总经理个人的工作总结6篇
总经理上半年工作总结6篇
总经理上半年工作总结6篇篇1一、引言在这半年里,我们公司在总经理的带领下,全体员工团结一心,共同奋斗,取得了可喜的成绩。
在此,我对上半年的工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。
二、公司经营情况1. 销售额:上半年公司销售额达到了XX万元,同比增长了XX%。
其中,XX产品销售额占比最大,为XX万元,同比增长了XX%。
2. 利润:上半年公司实现净利润XX万元,同比增长了XX%。
其中,XX产品利润贡献最大,为XX万元,同比增长了XX%。
3. 市场占有率:通过不断拓展市场,公司上半年市场占有率有了显著提升,目前已经达到了XX%。
其中,XX产品在市场上的占有率最高,为XX%。
三、产品开发与技术创新1. 新产品开发:上半年公司成功推出了XX款新产品,其中XX产品已经进入了量产阶段,为公司带来了新的利润增长点。
2. 技术创新:公司在技术创新方面取得了显著成果,共申请了XX 项专利,其中XX项已经获得授权。
这些专利涵盖了公司的核心技术和产品,为公司未来的发展提供了有力保障。
四、市场营销与品牌建设1. 市场营销:公司上半年在市场营销方面投入了大量资金,通过线上线下相结合的方式,开展了多场促销活动,取得了良好的效果。
其中,XX产品的促销活动吸引了大量消费者参与,提升了品牌知名度和美誉度。
2. 品牌建设:公司在品牌建设方面取得了显著进展,通过加强产品质量控制和售后服务体系建设,提升了品牌形象和价值。
目前,公司已经成为行业内的知名品牌,受到了广大消费者的认可和信赖。
五、人力资源与企业文化1. 人力资源:上半年公司共招聘了XX名新员工,其中涵盖了多个关键岗位。
同时,公司还加强了对员工的培训和发展,提升了员工的素质和能力。
2. 企业文化:公司注重企业文化的建设和传承,通过举办各种文体活动和团队建设活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
目前,公司已经形成了一种积极向上、团结协作的企业文化氛围。
六、总结与展望总体来看,公司在上半年取得了可喜的成绩,但在市场竞争日益激烈的今天仍需不断努力和拓展。
总经理个人的工作总结5篇
总经理个人的工作总结5篇篇1尊敬的董事会成员及各位领导:我谨代表公司总经理,向大家汇报XXXX年度的工作总结。
本报告将全面覆盖公司在过去一年的运营状况、业务发展、团队建设及未来规划等方面,以便于各位领导和董事会成员对公司的整体情况有更为清晰的了解。
一、公司运营状况XXXX年,公司在董事会的正确领导和全体员工的共同努力下,取得了较为显著的运营成果。
公司营业收入稳步增长,净利润率有所提升,运营效率持续提高。
在市场竞争激烈的情况下,公司通过不断创新和优化产品结构,成功实现了业务的稳健发展。
二、业务发展在业务发展方面,公司围绕既定的发展战略,不断拓展业务领域,优化业务结构。
通过市场调研和客户需求分析,公司成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品,并逐步形成了以产品A、产品B和产品C 为主导的产品体系。
这些产品的推出,不仅丰富了公司的产品线,也为公司带来了可观的经济效益。
三、团队建设在团队建设方面,公司注重员工的培养和发展,积极营造和谐、高效的工作氛围。
通过内部培训和外部交流学习,员工的业务能力和综合素质得到了显著提升。
同时,公司还引进了一批高素质的人才,为公司的发展提供了有力的人才保障。
四、未来规划展望未来,公司将继续秉承“创新、协作、诚信、担当”的企业精神,不断拓展业务领域,优化业务结构,提高运营效率。
同时,公司还将加强团队建设,提升员工素质,以应对日益激烈的市场竞争。
此外,公司将积极关注行业发展趋势,把握市场机遇,为公司的发展注入新的活力。
在未来的发展中,公司还将注重以下几点:一是继续加大研发投入,推动产品创新和升级;二是加强市场营销力度,扩大品牌知名度和影响力;三是完善内部管理和激励机制,激发员工创造力;四是积极履行社会责任,为公司树立良好的社会形象。
五、总结与展望总体来看,公司在XXXX年度取得了较为显著的运营成果和业务发展成就。
然而,我们也清醒地认识到公司在发展过程中仍面临诸多挑战和不确定性。
因此,在未来的发展中,公司将继续保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,不断适应市场变化和客户需求的变化,以创新为动力推动公司持续稳健发展。
2024年总经理个人工作总结(5篇)
总经理个人工作总结非常高兴今天能够在这里与大家分享--的----年。
在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了----,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了----。
----年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。
开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。
通过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。
节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
即将走远的----年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。
在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。
在充满机遇与挑战的----年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为--的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创--发展的新局面!总经理个人工作总结(二)一、紧紧围绕发展战略,把握好发展方向____年初,认真组织干部员工学习局五届七次职代会和发展集团一届三次职代会精神,在实际工作中领会管理局深入开展“打造优势年”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”、“找差距、重服务、尽责任、保质量”主题教育活动的深刻内涵和集团确定的“一体两翼”发展战略的重大意义,以及“转变观念,统一思想,理顺体制,转换机制,规范运营,确保效益”的工作思路的精神实质,把干部员工的思想和行动统一到管理局和发展集团的路线方针上来。
2024年公司总经理年度个人工作总结参考(四篇)
2024年公司总经理年度个人工作总结参考随着____年的落幕,我们即将踏入一个崭新且充满挑战的____年。
在过去的一年里,技术研发部取得了显著成就,同时也暴露出一些不足。
回顾过去一年的工作历程,我们既有令人振奋的成就,也有需要深刻反思的遗憾。
在此,我向各位领导汇报____年的工作情况,总结经验,展望未来。
一、积极协调各部门,确保生产计划的有效执行本部门遵循公司销售计划,全面考量原材料、生产设备、人员配置等要素,合理安排生产顺序。
我们制定了详尽的生产工艺参数,并协调生产车间、前道、复合车间及检验车间的工作,确保生产流程的顺畅。
二、坚持务实创新,推动产品研发在____年的新产品研发中,我们取得了显著突破。
经过深入研究和反复实践,成功研发出外观优美、材质耐磨的石英砂地板,以及具有抗菌、防水功能的植绒地板。
我们自主开发了压花面层技术,并申报了数项专利。
在实验和实践过程中,我们大胆采用新材料,以降低成本、提高产品质量,为公司创造更大价值。
____年,石英砂地板尚处于试产阶段,今年产量达到____米,约____平方米,研发投入约____万元。
植绒地板今年产量为____米,约____平方米,研发投入约____万元。
水池纹系列产品产量为____米,约____平方米,研发投入约____万元。
我们还推出了自然系列、都尚系列、卡乐系列、希尔系列、弗瑞系列和瑞诺系列等多款商用地板新产品。
三、持续学习,深入总结无论是产品改进还是新产品研发,都需要我们不断学习新知识,提升理论水平。
在新产品研发过程中,我们充分考虑生产前的各种因素,通过实验初步确定工艺参数,再通过实际生产检验其正确性。
经过多次实验、总结、思考和反复实践,最终确保生产出合格的产品。
四、未来努力方向1. 持续学习,勇于实践,将理论知识与实际工作相结合,提升个人综合素质和业务能力,为本职工作贡献力量。
2. 加强创新意识,深化部门间合作,不断拓展,大胆创新。
我坚信,与各部门共同努力,我们能够不断研发新产品,推动企业走在行业前列。
公司总经理年度任职工作总结6篇
公司总经理年度任职工作总结6篇第1篇示例:公司总经理是公司的核心管理者,负责全面领导和管理公司的运营工作。
每年结束之际,总经理都会进行一次年度任职工作总结,评估自己在过去一年的工作中取得的成绩和进步,同时反思和总结工作中存在的不足和问题,为下一年的工作制定更加科学合理的计划和目标。
以下是一份关于公司总经理年度任职工作总结的篇章:一、工作回顾在过去的一年中,我作为公司总经理,全面负责公司的日常经营管理工作,取得了一定的成绩。
在新冠疫情的影响下,公司遇到了许多挑战,但通过全体员工的共同努力,我们成功应对了各种困难,保持了良好的运营状态。
1.稳定生产经营。
在疫情期间,我积极调整生产计划,保障生产线的稳定运行,确保产品质量和生产进度不受影响。
通过有效控制成本和提高效率,公司获得了不错的盈利。
2.团队建设与管理。
我注重团队建设,鼓励员工自主创新,提升工作积极性和工作效率。
我也积极帮助员工解决工作和生活中遇到的问题,增强团队的凝聚力和向心力。
3.市场拓展和品牌推广。
我带领团队加大市场营销力度,开拓新的销售渠道,拓展业务范围。
通过不断提升产品品质和服务水平,公司的品牌形象得到了提升,市场份额持续增长。
二、不足和问题在过去一年的工作中,我也发现了一些不足和问题:1.管理体系待完善。
在公司发展的过程中,管理团队需要不断优化和完善,加强各部门之间的协作和协调。
需要建立更加科学合理的管理制度和流程,提高公司的运营效率。
2.人才队伍建设亟待加强。
公司人才队伍是公司发展的重要支撑,但在过去一年中,我发现有些员工技能水平较低,需要进一步提升。
也需要加大员工培训和发展的力度,激励员工发挥更大的潜力。
3.市场竞争压力增大。
随着市场环境的变化,公司所面临的竞争压力也在不断增大。
在未来的工作中,我需要更加敏锐地把握市场动态,及时调整市场策略,保持公司的竞争优势。
三、未来计划在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的管理水平和领导能力,努力实现以下目标:2.加强人才队伍建设。
总经理月度工作总结范文6篇
总经理月度工作总结范文6篇第1篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的总经理,在这里我向大家汇报一下我这个月的工作情况,总结一下本月的工作成果和存在的问题。
本月,我继续全力以赴地领导公司各项工作,努力实现公司的发展目标。
我认真分析了公司目前的经营状况,深入了解市场需求和竞争情况,及时调整经营策略,加强产品研发和市场推广工作。
与此我还积极推动团队建设,加强各部门之间的协作,提高工作效率和质量。
通过这些努力和改进,公司的整体业绩得到了明显提升,市场竞争力得到了增强。
在本月的工作中,我还着重加强了对员工的管理和培训工作。
我关注每一个员工的成长和发展,及时发现他们的问题和困难,给予及时的帮助和支持。
通过定期的培训和交流,员工的工作能力和团队合作意识不断提高,为公司的长远发展打下了良好的基础。
除了工作上的努力,我还积极参加了各类业务会议和行业展览,与同行业的企业家交流经验,开拓市场视野,获取行业最新信息,为公司的战略决策提供参考。
我还关注国家政策和行业动态的变化,根据市场需求和公司自身情况做出调整,以应对市场风险和挑战。
在这个月的工作中,我也遇到了一些问题和困难。
公司部分产品的销售量仍然不尽如人意,需要进一步完善产品质量和服务体系;人力资源管理方面的工作也有待加强,需要建立更完善的员工激励机制和绩效考核体系。
这些问题需要我和整个团队共同努力,找出解决的方法,进一步提升公司的综合实力。
在今后的工作中,我将继续以饱满的热情和敬业的态度,全力以赴地做好公司的各项工作。
我将进一步加强团队建设,优化公司管理机制,促进企业的持续发展和创新。
我也欢迎大家对我的工作提出宝贵意见和建议,共同推动公司的发展壮大。
再次感谢各位对我的信任和支持,相信在大家的共同努力下,我们一定能实现公司的发展目标,取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!第2篇示例:尊敬的各位领导、同事们:大家好!经过一个月的努力,我很高兴地向大家汇报我这一个月的工作总结。
2024年年度总经理工作总结(5篇)
年度总经理工作总结____年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。
现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:一、应履行的工作职责1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。
负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。
加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。
7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。
二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作1、集团公司的文书工作草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。
根据____月____日的统计数字,目前共有员工____人,其中集团公司____人,建筑公司____人,物业公司____人,经纪公司____人,世雄大酒店____人,本科以上学历____人,大专学历____人。
总经理个人工作总结范文5篇
总经理个人工作总结范文5篇篇1尊敬的董事会成员、各位领导、同事们:大家好!在过去的一年里,我有幸担任公司总经理,与全体员工共同面对挑战,携手前行。
在此,我向大家汇报一下过去一年的工作情况。
一、公司概况我们公司是一家成立于XXXX年的企业,主要从事XXXX行业。
目前,公司拥有XX家子公司,员工总数超过XXXX人。
在行业内,我们公司以其卓越的品质、创新的技术和优质的服务而备受赞誉。
二、主要工作及成果1. 业务发展:过去一年,我们公司在业务发展方面取得了显著成果。
公司总收入同比增长了XX%,主要得益于XXXX市场的扩大和新产品线的成功推出。
同时,我们在XXXX领域的市场份额也有所提升,目前占据市场领先地位。
2. 内部管理:在内部管理方面,我们实施了一系列措施来提高公司运营效率。
首先,我们优化了组织结构,减少了管理层级,使决策更加迅速灵活。
其次,我们推行了信息化管理,引入了先进的ERP系统,提高了资源调度和数据分析的效率。
此外,我们还加强了员工培训和发展,提升了员工整体素质。
3. 产品质量:我们公司一直将产品质量视为生命线。
过去一年,我们继续加大对产品质量的投入,严格把控原材料采购和生产过程,确保每一款产品都符合高标准的质量要求。
同时,我们还积极收集用户反馈,不断改进产品性能和用户体验。
4. 市场营销:在市场营销方面,我们采用多种渠道拓展市场,如参加行业展会、举办产品推介会等。
此外,我们还加强了线上营销力度,通过微博、微信等社交媒体平台宣传公司产品和服务。
这些措施有效提高了公司品牌知名度和美誉度。
三、面临的问题与挑战虽然过去一年我们在多个方面取得了显著成果,但仍然面临一些问题和挑战。
首先,随着市场竞争日益激烈,我们需要不断创新以保持竞争优势。
其次,公司在快速发展的过程中,人才储备和培养成为制约公司进一步发展的瓶颈。
此外,国际政治经济形势的不稳定性也对我们公司的出口业务产生了一定影响。
四、未来的工作计划为了应对上述挑战,我们制定了以下工作计划:1. 创新驱动发展:我们将继续加大研发投入,特别是针对XXXX领域的关键技术进行攻关。
公司总经理工作总结7篇
公司总经理工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里,作为公司总经理,我肩负着引领团队、推动企业发展的重任。
面对复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争,我在公司管理、战略制定与执行、团队建设等方面取得了一定的成果。
以下是我对XXXX年度工作的全面总结。
二、公司概况与业绩回顾本年度,公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。
整体营收增长XX%,净利润同比上升XX%。
公司市场份额稳步扩大,品牌影响力得到提升。
具体业绩如下:1. 项目管理:成功推进XX个项目,项目按期交付率达到了XX%,客户满意度显著提升。
2. 产品研发:推出XX款新产品,市场反响热烈,有效提升了公司的市场竞争力。
3. 市场营销:加大市场推广力度,拓展销售渠道,线上线下融合取得良好效果。
4. 团队建设:优化组织架构,引进关键人才,员工培训和福利待遇得到加强。
三、核心工作完成情况分析1. 战略制定与执行在本年度,我主导制定了公司的发展战略,明确了公司的长期发展目标。
同时,结合市场趋势和内部资源,制定了一系列短期执行计划。
通过定期跟进与调整,确保战略的有效实施。
2. 市场营销与品牌推广加强市场调研,深入了解客户需求。
在此基础上,制定有针对性的市场营销策略。
通过加大广告投入、举办推广活动等方式,提升品牌知名度和影响力。
同时,拓展销售渠道,加强与合作伙伴的合作关系,提高市场占有率。
3. 产品研发与创新本年度,我主导了新产品的研发工作。
通过引进新技术和优化现有产品,成功推出XX款新产品。
在研发过程中,注重与市场和客户的沟通,确保产品符合市场需求。
同时,鼓励创新,激发员工的创造力,为公司的持续发展提供动力。
4. 团队建设与管理本年度,我注重团队建设与管理。
通过优化组织架构,引进关键人才,提高团队的整体素质。
同时,加强员工培训和发展,提升团队凝聚力和执行力。
在管理中,我强调团队协作和沟通的重要性,鼓励员工提出意见和建议,为公司的发展贡献力量。
四、存在的问题与改进措施1. 市场竞争压力加大随着市场竞争的加剧,公司面临着一系列的挑战。
总经理月度工作总结范文6篇
总经理月度工作总结范文6篇篇1一、工作回顾本月,作为总经理,我全面负责公司的日常运营和管理工作,围绕公司的年度目标和计划,积极推动各项工作的开展。
1. 优化内部管理流程针对公司内部管理流程中存在的问题,我主持召开多次部门会议,对现有流程进行全面梳理和优化。
通过简化审批流程、明确各部门职责、加强内部沟通,提高了公司的整体运营效率。
同时,我积极推动公司采用先进的管理软件,提升管理效率和数据准确性。
2. 拓展市场份额在市场竞争日益激烈的背景下,我带领销售团队积极开拓市场,通过加大市场宣传力度、优化销售策略、拓展销售渠道,成功实现了销售额的稳步增长。
此外,我还与几家大型企业建立了长期合作关系,为公司后续发展奠定了坚实基础。
3. 加强团队建设我始终认为,团队是公司发展的核心力量。
因此,本月我高度重视团队建设工作,通过组织多次团队培训、团队活动以及团队讨论,增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我还鼓励员工积极参与公司各项活动,提升员工的归属感和满意度。
4. 确保质量安全在公司运营过程中,我始终将质量安全放在首位。
通过加强质量控制和安全监管,确保了公司产品和服务的质量和安全。
此外,我还定期组织质量安全检查,及时发现问题并采取有效措施进行整改,确保公司的质量安全水平持续提升。
二、存在的问题及解决方案虽然本月公司在各个方面都取得了显著成绩,但在工作中仍存在一些问题需要解决。
1. 人才储备不足随着公司业务的快速发展,人才储备不足的问题逐渐凸显。
为了解决这一问题,我建议公司加强人才引进和培养力度,建立完善的人才培养机制,提升公司整体人才水平。
2. 客户关系管理有待加强在客户关系管理方面,公司仍存在一些不足之处。
为了改善这一问题,我建议公司建立完善的客户关系管理系统,加强客户信息管理和服务水平,提升客户满意度。
3. 内部沟通仍需改进尽管已对内部管理流程进行了优化,但公司在内部沟通方面仍存在一定问题。
为了解决这一问题,我建议公司加强内部沟通机制的建设,提高各部门之间的协作效率。
总经理年终总结(8篇)
总经理个人工作总结篇一经过一年多的努力,我在企业管理和项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要成绩如下:一是优化组织建设方案,提高科学管理水平。
20年来,在施工管理中,我始终把科学管理和优化方案放在项目管理的首位,不断研究和探讨适合项目管理、可操作性强的施工方案,以不断满足项目和甲方的需要。
在每个施工方案的制定中,我都根据项目的特点和难点进行了反复论证,并运用科学的态度增加了组织方案的科技含量。
不断拓展科学管理渠道1、如:住宅楼工程,建筑面积24022,总高度57.25米,地下一层,地上十八层,钢筋混凝土剪力墙结构。
质量目标是创建没有常见质量缺陷的优秀项目和示范项目。
为保证工期,根据场地狭小、周边住宅楼居民较多的特点,原方案设计的基坑支护灌注桩将采用水幕封闭,12m共250根桩,支出93万元。
而是采用圆形平面布置的密排水泥搅拌桩,达到了支护桩和止水的作用。
工期缩短36天,节约投资近46万元。
经甲方认可,厚钢筋连接采用CABR螺纹钢套筒冷挤压连接技术,比压力电弧焊连接方法效率高三倍。
模板支撑过程中,原方案采用剪力墙模板,穿墙螺栓支撑杆为塑料管,无法拔出,太浪费。
经过研究,我们自行加热穿墙螺栓的塑料管,制成大小头均可拔出的塑料管,凿片的设计破损率降低30%,节约成本1.5万元。
2、原模板采用小钢模板支撑体系,但在已开发的清水混凝土施工工艺和工程中,宜采用大模板钢木拼装体系支撑,以减小模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,取消抹灰层。
经油漆装饰后,符合先进的抹灰数据标准和使用功能要求,节省抹灰材料和人工,减轻建筑本身自重,减少模板费用投入,避免因常见质量缺陷造成的大量修补费用。
在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具太多,占用时间长,租赁成本高。
为了降低成本,我根据建筑的特点,使用了工具式的悬挂货架,安全、轻便,还省了不少钱。
二是严格质量管理,争创名牌工程“质量第一”是企业永恒的主题,也是企业自身的目标。
公司总经理个人工作总结6篇
公司总经理个人工作总结公司总经理个人工作总结120xx年,在集团公司董事会的正确领导下,作为集团公司总经理,我按照集团公司董事会的工作精神和工作部署,刻苦勤奋工作,做出了最大的努力,尽到了自己的责任,但工作业绩不够理想,没有达到预期的目标,有负了集团公司董事会的信任,自己深表惭愧。
为了更好地工作,争取明年有好的成绩,现将20xx年工作情况和20xx年工作计划具体总结、安排如下:一、工作总结(一)集团公司20xx年经营情况1、项目完成情况,以前任务量为XX,实际为x×β2、年度财务报表、数据具体分析。
(二)集团公司亏损严重的主要原因集团公司经营亏损严重的原因是多方面的,经本人分析总结和梳理归纳,主要有以下四方面原因:1、本人负有不可推卸的责任。
本人处理问题不够果断,性格较柔软,管理水平较欠缺,从而影响了工作发展,造成集团公司经营亏损严重。
2、公司管理结构和用人方面存在问题。
由于公司自身结构的特殊性,人事管理上容易出现越级管理、多头管理和过度管理等现象。
越级管理容易造成部门经理威信丧失,积极性丧失,最后是部门内领导与员工不融洽,遇事没人担当责任;多头管理则容易让员工工作无法适从,担心工作失误;过度管理可能造成员工失去创造性,员工对自己不自信,难以培养出独当一面的人才。
3、执行过程存在问题。
公司的'目标和计划之所以最后出现偏差,领导很多好的想法、方案和宏伟的计划之所以最后没有明显效果,主要是没有控制好执行过程,细节执行不到位。
一是工作联系不及时。
相关人员和部门定期或不定期向总经理或相关负责人汇报工作,报告进展状况,领导抽出时间主动了解进展状况,给予工作上指导,可以促进工作发展,但我们公司工作联系不及时,影响了工作发展。
二是工作例会太少。
定期的例会可以了解各部门协作情况,可以共同献计献策,并相互沟通。
公司工作例会太少,尤其是纵向的沟通太少,员工不了解老总们对工作的计划,对自己工作的看法,而领导们也不了解员工的想法,不了解员工的需要,影响了工作的开展。
总经理个人工作总结(通用15篇)
总经理个人工作总结(通用15篇)总经理个人工作总结(通用15篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编精心整理的总经理个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
总经理个人工作总结篇1一、xx年工作回顾1、管理水平精益求精在这一年当中,我们调整了部分管理人员,加强和纯洁了我们的管理队伍,通过配合、协作和努力,为公司朝向正规化标准化发展提供了可靠保障。
为适应公司的发展,更好的加强管理人员与广大员工的联系,公司在实践中不断探索,在制度上进行完善和重新制定,严肃厂区纪律,规范员工行为;在组织架构上对部门进行调整和整合,明确权责范围,细化责任体系,分解落实目标;构筑了认同企业文化并锐意进取的干部体系和执行力强、任劳任怨的员工体系。
这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们百利人的骄傲。
2、企业规模日趋强大为扩大企业规模,做大做强,打造强势企业,经公司董事会研究,投资近1000万元,又在公司原有厂房的基础上进行了改扩建,新建车间2000平方米,仓库2400平方米,并引进最新设备10台。
计划在xx年3月份投入使用。
由此,将极大地提高百利公司形象和市场竞争能力,为打造一流包装印刷企业奠定了良好基础。
3、产品结构逐步完善经过市场的几年洗礼,目前公司产品已经涵盖软包装、PTP铝箔包装、纸质品包装以及精品礼盒包装等各大领域,共同构成了公司的产品体系,为公司的腾飞提供了有力的支撑。
4、产品销售遍地开花随着公司资金投入的加大,xx年我们淘汰了老式印刷机,引进了中速印刷机,公司也迎来了一个高速发展的阶段,公司业务销售不再局限于几年前的本地市场,而是放眼全省,以通化市场为支点,扩大到了省内外,新增多20个诚信客户,产品销售量增加近3倍,在公司业务人员的努力下,市场潜力被成功挖掘和开发,提高了公司产品销售的利润。
总经理个人年度工作总结模板(5篇)
总经理个人年度工作总结模板在这辞旧迎新之时,我们又欢聚一堂,我首先代表____公司、代我们分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事,表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出,才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!-____年是不平凡的一年,但对于每一位佳丽人来说,是一个难忘的一年。
金融危机席卷的全球,但在总部、分公司领导正确决策和领导下,以及在座各位同事的共同努力下,我们顺利的度过磨合期,使我们变成了一个和谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看,我们已经成为和谐的一个大家庭,大家能够互帮互助、共同进步。
这从我们各分店-____年的销售业绩上足以证明这一点。
我提议:让我们用热烈的掌声庆祝我们共同奋斗所取得的劳动成果吧!成绩只代表过去,我们必须戒骄戒躁,以更新的面貌、更加勤奋的努力、更好的业绩去迎接-____年,我们相信,我们一定能够同心协力,再立新功!就让我们携手并肩,风雨同舟,共同书写灿烂辉煌的明天!最后我再次代表我们起亚分店向在座的各位表示衷心的祝愿:祝愿你们以及你们的家人在新的一年里身体安康!财源广进!阖家欢乐幸福!(鞠躬致意!)让我们举起酒杯,共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家!总经理个人年度工作总结模板(二)尊敬的陈董事长、亲爱的同事们:大家下午好!今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。
新春伊始,万象更新。
我们告别了忙碌而丰收的____年,迎来了令人期待的____年,首先请允许我代表公司向大家拜个早年,恭祝各位:虎年吉祥、身体健康、工作顺利、家庭幸福!回想____年公司创立之初,公司仅有____个人。
人手不足,条件不好,环境不良,渠道不通,业务困难,竞争激烈,是当时的一个残酷现实,真是应了“万事开头难”的俗话。
但是,正是凭着明确的目标,坚定的信念,彼此的信任,互相的吸引,大家坚持下来了。
总经理个人工作总结范文5篇
总经理个人工作总结范文5篇篇1尊敬的董事会成员、各位同事:首先,我衷心感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出。
在过去的一年中,公司在各位的共同努力下,取得了可喜的成绩。
下面,我就总经理的职责范围,向大家汇报一年来的工作情况。
一、公司整体运营情况在过去的一年里,公司始终坚持“稳中求进”的工作方针,紧紧围绕年度目标任务,积极应对各种困难和挑战,在各个方面都取得了显著的成绩。
1. 业务发展方面:公司在各个业务板块都实现了稳步增长,特别是在XX领域和XX领域,公司通过创新和优化,实现了突破性进展。
2. 市场开拓方面:公司积极开拓市场,扩大市场份额,特别是在XX市场和XX市场,公司通过加强营销力度,提高了品牌知名度和美誉度。
3. 产品研发方面:公司注重产品创新和研发,推出了多款新产品,特别是在XX产品和XX产品方面,公司取得了多项专利和成果。
4. 内部管理方面:公司加强内部管理,完善各项规章制度,提高了工作效率和质量。
同时,公司注重企业文化建设,营造了良好的工作氛围。
二、我的工作职责及完成情况作为总经理,我的主要职责是制定公司发展战略、管理公司日常事务、监督公司业绩等。
在过去的一年里,我积极履行职责,努力完成各项工作任务。
1. 制定公司发展战略:根据公司实际情况和市场发展趋势,我制定了公司的发展战略,明确了公司的发展目标和重点。
同时,我注重与公司成员的沟通与交流,确保大家对公司的战略方向有清晰的认识。
2. 管理公司日常事务:我始终关注公司的日常事务,包括但不限于财务管理、人力资源管理、项目管理等。
我注重细节,确保公司的各项事务能够高效、有序地进行。
3. 监督公司业绩:我定期对公司的业绩进行评估和监督,确保公司能够完成年度目标任务。
同时,我注重收集和分析市场信息,及时调整公司的发展策略。
三、工作中的体会和感受在过去的一年里,我深刻体会到:作为总经理,不仅要关注公司的整体运营情况,还要关注每一位员工的成长和发展。
总经理的年终个人工作总结自述示例范文(通用6篇)
总经理的年终个人工作总结自述示例范文(通用6篇) 总经理说,他不仅是董事会成员之一的董事,而且是负责运营的总经理如果只是总经理的职位,你最多只能列席董事会,不能参加投票。
简而言之,总经理只是一个组织中某个职位的名称。
以下是为大家整理的关于总经理的年终个人工作总结自述示例的文章6篇 ,欢迎品鉴!总经理的年终个人工作总结自述示例篇1作为公司的总经理,负责领导公司大方向整顿和调度提高公司的活力,促进公司发展壮大,为公司发展做好规划,下面是我一年工作简单小结。
在工作中,坚持深入到底层,了解广大员工的需要,做好工作调度,保证工作的正确稳定,很多时候因为站的高,被遮蔽,不知道下层人员的工作情况,也不利于我对公司的整顿,因此我会明察暗访,有时候会正面检查,有时候会随机调查,私下暗访,查看工作情况工作环境,对待员工要做到诚心诚意,对待他们友善,对他他们宽容,让他们有更加广阔的发展空间,给他们提供更好的工作环境,俗话说的好,要想让马儿跑,不给马吃草,没有把马喂饱如何让马儿为我们出力,员工不是我们的苦力,能够留下来的都是对公司有感情,有归属的人,他们信任公司,我们公司就要维护好他们,给他们一个公平公正的工作环境。
一片农田,庄稼长得茂盛,就要及时除草,就要去到一些不稳定因素,就要拔出不安分因子,林子大了什么鸟都有,很多时候公司内部出现问题,会影响到公司的运行和发展,会耽误时间也浪费公司的精力,所以为了让公司跑的更快,对于公司内部的人员整顿同样要加强,通过调差,和评估,了解部分不积极员工,对于这类员工我一般都会给他们两个选择,改变或者退出,机会会有,这是仁,因为他们是我们公司的员工,毕竟为公司付出过,哪怕是不情愿,也值得我们这样做,当然,也会严,因为公司不能容忍这样的破坏分子影像到整个公司工作的大环境,破坏工作的氛围,因为破坏比建设更容易,这也是起到杀鸡儆猴的作用,给部分有心思的人加以警戒。
对于积极为公司付出,积极为公司工作的人,作为公司的上层,不能寒了他们的心,必须要给他们更好的安抚,给他们更好的关注,让他们可以在工作中收到更多的培养,所以对于有功于公司的人,会大力提拔,和扶持他们让他们可以独挡一面,让他们可以成为一个合格的人才,既然有心,有努力当然是我们公司看重的人,对于这部分人是公司的标杆,也是给其他员工的榜样,让他们向这类员工看齐,一起努力提高工作的效率增强工作的质量。
总经理个人工作总结样本(6篇)
总经理个人工作总结样本通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。
协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。
为人力资源规划工作提借准确的信息。
办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。
计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管-理-员工考勤和请休假管理按月准确出具考勤报表。
其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。
2、今年以来3、进行促销人员的管理工作。
自今年____月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。
促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。
下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。
控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。
总经理个人工作总结范文6篇
总经理个人工作总结范文6篇第1篇示例:2019年已经接近尾声,回首这一年的工作,我深刻感受到了工作带给我的快乐与成就。
作为公司的总经理,我在这一年里面一直努力工作,充分发挥自己的优势,努力推动公司的发展。
下面我将对这一年来自己的工作做一个总结。
今年是公司发展十分关键的一年。
作为总经理,我深知自己的责任重大,要为公司的发展贡献自己的力量。
今年在我担任总经理的这一年里,公司取得了显著的进步。
我们在技术研发方面取得了一系列成果,推出了一款备受好评的新产品,为公司的市场竞争力提升了一个台阶。
团队建设也是我重点关注的工作之一。
一个团结的团队是公司发展的基石。
今年我始终坚持以团队为重,注重团队成员之间的沟通交流与合作。
通过定期的团队建设活动和员工培训,我们成功地凝聚了团队的力量,提高了团队的战斗力。
在大家的共同努力下,公司的整体业绩得到了有效提升。
客户服务也是我工作中的一个重要环节。
客户是公司的生命线,他们的满意度是公司成败的关键。
今年我深入了解客户需求,搭建了一支专业的客户服务团队,提高了公司的客户满意度。
通过不断改进和创新,我们成功地赢得了客户的信任和支持,拓展了市场份额。
我也一直积极推行公司的企业文化建设。
良好的企业文化能够凝聚员工的向心力,提高员工的凝聚力和忠诚度。
今年我致力于打造一种积极向上、团结互助的企业文化,通过各种形式的活动和宣传,让员工感受到公司的温暖与关怀,共同成长共同进步。
今年作为公司总经理,我努力工作,兢兢业业,不忘初心,牢记使命,为公司的发展贡献了自己的力量。
我相信,在公司领导及员工的共同努力下,公司的明天一定会更加美好!感谢公司领导和同事们的支持与信任,让我们携手并进,共创辉煌!第2篇示例:2021年对于我的工作来说是充实而又充满挑战的一年。
作为公司总经理,我积极应对各种复杂情况,努力实现公司的发展目标。
以下是我个人在2021年的工作总结。
一、业绩总结2021年,公司在我带领下取得了一系列显著的业绩。
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总经理个人的工作总结6篇总经理个人的工作总结 (1) 20_年一年来,我们公司总体工作在董事会(或_总裁)正确领导和指导下,在有关部门的大力支持帮忙下,以年初董事会提出的:“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。
”为工作思路,以安全为中心,以“创一流”为动力,以抓质量为重点,经过全体员工的辛苦努力,安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。
现将我们公司一年来的工作情景向各级领导简要汇报如下:一、经济效益完成情景1、___项目完成:与20_年同期增加x%。
2、___项目完成:与20_年同期上升x%。
3、根据年度财务报表(资产负债表、利润表和现金流量表)数据具体分析二、重抓思想工作,提高职工队伍综合素质本公司始终把建设职工队伍作为提高管理水平,加快企业发展的根本之路,为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。
坚持以人为本的原则,最大限度发挥人力资源优势,鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试,尽量为其创造有利的学习条件,定期限轮派若干名员工到公司___培训基地进行学习,尽量使学习辐射面到达最广,以年初高严腐败事件为教材,进行了反腐倡廉警示教育系列课程,进行党性、党风、党纪教育,梦想信念教育,经过教育,帮忙他们树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高防腐拒变的本事,杜绝了违纪违法行为的发生。
因我们公司注意职工队伍综合本事的培养,使得全体全员工作热情高、精神面貌焕然一新,岗位练兵综合成绩良好,安规考试综合成绩优秀,竞能比武,__个基层单位中,综合评分排行第1名。
三、狠抓管理,沟通协调各部门之间的关系。
具体阐述工作中的问题及解决方案。
四、狠抓生产,执行落实年初的计划。
具体陈述阶段性计划的实施及完成情景。
五、狠抓市场销售,业绩直线上升。
具体销售策略,方案,应加强对销售人员的培训。
六、落实服务承诺,提高服务质量,维系老客户,拓展新客户。
坚持“顾客是上帝”的宗旨,本着“优质、方便、高效、真诚”的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,开展了一系列重要举措:有计划定期对员工进行服务理念教育,及待客的热情,举止的礼貌,仪态的端庄,着装的整洁等立方面的培训,每月进行一次书面笔考,不定期的进行现场抽查,笔考和抽查的结果是:优秀率60%,良好率达80%,合格率100%,全年来未发现投诉事件。
总经理个人的工作总结 (2) 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫,籍贯黑龙江省牡丹江市,民族朝鲜族,*党员,毕业于黑龙江大学日本语言文学系。
1997年来到海南就职于环岛国旅日本部;20xx年进入海航集团,历任幸运国旅海南分社,康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监,三亚九仙岭球会营销总监,现任保亭七仙岭景区副总经理。
在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的日语随身翻译。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的总经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
有德无才是废品,有才无德是危险品。
好的领导都知道自己不是裁判而是教练。
因为批评只能让人知道不足,只有教练才是指出不足还要教会,这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的生存。
企业追求的目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。
总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标,企业竞争力就是最短时间内实现效率的能力,每一天都会碰到无数个困难,但我坚信成功一定有方法,不是不可能只是没找到具体方法。
我一直信奉方法总比困难多的理念,善于思考,善于找出方法。
总经理作为集团中层干部即使又是执行者,即要做到决策层面的做正确的事,又要做到执行层面的做事正确,领导力具体表现在高度,速度和力度上。
领导应具有领悟力,计划能力,指挥能力,控制能力,授权能力,判断能力,创新能力,学习能力之外更应用老板得眼光看企业,学会从被领导中学会领导等的综合能力。
(海航对领导力的要求是组织驾驭能力,团结协调能力,计划实施能力,学习提高能力;会出主意,会写文章,会用人,会办事),虽然我没有具备如此大的综合能力,希望通过工作学习中,不断得以提高进步。
3、管理是行为,有效地把事做好的范畴,属于感性思维,企业管理靠思想而非手段,管理一定要做到体系化,前期虽然会感觉死板僵硬,但必须先僵化,再优化,最终要做到固化,把简单的事情重复的去做。
管理不在于快慢的速度而在于步骤。
合理的管理体系不仅有引领作用更有约束的双重作用。
好的制度能让魔鬼变成天使。
如果我任职总经理,我愿意花最多的时间放在研究成功而非失败上,因为我知道成功不全是失败的对立面,他们之间还有很多方法。
因为世上没有正确的答案,不同的情况有不同的答案。
但处理问题却有一个正确的方法。
帮助每一个员工找到最合适的职位,即知识、技能和才干吻合的职位。
组建有共同目标的团队,科学公正的工作方法,身体力行的执行人员组成的团队,每个成员个体能力为基础,成员之间的合作为核心的有生命力,持久力的团队。
4、一直从事于服务行业,如何让顾客满意一直是我的课题。
服务的境界在于过程和细节。
100-1不是99而是0.做好100件事情唯有对一件事情麻痹和疏忽导致难以预测的后果。
应用到管理中细节是一种创造,只有对细节做到极致企业才能生存和发展,况且从细节中反而能找到创新的机会。
5、我保持良好的心态:我以喜悦,包容,同理,赞美的心态对待周边的人。
以正思维,正语,正见待人;海南百川有容乃大为目标;认同别人,永远不做情绪和气氛的破坏者。
6、将近20xx年的市场营销经验使我知道营销是持续不断地为顾客创造价值的事情,企业要在市场竞争中立于不败之地,企业要在战略(方向,使命,)指导下做找准定位,树立品牌,要做到不做第一,就做的差异化,通过广告让人知道你是谁,通过制造事件制造互动的公关让人喜欢你的手段取得市场的份额。
先做到顾客满意最终要做到顾客忠诚的终极目标。
7、我敬畏效率,产品(金蛋)和产能(下金蛋的鹅)的平衡才能达到效率;只有通过承认人比事物更重要,强调原则为重心才能做到高效率。
通过重过程的下达指令模式和重结果的充分信任模式的双重授权方式达到团队的高效率。
通过明确的预期结果、规范制度、整合资源、明确责任的归属,通过考评和明确奖惩的方式达到公司整体的高效率。
8、领导只是接受了严峻任务的普通人,不可能解决全部的问题,专业的细分是一个人无法具备全部的知识和信息,每一个正确的决定都需要所有员工和上级单位的支持和协助的基础上。
所以如果作为总经理我会更加虚心谦逊,低调做人高调做事。
空谈误事,实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的总经理。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。
但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执着,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们海岛建设明天会更好!谢谢大家!总经理个人的工作总结 (3)一、加强学习,为提高工作效率打基础。
20xx年,我积极参加了公司党委中心组组织的学习、实践科学发展观活动,深入学习领会xx届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;认真研读了南网方略、云南电网公司、曲靖供电局20xx年工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统学习了《云南电网公司深入学习实践科学发展观活动党员干部学习材料汇编》及科学发展观重要理论;学习了企业管理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。
在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。
学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。
进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。
二、履职情况我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。
回忆一年来,具体工作如下:(一)电网规划有了新突破。
组织、督促计划发展部完成了《xx县节能减排规划》、《xx县农村电网升级改造规划》,编制了《xx县电网发展规划》并上报曲靖供电局评审。
完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。
对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两证”。
完成110千伏马武变电站及35千伏马路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计,完成总投资7000万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。
完成35千伏龙潭—五星输电线路大修工程(冰灾加固段)可行性研究报告。
圆满完成20xx年无电地区电力建设项目、20xx年中西部农网完善项目、20xx年农网升级改造项目设计及上报审查工作。
(二)电网建设快速推进。
认真开展“工程投资管理年”活动,积极协助总经理及时召开20xx年电网建设工作会,做好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。
指导成立工程项目部及五个专业组,明确了相应的工作职责。
与公司各相关部门、各供电所签订了10千伏及以下农网工程建设目标责任书。
落实施工计划和管理责任,进一步优化和完善管理流程。
20xx年,我县10kV及以下电网工程,分别为:20xx年无电地区电力建设项目(投资3852万元)、20xx年中西部农网完善项目(投资819万元)、20xx年农网升级改造项目(投资1998万元)。
以上三批项目总投资累计投资6669万元,工程共涉及全县20个乡镇、119个行政村、222个自然村,共计307个工程项目,工程计划建设10kV线路274.45km,400V/220V线路329.69km,变压器274台,容量27785kVA,“一户一表”6892户。