资产管理综合技能竞赛理论试题及答案
会计技能竞赛试卷答案
答案：一、单选题（每题1分）1.A2.B3.A4.A5.B6.D7.B8.A9.A 10.D 11.D 12.C 13.B 14.B 15.D二、多选题（每题2分）1.ABD2.ABCD3.ABD4.BD5.BC6.ABC7. BC8.ABC 9.ABD 10.BC 11.ACD 12.ABC 13.ABCD 14.ABC 15.AB三、判断题（每题1分）1.错2.对3.错4.错5.错6.对7.错8.对9.对 10.对四、综合题①借：应收账款 468贷：主营业务收入 400应交税费——应交增值税（销项税额） 68借：主营业务成本 240贷：库存商品 240 5分②借：生产成本 200制造费用 20管理费用 50销售费用 30贷：应付职工薪酬 300 5分③借：银行存款 100贷：营业外收入 100 3分④借：管理费用 40贷：累计摊销 40 3分⑤借：营业税金及附加 11贷：应交税费——应交城市维护建设税 10——教育费附加 1 3分⑥借：交易性金融资产——公允价值变动 4贷：公允价值变动损益 4 3分⑦借：资产减值损失 30贷：坏账准备 10存货跌价准备 20 4分⑧2008年长江公司应交所得税＝800×25％＝200（万元）借：所得税费用 200贷：应交税费——应交所得税 200 4分（2）利润表每空1分，共15分。
编制单位：长江公司 2008年单位：万元。
资产管理员考试试题
资产管理员考试试题自行建造房屋及建筑物应符合（）的相关规定，须经有权机构审批，审批手续完整 [单选题] *A:国家和集团公司(正确答案)B:集团公司C:国家D:邮储银行固定资产实施细则答案解析：自行建造房屋及建筑物应符合国家和集团公司的相关规定，须经有权机构审批，审批手续完整。
安全保卫部主要负责区分行（）的管理，负责全区监控、报警器等安全防卫设备的管理 [单选题] *A:安全保卫设施设备(正确答案)B:房产、车辆C:机房设备、视频会议设备D:固定资产装修答案解析：安全保卫部主要负责区分行安全保卫设施设备的管理，负责全区监控、报警器等安全防卫设备的管理固定资产应当按（）计提折旧 [单选题] *A:年B:月(正确答案)C:季度答案解析：固定资产应当按月计提折旧固定资产实行定期盘点清查制度，盘点清查工作应至少（）进行一次 [单选题] * A:每月B:每季度C:每年(正确答案)D:每半年答案解析：固定资产实行定期盘点清查制度，盘点清查工作应至少每年进行一次固定资产是指同时具有下列哪些特征的有形资产 *A:为提供劳务或经营管理而持有的(正确答案)B:使用寿命超过一个会计年度(正确答案)C:不含增值税单位价值在5000元以上（不含5000元）(正确答案)答案解析：固定资产是指同时具有下列特征的有形资产：为提供劳务或经营管理而持有的；使用寿命超过一个会计年度；不含增值税单位价值在5000元以上（不含5000元）固定资产同时满足下列哪些条件才能予以确认 *A:与该固定资产有关的经济利益很可能流入我行(正确答案)B:该固定资产的成本能够可靠地计量(正确答案)C:与该固定资产有关的经济利益不可能流入我行D:该固定资产的成本不能够可靠地计量答案解析：固定资产同时满足下列条件才能予以确认：（一）与该固定资产有关的经济利益很可能流入我行；（二）该固定资产的成本能够可靠地计量。
固定资产的实物管理和价值管理为相容职责，管理部门和管理岗位不需要实行分离。
资产与产权管理习题库+参考答案
资产与产权管理习题库+参考答案1、工程项目竣工财务决算包括OA、验收报告B、竣工图纸、资料C、竣工财务决算报表、财务决算说明书D、设备台账答案：C2、下面项目中通过“固定资产清理”科目贷方核算的是（）A、发生的清理费用B、转入清理的固定资产的账面价值C、结转的固定资产清理净收益D、结转的固定资产清理净损失答案：D3、下列不属于会计科目设置原则的是（）oA、合法性B、相关性C、实用性D、可比性答案：D各单位由于经济业务活动的具体内容、规模大小与业务繁简程度等情况不尽相同，会计主体在设置会计科目时应考虑其自身特点和具体情况，并遵循合法性、相关性和实用性原则。
选项D属于会计信息质量要求。
4、捐赠是指公司自愿无偿将有权处分的合法财产赠送给合法的受赠人用于与生产经营活动没有直接关系的公益事业的行为，包括（）捐赠、救济性捐赠和其他捐赠。
A、强制性B、特殊性C、公益性D、福利性答案：C5、在中国南方电网有限责任公司资产目录管理办法中，将资产共分为（）大类。
A、16B、14C、13答案：D6、H公司年末“应收账款”明细科目的借方余额为IOO万元（其明细科目没有贷方余额），“预收账款”科目贷方余额为150万元，其中，明细账的借方余额为15万元，贷方余额为165万元。
“应收账款”对应的“坏账准备”期末余额为8万元，该企业年末资产负债表中“应收账款”项目的金额为（）万元。
A、1658B、150C、115D、107答案：D该企业年末资产负债表中“应收账款”项目的金额一“应收账款”所属明细科目期末的借方余额十“预收账款”所属明细科目期末的借方余额一对应收账款计提的“坏账准备”期末余额=100+15-8=107（万元）。
7、公司系统各单位在实施与资产评估相应的经济事项行为时，应以经核准或备案的资产评估结果为作价依据，该资产评估结果使用有效期为自评估基准日起（）。
A、2年B、3个月C、1年D、半年答案：C8、基建、技改等工程完工增加的固定资产，工程主管部门应在工程项目投运验收后的（）个工作日内，根据施工单位移交资产清单填制《工程完工移交资产明细表》。
盐城供电公司资本运营知识与技能竞赛试卷五
盐城供电公司资本运营知识与技能竞赛试卷五一、单选题（15×2分，计30分）1将企业投资区分为直接投资和间接投资的分类标准是（）。
A按投资活动与企业本身的生产经营活动的关系B按投资活动对企业未来生产经营前景的影响C按投资对象的存在形态和性质D按投资项目之间的相互关联关系2已知某投资项目按14%折现率计算的净现值大于零，按16%折现率计算的净现值小于零，则该项目的内部收益率肯定（）A大于14%，小于16%B小于14%C等于15%D大于16%3下列关于普通股发行定价方法的说法中，正确的是（）。
A市盈率法根据发行前每股收益和二级市场平均市盈率确定普通股发行价格B净资产倍率法根据发行前每股净资产账面价值和市场所能接受的溢价倍数确定普通股发行价格C现金流量折现法根据发行前每股经营活动净现金流量和市场公允的折现率确定普通股发行价格D现金流量折现法适用于前期投资大、初期回报不高、上市时利润偏低企业的普通股发行定价4市场利率上升时，债券价值的变动方向是（）。
A上升B下降C不变D随机变化5下列筹资方式中属于混合筹资方式的是（）。
A发行股票B发行可转换债券C吸收直接投资D融资租赁6企业可以将某些资产作为质押品向商业银行申请质押贷款。
下列各项中，不能作为质押品的是（）。
A厂房B股票C汇票D专利权7与银行借款相比，下列各项中不属于融资租赁筹资特点的是（）。
A资本成本低B融资风险小C融资期限长D融资限制少8下列关于留存收益筹资的表述中，错误的是（）。
A留存收益筹资可以维持公司的控制权结构B留存收益筹资不会发生筹资费用，因此没有资本成本C留存收益来源于提取的盈余公积金和留存于企业的利润D留存收益筹资有企业的主动选择，也有法律的强制要求9为反映现时资本成本水平，计算平均资本成本最适宜采用的价值权数是（）。
A账面价值权数B目标价值权数C市场价值权数D历史价值权数10在通常情况下，适宜采用较高负债比例的企业发展阶段是（）。
全国资产评价知识竞赛试题及参考答案
全国资产评估知识竞赛试题及参考答案首届全国资产评估知识竞赛试题一、单项选择题（本题型共50题，每题1分。
每题的备选项中，只有1 个正确答案，答对得分，答错不得分）1.中国资产评估协会成立的时间是（ C ）。
A. 1990年7月6日B.1991 年11 月16 日C. 1993 年9 月28 日D. 2004 年2 月16 日2.中国资产评估协会的最高权力机构是（C）。
A .常务理事会B.理事会C.全国会员代表大会D.专门委员会3.根据《企业国有产权转让管理暂行办法》，企业国有产权交易过程中，当交易价格低于资产评估结果的（）时，应当暂停交易，在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续交易。
A. 70% B. 80% C. 85%4.根据《证券法》，为股票发行出具评估报告的资产评估机构和人员，在该股票承销期内和承销期满后（）个月内，不得买卖该股票。
A. 3 |B. 6C.9D.125.根据《企业国有资产评估管理暂行办法》，企业国有资产评估项目实行（）。
A.立项确认审批制B.核准制和备案制C.评估报告确认制D.评估结果审核制6.下列经济行为中，属于以产权变动为评估目的的经济行为是（）。
A.资产抵押B.企业兼并C.财产纳税D.财产担保7.根据《资产评估机构审批和监督管理办法》，设立公司制资产评估机构应当具备（）名以上注册资产评估师。
A. 2 B. 3 C. 58.根据《资产评估机构职业风险基金管理办法》，资产评估机构持续经营期间，应当保证结余的职业风险基金不低于近5年评估业务收入总和的（）。
全国资产评估知识竞赛试题及参考答案A. 1%B. 2%C. 3% D・卜％■根据《中国注册资产评估师继续教育制度》，注册资产评估师每年接受继续教育的时间累计不得少于（）个学时。
A. 20 B. 30C. 40D. 5010.根据《资产评估执业质量自律检查办法》，资产评估机构应当按照资产评估协会的安排，每（）年内至少接受一次质量检查。
资产管理考试题库及答案
资产管理考试题库及答案一、单选题1. 资产管理的首要目标是什么？A. 最大化风险B. 最大化收益C. 保持资产安全D. 确保流动性答案：B2. 以下哪项不是资产配置的基本原则？A. 风险分散B. 收益最大化C. 资产流动性D. 资产的集中投资答案：D3. 资产负债管理（ALM）主要关注哪两个方面？A. 资产和收益B. 负债和成本C. 资产和负债D. 成本和收益答案：C4. 在进行资产评估时，以下哪项不是常用的评估方法？A. 成本法B. 市场法C. 收益法D. 直觉法答案：D5. 以下哪项不是资产风险管理的内容？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险转移D. 风险消除答案：D二、多选题6. 资产组合管理中，以下哪些因素会影响资产配置决策？A. 投资者的风险偏好B. 市场的宏观经济状况C. 资产的历史表现D. 投资者的流动性需求答案：A, B, D7. 以下哪些属于资产负债表上常见的资产类型？A. 现金及现金等价物B. 应收账款C. 存货D. 长期股权投资答案：A, B, C, D8. 在进行资产评估时，以下哪些因素需要考虑？A. 资产的物理状况B. 资产的市场状况C. 资产的法律状况D. 资产的财务状况答案：A, B, C9. 以下哪些是资产负债管理的风险类型？A. 利率风险B. 信用风险C. 流动性风险D. 操作风险答案：A, B, C, D10. 在进行资产配置时，以下哪些策略可能会被采用？A. 资产再平衡B. 资产多样化C. 资产集中D. 资产对冲答案：A, B, D三、判断题11. 资产配置是一成不变的，不需要根据市场变化进行调整。
（错误）12. 资产评估的目的是为了确定资产的市场价值。
（正确）13. 资产负债管理只适用于金融机构。
（错误）14. 资产风险管理的目的是完全消除所有风险。
（错误）15. 资产组合的多样化可以降低非系统性风险。
（正确）四、简答题16. 简述资产负债管理的主要目标。
资产与产权管理考试题附参考答案
资产与产权管理考试题（附参考答案）1、下列各项中应填列在现金流量表中“投资活动产生的现金流量”项目的是（）。
A、向投资者分派现金股利B、以固定资产抵偿银行借款C、购买股票支付的手续费及佣金D、以银行存款购买2个月到期的国债答案：C购买股票支付的手续费及佣金应在“投资活动产生的现金流量”项目进行填列，选项C正确。
2、下列各项中，不属于废品损失的是（）。
A、生产过程中发生的不可修复废品的生产成本B、入库后发生的不可修复废品的生产成本C、可以降价出售的不合格品I）、可修复废品的修复费用答案：C废品损失是指在生产过程中发生的和入库后发现的不可修复废品的生产成本，以及可修复废品的修复费用，扣除回收的废品残料价值和应收赔款以后的损失。
可以降价出售的不合格品不包括在废品损失内。
3、下列各项中，不属于筹资活动产生的现金流量的是（）。
A、支付的现金股利B、取得长期借款C、增发股票收到的现金D、取得交易性金融资产支付的现金答案：D支付的现金股利在筹资活动中的“分配股利、利润或偿付利息支付的现金”项目中反映；取得长期借款在筹资活动中的“取得借款收到的现金”项目中反映；增发股票收到的现金在筹资活动中的“吸收投资收到的现金”项目中反映；取得交易性金融资产支付的现金属于投资活动产生的现金流量。
4、下列内容不属于期间费用的是（）。
A、管理费用B、制造费用C、销售费用D、财务费用答案：B本题考核费用的内容。
期间费用是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用。
包括销售费用、管理费用和财务费用等。
制造费用属于生产费用。
5、企业根据董事会或类似机构通过的利润分配方法中拟分配的现金股利或利润，应该进行的账务处理为（）。
A、借记“应付股利”科目，贷记“银行存款”科目B、借记“利润分配”科目，贷记“应付利润”科目C、借记“利润分配”科目，贷记“应付股利”科目D、不做账务处理，但应在附注中披露答案：D企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不需要进行账务处理，但应在附注中披露。
资产管理练习题
资产管理练习题资产管理是一项重要的管理活动，通过对组织的资产进行评估、规划、监控和保护，实现资产的最大化价值。
在资产管理中，需要综合考虑风险管理、成本控制、价值增长等因素，以确保资产能够支持组织的长期发展和持续竞争优势。
以下是一些资产管理练习题，帮助您加深对资产管理的理解。
练习题一：资产评估与分类资产评估是资产管理的第一步，它可以帮助组织了解自己的资产状况，并为后续的规划和决策提供依据。
请简要回答以下问题：1. 为什么资产评估对组织的资产管理至关重要？2. 资产评估的主要内容有哪些？3. 资产根据什么标准进行分类？请列举几个常见的资产分类。
练习题二：风险管理资产管理涉及到一定的风险，风险管理可以帮助组织识别、评估和应对潜在的资产风险。
请回答以下问题：1. 什么是风险管理？为什么它在资产管理中至关重要？2. 风险管理的主要步骤有哪些？3. 请列举几个资产管理中常见的风险，并简要介绍如何应对这些风险。
练习题三：资产规划与监控资产规划与监控是确保资产管理目标实现的关键环节。
请回答以下问题：1. 为什么资产规划与监控对于实现资产管理目标至关重要？2. 资产规划的主要内容有哪些？3. 资产监控的主要目标是什么？如何进行资产监控？练习题四：资产价值增长资产管理的目标之一是实现资产的增值。
请回答以下问题：1. 如何评估资产的价值增长？2. 资产价值增长的主要驱动因素有哪些？3. 列举几个实现资产增值的策略。
练习题五：资产保护与维护资产保护与维护是资产管理过程中的重要环节，它有助于保护资产免受损害，并延长资产的使用寿命。
请回答以下问题：1. 资产保护与维护的主要目标是什么？2. 列举几个常见的资产保护与维护措施。
3. 如何制定有效的资产维护计划？练习题六：资产管理工具与技术现代资产管理过程借助各种工具和技术，以提高效率和准确性。
请回答以下问题：1. 列举几个常用的资产管理工具与技术。
2. 这些工具和技术如何支持资产管理决策和操作？结语：通过完成上述资产管理练习题，您可以对资产管理的关键概念和要点有更深入的理解。
中央企业首届财会职业技能竞赛初赛理论试题(一)答案
中央企业首届财会职业技能竞赛初赛理论试题（一）答案一、单项选择题（下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在下表中。
每题1分，20题，共20分）。
二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
每题2分，15题，共30分）三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
每题2分，20题，共20分）。
四、简答题（请简明扼要写出答题要点。
5小题，每题6分，共30分）。
1、销售商品收入的确认条件：（1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。
（2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；（3）相关的经济利益很可能流入企业；（4）收入的金额能够可靠地计量；（5）相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。
2、企业财务预算编制应当遵循以下基本工作程序：（1）企业预算委员会及财务预算管理机构应当于每年9月底以前提出下一年度本企业预算总体目标；（2）企业所属各级预算执行单位根据企业预算总体目标，并结合本单位实际，于每年10月底以前上报本单位下一年度预算目标；（3）企业财务预算委员会及财务预算管理机构对各级预算执行单位的预算目标进行审核汇总并提出调整意见，经董事会会议或总经理办公会议审议后下达各级预算执行单位；（4）企业所属各级预算执行单位应当按照下达的财务预算目标，于每年年底以前上报本单位财务预算；（5）企业在对所属各级预算执行单位预算方案审核、调整的基础上，编制企业总体财务预算。
3、企业应当以正式文函向国资委报送财务决算报告。
该文函主要包括哪些内容：（1）年度财务决算工作组织情况；（2）企业年度间主要财务决算数据的变化情况；（3）纳入企业财务决算合并的范围；（4）对于被出具非标准无保留意见审计报告的企业，应当对有关情况进行说明；（5）需要说明的其他有关情况。
2023年技能竞赛考试卷
一、判断正误题（共20×1分=20分。
注意，对本题型的所有试题都打“√”或者都打“×”的，不计分。
）（）1、2023年7月28日，某市地方税务局举行了一次业务考试。
考试后，税务人员小李和小张就其中的一道判断题发生了争论：小李认为，现行的全国发票管理办法是由财政部以部长令（财政部令[1993]第6号）的形式下发的，小李据此认为我国的发票管理办法是由财政部规定的。
小李的观点是对的。
答案：不对（）2、印花税税负变动系数=本期印花税承担率÷上年同期印花税承担率。
其中：印花税承担率=（应纳税额÷计税收入）*100%。
在正常情况下两者的比值应接近1。
说明：对。
假如比值小于1，也许存在未足额申报印花税的问题。
（）3、2023年5月12日，兴盛美容休闲中心向主管税务机关申请办理领购发票涉税事项时（——指第一次办理领购发票事宜），按规定应当向主管税务机关出示税务登记证件。
答案：不对（）4、某手机用户2023年9月28日取得了一份《××有限公司长沙分公司往来结算统一凭据》，其发票代码为，则发票代码中的第8位数字表达为邮电通信业的行业代码。
答案：对。
（）5、2023年3月，在某地方税务局举办的一次业务培训研讨发言时，税务人员任真和陈实两人就发票联次的拟定问题发生了争论，陈实认为，增减发票联次并拟定其用途，应报省级税务机关（省级国税或省级地税）审批拟定。
陈实的这种说法是对的。
答案：不准确。
（）6、某城市商业银行2023年二季度吸取存款1000万元，取得自有资金贷款利息80万元，办理结算业务取得手续费收入40万元，销售帐单凭证、支票取得收入2万元，办理贴现取得收入20万元。
则商业银行二季度应纳的营业税税额为7.1万元。
答案：对。
应纳营业税=（80+40+2+20）×5%=7.1（万元）（）7、维达建筑安装公司的公司所得税采用查账征收方式。
2023年7月20日办税服务厅税务人员在对该公司进行案头核查时，发现该公司未对会计解决与税收解决的差异进行调整，导致公司二季度少申报公司所得税0.99万元。
财务技能比赛试题及答案
财务技能比赛试题及答案一、单选题（每题5分，共20分）1. 以下哪项不是会计核算的基本前提？A. 会计主体B. 持续经营C. 会计分期D. 货币计量答案：D2. 资产负债表中资产的排列顺序是：A. 流动性从低到高B. 流动性从高到低C. 金额从大到小D. 金额从小到大答案：B3. 利润表中，下列哪项不计入营业利润？A. 主营业务收入B. 营业外收入C. 营业成本D. 销售费用答案：B4. 财务分析中，下列哪项指标用于衡量企业偿债能力？A. 流动比率B. 资产负债率C. 存货周转率D. 毛利率答案：A二、多选题（每题10分，共20分）1. 以下哪些属于企业内部控制的要素？A. 风险评估B. 控制活动C. 信息与沟通D. 内部监督答案：ABCD2. 企业进行财务分析时，常用的财务比率包括：A. 资产负债率B. 净资产收益率C. 现金流量比率D. 存货周转率答案：ABCD三、判断题（每题5分，共10分）1. 所有者权益变动表反映的是企业所有者权益的变动情况。
（对）答案：对2. 企业的利润总额等于营业利润加上营业外收入。
（错）答案：错四、简答题（每题10分，共20分）1. 简述财务报表分析的目的和意义。
答案：财务报表分析的目的是通过对企业财务报表的深入分析，了解企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，评估企业的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展潜力，为投资者、债权人、管理者等利益相关者提供决策依据。
其意义在于帮助各方利益相关者做出更合理的投资、融资、经营决策。
2. 什么是现金流量表？它的作用是什么？答案：现金流量表是反映企业在一定会计期间内现金及现金等价物的流入和流出情况的报表。
它的作用在于显示企业在一定时期内现金的来源和使用情况，帮助分析企业的现金流动性和偿债能力，以及企业未来的发展能力。
五、计算题（每题15分，共30分）1. 某企业2019年销售收入为2000万元，销售成本为1200万元，营业税金及附加为50万元，销售费用为150万元，管理费用为100万元，财务费用为20万元，投资收益为50万元，营业外支出为30万元。
资产管理部100道题
1、根据中期协的规定，期货公司的资产管理业务月度报表、季度报告和年度报告分别于什么时间编制？答案：每月结束后10个工作日内、每季度结束之日起的15个工作日内以及每年结束之日起4个月内。
2、广州期货资产管理计划资产管理合同主体部分之前包含的内容有哪些？答案：客户信息表、资产合法性及投资者适当性承诺书、资产管理业务风险揭示书及合同当事人的基本情况。
3、资产管理计划要在哪个系统进行备案？答案：中国证券投资基金业协会私募基金登记备案系统4、一般情况下，对广州期货资产管理计划资产管理合同的内容、履行和解释或与合同有关的争议，如何解决？答案：合同当事人可以通过协商或者调解予以解决。
当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，应提交广州仲裁委员会。
5、资产管理计划的合格投资者的标准是什么？答案：是指具备相应风险识别能力和风险承担能力，投资于资产管理计划的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：1、净资产不低于1000万元的单位；2、金融资产不低于300万元或者最近三年个人年均收入不低于50万元的个人。
6、资产管理计划的其他费用包括？答案：资产管理计划运作期间投资所发生的交易手续费、印花税等有关交易税费，资产管理计划存续期间发生的信息披露费、与资产管理计划相关的律师费和会计师费、以及按照国家有关规定可以列入的其他费用等。
7、“在发生一方或多方违约的情况下，资产管理合同能继续履行的，应当继续履行。
”表述正确吗？答案：正确。
8、资产管理计划投资可能面临的风险，包括但不限于？答案：投资品种风险、市场风险、管理风险、流动性风险、信用风险、法律及政策风险、税收风险、操作或技术风险和其他风险。
9、资产管理合同由哪几方签署？答案：管理人、托管人和委托人。
10、广州期货资产管理计划资产管理合同对认购资金在初始销售期间发生的利息收入一般如何处理？答案：按银行同期的活期存款利率计算但不折算为份额，在计划终止后返还给资产委托人。
管理人员岗位练兵技能竞赛理论知识题库
管理人员技能竞赛理论知识题库一、单选题1、管理的目的是 BA、优化调配组织的人力、物力和财力资源B、使组织高效地达到组织目标C、由组织的管理者在一定环境下实施D、由若干职能构成2、管理中居于主导地位的是 AA、计划B、组织C、人员配备D、领导3、肩负制定具体计划职责的管理者是 BA、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一线管理者4、基于员工工作结果的绩效考核,其考核的主要内容是员工的AA、工作成绩B、个人绩效C、行为规范D、工作职责5、一般管理理论中,能够链接、联合、调节所有的活动和力量的管理要素是 AA、协调B、指挥C、控制D、组织6、古人云：“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能 AA、计划职能B、组织职能C、领导职能D、控制职能7、企业管理的基本职能不包括 BA、计划B、指挥C、控制D、组织8、美国心理学家马斯洛提出的着名理论是 AA、需要层次理论B、双因素理论C、期望理论D、公平理论9、组织是管理的职能,它包括组织、人员配备、组织结构和 B ;A、组织机构B、组织类型C、组织原则D、组织文化10、制度文化是组织文化的 BA、表层B、中间层C、核心D、灵魂11、组织结构的 B 是网络经济下企业组织最显着的特征;A、平面化B、扁平化C、金字塔式D、命运链12、精神层文化是组织文化的 DA、表层B、中间层C、最高层D、核心和灵魂13、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于 BA、横向沟通B、非正式沟通C、正式沟通D、环式沟通14、 C 是指—个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准;A、管理辩证法B、管理认识论C、管理文化D、管理的科学价值观15、下列说法不正确的是 BA、决策的结果是选择一个满意方案B、决策是领导者的个人行为C、决策是一项有组织的集体活动D、决策应有若干个可供选择的方案16、对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果 BA、提薪B、升职C、解聘威胁D、工作扩大化17、一般适用于员工的工作成绩可以直接量化为具体标准的场合;此考评方法为 AA、工作成果考评B、综合考评C、工作行为考评D、客观考评18、B是企业形象最基本、最重要的组成部分;A 、外观形象B 、产品和服务形象C 、领导人形象D 、员工形象19、企业为扩大声望和促销,开展各种形式的业务宣传、商品陈列与介绍;此公关专题活动类型属于BA 、仪式类活动 B、展示类活动C 、聚会类活动 D、公益类活动20、企业举办各种庆典,如开工、竣工典礼、开业典礼、开幕式等;此公关专题活动类型属于 AA 、仪式类活动 B、展示类活动C、聚会类活动D、公益类活动21、属于企业员工的良师益友,充当前沿指挥官角色的是 CA、高层领导者B、中层领导者C、基层领导者D、中高层领导者22、“需要层次论”认为,人的最低层需要是 AA、生理需要 B 、安全需要C 、尊重需要D 、社交需要23、我国大部分企业采取的组织形式是 CA、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制24、在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次 AA、越少B、越多C、不变D、时多时少25、企业经营的根本目标是 AA、满足社会需要B、实现利润最大化C 、承担社会责任 D、实现资源使用的经济化26、“顾客总是对的”指的是AA、市场营销观念B、社会市场营销观念C、生产观念D、推销观念27、在下列考评方法中,最为客观的考评方法是CA、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评28、生产车间的工段长、班组长属于 CA、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、中高层管理者29、人际技能是 D 应具备的技能;A、高层管理者 B 、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者30、在组织面对激烈竞争环境下,好的 C 就是组织取得成功的一半;A、资本B、设备C、士气D、产品31、用于评价主管人员职位的最常用方法是 A ;A、比较法B、职务系数法C、时距判定法D、指示图表法32、根据公司法规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币 A ;A 、3万元 B、10万元 C、500万元 D、30万元33、根据公司法规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币 B ;A、 3万元B、 10万元C、500万元D、30万元34、根据公司法规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币 C ;A、3万元B、10万元C、500万元D、30万元35、合伙企业是属于 A ;A、自然人企业B、法人企业C、公司企业D、企业集团36、以下是公司最高权力机构的是 A ;A、股东会B、董事会 C 、监事会 D、职代会37、在企业组织结构的设计上,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品项目划分的横向领导系统,这种组织结构属于 BA、直线制组织结构B、矩阵制组织结构C、事业部制组织结构D、直线职能制组织结构38、最基本的,又是比较简单的结构形式是 AA、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线参谋型组织结构D、矩阵型组织结构39、管理幅度是指主管人员 BA、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量B、直接而有效地指挥和管理下属的数量C、指挥和管理的全部下属的数量D、职责与权力的范围40、双向传播与沟通是公共关系的 CA、本质要求B、本质属性C、本质特征D、本质反映41、下列命题中,不包含辩证法思想的是CA、“穷则变,变则通,通则久”B、“塞翁失马,焉知非福”C、“天不变,道也不变”D、“城门失火,殃及池鱼”42、唯心主义的两种基本形式是B;A、形而上学唯心主义和辩证唯心主义B、主观唯心主义和客观唯心主义C、彻底的唯心主义和不彻底的唯心主义D、自然观上的唯心主义和历史观上的唯心主义43、在生活和工作中,凡事都要掌握分寸,坚持适度原则,防止“过”和“不及”;这在哲学上符合BA、内容和形式相互作用的原理B、量和质相统一的原理C、理论和实践相统一的原理D、内因和外因相结合的原理44、一位诗人说：“有人在阳光下,低着头只看见阴影；有人在阴影里,往远看全是阳光”;这句话体现的哲学道理是 BA、学会统筹兼顾,恰当地处理次要矛盾B、要学会用发展的眼光看问题C、人生难免有挫折,关键是要战胜困难D、主管与客观具体的历史的统一45、判断一种观点对错的依据是 DA、伟人之言B、吾人之心C、众人意见D、社会实践46、党的十八大以来,习近平站在党和国家工作全局的高度,全面推进党的建设,坚持全面C,发表了一系列重要论述,深刻阐释了党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论问题和实践问题,为新形势下深入该项工作提供了思想武器和行动指南;A、从严整党B、从严管党C、从严治党D、从严清党47、2016年里约奥运会中国共获得B枚金牌;A、25B、26C、27D、2848、北京获得B年冬奥会举办权;A、2018B、2022C、2024D、202649、国家就其起源来说,它是 DA、暴力掠夺的产物B、社会契约的产物C、产品分配不公的产物D、阶级矛盾不可调和的产物50、根据下面数字的排列规律,问号代表什么数字1、4、9、16 、、36、 49 B ;A、23B、25C、27D、2951、崔颢黄鹤楼中名句：晴川历历汉阳树,下一句是 AA、芳草萋萋鹦鹉洲B、白云千载空悠悠C、烟波江上使人愁D、此地空余黄鹤楼52、你正面临是否购买某种奖券的决策;你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额;在这样的情况下,该决策的类型是什么CA 、确定型决策 B、风险型决策C、非确定型决策D、以上三种都不是53、企业的生命周期不包括 DA、创业阶段B、集体化阶段C、正规化阶段D、衰退阶段54、不属于蜀汉三杰的是 AA、曹操B、诸葛亮C、关羽D、张飞55、“国色”指的是 BA、玫瑰B、牡丹C、兰花D、梅花56、一年四季中,西藏没有哪一个季节BA、春季B、夏季C、秋季D、冬季57、全国消防宣传日是哪一天 BA、12月10日B、11月9日C、12月18日D、11月8日58、国家公祭日是哪一天 DA、1月8日B、11月9日C、12月8日D、12月13日59、发展理念是发展行动的先导,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现;党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立并切实贯彻C的发展理念;A、传统、协调、环保、开放、共享B、传统、沟通、绿色、开放、共享C、创新、协调、绿色、开放、共享D、创新、协调、绿色、自由、包容60、2016年11月12日是伟大的民族英雄、伟大的爱国主义者、中国民主革命的伟大先驱B先生诞辰150周年纪念日;A、李鸿章B、孙中山C、左宗棠D、袁世凯61、习近平宣布C将主办2016年二十国集团领导人峰会,中方把2016年峰会主题确定为“构建创新、活力、联动、包容的世界经济”;A、中国厦门B、中国广州C、中国杭州D、中国大连62、在认识上,“跟着感觉走”会防止我们AA、坚持经验主义B、运用理论去指导实践C、坚持相对主义D、坚持一切从实际出发63、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作DA、平行B、加急件C、特急件D、急件64、办公室更改电话号码,可用C公布周知;A、通知B、通告C、启事D、布告65、公文要选择适宜的行文方式,一般不得 CA、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直接行文66、劳动法规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程;劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业____________ BA、应该按令执行B、有权拒绝执行C、无权干涉D、可以选择执行67、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是 BA、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁68、正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 B ;A、34小时B、36小时C、38小时D、40小时69、当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间,就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判,并达成一致时,双方达成的协议称为 C;A、劳动合同B、集体协议C、集体合同D、劳资协议70、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额 A 的标准向劳动者加付赔偿金;A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之六十以上百分之一百以下C、两倍D、三倍71、根据劳动合同法规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是 CA、社保保险B、工作内容C、服务期D、合同期限72、根本我国专利法,实用新型和外观设计的专利保护期是AA、10年B、20年C、30年D、40年73、某甲的儿子患重病住院,急需用钱又借贷无门,某乙趁机表示愿意借给2000元,但半年后须加倍偿还,否则以甲的房子代偿,甲表示同意;根据合同法规定,甲、乙之间的借款合同DA、因显失公平而无效B、因显失公平而可撤销C、因乘人之危而无效D、因乘人之危而可撤销74、在以招标方式订立合同时,属于要约性质的行为是BA、招标B、投标C、开标D、决标75、女职工禁忌从事的劳动范围,不包括 DA、矿山井下作业B、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业C、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业D、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业76、南京港2016年预算完成货物吞吐量和装卸自然吨分别为 B 万吨,A、9000 7000B、9500 7000C、9500 7500D、9000 750077、南京港企业文化图腾中大海“接纳百川、激情澎湃”象征着“开放”,“开放”意味着AA、“开放”意味着敞开怀抱,诚纳天下,包容各方B、“开放”意味着突破束缚,积极进取,改变现状C、“开放”意味着敢想敢干,敢闯敢试,敢为人先D、“开放”意味着扬弃自我,超越自我,提升自我78、南京港企业文化图腾中长江“奔腾不息、不舍昼夜”象征着“卓越”,“卓越”意味着B;A、“卓越”意味着以人为本,让员工和企业共同成长B、“卓越”对工作而言,意味着开拓进取,精益求精,力求做到更好；C、“卓越”意味着满足客户需求,使客户与企业共同发展；D、“卓越”意味着保证集团稳健运营,为股东和社会创造价值;79、下列不属于南京港资产管理公司绩效考核基本原则的是DA、按照公正、公平、公开的考核原则B、按照定量与定性相结合,且以定量为主,定性为辅的评价原则C、按照效率优先、兼顾公平的分配原则D、按照和谐稳定、沟通协调、团队协作及环境建设的考核原则80、下列不属于我公司薪酬管理体系分配原则的是 DA、按劳计酬B、以岗定薪C、兼顾公平D、合理定位81、下列不属于我公司建立宽带岗位绩效薪酬管理制度的理念的是DA、岗位B、能力C、绩效D、激励82、下列不属于我公司薪酬结构组成部分的是 CA、岗位工资B、津贴与补助C、加班工资D、福利收入83、我公司福利收入不包括DA、节日慰问B、洗理费C、企业年金D、岗位津贴84、公司规定,夏季室外温度达到A 度以上,方可开启空调;A、30B、31C、32D、3385、冬季室外最低温度达到 B 度以下,方可开启空调;A、4B、5C、6D、7二、判断题1、管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标,动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动;对2、为了实现共同的目标是一切管理活动的共性; 错3、技术能力是指沟通、领导、激励下属的能力; 错4、组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题; 对5、职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权; 错6、管理人员的沟通联络活动属于决策方面角色的职能; 错7、计划工作之后自然就会需要组织工作来发挥作用; 对8、马斯洛需求层次理论认为,人的需求由高到低排列,逐层递进式发展;错9、行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法; 对10、创新是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动; 错11、竞争战略是企业最高层次的战略,是一种有价值取向的、概念性的战略;错12、多角化战略适用于拥有技术专长和经营优势的企业;错13、专一化战略主要适用于实力有限的中小企业; 对14、外部环境分析的关键是要找出企业发展的机会与面临的威胁;对15、战略实施是战略管理的核心环节;错16、同心多元化战略是指企业增加与现有产品、技术或市场都没有联系的全新产品的一种发展战略; 错17、企业经营的核心目标是满足社会需要;错18、分析企业内部环境的关键,是找出竞争优势与隐忧; 对19、原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之,议价能力强;错20、PDCA循环的四个阶段分为计划阶段、实施阶段、检查阶段、处理阶段;对21、决策的结果是选择一个最优方案;对22、决策是领导者的个人行为;对23、预先控制具有亡羊补牢的作用,而反馈控制能防患于未然; 对24、目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理; 错25、下行沟通是指下级对上级的沟通; 错26、工作报告应在工作开始之前写,以求得上级领导的指导;错27、为提高办事效率,不必每个文件都经过领导签发;错28、公文中的数字均应用阿拉伯数字表示;错29、材料是公文写作的基础,在明确行文目的之后,要进行调查研究;对30、现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划;错31、“开放创新,卓越共赢”,是南京港企业文化的核心,是南京港人的共同信念和价值追求;对32、我们弘扬“卓·越长江,共·赢大海”的企业精神,力求更快、更优、更强,超越长江同业,实现大海梦想;对33、南京港全体员工行为公约五讲中的讲协作是指发扬团队精神,增强大局意识,加强沟通,相互配合,彼此尊重,协力同心,共谋发展;对34、南京港决策人员行为准则中的重使命是指胸怀全局,以强烈的事业心、责任感,引领港口转型、创新、跨越发展,团结带领全体员工,致力于企业愿景目标的实现,以卓越的发展成就,实现各方期盼;对35、我公司实行长白班标准工时制,周一至周五上午为8：:30-11:30,下午为13:00-17:00; 对36、我公司各部室应指定专人担任考勤员,负责本部门人员考勤管理;对因工作需要经常外出的人员,所在部门必须做好外出人员姓名、工作内容、时间、地点等相关备案手续,便于查核; 对37、国家法定休假包括年休假、工伤假、探亲假、婚假、丧假、产假六个假期; 对38、我公司保证连续工作满12个月以上的职工享受年休假,但职工事假累计30天以上的职工不享受; 对39、产期,是指妇女生育期间,一般为九十天;对40、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;对41、女职工生育享受不少于60天的;错42、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动．不得安排其和夜班劳动;对43、我公司热南诊所和宁港一村卫生所的根本目标是“以病患为中心”;对44、我公司考核评价方法个性部分采取部门自评、绩效小组测评和公司领导评价三个层次,权重分别为40%、30%和30%;错45、我公司绩效考核评价模式中部门因工作创新、成绩突出、获得集团以上集体荣誉或先进经验,获得上级部门认可并在公司内部推广学习,在年度考核时进行适当奖励;对46、我公司绩效考核办法中部门管理评价占50%; 错47、我公司考核评价中当月10日左右召开季度绩效考评会,由绩效考核小组、公司领导进行综合评价打分;对48、我公司通过岗位评估体现岗位的客观价值差异,通过能力评价决定个人的薪档升降,通过绩效考核确定个人的薪酬水平,保障公司薪酬管理体系有效运行;对49、我公司绩效考核惩罚制度中如果连续两个季度不能完成工作任务则降低该员工基本工资两个级别;错50、我公司薪酬管理方法中按照“公平客观”、“结构统一”、“总额可控”、“绩效优化”的总体要求,建立宽带岗位绩效薪酬管理制度;对51、我公司将绩效工资与绩效考核对接,依据考核加过和技能水平进行薪酬动态调整,使员工收入与公司经营管理状况、个人工作业绩挂钩,奖优罚劣;对52、我公司每类岗位分别为若干岗位薪级,称“岗位等级”,每个岗位等级对应于一个薪级;对53、泡沫灭火器可用于带电灭火; 错54、物质的燃点越低,越不容易引起火灾; 错55、发生了燃烧就发生了火灾; 错56、火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭; 对57、凡事能引起可燃物着火货爆炸的热源统称为点火源; 错58、消防通道的宽度不应小于米;对59、灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用; 对60、安装在爆炸危险场所的灯具可以不是防爆型的; 错61、用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火; 对62、高层民用建筑内可使用瓶装液化石油气; 错63、任何人发现火灾时,都应立刻报警; 对64、单位发生火灾,必须立即组织力量扑救;对65、当单位的安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时,单位应当责令有关人员当场改正并监督落实;对三、多选题1、管理的基本职能主要指ABCDA、计划B、组织C、领导D、控制2、根据管理实际的基本领域及主体组织形式,可以把管理分为ABA、公共管理B、企业管理C、社会管理D、组织管理3、企业战略主要包括以下几个方面ABCDA、经营范围B、资源配置C、竞争优势D、协同作用4、企业为了获取相对竞争优势,可以选择三种不同类型的一般竞争战略 ABDA、成本领先战略 B差异化战略C、效益化战略 D集中化战略5、一般说来,越是组织的下层主管人员,所做出的决策越倾向于BCD ;A、战略型B、经验型C、常规型D、肯定型E、风险型6、企业系统的基本资源要素主要包括ABCDA 、人力资源 B、物力资源 C财力 D信息7、要判别一种能力是否是核心竞争力,只需要看其是否满足下列标准ABCDA、有价值的B、是稀有的C、难以模仿的D、不可替代的8、按纠正措施的环节分类,控制的类型有 CDEA、直接控制B、间接控制C、前馈控制D、反馈控制E、现场控制9、按照企业内部生产力各要素所占比重划分 ABCA、劳动密集型企业B、资金密集型企业C、技术密集型企业D、产业集中型企业E、业务分散型企业10、企业财务管理的整体目标包括ABCD个方面A、以总产值最大化为目标B、以利润最大化为目标C、股东财富最大化为目标D、企业价值最大化为目标E、员工利益最大化为目标11、长期投资方式包括下面ABCA、股票筹资B、债券筹资C、融资租赁D、资本抵押12、下面哪些属于公文处理基本原则 ACD;A、法制原则B、有效原则C、时效原则D、简化原则E、方便原则13、通知的写作要求是 ABCE;A、主题集中B、重点突出C、措施具体D、行文简便E、讲求时效14、写请示应避免 BCD;A、内容单一B、多头主送C、越级请示D、抄送下级机关E、逐级请示15、下面属于公文必备的基本组成部分有ACD ;A、发文机关B、报送机关C、标题D、成文日期16、下列选项中属于因果联系的有ADEA、磨擦生热,热胀冷缩B、冬去春来,夏尽秋至C、月晕而风,础润而雨D、勤学出智慧,实践出真知E、虚心使人进步,骄傲使人落后17、马克思主义认为,人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和;这表明人的本质ABCA、是后天的,不是先天的B、是具体的,不是抽象的C、是变化的,不是不变的D、是主观的,不是客观的E、是自然的,不是社会的18、下列选项中,属于社会进步内容的有ABCDEA、物质文明的进步B、精神文明的进步C、科学技术的进步D、生产力的发展E、道德水平的提高19、企业文化有哪些功能ABCDEA、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能 E辐射功能20、我国安全生产法方针是ABCA、安全第一B、预防为主C、综合治理D、防消结合21、灭火的三种基本方式是ABCA、隔离法B、窒息法C、冷却法D、扑救法22、下列属于班后防火“五不走”内容的是ABCDA、交接班不交待清不走B、用火设备火源不熄灭不走C、用电设备不拉闸断电不走D、可燃物没清干净不走E、发现险情不报告不走23、下列属于人员激励方法的有ACDEA、目标激励B、绩效激励C、竞争激励D、参与激励E、信息激励24、根据中华人民共和国公司法〉,股东可以采取的出资形式有BC;A、集体土地所有权B、货币C、知识产权D、劳务E、管理能力25、下列合同中,属于无效合同的有BCDA、一方以欺诈、胁迫手段订立的合同B、恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同C、以合法形式掩盖非法目的的合同D、损害社会公共利益的合同E、违反法律、行政法规规定的合同26、合同权利的效力有ABDEA、请求力B、执行力C、依法自力实现D、处分权能E、保持力27、我国目前开征的财产税包括ABCD ;A、土地增值税B、车船税C、房产税D契税 E、个人所得税28、根据中华人民共和国劳动合同法,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有ABCDA、工作时间和休息时间B、劳动报酬条款C、社会保险条款D、劳动合同期限条款E、试用期条款29、用人单位可以代扣劳动者工资的情况是ABC ;A、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费D、应债权人的请求代扣欠款30、关于试用期的表述正确的是ABCD ;A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
管理综合技能训练题及答案
管理综合技能训练题及答案一、组织与协调1.什么是组织？请简要说明组织的定义及其重要性。
2.举例说明一种有效的组织结构，并分析其优缺点。
3.请列举三种组织沟通的方式，并比较它们的优缺点。
4.在团队协作中，什么是任务分配？任务分配应当考虑哪些因素？二、领导与激励1.根据路径-目标理论，领导者应具备哪些特质？请说明其重要性。
2.请简要概括获得多数领导形式，并举例说明其应用场景。
3.什么是激励机制？请列举三种激励方法，并分析其适用性。
4.请描述一种有效的团队激励方案，并解释其实施过程及效果。
三、决策与问题解决1.什么是决策？请说明决策的类型及其影响因素。
2.请说明决策树模型的应用场景，并简要描述其构建过程。
3.什么是问题解决技巧？请列举三种常用的问题解决方法，分别阐述其优劣势。
4.请描述一次成功的决策过程，具体阐述决策者的思考步骤及结果。
四、沟通与协商1.请解释有效沟通的重要性，并列举三种促进沟通的方法。
2.什么是协商？请描述有效协商的重要环节。
3.举例说明一次团队协商的情景，并分析其中的沟通和协商策略。
4.在跨文化沟通中，应该注意哪些因素？请提出三点建议。
以上是关于管理综合技能的训练题，以下是对应的答案。
一、组织与协调答案1.组织是一种有序的系统结构，用来协调资源、人员和活动以实现特定目标的过程。
组织的重要性在于能够提高工作效率、促进团队合作和加强目标达成的可能性。
2.一种有效的组织结构是分工明确的分部制结构，优点在于可以充分发挥个人专长，缺点是可能出现沟通不畅和决策滞后的问题。
3.三种组织沟通方式包括口头沟通、书面沟通和电子沟通。
口头沟通快速直接但易产生误解，书面沟通准确持久但需要时间，电子沟通便捷但可能造成信息泄漏。
4.任务分配是将工作分解为具体任务，根据成员技能和兴趣分配给合适的人员。
任务分配应考虑成员能力、工作负荷和目标要求等因素。
二、领导与激励答案1.根据路径-目标理论，领导者应具备目标设定、道路选择、授权和激励等特质。
中央企业首届财会职业技能竞赛初赛理论测试综合试题(二)
中央企业首届财会职业技能竞赛初赛理论试题（二）向凯教授编一、单项选择题（下列各小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定答案所对应的英文字母填在下表中。
每题1分，20题，共20分）。
二、多项选择题（下列各小题给出的备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将选定答案所对应的英文字母填在括弧内。
每题2分，15题，共30分）三、判断题（在每小题后面的括号内填入判断结果，正确的用"√"表示，错误的用"×"表示。
每题2分，20题，共20分）。
四、简答题（请简明扼要写出答题要点。
5小题，每题6分，共30分）。
（一）分析与解释1.净资产收益率=0.26/3.8×100%≈6.84%总资产报酬率=（0.12+0.36）/6.8×100%≈7.06%总资产周转率=7.48/6.8×100%=110%（或1.1次）应收账款周转率=7.48/1.87×100%=400%（或4次）资产负债率=3.06/6.8×100%=45%已获利息倍数=（0.12+0.36）/0.12=4倍2.M公司综合绩效评价分数=83×70%+90×30%=85.1分根据其评价分数，M公司评价级别为A，评价类型为优。
3.A公司仅使用净资产收益率作为奖励标准不恰当。
理由：仅使用净资产收益率进行评价不全面（或：不符合全面性原则；或：没有综合考虑财务、非财务业绩评价指标），并对管理层经营管理水平进行定性评价。
（二）分析与解释1．甲公司收购F公司属于非同一控制下的企业合并。
理由：甲公司与F公司在合并前后均不受同一方或相同的多方最终控制[或：甲公司与F公司不存在关联方关系]。
2．甲公司的购买日为2012年7月1日。
3．甲公司收购G公司拥有的油田开采业务属于业务合并。
该合并应比照同一控制下的企业合并的处理原则进行会计处理。
理由：甲公司与G公司在合并前后同受实华集团公司控制。
行政资产管理员试题题库及答案
行政资产管理员试题题库及答案一、单项选择题1. 行政资产管理员的主要职责不包括以下哪项？A. 资产采购B. 资产管理C. 资产处置D. 资产维修答案：D2. 以下哪项不是行政资产管理的基本原则？A. 经济性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 合规性原则答案：C3. 行政资产管理员在进行资产评估时，不需要考虑以下哪项因素？A. 资产的购买成本B. 资产的使用年限C. 资产的当前市场价值D. 资产的维护费用答案：D二、多项选择题4. 行政资产管理员在资产采购过程中需要考虑的因素包括：A. 价格B. 质量C. 供应商信誉D. 采购流程的合规性答案：A、B、C、D5. 行政资产管理员在资产处置时，应遵循以下哪些程序？A. 资产评估B. 资产报废C. 资产拍卖D. 资产捐赠答案：A、B、C三、判断题6. 行政资产管理员必须对所有资产进行定期的盘点。
答案：正确7. 行政资产管理员不需要对资产的购买、使用和处置进行记录。
答案：错误8. 行政资产管理员在资产处置时，可以不考虑资产的残值。
答案：错误四、简答题9. 简述行政资产管理员在资产采购过程中应遵循的基本原则。
答案：行政资产管理员在资产采购过程中应遵循的基本原则包括：确保采购的资产符合组织的需求和用途；选择性价比高的资产；确保采购流程的合规性；考虑资产的长期维护成本。
10. 描述行政资产管理员如何进行资产评估。
答案：行政资产管理员进行资产评估时，首先需要确定评估的目的和范围；其次，收集资产的相关信息，包括购买成本、使用年限、当前市场价值等；然后，根据资产的物理状况、市场需求等因素，采用适当的评估方法进行评估；最后，形成评估报告，为资产的管理和决策提供依据。
五、案例分析题11. 某行政单位计划购买一批办公设备，资产管理员需要考虑哪些因素？答案：资产管理员在购买办公设备时，需要考虑以下因素：设备的功能是否满足工作需求；设备的性价比；供应商的信誉和售后服务；设备的兼容性和扩展性；设备的能耗和环保标准；以及设备的维护和升级成本。
工会资产管理知识竞赛试题及答案
工会资产管理知识竞赛试题一、选择题1、工会资产是指〔A 〕A、受国家法律保护的，通过多种渠道形成的，由工会所拥有、占有、使用、收益和处分权的动产和不动产，是工会开展活动的物质根底，也是工会成为社团法人的重要条件。
B、受国家法律保护的，通过多种渠道形成的，由企业所拥有、占有、使用、收益和处分权的动产和不动产，是企业开展活动的物质根底，也是工会成为社团法人的重要条件。
C、受国家法律保护的，通过多种渠道形成的，由法人所拥有、占有、使用、收益和处分权的动产和不动产，是工会开展活动的物质根底，也是工会成为社团法人的重要条件。
2、工会资产的终极产权归〔 B 〕所有A、省级总工会B、全国总工会C、地市级总工会3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有〔D〕工会的权利。
〔D〕不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、加强工会资产管理要改变“重钱轻物、〔 B 〕、重投入轻产出〞的观念。
A、重管轻收B、重收轻管5、加强工会资产管理的主要目的是:全面摸清工会资产〔 A 〕，防止资产流失，提高工会资产使用效益。
A、家底B、状况6、工会资产由〔A 〕进行清查登记和管理。
A、工会组织B、同级行政部门7、加强工会资产管理首先要做到的工作是摸清“家底〞，开展清产核资工作，实现〔B 〕，进行产权登记，建立健全资产管理制度，防止资产流失。
A、帐帐相符B、帐实相符8、事业单位对财政直接支付方式购置固定资产的账务处理，不需要涉及的会计科目是〔D〕A、财政补助收入B、事业支出C、固定基金D、经费支出9、在国家有关部门规定的根本建设程序中，各个步骤〔次序不能颠倒，但可以进行合理的交叉〔B 〕A、次序可以颠倒，但不能进行交叉B、次序不能颠倒，但可以进行合理的交叉C、次序不能颠倒，也不能进行交叉10、业务招待费支出不得超过建设单位管理费总额的〔A〕A.10%B.15%C.20%D.30%11、我国从事会计工作人员的根本任职条件是〔B〕A.具有会计专业技术资格B.具有会计从业资格证书C.具有中专以上专业学历D.担任会计专业职务12、行政事业单位对固定资产或无形资产的会计处理，正确的有〔AB〕A.固定资产不计提折旧B.行政单位的固定资产的账面余额与固定基金的账面余额相等C.实行内部本钱核算的事业单位，应当在无形资产取得时，将其本钱予以一次摊销D.单位对外转让已入账的无形资产的所有权，取得的转让收入，应计入经营收入13、工会固定资产分为：房屋建筑物、专用设备、〔B 〕、文物和陈列品、图书、其他固定资产等六类。
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资产管理综合技能竞赛理论试题一、选择题1、以下属于运营公司资产的是：（）[单选题] *A、经营租赁的打印机B、尚未入库的生产配件C、显示器故障的办公电脑√D、办理了到货登记的备品备件2、按照资产属性，公司将具有实物形态和使用价值的有形资产划分为固定资产、原材料、（）。
[单选题] *A、易耗品B、易损品C、生产配件D、低值易耗品√3、生活医疗用品是（）的一个资产分类。
[单选题] *A、低值易耗品√B、固定资产C、原材料D、福利用品4、资产归口管理部门需要负责组织制定（）的管理规范和标准，对标准标外的归口资产管理信息进行界定。
[单选题] *A、部门资产B、归口资产√C、公司资产D、运营权属资产5、暴雨导致广福站大量进水，造成大量资产损失，资产归口管理部门（）参与归口资产的财产险理赔事项。
[单选题] *A、不需要B、需要√C、视情况D、不必6、对首次采购资产，签约合同单价在固定资产价值标准上下浮动影响固定资产属性判定的，采购单位应将中选供应商报价反馈申购单位，由其重新判定属性并报（）审定。
确认需调整资产属性的，应办理采购资产及相应物资编码的资产管理信息调整。
[单选题] *A、资产牵头部门B、资产归口管理部门√C、资产价值部门D、资产使用保管单位7、资产价值管理部门根据经办单位相关合同、发票、（）和报表入账。
[单选题] *A、结算资料√B、合格证C、供应商资格D、入库凭据8、运营自有资产入库（接收）时，需要区分线别、不需要区分线段。
标段、筹备资产入库（接收）（）。
[单选题] *A、需要区分线别、不需要区分线段B、必须区分线别、线段√C、不分线别、分线段D、由接收单位自主决定是否区分线别线段9、集团公司使用其他专项资金或自有资金购置并委托运营公司使用管理的资产，属于项目类需建设安装的，新增管理（）。
[单选题] *A、参照运营自有资产的新增管理执行B、参照标段资产的新增管理执行。
√C、参照各单位自购资产的新增管理执行。
D、参照PPP项目资产的新增管理执行。
10、在资产借用期间发生的大修、更新改造，由（）负责。
[单选题] *A、借入部门B、借出部门√C、调拨部门D、生产部门11、对外捐赠事项经集团公司董事会批准后，应在内部进行公示，公示期为（）个工作日，公示完成后，即可实施对外捐赠。
[单选题] *A、5√B、10C、3D、1512、资产（）是指资产增减变动情况反映到使用保管一级单位层级的台账。
[单选题] *A、一级明细账√B、二级明细账C、三级明细账D、四级明细账13、维保分公司通过云平台采购的2台风暖机，目前是通过（）方式进入系统资产台账。
（）[单选题] *A、物流系统（云平台数据子版块）流转√B、资产系统新增方式C、物流系统流转或资产系统新增方式D、以上均不对14、根据运营公司《工器具管理办法》，由（）负责负责对不具备维修价值的工器具，出具报废结论。
[单选题] *A、设备设施部B、维保分公司√C、物资分公司D、安全部15、（）根据生产维修需要，牵头各部门及下属单位编制工器具基本配置标准。
[单选题] *A、设备设施部√B、车辆部C、物资分公司D、安全部16、公司员工离职时，名下有保管工器具的，（）办理工器具交接手续。
[单选题] *A、不需要B、需要√C、视情况D、视工器具价值17、公司的计量器具的标识采用色标管理，其中，红色表示（）。
[单选题] *A、准用B、报废√C、限用D、合格18、验收合格但未完成入库手续的物资，应放置于仓库的（）[单选题] *A、存货区B、待检区C、暂存区√D、备货区19、因抢修、抢险等应急情况需立即领用物资，无法事先完成申领手续的，领用部门需在第（）个工作日内完成补充提交。
[单选题] *A、二√B、三C、四D、五20、违规经营投资责任追究应当遵循的（）原则，是指在充分调查核实和责任认定的基础上，坚持容错纠错“三个区分开来”，既考虑量的标准，也考虑质的不同，实事求是确定资产损失程度和责任追究范围，恰当公正处理相关责任人。
[单选题] *A、客观公正、责罚适当√B、客观公正、实事求是C、实事求是、责罚适当D、与时俱进、责罚得当21、（）负责编制运营公司的《劳动防护用品管理办法》和劳动防护用品、个人清洁类防护用品配置标准的制订。
[单选题] *A、保卫部B、安全部√C、设备设施部D、办公室22、维保服、反光背心等带有公司明显标识的劳动防护用品在报废时，（）。
[单选题] *A、须保留公司标识B、须去除公司标识√C、需清洗干净D、须贴上公司标识23、根据运营《资产管理制度》，固定资产实物（）纳入PMS系统实现线上全寿命管理。
[单选题] *A、必须√B、可以C、根据情况D、未强制要求24、根据运营《资产管理制度》，资产出租期限原则上不超过（），特殊情况下可以适当延长。
[单选题] *A、1年B、2年C、3年D、5年√25、根据运营《资产管理制度》，（）负责对拟出租资产的租赁价值办理评估。
[单选题] *A、资产使用保管单位√B、资产归口管理部门C、资产牵头管理部门D、资产价值管理部门26、根据运营《资产管理制度》内容，以下哪项不属于固定资产报废的管理要求。
[单选题] *A、固定资产申请报废时应退出使用状态，报废批复后应彻底关闭、封存，严禁重新使用。
B、对间歇性停产或虽已停用但以后可能恢复使用的固定资产不得申请报废。
C、固定资产报废可以随时进行。
√D、固定资产报废原则上每年由资产牵头管理部门集中组织一次。
27、根据运营《资产管理制度》内容，固定资产报废特殊情况由资产使用保管单位按（）的审批方式报决策后实施。
[单选题] *A、一事一议√B、运营会议流程C、集团会议流程28、根据运营《资产管理制度》内容，资产无偿划转事项应当做好（）研究，并形成可行性论证报告。
[单选题] *A、深入B、精确C、可行性√D、保密29、根据运营《资产管理制度》内容，资产无偿划转事项可行性论证报告一般应包含行业情况、相关法律法规及政策规定、划转事由、拟划转资产的（）情况以及资产清单、账面价值、其他需说明的情况等[单选题] *A、使用B、权属√C、租赁D、调拨30、根据运营《资产管理制度》内容，标段通过移交的设备类资产，应通过（）形成目标资产。
[单选题] *A、预组资√B、到货登记C、入库D、验收31、根据运营《资产管理制度》内容，运营公司的资产清查，核查资产台账信息与资产（）信息。
[单选题] *B、实物√C、铭牌D、都可以32、根据运营《资产管理制度》内容，按清查时间，分为年度清查、（）清查和日常清查。
[单选题] *A、月度B、专项C、季度√D、周33、根据运营《资产管理制度》内容，按清查范围，分为全面清查、（）和专项清查。
[单选题] *A、抽查√B、自查C、月查D、普查34、根据运营《固定资产标签管理细则》内容，固定资产标签的外观保持（），不存在破损、污损、缺失等现象。
[单选题] *A、美观B、完整√C、光滑D、干净35、根据运营《固定资产标签管理细则》内容，资产本身的信息与标签上的信息（）。
[单选题] *A、一致√C、完整D、完好36、根据公司内部管理需要开展的专项资产清查，由（）发起并组织，资产使用保管单位实施。
[单选题] *A、资产牵头部门B、清查需求部门√C、资产归口部门D、资产购置部门37、根据运营《机动车管理办法》内容，公司《机动车管理办法》的编制单位为（）[单选题] *A、设备设施部B、总工办C、财务部D、办公室√38、根据集团《固定资产折旧及无形资产摊销办法》内容，应计折旧额，是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计（）后的金额。
[单选题] *A、残值B、净残值√C、净值D、折旧39、根据集团《固定资产折旧及无形资产摊销办法》内容，半自动售票机（BOM）折旧年限为（）年。
[单选题] *A、5B、10C、15√D、2040、根据运营《资产管理制度》内容，（）新增主要有职务研发创作、购置以及投资者投入、受让等途径。
[单选题] *A、知识产权√B、土地使用权C、固定资产D、低耗41、根据集团《固定资产折旧及无形资产摊销办法》内容，无形资产（）是指对无形资产原价在其有效期限内摊销的方法。
[单选题] *A、摊销√B、分摊C、做账D、都可以42、根据集团《资产转让管理办法》内容，资产（）是指集团公司及下属公司将所持有的生产设备、管理类资产、拟报废固定资产、房产、在建工程、土地使用权、债权、知识产权等资产（以下简称“集团资产”）有偿转让至境内外法人、自然人或者其他组织的行为。
[单选题] *A、转让√B、调拨C、捐赠D、都可以43、根据集团《资产评估管理办法》内容，公开选聘不少于（）家评估机构入选备选库，服务期限原则不超过5年。
[单选题] *A、3B、4C、5√D、644、pms系统中，多设备组资完成后，若是后期该项目标资产又有明细需要增加，需发起（）[单选题] *A、解组B、明细维护√C、价值导入D、目标资产申请45、pms系统中，资产待办转让申请时，可以对自己（）的待办进行转让。
[单选题] *A、已完成B、未完成√C、所有D、以上都可以46、pms系统中，固定资产验收申请时，“资产来源”可以是（）。
[单选题] *A、自有B、标段C、专项D、以上都对√47、pms系统中，资产来源为（）的固定资产验收完成后，可以进行取消验收。
（）[单选题] *A、自有B、标段√C、专项D、以上都对48、pms系统中，来源为自有的，用于生产的客运类固定资产验收时，总部归口部门需选择（）。
[单选题] *A、客运管理部B、办公室C、设备设施部√D、安全部49、pms系统中，8号线一期标段固定资产验收时，产权所属单位是（）。
[单选题] *A、成都地铁运营有限公司B、成都轨道交通集团√C、成都中铁惠川城市轨道交通有限公司D、中交成都轨道交通投资建设有限公司50、根据运营《办公设备管理办法》内容，CPU为Intel I5系列及以上、内存8G及以上的，使用年限原则上为（）年[单选题] *A、5B、6C、8√D、1051、pms系统中，下达季度盘点计划时，基准日期可以是（）。
[单选题] *A、44197B、44286√C、44561D、以上都可以52、公司对资产购置、验收、日常使用、维修、更新改造、（）等环节进行全寿命周期管理.（）[单选题] *A、转让B、评估C、处置√D、变卖53、pms系统中，下达年度盘点计划编制盘点明细时，盘点明细来源于（）。
[单选题] *A、资产台账√B、目标资产台账C、待组资清单D、验收台账54、pms系统盘点中,部门领导确认提交后，系统流程流转至（）审核。
[单选题] *A、资产管理员确认B、资产牵头人审核C、归口人员审核√D、总部归口审核55、pms系统盘点中,保管人确认数量时，若实物数量为2，则系统中确认数量应当是（）。