2019重庆飞驶特人力资源管理公司招聘公告【110人】

【导语】2019重庆飞驶特⼈⼒资源管理公司招聘公告【110⼈】已发布，报名时间：2019年8⽉12⽇(星期⼀)⾄2019年8⽉16⽇(星期五)17：00。

为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

⼀、招聘职位及数量
招聘110名警务辅助⼈员，分⽂职辅警岗40名，其中男性32名、⼥性8名;勤务辅警岗70名，其中男性62名、⼥性8名。

⼆、招聘对象和报考条件
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍，拥护中华⼈民共和国宪法，遵守国家法律法规，品⾏端正。

(⼆)岗位职责：协助潼南区公安局民警开展警务辅助⼯作。

(三)报考条件
1.⽂职辅警：年龄18⾄35周岁，已取得国民教育(包括全⽇制、⾃学考试、成⼈教育、络教育、夜⼤、电⼤、函授)序列⼤专及以上学历。

2.勤务辅警：年龄18⾄35周岁，已取得⾼中(或等同于⾼中)及以上学历。

3.⾝体健康，⽆纹⾝，⽆重⼤疾病，具有履⾏职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》，具有履⾏职责的⾝体条件和⼯作能⼒。

(四)有下列情形之⼀的，不属于招聘范围：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;
2.本⼈家庭成员或近亲属被判处刑罚，本⼈或家庭成员、近亲属参加⾮法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
3.受过党纪、政纪处分的;
4.曾被开除公职或者因严重违纪违规被⽤⼯单位退回劳务派遣单位或⽤⼈单位解除劳动关系的;
5.有较为严重的个⼈不良信⽤记录的;
6.不得从事警务辅助⼯作的其他情形。

我公司有权根据各岗位报考实际情况及⽤⼯单位需求调整招聘⼈数。

三、招聘⽅式及流程
招聘采取上报名、资格审查、笔试、体能测试、⾯试、体检、政审、公⽰、聘⽤的⽅式进⾏，各流程具体内容如下：
(⼀)上报名
1.报名时间：2019年8⽉12⽇(星期⼀)⾄2019年8⽉16⽇(星期五)17：00。

2.上报名流程：有意者请登录飞驶特⼈才(),打开本次招聘信息，在招聘启事下⽅点击“我要应聘”按钮，按照页⾯提⽰操作，提交报名表，完成上报名。

(⼆)资格审查
1.资格审查时间：初定2019年8⽉19⽇(星期⼀)，准确时间以飞驶特上通知为准。

2.资格审查地点：重庆市潼南区尚⾼酒店5楼会议厅。

3.资格审查所需材料：持本⼈近期1⼨免冠照⽚1张、学历证书、⾝份证、相关资格认证证书原件和复印件各1份，考⽣资格审查前需⾃⾏下载填写《警务辅助⼈员报名表》(附件)。

每个考⽣只能选择⼀个岗位。

在职⼈员需出具原单位同意报考证明。

资格审查还需核查应聘⼈员银⾏征信记录。

考⽣到银⾏打印或登录中国⼈民银⾏征信中⼼()互联个⼈信⽤信息服务平台下载个⼈信⽤报告。

对有严重不良信⽤记录的资格审查不合格。

应聘⼈员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，⼀经查实，取消应聘资格，责任由应聘⼈员⾃负。

经资格审查合格者，将在飞驶特公司予以公布;未通过资格审查者，恕不另⾏通知，所有应聘材料恕不退还。

(三)笔试
1.笔试采取闭卷⽅式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含⾏政职业能⼒测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采⽤百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.若因少数情况特殊或确实难以形成竞争的招聘岗位报考⼈数达不到开考⽐例的，我公司有权对开考⽐例及岗位、⼈数进⾏适当调整，或设置笔试合格分数线。

3.笔试时间、地点另⾏通知，笔试成绩在飞驶特公司上统⼀公布。

(四)体能测试
1.参加体能测试者按笔试成绩从⾼到低以岗位计划招聘⼈数1：3的⽐例确定(若笔试开考⽐例未达到1：3的，则笔试合格⼈员全部进⼊体能测试)。

若最后⼀名考⽣的笔试成绩并列，则均进⼊体能测试。

2.体能测试按《公安机关录⽤⼈民警察体能测评项⽬和标准(暂⾏)》(⼈社部发〔2011〕48号)、《重庆市录⽤⼈民警察体能测评⼯作实施细则(试⽤)》(渝⼈社发﹝2012﹞81号)执⾏。

体能测试项⽬中分别按30岁(含)以下、31岁(含)以上两个年龄层次设置体能测试合格标准。

体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

体能测试项⽬为10⽶×4往返跑、男⼦1000⽶(⼥⼦800⽶)、纵跳摸⾼3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

3.体能测试时间、地点另⾏通知，体能测试结束后即时向考⽣宣布体能测试结果，体能测试结果及进⼊⾯试⼈员名单及时在飞驶特公司公布。

(五)⾯试
1.参加⾯试者在体能测试合格⼈员中按笔试成绩从⾼到低以岗位计划招聘⼈数1：2的⽐例确定(若⾯试开考⽐例未达到1：2的，则体能测试合格⼈员全部进⼊⾯试)。

若最后⼀名考⽣的笔试成绩并列，则均进⼊⾯试。

2.⾯试采取结构化⾯试的⽅式进⾏，⾯试主要考察报考⼈员适应岗位需要的基本素质和能⼒。

⾯试采⽤百分制，⾯试成绩占总成绩的50%。

⾯试顺序现场抽签，⾯试成绩当场公布。

3.考⽣总成绩计算⽅法
总成绩=笔试成绩×50%+⾯试成绩×50%。

总成绩计算到⼩数点后⼀位，第⼆位四舍五⼊。

4.设置⾯试合格分数线为60分。

5.⾯试时间、地点另⾏通知，⾯试成绩及总成绩在飞驶特公司上统⼀公布。

(六)体检
根据总成绩，按岗位计划招聘⼈数1：1的⽐例，从⾼分到低分确定参加体检⼈员名单。

进⼊体检最后⼀名总成绩出现并列时，则以⾯试成绩⾼者优先。

体检不合格或经确认⾃动放弃资格出现空缺时，按总成绩从⾼到低依次递补，如出现总成绩并列时，按⾯试成绩从⾼到低依次递补，如⾯试成绩相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

体检当⽇，考⽣需携带⾝份证原件、1⼨近期彩⾊登记照、⿊⾊签字笔、并⾃备体检费。

体检基本要求为：⾝体健康，体貌端正，⽆⼝吃，⽆重听，⽆⾊盲，⾝体⽆纹⾝，⽆传染性疾病。

本公告中未说明的体检项⽬参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》进⾏。

体检时间、地点及相关事宜另⾏通知。

(七)政审
体检合格者由⽤⼯部门组织实施考察，应对考⽣的政治思想、道德品质、⽇常表现及亲属政历等情况进⾏全⾯考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。

考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象⼈事档案管理单位、户⼝所在地派出所等机构代为考察。

若考察不合格(含⽆法获得考察结论的)，不予聘⽤，按总成绩从⾼到低依次递补，如出现总成绩并列时，按⾯试成绩从⾼到低依次递补，如⾯试成绩出现相同的，按体能测试中长跑成绩择优递补。

(⼋)公⽰
拟聘⽤⼈员名单将在飞驶特⼈才上进⾏为期5天的公⽰。

(九)聘⽤
经公⽰⽆异议的，确定为聘⽤对象。

聘⽤前，由飞驶特公司开具⼈事档案调档函，调取拟聘⼈员个⼈⼈事档案集中统⼀管理。

已按要求调取⼈事档案到飞驶特公司的拟聘⼈员，携带相关材料(⾝份证复印件4张、⼀⼨照⽚4张(蓝底或红底均可)、毕业证及学位证复印件各2张、户⼝复印件1张(本⼈页、户主页、增减页)、上家单位离职证明复印件1张)到飞驶特公司按规定程
序签订劳动合同，并被派遣到重庆市潼南区公安局辅警岗位⼯作。

被聘⽤⼈员试⽤期为⼆个⽉，试⽤期内应接受岗前培训与试⽤期考核，试⽤期满经考核合格的，正式予以聘⽤，不合格者取消聘⽤。

四、相关待遇
被聘⽤⼈员实⾏合同制，转正后⽉收⼊约为3000元左右(试⽤期为⼆个⽉，试⽤期只发基本⼯资1800元)，并购买养⽼、失业、医疗、⼯伤及⽣育等“五险”和住房公积⾦(前述薪酬为未扣除社保及住房公积⾦个⼈部分⾦额)。

五、其它
本次考试不指定考试辅导⽤书，不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班，同时，我公司为本次潼南区公安局辅警招聘受托单位，且不委托任何机构代招。

敬请⼴⼤报考者提⾼警惕，切勿上当受骗。

六、附则
本公告由重庆飞驶特⼈⼒资源管理有限公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询重庆飞驶特⼈⼒资源管理有限公司，咨询电话：86898690、86833673。

附件：。