企业口罩发放使用回收管理规定
劳保用品发放管理规定
劳保用品发放管理规定
劳保用品发放管理规定是指企业为保护员工的安全、健康和工作环境而制定的规章制度。
这些规定通常包括以下几个方面：
1. 劳保用品发放范围：明确哪些劳保用品可以发放给员工，如安全帽、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等。
2. 劳保用品发放标准：规定劳保用品的质量标准和使用要求，确保发放的劳保用品能够有效地保护员工的安全和健康。
3. 劳保用品发放程序：明确劳保用品的发放程序，包括申领、审批、发放和归还等环节，以确保发放的劳保用品能够及时、有效地到达员工手中。
4. 劳保用品的管理和维护：规定劳保用品的使用、保管和维护等事项，包括员工应如何正确佩戴和使用劳保用品，以及发现劳保用品损坏或过期应及时更换等。
5. 劳保用品的追溯和记录：要求企业对劳保用品的发放情况进行追溯和记录，包括发放数量、发放日期、领用人员等信息，以便于管理和跟踪。
6. 劳保用品的培训和宣传：要求企业对员工进行劳保用品的正确使用和保养等知识的培训和宣传，以提高员工对劳保用品的认识和使用效果。
7. 劳保用品的评估和改进：要求企业对劳保用品的使用效果进行评估，及时发现和解决存在的问题，并进行必要的改进和提升。
总之，劳保用品发放管理规定是企业为保护员工安全和健康而制定的一系列制度和措施，旨在确保劳保用品的有效发放和使用，提高员工的工作安全性和舒适性。
废旧劳动防护用品处置规定
废旧劳动防护用品处置规定废旧劳动防护用品处置规定一、总则为规范废旧劳动防护用品的处置工作，减少对环境的污染，保护职工的身体健康，提高资源利用效率，特制定本规定。
二、废旧劳动防护用品的分类废旧劳动防护用品主要分为以下几类：防护服、防护手套、防护眼镜、防护口罩、防护鞋等。
三、废旧劳动防护用品的处置方式1. 种类明确且无严重损坏的废旧劳动防护用品，经检查合格后可以进行清洗、消毒处理后再次使用；2. 严重损坏的废旧劳动防护用品无法再次使用，应当进行拆解，将可回收的部分进行分类回收，不能回收的部分要进行无害化处置；3. 废旧劳动防护用品中含有对环境有危害的有毒有害物质的，应按照相关法规进行专门处理；4. 对于无法回收的废旧劳动防护用品，如口罩等，应放入封闭的垃圾袋中，并按照当地垃圾分类的要求进行投放。
四、废旧劳动防护用品的收集和管理1. 企业应设立专门的废旧劳动防护用品收集和管理区域，并配备相应的指导人员；2. 废旧劳动防护用品应按照种类进行分类，分别存放于不同的区域；3. 废旧劳动防护用品在收集过程中，要做好相应的标记和记录，包括废旧劳动防护用品的种类、数量等信息；4. 废旧劳动防护用品的存放要定期清理，防止滋生细菌和其他有害物质。
五、废旧劳动防护用品的回收利用1. 废旧劳动防护用品中的可回收物资，如金属、塑料等应进行分类回收并送往相应的回收单位进行处理；2. 废旧劳动防护用品中的纺织品等可用于再生利用的物品，应进行专门的收集和处理；3. 废旧劳动防护用品中的有害物质应按照相关法规进行专门处理，确保环境的安全。
六、废旧劳动防护用品处置的责任1. 企业应设立专门的废旧劳动防护用品处置管理机构，负责全面组织和管理废旧劳动防护用品的处置；2. 废旧劳动防护用品的处置工作应进行定期的检查和评估，确保废旧劳动防护用品的收集和处置工作符合相关法规的要求；3. 废旧劳动防护用品的收集和处置工作要和职工的教育和培训相结合，提高职工的环保意识。
劳保用品发放使用和管理规定
劳保用品发放使用和管理规定一、背景和目的为了保护员工的人身安全和健康，提高工作环境的安全程度，以及规范劳保用品的发放使用和管理，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有员工和相关劳保用品。
三、劳保用品的种类和发放1.劳保用品包括但不限于工作服、工作鞋、手套、耳塞、护目镜、防护口罩、安全帽等。
2.根据员工的工作环境和岗位需要，公司将根据相关法律法规和国家标准确定劳保用品的质量标准和种类，并进行统一采购。
3.劳保用品由公司统一发放，员工不得自行购买或使用不符合规定的劳保用品。
4.劳保用品应根据员工的实际需要进行合理配置，不得随意发放或强制要求员工使用不必要的劳保用品。
5.劳保用品应根据员工的岗位及工作条件进行合理的数量发放，并定期进行检查和更新。
四、劳保用品的使用和保管1.员工在使用劳保用品时应按照相关使用说明正确佩戴和使用，不得私自更改或损坏劳保用品。
2.劳保用品应保持清洁，如发现污损或磨损严重的劳保用品应及时更换。
3.劳保用品应妥善保管，员工应负有保管责任，不得擅自借给他人或将劳保用品带离工作区域。
4.发现有员工私自拆卸、毁坏或擅自更改劳保用品的，应给予相应的处罚，并承担由此造成的损失。
五、劳保用品管理1.公司应设立劳保用品管理小组，负责劳保用品的采购、发放、更新和回收工作。
2.劳保用品管理小组应根据员工的实际需要进行劳保用品的合理配备，并制定相关的管理制度和操作规程。
3.劳保用品管理小组应定期对劳保用品的使用情况进行检查和评估，及时修复或更换损坏或过期的劳保用品。
4.公司应定期开展劳保用品的使用培训，提高员工对劳保用品使用和保管的意识和能力。
5.公司应定期组织劳保用品的维护和保养工作，确保劳保用品的正常使用和有效性。
六、违规处理对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究其法律责任。
七、附则1.本规定的解释权归公司所有，公司有权对本规定进行解释和修改。
2.本规定自颁布之日起施行，废止之前的一切与本规定相悖的规定。
工厂车间口罩管理制度
一、总则为了保障员工在工厂车间的健康与安全，预防呼吸道传染病的传播，提高劳动保护水平，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂所有车间及涉及粉尘、有毒有害气体等危害因素的作业场所。
三、口罩种类及使用要求1. 口罩种类：- 防尘口罩：适用于有粉尘作业的车间。
- 防毒口罩：适用于有毒有害气体作业的车间。
- 防菌口罩：适用于预防呼吸道传染病传播的车间。
2. 使用要求：- 所有进入车间作业的员工必须佩戴符合国家标准的口罩。
- 根据不同作业环境，选择合适的口罩类型。
- 口罩应保持清洁，避免污染，不得使用破损或过期口罩。
- 佩戴口罩时，应确保口罩与面部贴合，避免漏气。
四、口罩的采购与储存1. 采购：- 由人力资源部门负责采购符合国家标准的口罩。
- 采购口罩时，应选择正规厂家，确保产品质量。
2. 储存：- 口罩应储存在干燥、通风、避光的环境中。
- 定期检查口罩库存，确保口罩数量充足。
五、口罩的发放与管理1. 发放：- 由人力资源部门负责根据车间作业需求，向员工发放口罩。
- 新员工入职时，应发放一次性口罩，并讲解使用方法。
- 车间负责人应根据员工工作情况，及时补充口罩。
2. 管理：- 车间负责人负责监督员工正确佩戴和使用口罩。
- 定期检查口罩使用情况，发现问题及时处理。
- 建立口罩使用记录，包括发放日期、使用日期、回收日期等。
六、口罩的回收与处理1. 回收：- 员工使用后的口罩应集中回收，不得随意丢弃。
- 回收的口罩应进行分类处理，避免污染环境。
2. 处理：- 对回收的口罩进行消毒处理，确保安全。
- 定期对口罩处理设施进行检查和维护。
七、监督检查1. 车间负责人：负责监督本车间口罩管理制度执行情况，发现问题及时上报。
2. 人力资源部门：负责监督全厂口罩采购、发放、回收等环节，确保制度落实到位。
3. 安全管理部门：负责对口罩管理制度执行情况进行定期检查，发现问题及时纠正。
劳保用品发放使用及回收制度
劳保用品发放使用及回收制度一、劳保用品发放制度1.劳保用品种类根据不同岗位的风险程度和劳动环境条件，公司将劳保用品分为一般劳保用品和特殊劳保用品两类。
一般劳保用品包括：安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等；特殊劳保用品包括：防护服、防护鞋、化学品防护眼镜、耳罩等。
2.发放标准发放劳保用品时，首先要确保符合国家相关法律法规的要求。
根据岗位风险评估结果，为岗位上的员工制定相应的劳保用品发放标准，并提前预估每个季度所需用品数量。
3.发放程序（1）填写申请表：员工在需要劳保用品时，填写申请表，注明需要的种类和数量。
（2）审批流程：申请表由部门主管审核，然后由劳保专员进行审核和统计。
（3）领用劳保用品：劳保专员收集员工需要的劳保用品，组织员工进行配给。
（4）登记记录：领用劳保用品后，员工需要在相关登记表上签字确认，同时记录每个员工领用的用品种类和数量。
二、劳保用品使用制度1.劳保用品佩戴要求（1）安全帽：建筑工地、危险物品仓库、高空作业等高风险岗位人员必须佩戴。
（2）防护眼镜：接触有害物质、高温、高压等场所工作人员必须佩戴。
（3）防护口罩：进入灰尘、甲醛等气体浓度较高的工作场所时，或者与传染病患者接触时需要佩戴。
（4）耳塞：面对高噪音环境，如工厂车间、机械设备修理等工作人员必须佩戴。
（5）防护手套：涉及到有毒、有刺激性或腐蚀性的化学品、高温、锋利物品等场所工作人员必须佩戴。
2.佩戴检查（1）班组长或值班人员定期检查员工是否按规定佩戴劳保用品，发现问题要及时纠正。
（2）在各岗位设立劳保用品摆放点，便于员工佩戴及更换损坏的用品。
三、劳保用品回收制度1.回收程序（1）劳保专员定期检查员工使用的劳保用品状况，并核对使用记录。
（2）对于不能继续使用的劳保用品，劳保专员负责进行回收。
（3）回收的劳保用品要进行清洗、消毒或进行安全处理后，方可继续使用或予以报废处理。
2.员工换岗或离职时的处理员工因岗位调动或离职而不再需要劳保用品时，应进行回收。
废旧口罩管理制度
废旧口罩管理制度第一章总则第一条为加强对废旧口罩的管理，推动资源循环利用，减少环境污染，制定本制度。
第二条废旧口罩管理制度适用于废旧口罩的回收、处理、利用、监管等活动。
第三条废旧口罩指使用过的、无法再次使用的口罩。
第四条废旧口罩管理应遵循“减量化、资源化、规范化、可控化”的原则，提倡绿色环保理念。
第五条废旧口罩管理应当坚持依法、科学、公正、公开的原则。
第二章废旧口罩回收管理第六条废旧口罩回收单位应当具备回收资质，依法依规开展回收活动。
第七条回收单位应当建立健全废旧口罩回收体系，做好回收记录和信息报告工作。
第八条回收单位应当制定废旧口罩回收计划，按计划收集、分类、储存废旧口罩。
第九条回收单位应当采取措施保障废旧口罩回收的安全、卫生、环保等要求。
第三章废旧口罩处理利用第十条废旧口罩处理利用企业应当获得废旧口罩处理利用资质，依法依规从事相关活动。
第十一条处理利用企业应当建立健全废旧口罩处理利用技术和工艺，保证废旧口罩的处置安全、无害。
第十二条处理利用企业应当建立健全废旧口罩的回收、存储和转运制度，确保废旧口罩不外泄不外流。
第十三条处理利用企业应当按照国家法律法规规定，建立健全废旧口罩的监管和记录体系。
第十四条处理利用企业应当实施废旧口罩再生资源化利用、危废处理处置运行控制。
第四章废旧口罩监管第十五条废旧口罩监管部门应当建立健全废旧口罩的全程监督，确保废旧口罩的无害化处理。
第十六条废旧口罩监管部门应当对废旧口罩的回收、处理、利用情况进行定期监督检查。
第十七条废旧口罩监管部门应当组织开展废旧口罩的质量抽检，确保废旧口罩的质量达标。
第十八条废旧口罩监管部门应当依法对违反废旧口罩管理制度的行为进行处罚和曝光。
第五章废旧口罩信息公开第十九条废旧口罩回收、处理、利用情况应当及时向社会公开，接受社会监督。
第二十条废旧口罩相关信息公开应当符合国家法律法规和相关规定。
第二十一条废旧口罩相关信息公开应当保护企业商业秘密，保护个人隐私。
废旧口罩回收销毁工作制度
废旧口罩回收销毁工作制度一、目的和意义随着新型冠状病毒疫情的发展，口罩成为了人们日常生活中的必需品。
然而，废旧口罩中含有大量的细菌和病毒，如果处理不当，将会对环境和人体健康造成严重威胁。
为了加强废旧口罩的回收销毁工作，保障人民群众的生命安全和身体健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有产生废旧口罩的单位（以下简称“单位”）和个体经营者，以及所有使用废旧口罩的公民。
三、回收销毁原则1. 分类回收：废旧口罩应按照有害垃圾进行分类回收，确保与其他垃圾分开。
2. 集中处理：废旧口罩应集中运输、集中处理，避免分散处理带来的环境污染和安全风险。
3. 安全销毁：采用科学、安全的方法进行销毁，确保废旧口罩不再具有感染性和传播风险。
4. 全程监管：对废旧口罩的回收、运输、储存、销毁等环节进行全程监管，确保各个环节合规、安全。
四、回收销毁流程1. 回收：单位应设立废旧口罩回收专用容器，明确标识，并定期清理、消毒。
公民应将废旧口罩放入专用容器或自行妥善保存，并及时交由专业机构回收。
2. 运输：废旧口罩的运输应采用密封、专业的运输工具，确保在运输过程中不泄露、不污染环境。
3. 储存：废旧口罩应储存在专用仓库或临时储存点，仓库应具备防火、防盗、防泄漏等功能，确保废旧口罩的安全。
4. 销毁：废旧口罩的销毁应采用高温蒸汽灭菌、化学消毒、填埋等方法，确保废旧口罩不再具有感染性和传播风险。
5. 记录：单位应建立健全废旧口罩回收销毁记录制度，详细记录废旧口罩的回收、运输、储存、销毁等环节的信息，以备查验。
五、责任和义务1. 单位应承担废旧口罩回收销毁的主体责任，建立健全相关制度，确保废旧口罩得到安全、有效的处理。
2. 单位应定期对废旧口罩回收销毁工作人员进行培训，提高其业务水平和安全意识。
3. 公民应遵守废旧口罩回收销毁的相关规定，将废旧口罩交由专业机构回收，不随意丢弃、焚烧、填埋。
4. 监管机构应加强对废旧口罩回收销毁工作的监督管理，对违反本制度的单位或个人依法予以查处。
防护用品发放和使用管理制度(3篇)
防护用品发放和使用管理制度第一条护品发放范围(一)凡直接从事生产活动的员工，根据职工个人防护用品标准发放所需要的护品。
(二)经常在现场领导生产或直接和工人在同样条件下进行劳动的厂、部室、车间生产技术管理人员，发给必需的防护用品，使用期限比工人延长半年至一年。
(三)伤、病人员休工超过一个月以上者，其手套、肥皂等护品应停发。
凡脱产学习、病事假或其他原因不直接参加生产或停止工作连续超过三个月以上的，停发一切防护用品。
已经发放过的护品使用期限相应延长，如整月无生产任务，小护品停发。
第二条护品领用与保管(一)车间(单位)所领取的护品，应指定专人保管，发给职工时，必须按规定办理发放手续。
(二)基本生产车间的防护手套及小护品，应按定额发放并做好登记。
(三)供应部门在每次采购护品进厂后，应由技安部门对护品的规格、质量经过检验合格后，方可发给职工使用。
(四)公司所有员工都应按规定，正确使用劳动防护用品。
第三条护品损坏与丢失赔偿(一)公用护品丢失或损坏时，由责任者按价或折价赔偿；因特殊情况丢失或损坏者，酌情处理。
(二)个人防护用品如使用期限不到而损坏和丢失者，按使用时间折价交款后，方可领用新护品。
第四条工人领取护品后，因工作需要，在厂内调动而仍从事原工种者，护品可随同带到新单位使用，但须经原单位护品保管员办理转移手续。
第五条调离本厂的职工，必须将未使用到期的护品交回或按使用时间折价交款后，方可离厂。
退离休职工所领护品不再交回。
第六条凡外单位实习人员、代培人员和外单位来厂安装、调试人员所需要的护品，由其原所在单位供应。
第七条护品领用后，必须在工作时间内按规定使用，不得不用或滥用。
第八条防护用品是保护职工在生产过程中安全健康的一项辕助措施，既不是福利待遇，也不能代替各单位应采取的安全技术措施，各单位应积极地从技术、设备、操作、工艺等方面采取措施，改善劳动条件，加强劳动保护工作。
防护用品发放和使用管理制度（2）为了确保员工和工作环境的安全，防护用品的发放和使用必须受到严格管理。
劳动防护用品报废回收规定
劳动防护用品报废回收规定劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者身体健康和安全而使用的各类用品，包括口罩、手套、防护服、安全帽、护目镜、耳塞等。
劳动防护用品报废回收规定是为了保护环境和节约资源，合理处理废弃劳动防护用品，避免对环境造成污染。
以下是劳动防护用品报废回收规定的相关内容。
1. 劳动防护用品报废原则：劳动防护用品按照正常使用寿命和功能性能检测情况进行定期更换和报废，以保证其有效使用。
当劳动防护用品出现损坏、失效或严重污染时，应立即报废，并进行回收处理。
2. 劳动防护用品报废分类：劳动防护用品根据材质和性能特点进行分类，不同类别的劳动防护用品应有相应的回收方式。
例如，纺织类的防护服可以进行纺织品回收，一次性使用的口罩和手套应进行医疗废物处置。
3. 劳动防护用品回收方式：劳动防护用品可以通过以下方式进行回收处理：(1) 一次性使用的劳动防护用品如口罩、手套等应按照医疗废物的处理要求进行回收处理，避免二次污染。
(2) 可回收的劳动防护用品如纺织类产品，应与废纺织品一同进行回收处理，进行再利用或进行废物资源化利用。
(3) 发现有质量问题或属于三无产品的劳动防护用品，应及时向相关部门报告并将其送到专门的处理机构进行无害化处理。
4. 劳动防护用品回收管理：企事业单位应建立劳动防护用品的回收管理制度，制定明确的回收标准和流程，确保劳动防护用品回收处理的及时性和科学性。
同时，要加强对员工的培训，提高他们对劳动防护用品回收处理的认识和重视程度。
5. 劳动防护用品报废回收中的安全隐患：劳动防护用品报废回收过程中存在一定的安全隐患，特别是对于一次性使用的口罩、手套等进行回收。
因此，回收单位应加强对回收工作人员的培训，确保他们掌握正确的操作方法，同时要提供相应的个人防护装备，确保其安全。
以上是劳动防护用品报废回收规定的主要内容。
通过制定和遵守这些规定，可以有效地保护环境，节约资源，保障劳动者的身体健康和工作安全。
劳动防护用品采购、验收、发放、使用、报废等管理制度
劳动防护用品管理制度第一章总则第一条为加强员工劳动防护,预防和控制职业病的发生，保护员工健康,加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制定本制度第二条本制度适用于项目内各部门、各分包队。
第三条本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害和职业病危害,保护职工健康,由公司统一发放和配备，供员工使用的防护用品（具）和保健品.第二章采购第四条劳动保护用品采购（一）劳动用品采购计划由安质部提出,经分管领导批准后,由物资部门负责采购。
(二）采购的劳动保护用品的质量及技术指标必须符合国家有关规定和标准要求;特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买：（1）厂家的营业执照;（2）全国工业产品生产许可证;（3）有效的检测报告;(4）产品出厂合格证；（5）采购物品前，需要提前提供各厂家以上资料给安质部审核，资料审核合格的予以采购.（进口材料需提供国家监督总局提供的合格证、检验报告。
）（三）所采购的劳动防护用品的生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。
（四）劳保用品采购到项目后,物资部门应交由安质部进行验收，不符合标准要求的劳动保护用品不得接受。
第三章劳动防护用品的验收采购回的劳动防护用品，应由物资部库管人员、质检员检查验收。
验收分为质量验收和数量验收。
要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等，观察护品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。
劳动防护用品验收要做好记录，参加验收人员要签字.发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无LA 标志的，坚决不予接受入库，并责令物资部门退厂。
加强验收稽核,发现验收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。
项目财务应拒绝支付货款。
第四章劳动防护用品保管制度项目根据实际情况，保证劳动用品的供应降低工程成本与消耗，加速周转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度,以便能使用完整的劳动用品。
单位口罩发放管理制度
单位口罩发放管理制度第一章总则第一条为了更好地做好单位口罩发放管理工作，确保员工健康、安全，制定本口罩发放管理制度。
第二条本制度适用于单位内部口罩发放工作，包括口罩存储、发放、管理、监督等方面。
第三条口罩发放工作需严格遵守相关法律法规，确保合法、合规，保障员工的权益。
第四条口罩发放工作要注重实效，提高口罩的利用率和安全性。
第五条口罩发放管理制度由单位负责人领导，口罩管理组织负责实施。
第二章口罩的种类和要求第六条单位应提供符合国家标准的口罩，符合GB19083-2010标准的口罩。
第七条口罩的颜色应统一为白色或蓝色，不得使用其他颜色的口罩。
第八条口罩的材质应选用符合国家标准的无纺布材料，透气性好，过滤效果好。
第九条口罩应具有防尘、防菌功能，过滤效率达到95%以上。
第十条单位口罩应进行有效期管理，口罩有效期过期的不得继续使用。
第三章口罩的存储和管理第十一条单位口罩应专门存放，避免受潮、污染等影响。
第十二条口罩存放地点应保持清洁、通风，避免受潮、日晒等。
第十三条口罩存放地点应设置标识，标明口罩的种类、数量、有效期等信息。
第十四条口罩管理组织负责对口罩进行定期检查，确保口罩的质量和有效期。
第十五条口罩管理组织应建立口罩领用台账，记录口罩的领用情况，保障口罩的使用。
第十六条口罩管理组织应定期组织口罩使用培训，确保员工正确佩戴口罩。
第四章口罩的发放和使用第十七条口罩发放应根据员工的工作环境和岗位需要，不得随意发放。
第十八条口罩发放应按照按需发放原则，做到用多少发多少，避免浪费。
第十九条口罩发放应做到公开、公平、公正，不得歧视任何员工，确保员工的权益。
第二十条口罩使用过程中应做到正确佩戴，不得戴反、戴松等现象。
第二十一条口罩使用过程中应勤洗手、勤换口罩，确保口罩的干净和有效。
第五章口罩的回收和处理第二十二条单位应制定口罩回收和处理制度，对使用过的口罩进行回收和处理。
第二十三条口罩管理组织应负责对回收的口罩进行清洗、消毒等处理，确保口罩的卫生。
公司口罩管理制度
第一章总则第一条为保障公司员工的身体健康和生命安全，预防呼吸道传染病的发生和传播，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职和临时工。
第三条公司将严格遵守国家关于口罩使用的相关规定，确保员工在工作和生活中正确佩戴口罩。
第二章口罩使用要求第四条员工进入公司区域或参与公司活动时，必须正确佩戴口罩。
第五条口罩使用应遵循以下原则：（一）一次性使用口罩，使用后应立即丢弃，不得重复使用。
（二）佩戴时，确保口罩覆盖住鼻、口、下颌，佩戴紧密，避免漏气。
（三）口罩如有破损、潮湿或污染，应及时更换。
（四）禁止将口罩挂在胸前或随意丢弃，不得触摸口罩外侧。
第六条公司提供符合国家标准的一次性使用口罩，员工应按照规定领取和使用。
第三章口罩发放与回收第七条公司应定期对员工进行口罩发放，确保每位员工都有足够的口罩使用。
第八条员工应按照实际需求领取口罩，不得浪费。
第九条使用后的口罩应按照公司规定进行回收，不得随意丢弃。
第十条公司应设立口罩回收点，并定期清理回收的口罩。
第四章口罩使用教育与培训第十一条公司应定期组织员工进行口罩使用教育，提高员工对口罩重要性的认识。
第十二条公司应定期对员工进行口罩使用培训，确保员工正确佩戴和使用口罩。
第五章口罩管理制度执行与监督第十三条公司设立口罩管理小组，负责监督和管理口罩制度的执行。
第十四条口罩管理小组应定期检查员工口罩使用情况，发现问题及时纠正。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
公司废物工作服手套口罩发放回收处置管理制度
公司废物工作服手套口罩发放回收处置管理制度1.引言公司废物工作服、手套和口罩的发放、回收和处置是一项重要的管理工作。
本管理制度旨在规范公司废物工作服、手套和口罩的管理流程，保护员工健康和环境安全。
2.适用范围本管理制度适用于公司所有员工和与公司合作的外部供应商。
3.定义和缩写•废物工作服：指因长期使用或磨损而无法继续使用的员工工作服。
•废物手套：指因破损、污染或过期而无法继续使用的员工手套。
•废物口罩：指因损坏、过期或污染而无法继续使用的员工口罩。
4.发放流程4.1 废物工作服的发放•每位员工在入职时会获得工作服，并被要求妥善保管和清洁。
•当工作服出现严重磨损或无法继续使用时，员工可以向管理部门申请更换。
•管理部门会记录工作服的发放和更换情况，以便进行统计和管理。
4.2 废物手套的发放•根据不同工作岗位的需求，员工将获得适当类型和数量的手套。
•手套应在使用前进行检查，如有破损或污染应立即更换。
•特殊要求的手套（如耐化学品手套）需要另行申请和发放。
4.3 废物口罩的发放•受特定工作环境的影响，员工可能需要佩戴口罩。
•员工可以向管理部门申请口罩，并获得适当的指导和培训。
5.回收流程5.1 废物工作服的回收•员工在更换工作服时，应将废物工作服交还给管理部门。
•废物工作服由管理部门进行清洗和消毒，并根据实际情况选择回收或安全处置。
5.2 废物手套的回收•废物手套应及时放置在专用容器中。
•管理部门会定期收集废物手套，并根据实际情况选择回收或安全处置。
5.3 废物口罩的回收•废物口罩应放置在专用容器中，并定期更换。
•管理部门会定期收集废物口罩，并根据实际情况选择回收或安全处置。
6.处置流程6.1 废物工作服的处置•废物工作服可能分为可回收和不可回收两类。
•可回收的工作服，管理部门会选择合适的方式进行清洗和消毒，然后重新发放给员工或进行其他用途的再利用。
•不可回收的工作服，应按照环境保护相关法规进行安全处置。
公司医用口罩管理制度内容
公司医用口罩管理制度内容一、目的和原则本制度旨在规范公司医用口罩的管理流程，确保口罩的有效供应和使用，防止交叉感染，保障员工健康安全。
所有员工必须遵守本制度的规定，做到科学佩戴、合理使用。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、外包人员及其他在公司场所内工作的人员。
三、口罩的分类与使用1. 医用外科口罩：主要用于日常工作中的个人防护，能够阻隔飞沫和血液等体液的传播。
2. N95口罩：在特定环境下，如病毒传播高风险区域，需使用N95口罩进行更高级别的防护。
3. 一次性使用口罩：适用于不需要频繁更换口罩的场合。
四、口罩的领取与分发1. 公司将根据实际需要定期向员工发放医用口罩。
2. 员工应在指定地点和时间领取口罩，并做好登记。
3. 特殊情况下，如需额外领取口罩，应向管理部门提出申请并获得批准。
五、口罩的使用与更换1. 员工在进入公司前应佩戴好口罩，并在离开公司后及时更换新的口罩。
2. 口罩在使用过程中如出现破损、变形或潮湿等情况，应立即更换。
3. 使用过的口罩应放入指定的废弃口罩回收箱，不得随意丢弃。
六、口罩的存储与保管1. 口罩应存放在干燥、通风、避光的环境中，避免高温和潮湿。
2. 未使用的口罩应保持原包装，避免污染。
3. 公司应设立专门的口罩存储区域，由专人负责管理。
七、培训与宣传1. 公司将对员工进行医用口罩使用和防护知识的培训。
2. 通过海报、公告等形式加强口罩正确使用的宣传教育。
八、监督与考核1. 公司将定期对口罩的使用和管理情况进行监督检查。
2. 对于违反本制度规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
九、附则本制度自发布之日起实施，由公司管理层负责解释。
如有调整，将及时更新并通知全体员工。
公司口罩发放管理制度
公司口罩发放管理制度第一章总则为了做好新型冠状病毒疫情期间口罩的管理工作，维护员工身体健康，确保公司正常运转，特制定本管理制度。
第二章发放范围口罩发放对象为全体公司员工及其家属。
公司将定期向员工免费发放口罩，保障员工在疫情期间的安全。
第三章发放方式1. 口罩的领取方式分为集中领取和自助领取两种。
2. 集中领取方式：公司设定口罩领取时间和地点，由相关部门统一发放口罩，并登记领取情况。
3. 自助领取方式：公司在指定地点放置口罩发放机，员工携带工卡进行刷卡领取口罩。
4. 公司将口罩数量统一分配，员工领取口罩需按照指定数量领取，不得超量领取。
第四章使用规定1. 口罩的使用期限为一次性使用，不可多次使用。
2. 在佩戴口罩时，请正确佩戴，确保遮住口鼻，避免受到外界病毒感染。
3. 使用口罩后请及时丢弃，不得擅自留存或再次使用。
4. 不得将口罩用于非医疗目的，不得私自销售口罩。
第五章管理责任1. 公司设立口罩管理小组，负责口罩的采购、发放、登记和回收等工作。
2. 口罩管理小组成员由公司各部门选派，定期进行口罩库存盘点，确保口罩数量充足。
3. 口罩管理小组要定期向公司领导汇报口罩发放情况，并及时处理领取口罩时出现的问题。
第六章处罚规定1. 对于恶意浪费口罩或私自出售口罩的员工，公司将严肃处理，包括口罩发放资格暂停或者取消、记过或者记大过等处理。
2. 若员工未按规定规格佩戴口罩，公司将给予口头或书面警告，并要求其立即整改。
3. 对于口罩使用不当导致病毒感染的情况，公司将根据具体情况进行处理。
第七章附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有修订，须经公司领导批准。
2. 口罩发放管理制度对员工具有强制性，员工必须严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
3. 口罩管理小组将不定期对员工的口罩使用情况进行检查，对于存在问题的员工进行通报批评或者处理。
4. 口罩管理小组对员工提出的口罩使用建议或意见进行认真的听取和考虑，不断完善口罩管理制度。
公司口罩发放管理制度
公司口罩发放管理制度一、背景概述新冠病毒疫情的爆发对全球社会和经济造成了严重的影响，各类企业也面临着前所未有的挑战。
作为一家负责任的企业，我们需要为员工提供必要的保障，保障员工的健康和安全。
口罩作为预防疫情传播的重要工具，具有防护和隔离病毒的作用。
因此，制定口罩发放管理制度是维护员工健康的一项重要举措。
二、口罩的分类和使用根据不同的场景和需要，口罩可以分为普通医用口罩和N95口罩两种类型。
1.普通医用口罩：适用于普通日常防护，能够过滤较大颗粒的污染物，起到一定的保护作用。
2.N95口罩：适用于较高风险的环境，能够有效过滤空气中的微小颗粒物，包括病毒。
员工在佩戴口罩时需要注意以下几点：1.正确佩戴口罩，将口罩的金属条固定在鼻梁上，拉扯口罩边缘以确保口罩的紧密性。
2.佩戴时间不宜过长，一般不超过4小时，过长佩戴容易导致呼吸不畅和皮肤刺激。
3.用过的口罩应及时更换，不要重复使用。
4.佩戴口罩后，注意勤洗手，避免用手接触口罩表面。
三、口罩发放管理制度的建立根据公司员工人数和工作场景的不同，制定口罩发放管理制度，具体内容包括口罩的采购、发放、使用和回收等环节。
1.口罩的采购和供应公司应及时采购足够数量的口罩，确保员工的需求得到满足。
采购口罩时需要注意口罩的品质和规格，确保口罩的防护效果和舒适度。
同时，公司还需要建立口罩的库存管理制度，对口罩的数量、存放位置和保质期等信息进行记录和管理。
2.口罩的发放和领取公司可根据员工的工作特点和工作场景，制定口罩的发放计划。
发放口罩可以通过定期进行，也可以根据员工的需求随时领取。
员工领取口罩时需要填写领取登记表，确保口罩的数量和使用情况得到统计。
同时，员工也需要签署口罩使用协议，明确口罩的使用规定和注意事项。
3.口罩的使用和管理员工在使用口罩时需要按照公司的规定正确佩戴，不得私自改变口罩的使用方式。
公司可设立口罩使用监督和检查机制，对口罩的使用情况进行实时监控。
同时，员工在使用口罩前需要进行个人卫生习惯和防护知识的培训，提高员工的防护意识和能力。
口罩配发管理制度
口罩配发管理制度第一章总则第一条为了更好地发挥口罩的防护作用，保障员工的健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于全公司的所有员工，包括办公室人员、生产车间人员等。
第三条口罩的配发管理，应当遵循公平、公正、公开的原则，做到合理安排、充分利用、科学配备。
第四条全公司应当建立健全的口罩配发管理制度，明确口罩的使用、管理、分发、回收等相关流程和要求，建立健全的责任体系。
第二章口罩的配备和管理第五条口罩配备应当根据不同职业和工作环境的特点，科学、合理地确定每位员工的口罩使用情况和数量。
第六条口罩配备应当定期进行检查和评估，根据工作需要和口罩的保质期，及时更新和调整口罩的数量。
第七条口罩的管理应当建立档案，包括口罩的品名、规格、厂家、生产日期、有效期等信息，做到精确、明确的记录。
第八条口罩的存放应当设立专门的存储区域，保持通风干燥，远离酸碱、有机溶剂等有害物质。
第三章口罩的使用和回收第九条口罩使用前应当进行培训，了解口罩的正确使用方法和注意事项。
第十条口罩使用过程中，应当做好口罩使用记录，包括使用时间、使用频次等信息，及时进行整理和报告。
第十一条口罩使用后应当进行回收，对使用过的口罩进行清洁消毒，并及时更新口罩。
第四章口罩的分发和保障第十二条口罩的分发应当根据实际工作需要和口罩的使用要求，进行科学合理的安排和分配。
第十三条口罩的分发应当建立流程，包括领取、签收、核对等环节，确保分发的准确性和及时性。
第十四条口罩的保障应当与员工的工作要求和安全保护相结合，做到主动、周到、及时的服务。
第五章口罩的监督和检查第十五条口罩的配发管理应当加强监督和检查，对口罩的使用情况、回收情况进行定期检查。
第十六条对口罩配发管理的情况，应当建立台账，包括台账管理、台账使用、台账监督等，并及时进行查阅和整理。
第十七条对不符合口罩配发管理制度的情况，应当及时进行整改和处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释和执行。
第十九条本制度自颁布之日起施行。
废旧口罩回收管理规定
废旧口罩回收管理规定
一次性口罩及一次性过滤棉均为一次性用品，使用过后存在一定的细菌传播及感染现象。
用过的一次性口罩不可以乱扔，要将口鼻接触面朝外对折（发热患者口罩的口鼻面朝内对折），折叠两次后用挂耳线捆扎成型。
折好后放入清洁自封袋中或用卫生纸巾包裹好后再丢弃到公司指定的“一次性口罩回收”垃圾桶内，处理完口罩后要马上洗手。
公司成立一次性口罩回收管理领导小组，由公司副总经理杨文银任组长，总经理助理李富国任副组长，后勤中心主任及各车间支部书记为成员，办公室设在后勤中心，后勤中心主任王波兼任办公室主任，总体协调、负责一次性口罩的回收管理工作。
具体要求如下：
1、公司在进入生产区打卡处设置一次性口罩集中回收点，每天集中进行消毒处理；
2、各车间、部室设置专门的“一次性口罩回收”垃圾桶，垃圾桶要封闭管理，旁边配备1:100的84消毒液，要指定专人进行管理；
3、消毒：个人投入“一次性口罩回收”垃圾桶后应立即进行消毒，指定的专人管理人员每班集中进行消毒不少于两次；
4、每班下班后由专人负责将本班回收后的一次性口罩集中送至公司设置的集中回收点，原则上不允许个人将废弃的一次性口罩直接放入公司集中收集处；
5、后勤中心每天按照峄城区卫生防疫部门的要求加强管理并按规定统一进行处理。
各车间、部室要加强对一次性口罩的管理，坚决不允许随意丢弃废旧口罩，公司值班人员、安监部以及武保部对随意丢弃口罩的进行严格检查，疫情防治期间将对随意丢弃口罩以及管理不到位的部门一律按照“严重三违”处理。
本规定适用于下发之日至疫情结束。
山东丰源轮胎制造股份有限公司防疫办公室
2020年2月10日。
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口罩发放、使用、回收管理规定
目前市面上常见的口罩可以分3类：医用外科口罩、医用防护口罩(N95口罩)和普通棉纱口罩，其中医用外科口罩可以阻挡70%的细菌，N95口罩可以阻挡95%的细菌，而棉纱口罩只能阻挡36%的细菌，因此我司选择前两种口罩。
如果是去公共场所、不与病人接触，佩戴医用外科口罩足以，但如果接触病人，
统一管理，包含消毒、清理、焚烧，严禁回收及分拣。
1.消毒：由行政部安排每天消毒二次，在垃圾桶内喷洒酒精等消毒液体。
2.清理：由行政部安排每天清理一次，用塑料袋密封。
完毕后进行焚烧。
3.焚烧：由行政部安排每天焚烧一次，用铁桶在安全地点进行焚烧处理。
七、废弃口罩处理作业人员的健康防护
1.行政部保洁人员在消毒、清洁、焚烧过程中，需要避开人群，让他人远离。
2.带好充足的防护用品（口罩、护目镜、手套等）。
3.加强宣导保洁人员安全意识、防护用具和作业程序的培训。
4.处理不能用手直接接触废弃口罩。
5.处理口罩之后必须用肥皂及流动水洗手或酒精擦手。