员工离职保密协议标准范本(十篇)
员工离职保密协议标准范本（四篇）
员工离职保密协议标准范本[公司名称]员工离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称为“公司”）与离职员工[员工姓名]（以下简称为“离职员工”）共同签订。
双方在平等和自愿的基础上，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就离职员工离开公司后保持公司商业机密的事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 “保密信息”指公司的商业机密，包括但不限于公司的客户信息、商业计划、技术信息、产品设计、销售策略、商业合作伙伴等与公司运营和业务有关的一切信息。
1.2 对于保密信息的限制，包括但不限于书面信息、口头信息、电子邮件、电子文件以及其他形式与保密信息相关的信息。
1.3 本协议对于保密信息的限制期限为离职员工离开公司之日起不受限制。
第二条保密义务2.1 离职员工在公司离职后，应对公司的保密信息进行严格保密，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露。
2.2 离职员工应尽最大努力确保公司的保密信息不会被盗窃、遗失、滥用、篡改或以其他方式受到未经授权的访问。
2.3 离职员工不得复制、传播、出售、转让或以其他方式利用公司的保密信息，无论是在离职员工离职后的时间还是地点。
第三条违约责任3.1 如离职员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息，公司有权要求离职员工立即停止违约行为并赔偿因此给公司造成的一切损失。
3.2 离职员工对公司泄露保密信息的，公司有权依法采取法律手段追究其法律责任，并有权要求相关司法机关追究其刑事责任。
3.3 如离职员工违反本协议的约定，公司有权向离职员工索取违约金，违约金的数额由双方协商一致，并在本协议中明示。
第四条效力和解除4.1 本协议自离职员工离开公司之日起生效。
4.2 本协议的解除应由公司书面通知离职员工，并得到离职员工的书面确认。
第五条其他5.1 本协议的补充、修改、终止或解释应由双方达成书面协议。
5.2 本协议所涉及的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
员工离职保密协议书范本一6篇
员工离职保密协议书范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本一离职保密协议书甲方（公司名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于：甲方为保护自身的商业利益，向乙方提供了涉及公司商业秘密的机会，并且乙方在公司工作期间接触到了甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业机密和敏感信息的安全，甲乙双方达成如下协议：第一条保密内容乙方保证在公司工作期间及离职后不对外泄露甲方的商业机密和敏感信息。
所谓的商业机密和敏感信息包括但不限于公司的客户信息、商业计划、商业策略、产品信息、销售数据、财务信息等。
第二条保密义务乙方应当有义务保护甲方的商业机密和敏感信息，不得利用甲方的商业机密和敏感信息谋取个人利益，也不得将商业机密和敏感信息透露给任何第三方。
第三条保密期限乙方保密义务永久有效，即使乙方离开公司也同样适用。
乙方应当永久保守公司商业机密和敏感信息的秘密，不得以任何方式泄露或利用公司的商业机密。
第四条违约责任如果乙方违反本协议的约定，泄露公司的商业机密和敏感信息，将承担以下违约责任：1.公司有权要求乙方立即停止违约行为，并就损失情况进行赔偿；2.公司有权向有关部门投诉，追究乙方的法律责任；3.公司有权对乙方进行经济处罚，并要求乙方承担相应的法律责任；4.公司有权要求乙方赔偿公司由此造成的一切经济损失。
第五条保密协议的变更与解释1.本协议自双方签字生效，对双方具有约束力；2.本协议的任何变更，必须经过双方的书面确认；3.本协议的解释权归甲方所有。
第六条争议解决因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。
若协商不成，则应提交有关部门进行调解。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（签名）：_____________________________日期：_____________________________以上为员工离职保密协议书范本，请双方遵守协议内容，共同维护甲方的商业利益。
员工离职保密协议标准范本(10篇)
员工离职保密协议标准范本甲方：_____ 乙方：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 盖章：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议标准范本（二）甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
员工离职保密协议书范本5篇
员工离职保密协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_______________________鉴于甲乙双方对双方之间的劳动关系已经结束，乙方将离开甲方的公司并终止工作，在此情况下，为保护公司的机密信息和权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后仍对甲方公司机密信息的保密责任，确保甲方公司的商业秘密、经营信息及其他敏感信息的安全，同时保障双方合法权益。
二、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略等机密信息均属于保密范围。
包括但不限于以下内容：产品配方、工艺流程、技术文档、源代码、市场策略、财务数据等。
2. 乙方在离职后不得向任何第三方透露甲方公司的任何机密信息。
三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至少_____年。
保密期限结束后，除非甲方另有书面要求，否则乙方仍应继续履行保密义务。
四、保密责任和义务1. 乙方承认甲方所有机密信息的所有权归属于甲方，并承诺不侵犯甲方的机密信息。
2. 乙方同意离职后在任何时间、地点，不得泄露甲方机密信息。
不得利用甲方机密信息为自身谋取利益。
不得将甲方机密信息用于其他用途。
不得向第三方传播或泄露甲方机密信息。
不得使用任何方式直接或间接损害甲方的利益。
遵守甲方所有关于保密的规章制度和政策。
如果发现第三方侵犯甲方的机密信息，应及时告知甲方并采取有效措施防止泄密。
3. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
五、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：赔偿甲方因乙方违约造成的损失；承担因违约产生的法律责任；乙方所有的违约行为将被记录在个人信用报告中，影响乙方的个人信用记录。
如因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失或严重影响公司声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
员工离职保密协议书7篇
员工离职保密协议书7篇第1篇示例：员工离职保密协议书鉴于公司为了保护自身的商业机密和敏感信息，为了确保员工之间的良好合作关系和互信，特制定此员工离职保密协议书。
一、协议双方甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：离职员工（以下简称“乙方”）二、保密内容1. 保密范围包括但不限于公司的商业机密、商业计划、经营数据、客户信息、技术资料、产品研发等敏感信息。
2. 乙方在任职期间所获得的所有信息，无论是口头传达、书面资料还是电子文件，均属于保密范围。
三、离职后的保密义务1. 离职后的乙方仍需继续承担保密义务，在未经甲方批准的情况下，不得擅自泄露或使用任何保密信息。
2. 乙方不得将任何保密信息转交给任何第三方，包括员工的家庭成员、亲友等，更不得用于谋取个人私利。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定，泄露或利用保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。
2. 乙方还将被列入公司的不良记录，对今后的职业发展造成不良影响。
五、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职之后继续有效，直至保密信息不再具备保密性为止。
2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如有争议，应向所在地法院起诉解决。
六、其他事项1. 本协议的条款经双方签署后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，方能生效。
甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：年月日本协议经双方签字盖章确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容，确保公司信息的安全和保密。
希望员工离职时能够认真履行保密义务，保护公司的利益和声誉。
感谢员工对公司的付出和支持，祝您在以后的工作中取得更大的成功！第2篇示例：员工离职保密协议书为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和声誉，我司特制定员工离职保密协议，谨以此通知离职员工注意事项并签署该协议。
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于乙方即将离开甲方，为确保双方利益，维护双方商业秘密和知识产权，经双方友好协商，特订立本保密协议书。
第一条保密内容1.1 本协议所称的保密信息是指甲方在乙方在职期间向乙方披露的、不为公众所广泛 known 的、对甲方具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业计划、客户信息、财务数据等。
1.2 乙方应保守甲方的所有保密信息，并在未经甲方书面同意的情况下，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。
第二条保密期限本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期__________年。
第三条保密义务3.1 乙方应确保其直接或间接掌握的甲方保密信息不外泄，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
3.2 乙方在离职后不得采取任何措施损害甲方的商业利益，包括但不限于泄露甲方保密信息、挖角甲方员工等。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
4.2 乙方同意，如因其违反本协议而给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。
第五条争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________附件：保密信息清单注：本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于乙方即将离开甲方，为确保双方利益，维护双方商业秘密和知识产权，同时考虑到第三方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议书。
离职员工保密协议书6篇
离职员工保密协议书6篇篇1离职员工保密协议书鉴于离职员工（以下简称“甲方”）已自甲方与公司（以下简称“乙方”）解除劳动合同并正式离职，甲、乙双方本着诚信、自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议：一、甲方在乙方工作期间所知悉的公司商业秘密、技术秘密、经营信息及公司机密文件、资料及所有与公司相关的信息、资料（以下简称“机密信息”）均为公司的专有，甲方应对其绝对保密，并承诺永不泄露、传播给任何第三方。
二、甲方同意在离职之日起立即交出公司的所有文件、资料等资料，不得据为己有，不得复制、转移。
如有违反，应依法承担法律责任并赔偿所有损失。
三、甲方同意在协议签订后继续保守机密信息，并应对公司给予的机密信息进行保护。
不得以任何形式、任何理由泄漏、传播该信息，否则应依法承担相应的法律责任。
四、甲方应在何日归还所有公司资产，包括但不限于公司设备、文件、电子文件等，交由乙方确认并签字接收。
五、如甲方发现有第三方盗取公司机密信息，应立即向乙方报告，积极协助公司维护自身合法权益。
六、本协议自签署之日起生效，至甲方不再涉及公司任何机密事务为止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（公司名称、盖章）：日期：本协议系公司根据国家相关法律法规与员工签署，旨在维护公司的商业机密信息和经营秩序。
任何因泄露机密信息所造成的损失，甲方应承担全部法律责任及赔偿损失。
希望甲方严格遵守本协议，并祝甲方在将来的职业生涯中取得更大的成就。
篇2离职员工保密协议书甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障公司的商业机密和利益，明确员工在离职后的保密义务，双方经协商，就以下事项达成协议：一、定义1. 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场策略、客户资料、供应商信息、技术资料、产品设计、销售数据、财务数据等一切对公司具有商业价值的信息；2. 员工指在公司工作期间所获悉的公司商业机密的全部信息；3. 解除劳动合同指员工离开公司，不再履行工作职责的情形。
员工离职保密协议书范本5篇
员工离职保密协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（离职员工）：______________________鉴于甲乙双方此前存在雇佣关系，乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后对于甲方商业秘密及其他重要信息的保密义务，明确双方的权利和责任，以维护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等；2. 乙方在甲方任职期间接触到的所有内部文件、资料、数据等；3. 乙方在离职后可能接触到的其他与甲方业务相关的信息。
三、保密期限本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为_____年。
保密期限届满后，除非甲方另有要求，否则乙方不再承担保密义务。
四、保密义务1. 乙方在离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密及其他重要信息；2. 乙方在离职后不得利用甲方的商业秘密及其他重要信息谋取个人或团体的利益；3. 乙方在离职后不得擅自使用甲方名称、标志等涉及甲方知识产权的内容；4. 乙方应对接触到的甲方商业秘密及其他重要信息妥善保管，防止丢失、泄露或被窃取；5. 在保密期限内，乙方应配合甲方进行相关的保密检查和监督。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担因此产生的全部损失；2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任；3. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决；4. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
员工离职保密协议例文（五篇）
员工离职保密协议例文_____公司离职人员保密责任确认书甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力：本协议从签字或盖章之____日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 签字（盖章）：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议例文（二）甲方：_____乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》和《_____有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：（一）保密内容1.甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
员工离职保密协议（4篇）
员工离职保密协议为了保护公司的商业利益和保护公司的商业机密，特制定本员工离职保密协议。
本协议由公司与离职员工签订，双方必须严格遵守协议内容。
一、保密义务1. 离职员工在离职之后，应对公司的商业机密、商业计划、技术、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露或向任何第三方透露相关信息。
2. 离职员工在离职之后不得利用公司的商业机密从事竞争行为，不得从事与公司业务相同或相似的工作。
3. 离职员工保证对公司的商业机密进行保护，不得复制、传播或用于个人或他人的利益。
二、知识产权保护1. 离职员工在离职之后，应将与公司相关的商业机密、技术资料、相关专利等知识产权归还公司，不得私自保留或向任何第三方提供。
2. 离职员工离职后仍继续享有对于其离职前所产生的知识产权的权益，但在不违反其他协议条款的前提下，公司有权根据实际情况对其进行合理的补偿。
三、违约责任1. 如果离职员工违反本协议的保密义务，公司有权要求其停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。
2. 如果离职员工违反本协议的保密义务导致公司遭受经济损失，公司有权向其追究法律责任，并要求其赔偿全部经济损失。
3. 公司保留通过法律途径追究离职员工相关法律责任的权利。
四、其他事项1. 本协议自离职员工离职之日起生效，并在离职员工签署之日起生效。
2. 本协议的任何修改或补充，需要经过公司和离职员工双方书面同意后才生效。
3. 本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 如果本协议的任何条款因任何原因被视为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
以上是员工离职保密协议，双方应明确了解并遵守协议内容，以维护公司的商业利益和商业机密的安全。
双方需保持真实、透明的沟通，通过互相尊重和合作，达成双方满意的解决方案。
员工离职保密协议（二）员工离职保密协议书鉴于因员工离职后可能接触到公司的机密信息或具备公司商业秘密的知识，为确保公司的商业利益和机密信息的保密，现制定员工离职保密协议书。
员工保密协议标准版(10篇)
员工保密协议标准版公司员工保密协议书编号：_____甲方：_____有限公司住所地：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务根据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的信息。
国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用（一）乙方在服务于甲方期间：_____1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：_____直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。
（二）乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时，都应及时将所有甲方经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给甲方。
员工离职后保密协议(通用6篇)
员工离职后保密协议（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职保密协议书范本6篇
员工离职保密协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职保密协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保护公司的商业秘密和知识产权，为规范员工离职后的保密行为，保障公司的合法权益，经双方协商一致，特订立本协议。
一、保密义务1. 乙方在工作期间接触到的公司商业秘密和知识产权均属公司所有，乙方不得擅自泄露或向他人透露。
2. 乙方不得利用公司的商业秘密和知识产权从事任何损害公司利益的行为。
3. 乙方在离职后，应将公司所有的资料、文件、资产和设备归还公司，不得擅自带走。
二、保密期限乙方对公司商业秘密和知识产权的保密义务无固定期限，即使离职后仍须遵守。
除非经公司同意或法律法规规定另有规定。
三、违约责任如果乙方违反本协议的约定，泄露公司商业秘密和知识产权，公司有权追究乙方的法律责任，要求乙方赔偿公司的损失，并保留采取其他法律措施的权利。
四、争议解决本协议的任何争议应协商解决，如协商不成，应提交至有管辖权的法院解决。
五、其他1. 本协议未尽事项，可以根据实际情况补充规定。
2. 本协议自签署之日起生效，至乙方解除与公司的所有合同关系为止。
甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________以上为员工离职保密协议书范本，为保护公司的利益和商业秘密，请双方共同遵守。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2员工离职保密协议书范本保密协议书甲方(雇主)：______ 公司乙方(员工)：______鉴于：1、为了保护公司的商业秘密和利益，确保公司正常的运作和发展；2、为了维护公司在行业中的声誉和竞争优势；3、根据员工在公司工作期间接触到的保密信息的特殊性和重要性；4、为了规范员工对保密信息的管理和使用，维护公司与员工之间的合法权益；双方就员工离职后在保密事项上的约定达成如下协议：第一条保密信息的范围1、公司商业秘密的内容包括但不限于公司的经营计划、商业机密、业务流程、管理制度、财务信息、客户信息、供应商信息、技术资料、专利信息等。
离职员工保密协议(通用11篇)
离职员工保密协议（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方离职后的保密义务达成如下协议：第一条保密信息的范围1.1 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、管理方法、市场计划、客户资料、供应商信息等。
1.2 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术文档、研发资料等。
1.3 其他保密信息：甲方认为应当保密的其他信息。
第二条保密期限2.1 本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为离职后五年内有效。
第三条保密义务3.1 乙方承诺在保密期限内，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3.2 乙方不得将保密信息用于任何商业目的，不得为自身或他人谋取利益。
3.3 乙方不得以任何形式向第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于书面、口头、电子等形式。
第四条保密信息的保管4.1 乙方在任职期间所获得的保密信息，应当妥善保管，不得遗失、泄露。
4.2 乙方离职时，应当将所有与保密信息相关的文件、资料、物品等归还给甲方。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的保密义务，应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的一切损失。
5.2 赔偿范围包括但不限于甲方因保密信息泄露所遭受的直接经济损失、名誉损失、诉讼费用等。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日。
离职保密协议书范本通用749字6篇
离职保密协议书范本通用749字6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1离职保密协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为某某公司（以下简称公司）的雇主，乙方为某某公司的员工。
为了保障公司的商业秘密和利益，甲乙双方经友好协商，特签订本协议如下：第一条保密内容1.1 乙方保证在工作期间、离职之后，不得向任何单位或个人披露与公司相关的商业机密和商业信息，包括但不限于公司的经营策略、客户资料、业务合作伙伴以及公司内部的管理信息等。
1.2 乙方在离职后也不得在无公司许可的情况下将公司的商业秘密用于自己或他人的私利，更不得对外泄露或传播有损公司声誉的信息。
第二条保密期限2.1 本协议规定的保密责任期限为乙方离开公司后的5年内。
2.2 乙方应在保密期限履行保密义务，维护公司的商业秘密，不得以任何形式泄露或利用公司的商业机密。
第三条违约责任3.1 若乙方违反本协议约定，泄露或利用公司的商业秘密，给公司造成经济损失的，应承担相应的违约责任，赔偿公司一切损失。
3.2 公司有权采取法律措施追究乙方违约的法律责任，包括但不限于向法院起诉要求赔偿损失。
第四条保密方法4.1 乙方应制定相应的保密措施，妥善保管公司的商业机密，防止泄露或丢失。
4.2 离职后，乙方应及时将公司的一切资料归还公司，包括但不限于公司机密文件、资料、电子数据等。
第五条本协议的生效与解除5.1 本协议自双方签字之日起生效，至保密期限届满终止。
5.2 在乙方离开公司后，公司有权对乙方签署的保密协议进行解除，但乙方的保密义务在解除后仍然有效。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜由双方另行协商解决，协商不成的，依法处理。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为离职保密协议书范本，甲乙双方在签署本协议前应仔细阅读并确认协议内容，保证遵守相关条款和约定。
愿本协议能有效维护公司的商业秘密，保障公司的利益。
篇2离职保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方（公司名称）为了维护公司的商业机密和企业利益，与乙方（员工姓名）签订本协议。
员工离职签订保密协议范本
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方的核心竞争力内容，为确保甲方合法权益不受侵害，双方经友好协商，特签订本保密协议如下：一、保密内容1. 甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营模式、管理模式、技术工艺、产品配方、生产流程、财务状况、客户名单、合作伙伴信息等；（2）甲方的专利技术、商标、著作权、软件等知识产权；（3）甲方的研发计划、市场调研报告、市场分析报告、战略规划等；（4）甲方的其他任何未公开的商业信息。
2. 乙方在甲方工作期间获取的客户信息，包括但不限于以下内容：（1）客户的姓名、联系方式、业务内容、交易记录等；（2）客户的需求、偏好、满意度等；（3）客户的商业秘密、技术秘密等。
二、保密义务1. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露、使用或允许他人使用本协议约定的保密信息。
2. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、泄露、篡改或被他人获取。
3. 乙方在离职后，不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方有竞争关系的业务，以避免利用甲方保密信息损害甲方的利益。
4. 乙方不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
三、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付甲方合理的调查、取证、诉讼等费用；（3）承担甲方依法追究其法律责任的权利。
2. 乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。
四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如乙方继续接触保密信息，则本协议自动延长至乙方不再接触保密信息为止。
离职员工保密协议7篇
离职员工保密协议7篇第1篇示例：离职员工保密协议在当代社会，保密问题越来越受到重视。
尤其是对于一些高度敏感的企业信息来说，保密更是至关重要。
对于离职员工而言，他们在离职后可能掌握着大量的公司机密信息，如果这些信息不得到妥善保密，可能对公司造成严重的损失。
制定一份离职员工保密协议，是非常必要的。
离职员工保密协议是公司为了保护自身利益，防止员工离职后泄露机密信息而制定的一项协议。
通过这份协议，公司和离职员工可以明确双方的权利和义务，以达到保密的目的。
一份完善的离职员工保密协议应当包括以下几个方面的内容。
离职员工保密协议应当明确离职员工对于公司机密信息的保密义务。
公司的机密信息包括但不限于客户名单、研发成果、商业计划、技术资料等。
离职员工在离职后应当保证对这些机密信息进行保密，不能擅自泄露给第三方或利用于其他用途。
这也是离职员工对公司的一种忠诚表现。
离职员工保密协议应当明确离职员工在离职后对公司机密信息的限制。
虽然离职员工对于公司机密信息有保密义务，但是离开公司后也需要有相应的限制，以防止离职员工利用公司机密信息从事竞争性活动。
离职员工保密协议可以规定离职员工在一定时间内不得从事与原公司有竞争关系的工作，或者不得从事与公司机密信息相关的工作。
离职员工保密协议还应当明确公司对于离职员工违反保密协议的追究责任。
一旦离职员工违反保密协议，公司可以采取相应的法律手段追究其责任，包括但不限于提起诉讼、要求赔偿损失等。
这样一来，离职员工就会意识到保密协议的严肃性，从而更加自觉地遵守保密协议。
离职员工保密协议还应当明确保密协议的有效期限。
一般来说，保密协议的有效期限应当根据公司实际情况和机密信息的敏感程度来确定。
一些重要的机密信息可能需要长时间的保密期限，而一些一般性的机密信息则可以缩短保密期限。
通过明确保密协议的有效期限，可以使双方明确自己的权利和义务，从而更好地保护公司的机密信息。
第2篇示例：离职员工保密协议一、保密协议的目的本协议是为了确保离职员工在离职后继续遵守公司的保密义务，防止其泄露公司的商业机密和敏感信息，保护公司的利益和声誉。
员工离职保密协议书范本
员工离职保密协议书范本甲方（公司）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，经双方协商一致，特订立本保密协议。
一、保密信息1.1 本协议所称的保密信息包括但不限于甲方的商业计划、技术资料、客户信息、财务数据、市场策略、产品信息、价格策略、人事信息等。
1.2 保密信息不包括以下内容：1.2.1 乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；1.2.2 乙方在甲方任职期间，通过合法途径公开获得的信息；1.2.3 乙方在甲方任职期间，独立开发且与甲方无关的信息；1.2.4 乙方在甲方任职期间，经甲方书面同意公开的信息。
二、保密义务2.1 乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方的保密信息负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。
2.2 乙方在任职期间，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于非甲方业务的目的。
2.3 乙方离职后，不得以任何形式向第三方披露、传播、转让或泄露甲方的保密信息。
三、保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职之日起五年内有效。
3.2 如保密信息涉及甲方的专利权、著作权或其他知识产权，保密期限不受上述限制，直至该知识产权保护期限届满。
四、违约责任4.1 如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。
4.2 违约金的支付不影响甲方追究乙方的法律责任。
五、其他5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]日期：[签订日期]。
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员工离职保密协议标准范本甲方：_____ 乙方：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 盖章：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议标准范本（二）甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。
除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。
乙方离职后____年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。
六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。
任何一方违约，应向对方支付违约金_____元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。
此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）____年____月____日 ____年____月____日员工离职保密协议标准范本（三）_____公司离职人员保密责任确认书甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。
三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。
四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力：本协议从签字或盖章之____日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方：_____ 乙方：_____盖章：_____ 签字（盖章）：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议标准范本（四）在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费_____元。
一、甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工资，共元，于____年____月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计_____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于____年____月____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
甲方于____年____月____日一次性付给乙方保密费元。
1、保密内容甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2、违约责任在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。
在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。
在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
八、补充说明：由于乙方从事本公司_____岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。
因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。
九、甲乙双方没有其他争议。
十、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：_____ 乙方：_____代表人：_____ 代表人：_________年____月____日 ____年____月____日员工离职保密协议标准范本（五）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：一、需要保密的信息1、本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于：（1）甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;（2）甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容;（3）甲方的重要报告、重要外部来函、各类会议纪要以及其他存档材料;（4）甲方重要客户资料、客户统计台帐等客户资料和信息;（5）甲方各类统计数据和报表;（6）甲方所有的技术资料及现有科研成果、技术秘密;（7）乙方在甲方认知期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息。
2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录甲方秘密的任何载体等。
二、保密责任1、乙方必须对所有来自甲方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。
2、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉，属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归甲方专有的权利给第三方。
三、保密期限双方同意，乙方离职之后五年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
四、违约责任乙方泄露甲方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿甲方5万—20万元，严重者甲方可按泄密罪追究刑事责任。
五、特别约定1、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。
5、本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
甲方法定代表人：_____ 乙方：_____ 盖章：_____ 签字：_____ 日期：____ 日期：_____员工离职保密协议标准范本（六）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。