中国大唐专业技术资格评定政策及相关规定
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省（直辖市、自治区）人 事厅、市人事局核发的计算机 应用能力考试合格证，其内容 应注明“作为用于晋升相应专 业技术职称计算机凭证”等字 样。
申报相应级别职称终身有 效。
4个模块及以上，适用于申报集 团公司高级专业技术资格。
2个模块及以上，适用于申报集 团公司中级专业技术资格。
注明级别（如中级、高级）
二级及以上证书，适用于申报 集团公司高级专业技术资格。
一级（含一级B）及以上，适用 于申报集团公司中级专业技术资格。
四、评审外语、计算机、论文要求
（二）计算机要求
证书种类
有效期
适用申报级别
原国家电力公司核发的电 力系统任职资格计算机水平考 试合格证书，分A、B两个等级。
按证书上注明的有效期执 行。
取得方式
专业系列
系统内评审
工程（中级、高级）、政工（中级、高级）、经济（高级）。
系统内认定
工程（初级、中级、高级）、政工（初级、中级）、经济（高级）。
委托评审
参加国家 考试
考评结合
对集团公司未开展的评审序列，采取委托系统外评审方式进行，如委托国家电网 公司的新闻、档案、出版（高级）、翻译（高级）、卫生（高级）专业；委托中煤能 源集团的煤炭专业等。
语等级考试合格证书或成绩单， 有有效期的，按其有
分A、B、C三个等级（其内容须 效期执行。
注明“参加全国专业技术人员
仅达到省内合格标准
职称外语等级考试”等字样）。或未注明有效期的，申报
相应级别职称当年有效。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
硕士毕业满2年。 博士毕业。
分子公司
高级
高级工程师 高级经济师
博士后出博士后流动站前。
集团公司
二、评定程序及时间安排
（一）评审程序及时间
评审程序
时间安排
集团公司人力资源部下发安排年度专业技术资格评定工作。
当年度9月
个人组织申报材料，通过“中国大唐专业技术资格评审个人申报版软件”报 当年度9月—次
送所在单位人才评价中心。
集团公司 集团公司
国资委 集团公司
一、评定分类及申报条件
（三）专业技术资格认定
认定级别
认定资格
认定申报条件
认定权限
员级
技术员、政工员
中专毕业满1年。
三级企业
助理级
助理工程师 助理政工师
中专毕业后，员级资格年限和资格后本专业年限 均满4年。
本科毕业满1年。 专科毕业满3年。
三级企业
中级
工程师 政工师
四、评审外语、计算机、论文要求
（一）外语要求
证书种类
有效期
适用申报级别
教育部（或国家教育委员 会）高等教育司核发的大学英 语四、六级及以上证书，或参 加大学英语四、六级及以上考 试达425分及以上者（国家政策 如有变动，再做相应调整）。
申报相应级别职称10 年有效。
大学六级及以上(或参加大学六级 及以上考试分数达425分及以上)，适用 于申报集团公司高级专业技术资格。
(8)国家、行业或省部级机构认定或批准的技术和 管理专家、专业技术带头人，集团公司“双十大 杰出人才”及企业管理类、专业技术类A级“112 人才”。
四、评审外语、计算机、论文要求
（二）计算机要求
证书种类
有效期
适用申报级别
人力资源和社会保障部 （或人事部）核发的全国专业 技术人员计算机应用能力考试 10个模块中4或2个模块合格证 书（或成绩通知书）。
三、评审个人申报步骤
（申报用电子档案模板）
三、评审个人申报步骤
（评审用电子档案模板）
三、评审个人申报步骤
（三）填报专业技术资格评审个人申报版软件
1.在集团公司人才开发与评价网（网址：）下载或从单位人才评价 中心拷取当年最新的评审个人申报版软件。
2.导入本企业人才评价中心提供当年最新的含有申报人内部编号等信息的XML文件。 3.填报软件中相关信息。
一、评定分类及申报条件
（二）专业技术资格评审
评审级别 评审资格
评审申报条件
评审权限
中级 高级
工程师 政工师
高级工程师 高级经济师 高级会计师
高级政工师
中专毕业后，助理级资格年限和资格后本专业年限均满10 年。
专科或本科毕业后，助理级资格年限和资格后本专业年限 均满4年。
专科毕业后，中级资格年限和资格后本专业年限均满6年。 本科毕业后，中级资格年限和资格后本专业年限均满5年。 硕士研究生毕业后或取得硕士学位后，中级资格年限和资 格后本专业年限均满4年。 取得博士学位后，中级资格年限和资格后本专业年限均满2 年。
二、评定程序及时间安排
（二）认定程序及时间
认定程序
时间安排
集团公司人力资源部下发年度专业技术资格评定工作安排。
当年度9月
个人组织申报材料，通过“中国大唐专业技术资格认定个人申报版软件”报送 当年度9月-次年
所在单位人才评价中心。
度2月
基层企业人才评价中心组织测评与审核认定，公示通过后，直接认定申报初级 专业技术资格人员，印发资格文件。将推荐中、高级专业技术资格认定材料报分子 公司。
专科（不含大专证书班）毕业后，政工师资格年限满13年 或毕业后从事思想政治工作满20年。
本科毕业后，政工师资格年限满5年或毕业后从事思想政治 工作满10年。
取得双学士、硕士学位或硕士研究生毕业（含研究生班） 后，政工师资格年限满5年或取得学位（毕业）后从事思想政 治工作满8年。
取得博士学位或博士研究生毕业后，政工师资格年限满2年 或取得学位（毕业）后从事思想政治工作满2年。
（四）生成报送
录入个人相关信息、导入电子档案、导入个人电子照片，经软件校验无误后，生成 报送文件（后缀为.RPU的文件格式）报本企业人才评价中心。
四、评审外语、计算机、论文要求
（一）外语要求
证书种类
有效期
适用申报级别
人力资源和社会保障部 （或人事部）核发的全国职称 外语等级考试成绩通知书或合 格证书，分A、B、C三个等级。
次年度5月底前
集团公司人才评价中心集中审核评审材料，组织不同专业、级别的量化评审。 次年度6月
集团公司人才评价中心公示拟通过评审人员名单，印发资格文件、制作发放
专业技术资格证书，回传评审数据。 各级人才评价中心打印《专业技术资格评定表》，验章后存入个人档案归档。
次年度7月-8月
（高级政工师以国资委时间为准）
集团公司人才评价中心统一制作认定初、中、高级专业技术资格人员资格证书， 次年度6月-8月 回传认定数据。
各级人才评价中心打印《专业技术资格评定表》，验章后存入个人档案归档。
三、评审个人申报步骤
（一）准备申报材料
1.申报人认真研读所申报专业系列的《评审条件》，认真对照进行自我评价，确信 自己不仅符合《评审条件》的申报条件，而且已达到《评审条件》的评审条件（即： 专业理论水平、工作经历与能力、业绩与成果）的规定要求。
三、评审个人申报步骤
（二）制作电子档案
根据“电子档案模板”，制作PDF格式的电子档案。 制作电子档案时请注意以下要求： 1.严格按模板要求设置合适的扫描分辨率，避免扫描件不清晰影响评审，或PDF文 件过大影响软件运行。一般单个PDF文件的大小不应超过3M，如PDF文件过大时应使用 工具软件缩小文件。 2.在电子档案中，一～六、九项要求粘贴相关原件的扫描件，七、八项要求录入电 子文本。 3.根据评审需要，申报人需制作申报用和评审用两个电子档案，其中在评审用电子 档案中应隐藏所有姓名、性别、身份证号、照片、工作单位、联系电话、E-mail、联 系地址等个人信息。 两个电子档案模板附后：
达到国家通用标准的，
申报相应级别职称终身有
B级及以上，适用于申报集团公司
效。
高级专业技术资格。
达到省内合格标准的， C级及以上，适用于申报集团公司
申报相应级别职称当年有 中级专业技术资格。
效。
达到国家通用标准或
省（直辖市、自治区）人 注明长期有效的，申报相
事厅、职称办等核发的职称外 应级别职称终身有效。
A级，适用于申报集团公司高级 专业技术资格。
B级及以上，适用于申报集团公 司中级专业技术资格。
国家电网公司核发的电网 公司系统专业技术人员计算机 水平考试合格证书或成绩单， 分A、B两个等级。
参加该证考试截止时间为 2010年12月31日，有效期以证 书日期为准，作为过渡期政策。
A级，适用于申报集团公司高级 专业技术资格。
2.参加职称外语、计算机取证（如符合免试条件需由所在企业人力资源部门出具免 试证明）。
3.提供符合要求的发表论文（申报中级需1篇，申报高级需2篇。详见刊物标准解 释）。
4.撰写个人专业技术工作总结。 5.准备评审所需的学历证书、现专业资格证书、外语证书、计算机证书，以及各类 能够反映专业理论水平、工作能力、业绩成果的获奖证书、业绩证明材料等。
分子公司人才评价中心组织审核认定，公示通过后，直接认定申报中级专业技 术资格人员，印发资格文件。
次年度2月-5月
分子公司将认定初、中级专业技术资格人员的认定数据、资格文件及推荐高级 专业技术资格认定材料据报集团公司。
次年度5月底前
集团公司人才评价中心组织审核认定，公示通过后，直接认定申报高级专业技 术资格人员，印发资格文件。
外语免试条件
(1)男同志年满50周岁，女同志年满45周岁，并从 事所申报专业工作达15年及以上的（须所在企业 人力资源部门提供证明材料）。
(2)取得外语大 专及以上学历 的。
(3)正式出版过 外文专著或译 著的。
(5)参加“国家公派出国留学人员外语水平考试 （WSK）”，成绩达到出国标准线，或取得“全国 工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）”合 格证书的。
大学四级及以上(或参加大学四级 及以上考试分数达425分及以上)，适用 于申报集团公司中级专业技术资格。
原电力工业部或国家电力
公司核发的电力系统任职资格
申报相应级别职称终
外语等级考试合格证，分A、B、 身有效。
C三个等级。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
年度月
基层企业人才评价中心审查申报材料的真实性，组织基层测评、考核推荐、 汇总公分示子、公基司础人成才绩评量价化中打心分复等审工基作层。汇总数据和申报原件（各种申报证书、证明、次年度2月—5月 论文、论著等原件）；组织申报高级专业技术资格评审人员论文答辩。
分子公司将符合评审条件的评审材料报集团公司。
专业技术资格评定政策及相关规定
（20141212版）
中国大唐集团公司人力资源部
纲要
一、评定分类及申报条件 二、评定程序及时间安排 三、评审个人申报步骤 四、评审外语、计算机、论文要求 五、高级政工师评审规定 六、评审材料审核要点 七、相关问题规定 八、政策文件目录
一、评定分类及申报条件
（一）专业技术资格取得方式及专业系列
和有效期的，按相应级别和有 效期执行。
未注明级别的，暂按申报 中级资格执行。
未注明有效期的，暂按有
高级，适用于申报集团公司高 级专业技术资格。
中级及以上，适用于申报集团 公司中级专业技术资格。
效期四年执行。
教育部（或国家教育委员 会）考试中心核发的全国计算 机等级考试合格证书。
按通过等级申报相应级别 职称10年有效。
(4)具有国家认定的留学经历， 或连续在国外工作、学习满两 年的（须提供证明材料）。
(6)取得硕士学位申报中级专业技 术资格的，取得博士学位申报高 级专业技术资格的（国外学位应 为国务院教育行政部门认可）。
(9)参加集团 组织的上海万 国外语培训班 取得合格证书 的。
(7)长期在少数民族和艰苦偏远地区工作的申报者， 可参照当地省政府对专业技术人员外语免试规定 执行（应提供当地省级政府有关文件并经集团公 司批复同意。目前暂享受外语免试待遇的单位有 甘肃公司碧口水电厂、广西公司天龙湖电力公司、 云南公司部分基层企业）。
经济（初、中级）、会计（初、中级）、统计（初、中级）、审计（初、中级）、 出版（初、中级）、翻译（初、中级）、卫生（初、中级）、计算机软件（初、中、 高级）等。
会计（高级）：取得高级会计师国家统一考试合格证后参加系统内评审。 统计（高级）：取得高级统计师国家统一考试合格证后参加委托评审。 审计（高级）：取得高级审计师国家统一考试合格证后参加委托评审。
国家电网公司核发的电网
参加该证考试截止时
公司系统专业技术人员外语水 间为2010年12月31日，有
平考试合格证书或成绩单，分A、 效期以证书日期为准，作
B、C三个等级。
为过渡期政策。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
四、评审外语、计算机、论文要求
申报相应级别职称终身有 效。
4个模块及以上，适用于申报集 团公司高级专业技术资格。
2个模块及以上，适用于申报集 团公司中级专业技术资格。
注明级别（如中级、高级）
二级及以上证书，适用于申报 集团公司高级专业技术资格。
一级（含一级B）及以上，适用 于申报集团公司中级专业技术资格。
四、评审外语、计算机、论文要求
（二）计算机要求
证书种类
有效期
适用申报级别
原国家电力公司核发的电 力系统任职资格计算机水平考 试合格证书，分A、B两个等级。
按证书上注明的有效期执 行。
取得方式
专业系列
系统内评审
工程（中级、高级）、政工（中级、高级）、经济（高级）。
系统内认定
工程（初级、中级、高级）、政工（初级、中级）、经济（高级）。
委托评审
参加国家 考试
考评结合
对集团公司未开展的评审序列，采取委托系统外评审方式进行，如委托国家电网 公司的新闻、档案、出版（高级）、翻译（高级）、卫生（高级）专业；委托中煤能 源集团的煤炭专业等。
语等级考试合格证书或成绩单， 有有效期的，按其有
分A、B、C三个等级（其内容须 效期执行。
注明“参加全国专业技术人员
仅达到省内合格标准
职称外语等级考试”等字样）。或未注明有效期的，申报
相应级别职称当年有效。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
硕士毕业满2年。 博士毕业。
分子公司
高级
高级工程师 高级经济师
博士后出博士后流动站前。
集团公司
二、评定程序及时间安排
（一）评审程序及时间
评审程序
时间安排
集团公司人力资源部下发安排年度专业技术资格评定工作。
当年度9月
个人组织申报材料，通过“中国大唐专业技术资格评审个人申报版软件”报 当年度9月—次
送所在单位人才评价中心。
集团公司 集团公司
国资委 集团公司
一、评定分类及申报条件
（三）专业技术资格认定
认定级别
认定资格
认定申报条件
认定权限
员级
技术员、政工员
中专毕业满1年。
三级企业
助理级
助理工程师 助理政工师
中专毕业后，员级资格年限和资格后本专业年限 均满4年。
本科毕业满1年。 专科毕业满3年。
三级企业
中级
工程师 政工师
四、评审外语、计算机、论文要求
（一）外语要求
证书种类
有效期
适用申报级别
教育部（或国家教育委员 会）高等教育司核发的大学英 语四、六级及以上证书，或参 加大学英语四、六级及以上考 试达425分及以上者（国家政策 如有变动，再做相应调整）。
申报相应级别职称10 年有效。
大学六级及以上(或参加大学六级 及以上考试分数达425分及以上)，适用 于申报集团公司高级专业技术资格。
(8)国家、行业或省部级机构认定或批准的技术和 管理专家、专业技术带头人，集团公司“双十大 杰出人才”及企业管理类、专业技术类A级“112 人才”。
四、评审外语、计算机、论文要求
（二）计算机要求
证书种类
有效期
适用申报级别
人力资源和社会保障部 （或人事部）核发的全国专业 技术人员计算机应用能力考试 10个模块中4或2个模块合格证 书（或成绩通知书）。
三、评审个人申报步骤
（申报用电子档案模板）
三、评审个人申报步骤
（评审用电子档案模板）
三、评审个人申报步骤
（三）填报专业技术资格评审个人申报版软件
1.在集团公司人才开发与评价网（网址：）下载或从单位人才评价 中心拷取当年最新的评审个人申报版软件。
2.导入本企业人才评价中心提供当年最新的含有申报人内部编号等信息的XML文件。 3.填报软件中相关信息。
一、评定分类及申报条件
（二）专业技术资格评审
评审级别 评审资格
评审申报条件
评审权限
中级 高级
工程师 政工师
高级工程师 高级经济师 高级会计师
高级政工师
中专毕业后，助理级资格年限和资格后本专业年限均满10 年。
专科或本科毕业后，助理级资格年限和资格后本专业年限 均满4年。
专科毕业后，中级资格年限和资格后本专业年限均满6年。 本科毕业后，中级资格年限和资格后本专业年限均满5年。 硕士研究生毕业后或取得硕士学位后，中级资格年限和资 格后本专业年限均满4年。 取得博士学位后，中级资格年限和资格后本专业年限均满2 年。
二、评定程序及时间安排
（二）认定程序及时间
认定程序
时间安排
集团公司人力资源部下发年度专业技术资格评定工作安排。
当年度9月
个人组织申报材料，通过“中国大唐专业技术资格认定个人申报版软件”报送 当年度9月-次年
所在单位人才评价中心。
度2月
基层企业人才评价中心组织测评与审核认定，公示通过后，直接认定申报初级 专业技术资格人员，印发资格文件。将推荐中、高级专业技术资格认定材料报分子 公司。
专科（不含大专证书班）毕业后，政工师资格年限满13年 或毕业后从事思想政治工作满20年。
本科毕业后，政工师资格年限满5年或毕业后从事思想政治 工作满10年。
取得双学士、硕士学位或硕士研究生毕业（含研究生班） 后，政工师资格年限满5年或取得学位（毕业）后从事思想政 治工作满8年。
取得博士学位或博士研究生毕业后，政工师资格年限满2年 或取得学位（毕业）后从事思想政治工作满2年。
（四）生成报送
录入个人相关信息、导入电子档案、导入个人电子照片，经软件校验无误后，生成 报送文件（后缀为.RPU的文件格式）报本企业人才评价中心。
四、评审外语、计算机、论文要求
（一）外语要求
证书种类
有效期
适用申报级别
人力资源和社会保障部 （或人事部）核发的全国职称 外语等级考试成绩通知书或合 格证书，分A、B、C三个等级。
次年度5月底前
集团公司人才评价中心集中审核评审材料，组织不同专业、级别的量化评审。 次年度6月
集团公司人才评价中心公示拟通过评审人员名单，印发资格文件、制作发放
专业技术资格证书，回传评审数据。 各级人才评价中心打印《专业技术资格评定表》，验章后存入个人档案归档。
次年度7月-8月
（高级政工师以国资委时间为准）
集团公司人才评价中心统一制作认定初、中、高级专业技术资格人员资格证书， 次年度6月-8月 回传认定数据。
各级人才评价中心打印《专业技术资格评定表》，验章后存入个人档案归档。
三、评审个人申报步骤
（一）准备申报材料
1.申报人认真研读所申报专业系列的《评审条件》，认真对照进行自我评价，确信 自己不仅符合《评审条件》的申报条件，而且已达到《评审条件》的评审条件（即： 专业理论水平、工作经历与能力、业绩与成果）的规定要求。
三、评审个人申报步骤
（二）制作电子档案
根据“电子档案模板”，制作PDF格式的电子档案。 制作电子档案时请注意以下要求： 1.严格按模板要求设置合适的扫描分辨率，避免扫描件不清晰影响评审，或PDF文 件过大影响软件运行。一般单个PDF文件的大小不应超过3M，如PDF文件过大时应使用 工具软件缩小文件。 2.在电子档案中，一～六、九项要求粘贴相关原件的扫描件，七、八项要求录入电 子文本。 3.根据评审需要，申报人需制作申报用和评审用两个电子档案，其中在评审用电子 档案中应隐藏所有姓名、性别、身份证号、照片、工作单位、联系电话、E-mail、联 系地址等个人信息。 两个电子档案模板附后：
达到国家通用标准的，
申报相应级别职称终身有
B级及以上，适用于申报集团公司
效。
高级专业技术资格。
达到省内合格标准的， C级及以上，适用于申报集团公司
申报相应级别职称当年有 中级专业技术资格。
效。
达到国家通用标准或
省（直辖市、自治区）人 注明长期有效的，申报相
事厅、职称办等核发的职称外 应级别职称终身有效。
A级，适用于申报集团公司高级 专业技术资格。
B级及以上，适用于申报集团公 司中级专业技术资格。
国家电网公司核发的电网 公司系统专业技术人员计算机 水平考试合格证书或成绩单， 分A、B两个等级。
参加该证考试截止时间为 2010年12月31日，有效期以证 书日期为准，作为过渡期政策。
A级，适用于申报集团公司高级 专业技术资格。
2.参加职称外语、计算机取证（如符合免试条件需由所在企业人力资源部门出具免 试证明）。
3.提供符合要求的发表论文（申报中级需1篇，申报高级需2篇。详见刊物标准解 释）。
4.撰写个人专业技术工作总结。 5.准备评审所需的学历证书、现专业资格证书、外语证书、计算机证书，以及各类 能够反映专业理论水平、工作能力、业绩成果的获奖证书、业绩证明材料等。
分子公司人才评价中心组织审核认定，公示通过后，直接认定申报中级专业技 术资格人员，印发资格文件。
次年度2月-5月
分子公司将认定初、中级专业技术资格人员的认定数据、资格文件及推荐高级 专业技术资格认定材料据报集团公司。
次年度5月底前
集团公司人才评价中心组织审核认定，公示通过后，直接认定申报高级专业技 术资格人员，印发资格文件。
外语免试条件
(1)男同志年满50周岁，女同志年满45周岁，并从 事所申报专业工作达15年及以上的（须所在企业 人力资源部门提供证明材料）。
(2)取得外语大 专及以上学历 的。
(3)正式出版过 外文专著或译 著的。
(5)参加“国家公派出国留学人员外语水平考试 （WSK）”，成绩达到出国标准线，或取得“全国 工商企业出国培训备选人员外语考试（BFT）”合 格证书的。
大学四级及以上(或参加大学四级 及以上考试分数达425分及以上)，适用 于申报集团公司中级专业技术资格。
原电力工业部或国家电力
公司核发的电力系统任职资格
申报相应级别职称终
外语等级考试合格证，分A、B、 身有效。
C三个等级。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
年度月
基层企业人才评价中心审查申报材料的真实性，组织基层测评、考核推荐、 汇总公分示子、公基司础人成才绩评量价化中打心分复等审工基作层。汇总数据和申报原件（各种申报证书、证明、次年度2月—5月 论文、论著等原件）；组织申报高级专业技术资格评审人员论文答辩。
分子公司将符合评审条件的评审材料报集团公司。
专业技术资格评定政策及相关规定
（20141212版）
中国大唐集团公司人力资源部
纲要
一、评定分类及申报条件 二、评定程序及时间安排 三、评审个人申报步骤 四、评审外语、计算机、论文要求 五、高级政工师评审规定 六、评审材料审核要点 七、相关问题规定 八、政策文件目录
一、评定分类及申报条件
（一）专业技术资格取得方式及专业系列
和有效期的，按相应级别和有 效期执行。
未注明级别的，暂按申报 中级资格执行。
未注明有效期的，暂按有
高级，适用于申报集团公司高 级专业技术资格。
中级及以上，适用于申报集团 公司中级专业技术资格。
效期四年执行。
教育部（或国家教育委员 会）考试中心核发的全国计算 机等级考试合格证书。
按通过等级申报相应级别 职称10年有效。
(4)具有国家认定的留学经历， 或连续在国外工作、学习满两 年的（须提供证明材料）。
(6)取得硕士学位申报中级专业技 术资格的，取得博士学位申报高 级专业技术资格的（国外学位应 为国务院教育行政部门认可）。
(9)参加集团 组织的上海万 国外语培训班 取得合格证书 的。
(7)长期在少数民族和艰苦偏远地区工作的申报者， 可参照当地省政府对专业技术人员外语免试规定 执行（应提供当地省级政府有关文件并经集团公 司批复同意。目前暂享受外语免试待遇的单位有 甘肃公司碧口水电厂、广西公司天龙湖电力公司、 云南公司部分基层企业）。
经济（初、中级）、会计（初、中级）、统计（初、中级）、审计（初、中级）、 出版（初、中级）、翻译（初、中级）、卫生（初、中级）、计算机软件（初、中、 高级）等。
会计（高级）：取得高级会计师国家统一考试合格证后参加系统内评审。 统计（高级）：取得高级统计师国家统一考试合格证后参加委托评审。 审计（高级）：取得高级审计师国家统一考试合格证后参加委托评审。
国家电网公司核发的电网
参加该证考试截止时
公司系统专业技术人员外语水 间为2010年12月31日，有
平考试合格证书或成绩单，分A、 效期以证书日期为准，作
B、C三个等级。
为过渡期政策。
B级及以上，适用于申报集团公司 高级专业技术资格。
C级及以上，适用于申报集团公司 中级专业技术资格。
四、评审外语、计算机、论文要求