国家公务员考试面试热点——社会现象之社会保障

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公考面试社会现象题

公考面试社会现象题

公考面试社会现象题
题目1:什么是社会现象
社会现象是指在社会生活中普遍存在的、具有一定规律性和影响力的现象。

它包括了人们的行为、思想、价值观、文化以及社会结构的各个方面。

社会现象可以是单个个体的行为,也可以是群体行为的集合。

社会现象的出现和发展受到社会环境、历史、文化、经济等多种因素的影响。

题目2:为什么社会现象值得研究
研究社会现象有助于我们更好地理解社会的运行和变化。

通过研究社会现象,我们可以揭示出不同群体之间的关系、人类行为的动因、社会发展的趋势等信息。

这对于制定社会政策、改善社会问题、提升社会发展水平都具有重要意义。

题目3:举个例子解释一个社会现象。

举例来说,"城市化"是一个常见的社会现象。

在城市化过程中,农村人口向城市迁移,城市规模扩大,城市化程度提高。

这个现象背后涉及到城市经济的发展、工作机会的增加、生活方式的变化等多个方面。

研究城市化现象可以帮助我们了解城市化对经济、环境、社会结构等方面的影响,从而有助于城市规划和社会发展的决策。

社保面试题及答案

社保面试题及答案

社保面试题及答案一、单选题1. 根据我国现行的社会保险法,以下哪项不属于社会保险的范畴?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 商业保险答案:D2. 社会保险的主要作用是什么?A. 保障个人财产安全B. 促进社会公平C. 增加就业机会D. 提高个人收入答案:B3. 以下哪个选项不是社会保险的基本原则?A. 强制性B. 保障性C. 互助性D. 盈利性答案:D二、多选题4. 社会保险包括哪些主要类型?A. 养老保险B. 医疗保险C. 工伤保险D. 生育保险E. 失业保险答案:ABCDE5. 以下哪些情况可以享受失业保险待遇?A. 非自愿失业B. 已进行失业登记C. 有求职要求D. 已缴纳失业保险费满一年答案:ABCD三、判断题6. 社会保险的缴费基数是固定的,不会随着个人收入的变化而变化。

答案:错误7. 社会保险中的医疗保险可以覆盖所有医疗费用。

答案:错误四、简答题8. 请简述社会保险与商业保险的区别。

答案:社会保险是由国家或政府机构实施的一种社会保障制度,旨在通过国家或社会的力量,对个人因年老、疾病、失业等原因而减少或丧失劳动收入时给予经济帮助。

商业保险则是由保险公司提供的,以盈利为目的的保险服务,其保障内容、缴费额度等通常由个人与保险公司协商确定。

9. 社会保险中的养老保险是如何运作的?答案:养老保险是一种强制性的社会保险制度,旨在保障老年人的基本生活。

它通常要求参保人在工作期间按照规定缴纳养老保险费,缴费年限达到一定标准后,参保人退休时可以按月领取养老金。

养老金的多少通常与个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。

五、案例分析题10. 假设张先生在一家公司工作了10年,期间一直按规定缴纳社会保险。

不幸的是,张先生因工伤导致部分劳动能力丧失,无法继续从事原工作。

请问张先生可以享受哪些社会保险待遇?答案:张先生可以享受以下社会保险待遇:- 工伤保险:根据工伤保险的规定,张先生可以获得相应的医疗费用报销和伤残津贴。

申论范文:让社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线

申论范文:让社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线

申论范文:让社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线申论范文:让社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线近年来,我国社会保障体系建设取得了显著进展,为保障人民的基本权益、提升生活水平发挥了重要作用。

然而,随着经济发展和社会进步,社会保障在面临新的挑战的同时也应当不断完善。

本文将就如何让社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线进行探讨。

首先,建立全面的社会保障体系是实现社会公平的关键。

社会保障不仅仅是一项政策,更是保障每个人平等享有基本权益的重要手段。

因此,我们应通过完善社会保障体系,为全体公民提供公平的福利待遇。

要做到这一点,我们应加大基本养老、医疗、失业和住房保障政策的覆盖面,确保每个人都能够在遇到困难时得到有效的援助。

同时,还应加强对特殊群体的保障,如残疾人、儿童、孕妇等,使他们能够享受到与其他人平等的福利。

其次,提高社保待遇水平是保障人民幸福生活的重要保障。

社会保障旨在解决人民的基本生活需求,因此,社保待遇的高低直接关系到人民的生活质量。

我们应当提高社保待遇的标准,并根据实际情况进行适当调整。

特别是对于基本养老金、医疗补助等重点补贴项目,要确保其能够真正满足人民的需求,保障人民养老有保障、生病有照顾的权益。

此外,还应加强对高风险职业群体的保障,如危险岗位工人、高温工作者等,在社会保障方面给予他们更多关怀和支持。

再次,加强社会保障基金的管理和保值增值,是保障人民幸福生活的可持续保障。

社会保障基金的安全运营直接关系到社会保障体系的可持续发展。

为此,我们应加大对社会保障基金的监管力度,确保其安全和稳定。

同时,可以适度引入市场机制,增加社保基金的投资回报率,为保障待遇的提高提供可持续的资金来源。

此外,还应提高社会保险费征收和使用的透明度,确保资金使用合理和公正。

最后,有效的社会保障宣传和培训也是实现社保成为保障人民幸福生活的最后一道防线的重要环节。

我们应加强社会保障政策的宣传,提高人民对社保的认知和了解。

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型,要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法,从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。

一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一,因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。

政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系,这些关系又延伸出来复杂的社会现象,因此,作为公务员,必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力,公务员面试就是具有这种能力的人才。

二、社会现象类题目的出题来源面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点,而且基本是时下引起广泛关注的热点。

涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等,近两年民生问题尤其引起关注。

社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题,比如三聚氰胺事件发生以后,关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中,如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备,那么必当胸有成竹、有备无患。

考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。

三、社会现象类题目的出题方式社会现象类题目一般分值比较重,判定起来也比较容易,因为提问的方式一般有以下几种:你如何看待这个现象/问题?、请你谈谈你的看法?、这对xxx有何启示?、你对xxx怎么看?、你觉得/认为xxx有效吗/可行吗/重要吗?四、社会现象类题目的分析方法社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。

主体分析法是一个非常实用的办法,也是一个容易掌握的方法。

比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题,考生完全可以运用主体分析法来破解。

本题有两个显性的主体:一是宝马车;二是儿童。

潜在的主体可不止两个了。

宝马车对应着车主,可以牵出来社会公德等;儿童对应着父母,可以牵出来社会、法律、教育等等。

宝马车车主的行为,考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价;也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。

社保面试题公务员

社保面试题公务员

社保面试题公务员社保作为国家社会保障体系的一个重要组成部分,一直以来都备受关注。

作为公务员,了解相关社保政策是必不可少的。

下面是一些社保面试题,希望能够帮助您更好地掌握社保方面的知识。

一、社保制度基础知识1. 什么是社会保险?社会保险是指国家通过社会统筹、个人缴费以及其他渠道筹集资金,为参保人提供失业保险、医疗保险、养老保险等社会保障待遇的一种制度。

2. 社会保险的分类有哪些?社会保险主要分为五大险种,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

3. 社会保险的主体有哪些?社会保险的主体包括参保人员和用人单位。

参保人员是指按规定缴纳社会保险费,并依法享受社会保险待遇的人员。

用人单位是指招用劳动者并按规定支付劳动报酬的单位。

二、养老保险面试题1. 养老保险的基本制度是什么?养老保险的基本制度是按劳动者年龄、工作年限和缴费基数等因素确定养老金的支付标准,以资金积累和分配相结合的方式确保养老金支付。

2. 养老金的计发规则是怎么样的?根据规定,劳动者达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,可以享受基本养老金待遇。

养老金的计发标准根据个人缴费年限和缴费基数等因素确定,期满后按月发放。

三、失业保险面试题1. 失业保险主要覆盖哪些人群?失业保险主要覆盖因非自愿失业而需要生活经济来源支持的失业人员,包括被雇主解雇、劳动合同终止或解除、因企业破产等原因导致失业的人员。

2. 失业保险金的发放条件是什么?失业保险金的发放条件包括失业人员应当具备一定的失业保险缴费年限和符合就业局具体认定的失业标准等。

四、医疗保险面试题1. 医疗保险的基本制度是怎样的?医疗保险的基本制度主要包括基本医疗保险待遇、医疗保险费用支付和医疗保险基金的筹集与管理。

2. 医疗保险的报销范围有哪些?医疗保险的报销范围主要包括门诊费用、住院费用、特殊治疗费用和用药费用等。

五、工伤保险面试题1. 工伤保险的基本制度是怎样的?工伤保险是国家为在用人单位受到工伤或者职业病导致的劳动能力丧失、工亡等情况下提供的一种社会保障制度。

社保面试问题

社保面试问题

面试题:社会保障体系的建立对社会将有什么好处?请你谈谈你的看法。

答:社会保障是现代国家的一种安全制度。

从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的安全制度,他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。

我们追求的是全社会范围内的社会福利。

社会保障的主要作用有以下几个方面。

1、社会稳定器作用。

有利于社会的稳定,降低了人们社会生活的风险,可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面的需要,免除了人们的后顾之忧。

2、再分配作用。

通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活。

体现社会主义的优越性3、恢复生产力。

有利于劳动力的生产和再生产。

可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,可以使其恢复劳动力,有利于下一代的顺利成长。

4、抵御风险作用。

分担社会责任,降低个人或部门的风险,集中主要精力搞经济建设。

5、他对国民经济的发展具有调节作用。

社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡。

同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可移用于社会的生产建设。

社会保障类面试题②中央近来关于改革发展的重大措施:西部大开发、振兴老工业、三农问题。

稳定价格,加快社会保障制度改革等。

1、结合上述材料阐述民生问题重要性及解决途径。

[李祖华分析]:民生问题重要性主要有:a、构建和谐社会是中国特色社会的本质特征内在属性、而注重解决民生问题,是当前构建和谐社会的指导思想。

b、注重解决民生问题,体现了“以人为本”这个科学发展观的核心,发展的目的是人民群众的利益和福利,不是为发展而发展。

c、上述中央近年来关于改革发展的重大政策措施,都体现了注重解决民生问题这一指导思想(在材料题给出了上述材料时,要在分析材料时与“民生问题”挂钩)d、民生问题涉及社会主义的本质(共同富裕),也是我国当前社会经济、生活中的热点和矛盾焦点,是和谐社会的重要条件(针对发展中问题提出的)2、结合上述材料阐述民生问题的解决途径[李祖华分析]:民生问题的解决途径有:第一,坚持发展第一要务。

国家公务员考试申论模拟试题及答案:加强社会保障篇

国家公务员考试申论模拟试题及答案:加强社会保障篇

国家公务员考试申论模拟试题及答案:加强社会保障篇一、给定材料1.2012年继续上调企业职工养老金的消息公布后,北京市退休职工张先生并无欣喜之色。

“再怎么调也比不上事业单位退休人员。

”他后悔前些年改革时到了中国集邮总公司,而原本差不多年龄、学历、职位的老同事,从工信系统退休后,养老金至少比他高出1000元。

许多人认为,社会保障本身应促进公平,而现在不同程度存在的“双轨制”则扩大了不公。

记者为此采访了人力资源和社会保障部副部长胡晓义。

胡晓义认为,我们高度重视“公平性”的问题,也采取了多项调节措施。

但平衡这些利益关系,不可能、也不应当简单地把各类群体的待遇标准拉平,而要按照中央关于“再分配更加注重公平”的要求,努力实现规则公平、机会公平,并在多次调节中逐步缩小相关群体之间不合理的差距。

实现公平,第一位是解决“有无”的问题。

譬如养老保险,目前我国有养老制度保障的总数为6亿多人,覆盖面不小,但毕竟还有好几亿人没有养老保险。

然后是调节不同群体间的待遇差。

目前,养老保险存在着机关与事业单位、机关事业单位与企业同类退休人员、集体企业与国有企业、灵活就业人员与单位就业人员等种种利益差别。

医疗保险,存在着公费医疗和职工医保的差别。

近几年,缩小不合理待遇差的工作一直在推进,例如养老金“七连调”。

目前,多数人对上调养老金是肯定的,反映差别较大的主要是企业退休职工中的高技术人员等,因此在调待遇的过程中会继续向这部分人群倾斜。

在总结“七连调”经验的基础上,人社部正抓紧研究制定企业退休人员基本养老金正常调整机制。

总体考虑,一是总量上要使基本养老金的增长与经济发展和职工工资增长、居民收入水平提高、物价上涨等因素相挂钩,建立联动机制。

二是结构上要适当平衡相关群体的待遇水平,减少和缓解矛盾。

三是要正确处理好待遇调整机制与计发办法激励约束机制的关系,鼓励早参保、多缴费、长缴费。

此外还有地区间的差异。

近几年在调整企业职工养老金水平的过程中,也注重适当缩小不同地区间的待遇水平,中央财政对养老金水平较低的省份给予了大量补助。

公务员面试:社会现象分析类真题详解(1)

公务员面试:社会现象分析类真题详解(1)

公务员面试:社会现象分析类真题详解(1)1.权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解?答:(这也是道理论题,还是象上面的路子,少说理论,多说例子说明。

)(1)权利失去监督,必然会导致腐败,这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证,直接开门见山)。

权利失去监督,必然会导致腐败,已经成为了一个社会的共识,从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)。

对于权利的监督,主要是以下几个方面:①行政激光内部的监督——监察局。

②政党监督——纪律检查委员会。

③审判监督和检察监督——法院检查院。

④立法监督——人大。

⑤社会监督--人民和舆论都算这一类。

(2)(接着就讲不监督就腐败的例子,用什么呢,我觉得用监督别人的机关的腐败来说,就是检查院)。

近几个月来不断传出有中高级检察官被纪检部门和司法机关处理的消息,这些以查处贪官为己任的检察官们为何也沦为贪官?重要原因之一就是权力缺乏有效监督,产生更强的侥幸心理。

在我国,职务犯罪属于检察院的自侦范围,而检察院还承担对其他司法机关的监督权。

检察院、检察官握有很大的权力,它不仅仅是一个检控刑事犯罪的机关,同时也是一个监督司法机关、监督其他机关的机关。

如果权力变得越来越大,而相应的监督机制跟不上,这种权力会走向腐败。

虽然我国有宪法、刑法、人民检察院组织法、检察官法,中国共产党的党内监督条例等分门别类的条文,但许多规范没有办法落实到具体案件、具体情况中去。

所以……(回到题目就可以了)。

2.央视春晚被网友批评“植入”太多广告内容,对此你怎么看?网友的批评并非坏事。

问题的关键在于,文化产品的第一属性应该是“文化内涵”,而“商业因素”才是从属地位。

如何吸纳商业资金为文化事业服务的同时,保留文化的“纯粹性”,是一个值得所有文化工作者深思的话题。

3.海南准备建设“国际旅游岛”,消息一出,海南房价飙升,对此你怎么看?“国际旅游岛”概念的提出,确实有利促进海南的经济发展。

社保申论大作文

社保申论大作文

社保申论大作文社保:促进社会稳定和保障生活的重要制度社保,是社会保障的缩写,是一个国家为保障社会公平正义和促进社会稳定而设立的重要制度。

社保覆盖范围广泛,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,为广大人民群众提供了基本的社会保障和福利。

首先,社保制度的建立有助于促进社会的稳定发展。

社保可以帮助社会化解因疾病、失业、工伤等原因所带来的个人和家庭的困境,减少社会矛盾和不稳定因素。

人民群众有了一定的社会保障,能够更加安心地投身于工作和创造财富的过程中,为社会的稳定和发展作出积极贡献。

其次,社保制度的实施有利于保障个人和家庭的基本生活需要。

养老保险可以确保老年人在退休后拥有一定的经济来源,减轻他们的经济负担,提高生活品质;医疗保险可以减轻个人因医疗需求而带来的负担,保障人们得到及时和有效的医疗保健;失业保险为失去工作的人们提供了一定的救济金,帮助他们度过失业期间的困难。

这些保障措施有助于提高人民群众的生活水平,增强他们的获得感和幸福感。

再次,社保制度的建设促进了社会的公平正义。

社会保障的目标是为全体人民提供一定的保障和福利,减少贫富差距,推动社会公平正义的实现。

社保的实施,使得社会资源更加平等地分配给每一个人,不论其贫富和地位。

这有助于缩小贫富差距,促进社会的和谐与稳定。

然而,社保制度也存在一些问题和挑战。

例如,养老保险基金面临着不断增加的支付压力,医疗保险覆盖面仍需要进一步扩大,社保基金运行方式需要更加规范和透明等。

解决这些问题需要政府、企业和个人共同努力,不断完善和优化社保制度。

总之,社保是一项重要的制度,对于促进社会的稳定发展和保障人民的基本生活具有重要作用。

我们应该认识到社保的重要性,积极参与社保制度的建设和完善,为实现社会的公平正义和人民的幸福生活做出贡献。

公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路

公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路

公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力,下面由小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!公务员结构化面试技巧:社会现象题答题思路面试环节是新一轮的竞争,其难度不亚于笔试,所以一定要认真准备,丰富知识储备,强化和提升自己的语言表达能力,争取在面试环节取得胜利!国考面试的形式多样,主要包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。

各位考生可以根据所报考岗位上网进行查询,做好针对性的准备。

既要展现出良好的外在形式,也要优化答题的内容和结构,接下来说一下结构化面试中社会现象类题目的作答思路,帮助各位考生提升答题的逻辑性。

一、社会现象类题目的出题方式往往是让你针对于社会上的某一个现象、某一个事件表述看法和观点。

例如:目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

二、答题方法原因影响分析法:社会现象分为积极类、消极类和辩证类,无论是哪种,都可以先做出价值判断亮明观点,然后展开分析原因、影响(顺序可调换),最后做出总结或谈如何改进。

以上题为例,做出示范:1.做出价值判断,亮明观点面对大学生从事快递行业这一现象,相信很多人都会认为这是一种人才浪费。

但我认为这是当代大学生顺应时代的一种个人求职选择,也可以看出快递行业近年来的发展态势强劲。

2.分析原因、影响等(1)就业压力大。

当前大学生毕业后竞争激烈,就业压力很大,同时大学生不好意思问家人要钱,因此投入到快递行业来赚取收入,也可以等待合适的其他就业机会;(2)快递行业收入可观。

在“双创”得背景下,很多大学生都怀揣着创业的梦想,而快递行业虽然辛苦,但收入相对来说是十分可观的,大学生可以通过自己的双手去赚取创业基金,为未来实现创业梦想打下基础。

(3)磨炼毅力。

当前很1多大学生存在眼高手低的情况,性格毛躁。

而从事快递行业可以锻炼心性,磨练毅力,体会在社会中工作的辛苦,避免以后遇到一点困难就青烟放弃。

2024年公务员考试社 会热点题型解析

2024年公务员考试社 会热点题型解析

2024年公务员考试社会热点题型解析公务员考试一直是备受社会关注的重要选拔方式,而其中社会热点题型更是考察考生综合能力和对社会现象理解的关键。

在 2024 年的公务员考试中,社会热点题型预计仍将占据重要地位。

社会热点题型通常涵盖了政治、经济、文化、社会、生态等多个领域的最新动态和热门话题。

例如,在政治方面,可能会涉及到政府治理体系和治理能力现代化、基层治理创新等;经济领域可能包括新发展格局、数字经济、产业升级等;文化方面也许会探讨传统文化的传承与创新、公共文化服务体系建设等;社会领域的教育公平、医疗改革、养老保障等问题常常成为考点;生态方面,如绿色发展、生态文明建设等也是热门话题。

对于政治类的社会热点,考生需要了解我国的政治体制和运行机制,掌握最新的政策方针。

以政府治理体系和治理能力现代化为例,这一热点可能会以案例分析的形式出现,要求考生分析某个地方政府在推进治理现代化过程中的做法和成效,指出存在的问题并提出改进建议。

在回答此类问题时,考生首先要明确政府治理体系和治理能力现代化的内涵和目标,然后结合具体案例进行分析。

要注重从制度建设、职能转变、信息化手段运用等多个角度进行思考,提出具有针对性和可操作性的建议。

经济类热点往往与国家的发展战略和宏观经济形势紧密相关。

比如,新发展格局是我国应对当前国内外形势做出的重大战略抉择。

在考试中,可能会要求考生分析新发展格局下企业面临的机遇和挑战,或者探讨如何通过扩大内需、推动创新等举措促进新发展格局的形成。

回答这类问题,考生需要掌握相关的经济学原理和政策知识,能够运用数据分析和逻辑推理来阐述观点。

同时,要关注国内外经济形势的变化,了解不同行业的发展趋势,以便能够更全面、深入地进行分析。

文化类的社会热点题型注重考察考生对文化传承和创新的理解。

传统文化的传承与创新是一个常考的话题。

考生可能会遇到这样的题目:分析某个地方在保护和传承传统文化方面的做法,或者探讨如何利用现代科技手段推动传统文化的创新发展。

公务员考试面试热点社会现象类试题答题指导

公务员考试面试热点社会现象类试题答题指导

1、丰富性
就丰富性而言,主要是从内容的角度来定位的。社会是复杂多变的,社会现象的发生自然而然也是丰富多样的。就目前的社会状况而言,正处于社会转型期,各种社会问题层出不穷,而出现在面试考试中的话题其内容涉及到政治、经济、文化、教育、民生、环保等。从形式上的丰富性而言,没有太大的变化,主要包括两个类型,一是陈述式命题方式。所谓陈述式命题方式,就是以陈述句的方式进行命题。比如“小学生由于迷恋网络偷菜游戏,在现实生活中去体验,被市场管理员当场抓住,请谈谈你的看法”;“请谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”等等。二是漫画式命题。漫画式命题,就是把发生的社会现象以漫画的形式表述出来,特点就是把文字变成图画,由抽象变为形象。
从历史原因的角度来看,主要有两个:
第一,漫长的封建社会历程使一些落后意识难以根除。目前我国所处的社会主义初级阶段是从半封建、半殖民地社会脱胎而来的社会形态。虽然旧的社会制度已经消亡,但封建社会的剥削阶级思想和半封建、半殖民地的落后意识还没有完全根除。
第二,自由散漫、目光短浅、见利忘义的小生产的劣根性。这些思想意识和劣根性毛病给一些政府官员打上深深的烙印,它们如同冻僵的毒蛇,一旦遇到适宜的气候条件就会复苏,肆虐地吞噬放松警惕的人们。从现实原因的角度来看,市场经济的不完善和不平等竞争的负面影响是政府官员在八小时之外滋生……行为的现实原因。目前,中国社会正处在转轨期,虽然市场经济引入了激烈的竞争机制,这对优化资源配置、促进经济和社会发展起到了积极的作用,但另一方面,由于受经济体制不够完善,市场经济主体多元化,生存竞争的强烈刺激,以及物质利益的驱动等因素的影响,也产生了一定的负面效应。在规范的活动范围内,政府官员尚能正常、有序地运用自己手中掌握的权力,但在八小时之外,由于私欲蠢动、心态失衡、投机取巧等心态的存在,致使一些官员踏入了权力、金钱、地位的怪圈而不能自拔。从思想原因的角度来看,腐朽思想文化和生活方式的侵蚀使一些官员丧失了党性原则,触犯党纪国法。腐朽的思想文化和生活方式的存在,对党风、政风和社会风气产生了很大的消极、腐蚀作用,也侵蚀了一些政府官员的世界观、人生观和价值观,使他们逐渐地滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义。在八小时之外,他们往往乐道于有权不用过期作废;热衷于礼尚往来,应酬交往;忘返于灯红酒绿,觥筹交错;沉湎于乐池歌榭,胭脂膏粉,在不知不觉中被“糖弹”、“肉弹”击中、击倒。从组织管理和监督原因方面来看,权力赋予和运行监督出现断层失控,是政府官员在八小时之外失控。权力运行的无序现象,使躲避监督者有了可乘之机,监督方法因循守旧,往往流于开会,发文件、听汇报、应付检查等,没有动真格把监督延伸到八小时之外的日常生活中去,从而对监督对象权力运用的行为未能有效地采取严格的措施加以监督,出现了监督方面的隙缝和断层,使得八小时之外的……行为有了生存和发展的空间。从政府官员个人的角度而言,领导干部拒腐防变的思想防线失守是导致八小时之外……行为的个人因素。一些政府官员,由于政治观念淡化,伦理道德蜕化,人际关系庸俗化,法制意识弱化等因素的存在,在八小时以外与他人交往时,往往缺乏政治敏锐性和鉴别力,是非不分、良莠不辨,对一些低级荒诞的东西不加抵制,当了俘虏。

公务员面试真题----社会热点部分

公务员面试真题----社会热点部分

公务员面试真题(关于社会热点部分)一、李静薇整理江苏省:2011年6月11日:图书馆对所有读者免费,有乞丐拾荒者进入,部分读者有意见,馆长说,我没有权利让人离开,你有权选择离开。

据此谈下看法。

我的回答:首先,图书馆对所有读者免费开放,允许乞丐与拾荒者进入是一种进步,是政府向服务型政府转变的客观需要,也是践行以人为本、体现社会公平正义的内在要求,值得肯定。

同时,部分读者认为该事件侵犯了自身权益是错误的,正如馆长所说,我们没有权利让他们离开,因为乞丐与拾荒者同样拥有平等的享受公共服务的权力。

究其原因,之所以产生这种现象是由多种因素造成的。

从主观来看,一是长期以来人们不自觉的将乞丐、拾荒者与城市市民区别对待,造成了这种歧视心理,认为乞丐与拾荒者不需要阅读;二是市场经济下人们的自私心理,不希望与他人平等分享原本属于自己的权益。

从客观来看,一是受乞丐与拾荒者在人们心中的印象所影响;二是城市图书馆等公共资源的紧张,政府公共服务的不足;三是时代在发展,乞丐与拾荒者也需要发展,需要用知识来充实自己,也希望进入图书馆学习。

针对上述原因,对解决此类事件提出以下措施:一是加强宣传与引导,使城市市民认识到乞丐与拾荒者与其共同生活在城市这个领域,都为城市做出了贡献,平等的享有同等的公共服务,不能因职业差别而产生歧视或逆反心理;二是完善公共服务体系,加强图书馆、文化馆、博物馆等基本公共服务设施的配置,提供充足的公共资源,保障全体人们的基本权益;三是落实图书馆对所有人员平等开放的政策,坚持改革发展成果由全民共享;四是借鉴其他国家的优秀经验,完善现有政策,不断创新提供公共服务的方式方法,更好地履行政府职能。

总之,正如馆长所说,每个人都拥有平等的选择权。

向全体人民开放公共服务设施是全面发展小康社会的必然要求,是建设社会主义和谐社会的有力保障,事关人民群众的根本利益,只有深刻认识到平等、公平的重要性并自觉践行,政府强化公共服务职能,人民转变陈旧观念,才能真正实现社会的和谐稳定,在“两个率先”的征程上继续阔步前进。

人力社保面试题

人力社保面试题

人力社保面试题作为社保方案的设计师,在面试时我们需要了解候选人对于人力资源和社会保障的理解、相关政策的掌握以及解决问题的能力。

以下是一些常见的人力社保面试题,希望能帮助候选人更好地准备面试。

1. 请简要介绍一下人力资源管理的概念及其重要性。

人力资源管理是指组织中负责招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面的活动,目的是确保组织拥有合适的人才来实现组织目标。

它的重要性体现在以下几个方面:- 有效的人力资源管理可以提高员工的工作积极性和满意度,进而提高组织绩效。

- 通过招聘和培训合适的人才,可以为组织提供人力资源储备,应对未来的挑战和机遇。

- 人力资源管理可以帮助组织建立合理的薪酬体系,吸引和留住优秀的员工。

- 有效的绩效管理可以激励员工努力工作,提高整体团队的表现。

2. 什么是劳动合同?请简要介绍劳动合同的要素。

劳动合同是雇主与员工之间签订的关于劳动关系的协议,明确了双方的权利和义务。

劳动合同的要素包括:- 当事人的信息:劳动合同应包含雇主和员工的姓名(或名称)、地址、联系方式等基本信息。

- 劳动合同期限:应明确劳动合同的开始日期和结束日期,如果是无固定期限的劳动合同,应在合同中注明。

- 工作内容与地点:合同应明确员工的工作职责、工作地点以及工作时间等方面的内容。

- 薪酬及福利待遇:合同应明确员工的薪酬水平、绩效考核方式以及福利待遇,如假期、医疗保险等。

- 劳动合同的解除方式:应明确劳动合同可以解除的条件和程序,以及违约责任等。

3. 请介绍一下社会保障的意义以及常见的社会保障制度。

社会保障是指国家为满足居民的基本生活、教育、医疗、养老等需求而建立的一系列政策和制度。

其意义体现在以下几个方面:- 提供基本保障:社会保障制度可以为居民提供基本的财产保障、医疗保障、养老保障等,降低社会风险。

- 促进社会公平:社会保障可以缩小贫富差距,实现社会的公平与共享。

- 保护劳动者权益:社会保障制度可以保护劳动者的合法权益,提高劳动者的福利待遇。

面试社会现象类答题万能模板

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问:请问你认为社会现象的原因是什么?
答:我认为社会现象的产生主要由以下原因造成:
1. 经济因素:经济的发展水平和社会财富分配不均等因素,可能导致一些社会现象的出现。

比如贫富差距大导致的社会不平等现象,或者是经济困难造成的社会问题等。

2. 社会价值观念的改变:社会的发展和进步不可避免地伴随着价值观念的变化。

人们的行为和态度也会随之发生改变,从而引发一些新的社会现象的出现,比如对权力和金钱的追求过程中出现的腐败现象。

3. 教育水平和文化程度的差异:教育水平和文化程度的不同也会导致社会现象的多样性。

教育程度低的人们可能更容易面临失业、犯罪等问题,而教育程度高的人们可能更容易创新和适应社会变革。

4. 政治和法律环境:政治和法律环境的不稳定和不完善也是一些社会问题产生的原因。

政治腐败、法律缺陷等都会导致社会现象出现,从而给社会带来一定的困扰和不稳定。

5. 科技进步和社交媒体的普及:科技进步和社交媒体的普及给社会带来了新的交流方式和信息渠道,同时也导致了一些社会现象的出现。

比如网络暴力、虚拟世界成瘾等都是科技进步和媒体普及所带来的社会问题。

乡镇社保面试题目(3篇)

乡镇社保面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景随着我国社会保障体系的不断完善,乡镇社保工作的重要性日益凸显。

为进一步加强乡镇社保队伍建设,提高乡镇社保工作水平,现组织乡镇社保面试,以选拔优秀人才投身乡镇社保事业。

以下为面试题目:二、面试题目1. 请结合自身实际,谈谈你对乡镇社保工作的认识和理解。

2. 在乡镇社保工作中,你认为应该如何平衡政策宣传和实际操作之间的关系?3. 乡镇社保工作中,如何提高群众的参保积极性?4. 请谈谈你对乡镇社保基金管理的看法,以及如何防范基金风险?5. 面对乡镇社保工作中出现的问题,你认为如何进行有效的沟通协调?6. 请举例说明,在乡镇社保工作中,如何做到既维护群众利益,又确保政策落实?7. 在乡镇社保工作中,如何做到既关注个体问题,又关注整体发展?8. 请谈谈你对乡镇社保信息化建设的看法,以及如何推动乡镇社保信息化建设?9. 在乡镇社保工作中,如何加强自身业务素质和道德修养?10. 请结合实际案例,谈谈你对乡镇社保工作中创新工作的理解和实践。

11. 面对乡镇社保工作中的矛盾和问题,你认为如何做到公平公正、依法依规处理?12. 请谈谈你对乡镇社保工作中党风廉政建设的认识,以及如何加强党风廉政建设?13. 在乡镇社保工作中,如何发挥团队协作精神,提高工作效率?14. 请谈谈你对乡镇社保工作中如何做好服务群众工作的看法,以及如何提高服务质量?15. 面对乡镇社保工作中的困难,你认为如何保持积极乐观的心态,勇于担当?三、面试要求1. 面试时间:每位考生面试时间为15分钟。

2. 面试形式:结构化面试,共15道题目,每题3分钟。

3. 面试内容:主要包括乡镇社保工作认识、政策宣传、群众参保、基金管理、沟通协调、问题处理、团队协作、服务群众、创新工作、党风廉政建设等方面。

4. 面试评分:面试总分100分,其中政策理解与认识20分,实际操作能力40分,综合素质40分。

四、注意事项1. 请考生携带本人身份证、准考证、学历证书等相关证件参加面试。

面试内容围绕对基层劳动就业社会保障工作的认识与理解

面试内容围绕对基层劳动就业社会保障工作的认识与理解

面试内容围绕对基层劳动就业社会保障工作的认识与理解【原创版】目录1.面试的背景和目的2.面试的主要内容:对基层劳动就业社会保障工作的认识与理解3.面试中的关键问题及回答4.面试的反思和总结正文近日,我参加了一次关于基层劳动就业社会保障工作的面试。

这次面试的主要目的是了解我对这个领域的认识与理解,以及如何将理论知识应用到实际工作中。

在面试过程中,我深刻体会到了基层劳动就业社会保障工作的重要性,也对自己的职业规划有了更加清晰的认识。

面试开始时,面试官首先询问了我对基层劳动就业社会保障工作的理解。

我回答说,基层劳动就业社会保障工作是我国社会保障体系的重要组成部分,其主要任务是为基层劳动者提供就业服务、保障其基本生活权益,以及为失业人员提供失业救济等。

在这个过程中,政府部门、企业和社会组织都发挥着重要作用。

接下来,面试官提出了一些具体的问题,以测试我对这个领域的认识。

例如,面试官问我如何提高基层劳动者的就业技能,以及如何解决失业问题。

我回答说,要提高基层劳动者的就业技能,可以通过开展职业培训、提供就业信息和岗位推荐等方式。

而解决失业问题,则需要政府、企业和社会组织共同努力,实施积极的就业政策,创造更多的就业机会,同时为失业人员提供必要的生活保障。

在面试的最后阶段,面试官让我谈谈对基层劳动就业社会保障工作的发展前景的看法。

我认为,随着我国社会经济的发展,基层劳动就业社会保障工作将面临更多的挑战和机遇。

在这个过程中,我们要不断完善相关法律法规,提高服务质量和效率,创新工作方法,努力实现基层劳动就业社会保障工作的可持续发展。

这次面试让我更加深入地了解了基层劳动就业社会保障工作,也让我对自己的专业素养和职业规划有了更高的要求。

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社会保障局面试题目及答案

社会保障局面试题目及答案

社会保障局面试题目及答案[正文]1. 请简要介绍一下社会保障局的职责和重点工作。

社会保障局是国家机构,主要负责制定和实施社会保障政策,确保社会保障体系的顺利运行。

其重点工作包括:社会保险制度管理、社会福利政策制定、社会保障基金运营与管理、社会保障信息系统建设与管理等。

2. 解释什么是社会保障。

社会保障是国家通过一系列政策和制度来保障公民的基本生活需求和社会权益的一种安排。

它涉及到各个方面,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3. 请列举你了解的我国社会保障体系的主要组成部分。

我国社会保障体系的主要组成部分包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4. 请解释一下社会保障基金的作用和管理方式。

社会保障基金是用于支付社会保障待遇和保障金的专项基金,其主要作用是为参保人员提供经济支持和保障。

社会保障基金的管理方式一般采取委托投资、多元化投资、风险分散等策略,以确保基金的安全性和稳定性。

5. 请描述一下社会保障信息系统的建设与管理。

社会保障信息系统是为了提高社会保障工作效率和服务质量而建立的管理系统。

其主要功能包括:数据收集、数据管理、信息查询、风险评估等。

在建设与管理过程中,需要注重信息安全、保护个人隐私等方面的考虑。

6. 请阐述一下社会保障局在应对人口老龄化挑战方面的措施和策略。

面对人口老龄化挑战,社会保障局可以采取以下措施和策略:加强养老保险制度建设,完善养老金发放机制;推动社会医疗保险制度改革,提高医疗服务覆盖率和质量;积极开展老年人健康管理工作,提供全方位的健康服务;加强老年人福利设施建设,提供适应老年人需求的社会福利服务等。

7. 社会保障局在保障农民工权益方面有哪些具体措施?社会保障局在保障农民工权益方面的具体措施包括:完善农民工社会保险制度,提供医疗、工伤、失业、生育等多项社会保障;加强对农民工的法律援助和维权服务;加强农民工工资支付监督与保障等。

公务员考试申论范文模板:健全社会保障制度

公务员考试申论范文模板:健全社会保障制度

公务员考试/备考辅导2016年公务员考试申论范文模板:健全社会保障制度社会保障制度是现代国家的一项基本制度,社会保障制度是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。

社会保障工作直接关系到人民群众的切身利益,关系到保证改革开放和经济建设稳定发展的大局。

社会保障体系是否健全、这方面的法制是否完备,对国家的经济发展和社会稳定会产生直接的影响。

在市场经济条件下,市场竞争必然会造成一部分劳动者被迫退出或者暂时退出劳动岗位,带来本人及其家庭经济和生活的困难,需要国家提供生活保障。

社会成员在年老、体弱、疾病、伤残、遭遇灾害等情况下,也需要国家提供物质帮助或者给予救济,以维持本人及其家庭的基本生活需求。

近年来我国在建立和完善社会保障制度方面取得了重大进展,但仍面临着人口老龄化和城镇化进程加快、就业形式日益多元化等严峻挑战。

为了实现构建社会主义和谐社会的目标,今后应采取一系列措施,建立健全各项社会保障制度。

要扩大社会保障覆盖范围,逐步建立覆盖城乡所有劳动者的社会保障体系。

从发达国家社会保障制度的发展历程来看,社会保障最初只覆盖工业工人,随后依次逐渐扩展到商业和第三产业的劳动者、公务人员和农业工人、个体劳动者和小业主,甚至工薪劳动者的配偶。

扩大社会保障范围,使之逐步覆盖城乡所有劳动者,这是我国社会保障制度建设的长期奋斗目标,也是实现社会保障制度公平性的必然要求。

合理确定支付水平,使社会保障水平同经济发展水平相适应。

我国是一个发展中国家,根据我国人口众多、年龄结构老化、人均国内生产总值较低、未来社会保障负担沉重的现实情况,再考虑到国家层面上的社会保障资源严重不足,经济不景气时社会保障支出反而会急剧增长,因此,在扩大社会保障覆盖范围的时候,支付起点应相对低一些,社会保障制度的受益者从整体上只能享受低层次的社会保障水平。

低保障、广覆盖应成为我国社会保障制度的一项长期政策选择。

针对国民保障需求的多元化,建立多样化的社会保障模式。

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国家公务员考试面试热点——社会现象之社会保障综合分析一直国家公务员考试中的重点考查内容,其中社会保障一直是国家所关注的和改善的方向,所以在国家公务员面试中一直是考试热点,华图教育特意为大家整理的是社会现象社会保障类的考试热点。

1.养老(1)推进养老发展的意义随着我国人口老龄化不断加剧,老龄人口基数大、增长迅速,给我国经济社会发展带来了巨大挑战,养老已成为我国需要面对的重大民生问题。

因此,我们要积极采取措施,应对我国人口老龄化所带来的问题。

A.推进养老事业发展是惠民生促和谐的内在要求尊老爱老助老自古就是中华名族传统美德,也是建立社会主义核心价值观的一个重要组成部分,更是社会主义制度优越性的重要体现,发展养老事业不仅是老年人安度晚年的迫切需要,也是惠民生、打造和谐社会的内在要求。

B.推进养老事业发展是适应国情、满足群众养老需求的必然要求合理构建适应人口老龄化的社会养老服务体系,发展养老事业,提供更多养老资源的可及性,以解决养老资源与需求之间的矛盾,这不仅是国家发展的战略需要,更是满足群众养老需求的必然要求。

C.推进养老事业发展是拉动经济增长的新的动力源庞大的养老市场,需要我国大力发展养老产业,进而催生上千万就业岗位,使之成为扩大内需、推动经济转型升级的重要力量,同时也成为保持民生水平不断提高、维护社会稳定的重要力量。

(2)我国养老发展的现状自1999年我国步入老龄化社会以来,人口老龄化加速发展,老年人口基数大、增长快并日益呈现高龄化、空巢化趋势,需要照料的失能、半失能老人数量剧增。

第六次全国人口普查显示,我国60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%,加强社会养老服务体系建设的任务十分繁重。

目前,我国养老发展的现状主要表现在以下几个方面:A.认识不足、缺乏详细规划,养老事业发展滞后当前我国一些地方对养老事业发展的重要性、紧迫性认识不足,没有将发展养老服务摆上重要位置,致使我国养老事业发展滞后。

突出表现在以下几方面:一是缺乏紧迫意识,没有充分认识发展养老事业的重要性。

二是缺乏大局意识,尚未制定全面科学细化的养老事业发展规划。

B.“社区居家”养老模式发展不充分,影响养老服务供给水平目前我国这一养老模式发展还不充分,影响了养老服务整体供给水平。

一是社区养老服务设施建设不足。

有些地方由于对社区居家养老服务的重要性、迫切性认识不足,政策支持力度不够,不仅投入不足,而且社区养老服务设施建设没有列入社区建设整体规划,特别是一些老旧小区,日间照料、老年活动场所、社区医院等建设不到位,同时还存在相关资源条块分割、多头分散的现象。

二是社区居家养老服务提供不足。

社区则存在财政投入少、养老设施建设不足、人员压力大,难以提供养老服务问题。

对于部分社会提供的养老服务,则存在养老服务难以进入社区及进入社区提供的服务内容相对单一,主要集中在清洁、打扫、做饭等家政服务和一般的生活照料上,难以满足老人多样化的养老需求,使本应该承载养老服务的重点养老模式没有重点发展,影响养老服务整体水平的提升。

C.养老机构服务供给不足,整体服务质量不高养老机构是我国当前养老事业发展的重要支撑,养老机构服务水平的高低直接影响养老事业的发展,而当前我国养老机构不仅发展缓慢,而且多数发展不规范、服务水平还有待于进一步提高。

一是机构发展缓慢,床位供给不足。

二是硬件设施好、管理、服务上档次的养老机构偏少。

D.养老事业发展不平衡,基本养老服务差异大由于我国各地经济发展、社会建设等差异较大,再加上养老保障制度建设起步较晚,统筹性和协调性不足,导致养老事业整体发展水平差距较大,存在诸多不平衡问题,具体表现在几方面:一是从投入方面讲,财政资金在养老事业总量上投入偏少,远低于教育、医疗等其它社会事业投入及财政增长速度,未形成长效投入增长机制;在投入区域方面,东中西各个地区之间差距较大、养老补贴标准也差异巨大。

二是从区域发展来看,东部发达地区养老事业发展水平明显要高于中西部地区,无论是重视程度、软硬件建设、服务质量方面都存在较大差异。

三是在城乡之间,城市对养老事业发展较为重视,发展水平相对较高,农村地区由于基础差、起步晚,发展相对滞后,面临的问题比较突出。

E.养老服务从业人员队伍建设滞后,保障能力较弱养老从业人员数量多少、素质高低是促进养老事业发展的重要保障,目前我国养老服务从业人员队伍建设滞后,服务水平也不高,一定程度上影响了养老事业发展。

一是养老服务从业人员缺口大,保障能力不足。

养老服务从业人员缺口大,难以满足养老服务需求是当前我国发展养老事业面临的重要问题。

二是养老服务从业人员素质整体偏低,难以提供专业化服务。

三是养老服务队伍不稳定,人员流失快。

(3)推进养老发展的对策着力构建与经济社会发展水平相符合,与人口老龄化进程相适应的社会养老服务体系,用高质量的社会化养老服务满足老年人的多层次养老需求,让全体老年人安享晚年生活,是我国推动养老事业发展所要达到的战略目标。

因此,我们将对策整理归类用两种方式给出。

一是主体;二是维度。

A.主体a.国家i.加快完善养老服务政策法规体系,保障老年人权益对于已有的保障老年人权益的法律法规政策,如《中华人民共和国老年人权益保障法》、《民政部关于支持社会力量兴办社会福利机构的意见》、《关于全面推进居家养老服务工作的意见》等,要逐步完善落实,让社会养老服务发展有章可循。

同时,要健全养老服务法律法规,完善扶持优惠政策,进一步落实和扩大老年人社会优待,保护老年人合法权益。

ii.加大财政投入,推进社区养老服务设施建设发挥国家主导作用,是推进社区居家养老发展的关键所在。

一要逐步建立稳定的财政投入增长机制,争取将养老服务项目纳入公共财政预算,确保各地养老服务投入不低于财政增长幅度,缩小区域之间发展差距。

二是采取有效措施扩大福彩销售和慈善资金募集力度,逐年增大福彩和慈善在养老事业上资金投入幅度,力求各地将50%以上福利彩票公益金用于养老事业。

三是积极探索社会投入机制,通过以奖代补、购买服务、贷款贴息、床位建设补贴等方式,鼓励和吸引社会资本参与养老事业发展,进一步提高社会投入占比,形成多元化资金投入机制。

iii.不断创新方式,提升养老服务水平要采取灵活多样的方式,大力发展社区居家养老服务业,使多数老人不出家门就能享受到优质的护理和服务。

同时,大力发展农村养老互助组织,优先对农村空巢、留守、高龄和独女家庭等困难老年人的居家养老提供就近就便服务,在城乡形成政府购买服务、市场有偿服务和志愿者公益服务相结合的“社区+居家养老”服务支持体系。

iv.逐步构建全国大致均等的基本养老服务各地要规定收入保障底线,对于城镇无劳动能力、无生活来源、无法定赡养的老人及农村五保老人,政府负责保障他们的基本生活,提供无偿的养老服务。

b.政府i.各地政府要加快编制具有前瞻性、可操作性的养老事业发展规划要注意整合现有资源、进行合理布局。

同时,要充分利用建设社会主义新农村、农村住房改造建设之契机,配套建设农村养老机构、养老设施。

ii.要建立政府主导、多方参与的管理体制和运行机制政府要加强组织领导,相关部门密切配合,民政部门认真履行行业规范、业务主管、监督管理职能,社会广泛参与,逐步形成推进养老服务发展的工作合力。

同时,每年把养老服务机构建设和新增养老床位等重要民生指标,列入各级党委和政府年度考核目标,落实相关人员,明确具体责任,确保养老服务设施布局规划和相关政策的全面、及时和有效落实。

c.企业i.大力发展养老机构,推动社会力量成养老服务业“主角”养老机构应积极参与市场竞争,培育多种服务方式和不同收费水平的服务,满足不同层次、不同类型的养老服务需求,增加养老供给能力。

与此同时,要支持社会力量参与发展老年生活服务、医疗康复、饮食服装、营养保健、休闲旅游、文化传媒、金融和房地产等养老产业。

ii.养老机构加强自身管理,提高服务质量行业标准和市场规范是推进养老服务工作的重要基石,是切实提高养老服务水平的关键。

养老机构应不断细化管理标准,提升服务人员素质和服务质量,积极引入物联网、智慧养老等高科技产品,加快建成贯通上下、覆盖全面、高效便捷的养老服务信息化平台,逐步形成专业化、标准化、信息化相结合的能力保障体系,提高养老服务水平。

iii.在服务能力提升方面我们着重要加强人才的培养,通过学历教育和在职培训,造就一支尊老敬老、爱岗敬业、具有专业化水平的养老护理员队伍。

同时我们也正在积极探索通过时间储蓄志愿者服务时间的记录,来激励更多的人到养老服务业中,从事志愿者服务。

d.媒体i.充分发挥新闻媒体作用,树立理性、积极的舆论导向加强“社区+居家养老”宣传,报道先进模式,曝光反面事例,时时全方位监督我国养老服务事业发展的进程,推进我国养老事业的不断完善。

ii.积极发挥媒体的监督曝光优势,做到客观公正的播报新闻。

e.公民儿女应苛尽赡养义务。

“老吾老,以及人之老”,养老事业的发展体现了一个社会的文明程度,每一个公民都应从自身做起,赡养自己的父母,关爱、关心身边的老人。

B.维度a.观念问题“养儿防老”的传统养观念世世代代根植于人们的观念中,影响着人们的养老实践。

当前社会,子女面对着工作、住房、赡养父母、抚养子女等各方面压力,人们应转变传统养老思想,树立更加成熟的独立养老观念。

逐步建立以社会养老机构为基础,居家养老、政府养老为补充的养老模式。

b.法律问题法律法规是解决我国养老问题的的坚实后盾。

政府应不断完善现有的养老服务法律规范,修改完善老年人权益保障法、制定相关的社会福利政策和规章、将精神赡养纳入养老服务的内容。

c.创新问题不断创新方式,提升养老服务水平。

要采取灵活多样的方式,大力发展社区居家养老服务业,使多数老人不出家门就能享受到优质的护理和服务。

同时,大力发展农村养老互助组织,优先对农村空巢、留守、高龄和独女家庭等困难老年人的居家养老提供就近就便服务,在城乡形成政府购买服务、市场有偿服务和志愿者公益服务相结合的“社区+居家养老”服务支持体系。

d.执法、监督问题加强法律监督、舆论监察,将建立养老机构的准入、监管和退出的机制,确保养老服务水平的提高和健康发展。

e.制度层面加快建立系统完整的养老制度体系,引导、规范相关的制度和行为,用制度保护老人的合法权益;全面促进我国养老事业的发展,逐步推进以社会养老机构为基础,居家养老、政府养老为补充的养老模式。

2.住房住房目前从出题的角度并不是简单要求考生回答住房的具体现状等问题,它往往与其他主题词类别相关,例如引入企业与民间资本来完善保障性住房体系建设,这是以住房作为切入点,主要围绕企业与民间资本等经济主体发展问题;经济适用房的资格问题,也主要要求考生围绕政策改革等方面进行阐述。

因此,对于住房的阐述,主要侧重在当前住房的现状以及住房问题的措施两个方面。

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