
承担或参与实施国家级科技课题3项，累计获省部级科技成果奖20余项、网省公司级科技成果奖292项，在输变电设备带电水冲洗、无人机巡视、智能配用电、电力智能调度等领域取得一批国内外领先的技术成果；编写电力行业标准3项；拥有国家授权专利869项，其中发明专利223项。
写一段供电公司加强科技创新的计划
写一段供电公司加强科技创新的计划
随着科技的不断发展和社会进步的需求，供电公司加强科技创新已成为当务之急。
为此，我们制定了以下计划，以推动供电行业的变革和提高服务质量。
首先，我们将加大对基础设施建设的投入。
稳定的供电设施是推动科技创新的基础，我们将加大对电网设施的升级改造，并引入先进的智能化技术。
通过建设智能电网，我们可以实现对电力供应的精确控制，提高供电的稳定性和可靠性。
其次，我们将加强对人工智能和大数据的研究应用。
通过建立电力系统大数据中心，我们可以采集、存储和分析海量的供电数据，从而准确预测用电需求和供电压力。
同时，利用智能算法和人工智能技术，我们可以优化供电方案，提高能效和节能水平。
第三，我们将积极推动绿色能源技术的应用。
随着能源结构转型和环保意识的提高，绿色能源已成为供电行业发展的重要方向。
我们将加大对风能、光能等绿色能源技术的研发和应用，不断提高其发电效率和可持续发展能力，实现可再生能源与传统能源的有机结合。
同时，我们还将加强与科研院所、高校和企业的合作，建立产学研用一体化的创新联盟。
通过共享资源和专业知识，我们可以共同解决供电行业面临的技术难题，加速科技成果的转化和应用。
此外，我们还将加强人才培养，建设一支高素质的创新团队。
培训和引进电力科技人才，提升员工的科技创新能力和专业素养，打造一支技术过硬、激情满满的队伍。
综上所述，供电公司加强科技创新的计划涵盖了基础设施建设、人工智能与大数据应用、绿色能源技术推广、创新联盟建设和人才培养等方面。
我们将不断深化改革，以科技创新引领供电行业的发展，为社会提供更加高效、绿色和可持续的供电服务。
供电公司创新工作发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨供电公司创新工作。
创新是推动社会进步的重要动力，也是企业发展的灵魂。
近年来，我公司在创新工作方面取得了一定的成绩，但面对新时代的发展要求，我们还需不断努力，推动创新工作再上新台阶。
在此，我谨代表全体员工，就供电公司创新工作发表以下意见：一、充分认识创新工作的重要性创新是供电企业发展的核心动力。
随着我国经济的快速发展，电力需求持续增长，供电企业面临着巨大的发展压力。
在这样一个背景下，创新工作显得尤为重要。
以下是我对创新工作重要性的几点认识：1. 创新是提高供电质量的关键。
通过技术创新，我们可以提高电网设备的可靠性、安全性，降低故障率，为用户提供更加稳定、可靠的电力供应。
2. 创新是降低运营成本的有效途径。
通过技术创新，我们可以优化电力生产、输送、分配等环节，提高能源利用效率，降低运营成本。
3. 创新是提升企业竞争力的有力手段。
在激烈的市场竞争中，企业只有不断创新，才能保持领先地位，赢得客户信赖。
4. 创新是履行社会责任的重要体现。
作为国有企业，我们肩负着保障电力供应、服务经济社会发展、促进社会和谐稳定的重任。
创新工作有助于我们更好地履行社会责任。
二、明确创新工作的目标与任务根据我国电力行业发展趋势和公司发展战略，我们应明确以下创新工作目标与任务：1. 提高电网设备可靠性。
通过技术创新，提高电网设备的抗风险能力，降低故障率，确保电力供应安全稳定。
2. 优化电力生产、输送、分配等环节。
通过技术创新，提高能源利用效率，降低运营成本，提升企业经济效益。
3. 推进新能源发展。
加大对新能源技术的研发投入，推动清洁能源替代传统能源，助力我国能源结构调整。
4. 加强智能化建设。
以智能化技术为支撑，提升供电服务水平和效率，提高客户满意度。
5. 强化人才培养。
加强人才队伍建设，培养一批具有创新精神和实践能力的专业人才。
三、加强创新工作的组织与保障为确保创新工作取得实效，我们需要加强以下组织与保障措施：1. 建立健全创新工作机制。
科技创新对电力企业发展的重要意义
科技创新对电力企业发展的重要意义下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电力行业的科技创新与成果转化
电力行业的科技创新与成果转化随着信息技术的快速发展和全球能源需求的不断增长，电力行业的科技创新日益受到重视。
科技创新不仅能够推动电力行业的发展，还能够促进能源的高效利用，减少环境污染。
本文将探讨电力行业的科技创新现状以及成果转化的相关问题。
一、电力行业的科技创新现状科技创新对电力行业的发展具有重要的推动作用。
在电力发电方面，新型发电技术的不断涌现使得电力的生产更加高效和环保。
例如，太阳能发电、风能发电和核能发电等新能源技术的应用，极大地改善了传统能源的供给结构，减少了对传统能源的依赖。
同时，在电力输送和配送方面，智能电网的建设也是电力行业科技创新的重要领域。
智能电网采用先进的传感器和通信技术，实现了对电力能源的高效管理和调度。
智能电网不仅能够提高电力的安全可靠性，还能够提高供电的质量和效率，减少了电力损耗和浪费，为用户提供了更好的用电体验。
二、电力行业科技创新的成果转化科技创新不仅仅停留在科研实验室中，更需要进行成果转化，使其真正应用到电力行业中。
成果转化包括科技成果的产业化推广和转让，以及科技成果的推广应用和市场化。
首先，科技成果的产业化推广和转让是实现科技创新成果转化的重要途径。
电力行业可以通过与其他相关产业的合作，共享科技成果，实现资源的互补和优势的互相融合。
例如，与信息技术行业的合作可以促进智能电网技术的应用和推广。
与建筑行业的合作可以推动新能源建筑的发展。
通过产业的合作与创新，电力行业能够加快科技成果的转化速度，实现科技创新的最大价值。
其次，科技成果的推广应用和市场化也是科技创新成果转化的重要环节。
科技成果的推广应用需要依托完善的市场机制和政策支持。
政府可以采取配套措施，推动科技成果的市场化进程。
例如，通过财政扶持和税收优惠政策，鼓励企业将科技成果转化为市场产品，并进行推广和销售。
同时，还可以加强科技成果的宣传推广，提高公众对科技创新的认知度和接受度，促进科技成果的快速推广应用。
三、电力行业科技创新的挑战与机遇科技创新虽然有利于电力行业的发展，但也面临着一些挑战。
供电企业创新演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能和大家一起探讨供电企业的创新之路。
在此，我演讲的题目是《创新驱动，引领供电企业迈向辉煌》。
众所周知，随着我国经济的飞速发展，电力行业在国民经济中的地位日益重要。
然而，在激烈的市场竞争中，供电企业面临着前所未有的挑战。
为了适应时代发展，我们必须勇于创新，以创新驱动企业发展，实现企业转型升级。
一、创新是供电企业发展的核心动力创新，是企业发展的灵魂。
在供电企业，创新主要体现在以下几个方面：1. 技术创新。
通过引进、消化、吸收国际先进技术，研发具有自主知识产权的电力设备，提高供电设备的性能和可靠性。
2. 管理创新。
建立健全现代化管理体系，优化资源配置，提高企业运营效率。
3. 服务创新。
以客户需求为导向，提升供电服务质量，为客户提供更加便捷、高效的供电服务。
4. 文化创新。
培育具有时代特征的供电企业文化，增强企业的凝聚力和竞争力。
二、创新驱动供电企业发展的具体措施1. 加强科技创新平台建设。
加大研发投入，搭建产学研一体化平台，推动科技成果转化。
2. 深化体制改革。
优化企业组织结构，激发企业活力，提高企业运营效率。
3. 提升员工素质。
加强员工培训，提高员工技能水平，打造一支高素质的供电队伍。
4. 强化市场拓展。
拓展业务领域，积极参与市场竞争，提高市场占有率。
5. 落实节能减排。
加大环保投入，推广清洁能源，降低供电企业对环境的影响。
三、创新驱动供电企业发展的意义1. 提升企业核心竞争力。
创新是企业发展的重要驱动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 满足客户需求。
创新能够提高供电服务质量，满足客户对电力供应的需求。
3. 促进经济发展。
电力是经济发展的基础，供电企业的创新能够为经济发展提供有力保障。
4. 践行社会责任。
供电企业通过创新，提高环保水平，为保护生态环境贡献力量。
总之，创新是供电企业发展的必由之路。
让我们携手共进，以创新驱动供电企业迈向辉煌，为我国经济社会发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。
以科技创新为核心：2023年供电公司工作总结
以科技创新为核心：2023年供电公司工作总结。
一、智能电网建设稳步推进智能电网是未来电网的发展方向，我公司将未来电网建设作为重点，推进智能电网建设。
2019年的智能电网建设中，公司重点打造数字化、反应灵活、安全可控的智能电网，为用户提供高品质、高可靠、高效率的用电服务。
二、城市供电管网升级改造供电公司结合城市发展规划，加大了城市供电管网升级改造力度，通过加大投入，扩大管网布局，提升电力输送能力，确保供电运行的稳定性和可靠性。
为满足客户对城市现代化服务的需求，公司先后在各大城市投资兴建配电站和电容器组，实现对城市用电质量的有效提升。
三、绿色能源的开发和利用为减少对环境的污染，供电公司积极推广绿色能源的开发和利用，在大力发展风电、光伏、水电等清洁能源的同时，加强了清洁煤技术研究，在燃煤电厂升级改造、提升绿色环保标准方面取得了显著的成效。
这些措施不仅能够满足市场对清洁能源越来越大的需求，也实现了对环境保护的自治。
四、智能化服务加速推进在产品和服务创新方面，供电公司以建立智能化服务体系，创新服务模式，挖掘用户需求为着眼点。
公司将用户需求作为核心，通过大数据、等技术创新，精准的满足客户的需求。
供电公司紧跟时代潮流，借助互联网思维，研发了供电APP，减少客户的用电难题。
同时，也研发了微信公众号、支付宝等支付方式，加快了供电缴费，提升了客户体验。
五、人才队伍建设全面升级供电公司重视人才培养和引进，着力打造一支技术高、能力强、素质优、创造力突出、具有战斗力的人才队伍，管理人员不断获取了职业技能资格证书，技术骨干通过参加行业大赛等方式，不断提升了业务水平，成为行业中具有一定影响力的技术骨干。
总的来说，2023年供电公司在以科技创新为核心的理念下，通过智能电网建设、城市供电管网升级改造、绿色能源开发和利用、智能化服务加速推进以及人才队伍建设全面升级等方面取得了重大的进展。
在未来，供电公司将继续以科技创新作为核心，为营造可持续、绿色、高效的发展环境而不懈努力。
企业供电采访发言稿范文
大家好！今天，我有幸代表我司接受采访，与大家共同探讨企业供电工作。
在此，我要感谢大家一直以来对我司供电工作的关心与支持。
首先，我想谈谈我司在供电方面的工作理念。
我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障企业生产、提高供电质量、优化服务为目标，全力打造安全、稳定、高效的供电环境。
一、加强安全管理，确保供电安全安全是企业发展的基石。
我司高度重视供电安全工作，严格执行国家有关电力安全生产的法律法规，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保供电设备安全可靠。
同时，加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，从源头上杜绝事故发生。
二、提高供电质量，满足企业需求供电质量是企业生产的保障。
我司不断优化供电网络，加大设备更新改造力度，提高供电设备的运行效率。
同时，加强线路维护，确保线路安全稳定运行，降低停电频率，为企业提供优质、稳定的供电服务。
三、优化服务，提升客户满意度客户是企业发展的动力。
我司始终把客户放在首位，以客户需求为导向，不断提升服务质量。
一是简化业务流程，提高办事效率；二是加强沟通，及时了解客户需求，为客户提供个性化服务；三是建立健全客户投诉处理机制，确保客户诉求得到及时解决。
四、科技创新，推动供电事业发展科技创新是企业发展的关键。
我司积极引进先进技术，加大研发投入，推动供电事业持续发展。
一是推广应用智能化设备，提高供电设备自动化水平；二是开展节能减排，降低企业运营成本；三是加强新能源发电，推动清洁能源替代传统能源。
五、强化责任担当，助力地方经济发展企业是社会的一份子，有责任和义务助力地方经济发展。
我司将充分发挥企业优势，积极参与地方基础设施建设，为地方经济发展提供有力支撑。
同时，加强与政府、企业的合作，共同推动电力行业健康发展。
总之，我司将继续秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的企业精神，不断提升供电服务水平，为企业发展、地方经济发展贡献力量。
在此，感谢各位领导、各位同仁的关注与支持，让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！。
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技创新外在形象进行设计、整合 ， 通过标准 建筑物 、横幅、宣传栏 、 电子屏幕等现代组 合， 在公 司科技创新重点单位内部建设科技 创新文化长廊 ， 在办公楼建立科技创新 成果 展厅 ， 设 计科技创新形象识别系统，确立并 统一科技创新主题歌 曲、口号标语、形象标 志、 企业旗帜 ， 做到标准字、 标准色的统一。
统一 目 标 、统一规划 、统一资源配置、统一 协调 。 ３ ． 建立 日 常考核制度 。进一步邪 对科 技项 目的全过程监督管理 ， 通过修订制度和 梳理流程 ，逐步建立从科技项 目的产生、论 证 、立项 、 储备 、过程管理 、质量管理 、进 度 管理到验收、鉴定 、 评 奖、后评估 、推广 应用等闭环的管理模式 ， 形成高效的科技项 目 管理体系。 （ 二） 评价激励机制 １ ． 建立 以能力和业绩 为导向的人才激励 机制 。 积极鼓励发表进入 Ｓ Ｃ Ｉ 、 Ｅ ｌ 、 Ｉ Ｓ Ｔ Ｐ 、 Ｉ Ｓ Ｒ 检 索 的高水平学术 论文 ．推 进科技成 果转 化． 推广应用先进适用技术 。加强对科研成 果 的后评估管理 ， 不断提高科技成果的转化 率 ，努力 促进科技 成果 的推 广应用及 工程 化 、产业化。 ２ ． 完善成果一收益机制。将科技人员 的 业 绩与科 技人员 的收益结合 起来是挖 掘科 技人员潜能的有效途径 ， 要将科技人员 的科 技创新成果与其奖励结合起来 ， 进一步加大 科技成果奖励力度 ， 并且提高技术创新参 与 者在其他方面的收益，包括政治方面的 、 精 神方 面的等等 ， 以此来解决公司评价体 系注 重安全而忽视创新的问题 。 ３ ． 开展培训激励。本着 “ 公平 竞争 ， 择 优 培训 ”的原则 ， 在培训机会 的分配上 ，应 对优 秀科技人员提供奖励性的培训 ， 例 如： 安 排业绩优秀的科技人员到 国外研修 等 ， 让
系列践行 落地措施。 关键词 ：供电企业；科技创新 ；新文化；探讨
一
、
行 为文化 塑造
（ 一 ）创新文化
１ ． 宽容 ：鼓励探索、容忍失败 。企业 在 体 制机制上给科技人员创造宽松的活动 “ 空 间” ，改革完全 以科技成果为评价指 标的评
责人组成 ，负责 审定公司科技发展纲要 、 规 划、公司年度科技计划 ， 确定公司科技工作 重点，每年至少举行一次定期会议 ， 讨论有 关议题 ，并不定期召开会议 ，研究 供电企业
价机制，注重创新实践体现的过程性价值 ，
给科技人员传达 “ 不 以成败论英雄 ”和 “ 鼓 励 探索、容忍失败 ”的意识 。 ２ ． 首创 ：崇 尚首创、树立典型。对核心 自主知识产权的技术创新 以及前沿性、高瞻 性 技术创新的个人及 团队， 公 司通过 “ 表彰
Байду номын сангаас
杰 出科技人才” 、“ 树立典型模范”等方式 ， 鼓励首创精神 ， 形成崇尚首创的学术氛 围。 ３ ． 竞争 ：创先争优、不 断超越 。通过组 织开展 “ 科研成果评 比大赛 ”和 “ 科技成果
科技发晨战略、纲要、 规划、重点课题及经 费顼算等重大问题。 ２ ． 麓立科技创新管理例会制度。组织公 司相关职能部门领Ｊ 勇 Ｉ 参加的项目管理委员 会。 负责对公司科技项 目的论证 、立项 、过 程管理、 质量管理、 避廑管理到验收、 鉴定、 评 奖、后评估、推广应用等工作 ， 形成高效 的科技项 目 管理体 系， 实现公司科 技发展 的
３ ． 宣传教化是文化建设 的立足点。通过 对科技人员进行企业文化系统培训 ， 举 办一 系列 文化活 动 ，充 分利用供 电企业 内部简 报 、网络以及相关单位 内部的文化宣传板 ， 传播科技创新 文化 的核心理念 、 制度文化及 行为文化 ， 定期进行关于科技创新文化的教 育 ，加深科技人员对科技创新文化的认识 ， 从而 调动他 们参与科 技创新文 化建设 的积
极性。 （ 二） 融人 工作 １ ． 通过工作实现文化传播 。使科技人员 在工作 中践行创新观 、学习观 、团队观 、诚
２ ． 团队学习。第 一 ， 建立 “ 知识 共享 系 统” 。全面提供团队学习载体 。实现 “ 隐形 知识显性化 ， 个体知识团体 化”的 目 标 。第 二 ，开展 “ 轮岗交流” 。通过压担子 、挂 职 锻炼 、 轮 岗交流等多种实践锻炼相结合的方 式进行培养教育。 第 三。 定期举 办 “ 学习 日” 主题活动和优 秀 “ 学习型” 部门评选等活动 ， 广泛宣传学习观念 ， 激发科技人员的学习热
走进基层”等活动 ， 鼓励科技人员形成竞争 意识 ，全面调动基层创新力量 ，把科技创新 成果与绩效 、 薪酬直接挂钩 。 激发科技人 员 的潜在创造力 。不断超越 自我。 （ 二 ）学习文化 １ ． 个人学习。 建立 “ 工作反思系统” ， 使 科技人员 由被动学 习向自省式学习转变 ， 逐 步建立认识 自我、自我实现 、适应发展的内 源式学习模 式；加强继续教育和终 身教育 ， 提高科技人员的技术创新能力 ； 建立健全 由 培训管理 、 培训课程 、 培训师资 、培训基地 和 培训 网络等五个体 系构成 的一体 化教育 培训体系 ， 整合培训资源，推进教育培训 工 作 的系统性、针对性和实效性 。
探索争鸣 ２ ０ １ ３年 ９期 （ 中）
关于供电企业科技付新文化的探讨
孙建 功
（ 新密市电业局 河南 新 密 ４ ５ ２ ３ ７ ０ ）
摘要 ： 科技创新文化是在科技创新 实践 中形成的服务于企业科技发展战略， 为企业核心竞争力构建提供 内源动力的思雏方法、 价值观和一系列文化要素的总和。 在供 电企业科技创新文化培 育研究成果的基础上，结合供 电企业科技创新体 系建设 的实践要求，提 出了供 电企业科技创 新文化植入业务、融入工作、融入管理的一