创先争优领导点评活动开展情况汇报（2篇）

创先争优领导点评活动开展情况汇报

尊敬的领导：

您好！我是XX部门的负责人，今天我向您汇报一下我们部门开展的创先争优领导点评活动的情况。

为了贯彻落实党中央提出的创先争优工作要求，我们部门于X年X月开始组织开展了创先争优领导点评活动。该活动的目的是通过评选出一批先进典型，激励广大党员干部发扬优良传统，争相奋斗，推动部门工作的进一步发展。

活动一开始，我们就制定了详细的方案和计划。首先，我们成立了活动领导小组，负责统筹和组织活动的开展。小组由部门领导和党支部书记组成，确保活动的顺利进行。同时，我们还邀请了相关专家作为活动指导专家，给我们提供宝贵的意见和建议。

接下来，我们组织了一系列的活动。首先是领导点评会议。在会议上，我们邀请了各个部门和单位的党组织书记和领导，对各个候选人进行点评和评定。通过大家的集体讨论，我们选出了一批具有典型代表性的先进个人和集体。

然后，我们开展了先进事迹宣传活动。我们采用了多种形式，包括组织座谈会、成立领导小组和传统媒体发布等方式，将先进个人和集体的事迹进行宣传和推广。通过宣传活动，我们让更多的人了解到他们的先进事迹，激发了广大党员干部的积极性和工作热情。

在活动开展过程中，我们还注重了对先进个人的培养和发展。我们组织了一系列的学习培训活动，包括组织参观学习、举办专题讲座、邀请先进个人给大家讲述自己的成功经验等等。通过这些活动，我们鼓励党员干部不断学习、进取，提高自身素质和能力。

此外，我们还对活动进行了全面的评估和总结。通过收集整理各方意见和建议，我们对活动进行了认真的反思和总结，并提出了进一步完善工作的建议。同时还组织了经验交流会，让各部门的负责人和党员干部分享彼此的心得和经验，促进大家的相互学习和进步。

在整个活动中，我们严格遵守党的有关纪律和要求。我们坚持公开、公平、公正的原则，确保了活动的正常进行和结果的合理评定。同时，我们也注重活动的延续性和可持续发展，通过活动的开展使广大党员干部形成了积极的工作氛围和习惯。

经过我们的努力，创先争优领导点评活动取得了很好的效果。通过活动，我们发现了一大批先进个人和集体，激发了广大党员干部的工作热情和积极性，促进了部门工作的改进和发展。

在今后的工作中，我们将进一步加强对先进个人和集体的培养和发展，同时也将注重对活动的宣传和推广，让更多的人了解和参与到创先争优工作中来。

以上就是我们部门开展创先争优领导点评活动的情况汇报，请您批示指导，谢谢！

创先争优领导点评活动开展情况汇报（二）

尊敬的领导和各位评委:

大家好！我是某单位的小明，作为本次创先争优领导点评活动的负责人，我非常荣幸能在这里向大家汇报本次活动的开展情况。

首先，我想对所有参与本次活动的同事们表示感谢和敬意。正是因为你们的积极参与和全力支持，本次活动才能得以顺利进行，并取得了不小的成绩。

本次创先争优领导点评活动是以促进单位全员积极向上的工作态度和良好的工作作风为目标，通过领导点评的方式来鼓励员工们的积极参与和贡献。活动从今年年初开始筹备，并于今年5月正式启动，历时近两个月，活动共分为三个阶段进行。

第一阶段是宣传动员阶段。在这个阶段，我们组织了系列的宣传活动，包括张贴海报、发放宣传资料和进行集中宣讲等。通过这些宣传活动，我们向全单位的每一位员工宣传了活动的目的、意义和规则，引起了大家的高度关注和积极参与。

第二阶段是参与评选阶段。在这个阶段，我们给予所有员工一个参与评选的机会，并设立了多个创先争优的标准和项目。员工们根据自身的工作内容和工作表现，选择了适合自己的项目并提交了相关材料。同时，我们也邀请了几位专家学者组成评审团，对员工们的材料进行评审和点评，为后续的领导点评做好准备。

第三阶段是领导点评和表彰阶段。在这个阶段，我们邀请了单位的领导和有关部门的负责人为员工们进行点评，并对他们的工作进行

表彰。领导们在点评中充分肯定了员工们的努力和成绩，同时也提出了一些建设性的意见和建议。通过领导点评，员工们不仅得到了激励和鼓励，也进一步明确了今后的工作方向和目标。

在本次活动中，我们共收到了近千份员工的参评材料，涵盖了各个部门和岗位。通过初步评审，我们筛选出了50份较优秀的材料，交由评审团进行最终评审。评审团在评审过程中注重材料的真实性、客观性和可操作性，最终选出了10名最终获奖的员工，并为他们颁发了奖项和荣誉证书。

在本次活动中涌现出了很多令人钦佩的优秀员工，他们在各自的岗位上做出了突出的工作表现，为单位的发展和进步做出了积极的贡献。他们不仅在工作上能够始终保持高度的责任心和专业素养，还能够主动学习、不断创新，始终保持良好的工作态度和团队合作精神。他们是全单位的榜样，也是我们学习的楷模。

通过本次活动，不仅提高了单位员工的工作积极性和主动性，也促进了单位的工作效率和质量。员工们在参与评选的过程中，不仅能够发掘自身的优点和不足，也能够认识到团队协作的重要性和作用。活动的开展也增强了单位内部的凝聚力和向心力，形成了良好的工作氛围和风气。

当然，本次活动也存在一些问题和不足之处，主要集中在宣传力度不够大、奖励机制不够完善和评选标准不够明确等方面。针对这些

问题，我们将结合员工的意见和建议，进一步完善活动方案和规则，确保后续的活动更加精彩和有效。

最后，我代表全体参与本次活动的员工，向领导和各位评委表示衷心的感谢和诚挚的敬意！感谢领导们对我们的支持和鼓励，感谢评委们的辛勤付出和公正评审，在接下来的工作中，我们将继续努力，发扬优点，改正不足，为单位的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！