劳务派遣合同范本上海

劳务派遣合同范本上海

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（实际用工单位）：

单位名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

一、派遣岗位、人数和期限

1. 乙方因工作需要，接受甲方派遣______名劳动者到乙方______部门，从事______工作。

2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作时间和休息休假

1. 派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

2. 乙方应保障派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬和福利待遇

1. 派遣人员的工资由甲方按照______元/月的标准支付，支付方式为______。

2. 乙方应按照______元/月的标准向甲方支付劳务派遣服务费，支付方式为______。

3. 派遣人员在乙方工作期间，乙方应按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费。

4. 派遣人员在乙方工作期间，乙方应按照乙方的规定为派遣人员提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

四、劳动条件和劳动保护

1. 乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应按照国家和地方有关规定对派遣人员进行职业培训和安全教育。

五、工作内容和工作地点

1. 派遣人员的工作内容为______________________。

2. 派遣人员的工作地点为______________________。

六、甲方的权利和义务

1. 甲方有权对乙方违反本合同约定的行为提出书面意见，要求乙方限期整改。

2. 甲方应按照本合同的约定，按时向派遣人员支付工资，为派遣人员缴纳社会保险费。

3. 甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的劳动者到乙方工作。

4. 甲方应教育派遣人员遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密。

七、乙方的权利和义务

1. 乙方有权对派遣人员的工作进行管理和监督，对派遣人员的工作表现进行考核。

2. 乙方有权根据工作需要，调整派遣人员的工作岗位，但应提前通知甲方和派遣人员，并与甲方协商一致。

3. 乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣服务费，向派遣人员支付工资、福利待遇等。

4. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的合法权益。

5. 乙方应协助甲方做好派遣人员的管理工作，及时向甲方反馈派遣人员的工作情况和思想动态。

八、合同的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 派遣人员有下列情形之一的，乙方可以将其退回甲方，甲方应按照乙方的要求及时办理退回手续：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反乙方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

双方约定的终止条件出现的；

派遣人员在乙方的工作任务完成的；

法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元。

2. 乙方未按照本合同的约定向甲方支付劳务派遣服务费的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

3. 甲方未按照本合同的约定向派遣人员支付工资、缴纳社会保险费的，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向派遣人员支付违约金。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人或委托代理人（签字）：____________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日