分公司总经理聘用协议
公司总经理聘用合同样本5篇
公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。
乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。
二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。
三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。
2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。
五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。
2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。
八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。
总经理聘用协议5篇
总经理聘用协议5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，全面负责公司日常经营管理工作。
乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。
二、聘用期限本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方根据具体情况可再行签订聘用协议。
三、工作职责1. 乙方负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 乙方应制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。
3. 乙方需负责公司的团队管理，包括高管团队和其他员工的选拔、培训和评估。
4. 乙方应确保公司的财务稳健，遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
5. 乙方需负责公司的客户关系维护和业务拓展。
6. 乙方应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方享有公司年度业绩奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的表现确定。
3. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具。
五、保密义务1. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方离职后，仍对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
总经理聘用合同样本5篇
总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限为_____年。
二、工作内容及地点乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
工作地点为_____________。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，恪尽职守，勤勉工作。
2. 乙方应具备良好的职业道德，诚信经营，维护公司利益。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的考核。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。
2. 甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付薪酬的；甲方的工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。
4. 合同期满，双方未续签的，合同自动终止。
甲方（聘用方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________邮编：___________________篇2甲方：XXX公司乙方：XXX鉴于甲方拟聘请乙方为其公司总经理，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：一、聘用职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。
总经理的聘用合同5篇
总经理的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据甲方公司发展需要，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一事达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的总经理，负责甲方的日常经营管理及运营工作。
乙方需按照甲方的公司章程及相关法律法规的要求履行职责。
二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可决定是否续签。
三、职位职责及工作内容乙方的主要职责和任务是：1. 组织实施股东会决议，并报告工作；2. 制定公司年度发展计划并组织实施；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 拟定公司基本管理制度；5. 制定公司的具体经营目标和经营计划；6. 全面负责公司运营管理，完成公司的年度经营目标；7. 提出公司管理层人选建议并报股东会批准；8. 其他由公司董事会决定的事务。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元（税前），每月____日发放。
此外，乙方还可享受公司年度绩效奖金。
2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等相关福利。
同时，甲方将为乙方提供必要的商务差旅费用报销等。
五、工作时间和地点乙方的标准工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
工作地点在甲方的注册地址。
如有需要，乙方需配合公司需求进行工作调整。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在本合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定。
如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
八、合同解除和终止本合同可在双方协商一致或法律允许的情况下提前解除或终止。
总经理聘用合同书范本6篇
总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。
二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。
负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。
乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。
三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。
此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。
如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]鉴于甲方需要聘请一位具有经营管理能力、专业经验和职业道德的总经理来推动公司的发展，乙方具备相应的资质和经验，愿意担任甲方的总经理职务，经双方友好协商，达成如下聘用协议：第一条聘用宗旨与目的甲方聘用乙方担任总经理，旨在通过乙方的专业管理和领导才能，促进公司的经营发展，实现公司战略目标。
乙方通过科学、严谨的管理理念和策略，为甲方创造最大的经济效益和社会效益。
第二条聘用职位及职责乙方担任甲方公司总经理，主要职责包括但不限于以下内容：1. 制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案；4. 制定公司基本管理制度；5. 加强企业文化建设，维护企业整体形象和品牌价值；6. 负责董事会决议的贯彻执行及重大事项的汇报工作；7. 负责处理公司重大突发事件。
第三条聘用期限本协议的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
第四条薪酬与福利1. 乙方的基本薪酬为每月[薪酬金额]元人民币。
根据公司的业绩及乙方的表现，可另行给予奖金、津贴或福利等奖励措施。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
3. 具体薪酬调整、奖金分配等细节问题，由甲乙双方另行签订补充协议予以确定。
第五条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、安全保障措施及必要的工作资源，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
第六条保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于非甲方业务活动。
总经理聘任合同书6篇
总经理聘任合同书6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司章程和相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方公司总经理一事达成以下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的全面管理。
聘用期限为_____年，自____年___月___日至____年___月___日。
二、职责与义务1. 乙方应按照甲方的公司章程和相关法律法规的要求，全面履行总经理的职责和义务。
2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，确保公司业务发展目标的实现。
3. 乙方负责公司的日常管理工作，监督并推动各部门的工作进展。
4. 乙方应建立健全公司的管理体系，提高公司的运营效率和服务质量。
5. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，不得从事损害甲方利益的行为。
6. 乙方应遵守甲方的财务制度，确保公司资产的安全和增值。
7. 乙方需对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大决策，并享有与其他高层管理人员相同的权利。
2. 乙方有权对公司的日常运营和管理进行决策。
3. 乙方有权根据公司需要，组建和调整公司管理团队。
4. 乙方有权根据公司业绩，提出对公司员工的奖励或处罚建议。
四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受甲方规定的相应工资待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方提供的五险一金及其他相关福利待遇。
3. 乙方因公出差的差旅补贴、业务招待费用等按照甲方相关规定执行。
五、违约责任1. 若乙方在聘用期间违反公司章程、法律法规或本合同的规定，甲方有权解除聘用合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和福利待遇，并追究甲方的违约责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
公司总经理聘用合同6篇
公司总经理聘用合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理一名，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的资格和能力，愿意担任该职位，为甲方服务。
为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，乙方负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如双方无异议，聘用合同可自动延续。
本合同双方同意遵照执行。
聘用期内乙方行使及承担本合同所规定的权利和义务。
二、聘用待遇及薪酬构成（注：以上为一个示例性的总经理聘用合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善。
）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用一位经验丰富的总经理来领导公司的日常管理和业务运营，乙方愿意接受甲方的聘请，承担此职位的全部职责。
为明确双方的权利、义务和职责，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常业务运营及行政工作。
乙方需全面负责实现公司的战略目标和发展计划。
二、聘用期限本合同的期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作职责与任务乙方的职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施公司的发展战略及年度经营计划。
2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。
3. 管理和协调各部门工作，监督各项规章制度的执行。
4. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要业务的决策。
5. 代表公司进行商务洽谈、合同签订等重要经济活动。
公司总经理聘用协议6篇
公司总经理聘用协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人居住地详细地址]鉴于甲方需聘用一位具有专业能力及管理经验的人员担任其公司总经理职务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及职位甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，全面管理公司的日常经营与管理工作。
乙方接受聘用，并承诺以专业能力及管理经验促进公司的发展。
二、聘用期限本协议的期限自[起始日期]至[终止日期]，期满前根据双方协商可续签协议。
三、工作职责与权利1. 乙方的工作职责与权利包括但不限于以下内容：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导日常经营管理工作等。
2. 乙方享有公司赋予的其他职权，包括但不限于人事任免建议权、重大事务决策权等。
四、待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
具体数额和计算方式按照公司薪酬制度执行。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年度旅游等。
3. 乙方享有公司其他高管人员相应的待遇与福利。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在职期间接触到的公司商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后的特定时间内（如XX年内），乙方不得从事与公司业务相竞争的其他业务，也不得在与公司有竞争关系的其他公司任职或提供咨询服务。
六、知识产权归属在任职期间，乙方为公司创造的任何知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归公司所有。
乙方不得将上述知识产权用于个人或其他公司的利益。
七、违约责任与赔偿如双方中的任何一方违反本协议的内容，违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的所有损失。
八、其他约定事项1. 双方可就本协议的未尽事宜进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
总经理聘用合同协议5篇
总经理聘用合同协议5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1. 本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，聘用期为______年。
2. 聘用合同期满前______个月，经双方协商，可根据实际情况决定是否续签聘用合同。
二、聘用职位及职责1. 职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 职责：负责公司的整体经营管理和决策，包括但不限于企业发展规划、人事管理、财务管理、业务运营等方面的工作。
乙方需全面履行总经理的职责和权力，为公司的发展做出积极贡献。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利政策及公司规定的员工福利。
3. 乙方在受聘期间，享有国家规定的法定节假日休息权利。
特殊情况需加班的，应按照国家的法律法规执行。
四、岗位职责及考核1. 乙方应按照甲方的要求和岗位职责要求履行职责。
具体职责范围详见聘用合同附件。
2. 甲方根据公司的业务情况和发展需要，定期对乙方进行考核评估，并根据考核结果对乙方的工作进行调整和优化。
3. 乙方应按照甲方的考核标准和程序接受考核，并努力提高自己的工作业绩和能力水平。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和范围在聘用合同附件中约定。
六、违约责任1. 若甲方违反聘用合同的约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付违约金。
总经理聘用协议8篇
总经理聘用协议8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司的需要，鉴于乙方的管理经验和专业能力，甲方决定聘用乙方为甲方的总经理。
为明确双方的权利和义务，更好地开展工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，负责公司的整体运营和管理。
乙方接受该聘用，并承诺按照本协议约定履行相应的职责和义务。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议，并承担实现公司经营管理目标责任。
2. 乙方应按照甲方的战略规划和年度工作计划，制定并执行公司的经营计划和投资策略。
3. 乙方应制定公司年度财务预算和报告，并保证经营效益最大化。
4. 乙方需主导公司人才队伍建设，组织制定并执行公司人力资源计划。
5. 乙方应建立健全公司治理结构，完善内部管理制度和流程。
6. 乙方需负责协调公司与政府、合作伙伴及客户关系，维护公司声誉和形象。
7. 乙方享有公司规章制度的管理权，但不得利用管理权谋取私利。
四、待遇与福利1. 薪资：基本工资为人民币____万元/月，根据公司业绩及个人表现，享受相应的绩效奖金。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：享受公司规定的年假、节日福利等。
4. 乙方在任职期间产生的商务费用，需经甲方同意并实报实销。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
离职后仍需履行保密义务。
六、竞业禁止乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在与甲方有业务竞争的其它公司或组织任职或兼职。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
总经理聘用合同书通用范本7篇
总经理聘用合同书通用范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规和双方平等自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及期限甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责乙方作为总经理，其主要工作内容和职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 主持公司的日常经营管理工作；3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；4. 拟定公司内部管理机构设置方案；5. 制定公司基本管理制度；6. 聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员；7. 完成董事会交办的其他任务。
三、权利与待遇1. 乙方在任职期间，享有公司法规定的总经理权利。
2. 乙方有权获得甲方提供的正常办公条件和工具设备。
3. 乙方有权获得甲方支付的薪资和福利待遇。
薪资和福利待遇的具体标准按照甲方的相关规定执行。
四、义务与责任1. 乙方应遵守甲方的公司章程和规章制度，忠实履行职务，维护公司利益。
2. 乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
3. 乙方不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
4. 乙方在任职期间如发生违法违规行为，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
五、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资标准为每年______元，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
此外，还享有公司提供的年终奖和其他福利。
具体数额根据公司的年度业绩和乙方的年度工作表现确定。
六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在任职期间如发生严重违反公司章程、规章制度或失职等行为，甲方有权单方面解除合同。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1本协议旨在明确聘用方（以下简称“公司”）与受聘方（以下简称“总经理”）之间的职责、权利和义务，确保公司运营的高效与规范，并促进双方的共同发展。
一、协议前言鉴于公司业务的扩展及经营管理的需要，经双方友好协商，公司决定聘请总经理担任公司管理职务，总经理将负责公司的日常经营管理工作。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
聘用期限结束后，除非双方另有约定，否则聘用关系自动终止。
三、职责与义务1. 总经理应忠实履行职务，带头遵守公司各项规章制度，接受公司董事会（或执行董事）的领导。
2. 总经理需全面负责公司经营管理的日常工作，包括但不限于生产经营、市场开发、人力资源管理、财务管理等。
3. 总经理应积极推动公司业务发展，优化内部流程，提高生产效率，确保公司年度经营目标的实现。
4. 总经理应妥善代表公司对外开展商务活动，维护公司利益和形象。
5. 总经理需对公司固定资产及流动资金的安全负责，确保公司的资产安全并有效增值。
6. 总经理应按照法律法规及公司内部规定，履行保密义务，保守公司商业秘密。
四、权利1. 总经理有权参与公司重大决策，并对决策的执行进行监督。
2. 总经理有权根据公司需要组建管理团队，并有权提名副职及部门负责人。
3. 总经理有权根据公司业绩及个人表现，对员工进行奖惩。
4. 总经理在履行职务过程中产生的合理费用，有权按照公司报销制度予以报销。
五、待遇与薪酬1. 总经理的薪酬结构为基本工资+绩效奖励+其他福利，具体标准另行约定。
2. 公司将为总经理提供必要的办公条件及业务支持。
3. 根据公司经营业绩及个人表现，总经理有权享受相应的奖金或福利待遇。
六、约束与限制1. 总经理在任职期间不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
2. 总经理不得擅自以公司名义进行借贷、担保等行为，如有需要，需经公司董事会（或执行董事）批准。
3. 总经理不得泄露公司商业秘密及客户资料，如有违反，需承担法律责任。
聘请总经理协议书6篇
聘请总经理协议书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：____________________个人姓名：_________________________联系电话：________________________身份证号码：_______________________家庭地址：________________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司日常管理和运营事务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用目的及职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面主持公司的日常管理和运营工作，为公司长期发展做出决策和贡献。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方负责公司的日常管理和运营工作，包括但不限于制定公司战略、组织制定年度经营计划、监督各部门工作等。
2. 乙方需积极维护公司利益，确保公司资产安全，防范风险。
3. 乙方需遵守国家法律法规和公司章程，不得从事与公司业务无关的活动。
4. 乙方需根据公司需要出席各类商务活动和会议，代表公司对外交涉。
5. 乙方需积极引导和激励全体员工，维护公司和员工之间的良好关系。
四、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币_____元，支付方式__________（如月薪、年薪等）。
2. 绩效奖金：根据公司的业绩和乙方的表现，年底可给予乙方一定的绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对公司的商业机密和机密信息严格保密，不得泄露给外界。
公司总经理聘用协议7篇
公司总经理聘用协议7篇篇1协议编号：[编号]甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需聘请一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议：一、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面管理公司的日常运营、战略规划、团队建设和业务发展等事务。
乙方需尽职尽责，带领公司团队实现公司的长期和短期目标。
二、聘用期限本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。
协议期满，双方可根据实际情况再行议定续签事宜。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬总额为人民币[薪酬总额]元（含基本工资、绩效奖金等）。
2. 甲方将为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年度带薪休假、节日福利等福利待遇。
3. 具体薪酬和福利构成以及支付方式将在双方另行签订的劳动合同中详细约定。
四、职权与义务1. 乙方在任职期间享有公司赋予的相应职权，包括但不限于人事任免建议权、财务审批权等。
2. 乙方应承担以下义务：（1）忠实履行公司利益最大化的职责；（2）严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；（3）不得从事与公司业务相竞争或损害公司利益的活动。
五、保密条款1. 乙方应对任职期间接触到的公司商业秘密严格保密，未经公司同意，不得泄露或擅自使用。
2. 离职后，乙方应继续履行保密义务，直至相关信息不再具有保密价值或公司书面同意解除保密义务。
六、知识产权保护乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归属甲方所有。
七、竞业限制乙方离职后的一定期限内（不超过两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作。
总经理聘用协议样本5篇
总经理聘用协议样本5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]联系电话：_________________[联系电话]住址：_________________[住址]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职务及工作内容1. 甲方聘用乙方担任公司的总经理，负责公司的日常管理和运营工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织、计划、协调、监督等工作，并承担以下职责和任务：（具体职责和任务列举）二、聘用期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，根据双方意愿，可再签订新的聘用协议。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币_____元/月（税前）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和管理。
2. 乙方应勤勉尽责，认真履行工作职责，不得从事与本协议无关的工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露公司机密。
4. 乙方应严格遵守公司的财务制度和规定，不得利用职务之便谋取个人私利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保护，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
总经理聘用合同协议7篇
总经理聘用合同协议7篇篇1本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利和义务关系，确保公司运营的顺利进行，并保障双方的合法权益。
一、协议基本事项1. 聘用方：（以下简称“甲方”）公司名称：_________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________2. 被聘用方：（以下简称“乙方”）姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________二、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理，包括但不限于以下工作内容：1. 制定公司的发展战略和年度经营计划；2. 组织实施公司年度经营计划，实现公司经营管理目标；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，完善公司管理制度；4. 制订公司基本管理制度及具体工作制度；5. 决定公司其他重大经营事项。
三、聘用期限本协议的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期内的薪酬构成为基本工资+绩效工资+奖金+福利。
2. 基本工资：每月______元，按月支付。
3. 绩效工资：根据乙方的工作表现及业绩考核结果进行支付。
4. 奖金：根据公司年度盈利情况和乙方的贡献程度进行支付。
5. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、职责与义务1. 乙方应忠实履行职务，严格遵守公司的各项管理制度，为公司的发展贡献力量。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密。
3. 乙方应遵守法律法规，不得从事损害公司利益的活动。
4. 甲方应按时支付乙方的薪酬及福利。
5. 甲方应提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作任务。
总经理聘用合同范文5篇
总经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任其公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的各项工作；2. 乙方需制定公司的经营计划和投资方案，报请甲方批准后执行；3. 乙方需建立健全公司的管理体系，制定各项管理制度，确保公司运营有序；4. 乙方需负责公司的市场拓展、客户关系维护、产品开发与改进等工作；5. 乙方需定期向甲方报告公司的经营情况、财务状况及业务进展。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月_____元，甲方应按月支付；2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇；3. 乙方业绩突出，甲方将给予相应的奖励。
四、保密义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任；2. 乙方如违反保密义务，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除劳动合同、因病或事故导致乙方无法继续履行职务等；2. 本合同到期后可续签或终止。
七、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。
八、其他事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务；2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用合同协议3篇
总经理聘用合同协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：雇主：（以下简称“公司”）聘用方：（以下简称“总经理”）鉴于公司总经理职位的重要性及工作职责，公司决定聘请总经理担任该职位，以共同实现公司的长期发展和目标。
为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满，如双方均有意愿继续合作，可经协商一致后续签本合同。
二、总经理的职责和义务1. 总经理应按照公司的战略目标，全面负责公司日常经营管理工作。
2. 总经理需遵循公司章程、公司政策及相关法律法规，维护公司利益。
3. 总经理需确保公司的业务活动合法合规，对公司的经营风险负责。
4. 总经理应秉持诚信原则，对公司的客户、合作伙伴及员工负责。
三、公司的职责和义务1. 公司应保证总经理的合法权益，确保总经理的办公环境和条件。
2. 公司应按时支付总经理的工资及福利，不得无故拖欠。
3. 公司应为总经理提供必要的工作支持，协助总经理实现公司的战略目标。
四、薪酬与福利1. 总经理的基本工资为人民币____元/月，根据公司业绩及个人表现，可给予相应的奖金和津贴。
2. 公司将为总经理提供规定的社保、住房公积金等福利。
3. 总经理的薪资及福利调整，需经双方协商一致后确定。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密及内部信息予以保密，未经公司同意，不得向第三方泄露。
2. 总经理在任职期间及离职后均应遵循保密义务。
六、合同解除与终止1. 在聘用期内，如总经理有严重违反公司规定或法律法规的行为，公司有权解除本合同。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，双方均有权终止本合同。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
总经理聘任的合同范本6篇
总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。
一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。
2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。
3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。
4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。
5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。
6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。
2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。
3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。
4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。
2. 乙方享受公司规定的福利待遇。
3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。
五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。
2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。
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分公司总经理聘用协议
甲方（聘请方）：有限公司
乙方（应聘方）：（身份证号码：）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任江苏天润管业有限公司无锡分公司（下简称分公司）总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方承包行使分公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营指标
1、在本协议期限内，乙方每年按工程项目进账总额的％向甲方交纳管理费用，但乙方每年向甲方交纳的管理费用不得低于人民币万元；
2、乙方按照前述条款向甲方交纳管理费用后的剩余利润部分，有权自主决定奖励办法和职工福利。
第三条担保方式
乙方应于每个承包年度的月日前向甲方交付当年度聘用承包经营风险保证金人民币元，作为乙方全面履行本协议的担保。
第四条甲方的权利与义务
1、对公司及分公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、公司及分公司财务章、合同章、公章等印章由甲方董事会指派专人进行管理；
4、分公司财务负责人由甲方指派或书面授权乙方聘用。
5、甲方不得以不正当形式干涉乙方自主经营权。
第五条乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥分公司的日常采购、生产和销售工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责分公司经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、有权聘任副总经理和各部门经理，组成本公司的领导机构，并报甲方董事会备案，本协议期满或解除后，该领导机构即告解体并与公司解除劳动关系；
4、乙方有权决定分公司的机构设置，制定规章制度以及人事聘用、任免和奖惩制度；
5、由乙方自行筹集经营所需流动资金；
6、乙方使用甲方公司财务章、合同章、公章等印章时必须办理登记和审批手续；
7、乙方对甲方拥有所有权的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
8、乙方不得以甲方及分公司名义对外提供任何形式的担保；如需以甲方及分公司的名义贷款或借款，须经甲方董事会同意；
9、乙方经营期间以甲方或分公司名义对外形成的债务，乙方个人承担担保责任，而无须另行签订担保合同；
10、乙方应于每月15日前据实向甲方董事会报送分公司上个月的财务报表；
11、乙方应依法纳税，按时清偿债务，及时收回应收款；
12、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；
13、乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密）擅自公开或出让；
14、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第六条协议解除
发生下述情况之一，甲方有权解除本协议：
1、乙方未经甲方同意私自开立银行账户或者乙方的财务报表（含应收账款和应付账款）与事实不符的；
2、乙方未按照本协议第二条之规定向甲方交纳管理费用，逾期2个月以上；
3、乙方未经甲方许可擅自向银行以外的机构或公民借款融资的；
另外，若甲方以不正当形式干预乙方自主经营权的，乙方可以单方解除本协议。
第七条违约责任：
1、乙方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，乙方应向甲方偿付违约金人民币20万元；如果甲方的实际损失超出该违约金的，则乙方按甲方的实际损失计算；
2、本协议期限届满或解除后3年内，乙方不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的
经济权益，否则甲方有权追究乙方之侵权责任。
第八条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可在甲方所在地人民法院起诉。
第九条其它
1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭；
2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力；
3、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份,自双方签字盖章时生效。
甲方：（盖章）
年月日
乙方：（盖章）
年月日。