关于离职保密协议书四篇

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员工离职保密协议标准范本（四篇）

员工离职保密协议标准范本[公司名称]员工离职保密协议本离职保密协议（以下简称“本协议”）由[公司名称]（以下简称为“公司”）与离职员工[员工姓名]（以下简称为“离职员工”）共同签订。

双方在平等和自愿的基础上，根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，就离职员工离开公司后保持公司商业机密的事宜达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 “保密信息”指公司的商业机密，包括但不限于公司的客户信息、商业计划、技术信息、产品设计、销售策略、商业合作伙伴等与公司运营和业务有关的一切信息。

1.2 对于保密信息的限制，包括但不限于书面信息、口头信息、电子邮件、电子文件以及其他形式与保密信息相关的信息。

1.3 本协议对于保密信息的限制期限为离职员工离开公司之日起不受限制。

第二条保密义务2.1 离职员工在公司离职后，应对公司的保密信息进行严格保密，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露。

2.2 离职员工应尽最大努力确保公司的保密信息不会被盗窃、遗失、滥用、篡改或以其他方式受到未经授权的访问。

2.3 离职员工不得复制、传播、出售、转让或以其他方式利用公司的保密信息，无论是在离职员工离职后的时间还是地点。

第三条违约责任3.1 如离职员工违反本协议的约定，泄露公司的保密信息，公司有权要求离职员工立即停止违约行为并赔偿因此给公司造成的一切损失。

3.2 离职员工对公司泄露保密信息的，公司有权依法采取法律手段追究其法律责任，并有权要求相关司法机关追究其刑事责任。

3.3 如离职员工违反本协议的约定，公司有权向离职员工索取违约金，违约金的数额由双方协商一致，并在本协议中明示。

第四条效力和解除4.1 本协议自离职员工离开公司之日起生效。

4.2 本协议的解除应由公司书面通知离职员工，并得到离职员工的书面确认。

第五条其他5.1 本协议的补充、修改、终止或解释应由双方达成书面协议。

5.2 本协议所涉及的任何争议应由双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

离职后保密协议书9篇

离职后保密协议书9篇第1篇示例：离职后保密协议书鉴于离职员工对公司的业务秘密、商业机密等敏感信息有了一定程度的了解，为了保护公司的合法权益，避免敏感信息被泄露，特制订本离职后保密协议书。

以下是双方的协议内容：第一条保密范围离职员工承诺在离职后对公司所提供的信息、访问过的系统、接触过的文件、了解的商业计划等任何商业机密和业务秘密保密，不得以任何方式对外泄露或利用。

第二条保密义务1. 离职员工保证在离职后对公司的所有商业机密和业务秘密保密，不得泄露或利用。

2. 离职员工应当妥善保管任何可能包含公司商业机密和业务秘密的文件、资料等，不得外泄或遗失。

3. 离职员工不得利用离职后获得的任何信息和机会对公司进行任何形式的侵害。

第三条保密期限离职员工对公司的商业机密和业务秘密保密无限期，即使离职后再也不与公司有任何关联，也需一直遵守保密义务。

第四条违约责任1. 如离职员工违反保密协议的规定泄露公司的商业机密和业务秘密，公司有权追究其法律责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担诉讼费用等。

2. 公司保留追究离职员工其他法律责任的权利，包括但不限于要求相关部门或单位进行调查、报警处理等。

第五条协议变更与解释本协议如有变更，应经双方书面协商一致后方可生效；本协议如有争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至离职员工遵守协议义务的所有期限止。

2. 本协议一式两份，离职员工与公司各持一份，具有同等法律效力。

以上是离职后保密协议书的内容，双方应严格遵守协议的约定，确保公司的商业机密和业务秘密得到有效保护。

希望离职员工能够明晰自己的法律责任，珍惜公司的信任和机会，为公司和自己的未来发展创造更好的条件。

感谢合作！第2篇示例：【离职后保密协议书】一、为维护公司商业秘密和利益，减少员工离职对公司造成的影响，特制定本保密协议书。

二、在本协议书中，“公司”指所属公司，包括但不限于所有分支机构及关联公司；“员工”指签订本协议的离职员工。

离职员工保密协议样板4篇

离职员工保密协议样板4篇篇1离职员工保密协议样板一、协议目的本协议旨在保障公司的商业秘密和知识产权，防止离职员工利用公司的信息从事竞争活动或泄露公司的机密信息，进而损害公司的利益。

二、保密信息范围1. 公司在员工任职期间向员工披露的或员工在工作中获知的涉及公司商业秘密、客户名单、产品设计、技术文档、市场策略等的信息，视为保密信息。

2. 公司要求员工保密的信息，无论是口头、书面或电子形式呈现的，一律视为保密信息。

3. 在员工离职后，仍然需要履行保密义务的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、产品信息、技术信息等。

三、保密责任1. 离职员工应当保证对公司的商业秘密和其他保密信息进行保密，不得以任何形式泄露或利用。

2. 离职员工应当在任何情况下都遵守保密义务，即便已经离职，仍需继续遵守协议规定的保密义务。

3. 离职员工不得利用公司的商业秘密和其他保密信息从事竞争活动，不得参与竞争公司或泄露公司机密信息。

四、保密期限1. 本协议约定的保密期限为永久性的，即离职员工对所知的公司商业秘密和其他保密信息须永久保密。

2. 离职员工不得解除协议规定的保密义务，即使协议终止，保密义务仍然有效。

五、违约责任1. 如离职员工违反本协议的保密义务，公司有权要求其承担法律责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担法律责任等。

2. 公司有权对违约离职员工采取法律手段，包括但不限于诉讼，以维护公司的合法权益。

六、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议自签署时生效，具有合同效力。

离职员工：_____________（签名）公司代表：_____________（签名）日期：_____________篇2离职员工保密协议样板甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为保护公司的商业机密、公司的财务信息和其他重要信息，现要求离职的乙方遵守以下保密协议：第一条保密信息的范围：1.1 乙方将在甲方公司工作期间获知公司的商业机密、公司的财务信息、公司的客户信息以及其他重要信息。

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇篇1离职后保密协议书保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方即将离职公司后需向公司保守公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息达成如下协议：第一条保密主体1.1 本协议的保密主体为甲方公司，包括但不仅限于公司的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息。

第二条保密内容2.1 乙方在离职后需保密的内容包括但不限于：（1）公司的商业计划、商业机密、商业合同等商业秘密信息；（2）公司的技术资料、技术方案、技术图纸等技术秘密信息；（3）公司的员工名单、客户名单、供应商名单等具有商业价值的信息；（4）其他公司认为需要保密的信息。

第三条保密义务3.1 乙方离职后需承担以下保密义务：（1）尊重公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得非法泄露、传播、出售等；（2）不得利用公司的商业秘密、技术秘密等保密信息从事与公司业务竞争的活动；（3）不得私自复制、传播、讲解公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第四条保密期限4.1 本协议自离职之日起生效，保密期限为3年。

乙方应在保密期限内严格遵守保密义务，不得违反协议内容。

第五条违约责任5.1 如果乙方违反本协议的约定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因乙方泄露商业秘密、技术秘密等保密信息而造成的经济损失；（2）公司有权依法对乙方采取警告、停职、解除劳动合同等处罚措施。

第六条附则6.1 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决，双方共同签署的书面协议视为本协议的补充。

6.2 本协议自双方签署之日起生效，有效期至保密期限届满。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日以上为离职后保密协议书的内容，务请甲乙双方严格遵守协议内容，共同维护公司的商业秘密和技术秘密，促进公司的发展和壮大。

感谢乙方对公司的支持与付出，在未来的发展中祝愿乙方一切顺利！篇2离职后保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司性质）公司，具有良好的声誉和市场影响力，其业务范围涉及（业务范围）等领域。

离职保密协议6篇

离职保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（员工姓名）身份证号：____________________联系方式：____________________住址：____________________乙方：（雇主单位名称）地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在乙方单位任职期间接触到的商业秘密和其他重要信息，为确保双方权益，甲乙双方在离职前达成以下保密协议：一、保密事项范围甲方在乙方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、业务资料及其他未公开信息均属于保密事项范围。

包括但不限于以下内容：产品设计、工艺流程、技术数据、市场分析、营销策略、财务数据、客户信息等。

二、保密责任和义务1. 甲方在离职后应严格遵守保密义务，不得泄露、传播、披露或利用乙方商业秘密及其他未公开信息。

未经乙方书面同意，不得将相关信息用于其他用途或向第三方透露。

2. 甲方离职后不得擅自使用乙方知识产权及专有技术，不得侵犯乙方的知识产权。

3. 甲方应妥善保管乙方商业机密及相关资料，不得遗失、毁损或擅自复制。

如发现相关资料遗失或泄露，应及时通知乙方并采取补救措施。

4. 乙方有权对甲方的保密工作进行检查和监督，甲方应积极配合。

三、保密期限本协议保密期限为自甲方离职之日起XX年。

保密期限届满后，甲方仍需遵守本协议约定的保密义务。

若乙方有明确要求，保密期限可相应延长。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方违反本协议约定的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。

损失赔偿额应相当于甲方因违约行为所获得的全部收益。

2. 甲方违反本协议的行为构成犯罪的，乙方有权向相关司法机关举报，并追究甲方的刑事责任。

3. 本协议的效力独立于甲方的劳动合同，即使劳动合同终止或解除，本协议的保密义务仍然有效。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工离职后保密协议书5篇

员工离职后保密协议书5篇随着社会一步步向前发展，协议书起到的作用越来越大，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。

相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的员工离职后保密协议书，希望能够帮助到大家。

员工离职后保密协议书1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：鉴于甲方在生产经营活动中形成的商业秘密是其自身劳动成果的结晶，是一种无形资产，属于正当合法权益，乙方作为甲方的员工应当履行保密义务，并承诺未承担其他公司的竞业限制义务。

为此，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方商业秘密事宜达成一致，特订立本协议，条款如下：一、乙方有为甲方的商业秘密保密的义务。

(一)甲乙双方同意并确认：甲方的商业秘密是指：甲方提供的或者乙方在职期间知悉的或乙方为履行自己的职责或执行甲方安排的工作任务所开发完成的，或者与甲方经营业务有关的一切具有商业价值且不为公众所知悉的具有实用性的所有经营信息和技术信息。

包括但不限于以下几类：1、甲方现有的以及正在形成或开发之中的各类章程、组织管理架构体系图表、各类管理制度及甲方下发的各类文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成员的档案、合同与协议、重要报告与情况说明、重要会议记录、重要客户的资料、重要的外部来函、历年的经营报表(包括业务统计报表和财务报表)、系统各种配臵和密码等内容。

2、甲方现有的以及正在形成或开发之中的产品设计、经验公式、实验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸等。

3、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务项目信息或资料。

4、甲方现有的以及正在形成或开发之中的经营管理方法、定价方法、销售及采购方法、质量管理方法等业务活动规则和方法。

5、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息。

6、甲方依照有关法律法规规定或有关合同/协议约定等对外承担保密义务的商业秘密或其他需要甲方保密的一切经营信息和技术信息。

离职保密协议书4篇

离职保密协议书4篇离职保密协议书1甲方：乙方（劳动者）：身份证号：一、乙方保证并确认：已与原公司依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。

如给原用人公司造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员允许，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、研究资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之掌控。

2、乙方无论任何原因，在工作期偶尔调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的项目方案、培训资料、机构档案、运作办法、财务资料和信息等一切相关资料以包括但不限于口头、书面、录音的任何形式故意或无意泄露、提供给第三方。

3、可能成为甲方商业隐秘的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密的项目方案、研究报告、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、营销计划、进展规划、财务资料、程序文件、中心档案、网点档案等方面的内容。

4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业隐秘的范围：①影响公司经营和进展的事项；②影响公司技术进步、投资研究的事项；③影响公司营销活动的事项；④使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项；⑤使公司直接或间接的经济利益受到伤害的事项；⑥影响公司对外交流和商业谈判顺利举行的事项；⑦影响公司稳定和安全的事项；⑧影响公司对外承担保密义务的事项。

三、甲方的保密规章、制度及本协议没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚实的态度，采取任为必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、资料或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。

四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，无论这些信息有无商业上的价值。

离职员工保密协议书7篇

离职员工保密协议书7篇第1篇示例：离职员工保密协议书一、保密协议的目的为有效保护公司的商业秘密和机密信息，同时维护公司的利益，本人（以下简称“离职员工”）特此同意签订本保密协议书，愿意遵守以下保密条款。

二、保密范围离职员工在公司服务期间所获知的所有商业秘密和机密信息（以下统称“保密信息”），包括但不限于公司的商业计划、客户资料、产品技术、财务数据等内容，均属于保密范围。

三、保密义务1.离职员工应当依法保守公司的商业秘密和机密信息，严格遵守公司的保密制度，不得擅自外泄或使用保密信息，不得利用保密信息谋取个人利益或损害公司利益。

2.离职员工离开公司后，仍需继续履行保密义务，保护公司的商业秘密和机密信息。

3.离职员工离职后，公司有权对其在离职前所保守的商业秘密和机密信息进行监督和追究，离职员工应积极配合并提供必要的协助。

四、违约责任1.如离职员工违反本保密协议的任何约定，泄露或利用公司的商业秘密和机密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

2.公司有权要求离职员工立即停止违约行为，并要求其赔偿公司的损失，对涉及重大商业秘密泄露的情况，公司有权追究刑事责任。

3.离职员工应当独立承担因违反本协议而产生的一切法律责任。

五、其他约定1.本保密协议自双方签署之日起生效，有效期至离职员工离职后的三年内。

2.本保密协议内容经离职员工仔细阅读，充分了解并自愿签署。

3.本协议的解释和效力适用中华人民共和国法律，并受中国法院管辖。

离职员工：______________（签名）公司代表：______________（签名）以上为【离职员工保密协议书】的内容，希望离职员工能够认真遵守，确保公司的商业秘密和机密信息的安全。

感谢大家的合作！第2篇示例：离职员工保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保护自身的商业机密和重要信息，甲乙双方经友好协商，特订立本保密协议书。

双方约定如下：第一条保密内容1.1 乙方在甲方工作期间接触到的所有商业机密及重要信息，包括但不限于：技术资料、客户资料、市场策略、财务数据等，均属于甲方的保密内容。

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）乙方：（员工全称）地址：（员工住址）联系方式：（员工联系方式）鉴于乙方承认其已经充分了解甲方所提供的技术信息和其他商业机密信息，以及在甲方任职期间所获得的业务资料和相关商业秘密等，为充分保护甲方知识产权和商业利益，并保障乙方离职后的合法权益，双方经友好协商，达成以下离职后保密协议：第一条保密信息的范围乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的技术信息、商业秘密及其他任何不宜公开的信息负有保密义务。

包括但不限于以下内容：客户资料、产品信息、技术资料、定价策略、销售数据、财务状况等。

未经甲方书面许可，乙方不得泄露、传播或利用上述保密信息。

第二条保密期限本协议自乙方离职之日起生效，保密期限为XX年。

在保密期限内，乙方应对其所掌握的甲方保密信息严格保密，不得擅自使用或向任何第三方泄露。

第三条乙方义务乙方在离职后应继续履行以下义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不泄露甲方的任何保密信息；2. 不使用甲方的保密信息为自己或第三方谋取利益；3. 不擅自复制、摘录、搜集甲方保密信息；4. 发现他人有窃取或损害甲方保密信息的行为时，及时告知甲方；5. 在保密期限内，接受甲方的监督与检查。

第四条违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取以下措施：1. 责令乙方立即停止侵权行为；2. 要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失；3. 采取法律手段追究乙方的法律责任。

同时，乙方应承担由此产生的所有法律责任和费用。

如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。

第五条豁免条款若乙方能够根据法律要求或司法程序证明某项保密信息已经合法公开，或者乙方能够证明某项保密信息的泄露是由于第三方的原因导致的，并且乙方已经采取了必要的措施防止泄露的进一步扩大，那么乙方在此情况下不承担违约责任。

员工离职保密协议书范本5篇

员工离职保密协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_______________________鉴于甲乙双方对双方之间的劳动关系已经结束，乙方将离开甲方的公司并终止工作，在此情况下，为保护公司的机密信息和权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后仍对甲方公司机密信息的保密责任，确保甲方公司的商业秘密、经营信息及其他敏感信息的安全，同时保障双方合法权益。

二、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触、知悉、掌握的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、经营策略等机密信息均属于保密范围。

包括但不限于以下内容：产品配方、工艺流程、技术文档、源代码、市场策略、财务数据等。

2. 乙方在离职后不得向任何第三方透露甲方公司的任何机密信息。

三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方离职之日起至少_____年。

保密期限结束后，除非甲方另有书面要求，否则乙方仍应继续履行保密义务。

四、保密责任和义务1. 乙方承认甲方所有机密信息的所有权归属于甲方，并承诺不侵犯甲方的机密信息。

2. 乙方同意离职后在任何时间、地点，不得泄露甲方机密信息。

不得利用甲方机密信息为自身谋取利益。

不得将甲方机密信息用于其他用途。

不得向第三方传播或泄露甲方机密信息。

不得使用任何方式直接或间接损害甲方的利益。

遵守甲方所有关于保密的规章制度和政策。

如果发现第三方侵犯甲方的机密信息，应及时告知甲方并采取有效措施防止泄密。

3. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。

五、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应承担以下违约责任：赔偿甲方因乙方违约造成的损失；承担因违约产生的法律责任；乙方所有的违约行为将被记录在个人信用报告中，影响乙方的个人信用记录。

如因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失或严重影响公司声誉的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

员工离职保密协议书7篇

员工离职保密协议书7篇第1篇示例：员工离职保密协议书鉴于公司为了保护自身的商业机密和敏感信息，为了确保员工之间的良好合作关系和互信，特制定此员工离职保密协议书。

一、协议双方甲方：公司（以下简称“甲方”）乙方：离职员工（以下简称“乙方”）二、保密内容1. 保密范围包括但不限于公司的商业机密、商业计划、经营数据、客户信息、技术资料、产品研发等敏感信息。

2. 乙方在任职期间所获得的所有信息，无论是口头传达、书面资料还是电子文件，均属于保密范围。

三、离职后的保密义务1. 离职后的乙方仍需继续承担保密义务，在未经甲方批准的情况下，不得擅自泄露或使用任何保密信息。

2. 乙方不得将任何保密信息转交给任何第三方，包括员工的家庭成员、亲友等，更不得用于谋取个人私利。

四、违约责任1. 乙方如违反本协议约定，泄露或利用保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。

2. 乙方还将被列入公司的不良记录，对今后的职业发展造成不良影响。

五、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职之后继续有效，直至保密信息不再具备保密性为止。

2. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律，如有争议，应向所在地法院起诉解决。

六、其他事项1. 本协议的条款经双方签署后生效，一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

2. 本协议的任何修改或补充须经双方书面协议，方能生效。

甲方（公司）：_________________ 乙方（员工）：_________________签订日期：年月日本协议经双方签字盖章确认后生效，甲乙双方均应遵守协议内容，确保公司信息的安全和保密。

希望员工离职时能够认真履行保密义务，保护公司的利益和声誉。

感谢员工对公司的付出和支持，祝您在以后的工作中取得更大的成功！第2篇示例：员工离职保密协议书为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和声誉，我司特制定员工离职保密协议，谨以此通知离职员工注意事项并签署该协议。

离职员工保密协议6篇

离职员工保密协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确离职员工与公司之间的保密责任和义务。

本协议适用于所有离职员工，包括但不限于是辞职、解雇或合同终止的员工。

为确保双方权益，双方在平等、公正、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：一、保密义务的范围1. 公司商业秘密：包括但不限于公司技术信息、客户信息、产品信息、营销策略、财务信息等；2. 公司业务资料：包括但不限于业务合同、报价单、发票、订单等；3. 公司内部信息：包括但不限于公司内部管理制度、员工信息、组织架构等；4. 其他需要保密的信息：包括但不限于公司其他任何形式的保密信息以及员工在职期间接触到的第三方机密信息等。

二、保密义务的内容1. 离职员工不得在公司外部泄露上述保密信息；2. 离职员工不得将保密信息用于个人或其他非公司利益；3. 离职员工不得私自保留、复制或销毁公司保密信息；4. 离职员工应妥善保管因工作需要所持有的公司机密文件等。

三、保密期限本协议自员工离职之日起至保密信息被公众所知或失去其商业价值为止。

在此期间，离职员工应始终履行保密义务。

四、违约责任如离职员工违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：1. 立即纠正违约行为并公开向公司和受影响的其他第三方道歉；2. 向公司支付违约金，并赔偿由此给公司造成的损失；3. 承担其他法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力；2. 本协议的修改和解除需经双方书面同意；3. 本协议纠纷的解决方式以友好协商为主，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：[公司全称]，以下简称“公司”；乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，以下简称“员工”。

鉴于乙方在公司任职期间可能接触到的公司商业秘密和机密信息，为保护公司的合法权益，双方在乙方离职后，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息范围1. 乙方在公司任职期间所接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件、管理策略等，包括但不限于以下内容：产品开发计划、销售计划、市场策略、财务数据、技术文档、源代码、产品配方等。

离职后保密协议书5篇

离职后保密协议书5篇篇1离职后保密协议书双方为确保双方的合法权益，经友好协商，特签订本协议。

甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（离职员工姓名）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于：甲方是一家_______公司，业务范围主要包括_______，在行业内具有一定规模和影响力；乙方是甲方公司的员工，就职于甲方公司_______部门，担任_______职务，了解甲方公司的商业秘密和技术核心；为了维护甲方公司的商业利益和技术机密，甲、乙双方根据《中华人民共和国商业秘密法》和相关法律法规，达成如下协议：第一条商业秘密的定义1. 甲方公司的商业秘密包括但不限于商业计划、营销策略、商业模式、供应链信息、客户信息等；2. 商业秘密是指未经过合法授权的情况下，能够为持有或者了解该信息的人（包括甲方公司的员工）带来经济利益的商业信息。

第二条保密责任1. 乙方承诺在离职后，继续保守甲方公司的商业秘密，不得擅自、非法向他人提供甲方公司的商业秘密；2. 乙方承诺对其在公司任职期间获得的商业秘密保密，直至其获得商业秘密的合法权益终止；3. 乙方不得以任何理由向任何第三方透露或讨论甲方公司的商业秘密，否则将承担由此造成的一切不利后果；第三条违约责任1. 若乙方有违反本协议的行为，将承担违约责任，必须赔偿甲方公司因此造成的损失，并承担诉讼费用；2. 若乙方泄露商业秘密造成公司重大经济损失，甚至影响公司形象和市场地位，甲方公司有权追究乙方的法律责任。

第四条协议变更1. 本协议需经双方签字盖章后方视为生效，未经双方主动变更，不得擅自解除或变更；2. 甲乙双方在合作过程中如有其他未尽事宜，可另行签署补充协议并在本协议附件中载明。

第五条协议解除1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方获得商业秘密的合法权益终止；2. 协议效力终止后，乙方应当立即归还、销毁所有关于甲方公司商业秘密的信息资料，不得再利用、复制或传播。

离职保密协议实模板(四篇)

离职保密协议实模板甲方：_____（用人单位名称）乙方：_____（员工姓名）乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：一、涉及甲方的公司薪酬体系文件属于甲方公司的商业机密，乙方受聘于甲方公司任职服务期间工资实行保密制，甲乙双方应共同承担保密义务，负有保密责任。

二、乙方必须严格遵守甲方公司规定的任何成文或着不成文的保密文件、规章、制度等，不得以任何形式将公司的任何机密泄露给公司以外的任何其他人。

知悉公司机密泄露情况者，应及时向甲方人事部负责人报告，并采取有效措施防止泄密进一步扩大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司机密，不得在公共场合谈论公司机密，不得通过其他方式向第三方传递公司机密信息。

四、乙方不得与公司人事部门以外的第三方讨论、传播、散布、比对薪资。

五、无论乙方以何种形式离职或被甲方辞退，双方解除或终止劳动合同后，乙方仍然不得向其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方公司就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在公司就职的公司机密文件内容及工作待遇情况。

六、违约责任约定：1、如乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视情况给予降薪、降职甚至作出开除的处分决定。

七、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____;乙方（盖章）：_____。

日期：_____;日期：_____。

离职保密协议实模板（二）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。

离职员工保密协议书6篇

离职员工保密协议书6篇篇1离职员工保密协议书鉴于离职员工（以下简称“甲方”）已自甲方与公司（以下简称“乙方”）解除劳动合同并正式离职，甲、乙双方本着诚信、自愿、平等的原则，经友好协商达成如下协议：一、甲方在乙方工作期间所知悉的公司商业秘密、技术秘密、经营信息及公司机密文件、资料及所有与公司相关的信息、资料（以下简称“机密信息”）均为公司的专有，甲方应对其绝对保密，并承诺永不泄露、传播给任何第三方。

二、甲方同意在离职之日起立即交出公司的所有文件、资料等资料，不得据为己有，不得复制、转移。

如有违反，应依法承担法律责任并赔偿所有损失。

三、甲方同意在协议签订后继续保守机密信息，并应对公司给予的机密信息进行保护。

不得以任何形式、任何理由泄漏、传播该信息，否则应依法承担相应的法律责任。

四、甲方应在何日归还所有公司资产，包括但不限于公司设备、文件、电子文件等，交由乙方确认并签字接收。

五、如甲方发现有第三方盗取公司机密信息，应立即向乙方报告，积极协助公司维护自身合法权益。

六、本协议自签署之日起生效，至甲方不再涉及公司任何机密事务为止。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（公司名称、盖章）：日期：本协议系公司根据国家相关法律法规与员工签署，旨在维护公司的商业机密信息和经营秩序。

任何因泄露机密信息所造成的损失，甲方应承担全部法律责任及赔偿损失。

希望甲方严格遵守本协议，并祝甲方在将来的职业生涯中取得更大的成就。

篇2离职员工保密协议书甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障公司的商业机密和利益，明确员工在离职后的保密义务，双方经协商，就以下事项达成协议：一、定义1. 公司的商业机密包括但不限于：商业计划、市场策略、客户资料、供应商信息、技术资料、产品设计、销售数据、财务数据等一切对公司具有商业价值的信息；2. 员工指在公司工作期间所获悉的公司商业机密的全部信息；3. 解除劳动合同指员工离开公司，不再履行工作职责的情形。

离职员工保密协议样书6篇

离职员工保密协议样书6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（离职员工）：_______________________鉴于甲乙双方此前存在雇佣关系，乙方在任职期间接触并了解公司相关的商业秘密和机密信息，为明确双方在离职后的保密义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职后对于其在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、机密信息及任何其他敏感信息的保密义务和责任。

二、保密内容1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度、文件资料等所有与甲方业务相关的信息予以保密。

2. 乙方在任职期间接触的其他非公开的公司信息、策略、计划等也属于保密内容。

三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方离职之日起至上述保密信息被甲方公开或乙方获得自由使用权限之日止。

2. 乙方离职后，无论在任何时间、地点，未经甲方书面同意，均不得对外泄露、披露或公开任何保密信息。

四、保密义务1. 乙方应妥善保管与甲方相关的所有保密信息，不得将保密信息泄露给任何第三方。

2. 乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方在离职后，应按照甲方的要求，及时返还所有涉及保密信息的文件、资料、电子设备等。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的所有损失。

2. 若乙方违反保密义务，造成甲方重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。

六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

离职保密协议5篇

离职保密协议5篇篇1离职保密协议一、协议双方甲方：公司名称乙方：职员姓名二、协议背景为了明确甲方与乙方在职期间及离职后对公司商业机密、客户情报、财务信息等保密内容的责任与义务，保护公司的知识产权和商业利益，特制定协议约定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上达成如下协议：三、保密内容1. 甲方所有商业机密、客户情报、财务信息等均属于保密内容；2. 乙方在职期间接触或知晓的保密内容，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、合同资料、客户信息等；3. 乙方离职后仍需承担对保密内容的保密责任。

四、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业机密，不得擅自泄露、转让、复制或用于个人利益；2. 乙方应当妥善保管公司保密文件和资料，避免泄霩风险；3. 乙方离职后应当主动交还公司所有保密文件和资料，不得擅自带走；4. 乙方不得在离职后利用保密内容从事与公司有竞争关系的活动；5. 乙方应当积极履行保密责任，确保公司商业利益的安全。

五、免责条款1. 在法律允许的范围内，因不可抗力原因导致保密内容泄露，乙方不承担责任；2. 乙方在法律前提下对保密内容进行举报的，甲方将予以保护。

六、违约处理1. 若乙方违反协议约定，泄露公司保密内容，将被追究法律责任；2. 甲方有权采取包括但不限于停止支付薪酬、要求赔偿损失等措施。

七、协议效力1. 本协议自双方签字之日起生效；2. 本协议对乙方具有约束力直至保密内容不再具备保密性为止。

以上内容经双方确认无误后签字盖章生效，甲乙双方遵守协议约定并履行保密责任。

甲方（公司名称）签字：____________乙方（职员姓名）签字：____________日期：____________在职期间，保密是每一位员工应尽的责任和义务，离职后仍然要承担保密责任，这不仅是对公司的尊重和信任，更是对自己职业道德的体现。

愿每一位员工积极遵守保密协议，共同维护公司的商业利益。

篇2离职保密协议是一种雇佣关系终止时达成的协议，用于约定离职员工在离职后对公司保密的责任和义务。

离职员工保密协议样书5篇

离职员工保密协议样书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（离职员工姓名）：_______________________鉴于甲乙双方此前存在雇佣关系，乙方在甲方单位工作期间，接触和掌握甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息。

为了明确乙方的保密责任，保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在离职后保守甲方商业秘密事宜达成以下协议：一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触和了解的所有商业秘密、技术秘密及甲方相关信息，包括但不限于产品设计、生产工艺、原材料采购、销售策略、客户信息、财务数据等。

2. 乙方在职期间参与的项目成果、研究成果以及与之相关的所有文档资料。

3. 乙方在职期间接触到的甲方内部管理制度、管理流程、决策信息等。

二、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方离职之日起至甲方宣布解密或保密信息被公众普遍知悉之日止。

三、保密责任1. 乙方在离职后必须严守甲方的保密信息，不得将任何保密信息泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后不得将保密信息用于任何损害甲方利益的行为，包括但不限于利用保密信息进行生产、销售或为他人提供服务等行为。

3. 乙方在离职后应当妥善保管所有与甲方有关的文件资料，不得擅自复制或销毁。

4. 若乙方发现任何可能损害甲方利益的行为或泄露保密信息的迹象，应立即向甲方报告并采取相应措施予以制止。

四、违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。

同时，乙方应承担因违约行为造成的其他一切后果。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问，乙方应在签署本协议前向甲方咨询并获得解释。

离职员工保密协议(通用11篇)

离职员工保密协议（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年员工离职保密协议样本(4篇)

2024年员工离职保密协议样本甲方：_____ （身份证号：_____）乙方：_____公司经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：_____ 有限公司乙方：_____盖章：_____ 签字（盖章）：_____日期：_____日期：_____2024年员工离职保密协议样本（2）员工离职保密协议书样本本协议书由以下双方共同签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为一家（公司类型），拥有丰富的商业机密和客户资源；2. 乙方是甲方公司的员工，具有对甲方商业机密的了解。

为了保障甲方的商业利益和客户信息的安全，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密责任1.乙方在雇佣期间已经了解和接触到的甲方商业机密和客户信息，包括但不限于公司的商业计划、财务信息、技术资料等，应严格保守，不得泄露给第三方或利用于个人目的。