月人员情况变动表
人员变动对比表
44 38 48 22 24 43 45 68 78 45 45 44 44 45 45 42 191 30 6 73 4 2362
44 31 59 19 0 42 41 65 70 44 44 41 43 44 41 43 181 28 6 61 4 2200
40 25 52 17 33 28 55 64 42 35 23 33 36 36 33 143 25 6 57 4 1920
XXXXXXX有限公司员工人数变动对比
课别 单位 线别 人事部A 行政B XX务C XXD 办公室A 报关E 财务F 销售部G 采购组H 后勤 A 保安B 宿管C 厨房D 清洁工E 工程F 电工G 绿化H 品管课 B XX品管A 生产品管B 样品A XX组B XX组C 开发一课C XX室D XX班E XX班F XX样品班G 开发二课C 样品A XX室D 生管A 仓库B 仓库课 D 成品仓C XX部E XX部备料F XX组A XX组B 生产一课 E 中XX组C XX组D 杂务I 报关K 保安队A 宿管员A 厨房A 清洁工A 工程班A 电工班A 绿化班A XX品管A 生产品管A 样品A XX组A XX组A XX室A XX班A XX班A XX样品班A 开发二课样品B 开发二课XX室B 生管A XX仓A 成品仓A 开机、配料B XX部备料A XXA XX组A 中XX组A XX班A A线 9月 7 5 1 4 7 8 3 4 3 2 24 7 34 17 4 7 2 14 46 97 50 23 11 20 8 20 42 5 8 19 28 78 34 148 248 185 53 1 60 10月 7 5 1 4 7 8 3 4 3 2 24 7 34 17 4 6 2 14 46 96 53 24 11 20 8 20 42 5 8 19 27 73 32 146 256 212 51 1 56 11月 7 5 1 4 7 8 4 4 3 2 24 7 34 17 4 6 2 14 48 95 54 24 11 20 8 20 43 5 8 19 27 70 32 153 266 210 52 1 53 12月 8 4 1 4 7 8 4 4 3 2 24 7 33 17 4 6 2 12 43 95 52 23 11 20 9 18 43 5 8 20 20 68 29 152 262 207 52 1 50 1月 8 4 1 4 7 8 3 4 3 2 23 7 33 17 4 6 2 12 31 89 49 23 11 20 9 17 43 5 8 19 22 63 29 140 242 181 51 1 48 2月 7 4 1 4 7 8 3 4 3 2 22 7 33 17 4 6 2 9 27 81 45 21 11 20 8 17 39 4 8 17 21 60 28 132 213 145 46 1 46
12个月工资表内容随月份变动
12个月工资表内容随月份变动在某些行业或公司中，员工的工资不会固定不变，而是会根据每个月的表现和其他因素进行调整。
这种月薪变动的制度可以激励员工保持高效率和良好的工作表现。
下面是一个例子，展示了一个包含12个月的工资表，内容会随着每个月的变动而有所调整。
1月份：在年度开始的第一个月，员工的工资通常会维持在基本薪资水平上。
此时，公司会根据员工在上一年度的绩效评估结果确定基本薪资水平。
2月份：在2月份，公司会根据上个月的工作表现评估员工的绩效。
如果员工表现出色，公司可能会给予一定的奖金或工资调整。
3月份：随着第一季度的结束，公司可能会对员工的绩效进行全面评估。
如果员工的绩效表现良好，他们的工资可能会有所调整。
4月份：这个月通常是年度绩效评估的时间，公司会根据员工在过去一年的表现调整他们的工资水平。
绩效评估结果将直接影响员工的薪资变动。
5月份：在五月份，公司可能会考虑员工的全年目标，并根据他们的目标完成情况对工资进行调整。
6月份：在年度的上半年，公司可能会使用第二季度的表现来评估员工的绩效，并根据其表现调整工资水平。
7月份：这个月可能会有一些额外的奖金或补贴，以激励员工在年度的下半年保持高效率。
8月份：在8月份，公司可能会进行中期绩效评估，并根据员工的表现调整工资。
此时，员工可能会获得一些额外的激励，以保持积极的工作动力。
9月份：9月份是年度的最后一个季度的开始，公司可能会对员工的目标进行评估，并根据目标完成情况调整工资水平。
10月份：在10月份，公司可能会进行最后一次绩效评估，并根据全年的表现给予奖金或工资调整。
11月份：这个月可能会有一些额外的奖金或补贴，以激励员工在年底冲刺时保持高效率和良好的工作表现。
12月份：在年度结束之前，公司可能会对员工的全年绩效进行综合评估，并根据其绩效结果进行工资调整。
此外，公司可能会给予一些特别的奖金或奖励，以表彰员工的辛勤工作。
总而言之，12个月工资表的内容会随着每个月的变动而有所调整。
四公司人员变动表2015-9
郑惠文 李建新 谷 璇
蒲丽明 单雁鸣 薛孝峰 李振荣 王 健
毛博博 王 博
何明旭 何明全 何嘉敏 王立稳 杨永强 蒙许正 杨 伟
吕建怀 张 凯
任文文 李 策 高长江 杨吴伟 于 晨
刘国良 李常军 刘 磊 王 斌 叶景润 张豪哲
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
毛胜利 李雷涛 杨加强 肖爱花 周娟娟 李宝会 吕金龙 王蒙春 杨 科
姚彦雄 麻正财 钱得如 宋小强 魏海年 李红牛 张 武
杨静辉 张 博
25 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
劳务工人（维护队） 公司副经理兼项目经 理 项目总工 作业队长 司机 职工（见习生） 财务 物资部（返聘） 劳务工人 劳务工人 劳务工人（办公室） 劳务工人（厨师） 劳务工人（厨师） 劳务工（司机） 实习生 实习生 项目经理 项目副经理 项目总工 物机部部长 工程部技术员 工经部部长 作业队长 项目安质部副部长 项目工班班长 物机部副部长 金普项目副总工 司机 作业队指导员（返 聘） 总工（返聘）
张西平 王 毅
周文涛 郑晓林 黄建斌 张鹏飞 张丽丽 刘新华 闵 卫
杨鹏周 刘 娇
李振中 侯永忠 马兴国 田晓欠 缪 宣 刘 亮 白 岩 马洪斌 李 建
邵文涛 蒋 郭 伟 暾
温彦琦 白立国 聂友兵 张 森 王 涛 师兰新 袁卫军
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
工资变动表
子长县机关事业单位工作人员工资变动表
单位: 变动人员类型 序号 间 月工资净增 （净减）额 年 补发金额 月 合计 日 备注
总计 填表人： 单位领导签字（公章）： 主管局领导签字（公章）： 说明：1、变动原因从新增人员、人事调动、死亡、正常调资、因事因病请假、外出学习等中选择填写。 2、变动依据填写人社组织部门的批复字号； 3、正常调资不填写人员姓名，只填写变动人数； 4、本表需附人社组织部门的批复。因病因事请假需附批复文件，外出学习需附录取和邀请文件。 5、因其他造成的零星补发要在备注栏中注明并提供相应依据。
事业单位工作人员岗位聘用变动情况表
政府 人社 部门 意见
（盖章）
年月日
审核人：
负责人：
注：1、本表一式四份，市人社局事业科、工资科、单位及主管部门各一份；2、“变动原因”中，在相应项目上打“√”，属于“其他”的在“备 注”中注明具体原因；3、属“双肩挑”的，应同时填写两种岗位情况。
淮北市事业单位工作人员岗位聘用变动情况表
填报人：
填报时间：
联系电话：
原聘岗位
变动原因
拟聘岗位
序 号
姓名
性 出生 参加工
别
年月
作时间
岗位 岗位 聘用 岗位 类别 等级 时间 晋升Leabharlann 新增调出转岗
退休
其他
岗位 类别
岗位 等级 聘用时间
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
单位意见
（盖章） 年月 日
主管部门意 见
（盖章） 年月 日
中小学教师变动情况分析统计表
17-18学年 第一学期 9月份 18-19学年 第一学期 9月份 17-18学年第一学期 累计 18-19学年第一学期 本期与上期累计对比
变动情况 辞退 违约 人数 违约率 人数 1 1 -1
辞退率 0.98% 0.98% -0.98%
17-18学年 第一学期 9月份 18-19学年 第一学期 9月份 17-18学年第一学期 累计 18-19学年第一学期 本期与上期累计对比
违约 人 违约率 数 3 3.33%
3 -3 3.33% -3.33%
商宝教师17-18和18-19学年第一学期变动分析
月初 人数 数据截止时间：2017年和2018年9月25日 变动情况 变动小计 备 辞退 产假 变动 变动 注 辞退率 产假率 人数 人数 人数 比率
17-18学年 第一学期 9月份 18-19学年 第一学期 9月份 17-18学年第一学期 累计 18-19学年第一学期 本期与上期累计对比
二、目标考核·生活老师变动部分
实验中学生活老师17-18和18-19学年第一学期变动分析
汇总时间：2018年09月25日
学年
学期
月份
月初 人数 102 100 102 100
17-18学年 第一学期 9月份 18-19学年 第一学期 9月份 17-18学年第一学期
18-19学年第一学期
累计
257
1
-6
0.39%
-2.43%
1
-6
0.39%
-2.43%
本期与上期累计对比
一、目标考核·教师变动部分
商幼教师17-18和18-19学年第一学期变动分析
学年 学期 月份 月初 人数 90 83 90 83 数据截止时间：2017年和2018年9月25日 变动情况 变动小计 备 辞退 产假 变动 变动 注 辞退率 产假率 人数 人数 人数 比率 3 3.33% 2 2.41% 2 2.41% 3 3.33% 2 2.41% 2 2.41% 2 2.41% -1 -0.92%
单位在职工作人员增减变动申报表
机关事业单位在职工作人员增减变动申报表
说明：1、本表一式两份,单位及社会保险局各一份; 2、“用工形式”栏注明干部、固定工、合同制、临时工； 3、“增减原因”包括招工、调入、辞职、停薪留职、调出、离退休、出国定居、在职死亡等。
“投保、停保时间”栏注明职工调入（含新参加工作），调出等时间，在职死亡、离退休按实际发生时间填写，单位确定下个月要停保人员，须在本月底前向保险局申报； 4、异地调入、调出人员，在备注栏注明异地名称（省、市或县）；5、参加工作时间须填到月。
事业单位工作人员工资变动审批表
知识分子 补贴、 书报费
浮动、 固定工资 保留额
纳入绩效 工资的 活工资
其他1 单 位 意 见
其他2 主管单位意见
总额
增资额 审批机关意见
同意聘用
同意聘用
200
年
月
日
200
年
月
日
200
年
月
日
1993年以来计算工龄的 临时工时间 现任(聘)职务(技术等级)/岗位 原任(聘)低一级职务(技术等级)/岗位 享受浮动工资时间
其他1
其他2
总额 工资变动后情况
职务 （技术等 级） /岗位Fra bibliotek资级别(岗位) /薪级工资 级 档
高定工资
固定 工资
艰苦边 原艰苦 浮动工资 远地区 边远地区 津贴 津贴 类
事业单位工作人员工资变动审批表
单位名称:
基 本 情 况 姓 名 刘勇 性 别 男 出生年月 1971.9 参加工作 1992.1 时间
单位性质: 全额事业
工作时学历 入学时间 后续一次学 历 毕业时间 毕业时间 后续二次学历 年度考核不计等次和 不称职(不合格)的年限 不计算工龄的学历年限 毕业时间 1993年以来须 扣除的其他年限 任职(聘任)时间 任职(聘任)时间 浮动工资转固定时间 现行工资情况 职务 （技术等 级） /岗位工资 级别(岗位) /薪级工资 级 档 高定工资 固定 工资 艰苦边 原艰苦 浮动工资 远地区 边远地区 津贴 津贴 类 知识分子 补贴、 书报费 浮动、 固定工资 保留额 纳入绩效 工资的 活工资
国内水路运输企业主要管理人员变动情况备案表》
国内水路运输企业
管理人员/高级船员变动情况备案表申请企业名称：（盖章）
填表说明
一、本表用钢笔、签字笔填写（切勿草书）或用打印机打印。
二、本表的申请企业许可证号根据申请企业水路运输许可证号填写。
三、企业所在地交通主管部门应在核对申请企业主要管理人员身份证、适任证书及劳动合同后作出意见并加盖公章。
四、本表所填报的内容应随备案表附送相关证明材料及其复印件。
示范文本
国内水路运输企业
主要管理人员变动情况备案表申请企业名称：（盖章）××船务有限公司。
人员增减变化情况表
(XX单位)人员增减变化情况表 XX单位) 单位
填报单位（盖章）： 序 号 姓名 性 别 原单位及职务 现单位及职务 原职务级别 现职务级别 变动原因 变动时相关任职文号 填报人： 变动类型 填报人手机号： 增减情况 备注
1
xxx
男/女
XX单位XX职务
XX单位XX职务
本市调动/调到外市/外 科员/副科/ 交流/提 科员/副科/正 市调入/退休/死亡/新 正科/副处/ 拔/处分/ 英组干字【2011】xx号 科/副处/正处 录用/选举登记/军转干 正处 …… 部安置
说明：乡镇人员变动填写需注意副镇长转任专职党委委员，原单位填写XX镇政府，现单位为XX镇党委，变动类型为增加， 说明：乡镇人员变动填写需注意副镇长转任专职党委委员，原单位填写XX镇政府，现单位为XX镇党委，变动类型为增加，变动原因为交 XX镇政府 XX镇党委 原职务为党委委员，现职务为党委委员兼副镇长情况为减少，反之为增加，其他的情况以此类推。 流；原职务为党委委员，现职务为党委委员兼副镇长情况为减少，反之为增加，其他的情况以此类推。
月度人员变动汇总表
月月度人员变动汇总表
日期： 本月新增人员
职务 年龄 入职日期
-
-
本月转正人员
序号 部门 姓名 转正职务 年龄 入职日期 转正日期
本月调动人员
序号
1 2 3
部门
姓名
调动职务
年龄
工龄情况
调动日期
本月晋升人员
序号 1
2
部门
姓名
晋升职务
年龄
工龄情况
晋升日期
本月离职人员
序号 部门 姓名 职务 年龄 工龄情况 离职日期
本月新增人员序号姓名职务入职日期备注10本月转正人员序号姓名转正职务转正日期备注本月调动人员序号姓名调动职务调动日期备注本月晋升人员序号姓名晋升职务晋升日期备注本月离职人员序号姓名职务离职日期备注本月工龄工资统计序号部门姓名入职时间工龄月份工龄工资备注制表
年
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 部门 姓名
1 2 3 4
本月工龄工资统计
序 务
入职时间
工龄月份
工龄工资
制表：
审核：
批准：
备注
备注
备注
备注
备注
备注